最新财政局工作人员年度工作总结(7篇)

财政局工作人员年度工作总结篇一

财政工作者演讲稿：廉政情怀

在我从事财政工作这么多年里，我听到了这样的故事，熟悉了故事里的人物。是这样一任又一任的领导，带领着这样的部下，从来不图个人名利，生活质朴，工作细致，千方百计培植财源，一心一意增强财力，他们并没有豪言壮语，却默默地在自己平凡的岗位上敬业奉献；他们不曾感动中国，廉洁自律的行为却感动着身边的同志。

故事从1987年刘局长担任财政局长开始，那时地方财政紧张。财政局只有1辆吉普车和13辆自行车，却负责着全县19个乡镇856平方公里，41万人口的农业税和农业特产税的征收工作。当时的财政工作大部分是在各乡镇和村组，下乡是家常便饭。刘局长下乡工作有个原则，距县城5公里以内他骑自行车下乡，5公里以外和同事们分点下乡同乘一辆车。而乡镇财政工作难点是刚刚开始征收的农业特产税。

1988年秋天的一天，刘局长下乡路过故郡乡孙侯村一片辣椒地时，听到了正在地头征收辣椒特产税的财税干部和农户的争吵声，局长上前来看情况，原来是一村民种了2亩辣椒，应该交农业特产税120元。那农户打算年底给儿子结婚，不愿交税款，说今年辣椒不好，没有卖钱。财税所老李对农民讲政策，农民却和老李讨价钱，刘局长知道乡镇特产税完成有期限，老李心急，农民却想拖。刘局长便从自己的口袋里拿出120元钱要替该村民交税款，老李一看局长掏钱，赶紧说“算了，改天你再交吧”。刘局长严肃地对老李说：“收我的钱，给他开票”。对农户说：“这钱算你借我的，等你有钱再还我”！转身向听到吵闹声拢过来围观的群众说：“特产税主要是给民办教师发工资的，教师发不上工资，没气力给娃们教书，耽过的是下一代，大家正确理解，财税干部没有权力随便收税”。

不料那农户不出三天，就自己跑到县财政局找刘局长还了120元钱。凤鸣镇的助征员小王知道了此事，觉得局长的做法是个好办法。这天，小王去征收苹果特产税，有户农民不愿交，小王学着局长的说法和做法，替那户农民垫交了200元的税款，小王心里很高兴，以为自己学到了收税的捷径，可是等了一个月也没见那位农民给自己还钱，小王去找那农户，农户说他家被贼偷了，明年再还吧。小王知道那是借口。同样的事情，却是两样结果。难道局长有什么绝招？小王为这事一直纳闷，事情传到刘局长耳里，刘局长专门到凤鸣镇财税所看望小王，先是表扬了小王的精神，后又批评做法不妥，原因是小王工资不高，没有弄清情况，盲目垫交，不利于工作深入和干部身心健康。刘局长来之前对那户农民做了调查，那农民老父亲瘫痪在床，老母亲常年有病，医药费开支大，苹果确实被人偷过，那户农民知道小王是收他们村税款的工作人员，以为小王耍的是花招。刘局长知道情况后，没有责怪那户农民，表扬了他们敬老爱老的美德。自己再一次拿出100元给农户，那农户不好意思，坚决不收，刘局长对他说：“我的父母离世早，我还没有来得及尽孝他们都走了，让我做一次尽孝吧！”。

同年底，国家政策通过考试最后一次解决助征员转正。小王助征2年工龄，可全县只有2个名额，小王心里没有底。该不该找刘局长谈谈个人想法？正当小王为此发愁的时候，财政局办公室打电话叫小王填表。激动的小王不知道怎么感谢局长！一咬牙买了一条“茶花烟”，用办公室里的旧报纸包上，晚上偷偷敲开刘局长的家门，可让刘局长美美地批评一顿，“一月就那么点工资，买这么贵的烟，难道你要一家人不吃饭吗？赶快拿回去退掉”。小王吱吱呜呜，刘局长说“不然我取消你的资格”。这句话吓住了小王，他只好拿走去商店退了。当年的小王如今变成老王，手里每年管着上亿元的资金，想和老王拉近关系的人很多，无论怎样都打不垮老王“为公理财，为民服务”的信念，可他对自己服务的民生项目，无论是学校修建，道路整修，水利设施，人畜饮水，环卫设施，还是公共绿化等民生项目，坚决做到：审核项目严格细致，资金拨付准确及时，工程验收质量第一。为此，群众夸他心系群众，情系民生。想找他某私利的人说他滴水不沾，铁面无私。老王知道，这都是跟随刘局长多年养成的习惯。

1993年春节前夕，县化肥厂流动资金紧张，眼看工厂要停产，刘局长知道后，带领资金处同志亲自前往县化肥厂调查情况，查看账目，确认是由于技改造成资金紧张，第二天一上班就研究批准划拨周转资金10万元给县化肥厂解困，厂长为了表达全厂职工的心意，亲自去给刘局长送年货。去时刘局长不在家，妻子说不认识他，厂长情急之下说他是财政所刚调到局里来的，是单位发的年货，妻子只好同意放下。第二天厂长正为自己的聪明才智高兴时，刘局长却站在面前并送上年货钱。厂长开始不承认，后在刘局长严厉的目光下只好承认。说自己不知道怎样做才能表达县财政局对化肥厂的支持，所以才出此下策。刘局长说：“企业发展了，我们才有税源，有了税才有财政，我们不帮企业谁帮企业，有啥感谢的，要感谢我们要感谢你们。”刘局长在任期间，为企业周转借款是财政培植财源的一项主要工作，这项工作的开展为岐山增税超过上亿元。刘局长没有同意任何一个企业对他个人表示过感谢。

1995年9月，刘局长退居二线，他的小儿子财经学院毕业后，分配到财税系统。新任局长打算安排他在财政局工作，刘局长听说后对新局长说：“年轻人应该让他到基层去锻炼锻炼，体验基层同志工作的艰辛，他才会懂得国库的钱来之不易。”同时分配的大学生小张也加入到基层收税的干部队伍中。小刘、小张无论三九严寒刺骨，三伏炎热酷暑，他们和老同志一样，整天奔波在培植财源，征收税款的事务中，没有怨言。3年后，由于工作出色，能力得到提高，局决定提拔小张为副所长，调小刘来财政局国库股工作，刘局长知道后说：“他生在农村，继续让他在农村工作吧”。就这样，小刘在父亲的影响下，扎根农村，不怕苦，不怕累，工作上积极进取，生活中乐于助人，如今已历练成为一名有创新工作理念，组织管理能力强的财政所长。十多年来，他转转几个财政所，无论他走到哪里，都会把父亲的教诲带到哪里。

当年的小张现任县财政局社保股股长。有一个同学原在县电机厂工作，下岗了，找张股长来办低保，张股长说：“你的妻子是教师，家庭总体收入超过最低生活保障线，不符合办低保的条件。”同学说：“不符合我才找你，要符合找你干啥？”张股长知道同学说的是实话，就变了话题，鼓励同学创业。同学说，创业要本钱，厂里效益不好，就靠妻子一个人的工资，还有孩子老人，自己手头没有钱，怎么创业？张股长说：“咱们都是农村出身，不会养猪吗？办个养猪场怎么样？自己筹点，我给你借点，再贷点就够了吧？”同学却笑话说：“小额贷款我知道政策，要2个财政供养人员做担保，我妻子1个人担保不行。”张股长说：“你贷款，我也给你做个担保总行吧。”听了这话，同学同意了。就这样，张股长帮助同学在农村老家办起了养猪厂，两年后，那同学不但还了贷款、借款，而且赚到了贷款的1倍利润，同学拿出5千元感谢张股长。张股长巧妙的拒绝说：“我还要感谢你呢？如果不是你借走那2万元，我妻子要用他买基金，现在就变成1万元了，是你帮我保住了这2万元，我应该感谢你”

正是由于这样一代代财政人的辛勤努力，岐山财政实力不断壮大，实现了地方财政收入由百万到亿元的历史飞跃，地方财政从吃饭型转向民生型，财政人依然继承和发扬着前辈们的优良传统，弘扬“厚德、仁爱、包容、求实”的岐山精神，以“团结友爱建和谐，热爱岐山干事业”为口号，爱岗敬业，无私奉献。春节前，财政局领导带领干部职工下乡慰问贫困群众，到祝家庄镇小强村低保户董彩霞的家时，了解到陕南女子董彩霞18年来照顾残疾丈夫和2个残疾兄长。儿子正在上大学，女儿也因家族遗传病生活不能自理，一家6口住着70年代的土房子，生活很困难。局领导不但送上了财政局的慰问品和1000元慰问金，自己还送给200元，随行的同志们你100、我50的都做了捐助。春节过后，财政扶贫不但帮助董彩霞家盖起了5间牢固的砖瓦新房，大病救助帮助董彩霞的女儿在宝鸡中心医院做了第一次腿部矫正手术。明年将为其做第二次矫正手术。董彩霞感激地说：“感谢共产党！感谢政府！感谢领导！感谢大家的关心和帮助。”

听了故事里的人，更加了解财政人那种爱岗敬业、无私奉献，清正廉洁、忠诚守信的气节。理解他们客观公正，不做假账的原则，支持他们精打细算，勤俭节约的工作作风。

我庆幸步入了这个队伍，拥有了一个光荣的别号——财政工作者。我期待我的人生在这里绽放，我相信，它定会有破茧而出的绚美，生如夏花的灿烂！

最后，小编希望文章对您有所帮助，如果有不周到的地方请多谅解，更多相关的文章正在创作中，希望您定期关注。谢谢支持！

财政局工作人员年度工作总结篇二

xx乡财政所

2011年党风廉政建设工作总结

2011年，我所在乡党委政府的领导下，按财政局的要求，按照我所年初制定的工作计划，以科学理财为宗旨，以制度建设为保障，以加强财政干部廉政教育为重点，结合实际，突出重点、明确目标，认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和财政局党风廉正建设有关精神，积极推进党风廉政建设责任制落实。现将一年主要开展工作总结如下：

一、加强领导,明确责任

建立党风廉政建设责任制，是党风廉政建设和反腐败斗争实践经验的总结，是从制度上确保从严治党方针贯彻实施的有效措施，是落实反腐败各项任务的根本机制，是把反腐败斗争纳入法制轨道的重要保证，是生存发展的需要。按照党风廉政建设责任制的规定，我所认真履行在党风廉政建设和反腐败工作中的职责，增强执政意识、忧患意识、责任意识，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与财政业务工作紧密结合，统筹兼顾，全面部署。为了保证党风廉政建设责任制工作顺利开展,我所一是制定了《xx乡财政所党风廉政建设计划》，并按计划认真开展党风廉政建设工作，二是建立了以所长为组长的党风廉政建设领导小组，加强了对党风廉政建设工作的领导，并明确了分工，落实了责任。

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二、全面落实党风廉政建设责任制

“其身正，不令则行，其身不正，虽令不行”，财政干部其岗位的特殊性，受关注的程度大。长期以来，局领导始终教育干部职工必须加强自我约束，廉洁自律松懈不得，为此，我所修订出台了《xx乡财政所工作人员廉洁自律“八不准”及违规处理办法》等制度，要求每一位干部职工越是小事越要留心，越是独处越要谨慎，小到工作计划的分解，干部考勤，大到开展创建文明单位和文明行业，高效优质服务，都一一有计划，有措施，有落实，促使干部在思想上时时想到有的事情不能为、不敢为、不想为，做到守得住清贫、稳得住心神、管得住手脚、经得起考验，时刻敲响“有为才有位，无为则无位，胡为则必须让位”的警钟，清清白白做人，干干净净干事，树立财政干部良好形象。

为使我所干部职工真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，全心全意为人民服务，切实明白纪律规定和违纪界限，增强自律意识，提高拒腐防变的能力，同时，进一步教育和引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，筑牢抵御腐朽思想的防线，一年来，我们还进一步加强了我所建设力度。按照“学习好，团结好，纪律好，作风好，政绩好”要求，提高执行能力，认真落实民主议事原则，我所做到了事业心强，艰苦奋斗，抢前争先，和谐发展。提高了防腐拒变能力，坚持他律和自律结合，以身作则，廉洁从政。

为了从源头上防治腐败，强化财政监督职能，规范单位财务行为，提高单位资金使用效益，我们加大了非税收入管理力度，继续深化收支

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两条线改革，规范了收支管理，强化了财政监督。各部门依法行政，公开、高效、廉洁、务实，有效地预防和遏制了违法违纪行为的发生，提高了资金使用效益。

为在全所形成上下一致，协调联动，齐抓共管的工作格局，保证党风廉政建设顺利实施，我们还认真制定了年度党员、干部理论学习计划，多次组织召开了专门性工作会议，安排好学习内容, 宣传学习正面典型活动，每个成员自觉做学习笔记。我们特别把发挥党员先锋模范作用与保持创先同步，扎实开展了创先争优活动。我们要求职工积极向社会延伸爱心精神，组织了干部下基层劳动；组织全所员工开展了“勤奋廉洁，创收增收”活动。我们狠抓党风廉政建设责任制的管理，狠抓《党风廉政建设责任书》的落实。一年来，全所成员做到了思想先进、认识到位、作风优良、廉洁从政的良好局面。

三、

坚持所务公开，巩固党风廉政建设责任制成果

在实施党风廉政建设责任制中，我们还积极推行所务公开，使党风廉政建设责任制的落实情况，进一步得到加强。在所务公开上，我们重点对职业道德、服务规范、服务标准、服务措施等方面的公开。在工作机制上，我们增加了透明度、真实度、及时度。公开党风廉政和干部队伍的建设等方面的内容，如民主评议干部、党风廉政建设规章执法情况等。

党风廉政建设是一项系统工程，反腐倡廉是一项长期工作。虽然我们取得了一些成绩，但与上级领导的要求还有一定差距，我们将以更有

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力的措施，更扎实的工作深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为财政事业的健康和谐发展做出新的贡献。

xx乡财政所 2011年10月

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财政局工作人员年度工作总结篇三

会东县城乡规划建设和住房保障局

二○一一年党风廉政建设和反腐败工作总结

二○一一年，我局在县委、县政府、县纪委、县发改局党组的领导下，认真贯彻落实县委、县政府《关于2011年党风廉政建设和反腐败工作的意见》和《关于2011年度“帮联带”新农村建设及“上层建筑”工作实施、考核意见》精神，结合我局工作实际，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，取得了一定成效，现总结如下。

一、加强组织领导，层层落实责任

为了抓好我局党风廉政建设和反腐败工作，我局于年初成立了由局长张玉开同志任组长，分管副局长启云同志为副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。领导小组按照县委、县政府、县纪委、发改局党组的安排，加大反腐倡廉工作力度，通过建立健全的机制，脚踏实地的工作，进一步取得了党风廉政建设和反腐败斗争的新成果，有效保证了我局各项工作的圆满完成。

二、继续深入开展机关效能建设活动，打造廉洁型、效能型机关

开展机关效能建设活动以来，我局检查出许多问题。针对这些问题，我局深入剖析原因，找准症结，以打造学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型、和谐型机关为重心，高标准、严要求抓好各项整改工作。加强理论学习，提高自身素质。强化服务意识，提高服务质量，切实转变工作作风。抓好内务建设，结合单位实际，继续完善《首问责任制》、《过错责任追究制》、《限时办结制》，做到各项工作有章可循、1

职责分明，按程序办事，用制度管人。

三、深入贯彻落实学习实践科学发展观活动，推动规划和建设工作

一是加强学习。认真组织广大党员、干部深入学习领会党的十七大精神，学习省委、州委、县委的一系列部署要求。通过学习培训，使得广大党员干部深刻理解贯彻落实科学发展观的重大意义。二是深入剖析，查找问题。进入分析检查阶段，我局大力开展干部职工自查、制度缺陷自查。通过广泛征求意见，改进自身问题。三是整改落实。对发现的问题，首先要认真分析原因，通过集思广议、反复讨论，寻求最佳解决办法，最后再将整改措施落实到具体的股室或个人。

四、强化领导干部廉洁自律管理，扎实做好政务财务工作

（一）严格管理，杜绝不良行为

全体职工树立全心全意为人民服务的宗旨意识，严格按对服务对象的承诺，为领导服好务，为基层服好务，为群众服好务;严禁参与赌博，尤其是不准与服务对象赌博;严禁吃、拿、卡、要行为。狠刹吃喝风，公开承诺不接受服务对象宴请。

（二）做好政务及财务公开工作，自觉接受社会监督

政务公开方面，在单位醒目位置公示领导机构、职能职责、办事指南等内容。结合深化机关效能建设活动，进一步明确办事程序、办结时限。单位每个职工都挂牌上岗。财务公开方面，厉行节约，严格实行“收支”两条线，定期在财务公开栏公布收费标准、财务收支、四费支出情况，自觉接受接受广大干部群众。

五、加大专项治理力度，坚决纠正损害群众切实利益的不正之风

（一）房屋拆迁安置工作。大力宣传《中华人民共和国城乡规划法》、国务院《国有土地上房屋拆迁管理条例》等相关法律法规。妥善处置各类矛盾和纠纷，针对拆迁工作中存在的问题，本着实事求是、依法办理的原则，做好排查和处理工作，分析查找原因，制定解决方案，落实责任和任务，妥善予以解决。

（二）纠正拖欠工程款和农民工工资。认真落实国务院召开的全国清理拖欠工程款电视电话会议精神，国务院批转有关部门共同制定的《关于规范建设领域工程款和农民工工资支付的若干意见》，严格执行农民工资保证金制度。

（三）村民建房整治工作。做好对村民建房的行政审批工作，严格执行“两证一书”制度，严把证件办理关。

二○一一年十一月三十日

财政局工作人员年度工作总结篇四

财政干部党风廉政管理工作心得发言

尊敬的各位领导：

根据会议安排，下面我把我们在党风廉政建设方面的工作作个简要汇报，我汇报的题目是《以身作则廉洁自律管好用好财政资金》。

一、加强学习，努力提高廉洁自律意识和财政资金监管的能力

注重把加强学习作为提高自身能力和素质的重要手段。一年来，按照乡党委中心理论学习的安排部署，紧紧围绕学习主题，制定学习计划，不断加强政治理论和业务知识学习。

在政治理论学习方面，主要学习了中国特色社会主义理论体系、三个代表重要思想、科学发展观等重要理论知识及*总书记在中纪委*次会议上的重要讲话、*同志的讲话精神，基本掌握了其科学内涵和主要精髓。并按党*号文件精神，认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，以8个方面52项禁止为廉洁标准，以身作则，严格要求自己，树立正确的世界观、人生观、价值观，经得起诱惑，守得住小节，不断增强拒腐防变意识，坚持自重、自省、自警、自律原则，牢固树立清清白白做人，踏踏实实做事的思想；倡导“勤奋好学、学以致用、”“克己奉公、廉洁自律”、“艰苦奋斗、勤俭节约”、“生活正派、情趣健康”的良好风气。坚持择善而交，净化“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”。牢记不贪财、不贪色、不贪杯、不贪玩、不贪吃和不贪名，以算好人生“家庭账、经济账、政治账、自由账”来加强自身廉洁自律意识。

在业务知识学习方面，针对财政所人员虽年轻、但业务素质不高、工作经验不足的实际，制定了定期学习制度，以每月的第一个周一为集体学习时间，认真学习《行政事业单位会计制度》、《会计法》、《预算法》、《**省扶贫资金管理暂行办法》以及会政办发x号、x号文件关于加强农业基础设施建设资金、强农惠农支农资金管理的措施等业务知识，在学习中本着学以致用的原则，采取灵活多样的方式，除了集体学习和自学为主外，开展“相互借鉴、相互提高、知识共享”主题活动，每位职工每年选择二篇以上专业知识进行交流，内容包括软件操作、工作经验交流、近期财经法规等。年终对所交流的知识进行评比，质量高、指导性强、实用性强的在年终考核时给予嘉奖。并积极参加财政“六。五”普法知识竞赛，通过对法律法规和业务知识的学习，增强了自身的财经纪律意识和业务素质，为财政资金的监管奠定良好的基础。

二、以身作则，做党风廉政建设的表率

身为一名财会人员，直接与经济打交道尤其要带头遵纪守法，加强自我修养，提高拒腐防变能力；增强责任意识，促进廉洁自律建设。我在平时的工作中，用共产党员“五带头”的标准严格要求自己，做廉洁自律的表率。

一是带头强化群众意识，就是在任何时候，任何情况下，都要以人民利益为重，知民之所想，察民之所急，为民之所需，全心全意为人民谋利益办实事。结合“四群”教育活动，带头捐款800元，为5户联系户送去肥料5包，科技图书10册，发放民情联系卡5张，力所能及地为群众办了实事，真心实意地为联系户送去了温暖，架起了群众联心桥；

二是带头强化服务意识，做到尽心尽责工作，财政所工作面对的服务群ti是广大群众。因此，我们立足岗位扎实工作，切实履行工作职责，勤勤恳恳，任劳任怨，为群众提供优质服务，为他们排忧解难，不辜负他们的希望。；

三是带头强化自律意识，做到以廉服人。工作中做到严于律己，宽以待人，自觉树立好自身的形象，树立正确的世界观、人生观、价值观，始终树立到“三个地方”去看一看的思想和意识，即：到贫困户家看一看、到监狱看一看、到火化厂看一看，我深刻地认识到，只有到了这三个地方，才能真正领会：常思贪欲之害、常怀律己之心、常修为政之德的含义。始终做到自觉、自省、自警、自励，做到吃苦在前，享受在后，自觉做到勤俭节约。要求别人做到的，自己先做到，树立表率作用。

三、强化措施，加强财政资金监管力度

近年来，随着经济的不断发展和国家投入的不断增多，我乡的各类财政资金连年增长，财政所作为经济部门，要做到“常在河边走，就是不湿鞋”，我们以创先争优活动为契机，制定了《财政所职工责任追究制》、《服务承诺制》、《岗位责任制》等制度及“职工工作十六点”、“四比四看”等工作方法，一方面坚持用制度管人、用制度管事，另一方面从思想上，教育引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，慎言慎行，履行好自己的工作职责，真正为乡党委政府当好家，理好财，让群众放心，让社会满意。

（一）建立健全内部控制制度，充分发挥相互牵制，相互约束的内部监控职能，相互约束的内部控制制度。做到：总预算会计不能兼单位会计；单位会计不能兼稽核员；总出纳不能兼单位出纳；单位出纳不能兼管会计档案保管工作；二是制定了《印盖管理制度》，印鉴分开保管，形成相互制约、相互牵制的内部监控机制；三是签订党风廉政责任书，并收取负责人xxx元，职工xxx元的廉政风险金，形成廉政建设奖惩激励机制。四是建立定期对账制度，特别是总出纳与银行的核对。做到“账账相符、账表相符、账证相符、账实相符”

（二）做到“两个认真”，加强预算资金管理力度

1、认真编制年初预算。严格按照《预算法》和《县对乡财政管理体制》的要求，认真编制单位部门预算。在编制过程中，细致核对人员编制、工资标准。把临时人员及社保机构人员、农村独生子女保健费等各单位容易钻空子的指标，作为重点审核对象，严格把关。《预算草案》经乡人代会审查批准后，认真执行。

2、认真执行预算指标。在预算资金拨付中严格执行年初人代会批准的预算方案，按指标按时均衡拨付，实行总额控制，超支不补，节约归己的原则，强化监督机制，不做人情帐、不拨人情款。在预算执行中，坚持“围绕中心、服务大局”、“保运转、促稳定”的原则，做到首先积极向县局反映困难和问题，争取县级支持，积极筹措资金；其次是及时向乡党委政府领导汇报每个月资金筹措情况，结合预算指标，按照“先重点、后一般”的原则拨付预算资金；再次是追加预算严格把关，从严控制支出。

（三）做到“七个严格”，加强扶贫专项资金管理力度

随着国家扶贫力度的加大，今年我乡的扶贫专项资金项目多，资金零散。包括巩固退耕还林成果项目资金、安全饮水工程、省级重点村建设、农资综合补贴动态调整项目、畜牧养殖小区建设等各类项目资金，这些资金，数额较大、专款性质较强，（扶贫专项资金）事关全乡经济发展大计，事关全乡基础设施的改善，事关全乡群众的生产生活，我们将此项资金列入资金监管的重中之重，专人管理。专项资金的管理上按照《**省扶贫资金管理办法》及会政办发〔2011〕137号文件精神，强化措施，完善手续，严格审批。在监管过程中做到“七个严格”：一是严格实行“三专一单列”的管理办法进行会计核算管理；二是严格招投标制度或者项目合同制。金额50万元以上的（含50万元），采取招投标制。如巩固退耕还林成果项目。金额在10万元以上（含10万元）50万元以下的，采用邀标制，比如重点村建设项目等。金额在1万元以上（含1万元）10万元以下的，采用项目合同制，如小型安全饮水及道路建设项目；三是严格按照批准的建设内容、建设规模认真组织实施，对不符合作业设计，项目规划的不准报账；四是严格控制随意扩大和更改项目、挤占、挪用建设资金的行为；五是严格资金拨付制度，实行资金跟着项目走，按工程进度拨付资金。对工程未实施、进度不合理的，专项资金会计不予签字报账或暂缓报账。并实行质保金制，每一项工程按要求扣取一定比例的质量保证金（根据合同约定，一般在5-10%）；六是严格报帐审批制度，即所有支出必须有项目受益单位或受益人、业务主管部门、驻村指导员、分管领导签字，财务人员审核，最后由乡长“一支笔审批”，否则不予报帐。（这个报账审批流程，我们请示乡长，召开乡长办公会定下来并作了专题强调）；七是严格竣工验收结算制度。竣工验收须由主管部门牵头，乡纪委、财政共同参与。各单位理解、支持，这样做既是专项资金管理的要求，同时这样做也是对大家负责，这几年检查、审计也比较多，我们先把手续多完善点，在检查时也许问题就会少一点。

（四）做到“五个到位”，加强惠农资金监管力度

惠农资金关系到老百姓的切身利益，关系到群众的生产生活，监管好惠农资金才能让国家强农惠农政策真正落到实处，让群众真正感受到党和国家的温暖。在惠农资金兑付中，按照会政办发〔2011〕139号文件精神，坚持原则，严格程序，阳光操作。在监管上做到“五个到位”。即：一是组织领导到位。每年的惠农补贴兑付工作都在领导小组的领导下开展工作；二是宣传到位。通过会议、宣传画、党务公开栏等多形式宣传，将补贴数量、标准宣传到位x项；三是业务人员到位。安排专人负责惠农资金监管工作。财政所积极与相关部门协调，及时做好基础数据收集、录入工作，并按时上报“一折通”数据；四是服务到位。针对近年来，财政补贴逐年增多的实际，财政作为政府的窗口部门，切实转变了工作职能，按《首问首办责任制》和职工 “工作十六点”的要求，文明服务，礼貌待人，认真全面地解答群众来信来访，尽可能让社会放心，让群众满意。**年接待惠农补贴方面的群众来访约xx人次，更正“一折通”农户基础信息88户（有的是以前录入错误，有的是新分户，合并户），进一步使农户基础信息更完善，更准确，为以后惠农补贴的发放打下良好基础；五是公开公示到位。一方面，各业务部门按要求对项强农惠农资金进行及时公开，并做好了相关公示记录登记和痕迹资料的收集。严格补贴程序，公示时间不少于7天，公示内容详细完整，公示范围到点到户；另一方面，财政所与党务公开相结合，设立近期工作动态专栏，把将要兑付的补贴在宣传栏对外公开，接受社会各界监督。截止今年6月，全乡共兑付各项惠农补贴共xx元。其中第一批农资综合补贴xxx元；第二批农资综合补贴xxx元；良种补贴xx元；退耕还林补贴xxx元；能繁母猪补贴xxx元；草原生态补贴xxx元；地膜补贴xxx元；马铃薯良种补贴xxx元；兑付摩托车下乡补贴xxx元；家电下乡补贴xxx元。在党委政府的关心下和各单位部门的支持配合下，惠农补贴工作坚持“公开、公正、公平”及”八个不准“原则，严格程序，规范操作，杜绝了拉用、挪用、挤占、截留资金行为，防止了乱分配指标的优亲厚友情况发生，得到了群众的好评，二年来惠农补贴兑付方面的群众上访率为零。

四、存在不足及努力方向

虽然自己始终用共产党员的标准来严格要求自己，时时提醒自己要加强素质修养，勤奋工作，虽然做了很多努力，但还存在一些问题和不足，表现为理论学习不够，学以致用、理论联系实际还有差距；解放思想不够，与新的形势、新的发展需要还有差距；工作方法有待改进，工作经验有待积累；财经纪律意识有待加强；做好党风廉政建设工作，促进廉洁自律建设意义重大，这不仅关系到个人的利益和发展，对国家和社会的安定都有积极而深远的意义。我作为财政所的一名普通工作人员，一定要加强学习，严格要求自己，筑牢思想防线，本着为群众负责、为领导负责、也是为自己负责的原则，加强监管力度，使财政资金安全运行，发挥最大效益。

淡泊以明志，宁静而致远，我将工作在高标准，生活上严要求，自觉接受组织和群众的监督，身体力行，发挥先进表率作用，为我所党风廉政建设工作作出应有的贡献。

我的汇报完了，有不妥之处，恳请各位领导给予批评指正。

谢谢！

财政局工作人员年度工作总结篇五

财政干部党风廉政管理工作心得发言

尊敬的各位领导：

根据会议安排，下面我把我们在党风廉政建设方面的工作作个简要汇报，我汇报的题目是《以身作则廉洁自律管好用好财政资金》。

一、加强学习，努力提高廉洁自律意识和财政资金监管的能力

在政治理论学习方面，主要学习了中国特色社会主义理论体系、三个代表重要思想、科学发展观等重要理论知识及2011年1月胡总书记在中纪委七次会议上的重要讲话、贺国强同志的讲话精神，基本掌握了其科学内涵和主要精髓。并按党办发[2011]34号文件精神，认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，以8个方面52项禁止为廉洁标准，以身作则，严格要求自己，树立正确的世界观、人生观、价值观，经得起诱惑，守得住小节，不断增强拒腐防变意识，坚持自重、自省、自警、自律原则，牢固树立清清白白做人，踏踏实实做事的思想；倡导“勤奋好学、学以致用、”“克己奉公、廉洁自律”、“艰苦奋斗、勤俭节约”、“生活正派、情趣健康”的良好风气。坚持择善而交，净化“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”。牢记不贪财、不贪色、不贪杯、不贪玩、不贪吃和不贪名，以算好人生“家庭账、经济账、政治账、自由账”来加强自身廉洁自律意识。

在业务知识学习方面，针对财政所人员虽年轻、但业务素质不高、工作经验不足的实际，制定了定期学习制度，以每月的第一个周一为集体学习时间，认真学习《行政事业单位会计制度》、《会计法》、《预算法》、《云南省扶贫资金管理暂行办法》以及会政办发[2011]137号、139号文件关于加强农业基础设施建设资金、强农惠农支农资金管理的措施等业务知识，在学习中本着学以致用的原则，采取灵活多样的方式，除了集体学习和自学为主外，开展“相互借鉴、相互提高、知识共享”主题活动，每位职工每年选择二篇以上专业知识进行交流，内容包括软件操作、工作经验交流、近期财经法规等。年终对所交流的知识进行评比，质量高、指导性强、实用性强的在年终考核时给予嘉奖。并积极参加财政“六。五”普法知识竞赛，通过对法律法规和业务知识的学习，增强了自身的财经纪律意识和业务素质，为财政资金的监管奠定良好的基础。

二、以身作则，做党风廉政建设的表率

二是带头强化服务意识，做到尽心尽责工作，财政所工作面对的服务群体是广大群众。因此，我们立足岗位扎实工作，切实履行工作职责，勤勤恳恳，任劳任怨，为群众提供优质服务，为他们排忧解难，不辜负他们的希望。；三是带头强化自律意识，做到以廉服人。工作中做到严于律己，宽以待人，自觉树立好自身的形象，树立正确的世界观、人生观、价值观，始终树立到“三个地方”去看一看的思想和意识，即：到贫困户家看一看、到监狱看一看、到火化厂看一看，我深刻地认识到，只有到了这三个地方，才能真正领会：常思贪欲之害、常怀律己之心、常修为政之德的含义。始终做到自觉、自省、自警、自励，做到吃苦在前，享受在后，自觉做到勤俭节约。要求别人做到的，自己先做到，树立表率作用。

三、强化措施，加强财政资金监管力度

（一）建立健全内部控制制度，充分发挥相互牵制，相互约束的内部监控职能

根据会计制度的要求，一理制定了《内部牵制制度》、《岗位责任制》等，合理设置岗位，建立相互牵制，相互约束的内部控制制度。做到：总预算会计不能兼单位会计；单位会计不能兼稽核员；总出纳不能兼单位出纳；单位出纳不能兼管会计档案保管工作；二是制定了《印盖管理制度》，印鉴分开保管，形成相互制约、相互牵制的内部监控机制；三是签订党风廉政责任书，并收取负责人xxx元，职工xxx元的廉政风险金，形成廉政建设奖惩激励机制。四是建立定期对账制度，特别是总出纳与银行的核对。做到“账账相符、账表相符、账证相符、账实相符”

（二）做到“两个认真”，加强预算资金管理力度

（三）做到“七个严格”，加强扶贫专项资金管理力度

随着国家扶贫力度的加大，今年我乡的扶贫专项资金项目多，资金零散。包括巩固退耕还林成果项目资金、安全饮水工程、省级重点村建设、农资综合补贴动态调整项目、畜牧养殖小区建设等各类项目资金，这些资金，数额较大、专款性质较强，（扶贫专项资金）事关全乡经济发展大计，事关全乡基础设施的改善，事关全乡群众的生产生活，我们将此项资金列入资金监管的重中之重，专人管理。专项资金的管理上按照《云南省扶贫资金管理办法》及会政办发〔2011〕137号文件精神，强化措施，完善手续，严格审批。在监管过程中做到“七个严格”：一是严格实行“三专一单列”的管理办法进行会计核算管理；二是严格招投标制度或者项目合同制。金额50万元以上的（含50万元），采取招投标制。如巩固退耕还林成果项目。金额在10万元以上（含10万元）50万元以下的，采用邀标制，比如重点村建设项目等。金额在1万元以上（含1万元）10万元以下的，采用项目合同制，如小型安全饮水及道路建设项目；三是严格按照批准的建设内容、建设规模认真组织实施，对不符合作业设计，项目规划的不准报账；四是严格控制随意扩大和更改项目、挤占、挪用建设资金的行为；五是严格资金拨付制度，实行资金跟着项目走，按工程进度拨付资金。对工程未实施、进度不合理的，专项资金会计不予签字报账或暂缓报账。并实行质保金制，每一项工程按要求扣取一定比例的质量保证金（根据合同约定，一般在5-10%）；六是严格报帐审批制度，即所有支出必须有项目受益单位或受益人、业务主管部门、驻村指导员、分管领导签字，财务人员审核，最后由乡长“一支笔审批”，否则不予报帐。（这个报账审批流程，我们请示乡长，召开乡长办公会定下来并作了专题强调）；七是严格竣工验收结算制度。竣工验收须由主管部门牵头，乡纪委、财政共同参与。（在专项资金管理上，也要请各单位理解、支持，这样做既是专项资金管理的要求，同时这样做也是对大家负责，这几年检查、审计也比较多，我们先把手续多完善点，在检查时也许问题就会少一点。

（四）做到“五个到位”，加强惠农资金监管力度

惠农资金关系到老百姓的切身利益，关系到群众的生产生活，监管好惠农资金才能让国家强农惠农政策真正落到实处，让群众真正感受到党和国家的温暖。在惠农资金兑付中，按照会政办发〔2011〕139号文件精神，坚持原则，严格程序，阳光操作。在监管上做到“五个到位”。即：一是组织领导到位。每年的惠农补贴兑付工作都在领导小组的领导下开展工作；二是宣传到位。通过会议、宣传画、党务公开栏等多形式宣传，将补贴数量、标准宣传到位x项；三是业务人员到位。安排专人负责惠农资金监管工作。财政所积极与相关部门协调，及时做好基础数据收集、录入工作，并按时上报“一折通”数据；四是服务到位。针对近年来，财政补贴逐年增多的实际，财政作为政府的窗口部门，切实转变了工作职能，按《首问首办责任制》和职工“工作十六点”的要求，文明服务，礼貌待人，认真全面地解答群众来信来访，尽可能让社会放心，让群众满意。2011年接待惠农补贴方面的群众来访约xx人次，更正“一折通”农户基础信息88户（有的是以前录入错误，有的是新分户，合并户），进一步使农户基础信息更完善，更准确，为以后惠农补贴的发放打下良好基础；五是公开公示到位。一方面，各业务部门按要求对项强农惠农资金进行及时公开，并做好了相关公示记录登记和痕迹资料的收集。严格补贴程序，公示时间不少于7天，公示内容详细完整，公示范围到点到户；另一方面，财政所与党务公开相结合，设立近期工作动态专栏，把将要兑付的补贴在宣传栏对外公开，接受社会各界监督。截止今年6月，全乡共兑付各项惠农补贴共xx元。其中第一批农资综合补贴xxx元；第二批农资综合补贴xxx元；良种补贴xx元；退耕还林补贴xxx元；能繁母猪补贴xxx元；草原生态补贴xxx元；地膜补贴xxx元；马铃薯良种补贴xxx元；兑付摩托车下乡补贴xxx元；家电下乡补贴xxx元。在党委政府的关心下和各单位部门的支持配合下，惠农补贴工作坚持“公开、公正、公平”及”八个不准“原则，严格程序，规范操作，杜绝了拉用、挪用、挤占、截留资金行为，防止了乱分配指标的优亲厚友情况发生，得到了群众的好评，二年来惠农补贴兑付方面的群众上访率为零。

四、存在不足及努力方向

我的汇报完了，有不妥之处，恳请各位领导给予批评指正。

谢谢！

财政局工作人员年度工作总结篇六

区供销社纪检监察工作在区委、区纪委、监察局的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区纪委全会精神，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，积极推进惩防体系建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面履行党章赋予的职责和任务，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为推进全区供销系统的改革与发展，维护供销系统的安定团结提供政治和纪律保证。

㈠全面履行党章赋予的职责，积极协助党委抓好党风廉政建设。

供销社根据隆发[xxxx]33号文件，撤销中国共产党xxx区供销社委员会和中国共产党xxx区供销社纪律检查委员会，成立中国共产党xxx区供销社党组。纪检监察工作在认真协助党委(党组)抓好全区供销系统党风廉政建设工作的同时，具体做了以下工作：

1、加强党风廉政学习教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线。党风廉政建设和反腐败工作，要做到从源头上预防和治理，就必须要经常性的加强学习教育，警钟常鸣，从而筑牢领导干部、职工的思想道德防线，深入开展“三个代表”重要思想的学习;传达学习贯彻xx同志在中央纪委十七届二次全会上的重要讲话、全区党风廉政建设大会、区纪委三次全体会议精神。在此基础上，还认真组织学习贯彻好xx省人民政府《关于违反 xx省公务员八条禁令政纪处理的暂行规定》。用两个《条例》和《xx省公务员八条禁令》规定领导干部和职工的行为，促使干部职工廉洁自律。

2、认真学习贯彻党章，进一步加强监督检查，为构建和谐社会提供有力保证。认真开展多种教育活动，把自律与他律、教育与管理结合起来。一是加强对系统内的党员干部的宗旨教育，从思想上解决立党为公、执政为民、求真务实的问题，始终保持共产党员的先进性和纯洁性;二是加强理想信念教育，使党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观和权力观，经得起权力、金钱、秘书园地更多精品原创文章美色的考验，筑牢拒腐防变的思想道德防线。进一步加强反腐倡廉宣教工作，综合运用各种报刊资料、影像、警示教育片等宣传教育形式，不断提高宣传教育的说服力和感召力，真正使宣传教育起到鼓舞斗志激励人、纯洁心灵塑造人、警示教育挽救人、条规教育约束人的作用。

3、积极向党委建言献策，对全区供销系统党风廉政建设工作进行总的安排部署，并于年初制定了《xxx区供销社党风廉政建设和反腐败工作实施意见》及《xxx区供销社企业领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制工作考核办法》，和各支部签订了《xxx区供销社党风廉政建设责任制》;突出强调要求全区供销系统的各项改革必须坚持公开、公平、公正、发扬民主的原则，决不能借改革之机，损害职工的利益，从而使供销社纪委的有关规定及要求在企业改革、内部财务管理、工作接待、班子的选拔任用等方面得到了有效的执行。

4、协助供销社党组和理事会抓好涉及“三农”工作的检查督促和农村合作经济组织创办工作。这一年发展专业合作社17个，

综合服务社30个，农产品协会2个。

5、认真学习《行政负责人问责办法、服务承诺制、首问责任制、限时办结制》四项制度，结合本单位实际情况，制定相应的四项制度，并监督实施。

6、区供销社组成考核组，认真对下属7个企业党、政领导进行党风廉政建设考核，考核结果都在90分以上。

㈡把以人为本作为加强廉政勤政建设的核心

认真学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》，把惩治和预防、教育与监督、深化改革与完善制度有机的结合起来，统筹兼顾、建立健全廉政勤政建设的长效机制，始终抓住领导干部这个重点，紧贴党员干部的思想实际和工作实际，把普遍教育与重点教育、经常教育与专题教育、示范教育和警示教育相结合，着力解决人民最关心、反映最强烈、最迫切需要解决的问题入手，积极发挥纪检监察机关和干部的作用，切实为群众办好事、办实事。

㈢严格执行领导干部廉洁自律各项规定，切实规范领导干部从政行为

把思想教育、纪律教育和作风建设紧密结合起来，促使各级领导干部加强党性锻炼，在廉洁勤政方面严于律己，率先垂范，自觉遵守党的各项纪律和廉洁自律有关规定。认真遵守“四大纪律、八项要求”。机关干部职工，企业领导始终按照“三个代表”的要求，恪守职业道德，密切联系群众，主动抽出时间到下岗、分流和离退休职工家嘘寒问暖，去困难家庭中走访了解，送温暖，给真情，为人民群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，在群众“最急”上见真情，在群众“最怨”上改作风，在群众“最盼”上赢民心。

㈣认真履行监督职能，做好信访举报工作

认真履行《党章》赋予纪委协助党委组织协调反腐败工作的职责，全面履行监督职能，严格执行党内监督条例。要求在查办案件中全面贯彻落实“实事清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”办案方针，保证办案质量，体现出支持改革者，鼓励探索者，教育失误者，追究诬告者，惩处腐败者，坚持反腐倡廉的正确导向，营造有利于发展的良好氛围。认真处理群众来信来访，畅通信访渠道，做好基层接访工作，变群众上访为干部下访，特别是在奥运会召开前期，多次到企业军转干部、困难职工中走访慰问，畅通诉求，及时解决群众反映的合理合法问题。认真做好企业退休、下岗、企业军转干部有关政策的宣传和思想工作，从而达到了沟通情感，理顺情绪，化解矛盾，安定团结。确保系统切实维护好人民群众的根本利益。供销社纪委共计接待来访人员120多人次，主要反映的是10月1 日以后死亡的国家机关工作人员及离退休人员一次性抚恤金差额、离休干部的房补、下岗人员有哪些优惠政策、怎样办理农民专业合作社、协助辛街、老营十户办理土地证，协助处理瓦房房产处理遗留问题等。对上访人员提出的问题都一一做了口头答复，

没有出现复访现象和群体性事件。为维护供销系统的稳定作出了积极贡献。

㈤政务公开有序开展，制度建设不断完善

年初，供销社纪委在以前的基础上补充和完善了政务公开的不足之处并增加了新的公开内容，从公开的内容，公开的形式，公开的时间，监督评议等制度都有了新的完善。全年实行政务公开10次，干部履职考核1次，调资公示1次，工会经费管理使用情况公布1次，抗震救灾捐款情况1次，党委领导班子换届考察对象公示1次，每个季度财务收支情况公示4次，困难职工情况调查表公示1次。

总之，xxx区供销社纪检监察工作在区纪委、供销社党组的领导下，做了大量有益的工作，各项工作成效明显，但与党的要求和人民群众的期盼还有一定的差距，仍存在着监督上的薄弱环节，努力在今后的工作中查缺补漏，争取把供销社的纪检监察搞得更好。

财政局工作人员年度工作总结篇七

金区发改支发„2010‟10号

金川区发展和改革局党支部

关于2010年党风廉政建设和反腐败工作总

结的报告

区纪委：

2010年，发改局党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央和省、市、区纪委全体会议精神，紧紧围绕区委、区政府有关党风廉政建设的各项工作部署和工作要求，坚决执行党风廉政建设责任制和《中共金川区委办公室、金川区人民政府办公室关于印发金川区2010年党风廉政建设和反腐败工作要点的通知》精神，着力健全党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制，以作风建设为主线，以落实惩防体系职责为抓手，着眼于增强党员干部忧患意识、公仆意识和节俭意识，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，党风廉政建设取得了较大成效。现将一年来的工作情况总结如下：

一、统一思想认识，切实加强廉政建设工作领导

始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，并与学习实践科学发展观和创先争优活动有机结合，坚持常抓不懈。一是健全组织网络。健全调整党风廉政建设责任制工作领导小组，形成了支部书记负总责、各党

小组组长具体抓落实的党风廉政建设工作机制。二是召开专题会议。为切实加强对党风廉政建设工作的领导，局领导班子召开了党风廉政建设专题工作会议，研究、分析、部署党风廉政建设工作。三是提高思想认识。多次召开党员干部会议，要求党员干部端正思想态度，深入学习各级纪委全会精神，进一步提高对推进惩防体系建设和党风廉政建设的重要性认识。四是班子示范表率。局领导班子成员尤其是负责人身体力行，带头强调廉洁自律有关规定，做到凡要求干部职工做到的，自己首先做到；凡要求干部职工不做的，自己首先不做。领导班子的表率作用，促进了全体干部职工廉洁从政良好风气的形成。

二、加强学习教育，有效构筑思想道德防线

一年来，局党支部结合学习实践科学发展观和创先争优活动，认真组织干部、职工深入学习了十七大、十七届三中、四中、五中全会精神、科学发展观以及省、市“两会”精神等方面的内容，坚持书本教育、实践教育、警示教育相结合，强化廉政建设和反腐倡廉的学习教育，促使党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。一是加强党的基本理论教育。深入学习党的十七大精神、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、胡锦涛总书记在中纪委十七届五次全会上的重要讲话，不断提高党员干部的思想道德素质和拒腐防变的能力，筑牢思想道德防线。二是深化党章学习。组织党员干部原原本本学习党章，要求做到“三要三不要”，切实贯彻维护好党章。三是加强从政道德教育。继续组织党员干部加强学习，不断

强化爱岗敬业教育，进一步增强了党员干部明荣知耻的是非辨别意识、宗旨意识和群众意识。四是加强廉洁自律教育。为增强党员干部廉洁自律意识，积极组织党员干部学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，继续严格落实好中纪委关于领导干部不准收受现金、有价证券、支付凭证、贵重物品和收受干股的有关规定，以及严禁利用和操纵工程建设项目，为本人或特定关系人谋取私利，严禁相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益的有关规定，认真抓好了对领导干部利用职务之便，谋取不正当利益等行为的监管。严格执行招投标活动“十不准”规定，完善工程建设项目招投标举报投诉处理机制，做到了领导干部不干预和插手建设工程项目招投标、不向建设单位介绍、推荐施工队伍等。同时，进一步落实和完善公务接待、公车管理、公务外出的有关规定，坚决制止各类奢侈浪费行为，规范职务消费行为，加强了对领导干部从政行为的监督和制约，规范了领导干部廉洁从政的行为。

三、严格执行制度，构建廉政建设长效机制

我们要求党员干部严格执行制定的规章制度，同时以明确2010年党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分解为契机，健全完善和落实反腐倡廉工作各项制度，促使党风廉政建设达到长效管理。一是认真落实局党支部廉政建设和反腐败工作领导小组会议制度，形成各股室和业务单位密切配合、互动互助的工作机制。二是坚持和健全民主集中制，完

善议事规则，严格执行领导集体讨论决定重大决策、重要项目安排、干部培养、大额度资金使用，维护了班子整体形象，切实发挥了局领导班子整体作用。于11月11日召开了班子民主生活会，班子成员积极开展批评与自我批评，有力促进了今后工作的开展。三是深化一把手“四个不直接分管”机制，严格遵守财务管理、民主议事、重大事项决策、车辆管理、物资采购、工程招投标等六项制度，进一步规范权力运作。四是组织党员干部学习区委2010年党风廉政建设和反腐败工作要点，制定了本单位党风廉政工作安排，明确了目标任务，并将责任措施落实到具体股室，促使源头预防和反腐败机制不断深化，各项措施不断加强。五是深入推进党务政务公开，加强对党员干部特别是领导干部以及重点部位、重点环节的有效监督，确保了权力在阳光下运行。

四、精心设计载体，整体推进党风廉政建设

为促使党风廉政建设工作上新台阶，我们以开展“创先争优”活动为契机，巧设载体平台，积极开展各项工作。一是加强价格监管，整顿和规范价格收费秩序。一年来，我局积极配合市物价部门，对我区涉农、医疗、教育等部门和行业进行了价格的监督检查，开展了涉农收费和农业生产资料价格专项检查、医疗服务和药品价格专项检查、农村中小学教育收费专项检查等方面的价格行为重点检查。对存在的问题进行了及时纠正，并依法对各类收费和价格行为中违反政策、法规的现象进行了严肃处理，为保护群众切身利益、保障改革、促进经济发展、维护社会稳定做出了积极贡献。二是加

强对重点建设项目的监督管理。对由政府投资的建设，坚持规范运作，按照国家有关规定实行了招投标，同时加强对项目建设资金管理使用情况的监督检查，切实管好用好项目建设资金,保证了项目建设的顺利实施。三是高度重视信访工作。以解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为要求，认真对待信访工作，按时向信访局报送《群众上访情况摸排表》，进一步畅通了群众利益诉求渠道。四是严格执行财务制度，强化部门财务管理。按照财经纪律，严格管理，做到了帐目清楚，手续完备。严格执行“收支两条线”规定，大额开支均经领导班子集体研究决定，做到了经费开支公开透明规范，认真落实国有资产管理的法律法规，杜绝和防止了不按制度和程序规定处置国有资产的行为，确保了国有资产的保值。通过积极开展纠风工作，进一步推进了党风政风建设，树立了良好的单位形象。

一年来，我局党员干部深入学习实践科学发展观，积极开展“创先争优” 活动，牢抓政治思想教育不松懈，局领导认真贯彻民主集中制原则，模范地遵守廉洁自律规定，自觉接受监督，注重自律和他律相结合，全局党员干部廉洁从政意识不断提高，牢固筑起防腐拒变的大堤，截止目前，没有发生一起违法违纪现象，使我局的党风廉政建设与反腐败工作取得显著成绩。但同时，在工作中也还存在着一些问题和不足：教育的针对性和实效性不够强，制度落实还不够到位等。对于这些问题和不足，我们将采取有力措施，切实加以解决。