最新学校清洁工管理制度(七篇)
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学校清洁工管理制度篇一
乙方:
为了搞好新涵中心幼儿园内外卫生,创造洁净、优美的环境,经甲方评定,特聘乙方为本园清洁工,并订立本合同,双方遵照执行。
一、乙方责任:
乙方须尽职尽责的完成清洁工作,须遵守甲方幼儿园的各项规章制度,保持幼儿园良好的卫生环境,爱护幼儿园的财物,注意言行举止以维护幼儿园的良好形象。
二、甲方责任:
1、甲方负责对乙方进行卫生检查监督,如乙方工作懒散,违反甲方多项制度,则甲方有权开除乙方,但需提前一个星期通知乙方。
2、甲方负责为乙方免费提供一餐两点、清洁用水、用电、及清洁用具、用品。
3、甲方及其员工应尊重乙方工作人员及其劳动成果,不得鄙视或讥讽清洁工。
4、(因行业特性,幼儿园所有员工不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,应在学期结束前一月提出。
三、合同期限及续延
1、本合同自 年 月 日起生效至 年 月 日止,合同期满前1个月双方可根据实际情况另行协商续期或签订新合同。
2、经甲乙双方协商,制定乙方的工资为每月 元整。
3、甲方在每月 日按时发放工资给乙方。
四、签署:合同一式两份,甲方、乙方各执壹份。
甲 方(盖章): 乙 方:
年 月 日 年 月 日
学校清洁工管理制度篇二
为确保学校的教育质量,规范学校的管理,保障受聘者的合法权益,按照自愿、平等、协商一致的原则,就甲方聘用乙方的有关事宜,特订立如下协议:
一、用工期限:
20xx年1月1日~20xx年上期(试用期为一个月,试用不合格学校不再聘用)。
二、工作内容:
1、甲方聘请乙方从事城南完小清洁卫生工作,根据岗位职责,乙方必须按要求完成甲方交给的任务及相关工作。
2、用工期内,甲方根据工作需求,如对乙方工作内容进行调整,乙方须无条件服从。
3、清洁工卫生区域:
(1)、城南完小大门前的学生通道:从城南完小侧门沿伸到公路路口。
(2)、城南完小校门前的绿化带。
(3)、校园内绿化带植物上的垃圾。
(4)、学校分配的临时或突击性清扫区。
4、清洁工清扫要求:
(1)、每日不定时清扫校园内绿化带、大门前绿化带和学生通道的垃圾,确保全天清洁、整齐、规范。
(2)、星期一至星期五以及临时调休上班期间定时清扫:每天7:00、7:55、12:10、14:25、17:30,7:00至7:55定点保洁,确保道路洁净无死角。
(3)星期六、星期日定时清扫:7:00 、12:00、17:00
(3)、临时突击性清扫任务的完成既要迅速,更要高标准。
5、清洁工清扫标准:
(1)、地面打扫干净:做到“六无”即无痰迹污迹、无积土、无果壳纸屑、无废弃物、无垃圾、无积水等。墙面:保持洁净,无非法广告宣传单。
(3)、校园内绿化带植物上无垃圾,大门前绿化带内无垃圾。
(4)、及时收桶、放桶并倾倒垃圾。
三、工资待遇:
月薪700元(其中40元作为浮动工资),工作期间不包吃住,不再享有其他工勤人员及教师所拥有的一切待遇,寒暑假期间按星期六安排定时清扫并全天保洁,基本工资待下期签订聘用合同后发放。
四、工作纪律:
1、乙方必须遵纪守法,恪守职业道德,听从领导,服从安排,忠于职守,遵守学校制订的各项规章制度和劳动纪律。
2、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按学校的有关规定给予处罚。
3、每天必须保证通讯畅通,随叫随到,一次未到或迟到每次扣10元,未请假旷工一次扣20元,加班4小时以内补10元,一天补20元,安排的卫生区域未搞,每次扣工资10元。
五、协议终止的条件:
1、用工期满,或者当事人约定的协议终止条件出现,协议即行终止。
2、经甲、乙双方共同协商,协议可以解除。
3、乙方有下列情形之一者,甲方有权解聘乙方:
(1)确实不能胜任本职工作的或故意不完成工作任务,给学校带来损失的;
(2)严重违犯职业道德和学校规章制度的;
(3)因严重失职、渎职给学校或学生造成重大损害的;
(4)品行不良,侮辱学生,影响恶劣的;
(5)被依法追究刑事责任的,受到行政拘留处罚和行政大过处分的;
(6)参与“六合彩”等赌博行为的。
4、协议终止或解除,乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用或保管的物品、工具、技术资料等,如数交还甲方,如遗失应予赔偿。
六、违约责任:
1、甲方或乙方违反本协议规定的条件,擅自解除协议或者违反协议约定的事项,给对方造成损害或经济损失的,应依法赔付对方违约金每年人民币壹仟元。
2、乙方在协议期内未经甲方以书面形式确认同意,私自到外单位参加应聘(包括参加面试等)的,视为擅自解除协议,甲方有权解聘乙方,乙方同意除按本协议第六款第1条支付违约金给甲方外,另加赔偿甲方经济损失人民币壹仟元。
3、因国家或地方政府法律、法规、政策变更原因,造成甲方不能继续存在的,甲方不承担任何违约责任。
本合同自签订之日起生效,一式两份,甲、乙双方各持一份。协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。
甲方(公章): 乙方:
法人代表或法人委托人签章: 身份证号码:
年 月 日
学校清洁工管理制度篇三
甲方:
乙方:
甲乙双方根据国家和本校有关法规,按照自愿、平等、协商的原则,特聘用该同志担任我校清洁工。现签订合同如下:
第一条合同期限:自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然终止。
第二条乙方权利:
1.聘用期内每月工资元。工作期间如果不够整月,工资所得按照天数分别计算,10天以内依照10天,10——15天按半月,超过20天按一月计算工资。
2..聘用期间享受公办教师同等福利待遇。
第三条乙方义务:
1.尊重领导,顾全大局,团结同志,热爱学生,服从安排,坚守岗位,认真履行职责。
2.按照学校要求打扫好所辖厕所卫生,每天清扫五次,保证地面、墙壁、便池、尿槽清洁干净,保护好厕所卫生设施和工具。
3.遵守学校各项规章制度。
第四条甲方义务:
1.按时支付工作报酬。
2.向乙方提供有关业务资料和合适的工作环境。
第五条合同的变更、终止和解除:
1.合同签订后,双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
2.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同自行终止。
第六条有下列情形之一者,甲方可以解除合同,且不承担违约责任:
1.不能按时完成工作任务,给学校造成严重损失的;
2.不服从学校工作安排的;
3.不能认真履行工作职责,违反工作纪律或规章制度,品行不端,师德修养、工作能力差,造成不良影响的;
4.乙方被追究刑事责任的;
5.因身体原因不能胜任工作的。
第七条其他:此合同一式两份,甲乙双方各执一份,由聘用单位和受聘人签字盖章后生效。
甲方:
乙方:
年月日:
学校清洁工管理制度篇四
聘用单位:(甲方)
聘用对象:(乙方)
因工作需要,甲方聘用清洁工一名,乙方自愿承担此项任务,经甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,特订如下协议:
一、聘用期限: 20 15 年 1月1日——20 20xx年 8月30日
二、甲乙双方的权利与义务:
(一)甲方的权利与义务
1、甲方聘用乙方担任学校清洁工工作。
2、由甲方确定乙方的岗位职责及要求。
3、甲方有义务根据需要添置有关的劳动工具。
乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
(2)严重失职、渎职,对甲方利益造成重大损害的。
(3)被依法追究刑事责任的。
(二)乙方的权利与义务
1、乙方应该严格遵守国家的法律、法规,遵守甲方制定的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。
2、乙方每天按时到岗,不迟到、不早退,遵守劳动纪律,遇到突发事件需打扫卫生随叫随到。
3、乙方应根据甲方卫生要求每天对卫生承包区进行大扫或小扫,确保校园内卫生从早七点半到下午五点半清洁。
4、乙方要妥善保管甲方根据需要添置的有关劳动工具等,不得无故丢失。
5、乙方在劳动过程中因过失发生的交通事故或生病,甲方不承担任何安全责任和医疗费用。
三、工资待遇:
经双方协商,甲方以下列标准和形式支付乙方工资:
1、乙方的工资标准为 1000 元/月(含三金)。如因特殊情况,乙方工作不满一个月则当月按日计算报酬。
2、甲方于每月月底以现金足额支付乙方工资。
四、本合同一式两份,双方签字盖章后有效。甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章) 乙方(签名)
年 月 日 年 月 日
学校清洁工管理制度篇五
甲方:
乙方:身份证号:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限:
合同期限为 1 年,20xx年10月12日 起至 20xx年10月12日 止,约定期满,本合同自然终止,如双方同意,可以续签。
二、工作待遇:
1、甲方支付乙方工资 50 元/天,甲方不再支付其它任何费用,工作天数据实计算,除此之外不享受其他任何福利待遇,工资发放日期同项目部管理人员;
2、甲方负责乙方工作期间的用餐;
3、乙方在甲方工作期间,如中途乙方提出离职,须经甲方同意,并找到合适的保洁人员后方可离职,否则甲方有权扣除乙方当月工资。乙方离职前,甲方检查没有对甲方用品的损坏,按甲方要求办理离职手续完后,结算工资;如有损坏,则扣除损坏用品的费用。
三、工作时间及职责范围
1、保洁形式为全日制(含节假日期间),做到每日清扫,即日常保洁;
2、保洁范围为甲方指定区域(项目部大门周边及以内所有环境卫生保洁工作、包含办公室、大院、厕所、浴室、厨房等);
3、在做好本职工作以外的同时,帮助厨师做好项目部员工的用餐工作。
四、乙方工作责任及要求:
1、乙方必须服从甲方管理安排,严格遵守甲方的各项规章制度,违者按公司制度处罚;
2、乙方保证保洁区域环境清洁、卫生;
3、乙方必须保证每日清扫;
4、乙方不能有偷窃行为,否则一律送派出所处理。
五、乙方有一列情况甲方可解除合同:
1、试用期内证明不符合录用条件的;
2、经常迟到早退,无故矿工的;
3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排、工作效率低、服务不及时,经教育不改的;
4、食堂浪费大、对本职工作不负责、挑三捡四、做得较差者;
5、占小便宜、有偷窃行为。
六、人身安全责任
1、工作过程中,因乙方操作等自身原因造成的工伤等安全事故,甲方概不负责。
2、乙方在上下班途中应注意自身安全,期间所发生的一切疾病、安全事故,均由乙方自身承担一切责任,甲方概不负责。
七、乙方单方解除合同时,必须15天以前以书面形式提出申请,并且必须取得甲方同意,并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任,如违反则扣除当月工资。
八、其他
本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲方执一份、乙方执一份。
甲方(盖章): 乙方:(盖章):
负责人: 负责人:
经办人: 经办人:
年 月 日 年 月 日
学校清洁工管理制度篇六
一、保洁的形式、时间和范围
1、保洁形式为全日制用工形式,即为日常保洁。
2、保洁范围是甲方指定的区域,即学校教学楼的门厅、楼道及各室门窗、玻璃的擦试,庭院卫生的清扫和积水、积雪的清理。
二、服务期限
服务期限为 ___________ 月,从 __________年 _________月 ________ 日至___________年 _________月 ________ 日。
三、安全要求
乙方应注意树立安全意识、文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中,采取严格安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。
四、工作要求
1、对楼道保洁的要求:
(1)学校垃圾日产日清。
(2)楼道、楼梯上、下午各清扫一次。
(3)校园卫生实行全天保洁。
(4)各室及楼道玻璃窗,电闸箱等每半月擦拭一次。
(5)楼道天棚墙壁每半月清扫一次。
2、对校园保洁的要求:
(1)校园每天清扫一次。
(2)校院卫生实行全天保洁。
(3)负责对校院存放车辆管理。
(4)负责对校院积水积雪的排除和清理。
3、严格请假制度:
保洁员如请事假、病假,由本人另请人员替班,如无故三天离岗按自动放弃本工作处理。
五、监督检查
1、保洁员必须服从甲方工作人员的管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核,扣除部分工资。
2、因保洁工作未达到保洁质量标准,被有关社会职能部门(环卫、建办等)处罚,该罚款由乙方承担。
3、乙方因工作责任性不强,保洁不到位,业主意见大,经批评教育不改,情节严重的在服务期内可作辞退处理。
六、工资待遇
保洁员工作期间每月工资________________。
七、在签订本协议时,甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业性质、安全状况、劳动报酬以及其他相关情况。乙方已经熟知甲方依法制定的各项规章制度,并承诺遵守甲方依法制定的规章制度和甲方的劳动纪律。对乙方违反甲方规章制度,工作规范的行为,甲方有权进行处理并解除本协议。造成甲方损失或损害他人利益及人身损害的,由乙方承担赔偿责任。
八、乙方所用保洁用具由甲方定期提供,丢失由自己负责,用具到期以旧换新。
九、本协议未尽事宜由双方协商解决。协议经双方签字后生效。协议一式二份,双方各执一份。
甲方(盖章):_________________ 乙方(签字):_________________
__________ 年 _________ 月 _______ 日 __________ 年 _________ 月 _________ 日
学校清洁工管理制度篇七
甲方:________________中学
乙方:____________
甲乙双方根据国家和本校有关法规,按照自愿、平等、协商的原则,特聘用该同志担任我校清洁工。现签订合同如下:
第一条
合同期限:自____________年________月_______日至____________年________月________日止,合同期满聘用关系自然终止(寒暑假期间除外)。
第二条
乙方权利:
1.聘用期内每月工资___________________元。工作期间如果不够整月,工资所得按照天数分别计算,10天以内依照10天,10——15天按半月,超过20天按________月计算工资。
2..聘用期间享受公办教师同等福利待遇。
第三条
乙方义务:
1.尊重领导,顾全大局,团结同志,热爱学生,服从安排,坚守岗位,认真履行职责。
2.按照学校要求打扫好所辖厕所卫生,每天清扫五次,保证地面、墙壁、便池、尿槽清洁干净,保护好厕所卫生设施和工具。
3.遵守学校各项规章制度。
第四条
甲方义务:
1.按时支付工作报酬。
2.向乙方提供有关业务资料和合适的工作环境。
第五条
合同的变更、终止和解除:
1.合同签订后,双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
2.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同自行终止。
第六条
有下列情形之一者,甲方可以解除合同,且不承担违约责任:
1.不能按时完成工作任务,给学校造成严重损失的;
2.不服从学校工作安排的;
3.不能认真履行工作职责,违反工作纪律或规章制度,品行不端,师德修养、工作能力差,造成不良影响的;
4.乙方被追究刑事责任的;
5.因身体原因不能胜任工作的。
第七条
其他:此合同一式两份,甲乙双方各执一份,由聘用单位和受聘人签字盖章后生效。
甲方:____________(盖章)
乙方:____________