最新处罚通知如何写 处罚通知员工(七篇)
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处罚通知如何写 处罚通知员工篇一
姓名所属部门职位
所犯过失:
□擅自旷工□不按规定着装
□代打考勤卡□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者
□未佩戴统一制作的胸牌□工作时间内从事与工作无关的事
□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受正当命令
□故意不以适当方法工作□屡次逃避工作
□工作时间内运行游戏□违反其它计算机及网络使用规定
□串岗或聚集闲聊□公话私用
□无故在接待区逗留嬉戏闲聊□未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司
□不检点行为:□其它不良行为:
处分:
□谴责(口头警告)
□记小过处分
□记大过处分
□停职由年月日至年月日共____日
□罚款:
处罚依据:根据第条款。
处罚生效日期:________年____月___日
检查人:罚单签署人:
备注1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。
2、本罚单作为员工考评的依据之一。
xxx
20xx年10月17日
处罚通知如何写 处罚通知员工篇二
----年--月--日,公司--生产部发生蒸镀出锅事故,造成严重经济损失。经调查,事故是人为失误造成的。为了规范员工的生产行为,增强员工的经营责任意识,根据公司的'“奖惩管理制度”,现决定对以下人员进行处罚,以弥补公司的损失。
事故责任人及赔偿金额如下:
1. 事故的直接责任人是--x, 200元。
2. 间接事故责任--x, --x, 100元/人;
3.--经理和--副经理负责事故的领导和管理,每人50元。
我希望你能以此为戒,特此通知。
----------------有限公司。
----年x月x日
处罚通知如何写 处罚通知员工篇三
部门:____,于____年____月____日,因违反(犯)了公司____________规定,经批准,予以处罚。
事项描述:______________________________________________________________________________。
处罚方式:
□罚款: 元□记分:□警告□通报批评□辞退
部门经理:_____________
行政经理:_____________
总经理:_______________
公司签章:_____________
说明:罚款将从下个月工资共扣除;若有异议请到经理办公室提出质疑说明。
处罚通知如何写 处罚通知员工篇四
各单位:
由于库房材料管理不善,导致公司损失xxxxx(描述财产等损失)。
经查,原因主要有xxxx;责任人为xxxx;根据公司管理制度xxxxx,对xx人(或部门)处以处罚xxxx(经济的罚款,或纪律处分)。
请各单位及全体员工以此为戒,大力宣传,形成遵章守纪的良好氛围。
特此通知。
xxxxxxx公司
二○一二年六月十九日
处罚通知如何写 处罚通知员工篇五
案件名称:___________________
案号:安监管案 字( )第( )号
_____________:
经查,你单位(个人)的以下行为:________________________________。违反了________________________________规定,依据 ________________________________,拟对你单位(个人)作出 ______行政处罚。
如对上述处罚有异议,根据《行政处罚法》第三十一条、第三十二条和第四十二条的规定,你单位(个人)可在收到本告知书3日内,向__________进行陈述或者申辩,符合听证条件的可要求组织听证,逾期视为放弃陈述、申辩和要求听政的权利。
安全生产监督部门地址:____________________________________________________
邮政编码:_________ 联 系 人:______________电话:________________________
被告知人(签字):________________________ 日期:______年______月______日
________年_______月_______日
处罚通知如何写 处罚通知员工篇六
xx小姐
你好!
你于xx年x月x日口头提出辞呈x月x日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的旷工行为已符合公司规章规定视为自动离职处理。据此你与公司签订的劳动合同于x年x月x日起正式解除自旷职日起你的一切事项概与本公司无关。
特此通知。
xx公司
日期
解聘通知书
×××员工:
兹因你在××(工作场所)工作期间于××年××月××日未按公司规定执行正确的出勤,违法了××公司《员工手册》××款××条(或劳动合同××款××条):××××××××××××××××。情节特别严重,影响及其恶劣,现根据公司规定,将对你处以解聘的处分,特此通知!
此致
××公司日期
处罚通知如何写 处罚通知员工篇七
编号:20xx0401
日期:20xx年04月21日
姓名:*****
所属部门:市场营销部
所犯过失:中国国际医疗器械展览会期间,公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展,并争取在会展过程中多学习多提高,为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工******无视公司纪律,在没有得到公司领导的批准下,善自主张缺席会展一天,这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见,根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。
处分:口头严重警告一次,并做书面检查。
罚款:罚款¥20元,本次罚款在4月份工资中扣除。
领导批准:被处罚员工:
xxx
20xx年04月24日