2023年职业卫生工作会上的讲话稿(3篇)
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职业卫生工作会上的讲话稿篇一
2018 年 职 业 病 防 治 工 作 总 结
2018年度
山西*********有限公司 2018年职业病防治工作总结
为认真贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿作业场所职业病危害防治规定》(安监总局73号令)等法律、法规,切实维护广大职工身体健康及合法权益,落实职业病防治的各项措施,有效改善作业场所生产环境,预防、控制及消除职业病危害因素,集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题,使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求,我矿已成立职业病危害防治领导机构,现对一年来的工作总结如下:
一、建立健全职业病危害防治责任制
建立健全职业病防治管理体系,成立以矿长为第一责任人的职业危害防治工作领导组,领导组下设办公室,工作场所设在职业卫生科,主要负责职业卫生日常事务和工作指导、协调。各科室指派专人负责本科室的职业卫生管理工作。
二、制定13项管理制度、并照章落实 1、职业病危害防治责任制度 2、职业病危害警示与告知制度 3、职业病危害项目申报制度
4、职业病危害防治宣传、教育和培训制度 5、职业病防护设施管理制度 6、职业病个体防护用品管理制度
7、职业病危害日常监测及检测、评价管理制度 8、建设项目职业卫生“三同时”管理制度 9、劳动者职业健康监护及其档案管理制度 10、职业病危害防治经费保障及使用管理制度 11、职业卫生档案管理制度 12、职业病危害事故应急管理制度
13、职业危害警示标识及中文警示说明设置管理制度
三、
日常工作1、完善工作场所中职业病危害警示标识。
2、及时进行职业病危害因素日常监测和年度检测结果的告知,委托临汾瑞盛康职业安全检测评价有限公司,对我矿工作场所空气游离二氧化硅、粉尘分散度进行危害因素日常监测报告。
3、按《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》(aq1051-2008)标准发放劳动防护用品。
4、为加强我矿职工职业卫生培训工作,提高职业卫生管理水平,增强全员职业危害防护意识,2018年第一期培训时间从1月19日至23日,培训内容包括(国家职业防治法规基本知识、职业危害因素对人体健康的影响、职业病危害因素防治措施、个人劳动防护用品的合理使用和维护、案例讲解)对我矿583人进行培训考试,考试合格率为100%。
5、建立专项职业病危害防治经费财务科目,制定年度用于作业场所职业病危害防护、改造、经费预算计划。
6、建立职业卫生档案职业卫生监护档案。 四、采取有效措施降低职业危害 1、噪声 优先选用噪声小的设备,减少噪声危害。一是在购进设备选型时优先选用噪声小的设备。二是保持设备的经常性完好,发挥设备本身的消音降噪功能,如果设备发生故障,噪音指标超过国家环保标准时,要立即进行检修,减少机械老化带来的噪声。三是控制噪声的传播,采用隔音、吸音设备设施减少噪声危害。四是工作人员配备切实有效的劳动保护用品。
2、综合防尘
建立完善的防尘洒水系统,按要求对巷道定期进行清扫和冲洗。特别对容易积尘的巷道、运输转载点等每班进行冲洗灭尘。按照《煤矿安全规程》规定安装防尘设施,并对使用情况进行跟踪落实。加强对采掘工作面防尘管理,有效降低了粉尘浓度,确保防尘设施全部能正常、有效运行。加强通风管理,确保供风充足。
五、应急救援综合体系
根据我矿的实际,制定了我矿应急救援预案并定期演练。成立应急救援指挥部,及时采取有效措施抢救,并对预案不断进行改进。
以上成绩只能代表过去,在以后的工作中我们将继续努力做好职业病的防治工作,努力为我矿职工创造良好的符合职业安全卫生标准的作业环境,提高职工的健康水平,塑造良好的现代化企业形象。
职业卫生工作会上的讲话稿篇二
职业卫生讲话稿
【篇1:职业健康安全体系首次、末次会议领导发言稿】
首次会议发言稿
首先我代表xx公司全体员工对两位老师莅临我公司监督检查表示最热烈的欢迎!下面向两位老师介绍一下我公司领导班子成员以及机关各科室部长:(略)
开展职业健康安全工作,是一项带有基础性、长期性、前瞻性、战略性、根本性的工作,是提高企业素质的一项基本建设工程,是建立企业职业健康安全长效机制的根本途径,是促进企业持续健康快速发展的基本条件。多年来,我公司的职业健康安全体系的认证工作在贵中心的指导下,取得了卓有成效的成果,为我公司各项工作更好地开展起到了巨大的推进作用。希望通过这一次的监督检查,能够使职业健康安全体系得到进一步的完善,也希望两位老师能够在审核过程中能够就我公司的实际情况多提宝贵建议。作为受审方,我代表我公司全体员工承诺一定全力配合老师的监督检查工作。
根据审核员的要求,我们就这几天的行程作了如下的安排(略)。在整个监督检查过程中,我们的李真副总工程师将全程陪同,如有变动我们将及时与审核员沟通,全力配合监督检查工作,以保证此次工作的顺利完成。
最后,对两位老师的到来再次表示最热烈的欢迎!并预祝两位老师在我公司期间心情愉快,工作顺利!
末次会议发言稿
经过两位老师两天来认真负责、一丝不苟的工作,今天,圆满完成了对我公司职业健康安全体系的监督检查工作。两位老师高度负责、严谨求实的工作作风和敬业精神给我们留下了深刻的印象。在此,让我们以热烈的掌声对两位老师的辛勤工作表示诚挚的感谢!
这次监督检查期间,两位老师对公司职业健康安全标准化工作进行了详细、全面的指导检查,给我们提出了许多具有指导性和建设性的意见和建议,对公司职业健康安全标准化工作进一步完善给予了很大的帮助。虽然公司通过了此次监督检查,但是我们还要充分认识到工作中所存在的差距。在今后的工作中,我们将会根据两位老师提出的意见和要求,认真组织整改并积极落实,不断改进和完善,使职业健康安全标准化在公司进一步得到全面贯彻,加快公司的快速发展的步伐。开展职业健康安全标准化考评工作,对于提升公司职业健康安全的管理能力,落实公司安全生产管理,统筹协调安全、质量、健康、环境,具有十分重要的意义。我们要在认真贯彻执行职业健康安全标准和其它各项规章制度的同时,把企业的工作全部纳入职业健康安全标准化范畴,让公司的每位员工,所从事的每项工作,都能够按职业健康安全标准办事,全面改进和加强企业内部的安全管理工作,促进各项工作水平不断提高。
最后,再一次对莅临公司的两位老师表示衷心的感谢!祝两位老师身体健康,事业顺达!
【篇2:职业健康演讲】
职业健康从我做起
尊敬的各位领导、各位评委、工友们大家好:
我是来自采掘一区的一名员工,首先很荣幸能够参加今天的演讲
活动,在我们日常生活中最常听到的四个字就是“安全生产”。但是,你真正全面了解安全生产的含义吗?你可能知道危险制造的那一幕
幕惨烈的血淋淋现场,但是你知道危害也正在暗中悄悄侵蚀你的生命
吗?今年公司以“职业健康”为主题举办这次安全演讲活动,你了解
了公司领导的良苦用心了吗?
在我们的工作生活中,如果有块活石你让人去排除,会很容易得
到理解甚至感激,但是,如果你发现有人未正确佩戴口罩等劳保用品
而去制止,或许得到的将是“放着大事不管,竟干没意思的小事”的牢骚。这是人们不重视职业健康所造成的。他们只看到了那危险的正面敌人,而忽视了危害这个隐藏在暗中的隐形杀手。下面,让我用
两个我们生活中不重视劳动保护的实际例子来唤醒一下那些迷失的人吧!
第一件是甘肃的群体性尘肺病。中国经济时报2010年初调查发
表了《甘肃“尘肺村”揭秘》的报道,到年底记者再次探访那121名
患尘肺病农民工时。一位患者吃力的说 “我们又有三个人死
了??”。而这位36岁的患者,是患尘肺病农民工中病情最重的一
个,几乎24小时不能离开氧气。每天治疗花费400多元。他所盼望的仅是“能做一次洗肺手术”。由于病痛折磨,患者不得不跪在床上 生活,每说一个字都显得十分吃力,像被卡着嗓子一样。他的眼眶已
经塌陷。住在同一病房的还有患者的的三哥,他们都是尘肺三期的危
重病人。
第二件事情是一个油漆工在家具厂干了三个月脑中毒死亡的事
情。2009年8月,刘先生来到一家家具厂工作。此前,他已经干了 10多年的油漆工作。可这次才干了两三个月,便不时感到头昏、呕
吐、记不清东西,感到浑身无力,老板就让他回家歇歇,刘先生回到
老家。2010年1月13日,他去安徽一家医院做了检查,发现是脑中
毒,当月就死亡。从发病到死亡仅有几个月的时间。家具厂老板喊无
辜说:“那油漆喝个一两口都没事,咋会中毒死亡呢?”。事后调查
发现:“工厂都会配有口罩、手套等劳保用品,但是工人工作时戴不
戴就不一定了,有的工人嫌麻烦就不戴。”这难道不可悲吗?
以上只列举了两个简单的职业病案例,职业病患者都忍受着巨大的伤痛,而且导致职业病的最根本原因就是劳动者对职业病危害认识
不到位,不了解对身体造成伤害的严重后果,配发的防护用品,不能
正确佩带和使用。听了这些,难道我们大家就没有触动。
现在,让我们回到我们自己的身边,回顾一下我们身边的职业危
害源吧。
首先,粉尘是职业病危害的一个大项,而影响我们的粉尘有电焊的烟尘、爆破后的烟尘、日常的扬尘等。为了避免这些粉尘对我们的危害,公司舍弃了原来使用的普通滤纸,而不惜成本高价购买
“3m”滤棉,并定期强制要求更换;施工现场要求全面洒水降尘,通 风稀释粉尘浓度。而我们真正做到了吗?你有没有为没有正确使用口
罩被抓违章而抱怨?你是不是还在为洒水降尘的繁琐而怨声载道?
你是不是还在为带着劳保用品操作电气焊不方便而舍弃不用?你在用你的生命换取一时的畅快与轻松。其次,有毒、有害气体也是职业病危害的重灾区。与共同赋存的 h2s等硫化物、爆破后炮烟中的氮氧化合物、油漆涂料中含有的甲醛
等有害气体等都是我们身边的危害。为了避免这些伤害,公司配备了
各类检测设备,并制定了严格的预防措施,在现场,我们执行了吗?
我们的h2s检测仪按要求使用了吗?我们放炮后通风符合要求了吗?
我们进人不施工的巷道采取措施了吗?
还有噪声的危害也是职业病的内容。虽然公司定期检测施工现场
噪音危害不超过规定值,但是,我们的现场毕竟还是有噪音较高的问
题,比如爆破时你对你的耳朵保护了吗?休息时,你远离噪音区域了
吗?安装风机等高噪音设备你考虑远离工作地点了吗?
同事们,我们公司为了保护员工的身体健康,防止职业病的发生,做出了许许多多的工作,现在,就让我以问题的方式让我们共同回忆
一下。你知道公司制定了多少项职业病防止制度吗?我查了,有十三
项;你知道公司对工作环境职业危害因素进行监测和评价多长时间一
次吗?是每年;你知道公司对劳动者进行职业性健康检查多长时间一
次吗?是每年;你知道公司为那些人建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案呢?是每一个员工;你知道公司如何消除职业危害的吗?是不惜生产投入,革新生产工艺,改善劳动条件。为了防止职业
病的发生公司领导走在了行业的前头,而我们呢?珍惜这一切了吗?
理解公司领导的良苦用心了吗?会正确使用这些工具设备了吗?
同事们!为了让我们自己有一个健康的身体,为了退休后含饴弄
孙时笑得更加欢畅,为了更清楚的听清孙儿那甜美的笑声,从现在做 起,重视职业健康,会正确使用和维护劳保用品及设施。感恩那些指
出我们违章的人。
我的演讲到此结束,谢谢大家!
【篇3:杜掌绪同志在全市职业卫生培训班上的讲话】
杜掌绪同志在2010年度职业卫生培训班上的讲话 同志们:
今天,我们举办这次全市职业卫生培训班,主要目的是认真贯彻实施《职业病防治法》,切实做好我市的职业病防治工作,保障劳动者的身体健康,促进全市经济社会和谐发展。培训班安排几天的时间,授课老师主要是市卫生监督所和职业病防治方面的专家,他们长期从事职业卫生监督和职业病防治工作,经验丰富,学术水平高,希望大家集中精力、积极参与,确保本次培训班取得圆满成功。下面,我就进一步做好职业病防治工作讲三点意见,供大家参考。
一、提高认识,认真宣传贯彻《职业病防治法》
职业病防治工作,事关广大劳动者身体健康和生命安全,事关人民群众切身利益,事关经济发展和社会稳定。2002年以来我们充分利用每年的《职业病防治法》宣传周活动,大张旗鼓的宣传,除此之外通过报刊、电视等新闻媒体对职业卫生法律法规进行宣传,还举办培训班对用人单位的《职业病防治法》知识培训和考试。截至去年共举办职业卫生培训班4期,286家生产企业的1023名管理者接受了培训。通过广泛的宣传,提高了广大用人单位管理者和劳动者的职业卫生法制观念,对职业病危害因素的防护知识亦有了进一步的了解,对职业卫生法律法规的进一步贯彻执行起到了积极的推动作用。目前我国职业病危害呈现五个方面特点:接触职业病
危害人数多,患病数量大,专家估计今后10年至15年我国职业病发病总数还将呈继续上升趋势;职业病危害分布行业广,中小企业危害严重;职业病危害流动性大、危害转移严重;职业病具有隐匿性、迟发性特点,危害往往被忽视;职业病危害造成的经济损失巨大,影响长远。党中央、国务院对做好职业病防治工作高度重视。胡锦涛总书记、温家宝总理都曾就防治职业病、保护劳动者健康作出过重要批示。为了依法维护劳动者的权益,规范企业的行为,国家颁布《职业病防治法》,对职业病防治作出了明确的规定。是我国职业病防治工作步入法制化轨道的重要标志,也是实现“人人享有职业卫生”目标的重要法律武器。我市是全省重要的工业城市,环境污染重,职业危害因素多职业病防治的任务一直比较艰巨。近几年来,我市各级对做好这项工作高度重视,通过加大职业病防治的宣传、培训力度,加大职业卫生监督执法力度,加大对企业劳动者的健康监护力度,充实职业卫生监督和技术服务力量等措施,减少了重大职业病危害事故隐患,遏制了部分重点行业的职业病发展趋势,防治工作取得了一定的成绩。但是,受企业改制、防治能力削弱等诸多因素的制约,全市目前仍有相当多的职工处在职业病危害因素影响之中,职业病发生已呈现数量上升和年轻化的趋势,职业病防治的形势仍然比较严峻。一是部分企业对职业病的危害认识不足,法制观念比较淡薄,劳动用工制度不健全,社会保障制度没有全面落实。一些企业的职业卫生防护设施资金投入不足,没有采取有
效的职业卫生防护措施,或者设施维护管理不规范;一些用人单位无视《职业病防治法》的规定,没有切实履行法定的职业病防治责任,劳动者没有得到应有的职业卫生服务,不按规定组织接触职业危害因素工人体检,职业病患者的待遇得不到有效落实,劳动者的健康权益得不到保障。二是职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投入使用的“三同时”审查未能得到有效履行,造成企业竣工投产后职业卫生防护设施不完备、生产布局不合理,职业病危害因素不能得到有效控制。三是职业病防治监督执法力度有待进一步加强。截至目前全市包括各县区有职业危害的用人单位585家,按要求建立职业卫生档案的只有86家,建档率仅为为26。4%;由此可见我市的职业病防治工作还存在很大的漏洞。
劳动者的职业健康是企业和社会赖以生存发展的基本要素。中央反复强调,构建社会主义和谐社会必须坚持以人为本,经济发展不能以牺牲劳动者的健康为代价。在这方面,我们有些同志过去是有不同看法的。有的企业的同志认为, 企业的任务就是生产经营,就是谋求利润,环境污染和职业危害并非那么重要。有的领导同志认为,发展才是硬道理,才出政绩,gdp的增长是最重要的,要为企业发展创造好的环境。有的卫生监督执法人员认为,强化职业病防治法的执法,会不会影响当地的经济发展?我觉得这些想法有道理,但不全面。我们当然要发展,但发展应该是科学的发展,和谐的发展,而不能以环境污染和职业危害为代价换取 一时的经济增长。在这个问题上,我们必须以科学发展观来统一思想认识,提高职业病防治意识,建立健全职业病防治责任制,保障劳动者获得职业卫生保护的合法权益。
二、明确要求,依法落实职业卫生工作主体责任
用人的企业是职业卫生工作的主体。各单位要严格按照有关法律法规的要求,建立健全职业病防治责任制,加大职业卫生安全工作的投入,为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件;加强职业病防治日常管理工作,对本单位产生的职业病危害承担责任。
1、严格执行职业卫生管理档案化、制度化、规范化建设。 要按照职业病危害因素分类管理的原则,加强对本单位各类职业病危害因素的监控,原料或产品属毒源的,事先报卫生部门备案;加强对高毒物品、粉尘、放射性物质等有害作业的管理,其生产工艺、设备设施及卫生防护设施必须达到国家标准;切实履行危害因素告知义务,为劳动者配备符合要求的劳动防护用品,要针对职业卫生管理中存在的问题,制定整改计划,落实整改措施,确保职业安全;用人单位要全面评估本单位职业病危害,列出可能发生的职业病种类,编制相应职业病应急救治预案报区卫生部门备案;建立并健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案,完善各级领导责任制,有明确的部门来管理,有具体的人员来操作,以档案化、制度化、规范化建设职业卫生管理体系,确保职工合法权益,杜绝职业病隐患。2、建立健全职业健康监护制度。
要认真组织制定、完善和实施以职业病防治责任制为主体的各项规章制度,积极开展职业卫生培训工作。各用人单位尤其是存在职业病危害的企业法定代表人(负责人)和管理人员要进行职业卫生知识培训;要加强对劳动者特别是从事有职业病危害因素作业的劳动者职业卫生知识教育培训,进一步增强职工防范职业病的意识,提高自我防范能力;按照《职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》的规定,各用人单位作业人员上岗前必须进行职业健康检查,在岗期间每年职业健康检查不低于1次,离岗后仍要进行医学随访等健康检查,以保证健康监护档案的完整性和连续性。3、严格执行建设项目竣工验收制度。
建立、健全新、改、扩建建设项目职业卫生安全设施竣工验收制度,确保建设项目中职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,是职业病防治的第一关口。各用人单位要依法加强对企业新、改、扩建项目职业病危害预评价、职业病危害效果控制评价、职业病防护设施设计审查和验收工作的监督,切实把好源头关。
4、认真执行职业病危害事故报告制度。
职业卫生工作会上的讲话稿篇三
职业卫生培训讲话稿
【篇1:杜掌绪同志在全市职业卫生培训班上的讲话】
杜掌绪同志在2010年度职业卫生培训班上的讲话 同志们:
今天,我们举办这次全市职业卫生培训班,主要目的是认真贯彻实施《职业病防治法》,切实做好我市的职业病防治工作,保障劳动者的身体健康,促进全市经济社会和谐发展。培训班安排几天的时间,授课老师主要是市卫生监督所和职业病防治方面的专家,他们长期从事职业卫生监督和职业病防治工作,经验丰富,学术水平高,希望大家集中精力、积极参与,确保本次培训班取得圆满成功。下面,我就进一步做好职业病防治工作讲三点意见,供大家参考。
一、提高认识,认真宣传贯彻《职业病防治法》
职业病防治工作,事关广大劳动者身体健康和生命安全,事关人民群众切身利益,事关经济发展和社会稳定。2002年以来我们充分利用每年的《职业病防治法》宣传周活动,大张旗鼓的宣传,除此之外通过报刊、电视等新闻媒体对职业卫生法律法规进行宣传,还举办培训班对用人单位的《职业病防治法》知识培训和考试。截至去年共举办职业卫生培训班4期,286家生产企业的1023名管理者接受了培训。通过广泛的宣传,提高了广大用人单位管理者和劳动者的职业卫生法制观念,对职业病危害因素的防护知识亦有了进一步的了解,对职业卫生法律法规的进一步贯彻执行起到了积极的推动作用。目前我国职业病危害呈现五个方面特点:接触职业病
危害人数多,患病数量大,专家估计今后10年至15年我国职业病发病总数还将呈继续上升趋势;职业病危害分布行业广,中小企业危害严重;职业病危害流动性大、危害转移严重;职业病具有隐匿性、迟发性特点,危害往往被忽视;职业病危害造成的经济损失巨大,影响长远。党中央、国务院对做好职业病防治工作高度重视。胡锦涛总书记、温家宝总理都曾就防治职业病、保护劳动者健康作出过重要批示。为了依法维护劳动者的权益,规范企业的行为,国家颁布《职业病防治法》,对职业病防治作出了明确的规定。是我国职业病防治工作步入法制化轨道的重要标志,也是实现“人人享有职业卫生”目标的重要法律武器。
效的职业卫生防护措施,或者设施维护管理不规范;一些用人单位无视《职业病防治法》的规定,没有切实履行法定的职业病防治责任,劳动者没有得到应有的职业卫生服务,不按规定组织接触职业危害因素工人体检,职业病患者的待遇得不到有效落实,劳动者的健康权益得不到保障。二是职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投入使用的“三同时”审查未能得到有效履行,造成企业竣工投产后职业卫生防护设施不完备、生产布局不合理,职业病危害因素不能得到有效控制。三是职业病防治监督执法力度有待进一步加强。截至目前全市包括各县区有职业危害的用人单位585家,按要求建立职业卫生档案的只有86家,建档率仅为为26。4%;由此可见我市的职业病防治工作还存在很大的漏洞。
劳动者的职业健康是企业和社会赖以生存发展的基本要素。中央反复强调,构建社会主义和谐社会必须坚持以人为本,经济发展不能以牺牲劳动者的健康为代价。在这方面,我们有些同志过去是有不同看法的。有的企业的同志认为, 企业的任务就是生产经营,就是谋求利润,环境污染和职业危害并非那么重要。有的领导同志认为,发展才是硬道理,才出政绩,gdp的增长是最重要的,要为企业发展创造好的环境。有的卫生监督执法人员认为,强化职业病防治法的执法,会不会影响当地的经济发展?我觉得这些想法有道理,但不全面。我们当然要发展,但发展应该是科学的发展,和谐的发展,而不能以环境污染和职业危害为代价换取
一时的经济增长。在这个问题上,我们必须以科学发展观来统一思想认识,提高职业病防治意识,建立健全职业病防治责任制,保障劳动者获得职业卫生保护的合法权益。
二、明确要求,依法落实职业卫生工作主体责任
用人的企业是职业卫生工作的主体。各单位要严格按照有关法律法规的要求,建立健全职业病防治责任制,加大职业卫生安全工作的投入,为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件;加强职业病防治日常管理工作,对本单位产生的职业病危害承担责任。
1、严格执行职业卫生管理档案化、制度化、规范化建设。 要按照职业病危害因素分类管理的原则,加强对本单位各类职业病危害因素的监控,原料或产品属毒源的,事先报卫生部门备案;加强对高毒物品、粉尘、放射性物质等有害作业的管理,其生产工艺、设备设施及卫生防护设施必须达到国家标准;切实履行危害因素告知义务,为劳动者配备符合要求的劳动防护用品,要针对职业卫生管理中存在的问题,制定整改计划,落实整改措施,确保职业安全;用人单位要全面评估本单位职业病危害,列出可能发生的职业病种类,编制相应职业病应急救治预案报区卫生部门备案;建立并健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案,完善各级领导责任制,有明确的部门来管理,有具体的人员来操作,以档案化、制度化、规范化建设职业卫生管理体系,确保职工合法权益,杜绝职业病隐患。2、建立健全职业健康监护制度。
要认真组织制定、完善和实施以职业病防治责任制为主体的各项规章制度,积极开展职业卫生培训工作。各用人单位尤其是存在职业病危害的企业法定代表人(负责人)和管理人员要进行职业卫生知识培训;要加强对劳动者特别是从事有职业病危害因素作业的劳动者职业卫生知识教育培训,进一步增强职工防范职业病的意识,提高自我防范能力;按照《职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》的规定,各用人单位作业人员上岗前必须进行职业健康检查,在岗期间每年职业健康检查不低于1次,离岗后仍要进行医学随访等健康检查,以保证健康监护档案的完整性和连续性。3、严格执行建设项目竣工验收制度。
建立、健全新、改、扩建建设项目职业卫生安全设施竣工验收制度,确保建设项目中职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,是职业病防治的第一关口。各用人单位要依法加强对企业新、改、扩建项目职业病危害预评价、职业病危害效果控制评价、职业病防护设施设计审查和验收工作的监督,切实把好源头关。
4、认真执行职业病危害事故报告制度。
各企业要进一步完善职业病危害事故应急救援预案,提高对事故的应急反应能力和处置能力,一旦发生职业病危害事故必须立即报区卫生部门,并履行对职业病患者的抢救和治疗职责。对
【篇2:“小微企业职业卫生培训班”开班仪式讲话稿】
“小微企业职业卫生培训班”开班仪式讲话稿
“小微企业职业卫生培训班”开班仪式讲话稿
尊敬的梁区长,各级卫生部门的各位领导和嘉宾,以及首批参加“职业卫生管理员”培训的学员,大家下午好!
首先,我谨代表“xx区小微企业职业卫生管理人员培训”项目中标承办单位——xx市天鉴检测技术服务有限公司,对各位领导嘉宾莅临我司出席开班仪式表示热烈欢迎!对来自xx区新安街道的小微企业的首批培训班学员们表示热烈欢迎!今天,梁区长及卫生部门的各级领导亲自出席开班仪式,表明xx区政府和卫生监管部门,以及市各级卫生部门对职业卫生工作,尤其是职业健康教育的高度重视!我作为一名公共卫生专业的毕业生,从事职业卫生技术服务的工作者和管理者,在我司作为第三方技术服务机构在广东省率先开展职业卫生技术服务以来,通过和企业及劳动者的大量接触和了解,我深切感受到职业病问题是当今中国最大的公共卫生问题和社会问题,而这样一个公共卫生问题的发展现状严重滞后于中国的经济发展,在涉及上亿计庞大的劳动者群体的健康安全保障方面我们还有巨量的工作需要做,其中最基础和最最重要的应该就是职业健康教育,我认为企业各层级的职业健康教育的深入和普及应当是优先于其它技术服务的投入小收益大的最基本性工作。
我们高兴的看到,作为全省全国职业卫生工作先进典型的xx区卫生监管部门,继续开拓进取,抓住职业卫生最基础最薄弱的环节,做出了新的示范和样板。
这次列入今年xx区民生实事多达5000人规模的职业健康教育行动,在目前xx市、广东省,乃至全国都是首屈一指的,在培训考试方式和培训组织管理等方面也有诸多创新和实践,我相信这种新的健康教育模式将为职业健康教育培训指引方向和带来活力!值得进一步完善、
总结
和推广。我司是一家民营机构,但深知和践行职业卫生技术服务所应承担的社会责任,公司上下要求要把“你的工作要对得起劳动者”作为核心准则,高度重视职业卫生培训教育工作,专门成立了培训部负责职业健康教育,还开发和建立了“天鉴职业健康教育平台v1.0”作为本次培训学员在线学习、辅导和考试的系统平台,今后将为更多的企业和劳动者提供增值服务,我司除检测及建设项目评价等业务以外我们还积极配合省内各地市卫生和安监部门进行职业卫生培训,做了大量工作,得到有关部门的赞赏。
此次中标xx区的大型培训项目,我们决心不辜负各级领导的期望,扎实做好培训考试的各项工作,圆满完成这项xx区民生实事工程,为保障劳动者的健康权益做出应有的贡献!
预祝xx区职业卫生培训民生实事项目取得圆满成功!谢谢大家!
【篇3:职业卫生讲话稿】
此外还有2002年5月8日,山东聊城时风集团公司职工,31出现人苯中毒,其中2人死亡。2002年7月15日,广东东莞一家台资企业安加鞋厂出现15名女工正己烷中毒;此外还有江苏常州的氰化物中毒;河北承德尘肺病例;广东清新县有机锡中毒等等??
一桩桩悲剧的上演,一个个无辜的生命被摧残,使得我们不得不将关注的目光,投向这个潜藏在我们身边的隐形杀手,职业病危害已经成为目前影响劳动者健康的最主要因素。
三.职业病的发展趋势。
纵观我国职业病发展趋势主要呈现出三个阶段即: 1.建国初期职业病高发阶段。
共和国建国后,我国国民经济开始恢复,广大劳动者生产积极性高涨,但因生产水平较低,缺乏劳动安全卫生知识,对许多严重危害劳动者健康的职业危害如生产性粉尘、化学毒物、放射性因素和其他有害因素缺少有效的防护,致使大量职业病患者出现。我国迄今累积发生55.8万尘肺患者,决大多数都是在60年代初以前接触高浓度粉尘后得病的。这些职业病的发生,不仅损害患者的健康和劳动能力,严重者可以导致死亡或残疾,其中仅因矽肺病死亡的患者即达13.3万人之多,病死率为23.85%。根据一项对全国44个耐火材料厂的统计,每例尘肺病人每年的直接经济损失为314万元按照目前现患尘肺42.5万人记,直接经济损失就达每年120多亿元,新增尘肺病例的损失也以每年六亿多元的速度增加。职业病给国家、企业带来重大经济
损失,制约企业和社会经济发展,同时造成劳动者创造力和劳动能力的丧失,威胁劳动力资源的可持续发展,并给患者极其家庭带来身心痛苦,产生不良社会影响。2.计划经济发展阶段。
20世纪60年代起,我国职业卫生逐渐发展,先后建立了20
4个劳动卫生与职业病专业机构,从省(自治区)、市、地区以至1789个县卫生防疫站都开展了劳动卫生工作,形成了全国职业病防治网络。我国还建立了17个劳动卫生与职业病专业硕士点,8各博士点。全国从事职业病防治工作的专业人员增至3万人,比建国初期有了明显的壮大和提高。卫生部自1981年设立了卫生标准委员会,研制并颁布劳动卫生标准及职业病诊断标准;发布和修订了职业病名单。数十年来我国政府坚持对这些“法定职业病”实行预防为主和防治结合的方针,对保障生产第一线职工的健康和保证我国经济建设的可持续性发展作出了卓越的贡献。尤其是国有企业中的常见职业病获得了有效控制,如每年报告的新发尘肺病人数已由1985年的39866人降至2000年的9100人;矽肺和煤工尘肺患者平均发病工龄分别由1955年~1959年的9.45年和16.24年,延长到1986年的26.25年和24.72年;其他职业病的新发病人数也呈下降趋势。3.转轨时期职业病人数再度上升阶段。
随着我国深化改革和对外开放、计划经济向市场经济转变、国有企业进行结构改革和多种经济形式出现,特别是近十余年来,乡镇企业迅速崛起,居农业部统计,1996年全国乡镇企业约有2336万个,职工人数1.35亿。其中工业企业757万个,职工人数7861万人;2000年后乡镇企业从业人数达到1.6亿人。与此同时,涉外企业也迅速发展,2000年从业人员已达到403万人。目前约有364568个外商投资企业进入国内,这些企业已构成沿海地区经济的重要力量,或成为有关经济的坚实支柱,拥有占全国企业79.6%的劳动力。