人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

墙现状分析篇一

开学不到两个月，孩子们很快适应了幼儿园的生活，是因为本学期增添的5名新生的适应能力比较强，特别是陈新中小朋友。第一天就适应了新的学习生活环境，其他幼儿也在一周就内逐渐适应了，到现在孩子们不但能高高兴兴地上幼儿园了，而且还能主动向老师问好，这都是孩子们成长的一种表现，是家长们配合我们工作的结果。

生活方面：

1现在我们的所有孩子基本上能够自己用餐，但有部分幼儿习惯不好，比如拿勺的方法不正确、有的孩子边进餐边讲话、有的孩子挑食、有的孩子进餐过慢等，都需要老师的帮助。我们基本上以_____为主，正面提出要求，许多幼儿在老师的帮助下吃完了饭菜，保证了幼儿需要的营养。在这里，我要求家长们在家也要求孩子不挑食，在一定的时间内吃饱足量的饭菜，以保证为幼儿提供足够的营养。用餐后应自觉擦嘴，但有的孩子餐后擦嘴的习惯还未形成，常常需要老师提醒。外出活动时或天气变化时，我们会随时为孩子增减衣服，在合适的时间间格中让孩子喝水，希望各位家长在家也培养幼儿的良好习惯。

3午睡：这一方面孩子们的进步很大，现在大部分幼儿都能够进卧室后找到自己的小床，然后自己把鞋脱掉放好。午睡时间是12：00，20分钟孩子们几乎都能入睡，但也有个别幼儿入睡较慢，同样希望家长周末在家安排好幼儿的午睡，以便养成良好的习惯。大部分幼儿都能感知解便的需要并提出要求，尿裤子的现象越来越少。

学习方面：

随着孩子年龄的增长，培养孩子的倾听习惯与专注性也非常重要。因此，我建议家长在家开展15――20分钟的倾听活动或安静活动，对孩子良好习惯的养成是一个积极的促进。有的家长可能在家让孩子写字或拼音，其实这不符合中班幼儿的年龄特征，因为中班的幼儿的小肌肉群还不发达，对笔的控制能力还很弱，不能如愿地把握笔的运行。由此很容易导致错误的握笔姿势，进入小学后很难纠正。所以，我们不赞成教中班的幼儿写字或拼音。但可以尽心的绘画、涂色练习，练习时注意孩子的握笔姿势，这样会给孩子打下一个良好的基础。

墙现状分析篇二

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村级班子现状分析

村级班子现状分析

文章作者：张海军文章加入时间：2005年8月31日22:38 当前村级班子现状及对策党的十六届四中全会明确提出，加强党的

执政能力建设要以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础。随着改

革开放的不断深入，农民的法律意识和政策意识不断加强，农村的民

主氛围日益浓厚，民主管理、依法办事成为当前村级工作的主旋律。

新形势发展的需要对村级班子建设提出了更高的要求。全面分析当前

村级班子存在的突出问题，加强农村民主法制建设对促进农村发展、

保持农村稳定具有十分重要的战略意义。一、当前村级班子的现状。

改革开放以后，特别是社会主义市场经济体制建立以来，村级班子在

工作方法、方式和内容上发生了较大的转变，一些多年的老书记、老

村主任由于不适应新形势的要求，法一届三年，时间较短，这就使村

级班子建设形成以下几种现象：一是因农村工作千头万绪，内容多、

情况杂，使得新当选的村干部在工作中边干边学，三年任职期满时，

或因在“学”中走了弯路，而影响了个人的形象，或因工作方法不当，

伤害了一部分党员和村民的感情，造成在新一轮选举不被党员和群众

认可而“下台”，不能保证农村干部的相对稳定；二是因三年任期较

短，在一些农村干部中产生了“一年学，二年干，三年看着办”的现

象，工作中缺乏主动性；三是因全镇大部分村经济基础薄弱，导致村

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干部为群众办事的积极性不高，在工作中产生了消极现象。 2、认识问题。一方面，有的党支部书记片面地将“农村党支部书记是农村各种组织和各项工作的领导核心”理解为党支部书记个人说了算，不能很好地履行一制三化赋予党支部和村委会各自的职责和程序，而忽视了基础规定，形成一言堂式的管理，打消了其他干部工作积极性，班子之间关系不畅；另一方面，有的党支部书记“老好人”现象严重，工作中拈轻怕重、推过揽功，不敢对其他班子成员承担责任，对班子其他成员的工作建议不置可否，“班长”作用发挥得不够，影响了整体班子战斗力的发挥。 3、民情问题。《村委会组织法》已实施多年，但真正有效落实还是这几届的事。原来的村委会选举，由于运作不规范、村民参与程度较低等原因，没有在农村得到有效落实。随着改革开放进程的加快，村民的政策意识和法律意识不断加强，中央也出台了保障农民权利的文件政策，使得《村委会组织法》在农村得到了较好的落实。但在落实中还存在以下问题：一是由于村民*素质和文化素质相对较低，对正确运用手中的权力还有模糊的认识，不是以实绩、素质选人，而是以人情、家情为行使权力的对象，造成村委会组建中出现素质不高的人当选。二是由于是三年一届，有些想连任的村委会成员，怕在选举中丢选票，因而在工作中不敢放开手脚，不敢碰硬，尤其是对具有一定影响的村民更不敢得罪，这就使得村委会不能有效履行法律赋予的职责。三是对一些靠投机取巧当选的村委会成员，由于想当选的目的是混工资、泄私愤，从而无视村民利益、无视村内工作，镇党委、政府只能采取批评教育相对柔和的措施进行管理，

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 缺乏有效的组织手段，而要履行罢免程序，由于农村情况比较复杂，又顾及到村内的稳定，使得党委、政府出于进退两难的境地。 4、村情问题。受“家族”等原因造成村内派性较严重的村，党支部书记和村主任各自代表了一部分人的利益，在工作中虽有团结协作、共谋发展的愿望，但或因在具体问题上各自带有一定的狭隘观点，而常常使工作计划陷于流产；或因公平、公正的决策而损害了支持者的利益，从而成为“叛徒”，在下届选举中“下课”，为新人所代替，两委关系继续不畅。 5、素质问题。目前，农村党员年龄结构老化、知识层次偏低等问题还依然存在。在党支部换届选举中虽然实行了“两推一选”等方法，但毕竟还存在“矬子里面拔将军”的情况，全村党员轮流坐庄的情况还时有发生，造成当选的党支部书记素质不高，缺乏驾驭全局的能力，无法有效地统领全体班子，从而出现脱轨型的班子。

6、历史问题。由于长期以来，村党支部一直处在农村改革的风口浪尖上，或因工作方法不当、作风粗暴引起村民不满，或因执行计划生育、土地延包等政策与人结怨，这些历史帐很容易记在村支部，特别是支部书记身上。部分村民倾向于把跟村支部作对的人选作自己的“代言人”，少数人本身就怀着这种“出气”的心态参加竞选，当选以后不思进取，忙于争权，从而产生对立型班子。三、对策及建议。

1、强化乡镇党委的龙头带动作用，为村级班子树立典范。“上梁不正下梁歪”，乡镇党委班子自身建设直接影响着村本区域内培树不同类型的村两委班子典型。通过表彰、党支部书记论坛等形式，在全镇

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推广他们的先进事迹和经验，促进全镇的村级班子建设，为本地区各项事业的发展提供坚实的组织保障。 5、协调联动、综合治理，促进村民整体素质的提高，营造《村民委员会选举法》有效落实的良好环境。村民*素质、文化素质是影响村委会班子建设的主要原因之一，因此必须从提高村民素质入手，要引导农民正确行使民主权利，真正将那些能力强、素质高的村民选进村委会班子。一是注重选举前，对村民的引导，要通过广播、村民培训等有效载体，引导农民正确行使手中的民主权利，投好庄严、神圣的一票，不为家情、宗族所左右。二是注重常规化教育，要通过有效的形式，大力宣传《村民委员会组织法》实施的重大意义，引导村民走出“选谁都行”的误区。三是规范村民的选举行为。当前，农村村委会选举中，家族势力、黑恶势力在某些村还影响着村民正确行使民主权利，因此必须对影响农村选举的行为进行严厉打击，规范村民的选举行为。四是宣传、文化、政法等部门协调联动，密切配合，不断提高村民的文化素质和*素质，营造《村民委员会选举法》有效落实的良好环境。 6、要从解决村民关心的难点问题入手，消除村内派性。村内派性的产生，归根结底是利益的竞争，因此要从村民关心的难点、热点问题入手，消除村内派性。一是要大力实施富民工程，不断改善农民群众的生产和生活环境，“民富则安”，有了充裕的物质保障，就不会再争一些蝇头小利，从根本上消除派性。二是党委、政府要从群众反映的问题入手，消除群众间的误会和隔阂，增强团结，消除派性。三是增强党支部驾驭全局的能力。既要能管得住村级班子，又要增强自身的凝聚力，当好群众

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 的贴心人，使全村群众紧紧团结的党支部周围，逐步消除派性。文章出处：【大中小】【打印】【关闭】

大学生成长改革发展社会实践报告

我们学校以“改革开放伴成长，科学发展促和谐”为主题，开展社会实践活动。要求我们了解改革开放三十年来，家庭生活发生的变化，召开家庭讨论会，总结三十年的伟大成就，使我们合理安排寒期生活，多关心父母的工作、生活、健康状况，学会一项家务小技能，为父母减一分辛劳，为父母及家人做力所能及的家务事，汇报自己大学生活，添一分惬意，送一分亲情，做快乐的、有责任的家庭成员，共享人间真情。

目的：通过家庭讨论会，我们要了解父母的辛苦，从生活上关心他们，为父母多做些事，减少他们的辛苦，营造和谐、温馨的家庭环境。（一）活动过程

家庭成员：父亲、母亲、我

时间： 1月31日

我们家召开了小型的家庭会，母亲和父亲讲述了30年前的时候家庭生活的艰辛和变化。我感叹改革开放确实发生了翻天覆地的变化啊！母亲：我以前都是和妹妹睡在屋里暗楼上（姐妹四个,人多地方小），

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没睡过床。

我：还是喜欢现在的床。

母亲：三十年前，生活那是艰辛呀。我们没多少钱，结婚时，一切从简，我和你爸爸一人买了一件衬衣和一条裤子，算是婚礼的礼服了，他乘坐公共汽车到我家接我，然后我又和他一起在几个同事的陪同下，乘坐公汽到你爸爸家，家里买了一箱汽水和糖果蛋糕，接待同事和好友，厂里工会主席代表厂领导来祝贺，表示一下热闹，就算婚礼了。不像现在的婚礼都是穿婚纱，用轿车接送，还在酒店摆宴席。我：你们就没时髦一下吗？毕竟是结婚。

父亲：你妈那时时髦，我们还照过结婚照，体验过穿婚纱。

刚成立的家，买了一个煤炉子回来，还没有煤，因为没有煤票。那家里的家具吧，当时，时兴三转一响，家里除了我带来祖父留下得意半导体收音机，还有我姑姑送来的一台缝纫机以外，什么现代化的东西也没有。我们年轻，总相信面包会有的，一直很勤恳，很节俭。

母亲：是呀.我刚生下你，我们工厂就倒闭了，都靠你爸爸一个人的工资，有时我们还要给老家捎点钱，什么东西都要自己做，衣服、被子、毛衣，自己打所有自己能做的事情，全都自己做，为的是节约。夏天的时候，你爸爸下班回来就把当天穿的衣服一洗，晒干明天再穿。我：你年轻时什么东西都要自己做，现在条件好了怎么还是自己做？父亲：你妈习惯了，至从你出生到现在，你妈几乎一直照顾你，你妈还不是怕你穿的不暖和，自己打的毛衣几好列-------

我：谈正题，我们家后来列

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 母亲：下岗后，我也四处打工，后来党中央的改革开放的脚步加快，就在你满月的那一天，有人来租我家的房子。再后来，我们家在我辛勤的操持下，别人在看黑白电视的时候，我家就买了彩色电视机，当时买彩电还排了一夜的队呢。再后来，买收录机、洗衣机、自行车......。你爸爸也随后也下岗了，我就总是鼓动他外出打工。

父亲：我当时不去可还不是怕工作不稳定，你们吃啥呀？

母亲:你爸爸那时候工作不愉快,老板总是要他加班,又不给加班费,现在好了.

我: 我家的房子建筑面积大约有100平米，家具已经是第三代了，洗衣机也是第三代了，电视机已是第三个，电脑也是第三个，他们结婚时，大衣柜里没有一件像样的衣服挂起的，现在，大衣柜里已经挂不下了。现在和三十年前比，生活已经是发生了翻天覆地的变化。现在科学进步，手机都有了，电脑几乎是家家户户了。

总结：我们家现在也只是小康家庭，谈不上富裕，但比起以前还是有很大变化。

(二)活动感想

生活质量提高了，但是母亲节俭的生活习惯没有变，勤劳的本色没变，父亲还是向当年一样努力工作为了这个家庭。父母的努力是为了将来生活更好，也是希望我以后的生活幸福。他们以前生活不好，但我们这一代使幸福的。

元月份父亲因腰椎间盘突出开刀住院，那时我第一次觉得父亲老了，

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而且生命很短暂，父亲养大了我，自己却老了。要不是爸爸工作辛苦（父亲工作有时要加班，伙食又不好，营养跟不上），他也不会得这病。有一次，我和母亲一起去父亲那过暑假，我在那里切实的体会到那里条件苦，由于住在工厂附近，交通不变，环境冷清（郊区），我们在那早上只能吃泡面过早（住的地方没有开灶的地方），中饭和晚饭也是工厂食堂打来的不符合我们习惯（食物偏甜）。其实父亲也可以在武汉找份工作，但武汉工资低，而我学费高，父亲所以才条件那么辛苦也不愿意回到武汉，他其实都是为了我。

母亲这些年以来也是辛苦的，也许大家都认为在家里不用工作挺轻松的，其实并不然母亲要做许多本应该是男人做得活，比方说换灯泡。这些天我在家里做家务，我深刻的体会到日复一日地做家务并不是每个人都能坚持的。而母亲如果不是对这个家有深厚的爱，也许她早离开了我们。从一个女人来说，她

是脆弱的，可是在我眼中她是坚强的。很多时候母亲脾气不好，我也常跟她吵架，不过后来想一想其实它都是为我好，只是说话的方式让我无法接受。可是在父亲生病的这些天，母亲照顾父亲的细心又让我觉得母亲也很温柔。她那双粗大的手，和她那臃肿的身躯，还有她头上的白发，让我回想起儿时母亲的样子，原来母亲的青春已在这二十年流逝。

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母亲和父亲都是如此爱我，而我现在能回报他们的，努力读书，帮他

们做些家务，多给他们打电话关心他们。父亲病后，原本准备去敬老

院社会实践的我开始在家做点家务，母亲陪着父亲，我开始一个人在

家生活，自己以前很想独自生活，少些父母管制，离开了父母，我才

觉得生活好难，吃饭、睡觉都变得没有规律。原来我是这样的离不开

父母，父母的关心似乎对我来说变成了习惯。

移民工作动员会主题词

文章作者：和尚文章加入时间：2005年9月1日11:47 xx县三峡工程农村移民安置工作决战决胜动员会主持词县委副书

记 2005年6月日同志们：三峡移民工程是我国水利建设中的

一件大事，在全国乃至全世界水利建设史上都是空前的。全国经济的

高速发展，对能源供应量的要求越来越高。为此，党中央、国务院提

出三峡工程156米提前一年蓄水的战略决策，同时决定重庆市新增3

万人的市内外迁农村移民任务。我县在此次农村移民安置任务中承担

了3000名万州移民安置的任务，为了进一步统一思想，提高认识，

明确任务，确保农村移民安置工作的顺利完成。县委、县政府决定今

天在这里召开三峡工程农村移民安置工作决战决胜动员会

。今天出席会议的有在家的全体县级领导，县属副局级以上单位负

责人，各街道、镇乡党政主要领导，有移民安置任务街道、镇乡的分

管领导、移民办主任以及县移民局的全体同志，另外我们还很荣幸的

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请到了市移民局xxx同志、xxx同志到会指导工作，我提议大家以热烈的掌声对沈巡视一行的到来表示欢迎！今天大会的议程有六项：一是县委副书记、县长xxx同志作动员讲话；二是为县移民局授牌、授章；三是县委副书记、县长xxx同志与有移民安置任务的街道、镇乡签订移民安置责任书；四是县移民局、xx街道和xxx镇领导发言；五是重庆市移民局xxx同志讲话；六是县委书记xxx志讲话。希望同志们严肃会议纪律，认真开会，作好笔记。下面进行今天会议的第一项议程，请县委副书记、县长xxx同志做动员讲话和工作安排；进行第二项议程为县移民局授牌、授章；请市移民局xxx巡视和县政府xxx县长为移民局授牌，请县移民局xxxx、xxxx两位同志上台接牌；请县委xxx书记为县移民局授章，请县移民局xxxx同志上台接章；接下来进行第三项议程请县委副书记、县长xxx同志与有移民安置任务的街道、镇乡签订移民安置责任书。上台签责任书的街道、镇乡顺序是：xxxxxxxx，请依次上台签订责任书；进行第四项议程请县移民局的同志发言；请xxx街道的同志发言；请xxx 镇的同志发言；下面进行第五项议程，请市移民局xxx巡视讲话，大家欢迎；进行本次大会的最后一项议程，请县委书记xxxx同志作重要讲话。同志们，前面，县委副书记、县长xxxx同志对三峡工程农村移民安置工作作了周密细致的安排部署，并与有任务的街道、镇乡签订了目标责任书；市移民局的xxx巡视也作了重要讲话；县委书记xxxx同志结合我县实际对移民安置工作作了具体要求。三位领导的讲话非常重要，会后请大家认真学习，深刻领会，扎扎实实地落实

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 好会议精神。在大会结束前，我再强调几点：一、思想上要高度重视。这次我县召开三峡工程农村移民安置决战决胜动员会，县委、县政府非常重视，在家的县级领导都全体参加，可以说这次会议既是对我县移民安置工作的安排部署和提出工作要求，也是在向全县干部群众表明县里完成此项任务的决心和信心。今天在座的各位一定要充分认识到三峡工程农村移民安置工作的重要意义，要站在讲*的高度，务必引起重视，各单位、部门和街道、镇乡要各负其责，通力协作，密切配合，全力以赴地做好移民安置工作。二、工作上要落到实处。移民安置工作各阶段的任务、要求，xxx县长已经讲得非常清楚、明白，下一步关键就是要抓落实。从今天起，各单位各部门和街道、镇乡就要按照任务分工，制定好各自负责的具体工作方案，按照倒计时的工作要求，把每一阶段，每一天干什么，完成哪些工作，都要列出明确的任务表，层层落实好责任，具体到每个人负责什么，达到什么要求，都要落实好，考虑细，确保每一项工作都有人抓，有人管。要充分发挥主动性，注意搞好配合。要按照各自工作的原则和要求，相互配合，决不允许出现推诿扯皮现象。各街道、镇乡要将前期工作落实情况于本月底前报县府办。县督察室、移民局要加强对工作落实情况的督察。三、纪律上要严格要求。此次我县承担的三峡工程农村移民安置工作能否完成，关键取决于我们各级干部对移民安置工作重要性、艰巨性和紧迫性的认识程度高不高。刚才，xxx书记已指出“移民安置工作不仅是一项重要的工作任务，同时也是对我们广大干部，

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特别是领导干部的执政能力和执政水

平的一次考验。”大家一定要严格按照有关纪律要求，对移民安置工作细心研究、精心组织、认真实施，决不能在我县移民安置中出现“水赶人”的局面，决不能拖全市移民工作的后退，决不能因为移民工作而影响我县的其他工作。在移民安置工作中出现互相推诿扯皮、措施不到位，工作不得力的都将追究相关负责人的责任。同志们，今天的会议到这里就结束了，会后请有移民安置任务的街道、镇乡参会人员留下，其余同志散会。文章出处：【大中小】【打印】【关闭】

墙现状分析篇三

法律事务对我国国有企业监管方面的现状分析及建议本文简介：摘要：随着我国经济体系的架构不断完善,对于管理企业的法律事务的条款也在不断完善中。

现时代法律事务对我们国有企业的发展有着重大的规范以及保障作用。

法律事务对我国国有企业监管方面的现状分析及建议本文简介：摘要：随着我国经济体系的架构不断完善,对于管理企业的法律事务的条款也在不断完善中。

现时代法律事务对我们国有企业的发展有着重大的规范以及保障作用。

但由于近年来国有企业缺乏法律事务的规范管理,很多国有企业出现一些法律纠纷事件以及贪污腐败的问题。

本文就将法律事务对我国国有企业监管方面的现状进行分析并提出建

法律事务对我国国有企业监管方面的现状分析及建议本文内容：

摘要：随着我国经济体系的架构不断完善,对于管理企业的法律事务的条款也在不断完善中。

现时代法律事务对我们国有企业的发展有着重大的规范以及保障作用。

但由于近年来国有企业缺乏法律事务的规范管理,很多国有企业出现一些法律纠纷事件以及贪污腐败的问题。

本文就将法律事务对我国国有企业监管方面的现状进行分析并提出建议。

关键词：国有企业;法律事务;现状及措施;

引言

随着经济全球化的发展,我国国有企业的规模不断扩大,国有企业不断深入改革。

我国与各国之间的合作不断增多,国有企业的发展应该得到法律的规范管理,才能增强企业的实力。

国有企业作为我国的经济支柱企业,支撑着我国经济的发展,若我国的国有企业在发展的过程中出现了问题,将不利于我国经济的稳定,因此国有企业在发展的过程中应重视法律事务的管理。

加强法律事务对国有企业的管理,企业才有可持续发展的保护伞,才能在经济的的大船里稳步前行。

一、法律事务对国有企业的管理现状

(一)国有企业缺乏法律顾问人才

在我国国有企业,不论大型小型都会设立法律部门作为监管企业的保护伞[1]。

但在设立法律部门的时候,由于企业对于法律顾问人才的重视程度不高,企业缺乏专业性人才,并且企业需要的人才不仅仅是需要精通法律知识,同时也要熟知企业运营管理,而企业由于没有完善薪酬制度来吸引人才,往往招来的人并没有足够的法律与企业管理知识来处理国有企业的事务,这样在审批文案或监管企业内部文件时就容易出现偏差。

(二)国有企业对法律工作重视程度不够

随着我国法律法规条款不断完善,对国有企业的要求也越来越高,两者应相辅相成才能发展的越来越好[2]。

但在现实生活中,我国国有企业对于法律事务的管理重视程度不高。

虽然国有企业有设立法律事务部门,但国有企业在进行经济建设或重大决策时,很多都没有事先没有经过法律部门的审核。

企业没有经过法律部门的审核,先前就没有明确责任就实施方案,在工程实施的过程中出现问题的时候,再寻找相关的法律来解决处理,这样就容易出现一些法律纠纷,再寻求补救就已经太晚了。

(三)国有企业内部法律监管不到位

法律部门在国有企业中充当的角色地位不高,没有足够的权威性,法律事务部门对国有企业监管权限就无法得到保障。

并且在国有企业管理运营中,企业没有明确责任,出现问题的时候就容易出现一些推诿的现象。

在国有企业的改革中,缺少法律监管,人员职责不明确,也容易让一些部门钻了空子。

并且在企业实施决策时,虽然有基本合同签署,但在合同条款的订立以及变更上,并没有规范的法律体系做参考。

内部企业事务没有经过法律部门的审批或监管,也容易在后续出现一些法律纠纷事件。

没有法律的监管与保护,国有企业就难以壮大发展[3]。

二、国有企业法律事务的管理改革措施

(一)培养法律顾问人才

国有企业的发展对我国经济有着重要的意义。

由于缺乏法律人才的基底,在国有企业现状中普遍存在法律事务人才普及率不高的现象,并且企业招聘的法律事务人员缺少专业性。

企业薪资制度不够完善,这样容易出现人员流动,企业对于法律事务人才的匮乏就显而易见了,因此在企业运营的过程中,要实施法律事务的监管就应重视法务人才的培养,聘请专业的法务人才来监管,定期进行法律知识以及企业运营知识的培训,不断更新信息,企业雇佣的法务人才才能处理日益复杂企业事务,国有企业的法律事务监管才能得到有效实施。

(二)提升法律部门的权威性

由于国有企业对于法律部门的重视程度不够以及法律部门职责不明确,有些企业甚至都没有建设法律部门以及法律专员。

企业在进行决策时没有将法律部门列入在内,这样在决策时,每条明细出现问题或不符合法律条款时就无法及时的更新修改。

在决策时没有法律的支撑,没有法律论证,这样缺少法律风险防范,就容易与企业的发展出现冲突。

因此,国有企业在实行就决策时,应先通过法律部门的审核,在进行会议决策时,法律部门列入在内。

在会议召开的过程中,有涉及到不规范的法律条款时应进行法律论证环节,确定是不合理的条款再根据法律规定来进行修改订正。

只有重视法律部门的作用,才能提升法务人员的地位。

(三)国有企业实施合同管理监制

我国国有企业的现状是缺少法律事务的管理,并且在合同制度的订立上缺乏规范。

企业在进行决策之前,可以先提前拟一份,然后送到法律部门审核,法律部门将不规范的条款进行标注,在决策会议上举例论证,再结合议员的意见修订条款,并订立出一份规范的合同。

合同条款订立完整之后,应将项目内容,会议记录以及相关的案例进行整理记录在案,制定一个国有企业的法律知识库,上传到文库,这样以后再涉及相关的案子,就可以查阅之前的案例进行参考。

三、结语

国有企业的发展少不了法律的监管,只有法律的保驾护航企业才能稳步前行[4]。

因此,企业应加强法律风险的防范意识,优化企业的内部监管;明确法律部门的职责,提升法律部门的决策权以及权威性;完善奖励机制,吸引人才,培养法律与运营管理双结合的人才,为企业的发展提供基础性的保障,国有企业才能不断得到规范。

参考文献

《法律事务对我国国有企业监管方面的现状分析及建议》

本文就将法律事务对我国国有企业监管方面的现状进行分析并提出建

法律事务对我国国有企业监管方面的现状分析及建议本文内容：

摘要：随着我国经济体系的架构不断完善,对于管理企业的法律事务的条款也在不断完善中。

现时代法律事务对我们国有企业的发展有着重大的规范以及保障作用。

但由于近年来国有企业缺乏法律事务的规范管理,很多国有企业出现一些法律纠纷事件以及贪污腐败的问题。

本文就将法律事务对我国国有企业监管方面的现状进行分析并提出建议。

关键词：国有企业;法律事务;现状及措施;

引言

随着经济全球化的发展,我国国有企业的规模不断扩大,国有企业不断深入改革。

我国与各国之间的合作不断增多,国有企业的发展应该得到法律的规范管理,才能增强企业的实力。

国有企业作为我国的经济支柱企业,支撑着我国经济的发展,若我国的国有企业在发展的过程中出现了问题,将不利于我国经济的稳定,因此国有企业在发展的过程中应重视法律事务的管理。

加强法律事务对国有企业的管理,企业才有可持续发展的保护伞,才能在经济的的大船里稳步前行。

一、法律事务对国有企业的管理现状

(一)国有企业缺乏法律顾问人才

在我国国有企业,不论大型小型都会设立法律部门作为监管企业的保护伞[1]。

但在设立法律部门的时候,由于企业对于法律顾问人才的重视程度不高,企业缺乏专业性人才,并且企业需要的人才不仅仅是需要精通法律知识,同时也要熟知企业运营管理,而企业由于没有完善薪酬制度来吸引人才,往往招来的人并没有足够的法律与企业管理知识来处理国有企业的事务,这样在审批文案或监管企业内部文件时就容易出现偏差。

(二)国有企业对法律工作重视程度不够

随着我国法律法规条款不断完善,对国有企业的要求也越来越高,两者应相辅相成才能发展的越来越好[2]。

但在现实生活中,我国国有企业对于法律事务的管理重视程度不高。

虽然国有企业有设立法律事务部门,但国有企业在进行经济建设或重大决策时,很多都没有事先没有经过法律部门的审核。

企业没有经过法律部门的审核,先前就没有明确责任就实施方案,在工程实施的过程中出现问题的时候,再寻找相关的法律来解决处理,这样就容易出现一些法律纠纷,再寻求补救就已经太晚了。

(三)国有企业内部法律监管不到位

法律部门在国有企业中充当的角色地位不高,没有足够的权威性,法律事务部门对国有企业监管权限就无法得到保障。

并且在国有企业管理运营中,企业没有明确责任,出现问题的时候就容易出现一些推诿的现象。

在国有企业的改革中,缺少法律监管,人员职责不明确,也容易让一些部门钻了空子。

并且在企业实施决策时,虽然有基本合同签署,但在合同条款的订立以及变更上,并没有规范的法律体系做参考。

内部企业事务没有经过法律部门的审批或监管,也容易在后续出现一些法律纠纷事件。

没有法律的监管与保护,国有企业就难以壮大发展[3]。

二、国有企业法律事务的管理改革措施

(一)培养法律顾问人才

国有企业的发展对我国经济有着重要的意义。

由于缺乏法律人才的基底,在国有企业现状中普遍存在法律事务人才普及率不高的现象,并且企业招聘的法律事务人员缺少专业性。

企业薪资制度不够完善,这样容易出现人员流动,企业对于法律事务人才的匮乏就显而易见了,因此在企业运营的过程中,要实施法律事务的监管就应重视法务人才的培养,聘请专业的法务人才来监管,定期进行法律知识以及企业运营知识的培训,不断更新信息,企业雇佣的法务人才才能处理日益复杂企业事务,国有企业的法律事务监管才能得到有效实施。

(二)提升法律部门的权威性

由于国有企业对于法律部门的重视程度不够以及法律部门职责不明确,有些企业甚至都没有建设法律部门以及法律专员。

企业在进行决策时没有将法律部门列入在内,这样在决策时,每条明细出现问题或不符合法律条款时就无法及时的更新修改。

在决策时没有法律的支撑,没有法律论证,这样缺少法律风险防范,就容易与企业的发展出现冲突。

因此,国有企业在实行就决策时,应先通过法律部门的审核,在进行会议决策时,法律部门列入在内。

在会议召开的过程中,有涉及到不规范的法律条款时应进行法律论证环节,确定是不合理的条款再根据法律规定来进行修改订正。

只有重视法律部门的作用,才能提升法务人员的地位。

(三)国有企业实施合同管理监制

我国国有企业的现状是缺少法律事务的管理,并且在合同制度的订立上缺乏规范。

企业在进行决策之前,可以先提前拟一份,然后送到法律部门审核,法律部门将不规范的条款进行标注,在决策会议上举例论证,再结合议员的意见修订条款,并订立出一份规范的合同。

合同条款订立完整之后,应将项目内容,会议记录以及相关的案例进行整理记录在案,制定一个国有企业的法律知识库,上传到文库,这样以后再涉及相关的案子,就可以查阅之前的案例进行参考。

三、结语

国有企业的发展少不了法律的监管,只有法律的保驾护航企业才能稳步前行[4]。

因此,企业应加强法律风险的防范意识,优化企业的内部监管;明确法律部门的职责,提升法律部门的决策权以及权威性;完善奖励机制,吸引人才,培养法律与运营管理双结合的人才,为企业的发展提供基础性的保障,国有企业才能不断得到规范。

参考文献

《法律事务对我国国有企业监管方面的现状分析及建议》

墙现状分析篇四

内容摘要：《社戏》以一种抒情笔调位于小说集《呐喊》的末篇，似乎与其它文章的风格不相协调，与鲁迅严峻犀利的笔力、革命战士的形象相悖。然而正是这样一篇与我们熟知的鲁迅精神有出入的小说被长期选编在中学语文课本中，其独特的魅力引起了文学界和语文界的广泛关注，与此相关的研究文献不断出现。综观现有的研究成果，本文就文本解读、教材编选、教学实施三个方面进行综述分析，并指出其中的不足之处。

关键词：《社戏》 研究现状 文本解读 教材编选 教学实施

《社戏》是鲁迅为数不多的小说作品中风格特异的一篇，曾被著名评论家李长之评为“永远耐读的好文章”，建国以来以超稳定的姿态长期被编选在中学语文课本中，可谓经典课文的经典。在笔者所查阅资料的范围内，目前国内几乎还没有研究者对《社戏》进行过系统而全面的研究，现有的研究成果较为零散。根据侧重点的不同，大致分为文本解读、教材编选及教学实施三类以综述之。

一.关于《社戏》的文本解读

《社戏》原文系鲁迅小说集《呐喊》的最后一篇，由于特殊的创作背景和鲁迅特殊的政治地位，历来对其文本解读存在着较多的变化和争议，甚至误读。

就主题而言，就存在着诸多观点。以孙绍振为代表的观点认为，作者通过看戏前后过程的描写，重点不是外在的故事情节，而是那些事、那些人、那些景所带给作者的心理体验，表达了作者对农村淳朴人情的赞美和向往。与此观点较为相近的是，《社戏》描写的农村图景是鲁迅先生精神家园的回归，并认为平桥村这个小村庄与陶渊明笔下的“桃花源”有异曲同工之处，都表达了对现实社会的不满及建立理想社会的希望之情。再者，有学者联系当时《社戏》创作背景，根据迅哥儿视平桥村为“乐土”的理由之一可以免念“秩秩斯干幽幽南山”，提出其主题思想应该是摆脱封建教育束缚，追求自由的生活。也有学者认为，鲁迅之所以描绘这么美好的农村，展现劳动人民的美好品质，是为了探索农民的革命力量，批评辛亥革命不彻底，没有把充分利用劳动人民的力量。不同的学者从不同的角度对《社戏》的主题进行解读，但大体以前三种观点较为常见，最后一种观点较为少见，但依然不可忽视。

就艺术特色而言，《社戏》的结构和语言是分析的重点。《呐喊》中的每一篇小说都各有其特点，而《社戏》独以巧妙的对比结构为人所称道。城市压抑的社会环境与乡村自由的社会氛围，城市冷漠的人际关系与乡村友善的人情关系，成人的虚伪与儿童的天真，城市的看戏环境和乡村的看戏环境，进行了有力的对比。虽然前半部分两次在京看戏的的经历所占比例不到三分之一，但是与后半部分却进行了鲜明的对比，通过对比表现了作者完全不同的心理体验，其所鞭挞和赞扬的就一目了然了。人物刻画是《社戏》的亮点，许多学者从人物的行为、动作、对话方面进行了分析。文中出现有名字的有六人，每一个人都富有特色，聪明的双喜、天真的阿发、勤快的桂生、淳朴的六一公公，但是迅哥儿和八一公公的分析却容易被忽略，鲜有对他们的分析。其中，有学者认为把天真的桂生“偷豆”时的行为形容成“无私”不妥，此为用成人的眼光去评判孩子的行为;八一公公之所以对“我”这么好，是否是因为“我”是城里人，读过书的“少爷”，对他淳朴的评价存在着争议。此外，用字精练、语言优美也是《社戏》研究者的分析重点。

就研究视角而言，根据《社戏》的体裁和题材，研究的视角主要从散文体小说、乡土小说、“儿童视角”小说和“自我”小说几个方面对其不同侧面进行剖析，取得了丰富的成果。但是在多数研究中，《社戏》部分在其研究成果中只占很小的部分，其相关研究还只停留在表面，如能从整体上综合各个侧面进行深入细致的研究，将对《社戏》的文本解读提供更有价值的参考。

二.关于《社戏》的教材编选

《社戏》创作于1922年10月，同年12月在《小说月报》上发表，通过小说集《呐喊》（1923年）的出版和流通，历来受到语文教材编写者们的青睐，长期作为定篇课文出现在初中语文课本上。在教材编选的梳理上，前北京鲁迅博物馆馆长陈漱渝曾率领团队对在教材中出现的鲁迅作品进行整理，并编写成书籍《教材中的鲁迅》供读者查阅。该书分为两部分，第一部分为民国时期教材中的鲁迅，第二部分为新中国成立以后教材中的鲁迅，在第二部分中又分为中学和小学。这本书是目前为止整理鲁迅作品在教材中编选最为详实的书籍，以时间为线索，清楚地介绍了作品所处的教材版本、具体篇数及所占比例。但总体而言，该书作为史料，更多的是对量的研究，而质的研究方面相对较少。

除此之外，在有关语文教材里鲁迅作品编选方面的研究中，《社戏》作为鲁迅经典作品之一也是常被提及的对象，如《鲁迅作品的单元编排问题研究》（袁滔）、《鲁迅作品在初中语文教材中的选编和使用》（罗颖娟）、《探究中学语文教材中鲁迅作品选编历史以及阅读教学研究》（何雅琴）等，其中关于《社戏》的选编历史、单元主题设置、课文的组合以及学段的安排都有独到的见解。但是这些研究趋向于宏观分析，对于单篇课文为例出现在不同的学段、不同版本教材中的不同主题单元的合理与否、原因及利弊等微观分析并没有涉及。此外，关于鲁迅作品的节选问题，如节选的依据、节选后是否影响全文的主旨等问题没有进行深入分析。

三.关于《社戏》的教学实施

学生作为《社戏》作品的主要接受主体，学生的解读与教学实施有着密切的关系，教师的引导、教学的切入点、方法的使用等等都会影响学生的期待视野和阅读体验。因此，作为定篇课文的《社戏》是众多一线老师研究的重点篇目，关于《社戏》的教学实录、案例分析、教学策略、过程设计研究等有较为丰富的成果。

课前的导入：大致分为三类，第一类是从学生的童年入手，童年生活丰富多彩，印象深刻，接着就点题，跟着课文一起感受鲁迅先生的童年乡村生活;第二类是从以前学过的鲁迅的课文入手，比如《从百草园到三味书屋》，同是童年生活题材的课文，用不同的体裁进行描写，体会不一样的情趣，从而激发学生的学习兴趣;第三类是从介绍作者鲁迅、时代背景及其作品入手，以此说明鲁迅及其作品的经典性，接下来学习鲁迅的经典篇目《社戏》。这三类各有其利弊，均需按照学生的实际学习经验和兴趣点进行设计，把学生带入课堂学习情境中。

方法的使用：有的教师为了更好的辅助教学，往往使用多媒体，其中播放图片和音频资料是教学中常用的手段，尤其教学江南水乡风光描写部分的时候播放图片和录音。对于此，这些多媒体资源利用是否合理还值得商榷。在教学中，部分教师采用边朗读边讲解的方式分析课文，取得较好效果，但是对于接受主体学生来说要求较高，且教师需要较强的朗读能力。

切入点的选取：从内容入手，“乐土”和“好戏、好豆”是常用的两个切入点。如陆晓红老师在教学《社戏》时，抓住“乐土”二字，引导学生思考平桥村的生活对于“我”而言是一种怎样的生活和“我”在平桥村可以得到哪些优待这两个问题，从“那些事、那些人、那些景”入手，进而探究《社戏》的主题思想。而“好豆、好戏”常被视为看戏这部分内容的概括，并以此作为分析人物、景色与心情变化的联系的重要依据，从而得出课文的主旨。这两个切入点都有其可取之处，抓住了课文的核心内容，提高了45分钟的教学效率，但该切入点通过什么样的方式切入才能使文章的深层意蕴透过简单的表达体现出来，还需要继续研究。

原文的关照：主张在教学过程中把删节的部分放入语文课堂的代表有钱理群和胡俊国，他们认为《社戏》原文的对比结构和对称的写作手法应是教学的重点。在分析一组组对比中逐步讲解课文中的“那些事、那些人、那些景”，从整体上把握作者的心理体验变化，从而挖掘出课文的主题思想。此种引入原文的教学方式对于初中高年级或者高中年级的学生来说较为合适，但是就目前大多数教材版本编选组合来看，还不甚合理。

主题的升华：除了教参上提供的主题思想，部分老师对课文主旨的把握还存在着巨大的偏差。如杨兴明老师解读出“对环保意识的宣扬和生态旅游的倡导”;唐建新老师把“我”等同于鲁迅，认为鲁迅在四十多岁时还能回忆社戏的内容，并举出大量例子证明，提出“《社戏》的主旨还是应该围绕儿童对社戏的喜爱来理解”的观点;高夏华教师解读《社戏》时把其定性为是鲁迅表达“发现儿童、关心儿童、解放儿童”的有力之作，是对《狂人日记》中“救救孩子”的回应。从这些解读中可以看出部分教师在分析文本过程中存在片面性，文艺批评界的研究成果向语文教育界的转化还不充分，对于学生而言是一种不可小觑的损失。

就目前而言，《社戏》的研究还不甚系统和全面，存在着许多不足和空白，有待于继续加以研究，让这篇“永远耐读的文章”深入每一个读者的心里。

参考文献

（作者介绍：赖慧珍，南京师范大学教师教育学院研究生）

墙现状分析篇五

提单是用以说明海上运输合同的订立和货物已由承运人或装船，并由承运人保证据以交付货物的单据。提单的分类有许多种，按运输方式可分为海运直达、海上联运、海陆海空多式联运提单，按货物是否装船划分为已装船提单和收货待运提单，按提单上所到收货人又可分为记名提单、不记名提单和指示提单，另外，按提单是否有批注，可分为清洁提单和不清洁提单。此外，还有其他的分类。

提单多是由国际海运公司制订，其格式、内容不尽相同。本书所运用的提单格式是我国现行通用的海运提单，它是由中国远洋运输公司(简称中远)制订的。

提单分为正反两面。正面主要记载船名、航次、承运人、托运人、收货人、起运地、目的地、货名及货物外表状况等，是有关本批货物运输的事项;背面主要规定承运人与托运人双方的权利义务。以中远公司提单条款为例，简单介绍一下提单条款(以背面为主)主要内容。

(二)承运人与托运人

这是提单正面的主要内容。在中远公司的提单条款中，承运人就是中远公司，而托运人则是运输合同的另一当事人，必须在提单上注明，而对于按不记名的指示交付的提单，意味着按托运人的指示交付。

(三)管辖权(以后均为提单背面内容)

指处理提单纠纷的法院。提单一般都规定此项条款，规定一切由提单引起的纠纷由船东所在地国家法院行使管辖权以保护本国利益。中远公司提单也采取这种做法(参见本书所列的提单格式)

(四)首要条款

又称为法律适用条款，即在提单中表明该提单运用某一国家的法律，或适用有关的国际公约，如海牙规则、维斯比规则等。一般来说，这一条款是受到尊重的，但是有的国家法律规定这一条款无约束力。如美国1936年海上货物运输法规定，运往美国或从美国运出的货物的提单上尽管有首要条款，但仍要遵守该法规定。遇有这种情况时，提单的当事人各方一定要加以注意。

(五)承运人责任

中远公司提单规定有关承运人责任运用海牙规则。而我国海商法对承运人责任有独特的规定，它适当加重了承运人的责任，这样既承认《海牙规则》和《维斯比规则》占主导地位的现实，又充分吸收了《汉堡规则》的一些改进，符合国际海运发展的趋势。如果提单在其首要条款中规定适用本国法律，若中远提单做此规定，就可以运用我国海商法对承运人责任的规定。

(六)责任期间

这一条款规定承运人的责任期间从何时开始至何时为止。中远提单规定的责任期间从装上船到卸离船即站到站或船航到船航条款，这与海牙规则一致。

(七)装货、订货和交货

这一条款一般规定货方应以船舶所能装卸的速度尽快昼夜无间断地提供或提取货物。货方应对违反这一规定所引起的包括滞期费在内的所有损失承担赔偿责任。这是一条关于班轮运输的滞期货的规定，值得予以注意。

(八)赔偿责任限额

提单这一条款规定承运人对货物的损失或损坏的赔偿责任的每件或每计费单位的限额，但如果承运人接受货物前，托运人书面申报的货价高于限额并已填入提单并按规定提取运费时，应按申报价值计算。值得注意的是，如果提单在其法律运用条款中规定适用某一国家的法律或者规定运用国际公约时，则按此国内法或国际公约适用限额。

(九)索赔通知及时效条款

索赔通知是收货人在接收货物时，就货物短少或残损状况向承运人提出的通知，是索赔的程序，中远提单增强负面11条对不同状况索赔通知的时间做了规定。诉讼时效是按运输合同就货物运输的损害赔偿提出诉讼的期限。中远提单规定的时效为一年。这些都与海牙规则一致。

(十)共同海损和新杰逊条款

一般提单均规定共同海损按1974年约克安特卫普共同海损理算规则办理，我国提单则根据1975年中国贸促会共同海损理算规则进行理算。

新杰逊条款是针对同一航运公司的两艘船舶之间的救助费用而言的，条款规定救助费用应视为救助工作是由第三者的船舶所救的一样应由被救船舶全额支付。具体内容参见中远提单条款。

(十一)双方有责碰撞条款

这一条款主要是为了保护承运人的利益，规定货方应从取得的赔偿款中将按碰撞者责任应分摊的本船所载货物损失的余额，退还给载货船东，以符合货运合同的规定。

(十二)提单的修改

1992年我国颁布了《海商法》，对我国海洋航运事业影响深远，在提单方面也不例外。因此法律条文的一些不同规定使提单必须做出修改，如赔偿限额的提高、关于货物交付损坏的通知时间等，因此，在对提单条款格式进行修改的基础上签发提单之时，一定要注意到是否符合《海商法》的规定。

墙现状分析篇六

发包方：

分包方：

一、库库标实际成本分析

库库标水稳(%水泥)实际发包单价为每平米元，单价含%税金，含甲供水稳料元方，含%水泥约元方。

则分包方搅拌、场内运输、摊铺、碾压、养护费用为：

注：该分包单价包含分包方的管理费及利润。

二、市场价格分析

吉怀项目(%水泥)水稳发包单价为元每平米，材料价格为元每平米，则分包人工机使费为元每平米，换算为元方。

包含原材料采购、进场、搅拌、运输、摊铺、碾压、养护等，不含税。

包含分包方管理费、利润。

三、测算价格分析

搅拌元方，摊铺、碾压元方，参考吉怀项目考虑运费元方，进出场费约元方，管理费%约元，利润%约元，单价合计(元方)。

包含搅拌、场内运输、摊铺、碾压、养护等。

四、综合单价分析

综合劳务单价(元方)，包括搅拌、场内运输、摊铺、碾压、养护、管理费、利润等。

路面黑色单价分析

一、测算价格分析

搅拌元方，摊铺碾压元方，进出场费约元方，管理费%约元方，利润%约元方，单价合计：元方。

二、劳务单价分析

黑色路面劳务分包单价元方，包含搅拌、摊铺、碾压、设备进出场、管理费、利润等，不包含场内运输费。

发包方：

分包方：