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安监办先进事迹材料篇一

【篇1：市安监局执法支队先进事迹材料】

市安监局执法支队先进事迹材料

市安全生产监督管理局执法监察支队，肩负着对全市生产经营单位安全生产违法违章行为的监察、纠正、惩戒的综合执法任务；是面向社会体现安全生产监管工作形象和作风的重要窗口。面对新的形势、新的任务，执法监察在安全生产监督管理中显得尤为重要。

因此，执法监察支队工作的好坏直接影响到政府的形象。只有加强队伍行风建设，规范日常管理，做到依法行政，才能确保群众满意，领导满意，社会满意和执法监察各项目标任务的圆满完成。

200x年，执法监察支队按照局党组指示精神和工作安排，带领支队紧紧围绕我局的中心工作，以专项执法检查任务为主线，认真开展多项执法监察工作，全面推进安全生产执法监察工作；开展了对非法“小炼油”点的专项执法监察，共查出36家土法炼油的黑炼油点，最终设备全部拆除或搬迁的23家，主要设备或部分设备已拆除的5家，已查封或关闭的4家；对64家零售网点和库房开展了烟花爆竹销售储存专项检查；开展了取缔非法生产、经营、储存危险化学品专项执法活动，共检查企业194家、查出安全隐患114项、下达法律文书82件；建筑施工企业的专项抽查，共检查施工单位121家，项目经理部131家，检查单体213个，发现了大量隐患，并进行了处理；对16家企业进行了“学规程、反违章、除隐患、保安全、创建平安企业”活动的督查工作；参与xx世界遗产博览会的安全保障工作和特殊事故的处理工作；协助苏家屯区、康平县对部分行业进行专项抽查工作；并大力加强投诉举报的受理和查处工作，一年中受理群众举报3000多件次，办理案件1402起，支队工作人员都能文明用语，认真解释、记录和受理，并做到件件有回音，件件能查实，认真处理。真正把我是共产党员的思想理念内化于心，外践于行；群众满意率达100％。

执法监察支队xx年被市政府评为“政务公开受理标兵单位”，被市安监局评为“最佳团队”和“最佳创新”单位，支队长王德周被省政府评为“隐患排查综合治理先进个人”全国安全生产先进工作者、市优秀共产党员和“勤廉兼优”先进个人、市安（欢迎访问读书人网：http://ba/，读书人网 ba）监局“最佳处长”，另有4人分获“优秀公务员”和“最佳执法”奖，有5人考取了国家注册安全工程师资格，4人考取了东北大学工程硕士。

微薄成绩的取得，源于执法支队紧抓行风建设的结果。我们主要由以下几方面加强行风建设，努力创造能打硬仗的队伍：

一、把组织建设作为队伍建设的根本

抓好组织建设，一是定期过好组织生活，并力求提高组织生活质量，讲求实效。二是认真做好新党员的发展工作。按照发展党员的十六字方针，即坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。一年来我们支部特别注重党员的发展工作，加强了与入党积极分子的联系，关心他们的进步，帮助他们早日从思想上入党。三是在党员中开展叫响我是共产党员以及“四带头（带头学政治业务、带头遵纪守法、带头搞好本职工作、带头密切联系群众）”为主要内容的创先争优活动。支部坚持把加强精神文明建设，提高队伍的政治思想素质作为建队的宗旨，把牢固树立执法公正、一心为民的执法理念常态化，强化党员干部的法律意识、责任意识、奉献意识，把始终保持清醒的政治头脑，始终保持思想道德的纯洁性程序化，使党员干部做到身怀爱民之心，恪守爱民之责，多办利民之事。二、把班子建设作为队伍建设的基础

支队一直认为加强“学习、团结、勤政、廉洁”四好班子建设是加强党支部建设的关键。一是要讲学习。班子成员采取自学、集中学等方式，认真学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想，学习xx关于科学发展观的重要论述，学党的方针、政策、法律法规及安全生产监督管理业务，并联系思想、工作实际不断提高自身的思想觉悟、领导艺术、政策水平、创新意识。二是要讲团结。以公为重、顾全大局，认真贯彻民主集中制，坚持重大问题集体研究。三是要讲勤政，即勤于调查，勤于思考，勤奋工作，经常深入大队、深入群众、深入工作现场，及时发现新情况，研究新课题，解决新问题，求真务实。四是要讲廉洁。即廉洁自律；要坚持领导干部个人重大问题报告制度，收受礼品、礼金上缴制度，坚持过好双重民主生活会，认真落实好党风廉政责任制。

总之，班子成员基本上能按党员及党员干部的标准严格要求自己，在群众敏感问题上不搞特殊化。对不正之风才敢抓敢管，才敢于讲政治、讲正气。

三、把制度建设作为队伍建设的保障 支队先后建立健全了各项规章制度，如：三会一课制度、个人重大事项报告

制度、党员组织生活请假制度、思想政治工作制度、民主评议党员制度、发展党员工作制度和各大队工作职责及监察员个人工作职责《安全生产监察人员九条纪律》、《监察人员十不准》和《廉洁自律规定》等39项工作制度及监察员个人工作职责，建立了案件立、审、议、决、执分离的追踪调查、信息反馈制度，群众来信来访制度等。不断完善了党风廉政监督员和主办监察员办公办案制度，实现了全年无错案的目标。

四、把教育培训作为队伍建设的灵魂

遵循法制原理，以法治队，建设法制化的执法支队。作为基层行政执法单位，其正确的政治思想要依靠教育树立，其思想灵魂要依靠柔性导向确定，教育培训是执法支队一切工作的出发点和归宿；一年来，我们利用组织生活时间，坚持以人为本，正面教育为主的方针，采取讲座、讨论、影视、录象、参观等多种形式，先后组织党员、干部学习邓小平理论，学习xx关于科学发展观的重要论述，学党章，学十七大精神，学党员的纪律处分条例，学廉政准则，学习有关法律法规、业务，还特邀东北大学、xx师范大学、社科院、省市委党校的教授、学者来给我们讲课，作专题报告，支部还结合本处实际情况开展加强职业道德修养、提高职业技能的专题讨论，组织党员收看党课系列录象，我们还号召党员带头学好《安全生产法》等法律法规，组织参加党史党建知识竞赛，鼓励支持党员、干部参加学历考试、职称考评（现有4人不脱产参加东北大学工程硕士研修班）。鼓励党员干部参加政工、（欢迎访问读书人网：http://ba/，读书人网 ba）业务研讨，撰写论文。一年中我支队先后在各种刊物上发表研讨文章10余篇。党支部还经常利用党员组织生活时间，针对单位及党员中存在的问题，开展全员教育和全方位教育。

一是基础理论教育，提高党员政治素质，全面实施国务院《依法行政实施纲要》，以建设法制化执法支队为目标，从规范执行行为入手，从实践国家安全生产法律意识为载体，不断地强化执法力度，提高依法行政的能力，促进监管职能的到位。在查办大要案件的同时延伸执法领域，拓宽执法视野，促进监管执法到位，不失职不越位，该作为时积极作为，法律法规不允许的不能乱作为。二是加强法制教育，提高业务素质。促使执法人员依法办案，按程序执法。规范岗位职责，落实行政执法责任制，逐级分解细化执法岗位目标责任，形成各

负其责，逐级分工，层层落实的执法责任体系。严格落实基层法制员制度，强化案件同级核审，层层把关，确保案件办理的正确性。

三是抓好典型教育，树立正确的人生观，我们的做法是：一方面组织党员、干部开展向安监模范张巨魁同志学习活动，鼓励党员干部学先进、赶先进、爱岗敬业、无私奉献、多做贡献，同时对积极工作，热心、周到为群众服务的优秀党员干部给予表彰，另一方面组织党员干部观看反腐败案例，通过他人违法乱纪的反面教材，警示党员、干部从中吸取教训。

四是抓好现实思想教育，坚持以人为本，支部成员经常深入各大队了解党员、干部的思想状况，定期和不定期的分析他们的思想动态，在班子成员间，领导与大队长、党员之间，党员与入党积极分子之间广泛开展谈心活动，通过谈心，沟通思想，增进了解、理解，有针对性的做好思想政治工作。通过学习、教育，增强了党员的党性、党纪观念，强化了全心全意为人民服务的宗旨意识，提高了思想业务素质。

五、把廉政建设作为队伍建设的准则

作为政府的一个职能部门和服务窗口，我支队具有政策性强，涉及面广，行政处罚权力相对集中的特点。因此，我们十分重视党风廉政建设和行风建设，组织党员干部学习廉政准则，收看反腐倡廉的录像，收看党员纪律处分条例系例片，做到警钟长鸣；深入推进党风廉政建设；弘扬新风正气，着力打造首善机关。

一是支部与每位党员和支部签定廉洁执法、严格执法、文明执法承诺书的同时用《全国安监系统违法违纪典型案例》来警示支部全体党员干部；提醒大家“特别要注意纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈”。

二是要求每个党员干部都能去贪求廉、去庸求进、去懒求勤。使党员干部真正做到“六要 ”：一要认真学习理论，二要树立坚定的共产主义信念，三要牢记党的宗旨，四要发挥带头作用，五要立足岗位，六要加强组织纪律性。通过抓党风廉政建设和行风建设使党员干部真正做到了不在受检查单位吃午餐，不在工作时间喝酒，喜事丧事不大办，加班加点不记酬。三是通过强化组织建设使党内生活真正实现制度化、规范化。由于认真落实社会服务承诺制，将承诺时限公告群众，并尽量简化手续，缩短办件时间，保证

承诺实现，一诺千斤。群众对我支（欢迎访问读书人网：http://ba/，读书人网 ba）队工作人员的工作作风，服务态度、办件质量、廉洁情况总体是肯定的，经有关部门考核群众满意率达100％，还有不少群众对处工作人员特别是一些党员同志快速、周到的服务给予高赞扬并赠送锦旗致谢。

六、把集体活动作为增强凝聚力的有效途径

充分发挥党支部的组织作用。寓教于乐，开展形式多样的活动，如党员的“创先争优”活动，“树行业新风、让人民满意”、“三优一学”、“创文明科室、争当先进工作者活动等，我们还利用重大节日开展丰富多彩、生动活泼的有益活动，如：参加局机关演讲比赛、迎新春的文艺汇演、钓鱼比赛、游园活动，支队还成立了蓝球队、足球队同各企事业单位进行友谊比赛，在机关互联网开展“和谐相处，快乐工作”大讨论，通过开展多样的活动，培养了党员干部的责任感和集体主义思想，陶冶了情操，缓解了安全生产工作任务繁重带来的工作压力，岗位压力，思想压力，促使各项工作的顺利开展。

总之，按照加强行风建设的要求，充分发挥党支部的核心作用，最大限度地调动党员干部和群众的积极性，建立长效的学习教育机制，队伍的战斗力就会得到保障，工作就能创新，依法行政工作就会扎实有效，从而确保各项任务的圆满完成，迎得群众满意，政府满意。

资料来源：http://ba/data/xianjinshiji/

【篇2：安监局个人先进材料】

尹崇建同志先进材料

阿里地区安全监管局 办公室主任

尹崇建，男，汉族，中共党员，1964年7月出生，四川安岳县人，大专文化，2005年调入地区安监工作以来先后在安全生产管理科、监督协调科和局机关办公室工作，现任局办公室主任。多年来，他始终践行“三个代表”重要思想，认真贯彻科学发展观，积极树立“安全发展”理念，开拓进取，努力工作。作为民族地区工作的汉族干部，他坚决维护祖国统一和民族团结，敢于同一切破坏祖国统一和民族团结的言行作斗争，在大事大非面前态度不暧昧，行动不摇摆，思想和行动上与党中央、区党委和阿里地委保持高度一致。在安监局工作6年来，该同志始终以饱满的工作激情和忘我的工作态度，立足所热爱的安全生产工作，无怨无悔，始终牢记一名安监人的责任和义务，努力完成本职工作，实践和提升自己的人生价值。2008年、2009年和2010年连续三年被评为优秀公务员。

一、勤学习，履行自身职责的本领强实。该同志以“关爱生命、关注安全”为己任，面对安监工作的新形势、新要求，以强烈的事业心和工作责任感，将学习安全生产法律法规作为自觉行为，不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识，做到学有所获、学有所思、学有所用，理论联系实际，积极撰写了一些安全生产工作的心得体会和调研报告，既丰

富了自身业务知识水平，又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质，使自己从一名安全生产工作的“热心人”转变成为用专业知识武装起来的“明白人”和局机关的主要业务骨干之一。

二、重实干，履行工作岗位的成绩出色。该同志立足地区安委会办公室和地区安监局办公室的日常工作，牢固树立“爱岗敬业、勤奋工作、乐于奉献、积极创新、务实争先”的工作理念，本着抓“安全工作无小事”和“百密而无一疏”的工作原则，以严谨细致的工作作风抓好协调和具体落实，体现出较高质量的服务水平。一是以实为本，兢兢业业搞好工作。该同志一贯保持求真务实、雷厉风行工作作风，乐于奉献，不辞辛劳。做到凡是领导布置的工作任务，不管是休息时间，还是节假日，及时按要求抓到位抓落实，尽量争取主动，确保保质保量完成工作任务。尤其是在工作中，无论是在服务局机关管理的工作方面，还是规范安全生产的要求方面等都加大了工作力度，上了新台阶。在局领导的指导下，建立健全了“管理规范、团结协作、运转协调、公正透明、廉洁高效”的局机关行政管理体制，树立了地区安监局在政府部门中的良好形象。在抓案头工作方面，全年一以贯之地落实好工作任务，积极起草领导讲话、安全检查方案、隐患整改方案、专项治理方案和各类总结报告等，及时下发地区安委会（安办）、安监局层面的各类文件，及时准确完成安

全生产政务信息简报，被地委、行署信息督查处采用数篇、顺利完成目标任务。二是精心办会，服务工作细致周到。今年，协调组织召开全地区安全生产大型会议1次，地区安委会全体会议4次，每次会议的议题内容都很重要，该同志都能会前与领导们一起筹备到位、精心准备，做到超前服务，使每次会议都达到了预期目的，符合领导们的要求和想法，得到了充分肯定。三是积极思索，业务建设得到加强。该同志工作不分内外，服从安排。无论是机关的党建、宣传、人事、工资、档案等方面的工作，还是领导临时交给的任务，做得有条不紊，紧紧有条，都能出色完成。配合其它业务科室不遗余力地推动创建工作，积极参与，深入各县和企业一线开展安全生产执法检查、专项督查和目标责任验收等工作；在抓各类学教活动方面注重特色。该同志克服机关人手少、监管任务重等客观困难，利用业余时间起草方案、探索思路，积极完成了自治区、地区开展的科学发展观、效能建设、基层建设年和创先争优等各类学教活动。活动中，在完成各类活动规定动作的同时，注重探索新思路、新举措，努力创新活动内容，促使机关党支部全面建设和机关干部职工综合素质的提高，2009年，被评为全地区深入学习实践科学发展观活动先进个人。

三、严要求，模范遵章守纪树形象。该同志严于律己，作风扎实细致，严谨认真。多年来，牢记作为一名安全监察

人员的职责，坚持依法行政、坚持原则、秉公办事，身体力行，做规范执法的“文明人”和知耻明荣、廉洁自律的“形象人”。在曾经具体负责监管的事故协调领域的执法方面，没有办过一起因证据不足或者适用法律法规不准确的错案，没有一起执法因自身的不文明言行而引起矛盾激化或不稳定。敢于碰硬，不搞“关系执法”、“人情执法”、“态度执法”，体现了一名安监人员应有的职业操守，做到干干净净执法，“有为有威”。在日常工作中，该同志注重发挥办公室的服务、参谋和助手作用以及作为局机关主要窗口的形象作用，积极主动搞好与各科室间协作配合和团结共事，倡导机关正风正气。作为办公室主任，能处处以大局和整体利益为先，注重细节管理，坚持开源节流，艰苦创业，从自身作起，以诚为本，与人为善，真心实意对待同事，尊重领导。坚持表里如一、言行一致，对组织和领导忠诚，对同事坦诚相待，共事共心。同时以廉为本，胸怀坦荡守操行，严格遵守各项廉政规定和安监执法人员“九条纪律”，强化廉洁奉公意识，始终保持良好自身形象，共树团结、和谐、积极向上的局机关形象。

阿里地区安全监管局党组 2011年11月25日

【篇3：安监部门个人先进事迹材料】

个人先进事迹材料 xx同志，男，现年xx岁，现任xx，负责xx等工作。在工作中与钱、财、物打交道中，但他时刻告诫自己，一定要洁身自好，严于律己。多年来，该同志始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度，立足所热爱的安全生产工作，无怨无悔，始终牢记一名安监人的责任和义务，去推动事业的发展，实践和提升自己的人生价值。该同志主要先进事迹如下：

一、勤学习，履行自身职责的本领强实

该同志在面对安监工作的新形势、新要求，以强烈的事业心和工作责任感，将学习安全生产法律法规作为自觉行为，不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识，做到学有所获、学有所思、学有所用，理论联系实际，积极撰写了一些安全生产工作的心得，既丰富了自身业务知识水平，又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质，使自己从一名安全生产工作的“热心人”转变成为用专业知识武装起来的“明白人”。

二、重实干，履行工作岗位的成绩出色

该同志牢固树立“爱岗敬业、勤奋工作、乐于奉献、积极创新、务实争先”的工作理念，本着抓“安全工作无小事”和“百密而无一疏”的工作原则，以严谨细致的工作作风抓好协调和具体落实，体现出较高质量的服务水平。一是以实为本，兢兢业业搞工作。该同志一贯保持求真务实、雷厉风行工作作风，乐于奉献，不辞辛劳。做到凡是领导布置的工

三、严要求，遵章守纪树形象

该同志严于律己，作风扎实细致，严谨认真。多年来，牢记作为一名安全监察人员的职责，坚持依法行政、坚持原则、秉公办事，身体力行，做规范执法的“文明人”和知耻明荣、廉洁自律的“形象人”。在具体负责监管的危化品烟花爆竹领域的执法方面，没有办过一起因证据不足或者适用法律法规不准确的错案，没有一起执法因自身的不文明言行而引起矛盾激化或不稳定。敢于碰硬，不搞“关系执法”、“人情执法”、“态度执法”，体现了一名安监人员应有的职业操守，做到干干净净执法。在日常工作中，该同志积极主动搞好与 各科室间协作配合和团结共事，倡导机关正风正气。作为一名老同志，能处处以大局为先，注重细节管理，坚持开源节流，艰苦创业，从自身作起，以诚为本，与人为善，真心实意对待同事，尊重领导。坚持表里如一、言行一致，对组织和领导忠诚，对同事坦诚相待，共事共心。同时以廉为本，胸怀坦荡守操行，始终保持良好自身形象，共树团结、和谐、积极向上的局机关形象。

安监办先进事迹材料篇二

本溪石膏矿安监处2010年先进事迹材料

本溪石膏矿安监处2010年度在集团党政及业务主管部门和矿党委的正确领导下：贯彻落实党的安全生产方针——安全第一、预防为主、综合治理，以及煤矿“三大规程”；贯彻科学发展观，坚持以人为本，加强规章制度落实；规范人的安全行为，激励员工自觉参与安全管理，提升安全管理水平，提高全员安全素养；加强质量标准化建设，夯实安全生产基础，努力打造本质安全型企业，确保实现安全生产。

2010年，安监处处长汪贵岩同志亲自抓、靠前抓，带领全处室员工狠抓落实，做到超前预想不安全因素，超前制定安全防范措施。并结合实际，创新安全宣传形式，落实制度严字当头。实现了年初提出的安全目标——死亡事故为零。为实现这一目标，安监处重点实施了以下举措：

一、着重落实安全培训制度，全年培训员工500余人次，对新入矿人员实行三级培训，做到72学时满课程培训。在培训合格后交由队、班组并建立师徒档案；特殊工种人员的培训根据其工作需要联合东北大学安培中心、本溪市安监局培训中心建立培训基地，保证特殊工种人员百分之百持证上岗。

二、充分运用各种宣传阵地，加大安全生产宣传教育力度，宣传推广安全生产先进经验及违章违规事故案例。做到倡导先进、鞭策落后、强化安全理念和安全意思，规范职工潜意思安全行为，警醒员工，提高个人素质。在人车站、候车室、行人长廊建立宣传图牌版80块，每月设有一个安全主题。并同矿工会联合开展“安全知识问答及送温暖”等活动十余次，受教育面覆盖率达80％以上，开展“夫妻安全知识问答竞赛”，请职工家属到班前会上进行安全演讲、安全知识漫画展览等多种多样的安全活动。职工队伍安全意思普遍提高。

三、完善各项规章制度，做到有法可依。今年以来，安监处为落实局、矿安全管理文件，先后结合我矿实际制定出：《安全精细化管理奖惩条例》、《全国第九个安全月活动方案》、《百日安活动方案》、《企业防恐预案》。归纳整理出：《岗位责任制》、《操作规程》、《安全管理制度》、《班组安全生产建设意见》、《干部上岗逐级考核制度》、《干部入井带班制度》。学习“白国周班组管理法”，制定“三到位”、“三个不能少”的班长现场管理制度。落实局提出的“手指口述作业法”、“现场安全确认”、“提合理化建设”、“报告安全隐患”、“人人都是安监员”等制度。通过制度规范人的行为，管理做到有章可循，为安全工作打下坚实的基础。

四、建立起一支过硬的安监队伍，为安全生产保驾护航。安监处人人都是安全员，全矿分7个生产一线单位，三班倒作业。每个队配三名专职安监员随班到工作现场参与安全管理工作。做到和工人同入井、同升井，发现生产过程中的安全隐患，纠正和制止违章作业。本膏矿安全管理工作中的主要危险源有顶板、火工品、防止水、斜井运输等，其中发生过事故的有顶板、火工品。安监员在现场中做到对开采矿房进行分级管理，重点矿房做到盯防不离现场，隐患不排除不离现场的作业制度。在火工品管理、放炮环节中，每个班组都要组织七、八次放炮工作，放炮设警到炮后检查。每个环节的疏忽都会造成一起事故，每名安监员职守各队的职责完成每一个班的安全工作。五、本膏安监处安监员在日常工作中用“三铁的精神”管理现场，即用铁的纪律、铁的手腕、铁的心肠。用这“三铁”在现场安全管理中杜绝“人情”对安全管理的干扰。每名安监员做到执法不是目的，同样违章下次不犯，同样事故下次不出才是最终的目的。安监处设立执法意见回馈记事薄，对处罚不合理、乱罚、实行同等额度处罚制度，有效避免了乱罚现象。本膏矿由于受到地域限制，在员工之间难免有沾亲带故的现象。当处罚处理到某人身上时，时有讲情的情况，这时安监处顶住说情风，并制定说情人与违章人同罚的规定，有效的避免了说情风，降低的部分员工习惯性违章的情况出现。

六、开工走在前，收工走在后——这是全矿职工对安监队伍的认可。安监员从维持人车秩序站在群众前，是第一个迎接乘车职工的人；进入工作面发现的第一盏矿灯是安监员在检查工作面安全情况。升井走在最后的一个人是安监员这表明当班全体职工都生产完成，安全升井。这一惯例的坚持已形成制度。团结协作、共同抓好安全工作。安监处全体员工的工作离不开现场管理离不开与各队各职能科室打交道，离不开矿工会、政工部在工作中的支持。安监处在同职能科室共事中做到相互尊重，沟通信息。怎样抓好宣传教育，开展丰富多彩形式活动，汇同矿工会、政工部一起筹划。把事情办好，既得到物质支持又得到提升教育的方式。

在工作质量上多向生产技术科、机电科等专业人事请教，形成互帮互学，共同提高安全管理层次。

一年来安监处在矿党委、市安监局的指导下实现安全工作目标管理、精细管理。全矿井做到安全生产与安监员全体职工的辛勤劳动工作分离不开。

安监处在安全文化建设工作中被评为省级安全文化建设示范单位。

安监办先进事迹材料篇三

一名“周全意”式的安监干部

——记孝南区安监局安监股股长范根元同志先进事迹

在我们湖北省安监系统，涌现出了一名学习标兵即襄樊市保康县安全生产监督管理局周全意同志，在我们孝南区安监局的干部职工中，也涌现出一名人人竖大拇指，众人好口碑的安监干部，他就是被区安监局干群称誉为“周全意”式的干部，一名已有17年党龄的共产党员---范根元同志。范根元同志自2003年4月区安监局组建成立以来，就立足本职岗位，深爱着“安监”这份工作、深爱着这个职业，虽然他深知这个职业对每个从事安监的同志来说，这份选择就意味要多奉献、多吃苦，甚至还有生面危险，但他没有感到一点后悔，反而以自身模范的行为和工作事迹让大家起敬，我们选取其从事安全生产工作多年来可信可学、可推崇的实际典型片段，去感受有有益的启示、闪光的思想，去感受范根元同志的奉献精神，更加激励我们的工作热情和斗志。

勤奋敬业、有口皆碑。范根元同志的勤奋敬业精神在局机关是有目共睹、有口皆碑的。多年来，他始终以一个共产党员高标准来要求自己，几乎每天上班第一个到机关的就是他，打扫机关卫生的事他一上班就主动做，坚持几年如一日，成了早来后必做的“义务”劳动。在对待安全监管工作上也是如此，无论是严寒刺骨的冬天，还是烈日当头的盛夏，他都能按时甚至提前到局机关上班，对每天的工作日程无怨言、兢兢业业、认认真真地去完成，去落实到位。他总说自己是“笨鸟”，所以笨鸟要先飞，凡事争取主动。早日常执法检查中，他经常带领股室其他工作人员冒严寒、顶酷暑地奔波在乡镇和企业第一线，深入现场查找隐患、指出问题一丝不苟，整改隐患不顾情面。在处理“国事”与“家事”上，他能做到经常舍小家顾“大家”，他爱人常年身体不好，有时需人照料，但他从未向组织因私事提出请假要求，也未因家事而耽误组织上交办的工作任务。2008年底，他的父亲因病去世，作为一名孝子按本地习俗应“报七”即守孝七天，可他心里始终装着组织上交给的工作，只在家里待了3天处理完其老父亲的后事、强忍着失去亲人的痛苦，就匆匆奔赴到了工作岗位上来。他在安全监管执法一贯以“严”字当头，多年来在安全监管上狠抓严管；爱岗敬业、乐于奉献；工作雷厉风行、多次圆满地完成组织上交给的工作任务。在事故救援和紧急险情处置中，只要是局领导一声令下，能随叫随到，从未耽误工作。通过多年来的辛勤劳动和付出，为我们孝南区的安全生产形势的持续稳定态势作出了一名安监干部应有的贡献，用他实实在在的行为给我们诠释了这样一个人生事业启示：安全监管工作是一个艰苦的工作，只要你站在这个岗位上，就意味着要付出努力，要投入心血，只有用心解释了安全监管工作的真谛所在，并实实在在地付诸于行动，才能苦中有乐，并品尝到“一个辛苦付出众人平安幸福”的莫大享受与工作所带来的快乐。严格执法，廉洁自律。范根元同志所在的安全监督管理股是我局骨干业务股室之一，其股室工作职责十分重要。他作为股室负责人，从事安全生产监督监察6年多来，经手处理过各类安全生产违法违章及参与事故处理数十起，但他能做到廉洁自律、洁身自好，常在“河边走”，就是“不湿鞋”。他对一些“钉子户”、一些顽固监管对象，在执法过程中不惧威胁、严格拒绝求情者、说情者，对少数送上门的礼品，更是断然回绝。他严于律己、坚持原则、秉公执法的模范行为，既有力维护了法律的尊严，有树立了作为一名安监干部良好的形象和安监局部门的对外形象。老范说的好：“只有行得正，心中就无愧”。他任安监股长6个年头以来，始终坚定自己的操守，不为名所惑，不为利所诱，真正做到象全省基层安监干部的楷模周全意同志那样，把安全监管工作的职责和任务看的很重，把个人的名利看的很轻；多年来坚持以安监工作为已任，坚持“一线工作法”，不辞辛劳积极深入基层和企业，深入第一现场发现问题，研究问题，并督促隐患要求整改到位，为企业安全发展保驾护航，得到了局领导、基层干部群众和企业业主们的告诉好评。

注重锤炼，保持本色。该同志作为一名老党员，能够始终坚持邓小平理论、三个代表重要思想，深入贯彻落实科学发展观要求，认真执行党的各项方针政策，时刻不忘用先进理论武装自己的头脑，时刻与上级党组织保持高度一致，注重学习，注重人生观、世界观改造，注重党性锻炼，时刻用先进共产党员的标准和本色来要求自己，从而使自己的党性不断得到提高。

急难关头，无私奉献。范根元同志在干好安全本职工作的同时，针对全区组织的抗洪防汛、新农村建设等急难险重任务，还能主动请战参加，他不怕危险、不辞辛苦，与局里年轻同志一样风里来雨里去，任务重时还与村民一起扛沙袋、垒堤坝，常常是饿了啃块饼干，渴了喝瓶矿泉水，时刻与堤坝共存亡，险情不排除决不下火线；该同志还连续三年担任新农村工作队队员，深入农村住户，调查了解情况，积极为农村建设出谋划策，竭尽全力地为驻点村办实事（修建村办公楼、修建村村通公路、送安全文化下乡等），真正是带着感情搞帮扶，一心一意抓建设，由于他在这些工作突出表现，该同志多次荣获抗洪、新农村建设的先进称号。

在安监局工作以来的六个年头，在历史的年轮中就如江河中一朵朵浪花，但对一个即将迈入半百之人来讲却是一段十分珍贵的记忆。仅从以上两个方面的工作缩影，就足以展现范根元同志身上“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的安全卫士精神，表现得淋漓尽致。他深深知道，我区的安全生产工作任重道远，安全监管则重如山，这项工作只是起点，没有终点，只有认真贯彻落实好区委区政府和局党组、局领导交办的各项工作任务，只有把稳定一方安全生产工作的局面，当作一名安监干部人生不解的奋斗目标，才能永不言退，勇于直前。

范根元同志只是我们众多安监干部职工的一个缩影，他树起的作为一名安监卫士不畏艰苦、爱岗敬业、无私奉献的典型旗帜，将激励着大家为我局安监事业的进步和推动全区安全生产工作的圆满出色完成作出新的贡献。

他，没有豪言壮语，但他的言传身教可圈可点。他，没有宏图伟略，但他的工作业绩历历在目，他就是**区安监局局长兼局党组书记**同志。

**同志自2004年5月临危受命，从**区经贸局副局长走马上任到刚组建成立不久的区安监局任局长兼党组书记以来，他带领局党组一班人勇挑重担，在推进建设经济强区工业化进程中，坚持科学发展观和安全发展理念，认真贯彻落实党中央、国务院关于安全生产的一系列政策措施，深入贯彻落实中央领导同志安全生产重要指示，不畏艰难，健全机构，改善条件，凭着对安全生产工作的一腔热情和严谨负责的工作作风，服从服务于构建和谐**社会大局，扎扎实实并创造性地开展各项安全生产监管工作，努力扭转全区安全生产工作的被动局面，全区安全生产工作一年一个新台阶，全区非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、消防火灾和建筑施工等重点行业和领域连续多年没有发生较大及以上安全事故，水上交通、特种设备行业领域连续多年零事故，道路交通自2006年纳入我区统计口径以来，连续3年没有发生重特大事故，全区安全生产工作在2007年、2008年连续两年获得“全市安全生产工作责任目标考核优秀单位”，社会消防工作连续 5 年获得“全市社会消防工作责任目标考核先进单位”。忠于事业，坚守责任

**同志常说“民生问题，安全第一，安全责任是天大的事！”，他深知安全生产工作责任大，担子重，工作环境差。但他时常教导每位干部职工：“既然选择了这份事业，就要全身心的投入到安全生产工作中，热爱岗位，甘心付出，乐于奉献，用自己的实际行动，履行好组织和群众赋予我们的安监职责，应为安全生产工作做出自己的贡献”。他是这样说的，更是带头这样做的。几年来，作为**区安监局这个充满活力和激情团队的负责人，他为事业倾尽心力，兢兢业业的事迹感染着他身边的每一个人，他在区安监局长这个位子一干就是五个年头。

多年来，他认真履行岗位职责，充分发挥区安委会、区安监局工作职能，建立了联席会议制度，深入贯彻落实区政府《关于进一步明确安全生产责任制的意见》精神，启动实施了“全员监督安全100”工程，专门发文明确了39名安委会组成人员、15名特邀监督员、36名乡镇安全监察员、489名村（社区）安全管理员和50名安全信息员的职责，建立了“四级网络、四员监督（特邀监督员、安全监察员、安全管理员、安全信息员）、一主体三监管”新的管理模式，并适时建议区委、区政府召开全区安全生产工作会议和区安委会全体成员（扩大）会议，建立逐级负责的安全生产责任制度，责任制签订率达100%，安全生产网络覆盖率100%，全区的安全生产工作形成一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实，形成安全生产工作处处有人抓，事事有人管的良好局面，近几年来，均较好地完成了市政府、区政府下达的综合责任目标和安全生产目标管理责任书，各项指标均在控制数之内，确保了无本区和无本局责任的较大安全事故的发生。

注重宣传，夯实基础

一是立足培训重点，着力提升企业负责人和安全管理人员、特种作业人员素质。近几年来，他积极带领机关干部职工深入到全区各乡镇街道和各类企业，组织开展了教育培训和法规咨询活动26场86000人次。辖区从业单位特种作业持证上岗率达100%。二是倡导安全发展理念，着力提高安全文化水平。坚持和倡导安全发展理念，积极开展企业安全文化建设试点活动。注重

总结

并推广维达（湖北）纸业公司、舒氏集团等企业安全文化建设的好作法，使其成为全市企业安全文化建设的先进典型。三是在全区广泛组织开展“安全生产宣传月”活动，着力营造浓厚的安全舆论氛围。每年的6月上旬，及时牵头组织全区安委会各成员单位，在市人民广场开展安全宣传咨询日活动，并确保活动实效。采取诚挚邀请省安监局、省总工会、市安监局上级机关到**区开展送“安全文化下乡”活动，并以此为契机，组织局机关编印科学性、知识性、实用性较强的《安全知识读本》以及其它类型的读本、挂图2万余册，制作展板200多个，宣传资料49000份，横幅550条，出动宣传车200余台次，在全区广泛开展安全生产宣教活动，极大地提高了全社会安全意识，社会安全舆论氛围一年比一年更加浓厚。同时，结合安全生产宣传教育行动的深入开展，把安全知识宣教进学校、进社区、进农村、进家庭、进企业“五进”活动引向深入，对学校，要求组织师资上好以“消防安全”和“交通安全”等为内容的的安全课，聘请市交警、区消防人员担任中小学校安全辅导员；对社区，积极推广**区书院街道办事处北外社区、车站街道办事处民主社区等一批安全示范社区的先进经验，积极引导开展安全文化示范社区（村）建设；对农村、家庭，继续编印并免费发放市民安全知识宣传册，组织开展群众喜闻乐见的安全文艺如（秧歌队、腰鼓队）及征集安全知识卡等活动；对企业，举行“安康杯”安全知识竞赛和班组安全技能比武等活动。四是充分发挥新闻媒体舆论监督作用，进一步扩大社会宣传教育覆盖面。2007年底开通了**区安全生产监督管理局网络，并实施了局机关电子政务，提供全社会监督窗口。每年在湖北日报、湖北省安全生产报、湖北安全网、孝感政府网、孝感日报、**网等主流媒体、网络宣传**区安全生产工作讯息、动态，充分发挥新闻媒体的正确引导和监督作用，为全区安全生产工作提供有力舆论支持和保障。五是积极开展安全生产“四个一”创建活动。总结推广的书院街道办事处“推行双一二三四五模式、创建安全生产先进街道”典型经验，在省内和全市交流推广。强化整治，依法治安

多年来，**同志十分在抓安全监管工作强化“依法治安”理念，全力服务全区经济建设。他积极推行了安全监管事项“五告知”，大力推行了企业“直通车”服务、全区27个重大项目责任包保服务、探索了“四式”（前置式、和谐式、告知式、服务式）执法模式和安全生产“四不处罚”和“五零服务”新举措，以优化服务提高行政执法效率。同时，带领局党组一班人认真组织开展了安监服务“四大员”主题活动。即当好安全法规宣传员、安全管理辅导员、安全隐患督导员、安全事项服务员。近几年来，在他的带领下，局班子成员分别带四个专班深入全区18个乡镇场街及84家规模以上企业，先后开展面对面安全生产法规服务咨询活动98场次，当场解答企业干部职工提出的安全法规疑难问题2510条，为62家企业建立完善各项安全管理制度，帮助企业完成项目建设安全生产“三同时”21件次，安全生产行政审批事项46件次。为维达纸业、中顺纸业、保丽家具、舒氏集团、御金丹药业公司、大禹电子、香港诚信公司、嘉美制罐公司等37家区重点骨干企业解决安全生产工作中遇到的实际问题49件次。帮助4家事故单位妥善处理善后事宜。该同志坚持做到既抓好经常性的督促检查，又抓好阶段性的专项整治。尤其是以国务院安委会、省、安监局部署开展的2007年安全生产“落实年”、“攻坚年”以及2008年度“隐患治理年”、2009年“安全生产年”活动为抓手，强化了每年重点时段、重要时期的“两节”、“两会”及“五一”、“十一”黄金周及“十七大”、奥运会、建国60周年等期间的安全生产大检查活动，营造我区安全稳定的良好社会环境，杜绝了各类安全事故的发生，确保全区中重大节假日期间安全生产形势的持续稳定态势，获得了省、市督查组和区委区政府的充分肯定和好评。带好队伍，打造形象

多年来，按照“政治强、业务精、工作实、纪律严、能打硬仗”的要求，持之以恒地抓好安全生产执法队伍建设，坚持每周五机关干部职工政治理论学习日活动，深入开展了机关作风建设、“四好班子”创建、特邀监督员等廉政建设、作风建设活动，充分发挥作为“班长”的领头雁作用，各方面率先垂范，通过加强培训、优化管理、内强素质、外塑形象，造就了一支特别能战斗、特别能忍耐的干部职工队伍，展现了安监部门干部职工的新形象、新风貌。尤其是在2009年深入学习实践科学发展观和开展政风行风活动中取得更好的实效：一是积极带领全体干部职工深入开展学习实践科学发展观活动，不断提升促安全发展的能力。**同志把学习科学发展观活动作为局机关政治理论学习的一项重要政治任务抓好落实，组织党员干部认真扎实地开展了各个阶段、各环节的工作，他带头学习，带头调研，带头查摆问题，带头边学边改，边检查边改，结合局工作的实际，深入组织开展了走访乡镇、部门、企业和个体户等“四走访、四服务”的主题实践活动和“进企业、送服务、除隐患、保平安”的“三进”专题活动。通过开展学习实践活动，全局上下形成了重视安全发展、议安全发展、抓安全发展和积极服务经济、服务企业的统一共识，形成了主动为企业排忧解难送服务的创新机制，形成了务实为群众为企业办实事的良好作风；形成了讲责任、多干事，讲团结、多沟通，讲形象、多服务的“三讲三多”浓厚氛围，有力促进了推动安全发展能力的提高。二是积极开展政风行风评议活动，努力塑造安监系统良好形象。2009年，区委区政府首次把区安监局列入全区开展政风行风评议活动的七个部门之一，**同志带领一班人积极组织开展这项活动，把这项活动作为加强局机关自身建设的良好契机，作为抓班子、带队伍，促工作、树形象的一项重要举措，行评活动中，先后进行了公开承诺、开门纳谏、认真排查问题、立整立改等一系列活动，坚持边查边纠，边评边改，坚持边查边整改，力求在难点问题上求突破；在服务上求创新；在管理上求深度；在制度建设上求完善。尤其是围绕社会需求和群众诉求，大力开展服务企业活动，大力兴办了一批实事。他针对企业和基层群众反映的热点（如烟花爆竹安全管理）、难点（如重大隐患整改、农村道路交通）、重点（如应急救援、安全“三同时”工作）等 “三点”问题，及时组织召开局党组认真研究讨论，积极制定整改方案，积极整改，努力塑造和展示了安监部门的良好形象，成效明显。9月25日，在**区召开的2009年民主评议政风行风集中评议大会上，该局获得90分以上，被评为区政风行风优秀单位。积极探索，长治久安

**局长在多年的岗位工作实践中中，始终勤于学习，坚持做到边学边干，做到熟练掌握业务知识，经常深入基层调研并理论与实际相结合，充分熟悉本区安全生产的规律和特点，提高驾驭全局和全区安全生产工作的能力，逐渐成长为一名专家型领导干部，并带头挤时间勤于笔耕。多年来，在国家级刊物发表安全生产理论文章3篇、市级报刊、杂志及

心得体会

交流体会6篇，拟写的《关于落实县域安全生产责任制的思考》、《**区“十一五”安全生产规划》、《**区安全生产风险抵押金实施办法》等多篇调研文章被区委区政府采用，得以及早形成政策性文件下发指导全区安全生产工作。自2007年初以来，在局机关自身经费不足的情况下，建立开通了**区安全生产网站，对全区10处重大危险源单位和多处重大隐患单位实行全省监管网络系统联网，实现了全区安全生产工作电子管理常态化。勤政敬业，公正为民

多年来，**同志始终认真贯彻落实党风廉政建设责任制，身为一局之长，“常在河边走，就是不湿鞋”，他对待安全生产工作始终保持着清醒的政治头脑和强烈的政治责任感、使命感，做到自重、自省、自警、慎权、慎微。他常说“安监局长，责重如山，身在这个位子上，就要对上对下对得起这个称号！”他时常告诫自己：“领导有正气、职工有士气、单位才有朝气，”多年来，他处处发挥着模范带头作用，为了维护了安全生产监管工作的严肃性和权威性，在安监局长这个岗位上，始终坚持党性原则和个人操守,不为名所惑、不为利所诱，做到清正廉洁，坚持原则，作风朴素，时刻提醒自己要自警、自醒、自重、自爱。他积极倡导局机关一切工作围绕着区委区政府工作大局出发，积极为企业谋发展、保安全、服好务，为人民群众的生命财产安全呕心沥血，勤奋工作，“安之于律道，全之为善德”，是**同志对安全生产工作内在涵义的理解，他说：“安全生产工作是为广大职工群众谋福利、求保障的工作。我一定要做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，想群众之所想，急群众之所急，寓安全监管于服务之中，为企业和广大职工群众解决实际困难，促进经济发展和社会和谐”。他用自身实实在在的一言一行，传释着作为一名党的领导干部廉洁奉公、勤政为民的好本色，也深深影响和带动着全局的干部职工扎扎实实地为人民办事、办好事、谋福利，真正体现“献身、负责、求实”的安全生产工作行业精神，为实现全区安全生产状况稳定好转而不懈奋斗。

这就是**同志----个不太张扬却无比坚定的共产党员，一个始终不渝带领**安监团队“勇者竭其力、智者尽其谋、仁者播其惠、信者效其忠”的领头雁、带头人。

市安监局局长先进事迹材料

文秘站 | 先进事迹,局长,材料, | | 浏览:182 贡献奖2005年度他先后荣获河南省及郑州市安全生产优秀工作者称号在荣誉面前他更加感到肩上的担子沉重安全监管责任的重大他决心以更优异的成绩确保**市平安和谐、兴旺发展市安监局局长先进事迹材料来源于文秘站欢迎阅读市安监局局长先进事迹材料

2004年5月初，当市委一纸调令将原任**市司法局局长的***同志，调任**市安全生产监督治理局局长时，人们都开玩笑的说：这回咱们市可要安全稳定，保证兴旺发展啦！两年多时间过去啦，***同志没有辜负市委、市政府及全市人民的期望，他以大胆开拓的探索精神、符合规律的工作思路、拼搏忘我的工作干劲，带领**市安监局领导班子和全体工作人员团结奋斗了一年，终于创出了我市连续10个月无生产经营性死亡事故的优异成绩，刷新了**安全生产史上的最好记录，为**经济发展做出了贡献。2006年初受到市政府记功嘉奖。他大胆探索、果断决策建立的乡镇中心安监所，解决了新形势下乡镇基层没有安全执法权问题，在全省、全国尚属先例。郑州市六市（县）、十区已经全面推广；他研究倡导的一手抓安全隐患排查整改，一手抓安全教育培训，两手抓，两手都要硬的安全监管经验，经实践验证是行之有效的安全生产治本之策。洛阳市、禹州市、偃师市等地级、市（县）级安监局同行纷纷来参观学习。同志们感慨地说：这些成绩，这些经验，凝聚着***局长多少心血和汗水。

一、抓队伍建设，内强素质外树形象

**市安监局是2003年3月份才正式挂牌成立的新单位，人员是来自四面八方的新人员，干的是新形势下安全监管的新工作。***局长到任后，首先感到针对全市严重的安全生产形势，没有一支作风过硬的安监队伍，是不能完成领导交给的安全监管任务的。他提出的开展“内强素质，外树形象”系列活动在领导班子统一思想后，当月就开始全面实施。为加强机关全体人员综合素质提高，他督促局办公室、法制科制定出了近期和中长期机关内部培训计划。一是对安全法规及安全知识强化学习。学习笔记每月28日上交，由党组书记亲自批阅、公布。至今全局工作人员都写了几十万字学习笔记。每月进行一次法规和安全知识考试，成绩列入年终考核指标，连续二次不合格待岗学习。现已连续考核13次。二是他亲自聘请市委党校老师讲公务员道德规范、行政工作礼仪。聘请省、市安全专家讲危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山等高危行业专业安全监管知识已达20多次。三是开展“学专家查隐患”活动。聘请有关行业专家，组织机关全体人员深入企业，现场跟专家学查隐患、学排除安全隐患的经验和办法。经过近一年的强化学习，机关全体人员准确运用安全法规的能力、安全监管的业务水平都得到提高，2005年度共查出隐患7700多条，复查整改了7320条，整改率达95。文明执法形象都得到了改善，受到上级领导的表扬和好评，连续二年荣获“市创建学习型城城市先进单位”称号。局机关工作人员也先后三批经河南省安监局考试，已有70名工作人员获得国家安监局颁发的“安全监察员”证书。

二、强自身素质，提高驾驭安全监察工作能力 ***局长在全局大小会议上都讲过：“业务的精通，能力的提高，不是随着职务的任命和工作单位的转换而自然带来的，是需要强化学习和艰辛历炼而积累的。”为使自己能随着职务和分管工作的变化，进一步提高驾驭安全监管工作的能力，他努力强化自身学习。星期天、节假日，他不休息，加班学习，办公室就是家。甚直有时病了，在办公室内打着吊针，仍然坚持学习，和班子成员交流。他带着问题学习安全法规，不明白就向班子成员学习，就和中层干部共同探讨。他善于收集《中国安全生产报》及其它市（县）、区的典型经验进行学习。如他发现中国安全生产报上报道沈阳飞机制造集团公司1.6万职工、16年没有发生一起生产经营性死亡事故的典型经验，他认真总结学习，在全市加以推广。他抽出时间和机关工作人员一道下乡镇进贡献奖2005年度他先后荣获河南省及郑州市安全生产优秀工作者称号在荣誉面前他更加感到肩上的担子沉重安全监管责任的重大他决心以更优异的成绩确保**市平安和谐、兴旺发展市安监局局长先进事迹材料来源于文秘站欢迎阅读市安监局局长先进事迹材料

企业进行调研。亲自修改了去年我局编发的71期《安全生产简报》、34期《安全生产信息》、工作内参，给市委、市政府领导提供真实可靠的决策依据。他根据**安全生产工作实际撰写的《安全才能顺利招商，安全才能快速发展》论文，荣获**市经济发展调研有奖征文一等奖和中华新纪元文典征文一等奖，2005年3月被收录在《中国安全生产监督治理实务全书》已出版发行。他撰写的《提高安全生产监管水平，是加强党的执政能力的客观需要》论文，被评为一等奖第一名，也被收录在郑州社科院出版的《新时期治理干部论文集》中。自身素质的提高，为他做好全市安全监管工作奠定了基础。

三、

勇于探索，率先在全省、全国创出一条乡镇基层安全监管新路

随着改革开放的深入，目前各类经济形式企业快速发展，如雨后春笋。但目前安全生产监管工作仍停在计划经济时代。新形势下怎样开展安全监管工作几乎是一片空白，没有成功的经验推广借鉴。如乡镇政府没有安监执法权问题，就使安全监管工作很多处于被动和无奈的状况，致使一些企业安全隐患不能得到及时消除，安全事故时有发生。针对这种状况，***局长积极参与郑州市安监局组织的外出调研，和郑州市安监局领导共同探索，果断决定，率先在**市成立了跨行政区域的4个乡镇中心安监所，基本解决了乡镇基层没有安全监管执法权问题，做到重心下移、关口前移。经安监局打报告协调，各乡镇安委会成员单位设立了安全治理机构，增设了专职安全治理人员。编制使市—乡镇委局—村委—企业四级安全网络得以真正落实。目前安全生产有人管、安全治理的活有人干。半年多来，乡镇中心安监所同志身在基层，摸清了所辖乡镇安全监管基本情况和重点监管企业及重点部位，加强了和乡镇安管办的联系和合作，加大了对企业安全生产法规的宣传力度，加深了为企业服务、帮助企业查改隐患的联系，消除安全生产监管死角，成效十分明显，受到郑州市、河南省安监局领导的高度重视，郑州市十区、六市（县）2004年底在**召开现场会，推广建立乡镇安监所的经验。省安监局局长李九成、副局长王登喜、张喜中等多次来**安监所进行调研，决定在全省进行推广。《中国安全生产报》也刊发长篇报道，宣传**市建立乡镇中心安监所的做法和经验。四、寻找规律，把抓好安全教育培训定为安全生产治本之策

***局长在多次研究本市及外地安全生产事故案例中发现一个共性问题：安全事故的发生，绝大多数是人为责任事故，而人为责任事故几乎都是职工违章操作，企业主管违章指挥发生的。随着时代发展，当前企业大多数职业，非凡是繁重体力劳动和煤矿、非煤矿山等重体力劳动职工，大多数是由农民工上岗工作的，企业职工素质偏低，安全生产意识淡薄，安全防范能力差确是不争的事实。要预防和减少各类事故发生，除了一手抓安全隐患排查整改，另一手就是要加大安全生产教育培训力度，提高在岗职工安全意识和安全生产知识，做到不伤害别人，而又能防范不被别人所伤害。这才是预防和减少各类事故发生的治本之策。为加大全市安全生产培训力度，他一方面多方筹集资金，筹建培训基地和聘请安全专家及老师，积极创造条件,使安监局培训中心通过了国家三级教育培训资质验收，并很快开展工作。在近两年时间内，就开办煤矿、非煤矿山、危化行业、烟花爆竹、特种作业人员等培训班45期，5700人经过安全培训，经省安监局考试，合格率达99；5700人获得了不同资质的安全培训合格证。2006年年初，他又把需要参加培训的人员量化分解到各乡镇、各委局，力争今年参加培训人数有新的突破。通过安全培训的厂长经理、特种作业人员，他们提高了安全意识，增加了安全知识，提高了防范能力，非凡是相当一部分厂长经理，将自己在培训中已学过的安全法规和安全知识，又对全厂职工进行全员安全培训，使全厂职工安全意识和安全知识进一步提高。这种一传十，十传百，百传千，千传万的安全教育，培训确实收到了好的效果，2005年，**市安全生产经营性事故起数大大减少，创出了连续十一个月没有发生生产经营性死亡事故的最好成绩。五、优质服务，为全市经济发展创造良好环境

***局长工作上有个原则：要求同志们做到的，自己先做到，领导班子成员先做到。安全监察是执法部门，涉及到各乡镇、各委局、各行业及广大人民群众的切身利益和生命财产安全，工作中稍有疏漏，就会造成严重后果，影响社会平安稳定。针对各科室直接打交道的大多是企业家、私营老板的状况。他要求机关工作人员要廉洁自律，站稳脚跟，挺直腰杆，不要为蝇头小利葬送自己美好前程和损坏安监部门形象；他要求机关全体工作人员要转变工作作风，努力为基层为企业服务，一切从群众满足、兴奋、赞成做起。二年来，各科室为2000多家企业多种形式宣传了安全法规，帮助这些企业建立健全安全操作规程。及时主动为300多家规模企业服务，办理了安全许可证、安全生产条件合格证等，有力促进了**市经济持续发展。局培训中心主动下乡服务，把十多期安全培训班都办在企业厂门口，1000多名厂长经理、安全监管人员就近参加了安全培训，减少了费用，节省了时间，深受广大企业好评。就在局机关内部，他做的最多的是最大限度为干部职工多办实事、办好事，一年来他千方百计解决办公场所、交通车辆、通讯设备等办公条件，创造优良的办公环境。使干部职工在局里工作如同到家一样。在生活上，他关心同志胜过关心自己，同志们孩子上学、就业、结婚办事等，他都尽力帮助解决大家后顾之忧。局机关有个青年干部家在外地，在单位结婚时，安局长亲自过问，全局参与，举办了隆重热闹而又简单的婚礼。局里有个最年轻的安监所长父亲有病，在郑州住院，他带领领导班子全体成员前往看望。办公室有个普通女工生病住院，安局长带领部分领导、办公室人员前去慰问，这些都使全局工作人员深受感动。大家都激动的说：看起来不拘言笑、满脸严厉的安局长，却有一副慈善的菩萨心肠。

由于***局长的努力，市安监局近年来共获得：河南省安全生产先进单位、郑州市安全生产先进单位、郑州市安全生产责任目标考核优秀单位、**市学习型城市先进单位等20多项荣誉，赢得了省市安监局领导的肯定和赞扬。在今年市委组织部门开展的干部考核中，他以全票优秀的成绩赢得了全局干部职工的敬重，被市委、市政府授予“非凡贡献奖”。2005年度，他先后荣获“河南省及郑州市安全生产优秀工作者”称号。在荣誉面前，他更加感到肩上的担子沉重，安全监管责任的重大，他决心以更优异的成绩，确保**市平安和谐、兴旺发展。

安监办先进事迹材料篇四

安监局×××同志先进事迹材料

×××同志，现任

安监局，分管局办公室、综合安监科和区政府安委会办公室工作。负责综合安全的指导、协调和督促工作；负责纪检、党风廉政建设和综治、信访、精神文明等工作。多年来，该同志始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度，立足所热爱的安全生产工作，无怨无悔，始终牢记一名安监人的责任和义务，去推动事业的发展，实践和提升自己的人生价值。该同志主要先进事迹如下：

一、强化学习履行职责

该同志以“安全生产责任重于泰山”为己任，面对安监工作的新形势、新要求，以强烈的事业心和工作责任感，将学习安全生产法律法规作为自觉行为，不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识，做到学有所获、学有所思、学有所用，理论联系实际，积极撰写了一些安全生产工作的心得，既丰富了自身业务知识水平，又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质，使自己从一名安全生产工作的“热心人”转变成为用专业知识武装起来的“明白人”。

二、立足岗位真抓实干

该同志认真做好分管领域工作，本着抓“安全工作无小事”和“百密而无一疏”的工作原则，以严谨细致的工作作风抓好协调和具体落实，体现出较高质量的服务水平。一是以实为本，兢兢业业搞工作。该同志一贯保持求真务实、雷厉风行工作作风，乐于奉献，不辞辛劳。做到凡是领导布置的工作任务，迅速按要求抓到位抓落实，保质保量完成上级下达的工作任务。无论是在综合安全监管工作方面，还是信访综治等方面都加大了工作力度，上了新台阶。二是积极思索，业务建设得到加强。该同志在抓安全文化方面注重特色，该同志克服机关人手少、监管任务重等客观困难，利用业余时间，下企业，下基层检查安全生产工作，为全区安全生产管理工作付出了大量辛勤劳动。

三、严格要求树立形象

该同志多年来，始终牢记作为一名安监人的职责，坚持依法行政、坚持原则、秉公办事，身体力行，做规范执法的“文明人”和廉洁自律的“形象人”。在具体负责监管的综合安全领域执法方面，没有办过一起因证据不足或者适用法律法规不准确的错案，没有一起执法因自身的不文明言行而引起矛盾激化或不稳定。作为一名纪检工作出身的老党员，敢于碰硬，不搞“关系执法”、“人情执法”、“态度执法”，体现了一名安监人员应有的职业操守，做到干干净净执法。在日常工作中，该同志积极主动搞好与各科室间协作配合和团结共事，倡导机关正风正气。作为一名老同志，能处处以大局为先从自身作起，对组织和领导忠诚，对同事坦诚相待，共事共心。同时以廉为本，严格遵守各项廉政规定，认真践行中央八条规定和市委的“十二不准”规定，强化廉洁奉公意识，始终保持良好自身形象，共树团结、和谐、积极向上的局机关形象。