市场营销主管工作的岗位职责简述(十三篇)
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
市场营销主管工作的岗位职责简述篇一
1.根据区域市场发展和公司战略规划,协助制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;
2.制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务;
3.分解销售任务指标,组织营销团队完成销售任务并制定责任、费用考核评价办法;
4.制定、调整销售营销策略;
5.处理、协调各类市场问题,协调销售关系;调整销售区域布局及业务评价;
6.上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、具备5年以上市场营销经验,3年以上管理经验。
2、专科及以上学历,有成都市场地面营销经验优先;
3、市场判断能力、客户开拓能力、组织管理能力、团队领导能力;
4、对市场营销有较深刻的认识。
市场营销主管工作的岗位职责简述篇二
职责:
1.掌握客户需求,拓展、发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;
2.制定分解年度目标,积极完成销售业绩目标;
3.根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议;
4.负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行。
5.管理技能:有执行力,领导力,凝聚力!带领团队伙伴完成任务,平时部门活动的聚会,,组织!部门目标的制定与完成,完成培训及相应的技能考核,提拔晋升。
任职要求:
1、年龄22-35岁之间,专科及以上学历。有互联网软件销售经验和渠道资源者优先,待遇面议。
2、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
3、热情开朗、善于沟通、思维清晰,有较强的沟通表达能力;
4、工作主动性、责任心强,具备开拓和维护协调客户的能力;勇于挑战并承担工作压力,
市场营销主管工作的岗位职责简述篇三
职责:
1、制定年度/季度/月度市场活动规划,策划活动方案并推动落地,达成目标;
2、不断创新线上/线下推广方式与玩法,为门店增加流量,提升品牌影响力;
3、规划和管理市场活动预算,控制市场推广成本;
4、定期收集市场数据,调研客户需求,关注竞争对手营销策略变化;
5、推动建立门店形象及陈列标准,提升进店客户体验。
任职资格:
1、优秀的活动策划及组织能力,有成功案例
2、目标明确,执行力强
3、熟悉线上/线下各种推广渠道及玩法;
4、2年以上市场营销相关工作经历;
5、有大型连锁企业市场营销工作经验优先。
市场营销主管工作的岗位职责简述篇四
职责:
(1)、在个人住所就近区域内带领团队,为公司固定客户提供收取续期保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务;
(2)、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;
(3)、为客户提供个性化的家庭保险理财方案;
(4),建立和管理区域团队。
入职要求:
(1)、大专以上学历,年龄22-45周岁;
(2)、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;
(3)、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;
(4)、良好的亲和力与团队合作精神,能在压力下工作;
(5)、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;
市场营销主管工作的岗位职责简述篇五
职责:
1、负责开发企业家客户,积极建设各行业的优质客户关系,开拓并寻求新的商业机会;
2、负责集团独角兽项目的推广及销售工作;
3、负责邀约客户参加集团投资洽谈会,完成独角兽孵化项目合作洽谈及落地;
4、负责给客户提供专业的咨询和服务。
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上销售经验,或优秀应届毕业生;
2、对销售充满热情,具有很强的目标感及执行力,有亲和力,沟通能力强,态度积极;
3、有企业客户资源者及相关渠道者优先。
市场营销主管工作的岗位职责简述篇六
职责:
1、制定会员积分平台营销推广方案,在规定时间、预算内完成100%会员转换;
2、策划线上-线下多渠道的会员营销活动,促进会员活跃度,有利于园区招商与续租;
3、会员积分平台使用及推广的内部培训推动;
4、拓展、引进商务合作资源,推广可服务园区企业及企业核心决策人的活动或服务产品;
5、提炼会员服务亮点,进行营销包装与推广输出;
6、搭建会员社群,对会员服务产品进行圈层营销;
7、协助项目经理进行项目执行统筹,在项目计划时间、预算内达成项目目标。
任职资格:
1、本科及以上学历,3年以上工作经验;
2、具备市场营销专业知识及经验,曾独立策划、落地中大型市场营销方案;
3、熟悉并了解互联网营销模式,曾有过负责互联网会员营销经验优先
4、熟悉企业或企业核心决策人团队需求,了解创业圈,曾具备服务企业决策团队经验;
5、良好的文案功底,性格活泼开朗、社交属性强;
6、具有一定的项目统筹能力与体系思维,执行力强。
市场营销主管工作的岗位职责简述篇七
职责:
1.负责所在城市或区域的线下活动市场开拓及商务合作。
2.根据公司的业务发展策略,开拓所在城市或区域的优质线下活动主办方,整合资源、完成合作谈判,并对合作进度及时跟进。
3.负责维护良好的活动主办方关系,进行顾问式服务,帮助活动主办方成功。
4.与各行业细分领域具有代表性企业达成深度合作,建立长期合作关系。
5.持续收集活动主办方需求,根据需求提供活动合作、推广及签到等解决方案。
6.有效进行内部各部门的合作协调,推动各项工作的执行落地。
任职要求:
1、大专以上学历,热爱销售工作,有强烈的事业心、责任心,能吃苦,富有团队合作精神;
2、亲和力强,具有良好的沟通能力、语言表达能力、销售技巧及公关能力;
3、有从事过会展行业销售、广告销售、有招商招展、电话销售经验者优先
4、有相关活动主办方资源者优先
市场营销主管工作的岗位职责简述篇八
1、微信、抖音等线上、线下宣传工作;
2、招生和会员跟踪服务工作,配套教材、培训服务、研学游服务等产品销售与推广工作;
3、关注业内市场动太分析,每月一次商家活动的异业联盟,做出营销策划方案 ;
4、活动策划:根据招生需求,策划并组织实施招生活动,如每月进行的生日会、主题活动、家长课堂等,对日常的宣传和招生制定详细的营销方案 ;
5、销售主管除业绩考核外,还负责本部门员工日常管理,包括工作纪律,工作执行及工作效率的监督管理。提升部门整体工作能力;
6、负责本部门员工销售欣喜若狂的培训,每个月至少两次,包括收单技巧、电话邀约、试听课接待、成单话术等;
7、协助配合项目负责人做好市场营销产品体系建设和培训工作。
市场营销主管工作的岗位职责简述篇九
职责:
1. 负责公司营销产品的市场推广、活动的组织实施,完成推广计划;
2. 负责维护行业重要客户、媒体等合作关系;
3. 负责宣讲产品卖点和服务;
4. 负责获取项目信息并配合销售经理促成项目成交;
5. 负责执行市场调研、竞品信息收集整理与筛选工作;
6. 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求;
7、负责公司公众号,网站等线上渠道的文案及推广。
任职要求:
1.两年以上从事市场营销及同类工作工作经验;
2.对市场具备基本的洞察力;
3.性格外向,有良好的沟通能力和较强的承压能力;
4.大本或以上学历,有一定英语能力,熟练掌握office办公软件,有photoshop使用经验优先。
市场营销主管工作的岗位职责简述篇十
职责:
1、负责市场营销活动的策划、创意、推广及执行负责行业资源的引入与合作;
2、规划和拓展市场渠道,实现公司整体的市场拓展目标;
3、不断开拓新的活动模式,并对同行业相关网站的活动保持密切关注和学习;
4、建立和维护行业主流媒体资源,高效利用各类资源来执行市场营销推广计划;
5、组织管理市场运营及拓展团队,提高团队的执行力,增强团队的凝聚力与稳定性。
任职要求:
1、具备3年以上市场活动策划、组织、实施相关工作经验(教育培训行业背景优先),有品牌策划、设计、推广及管理经验;
2、能把控活动的各项环节和进展,及时处理活动中遇到的各种问题;
3、拥有丰富的平台和媒体资源,能保持良好的合作关系;
4、具备良好的团队协作、组织协调、沟通交流的能力,能够承受工作压力;
市场营销主管工作的岗位职责简述篇十一
职责:
1、将客户信息分类汇总,并做统计分析,为市场分析提供依据
2、制定市场推广计划
3、在部门经理指导下,制定各种销售计划、目标责任和考核指标,并协助落实执行
4、负责对营销专员业务培训、绩效考核和督促
5、完成营销经理临时交办的其他任务
任职要求:
1、1-2年营销经验,能独立组织市场调研,进行产品策划,制定营销方案及预算,广告媒体策划方案及活动策划方案;
2、组织管理能力强,有主见,全局思维;
3、积极乐观,抗压能力强。
市场营销主管工作的岗位职责简述篇十二
职责:
1、协助执行市场计划并负责实施各类市场活动,寻找相关的推广渠道,策划并实施线下营销活动;
2、搜集教育培训市场信息、市场动向,对行业发展趋势等方面进行调研分析,为制定市场活动政策提供依据;
3、协调、指导、支持、组织并积极配合公司分校开展市场活动;
4、做好市场活动信息收集和反馈工作,评估市场推广方案效果;
5、有效的统筹内外部资源,整合合作渠道,开展各类市场商务洽谈工作,做好渠道建设管理,开拓目标市场;
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、专科及以上学历,1年以上工作经验,市场营销、广告、管理等相关专业尤佳;
2、思维活跃,具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力;
3、具有良好的职业素养,较强的人际沟通、团队协助、谈判能力;
市场营销主管工作的岗位职责简述篇十三
职责:
1、负责开发企业家客户,积极建设各行业的优质客户关系,开拓并寻求新的商业机会;
2、负责集团独角兽项目的推广及销售工作;
3、负责邀约客户参加集团投资洽谈会,完成独角兽孵化项目合作洽谈及落地;
4、负责给客户提供专业的咨询和服务。
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上销售经验;
2、对销售充满热情,具有很强的目标感及执行力,有亲和力,沟通能力强,态度积极;
3、有企业客户资源者及相关渠道者优先。