最新总经理助理工作职责量化(14篇)

总经理助理工作职责量化篇一

2、及时了解政府最新政策、信息、为公司日常运营及业务拓展提供政策等方面的支持。

3、提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象，整合公司内部资源，获取政策优势。

4、负责公司项目跟进，递交各类材料工作;

5、负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务;

6、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

7、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;

8、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

总经理助理工作职责量化篇二

2.在总经理领导下负责各个项目活动工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

3.协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;

4.在总经理指导下完成各项活动方案的撰写以及公众号、h5的编写;

5.负责编写公司对内外文件、宣传资料、ppt及总经理需要的其他公文;

6.负责公司各项投标文件的编写、制作、现场投标等工作;

7.做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;

8.负责保管使用企业图章和介绍信;

9.负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报;

10.完成公司领导安排的其他工作

总经理助理工作职责量化篇三

1、协助总经理处理日常事务，合理安排总经理的日程计划;

2、在总经理授权的范围内协助总经理进行商务谈判，做好汇报和联络工作;

3、在总经理授权的范围内对集团的运营管理，战略部署等进行组织和协调工作;

4、传达、检查和督促总经理各种决策的贯彻、落实和执行情况，并及时向总经理汇报进度和结果;

5、负责总经理相关文件的起草、修改、审核，整理各类文件、报告和总结等;

6、配合总经理处理外部公共关系，必要时陪同总经理出席宴会;

7、完成总经理交办的其他工作。

8、技术信息化全面综合领域有所接触、人事行政后勤版块精通。

9、公关商务技巧佳

总经理助理工作职责量化篇四

协助研讨和规划公司发展战略、制度，并实施;

协助完成公司年度经营计划和目标，分解和监督各部门完成目标;

协助开展公共关系活动，与政府相关部门建立良好沟通关系;

协助建设公司企业文化，对内对外树立公司形象;

协助公司各级组织建设具有竞争力的管理团队;

按规定定期向总经理汇报工作，完成总经理交办其他事项;

总经理助理工作职责量化篇五

1、协助总经理落实公司股东会、董事会的各项决议;

2、协助总经理全面主持公司的日常经营和管理工作;

3、积极推动公司各项主营业务和投资板块的业务活动，参与公司投资项目的尽调、考察等;

4、审定公司内部管理和基本管理制度，检查、督导、催办各部门的工作;

5、协助处理突发事件、应急事件，参与制作应急方案;

6、负责对外关系维护及与相关部门的对接工作;

7、协助总经理接待重要客人及处理重大公关事务;

8、负责初审公司内部机构设置方案、定岗定编方案、绩效考核方案、薪酬方案;

9、负责公司中高层以下人员的任免，授权内财务事项的处理;

10、组织初步审定公司的年度财务预算、决算方案;

11、负责公司团队建设、企业文化建设、员工思想建设、对外宣传;

12、参与审定公司工资奖金分配方案并组织实施;

13、符合条件的情况下，有资格参与公司的投资并享受分红;

14、完成公司交办的其他工作。

总经理助理工作职责量化篇六

1、协助总经理对公司进行团队管理;

2、做公司战略规划、日常管理的智囊;

3、负责总经理的日常行程安排;

4、负责总经理文件，信件，函电的接收与转达;

5、负责总经理日常经营工作中文件的起草;

6、负责来访的接待、商务随行;

7、协助安排外出行程、翻译资料。

总经理助理工作职责量化篇七

1、协助总经理做好相关资料的搜集和整理归档工作;

2、为总经理的各类日常工作提供配合与帮助;更新总经理工作日程计划;

5、协助组织各类会议，参与会前组织、会议记录、会后落实等工作;

6、协助总经理协调各公司资源，落实各项工作安排;

7、协助起草各类信函、公文、会务ppt等日常所需文件;

8、培养并维护与客户的良好关系;

9、与总经理业务、出行安排相关的其他工作。

总经理助理工作职责量化篇八

1、协助总经理监督各部门工作的执行情况;

2、协助总经理处理车队营运管理工作，监督、落实各项工作。

3、制定合理的制度，完善绩效激励体系，并落实到位。

4、协助总经理沟通各项工作问题;

5、灵活妥善地应对各种突发事件，圆满完成总经理交代的各项任务;

6、负责各部门的协调与关系维护。

7、完成总经理布置的其他工作。

总经理助理工作职责量化篇九

1、协助领导管理团队，制定团队管理规章制度;

2、撰写邮件、公文，报告等各种文件;

3、协助经理每日制定工作计划;

5、配合团队每月完成工作目标;

6、实时关注市场的相关咨询，不断提升自身专业水平

7、积极配合公司对其在管理方面的培养。

总经理助理工作职责量化篇十

1、协助领导处理日常事务及与各部门的沟通协调，做好上传下达工作。

2、按照领导的安排，主持召开公司管理会和周例会及其他工作会议。

3、做好会议纪要及督办事项的记录并下发各部门，跟踪、落实、监督督办事项及领导安排的工作事项的进展及结果。

4、按照领导要求完成文案类、汇报等工作。

5、日常行政事务类工作。

6、完成领导安排的其他工作。

总经理助理工作职责量化篇十一

1、参与公司战略规划，组织、制定、完善行政人事管理制度和流程，并监督、指导相关制度、流程的实施;

2、根据公司业务需求，合理制定招聘计划，与各部门保持密切沟通，建立人才储备机制;

3、完善入离职、岗位等培训体系，推广团队各项培训的落地执行，提升整体作战能力;

4、协助制定公司薪酬体系、激励等体系并核算，加强人力成本管控，定期收集和分析市场人力资源状况薪酬水平;

5、协助制定公司绩效考核体系并核算，指导、监督各部门考核工作，保证工作规范有序开展;

6、与公司员工保持良好的沟通，了解员工动向需求组织开展企业文化活动，建议和谐员工关系;

总经理助理工作职责量化篇十二

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、企业德方投资人来访的接待、翻译、陪同工作;

3、企业具体行政工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送。

5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

6、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

7、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报

总经理助理工作职责量化篇十三

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，检查落实情况;

2、协助总经理的企业日常工作，负责具体管理工作的实施、检查、督促和执行;

3、根据公司的战略发展目标，与人事行政部一起做好绩效考核工作;

4、配合总经理日常工作，包括重点客户接待，事务性会议的跟进和支持工作;

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型商务活动的策划、安排、组织工作;

6、协助总经理处理日常事务、起草各类文件、方案、文稿等资料;

7、参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系。

8、主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标;

9、传达和执行总经理的工作要求和指示，及时汇报及落实跟进各部门的工作进度和情况;

10、负责会议的组织召开，撰写会议纪要，并跟进和落实会议决策;

11负责公司有关业务资料的收集，了解市场和本企业营销管理状况，组织专题调研，为总经理出谋划策;

12、按总经理要求，起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函;

13、处理公司重大突发事件，完成总经理交办的临时性工作任务。

总经理助理工作职责量化篇十四

1. 负责总经理日程安排及联系工作;

2. 负责各类文件的呈批及总经理指示下达与追踪工作;

3. 负责协调安排总经理召集的各项会议，并对决议事项进行催办和落实;

4. 负责总经理各类活动讲话稿、采访稿、提案等相关文案的起草工作;

5. 协助总经理做好公司商务及市场方面工作;

6. 负责接待来访总经理的领导、客户等;

7. 收集各类信息为领导提供决策参考。