牢记初心使命、强化政治监督、保持反腐定力、纠“四风”树新风、完善权力监督制度和执纪执法体系……新的赶考路上，全会对推进新时代党的建设新的伟大工程提出了一系列新举措、新安排、新要求。下面小编在这里为大家精心整理了几篇党员坚定执着打好党风廉政建设反腐败斗争攻坚战持久战心得，希望对同学们有所帮助，经供参考。

党员坚定执着打好党风廉政建设反腐败斗争攻坚战持久战心得1

“治国必先治党，治党务必从严”，诚然，管党治党，不仅关系党的前途命运，而且关系国家和民族的前途命运。

十八大以来，我党反腐败工作成效显著，以无禁区、零容忍、全覆盖的态度，以刮骨疗毒、壮士断腕的决心坚定不移地“虎”、“拍蝇”、“猎狐”，不敢腐的目标初步形成，不能腐的笼子越扎越劳，不想腐的堤坝正在构筑。不论什么人，不论职务多高，只要触犯了党纪国法，都要受到严肃追究和严厉查处。从严厉打击走私、套汇、投机倒把、贪污受贿等严重经济犯罪活动到保持惩治腐败高压态势、严肃整治不正之风、切实解决损害群众利益的突出问题，这种动真碰硬的有力行动，管党治党的显著成效，老百姓看在眼里，记在心里。

从专题片中可以看到落马高官的经历，他们中很多都是出身寒门，一步一步地靠自己的努力走上领导岗位的。我相信，他们在刚进入工作岗位的时候也一定是有那股不惜一切为人民服务的热忱，可他们的热情也都在利益诱惑面前拱手相让了。起初可能只是人情所迫，不把这种小问题当问题，之后变成吃拿卡要，甚至将党员干部容错纠错机制当成了“护身符”，一步步来到万劫不复。看了他们的忏悔书，我真的是为他们感到痛心，原本这是仕途的辉煌，却因底线失守变成了人生的灭亡。

都是忙着赶路，却忘记了为何出发。生活在新时代下的我们，每个人都要有纪律意识，身为公民要将国家法律作为行为底线，身为党员要将纪律处分条例作为底线，身为党员领导干部要将问责条例作为底线，只有每个人在关键的时刻不失守，我们反腐败斗争的压倒性态势才能从根本上巩固发展。

一年多的纪检监察工作经历，我积累了一定的工作经验并不断谋求上进，在未来的工作中，我将进一步提升纪检监察业务水平，增强履行监察工作职责的使命感、责任感，坚持“讲政治、练内功、提素质、强本领”；更重要的是，我也一定会把纪律意识挺在首位，在今后的政治生活中更加严格地要求自己。

党员坚定执着打好党风廉政建设反腐败斗争攻坚战持久战心得2

作为应急局的一员，我的工作和安全生产密不可分，看了《生命重于泰山--学习习近平总书记关于安全生产重要论述》电视专题片后，我感慨颇多，但更多的是对怎么干好自己工作、自身职责的深思。我认为安全生产这条路上没有捷径，想确保不出问题就必须做好下面几项工作。

一、明确职责，层层落实安全责任。要牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”方针，牢固树立“管行业必须管安全、管生产必须管安全、管业务必须管安全”的理念。始终坚持一岗双责，明确主要领导对安全生产负总责，分管领导抓安全生产是主要职责，层层落实责任。落实生产经营单位安全生产主体责任，县局与各生产经营单位要签订安全生产责任状，把安全生产责任落实到每个单位、每个层面，每个环节，每个岗位，明确了考核目标和考核制度。

二、建立完善“企业三项制度”。扎实推进“安全生产专项治理活动”顺利开展。健全企业规章制度，做到有章可循，针对企业的类型和特点，以定职、定岗、定类为重点，抓好安全防范制度的落实，抓好各项措施的落实。

三、加强培训教育，提高从业人员安全素质。认真组织学习贯彻安全生产法律法规、方针政策及上级有关文件和安全生产会议精神，在教育培训中，把安全生产作为培训重要内容，有计划有重点采取多种形式组织培训，不断强化员工安全生产技能，不断提高员工安全防范意识。

四、加大检查管控力度，确保安全无事故。加强对企业检查的执法力度，以此提高企业的违反成本。对易出现问题的岗位或环节采取经常性或不预告专项治理，检查中要全方位全覆盖，不能蜻蜓点水，走马观花，不能有死角，不能有隐患。对易发生问题要制订有效措施，抓好整改，常抓不懈，做到防微杜渐，万无一失。

五、强化责任落实，完善长效管理机制。要认真学习贯彻有关安全生产工作的重要讲话和重要批示，明确安全生产主题责任，建立安全生产责任体系，完善安全工作制度措施，严格安全生产责任追究，做到抓工作必抓安全，抓发展必抓安全，以红线就是生命线和零容忍的态度抓安全生产工作，要把安全生产工作与业务发展同部署、同检查、同考核，在目标考核中，对安全生产工作实行一票否决，确保安全无隐患，确保安全无事故。

党员坚定执着打好党风廉政建设反腐败斗争攻坚战持久战心得3

在第二十个安全生产月活动中公司组织观看了《生命重于泰山》专题片。习近平总书记指出：“安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈”。生命重于泰山，务必牢固树立“防为主、防为上，查隐患、除隐患、保安全”的工作思想。

作为公司负责人认真履行安全生产主体责任，做到安全投入到位、安全培训到位、安全基础管理到位、应急救援到位，要开展全员安全生产大排查，深入排查整治安全隐患，做到“全覆盖、零容忍、严格执行各项规章制度、重实效”，确保公司安全生产稳定。安全工作要从以下方面开展：

一、全面落实安全生产责任制，明确各级人员的安全职责并按照职责实现责任全覆盖、监管无缝隙。

二、强化各级安全主体责任落实，实现公司生产经营、综合行政、安全稳定。提升各级管理干部对安全生产的认知程度。

管理干部的业务素质和政治素质，直接关系到安全生产法律法规在企业的贯彻落实，直接关系到企业安全生产主体责任的落实。“打铁还得自身硬”，作为公司的各级管理干部必须要具有强烈的安全意识、责任意识，要把员工视同自己的兄弟姐妹，从心底感激他们的付出，为他们创建舒适、放心、安全的工作环境。必须具有大局意识，要正确处理好安全与生产效益的关系。在思想上充分认识到抓好安全生产事关企业发展和员工幸福安康，真正把安全放在生产经营发展的第一位置。 必须具有创新意识，要善于调查研究，集思广义，学习借鉴，加快安全生产新技术、新设备、新工艺推广应用。践行“自动化减人、机械化换人”的生产理念，逐步实现岗位无人化操作的安全目标。

三、严格责任追究制度，树立一切事故皆可防的预防管理思想。

必须整合一切条件、以极大的责任感来做好安全。一个企业最大的危机、最大的威胁是干部责任感的缺失，不愿意承担责任、不履责、不作为。所以，安全管理的核心是加强干部作风管理，提升管理干部安全管理能力。其实做好安全生产工作已经写进安全生产法里了，如何将法律中的条款变成执行和落实，才是我们该努力奋斗的方向。我公司已将所有干部的聘用、晋升和定期安全绩效是否达标作为对所有干部的基本要求列入干部使用管理范畴，对管理干部根据年度业绩实行一年一聘，其中安全目标作为第一目标进行考核，从源头上把好干部安全管理基本能力关，提高各级管理人员对待安全的站位高度。

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