2022年灵活就业劳动合同(3篇)
随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。合同的格式和要求是什么样的呢?下面是小编为大家带来的合同优秀范文,希望大家可以喜欢。
灵活就业劳动合同篇1
甲方名称:
乙方名称:
居民身份证号:
户口所在地:省(市)区(县)乡(镇)村
邮政编码:
家庭住址:
联系电话:
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲、乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。
第一条甲乙双方选择以下形式确定本合同期限,合同有效期自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。
第二条甲方招用乙方在位工作。
1、乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本店依法制定的规章制度给予相应处罚。
第三条甲方保证乙方每周周日休息一天,也可在征得甲方同意的情况下每月连休假四天,不扣工资,如乙方休假差出四天,则按每差一天扣出元工资。
第四条甲方采用以下形式向乙方支付工资。
月工资元加提成,按每售出(元以上提元,甲方每月日前向乙方支付工资。
第五条本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法律》规定执行。合同期满自行解除,若工作需要延长聘用时间的经双方协商可办理续聘手续。
第六条甲、乙双方约定的其他事项:
1、乙方应尊重甲方人员,服从甲方管理。
2、经乙方同意,甲方按每月从乙方工资中扣出元,等合同期满由甲方退还乙方,如在乙方工作期间,有货款缺失,甲方可从此款项中扣出。
3、乙方提前解除劳动合同,应该提前一个月通知甲方,否则,给甲方造成的损失由乙方负责。
4、签订本合同书之前,乙方已与甲方就工资一事达成了一致。
第七条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份,本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
第八条本合同未尽事宜,以双方签订的协议为准。
甲方(公章): 乙方(公章):
法定代表人(签字): 法定代表人(签字):
20xx年x月x日 20xx年x月x日
灵活就业劳动合同篇2
甲方:
乙方:(身份证号码:)
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
本合同为有固定期限的劳动合同:自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。
(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事广告销售工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为佛山市。
甲方实行每周5天、每天8小时工作制。
甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月元,以后根据内部工资分配办法调整其工资
根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:
1、劳动合同期满的;
2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案,或者乙方严重失职,给甲方造成10000元以上损失。
(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。
(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。
(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方法定代表人签名:乙方签名:
本合同订立与20xx年x月x日
灵活就业劳动合同篇3
发包方:______(简称甲方)
承包方:______(简称乙方)
双方依照>>及本地区相应有关规定,通过协商,达成如下协议,共同信守。
1.x楼木工工作内容
2.以包人工、包工具、包施工质量、包进度、包安全文明、包验收合格的形式承包给乙方进行施工;本工程施工图、图纸会审、联系单及项目部的施工技术交底的所有木工工作。土建图纸内的水电安装用预留洞口。
3.从基础垫层开始、所有主体结构木工工程、予制构件木模制作、炸模处凿平修整、预制构件(标高、位置按图完成)、场地模板、钢管等周转材料的搬运、整理、分类归堆、施工用机械安装的木工工作、预埋铁件安装、文明标化清理工作、固定技术人员配合放样测量的弹线配合工作,原木工班残留在旧木模上的钉子修拔、全面整理、归类,利用旧模板,所有需要加固用的步步紧乙方自行采购,步步紧损耗乙方自负,项目部不补贴费用(包含在平米单价内)。
4.工程完工后的所有模板、木料拔除钉子,分类在甲方指定地点分类堆放整齐。
5.后浇带各部位的橡胶止水带、泡沫板钢丝网安装固定包括在内,并清除在砼内的各种止水螺杆,清理剪力墙砼内的各种垫块和后浇施工木档的拆除。后浇带的及伸缩缝留空部位的盖板,以及漏浆引起的凿除清理工作,螺杆、螺帽、垫片、3形卡项目部提供,随意损耗和浪费的照价赔偿。
6.承包范围:x楼的所有木工工程。若进度、质量、安全文明和施工生产管理不到位,材料使用不按项目部要求,控制不力,承包范围内容甲方另行安排其他班组进场进行施工,但已工作内容必须按合同要求全部完成,并经项目部验收合格后才能进行结算。
1、根据设计图纸、设计施工联系单严格按照现行国家和地方的有关规范规定及《建筑安装工程质量检验评定标准》施工,必须符合标化工地进行管理,料具堆放整齐。
2、乙方在施工前必须详细熟悉所有施工图纸、会审纪要,发现问题及时向甲方提出,不得擅自决定修改,否则造成的损失由乙方自负。若有图纸矛盾、尺寸标高、洞口等问题应及时提出,若未发现或未及时提出所造成的返工工作由乙方自理,废料进行利用。
3、乙方在施工中,必须依据施工图和联系单,提供准确、详细的用料计划,提供给甲方核实。
4、若主体结构验收未一次性通过,属乙方原因的罚款5000元,需要进行整改的所有费用由乙方承担。
5、本项目均为天棚、梁、柱不粉刷,直接批嵌做涂料,在平整垂直度上要确保良好的施工质量。隐蔽工程验收提出的问题要及时整改,若整改后仍不符合要求的,则每次罚款200-500元。
1、乙方必须保证本工程有足够的劳动力进行施工,确保实施完成甲方编制的日、周、月进度计划表内容,项目部提出增加人员时必须在三天之内进入现场,否则视情节轻重进行处罚。
2、若乙方确实不能完成施工进度计划任务,影响项目部的整体施工进度的,甲方有权安排其他劳动力进场施工,所发生的人工费不管价格高低,全部由乙方承担,并加扣所发生的费用部份20%的管理费用。
1.工程量计算:按签订协议时的施工图纸版定额计算规则,双方确定建筑面积:x#楼18层小高层建筑面积为x平米(结算面积在没有设计变动的情况下不改变)。
2.结算单价:x#楼按建筑面积每平方米x元计算。
3.乙方用的各种机械工具、铁丝、铁钉、劳动车、切割片、刷模板油用具,扫帚、太阳灯、雨衣、雨鞋、安全帽、工作服等劳保用品以及零星材料,各种证件按杭州市规定必须齐全,以上费用均包括在承包单价内。劳务公司的劳务管理费1.5%,所有移动配电箱、电线、太阳灯、电焊机、焊条、包括灯管、插座熔断器等易损品等费用均已包括在承包价内。
4.其它费用结算办法:
(1)乙方在施工中,杜绝返工和浪费,否则按所浪费材料费用的二倍处罚,机具操作、养护不当造成机具损坏的修理费用由乙方承担。
(2)若甲方造成返工损失,不管工作量大小乙方必须整改,点工工资:技术工x元/工,普工x元/工。各种奖罚、点工、借支在领进度款中扣除或支付。
(3)若乙方承包范围内的各种物具、劳保用品向甲方领取的(经项目部管理人员同意),按仓库出库单,每次发放进度款时原价扣回。
(4)乙方领用进度款时若用现金,则甲方代劳务公司从乙方工资款中收取1.5%的劳务管理费。若用支票形式则乙方开具发票给甲方。
工资款、生活费按以下各单体部位节点支付(进度款):
1)f-9#楼小高层:
a)各单体±0.00平,支付该完成部位面积的60%(完成面积×单价×60%);
b)6层结构平(六层以下模板按时拆除、清理),支付1~6层该部位面积的60%;
c)12层结构平(十层以下模板按时拆除清理),支付6~12层该部位面积的60%;
d)主体结顶(模板拆除)支付13层以上部位面积的60%;
e)主体结构全部验收合格和所有木工工程完成,人员可以退场,支付到完成量的80%。
2)以上支付办法作为用于生活费和机具、铁钉、辅料等费用(不足费用乙方自行承担)。
3)竣工验收通过,双方结算认可,支付到结算总价的95%,留5%保证金10个月内付清。
每次支付进度款时,由乙方以书面形式按合同规定的支付金额,编制班组实际施工人员的标准工资单,工资单必须由施工人员本人和班组长签,报甲方项目部,待甲方项目部管理人员确定后7天内支付。在审核确定途中,乙方不得以任何借口、形式造成工程进度、质量、安全影响,否则一切后果均由乙方承担。
遵守国家、政府的各项法律、法规必须遵守建筑工程的各项《安全生产管理条例》,严格执行《建筑工安全操作规程》,抓好安全生产。施工现场安全隐患进行认真、仔细的检查,凡不符合文明施工、安全标准化现场管理规定要求的`应及时整改,达到规范要求。执行本工地的各项管理制度和奖罚制度。
1、乙方在进场施工时要另行签订“《安全生产文明施工目标管理责任书、安全协议书、消防安全责任书》”,并遵守各项条款内容。
2、乙方招进场的人员必须有双方《民工劳动合同》,并由见证人签,各证件齐全,进入项目部的人员当天将名单上报项目部登记,未经上报登记、未签协议的按公司规定处罚,并不发放生活费,后果由乙方承担。
3、乙方在文明施工、标化管理等方面达不到要求,发包方有权帮助乙方给予整改,所发生的人工、材料等一切费用将由乙方承担。
4、乙方如发生安全事故,医药费在5000元以内的由乙方承担,医药费超出5000元的,其超出部分经双方协商,视事故发生原因,甲方适当补贴乙方,但不超过超出部分的70%,医药费以医院的医药费发票为准,其他误工费、护理费、营养费等均由班组自行处理承担。
5、班组负责人要对下属工人进行不定期的素质教育,在施工中,发生乙方作业人员不听从甲方、监理、业主等有关人员的监管,顶撞各方管理人员,影响公司整体形象的,每次罚款500元,并清退出场,清退出场人员的工资由乙方负责自行支付。班组任何人员不得以任何理由及事态,漫骂业主及监理人员或进行语言上的人身攻击,若发生每次对班组罚款5000元,并将当事人进行退出本工地的处理。出现其他后果的追究造成的所有责任及损失。
6、严禁吵架、打架、偷窃事件发生,凡发生吵架、打架事件的每次罚款各方500元,引起的各种医药费用等由各吵闹方承担,吵闹人无条件清退出场,清退人员工资由乙方负责支付。
7、严禁家属、女工、不施工人员留住工地宿舍,禁止儿童进入现场,若经项目部管理人员劝阻无效,罚款200元/次,并清退出场。
8、在施工中乙方必须及时做好各项落手清工作,并配合项目部做好各项检查落手清工作,否则甲方派人清理,一切费用由乙方承担,并每次罚款500元。
1.乙方现场负责人必须常住现场,施工负责人外出必须请假,并授权指定临时负责人。
2.若乙方的进度、质量、安全、文明等管理混乱,业主、监理、公司多次提出整改要求,未见明显好转,影响公司、项目部总体形象的,乙方确无能力再进行管理的,甲方有权收回本承包内容,发生的所有费用在乙方结算款中扣除,工程完工后结算。
3.项目部的例会必须有签署人和负责人参加,未经项目部同意不参加的直接扣罚500元/次,各次会议内容作为协议履行过程的相关依据,包括项目发放的各种整改单和进度计划要求,在有纠纷时作为有效的依据。
4.本工程内容不得转包或再次分包,一经发现视作乙方违约,协议作终止处理,甲方不支付任何费用。本协议如有纠纷或争议,双方友好协商解决或按相关程序处理。
1.及时清理打凿的砼,粉刷外墙时木工班凿砼引起的外架清理工作,由木工班负责清理。
2.严禁随意锯钢管,若发现每锯一根处以100~200元的罚款,严禁乱锯方木和模板若发现每次处100~200元,并照价赔偿所有损失。
3.在砼浇灌时,按项目部技术要求进行值模,出现炸模或不符合要求,必要时拆除模板重新支模,工料费班组自负,多处造成此现象及出现炸模现象超过规范允许偏差5mm以上(砼没流出)每处罚款100元;板墙或梁柱上口炸模,天棚模板需要打凿才能取出的,每处罚款300元;各部位炸模引起砼外流每处罚款500~___;打凿、返工、清理和浪费乙方自负。
4.在施工时必须合理使用材料,所有废料必须听从项目按排合理利用,或有意切成短料,否则浪费的材料由班组承担。一经发现处以500元以上罚款。
5.施工期间甲方指派同志为施工现场负责人,督促乙方施工过程的质量、进度,甲方指派同志为安全、文明施工和后勤等工作的管理,乙方指定同志为现场施工负责人,负责本分包工程项目的质量、进度,乙方指定同志为安全、防火、卫生、治安等各项工作,建立完整的管理体系。
6.工程范围外的点工应于当日与项目部现场管理人员对清,每月二次到项目部签证,下月支付上月发生的点工工资,过期未签点工作废处理。
签订本协议时乙方向甲方交纳伍万元的履约保证金,作为:施工质量差、材料损坏浪费、进度延迟、安全文明落手清工作不力、不听从项目部和业主、监理的管理等等的各项罚款。乙方并指定担保人鉴证。
本协议一式六份,甲方执五份,乙方执一份,自甲乙双方签盖章之日起生效,具法律效力,款项结清后失效。
甲方:___工程项目部乙方:木工劳务班组
甲方代表签:乙方代表(签):
联系方式:乙方身份证号码:
保担人(签):
合同签订日期:______年______月______日