2023年饭店的就业合同怎么签(五篇)
随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。合同的格式和要求是什么样的呢？以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧
饭店的就业合同怎么签篇一
承包方（简称乙方）：_______________身份证：________________________
甲方现有工程委托乙方劳务包干，为明确双方各自的权利、责任和义务，甲、乙双方结合本工程具体情况友好协商，订立本合同，双方必须共同遵守。
工程地点：_____________________。
工程内容：_____________________。
承包方式：劳务包干（含人工、辅材、机械、吊装、二次搬运、装卸车等）。
工程造价：人民币__________元（人民币_________整）。
合同工期：_____天。
工程开工前，甲方向乙方进行相关的质量、安全、技术、工期、材料节约、消防、治安、现场文明施工、现场管理、劳动纪律等教育和交底，并为乙方提供住房；甲方保证材料及时供应，不得因材料供应不及时而影响施工，及时对已完分项工程进行质量验评和检查，并按合同规定及时足额支付工程款。
乙方严格按甲方的各项要求，做好进入施工现场前的准备工作，遵守甲方工地各项合理的管理制度，配合工地管理；在现场必须戴好安全帽及安全绳，严格执行安全操作规程和有关安全规定，由于乙方自身原因造成的安全事故，费用和责任由乙方自负；乙方需按有关质量要求进行施工，并接受甲方的监督检查。
合同签订后即付人民币__________元（人民币__________元整）作为进场及相关辅料的费用；完成第二层钢楼梯及电梯井即付人民币__________元（人民币__________元整）作为进度款；完工后，甲方2天内组织验收，如有问题需当场提出整改，否则当验收合格，需即支付人民币__________元（人民币__________元整）
本合同壹式两份，甲、乙双方各执壹份，双方履行完毕合同全部义务，竣工结算款支付完毕，乙方向甲方交付竣工工程后，本合同除保修条款外即告终止。若工程施工中因各种原因出现停工现象，如因甲方原因造成停工的，由甲方承担责任，工期相应顺延及作出适当的补偿；如因乙方原因造成停工的，由乙方自行承担责任，工期不予顺延。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
饭店的就业合同怎么签篇二
甲方：
乙方：
依照《_合同法》、《_建筑法》及其他有关法律、行政法规的规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本工程施工项目一致，订立本合同。
工程名称：一号桥、六号桥桩基工程
工程地点：河南省淮滨县
工程承包范围：桥梁桩基工程钻孔、灌桩工作
1.甲方工作
向乙方提供具备施工条件的施工场地。
向乙方提供设计图纸和技术交底。
负责提供合格的混凝土并运送至桩口，并提供吊车浇筑混凝土。
负责提供现场施工用电、用水。
负责提供挖掘机、吊车、装载机运输设备供乙方免费使用。
负责业主、监理和地方的关系协调，承担施工临时用地(包括泥浆池排放场地)征用费用。
负责控制测量，按规定及时组织已完成工程的验收。
免费提供吊车和机械在乙方进场、转场和撤场时使用。
2.乙方工作
负责钢护筒制作、埋设及拆除。
钻机安装、钻孔和混凝土的浇筑。
负责泥浆制备和按甲方指定的场地排放。
做到安全生产、文明施工维护甲方良好的企业形象。
乙方严格按照施工规范和经批准的施工组织设计进行施工。
绝对服从甲方管理，严格按照甲方要求的工期积极组织生产，确保按期交工。
负责提供企业生产资质及各相关人员资质证书。
自备施工现场所需要的各种大小机械设备和夜间施工照明设备。
1.桩基工程竣工验收合格率100%合格。
2.乙方需根据甲方的进度要求组织设备机具进场施工，由于甲方材料供应原因造成质量问题甲方负责;由于乙方施工原因造成质量问题乙方负责。
1.本工程为单价承包。单价为：
桩基直径米按设计桩长计算，每米贰佰叁拾元整(230元)。
钢筋制作加工安装每吨陆佰元整(600元)。
检测管按每米2元计算。
2.付款办法
桩基工程全部竣工甲方支付乙方工程总额60%劳务费，剩余40%劳务费及质量保证金在验桩合格后一周内付清。甲方支付乙方的相关费用，乙方开据收款不开据发票。
在施工工程中，若出现安全工伤事故均由乙方自行负责。其他未尽事宜和地质情况与图纸不符等，双方约定，产生争议时协商解决。
。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
饭店的就业合同怎么签篇三
甲方(用人单位)_____________________
乙方(员工)__________________________
甲乙双方协商一致，签订本合同。
1、甲乙双方同意按以下第______种方式确定合同期限。
(1)有固定期限：从__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
(2)无固定期限：从__________年________月_______日起。
(3)以完成一定工作任务为期限：从__________年________月_______日起至工作任务完成时止。
(4)试用期为________________。
2、乙方的工作内容________________，工作地点____________。
3、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
(1)标准工时制，即每日工作________小时，每周工作________小时。
(2)经人力资源保障(劳动)部门批准，实行不定时工作制。
(3)经人力资源保障(劳动)部门批准，实行综合计算工时工作制。
4、甲方每月____日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以下第____种方式支付乙方的工资。
(1)乙方每月正常工作时间工资________元;试用期内每月正常工作时间
(2)双方约定以________确定乙方工资。
5、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。
6、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。乙方从事作业，可能产生职业危害。
7、双方认为需要约定的其他事项：
8、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：__________________乙方(签章)：__________________
___________年_________月_______日___________年_________月_______日
饭店的就业合同怎么签篇四
甲方：
乙方：(身份证号码：)
甲、乙双方根据《_劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同：自20__年_月_日起至20__年_月_日止。
二、工作内容及工作地点
(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事餐馆服务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为佛山市。
三、工作时间和休息休假
甲方实行每周5天、每天8小时工作制。
四、劳动报酬
甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资
五、绩效工资
根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
六、劳动合同终止的条件
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
1、劳动合同期满的;
2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严重失职，给甲方造成10000元以上损失。
七、其他条款
(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。
(三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方法定代表人签名： 乙方签名：
本合同订立与20__年_月_日
饭店的就业合同怎么签篇五
甲方____________________________________________________
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________
注册地址___________________________________________________
联系方式_______________________________________________
乙方____________________________________________________
居民身份证号___________________________________________
户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村
家庭住址________________________________xx编码__________
现住址___________________________联系方式________________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致,签订本合同。
第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：
(一)固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__天。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__天。
(三)以完成一定的工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时即行终止。
第二条 乙方担任____________________岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
乙方的工作地点为___________________________________
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
第三条 甲方安排乙方执行以下第___种工时制度。
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。
(二)经当地劳动行政部门批准，执行综合计算工时制度。
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工时制度。
乙方依法享有公休假、法定节日假、探亲假、婚丧假、产假、带薪年休假等假期。甲方保证乙方每周至少休息一天。
甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时，休息日加班无法安排补休，法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
第四条 甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资：
(一)月工资____元，试用期间工资____，甲方每月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元，试用期间工资____，甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
以上双方约定的工资不低于甲方所在地的最低工资标准，其中乙方在试用期的工资不低于甲方相同岗位最低档工资(或者本合同约定工资的百分之八十)。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元或按______________________执行。
甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________
第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。甲方按__________________________支付乙方病假工资。
乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
第六条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。
甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。
乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度、防止服务质量事故。
乙方违反服务规范、劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
第七条 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。
第八条 甲乙双方约定的其他事项_______________________
_________________________________________________________
第九条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁，提起诉讼解决。
第十条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决。
第十一条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期： 年 月 日
