2021基层换届纪律学习心得体会范文1000字【精选】
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2021基层换届纪律学习心得体会范文1000字【精选】
为了顺利地完成好选举工作,中央纪委、中央组织部联合印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》,针对换届中可能出现的各种腐败问题明确提出“5个严禁、17个不准”,表现出了对形势的清醒认识和坚强决心。在认真学习换届纪律的相关文件和要求以后,我进一步的认识到做好地方党委换届工作选出好的干部,就要保证换届的民主,只有在换届过程中发挥民主,营造一个风清气正的环境,才能启发广大干部的工作积极性,让有提拔前景的干部放心,让群众放心。
只有那些适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔进各级领导班子,才能大大增强班子的整体合力,提高领导经济社会发展的能力,为加快转变经济发展方式、推动科学发展提供坚强的组织保证。因此,为了选举出优秀的领导人才,我们应该在选举的过程中就应该做到如下几点:
第一、严肃纪律、端正风气
严肃纪律关系到换届目标的实现,只有铁的纪律才能够构筑起一道道的高压线,所以必须把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程,把保证换届风清气正作为一场硬仗来打,通过严肃纪律、端正风气,进一步树立德才兼备、以德为先的用人标准,进一步鲜明崇尚实干的用人导向,切实为社会的发展提供强有力的保障。
第二、夯实基础,完善制度
在查处腐败案件的治标基础上,不断完善相关制度、防止新的腐败发生,是反腐倡廉工作追寻治本之效的必由之路。在一些新的探索中,不乏制度与科技在反腐倡廉工作中的有效结合,为公权力梳理条目、划定边界等新亮点,这表明反腐倡廉的制度建设已经迫近“有效约束权力”的核心重地。人们期待,制度反腐的成果能够在遏制换届腐败的斗争中展现成效,并进一步走向完善。
第三、扩大监督,形成机制
阳光是最好的防腐剂,遏制腐败最有效的措施就是公开的监督,这对换届之年的.选人用人工作更是极端重要。面对防止换届腐败的艰巨任务,我们的当务之急显然在于扩大监督,尤其是包括群众监督和舆论监督在内的、公开形式的社会监督。
第四、多讲政治,顾全大局
搞好新一轮换届,选好干部、配强班子,对促进跨越发展,乃至“十二五”时期的持续健康发展至关重要。每位班子成员和后备干部都肩负着繁重的改革和发展任务,在换届期间要切实的担负起岗位职责,高质量、高效率地完成好各项工作任务,正确面对个人的流转进退,统筹处理好换届与促进各项工作的关系,切实做到思想不乱、工作不松、力度不减、发展不慢、人心不散,确保换届环境风清气正,确保换届工作圆满完成。
做为基层工作人员,要以高度的政治责任感对待这项工作,加强业务学习,认真学习换届选举知识和有关文件精神,抓紧时间尽快了解和掌握相关法律、法规政策,特别是要把实施方案吃透,按照时间安排,循序渐进,规范操作,稳扎稳打地开展此次党组织换届工作。
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