2023年四风存在的问题及表现(3篇)
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
四风存在的问题及表现篇一
1、搞面子工程。平时工作中有表面化、形式化。如:农村河道清理及村庄环境整治存在搞花架子,有检查了就组织人在视线范围内集中清理一下,没有建立长效的监管机制,导致检查走了又恢复原样,浪费了人力、财力达不到应有的效果,打击了群众共建农村的积极性。
2、教育引导党员,学习态度不端正,只注重形式,每次党员学习,只有在冬训时把上面的材料领下来,没有认真贯彻下去。
3、原新队组规划了一年之多,建标准化鱼塘,田也转了,但是直到现在还是种植,没有任何其它实施。
(二)官僚主义方面
1、工作宣传不到位,办事效率低。只注重自己想要完成上级交办的任务,未能真正做到依靠群众,从群众中来,到群众中去,没有关心群众到底在想什么,盼什么,急什么,要什么。如每年两季秸秆“两禁”工作,只要求群众不要烧、不要抛,却不去思考群众的秸秆哪里去、怎么办,对农业生产新技术及秸秆利用补贴政策、焚烧秸秆的危害不能及时宣传到位,导致年年禁年年烧。还有在清理还湖大道垃圾,没有到现场看,只听回报结果清理很差。
2、与班子成员沟通,有老好人思想。表现在历史遗留问题上,认为不是自己的事,办不办无关紧要。关于低洼田水排不出去,自己觉得是历史遗留问题,我可以不去解决,结果导致群众上访,影响很不好。村务财务公开栏有些还是去年的内容,群众监督窗口形同虚设。
3、干部队伍管理不严,办事效率低。表现在村组干部不及时上下班,群众反映人难找、事难办。
4、为群众服务意识不强,关心群众差。没有做到即知即改,发现问题听之任之,在职而不谋责。比如纪东后张桥队群众反映,每年灌溉水灌不上,多次来村,至今没有落实。
(三)享乐主义方面
1、主要表现在好要面子,贪图享受,有无车不出去办事的思想,出村办事必定要找车,增加了村小车费用开支,也增加了与群众间的距离。
2、守摊子,保位子,缺乏发展意识。表现在村集体经济发展缓慢,造成工作被动。比如村没有企业、新项目很少,创业点硬件设施跟不上,招商引资只是口头表态,没有真正落实,冷了投资老板的心,打击了客商投资积极性。没有此项目拖到现在已没有完成。
(四)奢靡之风方面
表现在虚荣心强,存在来人必招待,招待不能简的思想,明知村级不允许有招待费,还要公款好烟、好酒去招待。
四风存在的问题及表现篇二
针对前述咨询题和咨询题产生的根源,遵照中央、省、市、区委和督导组的要求,结合审计工作和单位实际,下一步班子将从以下几个方面进行整改。
(一)切实解决形式主义方面存在的突出咨询题,树立科学的政绩观。
一是切实扭转重业务轻学习的观念,高度重视并加强政治学习,以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学进展观和习近平总书记的三严三实讲话武装头脑,指导实践,推动工作,解决学用脱节的咨询题,制定班子成员日常学习制度、修订和完善班子成员例会制度并加以落实。
二是增加深入群众的活动安排,贯彻从群众中来,到群众中去的思想,汲取群众的智慧,用来解决群众关怀的咨询题。并制定制度,保证群众活动的量与质。
(二)切实解决官僚主义方面的咨询题,树立正确的权力观。
一是要树立公仆意识和服务意识,清除不正确的权力观念,着力解决好做群众工作的工作思路和方式方法。通过面对面交流谈心、网络互动等方式,与职工群众有效沟通,及时提供关心,力所能及的解决职工群众的面临的现实困难,做到权为民所用。
二是进一步树立科学民主观念,健全班子决策机制,做到科学决策,民主决策和重大决策风险评估机制,并进一步做好党务公开、政务公开工作。
(三)切实解决享乐主义方面的咨询题,牢固树立正确的人一辈子观、世界观和价值观。
一是深入开展共产主义信念、中国特色社会主义和中国梦教育,进一步树立使命意识、责任意识、担当意识,明确人一辈子坐标,激发在工作岗位上的再创业激情,力争在我区审计事业的进展史上,记下自己浑厚的一笔。
二是深入开展讨论,查寻与其他县区审计部门的差距,对比分析缘故,寻准解决对策,并及时行动,使业务工作保持领先水平,另一方面是向周边兄弟单位多学习为群众服务的有益经验,勤于行、实于干,用心做好服务群众的工作,认真践行群众路线思想。
四风存在的问题及表现篇三
(一)形式主义咨询题
一是班子的政治理论学习抓得不够
(1)对待学习的认识和态度有所欠缺。尽管制定了学习制度和学习打算,也按照打算进度开展了学习活动,但由于平常业务性工作多,每名领导班子成员都担负了专门繁重的工作任务,因此在头脑中便产生了以会代学,以干代学的思想,没有把学习摆到突出重要的位置,认为学习是为工作服务的,只要工作搞好了,学习并不重要,缺乏持之以恒。
(2)学习的广度和深度有所欠缺。平常的学习中,看快餐式的学习材料较多,深入钻研理论著作较少,未以能形成完整系统,只是停留于表面上。
二是下基层调研有时是流于形式。
由于部门人员少,事务繁杂,往往到社区等基层群众中活动,都有赶时刻完成的办法,有时针对性还不够强,指导基层解决咨询题和困难的方法还不多。
(二)官僚主义方面
一是抓思想工作还不够有力,与干部职工之间的思想交流不够,对有实际困难的职工关怀不够。二是主动服务基层,服务群众的意识有时不够强,深入基层调研不够充分。
(三)享乐主义方面
对一些工作有畏难情绪,对通过困难奋斗进行二次创业的思想预备不够充分。