无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

机关单位信息报送制度篇一

此次文艺演出，不仅内容丰富，形式多样，有歌曲、舞蹈、笛子演奏、戏曲等多种形式的表演，期间主持人还采用有奖竞答的方式与村民进行互动，并分发奖品，拉近了政府与老百姓之间的距离，赢得观众一次又一次掌声，让老百姓大呼过瘾。近两个小时的.节目演出让歌声、笑声、欢呼声在演出现场久久回荡。

随着人民群众物质文化生活的不断提高，精神文化生活需求也越来越高。此次送文艺下乡活动亮点纷呈，不仅为百姓带来了一场丰富的视听盛宴，开阔了乡村的文艺爱好者视野，还为农村精神文明建设注入了新的活力，对先进文化理念的传播具有极端重要的意义。

――省文化馆

信息简报范文（二）

20**年11月25日至26日，由芜湖市文化委、芜湖县文广新局、县民生办主办，市艺术剧院、市文化馆、芜湖县文化馆承办的“践行党的十八大建设美好芜湖县”民生工程文艺汇演走进芜湖县花桥镇。

此次民生工程文艺汇演依次在该镇花桥村、九十殿村、复兴村和老观村开演。各村分别有12个演出节目，来自芜湖市舞蹈一队、二队，单人独唱、话剧团等四十多位的表演者，通过形式丰富的吹拉弹唱，将艺术性、可观性、群体性和体验性糅合，富有美感，内容表达生动，具有强烈的愉悦感和感染力。汇演前，各村村民不分男女老少，不约而同前来观看演出，汇演现场摩肩接踵、掌声不断，赞赏和好评如潮。

芜湖市文化委主任夏光发同志亲自带队前往老观村文艺汇演现场，陪同的有芜湖县文广新局局长、花桥镇党委书记、花桥镇文化分管领导等。

随后，芜湖市文化委主任夏光发同志在老观村文艺汇演现场讲话，对花桥镇民生工程文化建设予以肯定。

信息简报范文（三）

芜湖县关于“举办《月上西河》歌唱比赛的通知”下发后，湾b镇综合文化站积极举行歌曲演唱者选拔赛，群众参与的积极性极高。经过初赛，该站已从众多的参赛选手中选出了2名优胜者，将参加县级《月上西河》歌唱大赛。

《月上西河》是由芜湖县文化馆牵头制作的我县首部音乐电视，已通过报刊、电视等媒体与观众见面。为进一步繁荣文化事业，丰富群众精神文化生活，展示我县广大青年的文艺风采和精神风貌，发现和培养我县优秀青年文艺人才，芜湖县委宣传部、县文广新局、县教育局于10月22日发出通知，决定联合举办创作歌曲“月上西河”演唱比赛。目前，全县各镇正在积极选拔歌手，准备参加全县歌唱大赛。

机关单位信息报送制度篇二

（一）总则

第一条：为进一步规范全局信息报送工作，更好地发挥公安机关信息主渠道作用，确保更准确、更及时、更全面地为领导提供信息来源，经局党委同意，按照上级公安机关和县委、县政府关于信息报送的规定，结合本局实际情况，特制定本规定。

（二）报送范围

第二条：危害国家安全和影响社会治安稳定的各类重要敌情、案件、事件。

第三条：集体上访、请愿、集会、游行、罢工、罢课、罢市、罢驶、抗税，聚众堵塞铁路公路街道交通、围堵冲击党政机关和重点要害部位、_烧、群体性械斗和哄抢，严重阻碍国家和省、市、县重点建设工程施工的群体性事件等。

第四条：危害严重、情节恶劣、影响极坏的重、特大刑事案件：1、发生死伤的爆炸、杀人、纵火、投毒、绑架人质等案件：2、抢劫银行和其他重大抢劫案件；3、持枪作案或抢劫、盗窃枪支、弹药的案件；4、盗窃、出卖、泄露国家秘密及国家重要情报、信息等造成或可能造成严重后果的案件；5走私和非法制造、买卖、储存、运输、邮寄枪支弹药、爆炸物品、剧毒物品、放射性物品案件；6、强行阻碍或以暴力手段阻碍国家机关工作人员依法执行职务案（事）件；暴力袭击民警、抢夺枪支案件；7、在金融机构营业场所、金库及运钞车上进行抢劫、盗窃的案件；8、抢劫、盗窃、走私、贩卖、损毁国家珍贵文物案件；9、猎杀、贩卖、走私国家重点保护的珍贵、濒危野生动物及其制品案件，盗伐、贩卖走私国家保护珍贵植物及其制品案件；10、重、特大金融犯罪、诈骗、走私、骗汇、偷税漏税案件；11、破获的_大案和获取的省外、境外制_品的重要线索和情况；12、制造淫秽、盗版光盘及大量贩卖盗版光盘案件；13、手段残忍、影响恶劣的强奸（轮奸）妇女案件,拐卖多名妇女、儿童的案件；14、黑、恶势力犯罪案件；15、重特大盗伐、滥伐森林案件，16、其它严重刑事犯罪案件。

第五条：重大事故方面：造成人员重大伤亡和重大经济损失的水陆空交通事故，造成重大伤亡和重大经济损失的火灾、治安灾害事故、生产责任事故，重大自然灾害和疫情，影响重大的危害国家交通、能源、电力、通信等重要设施的事故等。

第六条：重要工作和重要情况方面：1、队伍建设中发现的重大问题及原因分析；2、民警或协助工作的武警官兵在遭到不法分子袭击时，当场将其击毙的情况；3、民警在执行公务中牺牲、重伤或因公殉职的；4、涉及民警刑讯逼供、滥用枪支致死人命等严重违法犯罪案件；5、派出所、监管场所发生非正常死亡和集体脱逃、暴狱、遭受外界非法冲击的事故（件）；6、公安机关发生丢失枪支弹药的情况等。

第七条：凡涉及重大突发性事件、重特大刑事案件、重要社会动态、重大灾害、疫情和其他紧急重特大事件及公安机关的重要工作动态等信息，均属于上报信息范围；

第八条：案件、事件、事故等虽末达到重大标准，但因死伤人员或涉及人中身份特殊，如有影响的重要人士，或发生的时间、地点、部位比较敏感，已造成较大影响或易引发其他事端的，以及其他有可能引起省、市和县委、县政府领导关注的案（事）件，也属于上报范围。

（三）报送程序

第九条：根据《_关于加强指挥中心工作的通知》要求，并结合《湖南省公安厅指挥中心工作规范（试行）》（湘公通〔1998〕53号）、《关于切实加强紧急重大信息报送工作的通知》（湘公通〔2000〕50号）和《关于进一步加强信息报送工作的通知》（永办发〔2009〕6号）等文件精神，把公安信息的报送工作统一归口到指挥中心负责，其中重大紧急信息和案（事）件信息报指挥中心指挥调度组(即110报警服务台，信息员为当天值班民警和分管副主任，办公电话：5566750、5566775，传真：5566003，电子文档通过ftp文件传输方式报送)；工作动态类信息报指挥中心综合组（信息员：陈玲，办公电话：5566413，电子文档通过ftp文件传输方式报送）。指挥中心要发挥信息报送主渠道的作用。

第十条：根据上级党委政府相关文件规定：“紧急信息报送市委办公室不晚于事发后1小时，报送县委办、县政府办不晚于事发后半个小时”；根据上级公安机关规定：“重要情况报送市局指挥中心一般不得超过事件发生后6小时，重大紧急情况应在事发后2小时内报告”。据此要求，局属各单位向指挥中心报送紧急信息不晚于事发后20分钟，首次上报可以通过电话报告或形成简要书面材料汇报，首次报告后，各单位要在事发后最短时间内及时续报事态发展、处置措施及原因、后果等具体情况。

第十一条：局指挥中心调度组接到紧急信息后，要在第一时间内报值班局领导、局长、政委、分管局领导、指挥中心主任，由分管信息的局领导审核把关后在事发后半个小时内上报县委办综调信息室、县政府应急办和县政法委，通过县政法委审核把关后再在规定的时限内报市局指挥中心，严禁越级报送信息。指挥中心首次上报信息可以通过电话报告或上报简要书面材料，并督促有关责任单位在查清案事件情况后要在事发后及时进行书面续报。

第十二条：国保部门通过自身渠道获取的情报信息，由国保部门按照隐蔽工作的有关规定上报信息（信息员：邝志良）。上报信息时，必须先报局主管领导和县稳定办审核把关，再报市局对口部门，严禁越级上报，在报的同时通报局指挥中心。局指挥中心对接到的涉及国保类的情报信息，也要迅速通报国保部门。

（四）报送要求

第十三条：指挥中心向上级报送信息一律以《永兴公安要情》的文体信息编发，国保部门向上级报送信息一律以《永兴国保情报》的文体形式编发。其他单位向局里报送信息一律以《重要情报信息》的文体形式编发，如通过电子文档上报要及时电话告知指挥中心信息员签收。

第十四条：局指挥中心、国保部门要严把信息质量关，确保信息上报材料准确精炼、时效性强；局属各单位要确定专职或兼职信息员（一旦变动要及时报告局指挥中心），配备工作所需设备，负责对本单位信息的综合处理和编发工作。信息员编发信息必须做到“五何”要素齐全，编发综合信息必须观点明确、有事例、有数据分析。

第十五条：要严格领导审核把关制度，确保上报信息的严肃性。各单位上报县局的重大信息，由单位主要负责人审签后上报；业务部门向上级公安机关业务主管部门报告信息，应同时向指挥中心通报。

第十六条：县公安局建立公安信息报送情况季度通报制度和重大信息报送过错专题通报制度，并将通报结果同各单位年度目标考核和精细化考核相结合。对迟报、漏报、瞒报重大紧急信息并造成不良影响的，每发现一件分别扣除单位主要负责人和信息员当月精细化考核分各200分，并给予全局通报批评；凡一个考核年度内，因同类问题2次被县局通报批评的，以及因重大信息报送过错问题被上级专题通报的，同时取消单位、部门及其主要领导和相关责任人当年评优争先资格；造成严重后果或影响的，从严追究主要责任人:

第十七条:本规定所称迟报是指超过本规定第十条明确的报告、续报时限而未报告，但在顺延的1个小时以内主动向局指挥中心报告或续报的情形。

本规定所称漏报是指超过本规定第十条明确的报告、续报时限1个小时以上、24小时以内，主动向局指挥中心报告或续报的情形。

本规定所称瞒报是指对已经掌握的信息超过24小时而未报告，或者经上级公安机关倒查后才进行补报或继续不报的情形。

（五）附则

第十八条:本规定中的“以内”均含本数，“以上”均不含本数。

第十九条：此规定由局指挥中心负责解释。

机关单位信息报送制度篇三

近期政务服务工作信息报送要点

整个20xx年的政务服务信息工作都要围绕贯彻落实中央、省关于深化政务公开加强政务服务的意见和实施意见以及全省深化政务公开加强政务服务深入推进机关效能建设电视电话会议精神来展开。近期信息报送重点如下：

地直机关各党委、直属基层党组织：

为切实加强地直机关党建宣传报道，提高信息工作水平，更好地发挥信息对领导决策的参谋助手和促进党建工作作用，有效地调动基层党组织报送信息的积极性，经机关工委研究，决定建立信息报送制度，现将有关事项通知如下：

一、信息报送内容

一、贯彻全市“项目促进年”会议精神，搞好审批服务工作，促进项目尽快落地投产的举措。

二、深入开展“提升政务服务质量年”活动的情况。包括：推进“两集中、两到位”、创新并联审批方式、完善并联审批服务机制、建立审批“绿色通道”和重大项目服务联系制度，积极开展主动服务、上门服务、代办服务、跟踪服务，各窗口、行业系统开展活动的情况，等等。

三、深化标准化建设的情况。包括：拓展服务内涵，建设综合服务平台，实现“进一家门，办百家事”的举措；清理精减行政审批项目的情况；建立健全行政审批权风险防范机制的做法。

四、政务服务体系建设的情况。包括：县区政务服务中心建设进展情况；便民服务中心和便民服务代办点拓展服务内容，创新服务方式，创建示范型便民服务中心（代办点）的情况。

机关单位信息报送制度篇四

元月4日，县长主持召开了xx年县政府第一次常务会，县人大、政协、人武部、总工会领导应邀参加。现纪要如下：

一、审议了县政府办草拟的《政府工作报告》(讨论稿)。会议决定：原则同意该《报告》，会后，由县政府办负责，根据会议讨论意见，按照“准确、朴实、精炼、感人”八个字的要求，进一步予以修改完善，送周崇明、杨瑞良等政府有关领导审阅或召开专题会议审定后提交县委会审定。

二、县发展计划局(重点办)汇报了县xx年国民经济、社会发展主要指标建议计划和重点建设计划(草案)。会议决定：由县发展计划局牵头负责，县经贸、农业、统计、乡企等部门参与，结合省市要求、实际、周边县区情况以及xx年我县各项经济指标完成情况，再认真细致地研究测算，重新提出我县xx年经济和社会发展主要指标建议计划，并由杨瑞良同志牵头主持召开专题会议再进行讨论研究后提交县委会审定。同时，要全面做好市上对我县xx年综合考核的各项工作，确保考核结果如实客观反映xx年的工作。

三、审定了县经贸局所提《县工业集中发展区总体规划》和《产业发展规划》。会议决定：

1、原则同意县经贸局和西北大学城市与区域规划研究中心编制、并经省市规划评审组评审通过的《县工业集中发展区总体规划》和《产业发展规划》。会后，以县政府文件印发，并上报市政府批准认定。

2、同意成立“县工业集中发展区管委会”，由杨瑞良同志任主任，何祥君、周崇明同志任副主任，相关部门单位和有关乡镇主要负责人为成员;管委会下设办公室，由衡智海同志兼任办公室主任;所需人员在县经贸局内部调剂，县财政给予经费保障，县编办按程序向市上报批。

3、县财政预算安排200万元工业集中发展区专项资金，主要用于集中区内基础设施配套和公共服务设施建设。

4、关于申请认定县域工业园区所需的有关要件和资料，由县经贸局牵头，各相关部门负责及时予以办理。

5、县经贸、发展计划等部门要将我县工业园区建设作为重要工业项目，抓紧向上申报，积极争取上级的项目和资金扶持，确保在xx年取得明显进展和效果。

四、县供销社汇报了关于将供销社机关人员纳入参照公务员管理单位、所需经费列入财政预算有关问题。会议决定：

1、执行上级政策，落实省市有关规定，同意将县供销社机关纳入参照推行公务员管理单位、人员经费列入财政预算。

2、县人劳社保局负责，界定核准县供销社现有在编人员的身份;县审计局负责，对县供销社的非税收入、账务以及相关欠账进行审计，根据审计结果，县财政对其拖欠县社保局的15、8万元职工养老金进行专项研究处理。

3、县政府办、人劳社保局负责，将体制调整后的县供销社纳入县政府相应序列管理。

五、县交通局汇报了关于调整农村公路建设占用地及苗木补偿标准有关问题。会议认为，制定一个全县范围内乡镇公路建设占用地及苗木补偿的统一标准非常必要、也非常重要，在制定出台的过程中必须遵循以下三个原则：一是要合法。具体由县政府^v^负责按程序把关，确定是否属县政府的事权范围，若不属县政府的事权范围，应提交县人大会审议;二是要符合实际。乡镇公路建设是地方公益事业，应区别于国家建设项目，必须符合当地实际和项目建设实际;三是要便于操作。会议决定：原则同意县交通局所提关于调整农村公路建设占用地及苗木补偿的标准，会后，由黄朝谦同志牵头，县交通局负责，按以上意见尽快操作到位。

六、县监察局汇报了原铁路中学校长江平安开除公职案复议情况。会议认为，xx年9月26日县政府第五次常务会议同意县监察局所提关于对原铁路中学校长江平安开除公职的意见，县监察局于10月24日以略监审字(xx)8号文件下发了处分决定，随后，江平安申请复核，县纪委审理室按程序予以审理并提出新的意见。鉴于江平安的原铁中校长职务属西安铁路分局于xx年9月予以任命，xx年整体移交我县管理后，县政府没有重新予以任命;同时，国家《公务员法》颁布后，铁路中学属事业单位，不属公务员管理序列;加之江平安多年来为教育事业做了大量工作，目前年龄大、身患多种疾病，且家庭生活困难。会议决定：同意县监察局所提按照原国家机关工作人员被判处缓刑的处理办法对江平安重新作出处理的意见。

七、研究部署了当前有关工作：

(一)搞好年度工作衔接。一要认真搞好xx年工作总结，迎接好市上的综合考核。各部门各单位要抓紧对照年初任务进行自查总结，切实做好迎接市上考核的各项准备工作，与此同时，要积极与上级业务主管部门联系、沟通和衔接，确保我们所做的工作得到上级的认可;二要预测分析好xx年的主要任务指标。具体由杨瑞良同志牵头，召开专题会议，对xx年全县经济社会发展任务指标和重点项目建设计划再进一步研究审定，并按程序提交县委审定。各部门各单位也要抓紧研究梳理本系统xx年重点抓哪些项目、干哪些事，做到心中有数，及早启动;三要衔接好xx年天津援建项目。按照“三年任务二年完成”要求，今年11月份要全面完成天津援建项目，目前，要抓紧衔接、尽早确定，重点是教育、卫生、民政和工业项目，确保在春节前全面开工。同时，要严格履行项目建设基本程序，按照项目建设有关程序和要求，尽快办理完善相关手续，具体由财政局、发展计划局负责督促和办理，相关部门要积极配合，切实提高工作质量和效率。

(二)做好城乡群众春节文化生活和越冬安置工作。民政局负责，切实安排好城乡重建户和非重建户特困群众的春节生活，特别要督促乡镇和民政所，对居住偏远吊庄、交通不便的特困群众，工作一定要做到位，确保不出问题;对流浪乞讨人员等城区其他困难群众的春节生活也要安置到位;城关镇及街道办、民政所在春节前要对城区居住在活动板房内的受灾群众进行走访慰问。同时，要安排好春节期间城乡文化生活，具体由穆丽萍牵头，文教体育局及文化文物中心负责，及早安排，抓好实施，确保在大灾之年让城乡群众过一个欢乐祥和的春节。

(三)抓好当前的安全稳定工作。由杨瑞良、周崇明同志牵头，召开安委会，专题就春节前后、各级“两会”期间等特殊时期的安全生产，包括党政机关、金融单位等重要部位的安全进行过细安排部署，并督促各级各部门各单位以及各企业抓好落实;各行各业都要高度重视春节前后和各级“两会”期间的信访稳定工作，一是要清理本单位、本系统的欠账，分清轻重缓急、逐步安排解决。二是城建、交通等部门负责，切实解决好施工企业农民工工资清欠问题，该划拨的要想办法尽快划拨，已划拨的要督促施工企业尽快兑现。三是要妥善处置好群众信访上访问题，各级各部门要进一步排查摸底、及时掌控，积极主动做好工作，特别对一些上访老户要主动上门做好工作，确保社会稳定、人心安定。

(四)做好扩大内需的各项准备。各有关部门和单位特别是商贸流通服务行业要抓住春节是刺激消费的大好时机，研究采取有效措施和促销手段，安排好城乡市场消费，搞活城乡贸易和假日经济。

(五)关于几个具体问题：1、农村34个集中重建点和城区菜籽坝安置点的通水、通电和通电视问题，分别由水利局、电力局、^v^负责，会后立即安排部署，尽快解决好34个集中重建点和菜籽坝安置点的通水、通电和通电视问题，确保春节期间受灾群众有干净的水、有电照明、有电视看;2、从今天起，县财政已经“封口”，各级各部门和单位一律不许向县政府提出解决经费不足的问题;3、切实搞好春节值班工作。各级各部门和单位要强化大局意识和组织观念，严格执行领导带班和24小时值班制度，确保不出任何问题;各级各部门“一把手”和县政府所有领导春节期间不能出汉中市范围，若有特殊情况确需外出的，必须严格按程序履行请假手续。

机关单位信息报送制度篇五

信息简报格式

一、简报概要

简报是一种专业性强的简短的内部小报。具有汇报性、交流性和指导性。它具有简、精、快、新、实、活和连续性等特点。

常见的简报有三种：一是会议简报，主要反映会议交流、进展情况;二是情况简报，反映人们关注的问题，供机关领导参考;三是工作简报，报告重大问题的处理情况以及工作动态、经验或问题等。

二、简报的结构和写法

(一)报头

报头设在第一页上方，约占全页1/3位置，下边用横线与正文隔开。报头有如下内容：

1.简报名称，一般用套红印刷的大号字体。如有特殊内容而又不必另出一期简报时，就在名称或期数下面注明“增刊”或“xx专刊”字样。秘密等级写在左上角，也有的写“内部文件”或“内部资料，注意保存”等字样。

2.期号，可写在名称下一行，用括号括上。

3.编印单位。

4.印发日期，写在与编印单位平行的右侧。

在下面，用一道横线将报头与报核隔开。

(二)报核

报核，即简报中间部分，主要结构：(按语) 标题 导语 主体 结尾 (背景)。

1.简报的标题类似新闻的标题，要揭示主题，简短醒目。

2.导语通常用简明的一句话或一段话概括全文的主旨或主要内容，给读者一个总的印象。导语的写法多种多样，有提问式、结论式、描写式、叙述式等。导语一般要交待清楚谁(某人或某单位)，什么时间，干什么(事件)，结果怎样等内容。

3.主体用足够的、典型的、有说服力的材料，把导语的内容加以具体化。

4.结尾或指明事情发展趋势，或提出希望及今后打算。如果主体部分已经把事情说清楚，那就不必再加尾巴了。

5.背景：即对人物、事件起作用的环境条件和历史情况。背景可以穿插在各个部分。

(三)报尾

在简报最后一页下部，用一横线与报核隔开，横线下左边写明发送范围，在平行的右侧写明印刷份数。

三、写作要求

第一、抓准问题，有的放矢。简报应该围绕本单位的实际，反映那些最重要、最典型、最新鲜、最为群众关心、最需要引起注意的问题。

一是围绕领导决策，抓“超前型”问题。在领导进行某项活动或者将要讨论决定问题之前，搞小超前，努力收集与此有关的情况，经过筛选加工、研究提出可供领导参考的建议和方案。

二是在领导决策之中，抓“追踪型”问题。努力掌握决策贯彻执行的情况、各方面有什么反应、发生什么偏差，迅速地反馈给领导，使领导能及时纠正偏差，使决策逐步完善。

三是要着眼大局，从小中见大。收集情况时，就要从全局考虑，从小处着手，深入上点，“解剖麻雀”，抓住有代表性的小问题，作推广放大的思考，挖掘和开拓更广泛深刻的涵意。

四是抓新情况、新经验、新问题。许多新情况、新问题，迫切需要领导去认真研究和解决，制定符合实际的方针、政策和措施。所以，必须花气力积极地收集，捕捉这类信息，抓这类的问题，提供领导参阅。

五是注意抓倾向性、苗头性的问题。对这类问题若不及时发现和注意解决，而任其发展，可能会酿成大问题，给工作带来不应有的损失。

六是抓突发性问题。如假期寝室大范围被盗，直接关系到学校治安管理和全体学生切身利益的问题。得到这类信息后，应迅速向领导报告。

抓准问题，应该注意四点：

机关单位信息报送制度篇六

xxxxxx委办公室

x办综〔2011〕1号

xxxxxx市委办公室关于进一步

加强重大紧急信息报送工作的通知

一、要高度重视向市委报送重大紧急信息工作。要切

实提高认识，把报送重大紧急信息放在信息工作的首位，采取有力措施，确保信息报送及时、准确、全面，为市委

领导及时了解和处置重大突发事件提供重要参考和依据。

二、要严格按照报送标准和时限上报重大紧急信息。

要严格按照〘xxxxxx省委办公厅关于进一步做好紧急信

息报送工作的通知〙（厅字〔xxxx〕xx号）和〘xxx

xxx市委办公厅关于印发〖xxx市重大紧急信息报送标准

和时限的规定（修订稿）〗的通知〙（x办发〔xx〕xx

号）要求，认真做好信息上报工作。上报标准：

1、发生非

正常死亡的各类案件和事故；

2、涉及人员较多、财产损失

较大的各类案件和事故；

3、涉及特殊身份人员的案件和事

4、火灾、环境污染、食物中毒、疫情及自然灾害等重

要紧急情况；

5、敏感部位、重要行业发生的非正常情况；

6、各类集体、越级上访事件，特别是军转干部上访活动；

7、“xxx功”等非法组织和敌对势力的滋事、破坏活动；

8、大风、暴雨、洪水、冰雹、霜冻等自然灾害情况；

9、容易

产生较大社会影响的其他重要紧急情况。上报程序：要准

确核实情况，形成要素齐全的信息材料，经本单位主要领

导审签字核后上报，遇有重特大事故、事件、灾害的，要

经战线主管领导审批后上报。上报时限：最迟要在事发后

半小时之内将信息报送至市委政务值班室和市委办信息科

（市委政务值班室电话：xxxxxxx，信息科电话：

xxxxx，工作人员手机：xxxxxxxx）。因特殊原因不

能半小时内报送的，应先用电话报告事件的简要情况，再

续报详情。各单位要严格执行紧急信息“双重上报”制度，在向上级主管部门报送重大紧急信息的同时，必须向市委报

告。尤其是公安、安监、消防等重点单位，要同市委办信

息科及时沟通，确保上报信息准确无误。

三、要严格执行责任追究制。各单位要抓好信息工作

机关单位信息报送制度篇七

20xx年第二季度全国工商系统政务信息报送要点

为提高报送政务信息的针对性，现将20xx年第二季度全国工商系统政务信息报送要点发布如下：

1.各地贯彻落实_、_的决策部署和总局近期工作部署的情况。

2.各地贯彻落实总局《关于深入贯彻落实科学发展观积极促进经济发展方式加快转变的若干意见》的情况。

3.各地牢牢把握“四个只有”、大力加强“四项建设”的好经验、好做法。

4.各地市场主体发展情况的统计、汇总和分析，包括同比、环比情况以及趋势研判等。

5.各地开展的各种服务经济社会发展行动、专项整治行动、消费维权行动、加强自身建设活动等。

6.各地工作中探索的创新做法。

7.各地工作中总结的成熟经验、做法。

8.各地省级领导对工商行政管理工作的批示。

9．各地工作中遇到的困难和需要向总局反映的重要情况。

10.各地针对工作难题开展的有关调研的情况。

请各地工商行政管理机关根据报送要点，加强调查研究，加强综合分析，及时、全面、准确地报送高质量的政务信息。

机关单位信息报送制度篇八

xx市规划局政务信息报送制度

1、为更好地推进市委、市政府工作落实，加大政务信息报送力度，实现政务信息报送工作的规范化、制度化和常态化，制定本制度。

2、政务信息报送工作纳入局年终考核，未完成报送任务的科室及科室成员取消一切评优资格。

3、各科室为报送基本单位，科长为第一责任人，各科室确定一名专职人员负责本科室的信息采集和报送工作，并经科长签字后报送。

4、各科室政务信息的报送内容根据科室职能界定，包括但不限于自身业务工作开展情况，如：人秘科可报送组织机构建设、宣传思想、政务公开以及其他非业务类工作等方面的信息；用地科可报送规划审批情况、市重大项目的审批进展、规划委员会召开及审批情况等方面的信息；建设科可报送规划编制报批、城中村改造等方面的信息；监察科可报送规划监管、机关法制建设等方面的信息；村镇科（行政许可科）可报送村镇规划编制报批、新型农村建设行政许可、审批等方面的信息。

5、政务信息报送形式主要以报导为主，围绕“四w一h”进行，即什么时间（when）、什么地点（where）、什么人（who）、做了什么事（what）、取得什么结果(how)，在此基础上，不

断加工提炼，展示亮点，聚焦热点，剖析难点，特别是对市委、市政府和社会大众普遍关注的问题要做好解疑释惑的信息报送工作，增强预见性。

机关单位信息报送制度篇九

根据市食安办下发的《xx市食品安全委员会办公室关于开展食品安全隐患排查活动的通知》的要求，我乡在食品安全“百日行动”中，认真组织开展了食品安全隐患排查活动。现将活动情况汇报如下：

为全面落实好食品安全工作，进一步提高干部、群众对食品安全工作重要性的认识，乡党委、政府针对此次活动，召开乡、村干部会议进行了安排，要示各包村乡干部要与村干部一起在群众中开展食品安全隐患的排查活动，为群众营造一个安全的食品卫生环境。进一步在农村群众中掀起食品安全无小事的氛围。

为使这次“百日行动”活动达到良好的效果，乡政府向群众发放了关于食品安全的宣传资料1000份。同时，乡党委、政府联合四合村两委会对四合乡四合村的食品卫生单位极其食品卫生安全隐患进行了详细的排查，对排查中发现的问题现场提出整改意见，并要求其立即整改。

通过此次排查，发现了我乡的食品安全存在一些隐患，主要体现在部分餐饮单位没有食品卫生许可证、群众食品卫生安全意识不足。我乡将针对这次排查中暴露出的问题展开整治行动，督促没有食品卫生许可证的餐饮单位尽快办理，同时也将加强对群众的食品安全意识教育。为我乡的群众创造一个良好的食品卫生环境。

机关单位信息报送制度篇十

信阳市招募招商办公室 20xx年2月13日

2月12日，市政府派出三个督导组深入各县区了解协助富士康科技集团招募培训员工情况，一组组长xx、xx，督导平桥区、罗山县、淮滨县、息县;二组组长xxx，

督导新县、光山县、商城县;三组组长xxx，督导师河区、潢川县、固始县。

从督导情况看，市工作会议后，各县区认识到位、部署迅速，计划周密，开创了今年招募招商工作的新局面。

特别是淮滨县，不仅认识、部署、计划都很给力，关键是他们措施过硬、行动迅速、注重实效，为全面完成今年的招募招商任务提供了有益的经验。

现将淮滨县的主要做法简要介绍如下:

淮滨县科学运作 细化目标 招募工作取得新突破

市政府协助富士康科技集团招募培训员工工作会议后，淮滨县县委、县政府高度重视，迅速部署，完善措施，狠抓落实，招募培训员工工作取得了新突破。

截止2月14日下午5时，全县共报名510人，面试310人，合格259人，近期将派专人护送合格人员到富士康科技集团。

一、高度重视，成立组织。

淮滨县委、县政府高度重视协助富士康科技集团招募培训员工工作，为了确保此项工作任务落到实处，成立了以常务副县长为组长，

县政府办、县政府督查室、县人社局、县财政局、县教体局、县农业局、县商务局等相关单位主要负责同志任副组长，各乡镇、

县直各有关单位分管领导为成员的淮滨县协助富士康集团招募培训员工工作领导小组。

二、迅速行动、层层部署。

市政府专题会议之后，县委常委、常务副县长xxx同志在信阳立即召集县人社局、县教体局、县财政局参会的主要负责同志，对此次招募工作提出了具体的要求。

当天下午，xxx副县长又召集县政府办和县人社局的有关同志安排部署下一步的工作。

1月31日上午，县政府召开了由各乡镇、县直各有关单位分管领导参加的招募工作专题会议，传达了市政府专题会议精神，对此次招募工作任务进行了分解、量化，要求各乡镇和县直各有关单位要提高认识、明确工作责任，必须按时完成任务。

2月10日上午和2月11日下午县政府又连续召开了专项工作会，给招募工作再加压。

各乡镇也及时召开了乡镇班子成员、包村干部和村支部书记会议，对县政府下达的目标任务进行分解，实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，包村干部作为第一责任人，村支部书记作为直接责任人，一级抓一级、层层抓落实的工作机制。

三、完善措施，狠抓落实。

一是实行联席办公会议制度。

县政府每周召开由县人社局、县教体局、县财政局等有关部门负责同志参加的联席会议，听取工作进度汇报，及时解决工作中存在的问题。

二是制定工作方案，明确了工作目标任务。

县招募培训员工工作领导小组办公室制定了具体的工作实施方案，细化了工作任务，确定了工作措施和时间进度，责任明确到人。

三是设立18个专门招募点。

县职业介绍所和各乡镇劳动保障所均设立专门招募点，春节假期安排专人值班，确保报名电话24小时畅通，方便务工人员报名。

四是加大宣传力度，营造良好的舆论氛围。

县职业介绍所在县电视台以滚动字幕的形式播出招工信息，公布咨询电话;制印招工简章1万份，下发至各街道、社区、行政村;沿街悬挂宣传横幅10条;

向全县外出务工人员发招募短信二十万条;利用春节期间民工返乡的大好时机，

结合“春风行动”于腊月二十九、正月初六在火车站、汽车站等人员集中的地方举办了两场专项招聘会。

通过广泛的宣传活动，将招募信息传递到每一位返乡和外出务工人员。

五是严格奖惩措施，提高工作的积极性。

淮滨县政府将此次招募工作纳入政府年度目标考核，在财政困难的情况下，拿出60万元作为第一批招募培训工作的经费，

制定了奖惩措施，对成功输送一人奖励乡镇或有关单位1000元，对未完成任务的给予相应的处罚。

六是强化督导，实行日通报制度。

此次招募工作实行日报告制度，各乡镇和有关部门每天向县招募办报告当天工作进度，县招募办汇总后上报县政府主要领导，

县政府督查室每天通报工作进度，对责任心不强，效率不高的人员和单位给予严肃批评，并要求查找原因、限期改正;对完成任务好的单位和个人进行表扬。

机关单位信息报送制度篇十一

（一）总则

第一条：为进一步规范全局信息报送工作，更好地发挥公安机关信息主渠道作用，确保更准确、更及时、更全面地为领导提供信息来源，经局党委同意，按照上级公安机关和县委、县政府关于信息报送的规定，结合本局实际情况，特制定本规定。

（二）报送范围

第二条：危害国家安全和影响社会治安稳定的各类重要敌情、案件、事件。

第三条：集体上访、请愿、集会、游行、罢工、罢课、罢市、罢驶、抗税，聚众堵塞铁路公路街道交通、围堵冲击党政机关和重点要害部位、^v^烧、群体性械斗和哄抢，严重阻碍国家和省、市、县重点建设工程施工的群体性事件等。

第四条：危害严重、情节恶劣、影响极坏的重、特大刑事案件：1、发生死伤的爆炸、杀人、纵火、投毒、绑架人质等案件：2、抢劫银行和其他重大抢劫案件；3、持枪作案或抢劫、盗窃枪支、弹药的案件；4、盗窃、出卖、泄露国家秘密及国家重要情报、信息等造成或可能造成严重后果的案件；5走私和非法制造、买卖、储存、运输、邮寄枪支弹药、爆炸物品、剧毒物品、放射性物品案件；6、强行阻碍或以暴力手段阻碍国家机关工作人员依法执行职务案（事）件；暴力袭击民警、抢夺枪支案件；7、在金融机构营业场所、金库及运钞车上进行抢劫、盗窃的案件；8、抢劫、盗窃、走私、贩卖、损毁国家珍贵文物案件；9、猎杀、贩卖、走私国家重点保护的珍贵、濒危野生动物及其制品案件，盗伐、贩卖走私国家保护珍贵植物及其制品案件；10、重、特大金融犯罪、诈骗、走私、骗汇、偷税漏税案件；11、破获的^v^大案和获取的省外、境外制^v^品的重要线索和情况；12、制造淫秽、盗版光盘及大量贩卖盗版光盘案件；13、手段残忍、影响恶劣的强奸（轮奸）妇女案件,拐卖多名妇女、儿童的案件；14、黑、恶势力犯罪案件；15、重特大盗伐、滥伐森林案件，16、其它严重刑事犯罪案件。

第五条：重大事故方面：造成人员重大伤亡和重大经济损失的水陆空交通事故，造成重大伤亡和重大经济损失的火灾、治安灾害事故、生产责任事故，重大自然灾害和疫情，影响重大的危害国家交通、能源、电力、通信等重要设施的事故等。

第六条：重要工作和重要情况方面：1、队伍建设中发现的重大问题及原因分析；2、民警或协助工作的武警官兵在遭到不法分子袭击时，当场将其击毙的情况；3、民警在执行公务中牺牲、重伤或因公殉职的；4、涉及民警刑讯逼供、滥用枪支致死人命等严重违法犯罪案件；5、派出所、监管场所发生非正常死亡和集体脱逃、暴狱、遭受外界非法冲击的事故（件）；6、公安机关发生丢失枪支弹药的情况等。

第七条：凡涉及重大突发性事件、重特大刑事案件、重要社会动态、重大灾害、疫情和其他紧急重特大事件及公安机关的重要工作动态等信息，均属于上报信息范围；

第八条：案件、事件、事故等虽末达到重大标准，但因死伤人员或涉及人中身份特殊，如有影响的重要人士，或发生的时间、地点、部位比较敏感，已造成较大影响或易引发其他事端的，以及其他有可能引起省、市和县委、县政府领导关注的案（事）件，也属于上报范围。

（三）报送程序

第九条：根据《^v^关于加强指挥中心工作的通知》要求，并结合《湖南省公安厅指挥中心工作规范（试行）》（湘公通〔1998〕53号）、《关于切实加强紧急重大信息报送工作的通知》（湘公通〔2000〕50号）和《关于进一步加强信息报送工作的通知》（永办发〔2009〕6号）等文件精神，把公安信息的报送工作统一归口到指挥中心负责，其中重大紧急信息和案（事）件信息报指挥中心指挥调度组(即110报警服务台，信息员为当天值班民警和分管副主任，办公电话：5566750、5566775，传真：5566003，电子文档通过ftp文件传输方式报送)；工作动态类信息报指挥中心综合组（信息员：陈玲，办公电话：5566413，电子文档通过ftp文件传输方式报送）。指挥中心要发挥信息报送主渠道的作用。

第十条：根据上级党委政府相关文件规定：“紧急信息报送市委办公室不晚于事发后1小时，报送县委办、县政府办不晚于事发后半个小时”；根据上级公安机关规定：“重要情况报送市局指挥中心一般不得超过事件发生后6小时，重大紧急情况应在事发后2小时内报告”。据此要求，局属各单位向指挥中心报送紧急信息不晚于事发后20分钟，首次上报可以通过电话报告或形成简要书面材料汇报，首次报告后，各单位要在事发后最短时间内及时续报事态发展、处置措施及原因、后果等具体情况。

第十一条：局指挥中心调度组接到紧急信息后，要在第一时间内报值班局领导、局长、政委、分管局领导、指挥中心主任，由分管信息的局领导审核把关后在事发后半个小时内上报县委办综调信息室、县政府应急办和县政法委，通过县政法委审核把关后再在规定的时限内报市局指挥中心，严禁越级报送信息。指挥中心首次上报信息可以通过电话报告或上报简要书面材料，并督促有关责任单位在查清案事件情况后要在事发后及时进行书面续报。

第十二条：国保部门通过自身渠道获取的情报信息，由国保部门按照隐蔽工作的有关规定上报信息（信息员：邝志良）。上报信息时，必须先报局主管领导和县稳定办审核把关，再报市局对口部门，严禁越级上报，在报的同时通报局指挥中心。局指挥中心对接到的涉及国保类的情报信息，也要迅速通报国保部门。

（四）报送要求

第十三条：指挥中心向上级报送信息一律以《永兴公安要情》的文体信息编发，国保部门向上级报送信息一律以《永兴国保情报》的文体形式编发。其他单位向局里报送信息一律以《重要情报信息》的文体形式编发，如通过电子文档上报要及时电话告知指挥中心信息员签收。

第十四条：局指挥中心、国保部门要严把信息质量关，确保信息上报材料准确精炼、时效性强；局属各单位要确定专职或兼职信息员（一旦变动要及时报告局指挥中心），配备工作所需设备，负责对本单位信息的综合处理和编发工作。信息员编发信息必须做到“五何”要素齐全，编发综合信息必须观点明确、有事例、有数据分析。

第十五条：要严格领导审核把关制度，确保上报信息的严肃性。各单位上报县局的重大信息，由单位主要负责人审签后上报；业务部门向上级公安机关业务主管部门报告信息，应同时向指挥中心通报。

第十六条：县公安局建立公安信息报送情况季度通报制度和重大信息报送过错专题通报制度，并将通报结果同各单位年度目标考核和精细化考核相结合。对迟报、漏报、瞒报重大紧急信息并造成不良影响的，每发现一件分别扣除单位主要负责人和信息员当月精细化考核分各200分，并给予全局通报批评；凡一个考核年度内，因同类问题2次被县局通报批评的，以及因重大信息报送过错问题被上级专题通报的，同时取消单位、部门及其主要领导和相关责任人当年评优争先资格；造成严重后果或影响的，从严追究主要责任人:

第十七条:本规定所称迟报是指超过本规定第十条明确的报告、续报时限而未报告，但在顺延的1个小时以内主动向局指挥中心报告或续报的情形。

本规定所称漏报是指超过本规定第十条明确的报告、续报时限1个小时以上、24小时以内，主动向局指挥中心报告或续报的情形。

本规定所称瞒报是指对已经掌握的信息超过24小时而未报告，或者经上级公安机关倒查后才进行补报或继续不报的情形。

（五）附则

第十八条:本规定中的“以内”均含本数，“以上”均不含本数。

第十九条：此规定由局指挥中心负责解释。

机关单位信息报送制度篇十二

7月30日全区工作会召开后，东大街党委、办事处高度重视，积极组织、迅速动员全街党员干部学习会议精神，结合街情实际，进一步解放思想、完善工作举措，掀起了学习贯彻落实会议精神、加快推进各项工作落实的热潮。现将贯彻落实情况汇报如下：

一、迅速传达、深刻领会，为完成全年目标任务提供强大思想动力

我街把学习、贯彻会议精神作为当前及今后一个时期的重要任务，采取多项措施落实会议精神。

1、召开会议学习传达。先后召开了党委会、党政班子联席(扩大)会、机关和社区干部大会，层层传达会议精神，通篇学习了程结林书记、吴顺恩区长的讲话，号召全街上下迅速把思想和行动统一到区委、区政府的各项决策部署上来。同时认真开展了讨论研究，针对当前街道经济社会发展工作任务重、时间紧、责任大等实际情况，围绕目标任务、面临形势和下半年工作措施，进一步解放思想、进一步明确工作重点，在全街营造了“只争朝夕抓落实、创新举措抓落实”的良好氛围。

2、加大责任落实力度。根据全年发展目标和工作重点，各线、各部门、各社区在目标管理管理状的基础上，分别对工作进行集中梳理，制定详细的工作计划和工作方案，明确各个项目、各项工作的推进时间、工作任务和预期目标，做到每一项工作都有班子成员挂钩、有具体工作人员负责，真正做到人人身上有任务，个个肩上有责任，形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好工作格局。

3、深入推进项目化管理。把项目化作为工作推进的重要手段，对全街党的建设、经济建设、为民办实事项目等3大类80个项目进行量化细化，明确牵头领导、责任部门和进度要求，采取“三个倒逼”项目推进机制，即程序倒逼、进度倒逼、时间倒逼，加快推进各个项目建设，确保每个项目都按时启动、顺利推进、早日取得效果。

4、加强督查考核力度。一方面严格落实日常督查，实行周报告、月例会、季通报制度和现场点评、部门评议，定期调度各项工作进度;另一方面健全年度绩效考核工作机制，分别完善了部门、社区和机关干部考核实施方案，将工作落实、经济建设、特色创新等工作，统一纳入年度综合考核内容。对部门实行“红黄旗”奖惩制度，对机关干部实行将工作完成情况与干部任用、评优评先、经济利益挂钩，增强党员干部干事创业的责任感、紧迫感和积极性。

二、周密谋划，强化举措，努力实现街道经济社会各项工作争先晋位

为了使下半年工作更加全面兼顾、突出重点、争先晋位，我们坚持工作自我加压，按照区委总体工作部署，对各项目标任务进行了再明确、再安排、再部署，进一步明确责任单位、责任人、目标完成时限。主要做好以下几项工作：

1、坚持顺势推进，培植财源建设亮点。以财政收入突破亿元、实际工商税收增长20%为目标，打牢街道经济发展基础。一是抓好城南农副产品市场、安源国际汽车城等专业市场培育;二是抓好京萍氧枪、科兴窑炉等工业企业的效益提升，发挥工业项目在经济中的支撑作用;三是积极引进总部经济项目，抓好永盛运输、博源实业、萍川贸易、金秋贸易等总部项目运营和税收组织，重点扶持江西省热能工程有限公司赣西分公司、江西省山海建筑有限公司萍乡分公司、抚州临川建工萍乡分公司发展，力争实现税收2500万元以上;四是积极抓好生产力促进中心、社区卫生服务中心改造等争资项目，减轻财政负担。

2、坚持量质并举，实现项目建设突破。以新引进3个以上投资5000万元以上的工业、三产和总部经济平台项目为重点，在全街上下形成谋项目、抓项目、跑项目、促项目的良好局面。一是强力推进在建项目。继续实行领导干部帮包重点项目制度，抓好项目全程优质服务，中天国际创业园一期6万平方米标准厂房力争9月建成。投资1亿元的格丰科材项目，目前已完成前期准备，正在申报国家“__”和院士(博士后)工作站，计划10月完成产品小试。加大科兴窑炉、玉泉水塔、东风雪铁龙、悦达起亚、通用雪佛兰等4s店和家境食府宾馆项目建设力度，力争年内全部建成投产(营业);二是加快落实意向项目。突出重大项目、重点项目、强攻项目的引进，借助区经济转型产业基地和中天(江西)国际创业园项目平台，重点抓好深圳润江南投射电容式触摸屏生产、深圳金元电子电容生产和索远航威公司车载电子产品三个亿元项目的跟踪，力争尽快签约落户;三是超前谋划储备项目。一方面积极对接区光伏太阳能、新能源等主导产业，派出小分队对广东、福建等地定点招商，力争在引大项目上有新突破;另一方面积极盘活城市资源，抓好农资配送中心、改制国企厂房置换等项目的推动。

机关单位信息报送制度篇十三

信息简报撰写格式

一、会议类：

1、学术交流会议

a、标题

(1)××会议在××隆重举行(或胜利召开)(2)××顺利举办(召开)××会议

b、内容

第一段：写明会议召开的时间、地点、规模、主办方(承办方)、与会人员、主持;会议的主题。

第二段：会议的具体内容。××领导致辞(或讲话，并摘要)。会上，主要讨论了××，交流了××，达成了××共识或达到××目的。

第三段：会议的重要意义，影响。

2、日常工作会议

a、标题

(1)××召开××会议，部署××

(2)××顺利举办(召开)××会议

b、内容

第一段：写明会议召开的时间、地点、规模、主办方(承办方)、与会人员、主持;会议的主题。

第二段：会议的具体内容。此项工作为何开展，如何开展，有哪些项目、要求或者具体措施，最后效果怎样或预期达到怎样的效果。

第三段：会议的重要意义，影响。3、评优、表彰会议

a、题目 (1)××荣获××奖 (2)××被评为××先进×× (3)××举行××颁奖大会，表彰××

b、内容

第一段：写明表彰大会举行的时间、地点、与会人员。

第二段：会议具体内容。写清哪几位领导讲话并摘要;由谁宣读表彰决定;哪些领导为表彰对象颁发了奖状、证书;列举表彰对象。

第三段：表彰会后，如有文艺演出，须对其进行简要描述。

二、学术类

1、学术报告

a、题目

(1)××教授(专家)来我校讲学(做学术报告) (2)全国知名(或××领域)教授(专家)××应邀来我校讲学(做报告)

b、内容

第一段：写明报告举行的时间、地点、规模、主办方(承办方)、参与人员、主持、主讲人;报告的主题。

第二段：学术报告的具体内容。××教授(专家)主要就××领域的××问题进行了阐述;现场人员的反映与互动。

第三段：举办学术报告的意义，影响。2、讲座

a、题目

(1)××教授(专家)来我校讲学(做学术讲座) (2)全国知名(或××领域)教授(专家)××应邀来我校讲学(做专题讲座)

b、内容

第一段：写明讲座进行的时间、地点、规模、主办方(承办方)、参与人员、主持、主讲人;讲座的主题。

第二段：讲座的具体内容。××教授(专家)主要就××领域的××问题进行了阐述;现场人员的反映与互动。

第三段：举办讲座的意义、影响。

机关单位信息报送制度篇十四

经过全所人员的共同努力，积极响市委市政府及镇党委政府的“双帮”活动，坚持真情扶贫，办好实事，注重实效，强化服务，在促进发展上下功夫，推进和加快了农村贫困户的脱贫致富的步伐，基本实现年度制定的“双帮”计划，现就我所具体做法汇报总结如下：

今年我所帮扶村是搬经居委会，经详查：全村人均收入在2000元以下的低收入有53户，占全村总数的。经分析这些户主要是没有得力劳动力或是离异家庭或是老弱病残。有了这些基本情况后，方便了我们有针对性的开扶贫助困工作。

扶贫工作开展的关键在于组织领导，建立一个完善的领导组织，才能确保各项扶贫工作的顺利开展。为此，我所及时成立了帮扶小组，由所长魏志兵挂帅，党支部书记鞠芝圣具体负责，所内其他人员为组员，同时派孟志远到村任实职参与村级扶贫工作，长期负责居委会的扶贫工作，另外还聘请了村里有威望的老党员、有文化的青年人，妇女干部以及关心公益事业的农民群众等共同参与扶贫工作。

为了确保扶贫工作能从广大农民的利益出发，组织实施扶贫工作，我所还建立了一系列规章制度，制定工作计划，任务分解到人。

一年来，我所全面落实帮扶措施，认真贯彻皋委发[2005]58号文件和皋办发[2006]8号文件精神并对扶贫工作召开阶段性的情况回报会，组织全所工作人员对所帮扶户进行走访，了解帮扶户实际中遇到的具体困难，注重引导和献身说法，帮帮扶户寻找致富的方法，使他们能尽快摸索到一条致富的途径。

我们针对所帮扶对象当前的实际困难，为了便于帮助他们日后解决一些家庭开销，同时通过征询帮扶户的意见，我所联系了波尔山羊养殖基地，组织32只二十多斤重的.波尔山羊，免费发放给16户帮扶户，每户帮扶对象都能领到一对波尔山羊。目前，通过走访，所发放的32只波尔山羊都很键壮，有一户帮扶户的一只波尔山羊已有六十多斤重。

针对有小孩上学的帮扶户，我们主动在开学前送去了学习班用品，消除了家长在小孩上学前为小孩上学犯愁的烦恼。

针对整个居委会居民的情况，我们请农技站对居民进行致富技术培训3次，到会人员达200人每场次，受益农民达600多人。在培训方面我们特别注重了栽桑养蚕方面技术，鼓励部分缺乏劳动力的家庭多扩桑，帮他们组织711桑苗。

“双帮”工作任重而道远，脱贫决不一朝一夕的事，我们在取得一定成绩的同时还要发现存在一些问题，离真正脱贫的目标还有一段艰难的路程要走。我所全体人员将进一步强化责任意识，创新意识、质量意识、协调意识，以务实诚信、多办实事的优良工作作风来做好来年的扶贫工作。

机关单位信息报送制度篇十五

一、统一思想，高度重视信息工作

近年来，各乡（镇）各部门紧紧围绕全县中心工作，积极收集、整理、上报各类信息，为各级领导及时全面了解情况、指导工作提供了依据。目前我县信息工作还存在部分乡（镇）部门领导对信息重视不够、信息上报不及时等问题。各乡（镇）各部门一定要充分认识信息工作的重要性，突出重点和特色，及时组织上报，为县领导了解情况、协调工作、科学决策、对外宣传大名，服务我县经济建设提供服务。

二、围绕中心，明确信息报送重点

重点抓好六个方面信息的上报：

1、重大政策和措施出台后，要及时报送本乡（镇）、本部门传达贯彻情况、具体的落实措施。

2、在项目建设、招商引资、三年上水平、两个环境建设等全县重点工作中的新措施、新经验和新成效。

3、上级领导来我县调查研究、检查工作的情况，包括对重要事项的表态、意见和建议。

4、各乡（镇）各部门年度、季度和阶段性重点工作的主要措施、进展情况、存在的问题及对策。

5、各乡（镇）各部门工作开展情况，具有推广价值和指导意义的工作措施和经验。

6、各乡（镇）各部门获省、市奖励情况。

三、明确要求，提高信息报送质量

在信息工作中注意四点要求：

一要准确。信息的内容要真实，数据要准确，反映情况要客观全面，既有高度又有深度。

二要及时。重要工作部署、重大决策和重要数据等信息，第一时间报送。

三要全面。要坚持全方位、宽领域、多角度地提供信息。

机关单位信息报送制度篇十六

请示是下级机关向上级机关请求指示或批准的呈请性、期复性公文。

一、标题：制发机关名称+事由+请示。

二、正文：

请示的原因：陈述情况，阐述理由，讲情必要性和可能性，最后用“为此，请示如下”。

请示的事项：写明请示要求，如请求物资要写明品名、规格、数量，请求资金要写明金额。

三、结尾语：多用“上述意见，是否妥当，请指示”。“特此请示，请予批准”，“以上请求，请予审批”，“以上请示，请予批复”，“以上请示，如无不妥，请批转各部门执行”等语。

注意事项：一文一事;一个主送机关;逐级请示。

上报公文范文

关于××××的请示

院领导：

××××××××××××××××××××××××××××××××

××××××××××××××××。

此文是否提交院办公会讨论，请指示。

××医院××处

×年×月×日

机关单位信息报送制度篇十七

全市高教工作会议结束后，宁波工程学院党委及时召开会议，认真学习领会大会精神，一致认为这次会议对准确把握当前宁波市高教发展形势，全面推进高校建设，实现我市高等教育又好又快发展，具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。

学院党委把握开学初制订年度工作计划的重要时机，结合学院发展和建设的实际情况，围绕主题、把握重点、狠抓落实，重点开展了以下工作。

一是围绕主题，认真学习，全面系统地领会会议精神实质

学院党委围绕“正确处理好四个关系”和“加快构建四个机制”召开专题会议，部署了全面系统学习会议精神的安排。在假期全体中层干部会议上，学院传达了会议精神，对照学院的工作要点进行逐条讲解，务求在今年的各项工作中加以落实，并要求各部门深入学习讨论，结合具体工作领会会议精神实质。在开学初的全体教职工大会上，学院向全体教职工传达了会议精神，力求将会议精神准确传达到教学和科研工作的第一线，使全体干部职工的思想认识统一到会议精神上来。

二是把握重点，深入贯彻，加快观念更新和推进内涵发展

学院认识到，要“处理好四个关系，构建起四个机制”，一定要结合学院发展的实际，既不能片面理解，也不能一哄而上。加快观念更新，进一步推进内涵发展，必须把握好三个重点：第一根据我市高等教育发展形势和任务，按照学院的发展规划，加快实施“二步走”的发展战略。即至，学校的本科教学水平达到合格标准，初步形成办学特色，成为培养应用开发型高级技术人才的重要基地;至，建成特色鲜明、国内知名的工程技术大学。第二知行合一，保持与时俱进的精神状态，通过培育特色为学院发展提供动力。“知行合一”是学院进一步改革和发展的精神脉络，要将“知”及时转化为“行”，不断解放思想、转变观念，冲破一切妨碍发展的思想观念，革除一切影响发展的体制弊端，改变一切束缚发展的制度规定，提升内涵，在专业学科、师资队伍、人才培养上坚定不移地培育特色，不断增强服务经济社会发展的能力。第三坚持以人为本，促进学院教育事业的全面进步和广大师生的全面发展。学院的改革发展，要始终坚持以人为本，更注重人的因素，更注重师生个人的成长与发展，更注重关心和爱护广大师生。

三、狠抓落实，和谐发展，实现各项事业又好又快发展

学习、贯彻全市高教工作会议精神，在围绕主题、把握重点的基础上，更要狠抓落实。学院对面临的形势和问题进行了深入的分析，要进一步深化教育教学改革，把提高教学质量作为各项工作的重中之重，加强重点专业、重点实验室、重点课程的联动。要抓好三育人工作，不断完善帮困助学、就业指导、心理健康等学生服务体系，切实帮助学生解决实际困难。要深入开展文明校园、平安校园、节约型校园的建设，以优良的党风引领校风、教风和学风建设，倡导学院与个人、教师与学生、干部与群众之间的新型关系，努力做到和谐相处、协调发展，着力构建和谐校园。

浙大宁波理工学院贯彻落实全市高教工作会议精神

召开党委理论学习中心组扩大会议部署相关工作

为贯彻落实全市高教工作会议精神，浙大宁波理工学院于3月7日上午召开党委理论学习中心组扩大会议。院长许为民传达了市高教工作会议和毛光烈市长的重要讲话精神，学院班子成员、中心组成员和全院各分院、机关部门、直属单位的党政主要负责人参加了会议，学习了《关于“十一五”时期完善高等教育发展体制 推进服务型教育体系建设的若干意见》，研究并部署了相关工作。

学院要求要认真学习、深刻领会全市高教工作会议和毛光烈市长讲话精神，切实落实宁波市教育事业 “十一五”发展规划和学院-事业发展规划。根据毛光烈市长讲话的要求，学院要进一步加强内涵发展、科学发展，抓管理、抓质量、抓特色，提高综合实力;要围绕质量这个中心，在提高管理水平上下功夫，在办出特色上做文章;要努力培养高素质的应用型、复合型、外向型创新人才，积极融入宁波市服务型教育体系建设，为地方经济社会发展作贡献。

学院提出，今年重点要从以下几个方面贯彻落实全市高教工作会议和毛光烈市长讲话精神。

一是进一步提高教育质量。

要按照教育部提出的“质量、管理、特色”六字方针，牢固树立教学工作在学院的中心地位的思想，以教育部开展对独立学院教育评估工作为契机，进一步提高教育质量和教学管理水平，达到以评促建，以评促改的目的。全面实施课堂教学质量评价，启动首批院级精品课程建设工程，举办首届青年教师教学技能比赛，提高教师的业务能力和科研水平，出台关于实践教学和毕业设计(论文)两个评价办法，推进第二课堂建设，加强宁波市应用型人才培养基地项目建设。

二是创新学生工作新思路，大力加强和改进学生思想政治教育。

要建设一支专兼结合的思想政治教育工作队伍建设，强化大学生思想政治教育。以“优良学风班”创建、评比活动为载体，加强学风建设。开展学生科研立项、素质拓展训练，探索第二课堂学分化，推进学生素质教育。加强大学生心理健康教育，引导学生关注心理健康。

三是进一步提升为地方服务的能力。

充分发挥人才智力等方面的优势资源，加强与地方政府、重点企业的联系、交流和合作，在继续加强与鄞州区的全面合作的基础上，推进与北仑区及宁波市其他县区市的合作，完善与宁波市各行业协会的交流合作机制，为地方建设与发展服务。

四是注重规范化、制度化管理。

进一步理顺各部门岗位职责，完善各部门规章制度和议事规则，落实民主集中制、领导班子议事规则和“三重一大”集体决策制度。加强考核管理，推进人事制度改革，提升学院整体实力，实现学院教学、科研、管理的和谐互动。

五是继续推进节约型校园建设。

有效整合现有实验室资源，优化实验室空间分布，形成有利于学科建设的共享实验平台，提高大型实验仪器设备的利用率、共享度和完好率。全面实施财务预算管理，跟踪预算经费执行情况，加强财务监督和管理，反对和杜绝大手大脚、铺张浪费。加强校园环境、基础设施、房产、水电的建设、管理与维护，切实推进节约型校园建设。

浙江万里学院贯彻落实全市高教工作会议精神

以“质量工程”为抓手稳步提高教育质量

以贯彻落实全市高等教育工作会议和毛光烈市长讲话精神为契机，借助教育部高等教育“质量工程”建设的东风，浙江万里学院展开了提高教育质量的系列主题活动。

学院党委理论学习中心组召开了专题研讨会，学院发布了学习文件，并于3月3日开学第一天上午召开了中层干部布置会，学院领导深入二级学院抓传达、落实。

学院认识到，提高教育质量是党和政府立足于我国高等教育实际，站在实现中华民族复兴的历史高度做出的重大决策，更是学院生存与发展的必然要求，是深化办学体制改革的内在需要。党和政府制定的国家政策，高等教育发展的规律与趋势，是学院规划发展战略的重要参考依据，也是实施教育教学改革的目标指向，其敏感性反映了大学办学者的治学水平，也是学院把握发展机遇能力的重要体现。

学院提出要始终坚持以育人为本，以培养学生创新能力为核心，通过强化实践教学和学科竞赛为抓手来培养学生的创新能力;要坚持办学以教师为主体，通过教师以培养创新能力为核心的教学改革实践活动，实现学院办学的主体功能;坚持通过规范管理、科学评价，提高教师的教学改革与投入的积极性、学生学习与能力提高的积极性。

学院还明确了近期主要工作，包括丰实课程体系内涵，完善人才培养方案;创新人才培养模式，加强教学改革力度;深化教学组织改革，推进“合作式学习”课改;落实育人为本办学理念，创新制度平台建设;引导教师全力投身教学，加快制订教师教学评价办法;强化教师职业发展学院职能，加强教学团队建设等内容。

机关单位信息报送制度篇十八

河南省xxxxxxxxx 20xx年5月30日

一、全体员工充分准备，积极投入到五月份的接待工作中

xxxxxxxxxxx全体员工立足各自的工作岗位，按照宾馆服务的规范要求，努力和市场对接，开拓市场，对外积极宣传，不断提高服务质量。

二、全体干部员工学习厅机关下发的文件通知

组织全体干部员工认真学习厅机关下发的各项通知文件，并且快速落实各项通知文件的相关内容。

重点做好安全生产工作，排查所存在的安全隐患并及时处理，不留任何安全隐患。

三、xxxxxxx受到xxx管理区的通报表扬

xxxxxx在xx市政府开展的xxxxxx工作中，能够积极响应区党委、管委的号召，按照区创建办的要求，积极主动，在xxx门前增建花坛、安装彩灯、射灯、做好美化、亮化工作。

保质保量地完成了各项创建任务工作，有力推动了xxx管理区第二阶段创林攻坚工作，为加快xxx管理区经济发展做出了积极贡献。

四、奉献爱心，支援汶川地震灾区

在汶川强烈地震发生之后，我们全体干部员工通过电视和广播节目看到了灾区人民正生活在苦难之中。

在院领导的带领下全体干部员工踊跃捐款，为灾区同胞奉献自己的一份爱心，祝愿灾区同胞早日重建家园。

五、全体党员干部缴纳特殊党费，支援汶川地震灾区

单位党支部召开全体党员干部会议，积极响应上级党委号召，认真组织全体党员交纳特殊党费活动。

全体党员踊跃捐款奉献爱心，为灾区人民战胜地震灾害、重建家园，夺取抗震救灾全面胜利尽自己的`一份力。

在党员同志的影响下，单位的职工群众也积极的参与到捐款活动中，以此向灾区人民表达了^v^员的真情和爱心。

机关单位信息报送制度篇十九

2__年2月26日，县委常务副书记、县信访工作领导小组组长___主持召开了今年第二季度县信访领导小组会议，现纪要如下：

会议认为，一季度我县信访工作由于各级各部门高度重视，采取了积极有效措施，加大了案件查办力度，一些多年缠访问题、一些影响投资环境问题、一些久拖未决的经济纠纷得到妥善解决，保证了县域经济的健康发展。但与去年同期相比，信访总量明显增大，集体访批次人数成倍增长，信访形势不容乐观。这些问题的存在与少数单位不重视信访工作，不讲原则、不讲大局、遇事推诿扯皮上交矛盾，与部分干部工作作风漂涪工作方法简单粗暴有直接关系。因此，各级各部门要端正认识，增强责任意识，改进工作方法，化解矛盾，维护社会稳定。

会议强调，信访工作是一项长期性的工作，随着经济社会的发展，会不断产生新的矛盾，引发新的信访。但只要我们努力工作，牢固树立“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的思想，不断改进工作作风、工作方法，主动化解矛盾，信访是可以减少的。会议指出，二季度信访工作要以化解矛盾、减少集体访、解决长期缠访为核心，以二季度信访总量比去年同期下降为目标，认真履行职责，按“分级负责，归口办理”原则，各自做好工作，确保一方平安。

会议要求：

一要抓“热点”，维护群众利益。群众反映的“热点”问题，实际上也是党和政府工作的难点。切实解决好群众反映的“热点”、“难点”问题，是我们各级各部门义不容辞的责任。带着对人民群众的深厚感情，处理好群众关心的“热点”、“难点”问题。一是认真关注“热点”，认真排查本单位本辖区内的“热点”、“难点”，采取措施，制定预案。二是及时处理“热点”，不回避矛盾，不一拖了之，及时予以解决，坚决杜绝激化矛盾引发集体访或越级访。三是避免引发新的“热点”，进一步改进工作作风，改善工作方法，坚持依法行政，按政策做好群众思想工作，处理好干群关系，决不能因工作不到位等原因引发新的“热点”问题。

二要抓领导，落实责任。信访问题落实的实不实，信访工作水平高不高，单位领导是关键。一是信访机构要健全。落实分管领导和专兼职信访干部，保证来访有人接，案件有人查。二是工作责任要落实，要把信访工作作为一项重要工作抓实抓好，尤其是重点涉访单位至少每季度专题研究一次信访工作，排查本辖区本部门职能权限内可能触及群众利益、引发信访的问题，并制定解决问题的措施，把矛盾解决在基层。三是加大案件查办力度，严格按照“五定”原则进行落实，即定责任单位、定包案领导、定办案责任人、定办结时限、定办案质量。一定要做到办结一案，解决一事，减少一访，稳定一方。

三要抓协调，讲大局。一是加强同上级主管部门的联系，尤其是涉及到政策法规等相关问题的答复上要统一，要灵通信息，及时向上级汇报本县信访工作情况，争取主动。二是加强部门之间的团结协作，在涉及下岗职工、清退计划外用工、安置职工、工资待遇等热点问题上，各相关部门要相互通气，耐心答复上访人，做好政策解释、思想疏导工作，减少群众上访。三是加强对乡镇部门信访室的业务指导，加强信息沟通，掌握信访动态，发现苗头及时超前化解。四是要发挥治保调解组织的作用，积极化解矛盾，报告信息，齐抓共管，构筑大信访格局。

四要抓制度，严明纪律。严格按“分级负责，归口办理”的原则解决信访问题。一是要纠正怕负责任的思想，要敢于负责，正视信访问题，不推诿扯皮，确保一方稳定。二是要纠正不负责任的做法，牢固树立责任意识，切实履行信访工作职责，不回避矛盾，把问题解决在基层。三是严肃工作纪律，对重大会议、重大节庆期间的集体上访、越级上访，需要接人的，涉访单位在接到通知后必须无条件服从，在规定时间内赶到指定地点，做好接人工作。

五抓督查，促工作。县^v^要切实履行部门职能作用，按照县信访领导小组的要求，抓好各级各部门的信访指导和督查工作。县上对信访工作建立信访督查通报制度，对信访工作重视不够、工作不力，信访增加、信访问题久拖不决的乡镇和部门要通报批评，严重的，追究主要领导责任。对重视信访工作，化解矛盾及时，稳定工作做的好的乡镇和部门进行表彰奖励。

会议决定：

1、会议决定6月中旬对信访工作进行半年检查，检查结果将在全县进行通报，并纳入年终考核。

机关单位信息报送制度篇二十

一、公文要素

版头(7) 份号(左上角第一行 六位阿拉伯数字)、密级(秘密、机密、绝密)和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号(机关代字、六角括号和成文年份)、签发人(上行文专用)

主体(9) 标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期(阿拉伯数字)、印章(多个发文机关彼此不相切不相交，最后一个压住成文日期)、附注、附件

版记(3) 抄送机关、印发机关、印发日期

(一)版头部分

1.份号：

公文印制份数的顺序编号，涉密公文应当标注份号。份号顶格编排在版心左上角第一行，用阿拉伯数字。

2.密级和保密期限：

涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限。

3.紧急程度

紧急公文应当分别标注“特急”“加急”

电报应当分别标注“特提”“特急”“加急”“平急”

4.发文机关标志：

发文机关全称或者规范化简称加“文件”

联合行文时，发文机关标志可以并用联合发文机关名称，“文件”二字编排在发文机关名称右侧，上下居中排布。

党的机关可以使用发文机关全称或者规范化简称作为发文机关标志，不加“文件”二字。

5.发文字号：

由发文机关代字、年份、发文顺序号加“号”组成。

年份、序号用阿拉伯数字标识

年份应标全称，用六角括号“〔 〕”括入

序号不编虚位(即1不编为001)，不加“第”字

发文字号编排在发文机关标识下空二行，居中排布

6.签发人：

上行文应当标注批准签发的领导人姓名

签发人平行排列于发文字号右侧。发文字号居左空一字，签发人姓名居右空一字;签发人后标冒号后用标识签发人姓名。如有多个签发人，每行两个姓名，应使发文字号与最后一个签发人姓名处同一行

(二)主体部分

7.标题：

发文机关名+关于+事由+的+文种

位于红色分隔线下空二行

发文机关和事由可省略，唯一不能省略文种

8.主送机关：

编排在标题下空一行，左侧顶格,回行时仍顶格。最后一个主送机关名称后标全角冒号。

9.正文：

在主送机关下一行，每自然段左空二字，回行顶格，数字、年份不回行

正文一般由三部分组成： 原由+事项+结尾

日期：阿拉伯数字，不能把写“”

结构层次序数：

第一层：汉字“一”，

第二层：汉字加括号“(一)”

第三层：阿拉伯数字“1.”，

第四层：阿拉伯数字加括号“ (1) ”

10.附件说明：公文附件的顺序号和名称

公文如有附件，在正文下空一行左空二字用3号仿宋体字标识“附件”，后标全角冒号和名称。附件如有序号使用阿拉伯数字(如“附件：1.××××× ”);附件名称后不加标点符号。 附件说明处的标题应与附件本身的标题相一致。

11.发文机关署名：

署发文机关全称或者规范化简称。

12.成文日期：阿拉伯数字标全

署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。

联合行文时，署最后签发机关负责人签发的日期。成文日期编排在正文之下，空二行右空四字

13.印章：

公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符。电报可以不加盖印章

联合上报的公文，可以由主办机关加盖印章

联合下发的公文，发文机关都应加盖印章

印章之间互不相交或相切

最后一个印章居中下压成文日期

14.附注：

机关单位信息报送制度篇二十一

组长：市文广局党组成员、副局长

副组长：市文广局党组成员、广播电视台台长

成员：各乡镇分管文化体育广播影视工作领导、乡镇文体广电中心主任、局属单位行政领导

领导小组下设办公室，办公室主任由产业规划科科长同志兼任。

3、信息采用转发通报制度。产业规划科要做好各乡镇、局属单位、科室的信息采用及转发情况的统计工作，每季度下发信息采用、转发情况通报1次，每半年和年终总结通报1次。信息任务完成情况纳入年度目标管理考核。

（一）信息报送数量

各乡镇、局属单位、科室每周报送图文信息不少于2条，每月报送信息不少于8条。

（二）信息报送内容

1、反映市文化体育广播事业发展、公共文化服务的政策导向、实时资讯等；

2、反映市大文化工作范畴中的新动态、新成绩，主要包括公共文化设施建设、文体活动开展、文化人才培养、文化产业发展、物质与非物质文化遗产普查保护、文化市场执法等方面；

3、反映乡镇、单位、科室阶段性重点工作、取得成效等；

机关单位信息报送制度篇二十二

刚才，ｘｘ同志通报了我市近段时间来紧急信息报送工作中出现的问题。今天召开这个专题会议，就是要切实解决这些问题，要建制度、立规矩，采取有效措施，确保党委、政府信息主渠道的畅通。会上给大家印发了市委办、市政府办根据中、省有关规定制定的《ｘｘ市紧急信息报送暂行规定（讨论稿）》，请大家认真讨论修改，正式文件下发后，希望大家切实遵照执行。

总的来讲，我市信息工作在市委、市政府的领导下，取得了明显成效。广大信息工作人员恪尽职守，勤奋工作，为市委、市政府统揽全局、科学决策、指导工作发挥了重要作用。但是，最近以来，少数地方和部门仍然对突发事件和重大问题反应不敏感，信息处理不及时，报送渠道不畅通，存在着迟报、漏报、瞒报的现象，甚至在本地、本部门发生重要事件和重大问题后，新闻媒体即将披露并产生社会影响后仍不报送信息。这些现象不利于市委、市政府及时、准确地了解和处置重要事件和重大问题，造成了工作上的被动，影响了领导的决策。为切实推进全市紧急信息报送工作规范化、制度化，更好地为领导决策服务，下面我就进一步做好紧急信息报送工作讲三点意见。

一、提高认识，增强报送紧急信息的自觉性和主动性

当前，我市正进入加快发展的新阶段，改革、发展、稳定的任务十分繁重，新情况、新问题不断出现，紧急突发性事件时有发生。紧急突发性事件的处置，直接关系到人民群众的生命财产安全，关系到社会稳定，关系到经济社会发展全局。为此，我们必须从讲政治的高度，以对党、对人民群众高度负责的精神，充分认识做好紧急信息报送工作的重要性，进一步增强使命感和责任感。

（一）向上级报送紧急信息，是我党实事求是思想路线的要求

实事求是既是我党的思想路线,也是党的优良作风,坚持实事求是,必然要求我们在工作中尊重事物的本来面目,敢于说真话,如实反映情况,做到是非分明，有喜报喜,有忧报忧,既不夸大,也不缩小,防止和克服只报喜不报忧的风气。当前，在一些地方和单位存在“报忧难”的问题，有的基层在向上级机关和领导报送信息时，回避矛盾,掩盖问题,对问题层层截留，级级过滤，大事化小，小事化了，有的还对反映问题的人施加压力，甚至给予不公正待遇。这种做法，不仅有悖于实事求是的思想路线，同时也会带坏干部队伍，诱发投机心理，败坏党风和社会风气。

（二）向上级报送紧急信息，是各级党委、政府的一项政治纪律

（三）向上级报送紧急信息，是妥善处置紧急重大事件的关键

信息是决策的基础和依据。只有占有大量的信息，才能对事物作出全面准确的判断，才能作出科学的决策。紧急信息和其他信息相比，具有意外突发性、造成影响大、需要及时处理等特点，报送的时效性越强，对领导决策、推动工作的价值就越高，对控制事态发展越有利。准确快捷向上级报送紧急信息，有利于更大范围内调动各方资源，最大限度地减少事件造成的损失，保护国家和人民生命财产安全；有利于及时控制事态的发展，维护社会的稳定；有利于上级党委政府及时研究对策，防止类似事件在其他地方再度发生。如果迟迟不报，延误了领导对紧急情况处理，贻误了解决问题的最佳时机，使小问题变成大矛盾，小错酿成大祸，必然会带来更严重的后果。在科技和信息高度发达的今天，信息是封不住的，信息的渠道很多，“不报送”是一种愚蠢的处理办法，也是一种对党和人民极为不负责任的态度，只能给本地区和个人带来更大的损失。

二、规范管理，认真解决紧急信息报送工作中存在的突出问题

建章立制，规范管理是做好紧急信息报送工作的保证。要切实解决当前紧急信息报送中存在突出问题，就必须从制度建设入手，建立科学规范的报送工作制度，使紧急信息报送工作有章可循，有责可纠。

（一）规范紧急信息的范围，做到不漏报、误报

紧急信息的范围，中省市都有明确的规定，凡重大突发事件、重要社会动态、紧急灾情、疫情以及其它重要紧急情况，都属于紧急信息。主要包括：集体上访、请愿、游行、罢工、罢市、非法集会，械斗、枪杀、安全事故、抢劫、暴狱，或虽只有少数人参加但影响极坏的突发性事件；爆炸、火灾、翻车、沉船、飞机坠毁，以及xxx、劫船等造成重大伤亡或影响较大的事故；风灾、雪灾、水灾、旱灾、地震和疫情等。具体的条款在《暂行规定》有明确的要求，从事信息工作的同志，必须要熟知紧急信息报送的范围，坚决防止漏报、误报。这里有一点需要明确，凡市委、市政府成立了处理突发事件领导小组的，这一类紧急信息直接报领导小组办公室，由处理突发事件领导小组按程序向市委、市政府领导和省委、省政府报送。

（二）规范紧急信息报送的时限，做到随时发生，随时报送

中办、国办和省委办公厅、省政府办公厅对紧急信息报送的时限作了具体严格的规定：紧急信息向省和中央报送分别最迟不得晚于事件发生后的4小时和6小时，超过即视为迟报，超过24小时即视为漏报。今后，各地各部门上报市委市政府的紧急信息，书面报送最迟不得晚于事件发生后2小时（电话报告不得晚于事件发生后1小时）。

紧急信息报送要确保安全、保密、快捷。紧急信息必须真实准确，写清讲明情况发生的时间、地点、事由、范围、人员伤亡、财产损失，已采取或拟采取的处置措施，下一步处置思路等。要坚决避免因表达含糊、重点不明、文字歧义等引起理解偏差或信息失真。紧急信息报送要追踪事件的全过程。各责任单位在规定时限内初报已掌握的情况之后，应根据需要续报事件进展、处理情况及结果。

（三）规范紧急信息报送程序，做到责任清楚、任务明确

紧急情况发生后，事发地所在单位必须及时向当地党委、政府报送情况，经党委、政府领导批准后，及时上报市委办公室和市政府办公室，同时按照规定向上级职能部门报送。要建立紧急信息上报审批制度，严格审批程序，完善审批手续。要建立信息报送登记制度，将信息来稿单位、收发稿人、领导审批意见、收发和审批时间等内容，从基层信息员、到分管领导审批处理，每个信息处理程序，都要记录在案，如果紧急信息上报工作中出了问题，要实行责任倒查追究制度，首先是追查信息员和分管领导的责任，其次是追查党政主要领导的责任。要层层建立责任制，哪一级发生迟报、漏报、瞒报问题由哪一级负责，哪个部门、哪个单位、哪个区县范围内发生迟报、漏报、瞒报紧急信息问题，由哪个区县党委政府负责，由哪个部门主要领导负责。

（四）规范紧急信息报送渠道，做到反应迅速，快捷通畅

党委和政府办公室是紧急信息的报送主渠道。这是由两办的地位和工作性质决定的，他们所处的位置能通过多个渠道全面客观地掌握、核实紧急突发事件的各方面情况，避免因为上报内容口径不一，造成工作上的被动。最近，主渠道不畅的事件时有发生。比如，开元运业公司“”交通事故发生后，市交通局虽然向市政府分管领导报告了，但是没有及时将信息上报市委市政府办公室，省领导已经从业务部门的信息渠道掌握了该情况并作出了批示，我们才知道，市委市政府很被动。在这里，我再次强调：突发事件发生后，事件发生所在地的区县党委、政府和市级主管部门要及时将情况上报市委办公室和市政府办公室，同时按照规定向上级主管部门报送。决不能只向上级主管部门报送，也决不能只向市委、市政府主要领导或分管领导报告，而不向当地党委、政府办公室报送。在工作时间报送信息，报市委办信息科、市政府办秘书二科。非工作时间发生的紧急信息，统一由市委机要局和市政府值班室接收处理。市委机要局和市政府值班室对非工作时间所接收的紧急信息，应在第一时间通知市委市政府办公室信息科，通知要落实到人，要记录在案。市委办、市府办、市委机要局、市政府值班室，要将接受到的紧急信息在第一时间报告市委、市政府秘书长。凡是未按规定程序和渠道报送紧急信息的，都要追究责任单位领导的责任。

党委、政府信息部门也要处理好与其他工作部门的关系，加强同其他工作部门的协调配合，特别是与公安、交警、安监、交通、信访、教育、民政、救灾、劳动、环保、气象、卫生、畜牧等部门的协调配合，确保来自各行各业的信息传递畅通无阻。同时，还要建立整体联动的快速反应机制，确保紧急信息报送的及时准确全面。

三、加强领导，落实责任，逗硬考核

机关单位信息报送制度篇二十三

受冷空气影响，1月12日，新疆和硕县迎来了大雪天气，县直各相关部门积极行动，及时组织清雪设备清扫积雪，确保人员到位、工作到位、措施到位、责任到位，保证各族群众出行安全。

雪情即是命令，雪未停、人就动。1月12日凌晨，和硕县住建局环卫大队出动清扫车辆，对县域各主干道路进行清扫，连夜奋战，全力做好县城各个道路的融雪、除雪、防冻等工作。在此次清雪行动中，环卫大队使用人机配合的作业模式，重点对县域主要街道、交通重点区域反复进行滚刷式清除。大家分组展开行动，顶风冒雪，忙碌的身影成为街头一道别样的风景。

和硕县住建局党组副书记、局长才登巴特说：“昨天晚上，在县委、县人民政府的安排部署下，我们立即对今天的扫雪工作作了安排和调整，出动4辆扫雪车，100名工作人员，从凌晨5点就开始上路清扫，保障道路畅通。”

以雪为令，为最大程度消除安全隐患，积极践行“我为群众办实事”的服务精神，和硕各单位部门积极组织党员群众及志愿者清扫县域主巷道、背街小巷等积雪严重路段。

由于气温较低，有些路面积雪已经被压实，清理难度较大，但党员干部群众不顾严寒、积极行动，大家明确分工、齐心协力，手持推雪板、铁锹等工具，干劲十足。经过大家的共同努力，积雪厚重的道路变得干净、畅通，营造了安全、整洁的出行环境，最大限度地保障了群众的.出行安全。

“我们每个单位都有划分好的卫生区域，今天一大早我们提前来到单位，积极主动扫雪，看到路被我们清理干净，居民群众安全地走在道路上，我们的心里暖乎乎的。”和硕县融媒体中心干部李亚鹏告诉记者。

县域内临街商铺商户、社区居民等也立即行动起来，除了清扫“自家门前雪”外，还自发清理公共场所的积雪，防止行人特别是老人、小孩在雪中跌倒，避免来往车辆打滑引发事故。

和硕县商户李万森说：“我们一大早就开始清扫门前、路面上的积雪，大家齐动手，雪就清得快，雪清干净了，大家出门就更方便、安全了，来店的客人才能多起来。”

机关单位信息报送制度篇二十四

重要紧急信息报送范围

一、事件类

1、冲击、围攻乡镇(街道)及乡镇(街道)以上党政机关或其他工作部门，打、砸、抢、烧行政村以上党政机关的群体性事件。

2、严重阻挠重点建设工程施工的群体性事件。

3、已动用警力，并在处置过程中造成人员伤亡的事件。

4、参与人数5人（含5人）以上或造成1人（含1人）以上伤亡的群体性械斗。

5、金融挤兑事件或因金融风险引起的群体性事件。

6、各类非法组党、结社集会及其动向；敌对势力、xxx势力、非法宗教势力组织的非法活动。

7、未经允许，规模较大的联宗祭祖等群体活动。

8、有下列情形之一的上访事件，1人（含1人）以上有进京可能的；2人（含2人）以上有进自治区可能的；参与人数在10人左右及且可能诱发暴力事件的。

9、参与人数在10人（含10人）以上或参与人数虽少但影响较大的集会、请愿、示威、游行、罢课事件。

10、xxx事件。

11、造成铁路、高速公路、国道、省道交通中断的群体性事件。

12、其它重大的突发事件。

二、案件类

1、造成1人以上死亡或被害人身份特殊的杀人案。

2、抢劫金融机构、金库及运钞车或抢劫现金10万元以上、财物价值20万元以上的抢劫案。

3、涉及100万元以上的携款潜逃案。

4、造成较大社会影响的非法集资案。

5、造成1人（含1人）以上死亡或3人（含3人）以上中毒的投毒案件。

6、公共场所、重要设施发生的爆炸案。

7、案值10万元以上或造成人员伤亡、后果严重的制假、贩假案。

8、走私、贩卖、运输、制造xxx案。

9、盗抢军火案、非法制售贩运枪支弹药案、枪支弹药失窃案及放射性材料、剧毒材料被盗案。

10、情节严重、致人员伤亡的妨碍公务案。

11、劫车、越狱、劫持人质及纵火等情节恶劣、影响重大的刑事案。

12、重大失泄密案及重要密码设备丢失案、机要部门人员叛逃案。

13、其他情节恶劣、影响重大的严重犯罪案件。

三、事故类

1、境内发生的空难事件。

2、一次死亡1人（含1人）以上或死伤5人（含5人）以上或直接经济损失在50万元以上的道路交通事故。

3、一次死亡1人（含1人）以上或死伤5人（含5人）以上或直接经济损失100万元以上的安全事故。

4、一次死亡1人（含1人）以上或死伤5人（含5人）以上或直接经济损失100万元以上的火灾事故。

5、公共场所一次死亡1人（含1人）以上或死伤5人（含5人）以上的治安事故。

6、有毒化学物质泄漏、放射性物质扩散及造成环境严 重污染的事故。

7、事由虽然不大，但发生在敏感时间、敏感地区及可能造成恶劣影响或群体性问题的事件、事故。

8、其它重大恶性事故。

四、灾情疫情类

1、水库溃决及可能溃决的重大险情。

2、一次自然灾害过程造成下列后果之一的：1人（含1人）以上死亡或3人（含3人）以上严重受伤或2人（含2人）以上失踪的；倒塌房屋10间以上的；集体经济损失10万元以上或个人经济损失1万元以上的；普通森林面积毁坏5亩以上的；农作物受灾面积在100亩以上或绝收面积在50亩以上的；交通、通讯、供电中断，直接经济损失在50万

元以上的。

3、虽多方控制，但效果不明显，仍在继续扩散的重大疫情。

4、发病人数在5人（含5人）以上、病因不明的特殊情况。

5、被医学界定、公众熟知的重大疫情。

6、影响较大的生化灾害。

7、其它对生活、生产环境造成严重影响的灾害。 事件、案件、事故、灾情、疫情虽然未达到规定范围，但发生地点敏感、人员身份特殊、持续时间较长，社会影响较大或有其他特殊情况的，也应及时报送相关信息。

机关单位信息报送制度篇二十五

怎样做好紧急信息报送工作

一、高度重视紧急信息报送工作

••••各级信息部门及信息工作人员，特别是领导同志应当高度重视紧急信息的报送工作。但是，从近两年的情况看，部分市、县、区对紧急信息报送工作重视不够，迟报、漏报、误报、瞒报紧急信息的情况还比较突出。一些已经发生的重大突发性事件，如集体上访、冲击党政机关、阻塞公路铁路等，当地党委、政府办公厅（室）没有及时上报，有的虽然上报但内容简单、情况不清，或只有初步情况没有应对措施和工作进展情况；对当地发生的一些重大问题，有的不但自己没有上报，也不让有关职能部门上报，甚至新闻媒体已经披露仍不报送；对重大的灾情、疫情，有的报送迟缓，个别的直到上级机关询问时还说不清情况。这些问题的存在，直接影响上级领导及时了解情况和对紧急情况的处置进行指导。重视紧急信息报送工作，着重要处理好四个关系。

••••一是处理好紧急信息报送工作与信息工作的关系。紧急信息报送工作是各级办公厅（室）的重要工作职责，也是各级办公厅（室）信息工作最重要的组成部分。由于紧急信息事关工作大局，事关社会稳定，事关经济发展，事关人民生命财产安全，因而在整个信息工作中显得更加紧迫、更加重要，对领导的决策和指导工作的价值就更高。因此，中央办公厅明确规定：“党委办公厅（室）信息系统都要把及时、准确地报送紧急信息放在信息工作的首位。”这就是说，信息工作是整体，紧急信息工作是局部，信息工作包括紧急信息报送工作，紧急信息报送工作处在信息工作首要的、第一的位置。信息工作搞得好不好，关键的根本的在于紧急信息报送工作搞得好不好。

••••二是处理好报喜与报忧的关系。正确处理好报喜与报忧的关系，是搞好信息特别是紧急信息报送工作的起码要求。一般来说，紧急信息都属于重大的问题性信息。所以，有些领导不想向上级报送，怕影响本地和自身的形象；有些信息人员不敢报，怕报忧得忧。这种报喜不报忧的问题，多年来没有得到很好解决。但是，这个问题又非解决不可。解决这个问题的关键是解决好领导的思想认识问题。能否做到喜忧兼报，既是衡量领导同志党性强弱的重要标志，也是衡量领导能力高低的重要标志。对此，领导同志必须有清醒的认识，正确的态度，看清报

喜不报忧的利害关系。“利在一身勿谋也，利在天下者谋之”，去掉私心杂念，多为群众办实事、解难题、谋利益。要给信息工作人员撑腰打气，支持和鼓励信息工作人员大胆报忧。对信息工作人员来说，则要求敢于报忧、善于报忧。方法上讲，一要把信息摸实、核准；二要及时报告领导，上报时要报领导的态度和采取的措施。

••••三是处理好为上级党委服务与为同级党委服务的关系。中央办公厅关于《向中央办公厅报告重要信息实施办法》指出：“为同级党委服务和为中央服务是一致的”。党委办公厅（室）“三服务”的指导思想，强调为上级党委服务、为同级党委服务和为人民群众服务的统一，归根到底是为基层和人民群众服务，是实践“三个代表”重要思想的具体表现。因此，各级党委办公厅（室）在紧急信息报送工作中，一定要正确处理好为同级党委服务和为上级党委服务的关系。要在坚持为同级领导搞好信息服务的同时，以严肃认真的态度搞好为上级领导报送紧急信息的服务。

••••四是处理好信息部门与其他部门之间的关系。各级党委、政府办公厅（室）的信息部门，是党委、政府了解情况掌握信息的主渠道。他们对紧急信息的反映，理应比其他工作部门更加灵敏、更加快速。但是，在信息社会快速发展的时代，其他部门了解和掌握信息的渠道很多，手段先进。因此，党委、政府信息部门一定要处理好与其他工作部门的关系，加强同其他工作部门的协调配合，特别是与公安、安全、司法、教育、民政、劳动等部门的协调配合。这样，才能把党委、政府信息部门的主渠道建设好，确保畅通无阻。

••••

二、加强紧急信息报送工作的制度建设

••••为了确保紧急信息报送工作有章可循、优质高效，必须加强紧急信息报送工作的制度建设。

••••一是建立紧急信息报送工作的基本制度。xxx中央办公厅和省委办公厅，于1991年、1993年、1998年先后制定了向中央办公厅和省委办公厅报送重要信息、紧急信息的实施办法、通知，对重要信息和紧急信息的内容，报送的具体要求都作了明确的规定，各地也结合本地实际制定了向上级报送重要信息和紧急信息的具体措施和办法。

••••二是建立紧急信息报送工作的责任制度。中央办公厅和省委办公厅都特

别强调紧急信息报送工作的责任，要求各省、区、市、县委办公厅（室）向上级党委办公厅（室）负责，都要建立紧急信息报送责任制。哪一级发生迟报、漏报、瞒报问题由哪一级负责，哪个省、区、市、县范围内发生迟报、漏报、瞒报本地紧急信息问题，由哪个省、区、市、县党委办公厅（室）负责；上级党委办公厅（室）要对下级党委办公厅（室）紧急信息报送情况进行通报，对迟报、漏报、瞒报紧急信息的要点名批评，造成严重后果的要追究责任。为此，各级办公厅（室）都必须建立严格的紧急信息报送工作程序，并坚决按照程序办事。

••••三是建立紧急信息报送工作的奖罚制度。各级各部门都要建立健全《紧急信息报送工作的管理方案及奖惩考核办法》，对各市州、县市区、各部委办局、大型企事业单位及信息直报点上报紧急信息的时限、分管领导、责任处室、责任人都做出明确规定，并纳入目标管理进行考核。各地及各部门、各单位按照制度，要求各地各部门的基层乡、镇、场和各职能处室、下属单位，相应制定紧急信息报送工作的奖惩考核制度，使紧急信息的报送由“软约束”变成“硬约束”。••••四是建立紧急信息报送工作的跟踪落实制度。各地各部门都要按照中央办公厅和省委办公厅的规定，建立紧急信息报送工作跟踪落实制度。根据中央、省、市有关领导在紧急信息上的批示意见和要求，各级办公厅（室）都要及时进行紧急信息的督办、跟踪、落实、续报，促使问题得到迅速妥善的解决。通过紧急信息跟踪落实制度的实施，可以进一步突出党委信息的主渠道作用，树立信息工作的权威。

••••

机关单位信息报送制度篇二十六

为健全规范区直机关党建信息报送工作，保持信息渠道的畅通，提高信息质量，更好地发挥江源机关党建微信公众平台在加强区直机关党的建设中的重要作用，现结合实际，就做好党建信息报送工作，制定区直机关党建信息报送工作制度。

第一章 组织机构

第一条 区直机关党建信息报送工作由机关党工委统一组织管理，组宣科负责具体工作开展。

第二条 各党组织要明确1名分管信息工作的领导，并确定1名工作人员为本单位信息员，从事具体信息工作。

第三条 信息员主要工作责任：根据信息工作要求，结合本单位实际工作，完成本单位信息的收集、编写、报送工作，定期报送。

第二章 报送内容

第四条 收集和报送的主要内容包括：

(一)各部门单位贯彻落实中央、省、市党建工作部署及工作安排的举措，特别是对围绕区委、区政府中心工作和全区党的建设和组织工作大局开展的一些主题鲜明、形式新颖、成效明显的创新性活动，要认真总结，及时报送。

(二)本部门单位基层组织建设、党员队伍建设、作风建设、廉政建设、领导班子建设等好的做法、典型经验和实际成效，党员、干部对党建和组织工作的意见建议等。

(四)反映各部门单位为基层、群众做好事、办实事的具体做法、经验和成效。

(五)配合机关党工委开展党建工作相关重点课题调研。提出加强和改进本单位党建工作的办法和措施。

(六)及时反馈信息工作中存在的问题和困难，并向上级党组织提出意见和建议。

第三章 报送程序、方式及要求

第五条 报送程序为，各单位信息员对所掌握的信息材料进行收集、整理，经分管领导审核同意后，方可报送。

第六条 报送方式： 信息材料一般采用电子邮件的方式报送(邮箱发送至xxxx)，各单位信息员可加机关党建信息员交流群(群号：xxx)。

第七条 报送的基本要求：

(一)单位上报信息必须实事求是、准确无误，动态类信息要言简意赅、讲求时效。

(二)调研性信息应力求创新、分析透彻、具有借鉴意义。

(三)反映问题类信息要有建议和对策，切忌空谈。

(四)报送的信息均应为非涉密和非敏感领域的信息。

(五)动态短信息一般控制在500字以内，经验类信息控制在1000字左右，图片信息要求附100字以内的简短说明。保证数量，注重质量。

(六)直属党委每月至少上报3篇信息，其他党组织每月至少上报1篇信息。

第四章 通报制度

第八条 每季度对报送信息和采用信息的数量进行一次通报。年终进行评比，并作为年底考核的重要依据。

第五章 附 则

第九条 本制度区直机关工委负责解释，并根据施行情况适时修订。

第十条 本制度自20xx年5月1日起施行。

机关单位信息报送制度篇二十七

200x年秋季学期校团委学生干部干事述职报告会

为加强校团委各部门成员间的了解，增进团结，促进工作经验交流与学习，明确各自工作目的，更好开展团学工作，校团委办公室组织“200x年秋季学期校团委学生干部干事述职报告会”。

12月24-26日中午在学生活动中心104室报告厅举行。团委办公室，青年团校办公室，管理办公室依次在三天里做了述职报告，报告分为两个部分：对自己所在工作部门工作的概况介绍；个人的自我介绍。整个报告会流程有条不紊，大家不时对讲演精彩的同学报以阵阵热烈的掌声，报告会还实行了打分制度，让成员互评，形式新颖。通过这次报告会，团委内部成员之间的确增进了交流，有利于将来团委工作更加深入的开展。

这也是一次的新的尝试，将工作与成员间的交流二者很好的结合了起来，述职报告进行时，团委副书记杨扬老师，洪登光老师还亲临现场，肯定了这一年来全体成员的辛勤工作，也给予了我们很大的鼓励。

首届校园模拟招聘大赛圆满结束

由校团委、学生处、云南大学学生社团联合会共同主办，云南大学职业规划发展协会承办的以“超越自我，追求卓越”为主题的校园模拟招聘大赛，于200x年12月27日晚，在洋浦校区举行大赛决赛，我校党委副书记李平，学生处、洋浦校区管委会、园区工作站、校团委等部门负责人出席，同时来自云南白药集团、云南德春集团控股公司、云南美尔美科技有限公司等企业的嘉宾

和师生200多人观看了决赛。决赛邀请了昆明理工大学、云南财经大学、云南农业大学、云南民族大学的师生共同参与。

共有12名选手进入决赛，经过几个环节的激烈角逐，生了一、二、三等奖

和优秀奖选手。我校党委李平副书记和现场嘉宾为获奖选手颁奖，获得前三名的选手与云南白药集团现场签定了假期实习合同。

本次模拟招聘大赛旨在为广大学生提供一次感受招聘、了解就业的机会，让学生们真切感受求职面试的实况，使他们能够根据社会的要求和自身特长，尽早做好职业规划，应对日益激 烈的就业竞争，更好地融入社会。

云南大学首届校园导游大赛落幕

200x年12月28日下午，由我校团委学生会主办、云南大学广播台、商旅学院学生会等承办的首届校园导游大赛决赛在学生活动中心团委报告厅举行。我校有关部门领导出席大赛现场。 比赛中，情景模拟现场导游和个人才艺表演中，选手们各展风采，表现了他们对我校历史的深刻了解，他们分别介绍了云大正门，腾蛟、起凤坊，九五阶梯，会泽苑和贡院等文化历史遗产。

经过了激烈的角逐，最终经济学院的选手王拓迪崭露头脚，获得第一名，荣获“云南大学导游之星”称号，导游大赛圆满结束。此次的导游大赛，使云大学子更加深入地了解云大，也发扬了优良的云大文化传统。

200x-200x学年上学期梓苑学生自律委员会干部补选报道

200x年12月23日晚19点，在新一年的钟声即将敲响之际, 梓苑自律委进行了干部的补选。此次补选旨在为梓苑自律委的领导注入新的生命与活力，进一步完善了梓苑自律委的组织机构，使得自律委能更好的履行“团结同学、服务同学”的宗旨。

梓苑团工委副书记王天浩，校自律委主任李明、副主任李文静等同学出席了此次的补选。梓苑自律委全体干部干事也积极参与了此次的补选活动。参选人员激昂的演讲、评委们的精彩提问使得竞选达到一次又一次高潮，同学们更是掌声不断。

此次补选选出了梓苑自律委副主任2名，办公室副主任2名，宣传部、园区部、维权部、外联部副部长各1名。此次梓苑自律委内部干部干事的补选取得圆满成功。

梓苑自律委是新生的组织，我们的发展道路是曲折的，需要我们不断地探索与自我完善。我们经历了不断实践和发展，看到了自身的不足之处，这次的内部补选使得我们得以充实了力量，在以后的`工作中，我们将继续发扬好的成绩，努力克服不足之处，使我们自身不断地得到完善，更好的为同学们服务，争取将工作做得更好！

梓苑“欢庆元旦·文明考试”系列活动

12月28日至29日，梓苑学生生活园区工作站、梓苑团工委开展了“欢庆元旦·文明考试”系列活动。梓苑学生工作站、团工委为洋浦校区的领导、辅导员老师和宿管中心的老师们送去了团工委同学自己制作的元旦贺卡，小小的卡片凝结着同学们对老师新年的祝福。为了烘托园区节日的气氛，工作站、团工委在园区内进行了节日标语的宣传，“庆元旦，云大学子展新貌；迎新春，新起点上铸辉煌！”。催人奋进的标语使同学们对未来成绩的取得充满了信心。期末考试临近，团工委在园区内开展了“文明考试·诚信做人”的主题宣传活动，把考试应注意的事项和我校对考试作弊的处理进行了宣传，对同学们特别是刚入校的200x级同学们进行了一次文明考试的宣传教育。

商旅学院学生会艺术团为第四届中国旅游论坛添彩

200x年12月15日星期六上午，第四届中国旅游论坛（fourth china tourism forum）开幕式在我校科学馆举行，本届论坛由世界旅游组织主导，香港理工大学酒店及旅游业管理学院、云南大学工商管理与旅游管理学院承办。来自世界旅游组织、美国、澳大利亚、新西兰、瑞士、泰国、菲律宾、新加坡和中国香港、澳门、台湾及内地各高校的专家、学者200多人参加了开幕式。晚上又在昆明市世博花园酒店举行了文艺演出。

我院作为承办方之一，特意精心准备了三个节目：女生独唱、舞蹈和魔术。当日晚七点，晚会正式开始，由校艺术团的一个民族舞蹈拉开帷幕后，就是由我院在学校“十佳歌手”大赛中荣获桂冠的吴悠悠同学带来的一首《在那东山顶山》，那高亢而悠扬的歌声，溢满了整个餐厅，陶醉了在场的所有中外观众，接着第五个节目又是我院送上的一个保留节目——肚皮舞《阿拉阿拉》，姑娘们那柔软的身体惊呆了国外友人，让他们忍不住也想来舞动一下，同时，这也让整个会场的气氛推向一个高潮，接下表演的是我院同学云南大学魔术爱好者协会的创始人——李书贤。他的魔术表演出神入化，技艺精湛，他的几个小魔术让在场的观众既惊喜有疑惑。

机关单位信息报送制度篇二十八

加入远洋地产秘书行政部这个团队已有一周时间，虽然只是短暂的五个工作日，但是通过学习和观察，对于身处全新的环境中扑面而来的各项新鲜事物还是感受颇深，现总结如下：

一、本周工作简述

二、印象和感受

1、公司管理规范，高效运转 进入远洋最大的感受就是集团上下各职能部门分工明确，日常工作井然有序，有规章可循有制度可遵守。这是一个大企业所应具备的特质，也更坚定了我来远洋的正确选择。

2、部门各司其责，有序配合

我部工作分为董事局事务、总裁事务、公共关系、文秘及行政管理几个部分，各自在职责所在领域兢兢业业，对于部门的重要工作，又能群策群力，发挥专业所长，积极协作。

3、交流氛围融洽，无抱怨状

部门成员虽然有着不同的知识背景和从业经历，但彼此之间互帮互助，气氛融合。值得一提的是，相处时间虽短，但没有听到一句抱怨的话，无论是对工作还是对同事关系，这说明大家对工作环境的满意度较高。

三、想法和建议

1、提倡适度工作创新

参与房地产行业的行政工作三年有余，最大的感受为行政是一个吃力但并非事事讨好的工作，尽管很努力地在完善改进，可任何的一点纰漏都可能造成功亏一篑，时常如履薄冰。对行政要求的苛刻说明行政的重要性，但秘书行政部的工作不能仅限于后台服务，也需适当有所创新。例如，利用18周年的系列活动，对远洋进行品牌打造和形象宣传，将远洋理念广泛传播，社会符号植入大众，对产品销售无疑具有相当大的推动力，应高度重视。在万达工作的时候，该企业提出的“百年企业”概念，说明了品牌塑造任重道远，同样，远洋的“相伴一生”也说明追求基业长青需要品牌的长久生命力。既然我部门已承担起品牌推广的工作，可在今后每年都有计划有步骤地进行下去。

2、加强业务知识培训

秘书行政部作为公司的中枢机构，负责协调管理和后勤保障，在日常工作的开展过程中，需从宏观层面对公司发展战略进行整体把控，也需从开发环节对公司具体业务有所掌握，做到“眼光放长远，行动落实处”，有点有面远近结合地优化服务效力公司。无论是日理百事的秘书服务，全面综合的汇总材料还是公共关系的新闻宣传，都应建立在熟知业务情况的基础上。因此，建议可在内部开展系统的业务知识培训，邀请业务部门的同事讲解房地产开发过程中的相关情况，或者有意识地参与更专业化的知识讲座等，从而打下坚实的行业基础。

3、正确对待加班现象

据观察，虽然制度规定下午五点下班，但每到五点时部门里并没有同事离开，仍一如既往地工作着，相信公司其他部门也存在这种情况。一般来讲，加班说明两点：第一、工作量饱和；第二、工作效率较低。但从我们部门加班的情况来看，大家都加得心甘情愿加得甘之如饴，甚至在家也要加班加点完成任务的，这又说明两点：第一、对本职工作充满热爱；第二、对交办工作认真负责。因此，我认为，原则上不鼓励加班，避免工作中养成拖沓习惯，也能节约一定的办公成本，但一切以业绩说话，付出更多的时间和精力，才能创造更有用的价值。

4、关于秘书工作

秘书工作无小事，无论何时，都要想领导所想，甚至提前想到领导所未想的，这是做好工作的前提。对于秘书基础服务工作，面临如何提高工作效率问题，例如怎样更科学地切入管理领导行程安排，怎样解决文件送签费时低效问题等。另外，因秘书岗位缺乏连贯性和传承性，建议可逐步摸索探讨建立秘书规范管理流程，总结出一整套切实可行的放之四海而皆准的工作模板，解决更替过程中的衔接问题，减少专业素质的差异，提高秘书工作的质量，具体方案有待日后工作中总结。

以上是入职一周的工作汇报，不妥之处，请领导提出意见和建议。

机关单位信息报送制度篇二十九

编者按：在学习实践科学发展观活动分析检查阶段，市工商局办公室对全系统政务信息工作进行了深度思考，深刻剖析了存在的不足和问题，有针对性地提出了整改的建议，市工商局党组高度重视政务信息和工商宣传工作，现将倪瑞俊局长的批示和关于政务信息报送工作的问题和建议予以刊发，希望全市各级工商机关在政务信息报送工作整改落实中有新举措，取得好成绩。

倪瑞俊局长批示如下：

政务信息报送工作非常重要，抓不好信息上报工作的领导是不称职的，各单位领导要高度重视，年底必须出成绩、见效果！把信息上报情况作为年终考评否决的主要内容，对信息上报不力的单位，要追究单位一把手的领导责任！

关于白山市工商系统

政务信息报送工作中存在的问题与建议

（白山市工商局办公室）

政务信息作为快速反映工作情况、跟踪工作动态的有效手段，目前正日益成为各级领导掌握情况、把握局势、作出决策的判断依据和重要工具。近年来，市工商局政务信息工作紧紧围绕中心工作任务，抓住服务经济发展的重要环节，及时捕捉工作中的重点、难点问题，反映工商部门工作的新思路和新举措，取得了一定成绩。但距上级的要求和更好地为领导决策服务还相差甚远，政务信息工作中存在的一些突出问题也不容忽视，必须正确加以对待，及时改进。

机关单位信息报送制度篇三十

转眼20xx年即将过去，我已经在中心工作4个月了，在这年终岁末的时节，首先感谢领导和同志们对我的信任，给我一个磨练自己的机会，让我加入采购中心这个大家庭。在中心领导的正确领导，在科室全体同志的相互配合下，我们团结协作、求真务实、发扬吃苦耐劳、开拓创新的精神，顺利完成了全年的各项工作任务，现将一年来的思想工作情况总结如下。

在思想上、政治上、行动上始终保持高度一致，时刻谨记作为一名^v^员所需具备的先锋模范性，通过个人自学、集中学习，交流和讨论的方法不断地提高了自己思想政治理论水平。

我分配在采购中心业务部，主要工作的内容是项目信息的发布、招投标文件的制作、采购项目的归档备案等。到采购中心以后，自己首先学习自己的工作业务流程，主动学习《^v^政府采购法》、《^v^合同法》等一系列相关的法律法规，对采购中心的工作初步掌握。

在此之后，在中心同事的指导和帮助下，努力完成领导安排的项目，通过工作积累经验和知识。在三个多月的工作之后，我可以初步完成一个项目的采购流程。

以上就是我的总结，虽然在工作有一定的进步，但我知道我还存在一些不足，如对采购项目的各个形式了解的不够全面、工作中会出现一些纰漏需要同事和领导指正，但我相信通过同事和领导帮助以及我的努力，一定能弥补自己的不足之处，在新的一年里有更多的进步，取得更多的成绩。

机关单位信息报送制度篇

为进一步加强和改进信息宣传报送工作，切实发挥信息为领导了解情况、决策、指导和推动经济社会建设、对外宣传我县组织工作及各条战线上涌现出来的先进典型、经验，展示我县建设成果，促进我县各项工作不断深入，现将信息报送有关事宜通知如下：

一、信息报送要求

1、信息报送及时准确。信息报送要反映本单位组织工作开展的具体做法、经验。报送信息材料要坚持全面、准确、及时，做到不迟报、不误报。工作动态类信息报送时效不超过两天。

2、注重稿件质量。要把提高信息质量放在首位，精心组稿，力求真实准确。信息稿件要简明扼要、条理清晰、内容真实、图文并茂，能够体现新观点、新思路、新举措。

二、信息报送管理制度

为了及时准确反映桦川县组织工作动态，促进各项工作，进一步夯实组织部信息报送工作责任。特制定本制度。

1、政务信息是党委、政府领导科学决策和指导工作的重要依据是上情下达下情上传和服务领导、服务基层的重要渠道是反映全镇工作成效的重要载体。

2、政务信息必须贯彻当前中央、省、市、县在农村的一系列方针政策，遵守法律法规和有关规章制度，坚持实事求是。

3、政务信息内容要紧紧围绕全县中心工作采集编写。重点报送一个时期干部群众普遍关心的热点问题，全镇阶段性重点工作、特色工作和各村特色工作完成情况以及重大事项等。

4、信息一般实行一事一报单条信息形式上报，也可采用专题、信息综合调研和典型经验综合信息等形式上报。必须突出一个“快”字对于突出信息上报的时效性，对于重大、紧急信息必须在当天内整理上报。重要会议、活动和其它业务相关信息根据进展情况，及时报送。讲求质量，力争做到事实客观真实，文字数据准确无误。

5、要高度重视信息工作，分管领导要切实加强对政务信息报送工作的组织领导，各党委确定由党务副书记分管信息工作，组织委员和宣传委员为专职信息员，负责本党委信息的收集撰写、上报等工作。组织委员、宣传委员具体负责信息登记、上报、统计、审查、汇总、传阅等工作。

6、各党委确定的信息员必须每人除工作动态，每月至少报送1条高质量信息、全年不低于24条。专职信息员负责人要指导各信息员的信息采写工作。

7、政务信息随写随报，先由分管领导审核定稿后，再

由主要领导审签，最后交办公室负责登记、打印、报送。办公室建立信息报送登记制度，每季度汇总信息任务完成情况并公示。

8、信息报送工作将列入年度考核项目，年终作为评定各党委及个人优劣的一项依据。

机关单位信息报送制度篇

安全生产工作信息上报制度

为进一步促进我局的安全生产监督管理工作的针对性、及时性和工作效能，切实解决监管工作中的情况不掌握、监管不及时、重点不明确、措施不到位、整改不全面等问题，根据我局工作分工，制定本制度。

一、工作信息有关内容

1、安全生产监管工作计划（包括周、月计划、阶段、年度计划）、措施及工作职责分工。

2、职责内监管工作具体落实情况。

3、安全生产监督检查情况报告（包括周、月计划、阶段、年度）。

4、分管领域安全生产工作情况。

5、重要工作情况（包括重点检查、督查，会议，工作部署，事故隐患查处，事故调查处理等）。

6、领导交办事项的具体落实情况。

二、工作信息上报程序

信息上报一般应按照逐级上报的程序进行，紧急情况或特殊情况下可以越级直接上报。

1、科室人员向科室负责人报告工作信息。

2、科室负责人向主管局长报告工作信息。

3、主管局长向局长报告工作信息。

4、办公室负责对工作信息定期汇总。

三、工作信息上报方法及要求

1、除正在进行中的`一般性工作信息或临时性工作信息可以口头上报外，其它均应当采取书面形式上报。

2、上报情况要及时。注重时限性，对安全生产监管工作计划、措施、工作职责分工和职责内监管工作落实情况，应按照局领导要求，及时上报；对安全生产监督检查情况及分管领域安全生产工作情况，按照周、月、阶段、年度时间要求，进行汇总上报；对重要工作情况，必须要随时上报；对领导交办事项的具体落实情况，要按领导要求搞好上报。

3、上报情况要真实。上报情况中说明或反映的内容一定要符合实际，必须是上报人确实了解或亲自掌握的；尤其上报重要情况、重大问题，必须经过上报人调查、核实，真实有据。杜绝使用听说、可能、或许、好象、差不多等词语。

4、上报情况要全面。应按照各种上报的具体要求将工作或问题概况、时间、过程、进度、分析、结果或结论等一一详细说明，涉及数字或能够用数字的尽可能用数字说明，必要时应举出典型事例进行说明。

5、因上报不及时或不真实、不完整造成不良影响和后果的，由上报人负责。

机关单位信息报送制度篇

1.计算机设备安全管理

员工须使用公司提供的计算机设备（特殊情况的，经批准许可的方能使用自已的计算机），不得私自调换或拆卸并保持清洁、安全、良好的计算机设备工作环境，禁止在计算机使用环境中放置易燃、易爆、强腐蚀、强磁性等有害计算机设备安全的物品。

严格遵守计算机设备使用、开机、关机等安全操作规程和正确的使用方法。任何人不允许私自拆卸计算机组件，当计算机出现硬件故障时应及时向信息技术部报告，不允许私自处理和维修。

员工对所使用的计算机及相关设备的安全负责，如暂时离开座位时须锁定系统，移动介质自行安全保管。未经许可，不得私自使用他人计算机或相关设备,不得私自将计算机等设备带离公司。

因工作需要借用公司公共笔记本的，实行 “谁借用、谁管理”的原则，切实做到为工作所用，使用结束后应及时还回公司。

2.电子资料文件安全管理。

文件存储

重要的文件和工作资料不允许保存在c盘（含桌面），同时定期做好相应备份，以防丢失；不进行与工作无关的下载、游戏等行为，定期查杀病毒与清理垃圾文件；拷贝至公共计算机上使用的相关资料，使用完毕须注意删除；各部门自行负责对存放在公司文件服务器p盘的资料进行审核与安全管理；若因个人原因造成数据资料泄密、丢失的，将由其本人承担相关后果。

文件加密

涉及公司机密或重要的信息文件，所有人员需进行必要加密并妥善保管；若因保管不善，导致公司信息资料的外泄及其他损失，将由其本人承担一切责任。

文件移动

严禁任何人员以个人介质光盘、u盘、移动硬盘等外接设备将公司的文件资料带离公司。若因出差等原因需要拷贝文件资料到存储设备中，需要向上级请示批准，并以公司存储设备做文件拷贝。

文件转移

若员工离职，在办完移交手续时，所在部门负责人将此员工工作资料拷贝至部门保存（可联系信息技术部进行技术支持），若没有执行此操作流程，离职员工损失的任何资料由该部门自行承担。

3.软件安全管理

软(软件原始盘片)、硬件设备的原始资料（光盘、说明书、保修卡、许可证协议、合同正本等）应交总裁办保管,保管应做到防水、防磁、防火、防盗。

机关单位信息报送制度篇

第一章 总则

第一条 为进一步加强我镇信息工作，推动宣传工作步入制度化、规范化、科学化轨道，充分发挥信息工作在上情下达、下情上达、正确决策、科学管理、宣传服务中的重要作用，促进各项事业和谐、健康、快速发展，结合我镇实际，特制定本工作制度。

第二章 组织机构及其职责

第二条 我镇信息工作归宣传办统一组织管理。宣传办综合协调指导全镇的信息工作。

第三条 信息工作的主要职责：

(一)按照高新技术产业开发区及安民镇党委、政府的相关要求，研究和制定信息工作的规章制度和工作计划，并组织实施。

(二)做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作。

(三)及时、准确、全面向上级报送重要工作信息，同时将上级要求的信息报送要点及时告知镇各部门。

(四)负责统计各单位信息报送情况并进行通报。

第四条 各站、办、所、各村委会要明确一名工作人员为信息员，从事具体信息工作。

第五条 各站、办、所、各村信息员的工作职责：

(一)根据信息工作要求，结合本部门、本单位实际工作，完成信息的收集、编写、报送工作，每月向宣传办报送至少三篇工作信息。

(二)结合本部门、本单位工作中心和重点，开展总结工作，每季度末上报一篇有价值的工作总结及下季度工作计划。

第三章 信息采集范围

第六条 宣传办收集和报送信息的主要内容包括：

(一)本市、区的决策在本单位工作范围内的执行落实情况。

(二)本镇重要工作部署及有关会议精神的落实情况。

(三)本镇重点工作的进展情况，以及工作推进过程中出现的问题。

(四)上级领导来我镇指导、检查工作情况;各部门、各村召开各类会议情况;领导出席重要会议情况。

(五)本镇管理范围内的突发事件、重大责任事故及其他突发性重要情况。

(六)其他需报高新区领导和相关单位部门的重要信息。

机关单位信息报送制度篇

为加强安全信息管理，确保公司安全信息传递及时准确，以便及时掌握各单位安全生产动态，及时发现和解决安全工作中出现的问题，保证安全生产工作有序进行，正确进行安全决策，特制定本制度。

一、公司各部室负责人和各单位安全第一责任者，对安全信息管理工作负全责。安监部部长负责安全信息管理的具体工作。

三、各部室和各单位设立安全信息员，负责安全信息的搜集、整理、分析处理和汇报。

四、安全信息包括以下内容：

（一）安全工作动态。

（二）公司安排的安全工作落实情况。

（三）安全隐患排查整改情况。

（四）事故分析、查处情况。

（五）安全培训情况。

（六）公司安全工作会议、文件、纪要等贯彻落实情况。

（七）其它应报告的安全事项。

五、各单位每周二向安监部调度（电话：67239）汇报安全信息情况，遇有重大问题和事故时随时汇报。

机关单位信息报送制度篇

一、遵守保密规定,严格控制不应公开的档案信息。

四、确定专人负责计算机系统的管理工作,并设置计算机操作系统用户口令。

五、计算机系统必须安装防病毒卡或反病毒软件并及时更新版本,做好防病毒工作。

六、保存档案数据的计算机外送修理时,应将有关数据的内容清空、删除或将硬盘摘除,并做好计算机修理情况登记。

七、应采取有效措施,保证档案数据库和档案数据安全。所有数据至少复制两套,并异地保存。

八、信息载体(如硬盘等)损坏,必须拆除后放入待鉴定室专门保存。

九、磁性载体每满2年、光盘每满4年应进行一次抽样机读检验,抽样率不低于10%,如发现问题应及时采取恢复措施。

十、具有永久保存价值的文本和图形形式的电子文件,必须同时制成纸质文件或缩微品等拷贝件一并归档保存。

十二、以上各条请本单位全体干部职工互相监督,共同遵守。对违反本制度的,按国家有关规定处理。

机关单位信息报送制度篇

第一条为认真贯彻落实2月28日**市人民政府生产委员会办公室《关于做好^v^安委会安全生产督查迎检工作的函》及县政府安委会会议精神，进一步加强安全生产工作的针对性，及时汇总安全生产信息，加快信息传递，努力使安全生产信息工作做到“及时、准确、规范、全面”，现根据领导要求和实际需要，决定从2014年3月10日起，在******项目经理部建立日常工作信息报送制度。

第二条安全管理人员及现场技术人员每天应对施工现场进行安全隐患排查，按照发现隐患不过夜的原则，及时整改治理，遏制事故发生。

第三条重大隐患信息，即管理人员在当日内进行隐患排查时，发现的重大隐患，不能在当日内处理消除的必须上报。

第四条安全事故信息，按照事故发生后报告程序的相关规定上报。

第五条每栋楼每天的形象进度项目经理部要高度重视，确保信息按要求及时上报，主管安全生产的领导应亲自过问，以便及时了解对安全生产隐患排查治理情况，采取的措施、方案等相关内容。

第六条上报信息中说明或反映的内容一定要真实准确，杜绝使用模糊词语，以便我部将根据上报的情况进行追踪督查。

第七条我部将根据上报的情况进行督查，发现隐瞒不报、谎报、上报情况不符、故意拖延报告期限的，故意破坏现场，阻碍调查工作正常进行的，处以每次20000元罚款，情况严重者加重处罚。

第八条信息报送情况将与年度安全生产目标考核办法挂钩，对不及时上报的将在年终考核中进行相应扣分。

第九条因信息上报不及时或不真实、不完整等其他情况造成不良影响和后果的，所在单位将承担其全部责任并受到重罚。

第十条本制度自发布之日起执行。

机关单位信息报送制度篇

关于政务信息写作的几点个人体会（仅供参考） 张 先 根

一、什么是政务信息？

（我的观点：“政务信息一点不神秘”。）

政务信息是公文的一种，目的是供领导及时了解掌握各地各部门工作情况，即“上情下达、下情上达”。

包括：工作思路、工作建议、工作进展、工作动态、工作成效、工作经验、工作做法、工作特色、领导活动等等。

真实性和时效性是政务信息的“生命”。

二、如何写政务信息？

（我的观点：“写政务信息真的很简单”。）

政务信息的篇幅可长可短，短的三、五句话，三、五十个字即可，如工作进展、工作动态；长的也可1000-20xx字，如工作经验、工作做法，还有就某个问题的调研或思考、对策类的信息。

政务信息的格式一般包括三个部分：标题、正文、落款。 标题：用一句最简短、最精炼、最能吸引人的话概括这

篇政务信息的内容即可。一般是“单位+事情”模式，如：汉川局刁东所站好“换届期间”国土护卫岗、田二河所五个落实推进思想作风整训活动开展、汉川市召开20xx年度土地矿产卫片执法检查工作督办会、汉川市第二次城镇土地调查成果通过省级预检、汉川市局建议提案办理工作获殊荣、汉川市局开展防灾减灾宣传活动、汉川市局拟为驻村群众送上1100万元“大礼包” 、汉川市委副书记张育英到汉川局专题调研。