致单位领导的一封信格式 至领导的一封信(十一篇)
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
致单位领导的一封信格式 至领导的一封信篇一
您好!
当我刚踏出学校的时候，懵懵懂懂的我进入了贵州森云公司，和大家一起学习、成长，在这里学到了在校学不到的东西，领导教我管理、线路师傅教我技术。弯路走得最多的还是整理资料，因为整理资料是一件繁琐杂乱的活儿，刚踏入社会的我们什么都不懂，在没有任何培训的情况下，第一次接触就要独立的去面对处理，对我们来说确实是一种很大的挑战，我们一边摸索一边询问，改了又错，错了再改，就这样一步一步艰难的向前迈着步伐，一点一点的积累，现终于快把所有流程弄了个明白了，思路也慢慢的跟上道，一直以来我们抱着学习的态度独立完成每件事情。但毕竟是年轻气盛，有时我们在追求效益的时候却粗心大意，不善于复查，犯一些机械性的错误，这肯定值得我们深去思、去改之。
随着时间的推移，和公司相依为命马上就1年半了，我们的年龄已随着时间的增加而增加，空前的压力重重的担在我们的肩上，这才认识到我们确实真正的成长了，人最怕的就是成长，因为成长了之后就会有很多烦恼，好多好多事情自己必须去面对承担。今天的我们还没有家庭、没有小孩，居安思危，我们现在是时候为我们的明天做准备了，所以，像对于我等没有家庭背景且没有经济基础的人，每一分钱都有着它的巨大用途。父母不在年轻，本来读书他们就在我们的身上费尽了不少心思，花了不少心血，现在实在不忍心向家里开口要领用钱，每次本着要钱的目的向家里打电话，欲言又止。但社会确实很残酷，不会宽容我们，逼着我们做一些不想做却不得不做得事情，为了生活，到处借钱，连读书时所借的本金及利息，现在也是负债累累。现在我们的负担是沉重，但想起和那些有孩子的同事相比我们的负担还算不了什么，家里面每个月的开支都要靠自己。如每个月没有固定的收入，家里开支如何应对?家里如何生活?而他们的今天就是我们的明天。
最大的投资是投资自己，假如我们什么都不会，首先别人不会用我们，可能连公司也会抛弃我们，所以我们得成长自己，投资自己，说简单点，说小点，比如说驾照。假如我会了，我不仅成长了自己，在需要的情况下，我还可以为公司分担一丁点负担，减少一些不必要的开支。现在给我4000元我还可以勉强报名驾照，再过10来天给我6000元却都不够报名。物价以惊人的速度上涨，也许现在你给我1元钱我能够买个鸡蛋，10年后给我1元我只能到街上买颗绣花针。
一直以来，我都想和公司共同成长，有一直走下去的打算，公司给我们绽放的空间，发展的平台，我深深怀着感恩的心。确实无以回报，只有让以后做事的认真、负责回馈公司。现我本不应该说按月发工资这等要求，就如上面所说，残酷的社会总会逼着我们做一些不想做却不得不做的事情。最主要的是我对公司的人性化管理深信不疑，我坚信公司领导会为我们解决以上问题。我相信领导肯定比我们还要希望我们过得更好。有一句笑话是这样说的：“只用下面的人都董事了，董事长才是真正的董事长”。换句话说，只有我们下面的人都幸福了，领导才会幸福，因为你们肯定会为我们担心。故为了减少您们的担忧，和解决我们的苦恼，我建议公司领导按月给我们发工资为感。
xxx
20xx年xx月xx日
致单位领导的一封信格式 至领导的一封信篇二
公司领导：
欣闻公司为员工涨工资，感谢公司领导对我们的关心，使我们能够分享公司经营的成果，让我们在共同创造的辉煌中共同收获。涨工资是好事情。它体现着公司对我们工作的认可，体现着公司领导对我们生活的关心。但有些传闻，又让我们在欣喜中隐隐不安。
常言道：“非患寡，患不公”。公平公正比太阳还要光辉。在全社会都在倡导公平公正的大环境下，相信公司领导一定会高瞻远瞩，在公平公正的原则下，提高员工的工资待遇。让我们工作有盼头，有干劲，更能提高工作的积极性。公平公正的举措对企业的健康成长是有百利而无一害的。
不论在烈日炎炎的广场，还是在终日不见阳光的地下停车场;不论是刮风下雨的恶劣天气，还是在汽车噪音充斥、尾气弥漫的环境，我们的员工共同为维护小区的环境优美、平安和谐做出了贡献。
我们地下停车场的管理人员，不能辜负公司的信任。要做好停车场的安全巡逻，指挥车辆停放有序，礼貌待人，热情服务，树立文明服务形象，提升小区的服务质量。为打造环境优美，服务上乘的小区尽自己的一份责任。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
致单位领导的一封信格式 至领导的一封信篇三
尊敬的领导：
你好！我在你们美容院工作了一个多月。没有你的尽心栽培，我无法从一个没有实践经验的生手变成现在能承担重要任务的美工。我非常感谢你在工作和生活中的帮助，我会永远把过去的点点滴滴记在心里。我相信我以后不会辜负你的栽培。我会努力学习，做一个更好的美容工作者来回报你的好意。虽然几句话不能表达我对你所有的感激，但我会在未来的日子里用行动回报你。为了证明我对你的感激。最后，祝您身体健康，生意兴隆！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
致单位领导的一封信格式 至领导的一封信篇四
尊敬的上级领导：
您好！
首先，在这新春来临之际，我给各级党委、政府各位领导拜个年，祝大家身体健康、工作顺利、万事如意!
我是宜章县迎春镇鹧鸪坪村10组村民，名叫李国春，全家4口人。从小父母双亡，因家庭困难，上无横梁、下无片瓦，无房居住，只能借住亲属朋友的房子过日子。随着孩子一天天长大，全家却没有一栋属于自己的安身之所，生活极其不便，妻子又时常唠叨，要与我离婚回河南外室老家，我感觉生活的希望一丝丝地破灭了!
今年，省委、省政府安排我县“农村安居工程”港澳援建项目，我的住房建设被列入了“农村安居工程”建设计划。县安居办给了我10000元钱建房，另奖励两吨半水泥，村支书主动借了2万元给我，亲朋好友和村民又是帮工又是帮料，真是雪中送炭、福从天降。我家房子于20xx年4月5日开工，5月20日圆满完工，房屋总面积有120平方米。看着宽敞明亮的新房，看到妻子充满笑意的脸庞，看着孩子活泼快乐的样子，我真的非常非常的感谢，感谢党和政府为我们安排了“农村安居工程”，没有安居工程就没有我的家，是农村安居工程给了我一个完整的家!我想，我的幸福生活将从此开始。
希望上级政府继续大力开展农村安居工程，继续关心和关爱象我一样的家庭，继续关怀宜章老区人民，我们将永远铭记党和政府的大恩大德和鱼水深情!
再一次深情感谢党委、政府!感谢为安居工程操心操劳的各级领导!最后祝大家：好心有好报!新年新气象!好人一生平安!
您的员工
20xx年xx月xx日
致单位领导的一封信格式 至领导的一封信篇五
陈主任：
你好！写这封信给你，我很纠结。但是，我还是想跟你分享一下我的工作情况以及我的一些想法，希望你能批评指正。
自从来陵水我接管曾繁旺的贷款以来，利息和本金回收率都是100%，从一开始下来完全不知道客户情况到现在已说到客户姓名我便很清楚的知道客户家在哪里；从一开始去收利息客户叫我垫到现在客户主动打电话还息还本；从一开始被客户骂到现在和客户成为朋友。这些都离不开我的执着和坚持，我相信我们的客户本质都是好的，都是善良的，只是需要时间慢慢的去感化他们，所以，管理起客户我有足够的耐心，我会为了找到客户通知他还利息，坚持等到晚上8、9点都可以，我也曾为了收一笔钉子户的本金，一大早去客户家堵门。只要我们坚决做到“三不”准则，我们大可以理直气壮的去叫客户还钱，当然，客户也不敢拖欠我们的本金。我的放款量不多，但是我能和我的每一位客户成为朋友，我的存量户数也不多，因为我的客户一有收成第一就想到把贷款还了，需要时再贷。截止到4月底，我发放贷款275笔，金额5177000元，存量92笔，金额1786826.96元。
在陵水工作以来，我还负责分管陵水的贴息和奖补资金的申报工作，和当地政府部门、财政、妇联、扶贫以及农委的关系都相处的很好。去年任职陵水基层社副主任期间，也顺利完成基层社主任下达的各项任务，曾连续两年被陵水联社评委“先进工作者”。
这次三亚招负责人，我想去试试，虽然我没有在两个分支任分支经理，但是我希望领导能给我一个机会，让我去尝试一下。一直很纠结，是因为听很多人说三亚的团队不好管理，而我也还年轻，我也曾怀疑自己的能力。但是自己的内心总在不停的告诉自己：去尝试。或许我是初生牛犊不怕虎，也或许是我对自己的信心大于对自己的怀疑。所以，我怀着忐忑的心情给领导写这封信，希望领导成全。
陵水小额操文婷
20xx年5月7日
致单位领导的一封信格式 至领导的一封信篇六
敬爱的领导：
你们好，回想在港城办事处三年多的日子里，我得到了各位领导的关心和支持，受到了多次的奖励和表扬，得到了各种荣誉证书几十本，这一成绩的得来，离不开各位领导的关怀和党组织的培养。尊敬的领导：是你们的关心，是你们的鼓励，是你们的信任，是你们的重用，是你们的指导，才有了我今天的好成绩，是你们给了我机会，才让我在年过半百时找到了自己的位置，体现了自己的人生价值。中国有句俗语说：“大恩不言谢”。今天，我还是不由得说上一声：谢谢了，谢谢我的领导和兄弟姐妹们!姐姐永远不会忘记你们!
我今年56周岁了，56岁的女人还有机会在岗位上工作，在现在的社会还有几人(除非是高职)，是各级领导看得起我，重用我，我才有机会在社区这个平台上展示自己的才能，才让我的潜力有了更深的挖掘，有了更宽更广的发展空间，同时也让我感受到了人间的真情。尊敬的领导：你们没有一点官架子，你们平易近人，你们始终称呼我为大姐，没把我看成是你们的下级，每次宴席你们都叫我和你们坐在一起，一声大姐您坐这儿来，和我们挨着......，那种亲切的声音使我听得犹如沐春风之感。由于你们的器重，整个办事处上上下下几十人都非常的'尊敬我。我无话可说，我只能以高标准，严要求，在工作中好好表现，以出色的工作成绩回报领导的知遇之恩。
我始终用一颗感恩的心去面对工作中的坎坷困苦，无论多大的风雨，我都勇敢地去面对，同事都说我是工作狂，网友们说：大姐，你的工作没有结束，永远都是开始.....，是的，大家说的很对，我每天工作都在十几个小时以上。一年多的时间我把一个落后的社区改变成了先进社区，在2006年年终表彰大会上，我们社区得到了集体、个人六项奖，我们的付出得到了回报，我满足，我自豪，我没有辜负你们的重托，我无愧的说一声：尊敬的领导，我对得起你们，也对得起我自己。更对得起社区的广大居民。
今年四月份我退休了，因为我已经超龄了，本应该是去年退，是领导的厚爱，多留了我一年，在港城大街街道办事处三年多的日子里，是我人生最辉煌的时候。可以说我获得了大满贯。国务院、河北省、秦皇岛市、海港区和街道各种荣誉奖我都得到了。所以我要说感谢领导对我的厚爱，感谢领导给了我平台。我才有机会施展自己的才能，让我在社区这个舞台上表演的淋漓尽致。谢谢!谢谢我的好领导!
祝你工作顺利，合家幸福!
员工：xxx
20xx年x月xx日
致单位领导的一封信格式 至领导的一封信篇七
尊敬的领导：
你们好
六年的小学生活似流水一样眼过去。回顾这六年的居蒙岁月，令我留恋，令我难忘。您和老师们的工作认真负责的态度认我软佩，您们的敬业精神，更使我感动，还有恭谦礼认的校风、严格的纪律将给我们今后带来更大的帮助。
在即将离开母校时，我提出几点建议：
1、平时的学习生活中，我发现还有很多不良的现象。所以我建议学校在今后教育工作中加强对学生的思想品德教育，不但要加强理论学习，还要多开展丰富多彩的活动。我相信您们的德育工作一定会做得更好。
2、时代在发展，社会在进步年奥运会在北京举行，更增加了中国在世界上的影响。在这种情况下，学号作为世界语言的英语对我们来说更为重要。所以我建议从一年级的小朋友抓起，从日常生活用语开始，提高口语表达能力。因为越小的儿童的记忆越好，所以学知识也越多，也越容易记和越容易学懂。
最后，我衷心地祝愿我们的母校越来越好。
寄信人;xxxx
日期：xxxx
致单位领导的一封信格式 至领导的一封信篇八
尊敬的集团公司领导：
首先，请允许我们二期全国邮政劳模班全体同学，对集团公司领导给予我们的关心和厚爱，表示衷心的感谢!对各级领导给予我们的信任与帮助表示最诚挚的谢意!劳模这个荣誉是在集团公司领导的正确领导下，全体邮政人团结一致、努力工作的结果。劳模的取得是来源于集团公司创造的良好发展平台，各级组织和领导始终关心劳模的学习、工作和生活，积极为劳模排忧解难、办实事，营造了尊重劳模气氛，这次劳模培训班的举办就是一个关心劳模成长的例子，所有参加学习的劳模都深受鼓舞，这也是对我们全体劳模的鞭策和激励。
通过为期两个月的学习，我们更加了解新形势、新任务，懂得劳模需要不断学习、永远创新，否则只能是“劳模”的过去式。要努力走出中国特色邮政事业发展之路，新时代劳模应该跟上时代的步伐，不断地挑战、超越自我，把眼光投向更广阔的发展空间，不断壮大企业实力，实施可持续发展这一远大战略。作为一名劳模，还应该敢为人先，积极尝试新机制，开拓新领域，不断实现经营思想的创新，劳模一定要把这个领头者、号召者的角色扮演好，博采众长，适应时代需求，永葆模范本色，发挥带头作用。
劳模，既是一份荣誉，更是一份责任。面对肩负的重大历史使命，我们必须在生产实践中努力学习，大胆创新，努力使自己成为政治上有追求、技术上有特长、工作上有成就的高素质劳动者。把个人发展与邮政事业发展紧密结合起来，加快转变观念，促进邮政持续健康发展。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
致单位领导的一封信格式 至领导的一封信篇九
尊敬的学校领导：
转眼间，六年的小学生活已告结束，此时此刻，我一方面向往着即将到来的初中学习生涯，一方面又对为我启蒙、给我教育、助我成长的亲爱的母校深怀不舍之情。
六年来，作为领导的你们和在你们领导下的老师们的高尚师德和敬业精神，你们对工作认真负责的态度，你们对学生呕心沥血的培养和无微不至的关怀，一直使我敬仰和感动。
六年来，我们学校良好的校风、严格的纪律以及过硬的教学质量，使我们在大获裨益的同时，也将会对我们未来的学习生活产生积极的深远的影响。为此，我向尊敬的学校领导，及你们所领导的着力培育我们这些嫩芽幼苗的可敬可爱的园丁们表示衷心感谢！
当然，作为在母校有过六年的学习生活的学生，我觉得我们学校还存在着不尽人意，有待改善的地方。现在我出于对我亲爱的母校的浓浓之情和拳拳之心，特向你们提出一点建议，那就是希望你们能考虑增加英语课的课时。在经济和信息全球化的趋势下，在英语在现在社会越来越重要的情势下，学习英语的重要性和紧迫性不言而喻。而本校一周只有两节英语课就显得太少了，而且远远满足不了我们这些对英语有浓厚兴趣的学生之求知欲望。当然，我现在已经毕业了，提此建议对我来说为时已晚，但如果你们采纳了我的建议，既符合了时代的需要，又受到在我之后的许许多多的小校友们的欢迎，我亦会感到非常欣慰的。故此，希望你们认真考虑我的这一建议。
最后，祝尊敬的学校领导和全体教职员工们身体健康、工作顺利、心情愉快！
致单位领导的一封信格式 至领导的一封信篇十
尊敬的xxx领导：
您好!感谢您在百忙之中阅读此信，我是xx，现年xx岁，xx文化，已进厂十二年;老伴xx，现年xx岁，xx文化，已进厂四年，我们均系贵公司清洁工人。今天我已是万般无奈才斗胆向公司领导写这封信，以求公司看在我们年迈体衰，家境差的份上，劝劝公司x主管不要天天对我夫妻俩的工作总是挑刺，看不到我们积极努力的一面，虽我们俩的工作与公司要求尚有一定的差距，但年迈的我们已是尽心尽力，怀着感恩的心做好这份清洁工作，在这里我怀着一份真诚而又激动的心情，祈求公司x主管给我们一个宽松和谐的没有压力的工作环境，我们定会竭尽全力，做好此事!
在厂里工作这么多年来，我们夫妻俩总是谦虚做人，老实做事，每天早上按时到工厂，认真清扫地上的垃圾，做到了无纸屑、无杂物、不留死角。只要看见桌子上、凳子上、窗台上、门上等有尘埃，我都会用盆子来打水，用毛巾擦拭干净。厕所天天都打扫，清除倒掉各种赃物，仔细拖洗，开窗透气。一天之中除了吃中午饭外，都没有偷懒，都在做自己的本职工作，下班时间总落后于别人。这点厂里员工的眼睛一定是雪亮的，也曾多次评为厂里优秀职工，可x部门主管他总觉得我俩做的不够好，诚然，我们夫妻俩都是花甲之年的人了，由于腿脚不灵，弯腰工作时间长了就会动作迟缓，工作不那么完美，做事不那么麻利，部门主管xx嫌我们做事罗嗦，常说一些嫌弃的话，甚至会找些碴儿，这个没做好，那个也不行，做同样的活，我们夫妻工资总比别的清洁工少，为此我们心里也很委屈。
尊敬的xxx领导，我们夫妻俩有一个独儿子，不知什么原因患上了一种疾病叫乙肝，经多方治疗均无效，花去了几万元后于前年病逝，命运让我们夫妻俩在花甲之年饱尝了白发人送黑发人的痛苦，从此一股莫名的忧愁笼罩在我们心里，老伴经常以泪洗面。儿子逝世后丢下我两岁多的孙子，未过门的儿媳妇抛下孩子回四川老家，并改嫁，现在遥无音讯，孩子的事儿全由我们抚养。看着孩子看着我们要爸妈，我们夫妻俩的泪水止不住的往下流，没想到一大把岁数了，命运那么捉弄人，为了照顾失去爹娘的孙子，孙子的饮食起居到落在我们身上，孙子每天都要接送上幼儿园，有时候工作与照顾小孩偶有点冲突。不过，请领导放心，我们一定会统筹安排，做到两不误。
尊敬的xxx领导，我们夫妻俩希望您能劝说x部门主管，用包容的心态容纳我们，视我们为公司主人，一视同仁，给予我们公正的待遇，我们夫妻俩一定用一颗感恩的心，热爱和珍惜这份承载着我们全部生活来源的工作，我们将竭尽全力，努力做好工作，让主管满意，让领导放心!
祝你工作顺利，合家幸福!
员工：xxx;
20xx年x月xx日
致单位领导的一封信格式 至领导的一封信篇十一
尊敬的村党支部、村委领导同志：
或许您诧异一个渐入半百之龄的农民会投上这么一页多事之言，其实您不知，我已一个人打打删删地不知变化了多少次多少个夜晚来折腾自己这满腹满脑的忧心了。如同我上次托交的那份初计划一样，尽管鼓捣了好多时日，但仍然是交给您的第一席话语，因为我或许会再三而为之：
首先我先说一说美好乡村的这种说法：美好乡村按百姓的理解和正在进行的一些措施来看，就是使感官更加美好，以求得良好的观感，我则认为，这种美好只能是表象，也就是一种表面的东西，其实，乡村的美好理应表现的是一种的乡土人情，邻里间的和睦相处，和平与互助，敬老爱幼，而这一切都因社会大环境而缺失，要重拾这淳厚的民风，就必须要进行思想教育，“教化行则民风淳，教化废则民风败”（我们废了三十几年的思想教育，无限放纵了人的私欲）。当然，这种引导要似春风化雨、润物无声的耳濡目染，而不是拍脑袋想起来就做一下，当我们发现领导与职员一起拾垃圾来教育群众并未能获得教育效果时，为什么不组织一些群众参与的街头文体活动使教育成为一种常态呢？美好乡村不仅要外在美，更要内在美！
再说一下稍带敏感的话题，或许余生都将为之实现而努力了：我不推卸因为自己无无能致使家庭的贫困，不会迁责于政府屡次拆建之累，因为大环境中，就是推崇强者生存。我弱，是因为在这段时代中，我没有跟上节奏！
在整整一个时代，我们近乎完全抛弃了共产主义信仰而信奉金钱至上时，整个社会都在忙不迭地抢夺中，各类敝端完全显现出来，即使农村也未能幸免，我们热衷于谈论生活水平的提高，隐晦一朝大病即全家致穷；热衷谈论工作于各大城市身居要职，隐晦留守父母子女思亲之切；热衷谈论摆脱田地束缚大赚山场田地补偿款，隐晦农民失地今后饭碗靠谁盛？热衷谈论招商引资屡试屡爽的不劳而获取财法，隐晦政府信用尽失机关算尽苦寒来；……热衷谈论的一切，都将为后代留下隐忧！
当我用键盘敲下“集体化道路”这几个从政府的字典里快要注消的词语时，我深深陷入了沉思：我们党带领全国人民走的就是社会主义道路，而社会主义最根本的特征就是公有制为主体，而如今，我们整个镇，公有制何在？老一辈用生命和热血夺取政权并用辛劳的汗水建设起来的新中国，在毛主席的英明领导下，破私立公，洁净心灵，一片欣欣向荣的大家庭场景今何在？我们没有了镇办企业，没有了村办企业，还能谈什么公有制？这就说明，我们镇、村领导集体仅仅只是一个维持的管人单位，有什么能力能够突出？如今，卖地与招商引资已成为鸡肋，各级政府都在靠着上级财政拨款，这种靠讨要的日子快要到头了！这绝不是虚言！
单说村，按整个社会来判断，村财政不明是显而易见的，但为了弥补漏洞，必须通过一些技术来处理，例如，工程项目，这是一根弹簧或者一块海棉。当各部门疲于应付各类检查时，就说明，工作没有做到位，求助于上级财政的工作模式实在是太累了！也太不值了！
由此，我们有理由再走集体企业的道路，这就需要依靠领导的魄力和能力来执行了，具体的方案可以用我之前托交的报告初稿作修改，我那报告其实也就是一个试点而己。
难！难于上青天！这是每一个人都会不由自主说出来的话，为什么都这么说？是因为我们经过了三十多年的以钱为纲的唯经济至上模式，荒芜了思想道德教育，不管好坏，只要弄到钱就是模范的歧路教法，每一个人都在提防自己的钱被别人动（因为，大家确实都在互相彼此盯着口袋）。我们渴望能够出现一个真正大公无私、真正为民谋利的领导集体，通过对群众进行集体主义教育，以身作则引导留守群众积极参加集体劳动，逐渐消除三十几年来人们的散漫和自私心理。经过全民的努力，我相信一定能够登上这座高峰！
或许，一届领导集体无法彻底完成社会的转型，我们盼望本届能够两届三届甚至永不退休！尤如南街村的王洪斌、华西村吴仁宝一样，带领xx人民完成这一伟业！
此致
敬礼
xx农民：xxx
2014-10-17
