最新电商销售人员岗位职责 电商销售岗位(23篇)
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电商销售人员岗位职责 电商销售岗位篇一
2.针对不同客户,推荐合适恰当的产品,引导客户在网站上顺利购买,促成交易;
3.记录日常工作出现的问题和客户反馈,积极向上级主管反映;
4.解决客户的疑问(关于商品,物流,价格,网站活动,支付方式等疑问);
5.了解客户购买习惯,了解客户是否满意,了解客户的期望值;
6.提升个性服务,下一步的服务可做哪些改进,妥善处理客户投诉,保障客户满意;
7.收集客户信息,规划客户服务方案。
电商销售人员岗位职责 电商销售岗位篇二
职责:
1.了解电商渠道开发运作模式,负责开发并维护电商销售渠道;
2.对客户进行关系维护及销售促进,定期进行客户整理分析,制订改善策略;
3.对电商平台进行有效的管理与销售支持,日常销售跟踪与数据分析;
4.负责制定销售预算、销售目标及分解完成和奖励计划。
任职要求:
1.有电商平台销售经验1-2年,有线上电商平台资源,并具有一定的开拓新客户能力;
2.有平台渠道管理经验,熟悉天猫、京东、亚马逊、苏宁易购等等大型电商平台分销模式;
3.性格开朗,具有良好的沟通能力、管理能力及应变能力;
4.具有较强工作责任心,抗压能力好,高效的执行能力;
5.有酒企工作经历或酒类电商平台渠道销售经验的优先;
6.熟悉使用各类办公软件。
电商销售人员岗位职责 电商销售岗位篇三
职责:
1.寻找潜在合作企业,并与合作企业进行洽谈和签约,建立长期供货合作关系;
2.及时跟进企业给到的潜在客户,促成交易;
3.不定期推荐销售产品给客户,维护渠道管理及渠道客户关系工作;
4.负责公司销售合同。
任职资格:
1.大专以上学历,营销、管理类专业为佳,对销售类感兴趣,优秀实习生可考虑;
2.熟悉跨境电子商务行业,有销售和管理经验者优先;
3.拥有快消品类销售经验或从事电商相关行业者优先考虑。
电商销售人员岗位职责 电商销售岗位篇四
职责:
1、熟悉掌握淘宝/天猫/京东等电商平台交易规则,并熟练操作店铺后台;
2、利用网络沟通工具(如旺旺/企业qq/微信等)开发平台商家,精准掌握商家需求,为其提供店铺增值服务;
3、对接买卖双方,加强商家合作意向,协调交易价格、跟进店铺交接转让流程,促成最终合作;
4、维护合作客户关系,并转化拓展客户渠道,深度开发潜在客户,扩大品牌影响力。
任职要求:
1、18-30周岁,专科及以上学历,专业不限,可接收优秀应届生;
2、善于谈判协调,沟通表达力、执行力较强,有良好的团队意识和职业规划;
3、热爱销售工作,认同电商行业,有较好的学习吸收能力,并具备一定的抗压能力;
4、有电商相关从业经验或网店运营经验者优先。
电商销售人员岗位职责 电商销售岗位篇五
职责:
1、负责公司商城的整体规划和运营管理工作,制定商城的每月销售计划,完成指标;
2、负责商城线上售前与售后工作,解答客户咨询,处理订单及线上客户投诉,提高成交率和客户满意度。
3、熟悉商城平台活动规则和推广营销手段,提供有效的营销策略,提高商城的浏览量、转化率和复购率;
4、负责商城营销相关数据分析,能及时总结并上报;
5、对行业及竞争对手的运营方向进行分析对比,提供合理有效运营建议,挖掘新的业务增长点;
6、完成上级领导交办的其他工作任务,工作内容会随着公司的营运方向及需要而调整。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语可作为工作语言;
2、2年以上外贸行业商城相关经验;
3、精通商城的各种营销手段,熟悉平台活动规则和推广模式;
4、具有良好的沟通能力、公关能力,策划能力,数据分析能力和创新思维能力;
5、工作细心严谨、服务意识强、责任心强、积极向上、善于协调和沟通。
电商销售人员岗位职责 电商销售岗位篇六
职责:
1、负责app的推广,实现区域内客户全覆盖;
2、收集中潜在客户和新客户资料,为销售工作做准备;
3、访问客户,听取客户意见,并与客户沟通,价格,交货期等销售事宜;
4、根据企业销售策略,实施市场销售任务;
5、上门拜访客户,建立维护客户关系,维护好客户资源;
6、定期跟客户针对价格以及其他事宜沟通反馈。
职位要求:
1、大专以上学历,年龄20-35岁;
2、1年以上地推经验,熟悉地推流程;善于沟通,执行力强,能吃苦,勤奋;
3、具备很强的责任心和良好的沟通能力,良好的个人品行和团队合作精神,能够承受大负荷的工作压力;
4、思维敏捷,具有较强的应变能力,喜欢挑战性的工作,具备一定的活动把控和处理突发状况能力;
5、有渠道合作资源者优先考虑。
6、经验丰富者可放宽录用条件。
电商销售人员岗位职责 电商销售岗位篇七
职责:
1.利用淘宝、阿里和买家沟通,为客户提供售前咨询和操作指引,解答顾客在商品购买过程中的各种疑问;
2.通过各种渠道寻找潜在客户,并以网络、微信、电话销售等渠道开发新客户;
3.维护和跟进老客户,保持长期合作关系;
4.服从公司上级工作安排,完成销售业绩。
任职资格:
具有良好的沟通能力,打字速度快 、细心耐心 ,有较好的沟通能力, 接受事物能力快 。
要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。
性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。
热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
电商销售人员岗位职责 电商销售岗位篇八
【职责】
1、负责将公司的爱奇艺、今日头条、腾讯、新浪、腾讯、百度等广告平台进行市场推广,打响公司的品牌、运营实力等声誉;
2、寻找有电商广告投放需求的客户,了解客户需求点,进行跟踪和维护;
3、根据客户需求点,制定可实施的优势方案,促成客户合作意向,配合公司领导工作指导;
4、配合销售团队每月/每季度的销售策划和销售目标,完成和突破业绩目标;
【任职资格】
1、专科以上学历,男女不限,专业不限(可接受优秀的应届毕业生);
2、20-26岁之间(公司均为90后),对互联网、广告业等有信心、有野心;
3、沟通能力要强、逻辑能力要强、情绪管理要稳。。。
4、最重要的是:你一定一定一定要坚持,坚持下来才会有惊喜!
电商销售人员岗位职责 电商销售岗位篇九
职责:
1、负责淘宝网店的整体规划、营销、推广、客户关系管理;
2、负责店面日常改版策划、上架、推广、销售、打单发货、售后服务等日常工作;
3、熟悉淘宝操作流程和交易规则,策划店铺促销活动方案,执行与配合淘宝官方相关营销活动,并对运营情况不断进行优化;
4、淘宝营销工具研究,优化店铺及商品排名,提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量、转化率;
5、分析总结竞争对手,行业信息,公司产品运营中的各项数据,并实时监督与反馈;
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限;
2、一年以上淘宝/天猫/京东/阿里巴巴等电商平台工作经验;
3、喜欢电商,向往电商方向发展(可培养);
4、责任心强,能主动学习,善于沟通与合作;
5、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力优先;
6、具备较强分析与解决问题的能力优先。
电商销售人员岗位职责 电商销售岗位篇十
职责:
1、组织制定公司b2b、b2c电商平台业务发展战略,参与公司重大业务决策的制定与执行;
2、及时掌握垂直电商的市场趋势和变化,监控并分析行业动态和竞争对手市场行为,有针对性制定策略并实施;
3、根据公司现有资源,进行渠道分析;负责建立、优化本部门的组织架构、职责分工、绩效管理、人才培养和市场费用的整体控制工作,实现组织精简、高效;
4、负责电商平台团队的规划、拓展,运用多种渠道的组合带领团队实现公司整体的销售目标;
5、组织推动相关垂直电商市场活动方案的实施并监督实施效果,提高平台pc端及app与企业的知名度和美誉度;
6、协助ceo并参与建立全面的市场战略计划和运营体系的规划;
7、负责主导构建电商平台管理体系并组织实施;
8、负责主导制定运营指标、年度发展计划,推动并确保目标顺利完成并合理控制成本;
9、负责电商运营队的组建,培训,考核等日常工作。
任职要求:
1、5年以上相关经验,大科以上学历,精通网络营销和o2o平台电商, 熟悉o2o、b2b、b2c等模式;
2、熟悉国际贸易公司流程,尤其是进口啤酒及红酒行业
3、懂产品,懂技术,深谙b2b电商运营方法,具有敏锐的市场洞察力;
4、具有敏锐的商业触觉;具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;
电商销售人员岗位职责 电商销售岗位篇十一
1、及时高效回复客户邮件,与客户进行卓有成效的沟通,解决客户售前售后各类问题;及时反馈客户需求,并与公司已有的客户保持良好的关系;提升客户满意度,促进有效成交量的提升;
2、处理客户投诉及中差评,对客户的退换货及退款要求进行妥善处理,维护贸易平台安全稳定;
3、处理客户订单,确保发货及时;
4、售后服务(退换货,维修,退款等);
5、熟悉产品知识,收集和整理客户的反馈信息,评估产品品质,提出提升客户服务水平、减少投诉、增加销量的建设性意见;
6、和公司共同努力不断完善客户服务流程;
8、完成公司交办的其他任务。
电商销售人员岗位职责 电商销售岗位篇十二
职责:
1、工作方式为微信聊天,不用自己找客户,只需负责线上沟通;
2、有简单易懂的系统教学和快捷工具,无需记背繁复的专业术语;
3、客户由公司提供,需替公司与客户建立长期友好的合作关系;
4、提成比例高,产品受欢迎,轻松可成交,有底薪有福利,月薪过万不是问题。
任职资格:
1、高中及以上学历即可,可接受应届生,专业不限;
2、热爱销售工作,有团队意识,有销售经验的人优先考虑;
3、懂得电脑基本操作,喜欢交际、网购,懂沟通技巧;
4、有目标,有野心,不满足于底薪和最基本的销售目标;
5、有一定的抗压能力,善于自我激励,有一定的主观能动性。
电商销售人员岗位职责 电商销售岗位篇十三
职责:
1、负责公司电商销售渠道的开拓与日常运营;
2、负责行业推广渠道运营发展趋势分析,对外电商渠道的联络及谈判;
3、定期统计销售数据,及时调整销售策略,并根据各项分析及时调整和提出建议;
4、对竞争对手的品牌、价位、活动进行研究;
5、合理控制电商渠道开发成本和运营促销成本;
6、完成公司制定的电商渠道的销售目标。
任职要求:
1、三年以上的电商渠道拓展运营工作经验,具备泵阀或同类机械产品及设备从业经验优先考虑;
2、熟悉电商运营服务供应商;
3、精通电商渠道销售的运营和盈利模式,熟悉电商平台的各项规定与操作流程及管理经验;
4、具有良好的市场销售策略能力,有出众的数据分析,敏锐的市场洞察力与反应力;
5、具有良好的沟通能力和组织协调能力;
6、思维活跃,逻辑清晰缜密,沟通协调能力强,有亲和力,较强的执行力和抗压力。
电商销售人员岗位职责 电商销售岗位篇十四
职责:
1.公司提供精准客户资源,销售人员利用微信与客户进行沟通
2.及时维护客户跟踪销售,做好销售服务
3.负责微信营销相关工作,后台消息回复,实时交互掌握产品知识,有礼貌有耐心地及时解答客户咨询,统计客户的相关数据信息,建立客户档案,维护好客户关系
职位要求:
1.年龄18-30之间,男女不限,学历不限,经验不限
2.会使用微信,说话流畅,喜欢玩社交软件
3.诚实守信,吃苦耐劳,有责任心,具有良好的团队合作精神
4.能承受工作压力,愿意挑战高薪
电商销售人员岗位职责 电商销售岗位篇十五
职责:
1、负责公司化妆品品牌及系列产品的销售及推广。
2、努力完成个人销售指标,配合电商主管完成销售任务及销售指标。
3、对已成交客户进行良好的维护及未来生意拓展,及时反馈客户的要求与建议。
4、对市场信息进行分析反馈,通过qq、微信等网络渠道开拓客户。
5、协助组织开展会议营销。
任职要求:
1、男女不限,20-30岁,高中(中专)以上学历,有化妆品电商销售经验优先。
2、能独立开拓市场,有较强的语言表达能力。
3、打字速度快,每分钟至少40个以上。
4、有推广微营销理念、微营销技巧的优先。
5、有会议营销经验优先。
电商销售人员岗位职责 电商销售岗位篇十六
一、忠诚于公司,热爱销售,并专注于销售工作。
二、讲究销售礼仪,待人接物不卑不亢,电话接听时语气缓和,口齿清晰;注重职场形象,给客户留下良好的个人、企业印象。
三、维护已成交或沟通已久的老客户,拓展新客户,扩大销售客户群,提升销售业绩;
四、明确公司下达的月度、季度、年度销售任务,尽心尽力朝目标努力,力争上游。
五、完成日常销售工作,具体内容如下:
1、明确每天的计划,并按计划执行。
2、做好每天业务员日报表,做到详细、认真、有意向的客户需当天上报。
3、建立客户负责人档案:客户的年龄、脾气、爱好、人的面貌、家庭情况、手机、家用电话、家庭住址等等,应记录到专用的本子上。
4、有效的对客户资料进行管理,相应采用不同措施,快速提高业绩增长。
5、每周总结意向客户,重点客户必须在晨会或夕会提出,大家讨论方案。
6、客户询价单需立即处理,在正常情况下需半个小时内回传报价单;接到任何询价电话,要耐心倾听,及时转达,快速处理,不准拖延时间。
7、客户来电需售后服务时,要积极配合其他相关部门的同事进行问题的解决。
8、销售员在职期间,始终保持着积极的工作态度,饱满的工作热情,节假日给客户送上一份祝福(贺卡,礼物)。
9、每个竞争失败的案例必须写案例失败总结。
六、制定符合公司整体销售任务计划的月、季、年度计划、总结。月度总结于当月28日交部门经理审阅,月度计划于当月最后一天上交,如遇双休日延后到第一个工作日上交。
七、需要支持的项目必须提前提出,销售经理好安排时间协助跟进。
八、市场部每周例会进行一次业务交流,将各自的成功的经验、失败的教训和大家分享,形成团队的共同进步、引以为戒。
九、积极搜集市场信息,包括同行动态信息,如价格、产品功能、型号、畅销产品、营销活动等,并提出自己的建议和意见到部门经理处(可以口头汇报),有针对性地采取措施,确保同行信息数量准确性,内容全面性。
十、如有客户来访或客户提出参观样板客户需提前提出,销售经理好准备。 十一、接受并完成市场部经理和总经理临时下达的其它工作,不得以任何理由推拖或敷衍了事,完成后需立即回复。
电商销售人员岗位职责 电商销售岗位篇十七
职责:
1、负责公司咕噜翻译产品的线下销售及推广;
2、根据公司部门营销计划,完成部门销售指标;
3、积累客户资源,开拓渠道商,,促成订单;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
6、不定期参加有关跨境电商、外贸品牌推广展会。
任职要求:
1、本科以上学历,有从事跨境电商行业相关(亚马逊运营,vat,物流货代,商标注册,亚马逊培训等相关公司)等经验优秀考虑;
2、思维敏锐,性格外向,良好的语言表达能力、沟通技巧及商务谈判能力;
3、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力;
4、吃苦耐劳,具有极强的市场开拓精神,较强的团队合作意识;
5、能够准确把握客户需求并善于发现客户潜在需求;
6、逻辑表达能力强,行事有强烈的责任感和服务精神,适应能力强,对工作充满激情,肯投入,有强烈的责任感与进取心;
7、喜欢跨境电商翻译,有在跨境电商翻译行业长期发展的意愿。
电商销售人员岗位职责 电商销售岗位篇十八
职责:
1、通过网络渠道联系沟通客户,解答疑问并促进成交,处理好售后服务;
2、开朗健谈,能耐心指导他人进行皮肤护理,提供个专业服务方案;
3、了解和挖掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色, 能和客户进行良好的沟通和协商;
4、独立完成订单,收集潜在客户资料,能协助团队完成销售任务。
任职资格:
1、学历不限,热爱销售工作,乐观积极,敢于挑战高薪;
2、有追求、敢拼搏、懂感恩,听从服从;
3、口齿清晰,有亲和力及较强客户沟通能力
4、较强的团队合作能力,抗压能力强;
5、喜欢销售,公司提供带薪岗前培训;
电商销售人员岗位职责 电商销售岗位篇十九
职责:
1,制定合理的销售策略,并根据各项分析及时调整和提出建议;
2、对竞争对手的品牌、价位、活动乃至整个类目市场进行研究;
3. 了解公司平台的客户需求;并深入分析了解市场行情;
4. 通过电商平台、渠道、等方式,与客户建议长久深入合作关系,完成公司的电商销售任务指标;
5. 分析市场和行业发展信息,为部门提出建设性的市场拓展建议;
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业或电商相关工作经验者优先;
2、1-2年以上销售行业(电商)工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力, 对销售工作有强烈的兴趣,工作态度积极,主动性强,有自信心,勇于挑战压力,创造价值;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
电商销售人员岗位职责 电商销售岗位篇二十
职责:
1、熟悉公司产品与业务,负责公司线上的客户接待及咨询工作;
2、主动并及时解答在线咨询的问题,并帮助和引导客户购买产品;
3、跟进订单物流信息,处理异常订单;
4、做好客户需求分析,信息收集。
5、配合网店运营做好其他的相关的工作
任职要求:
1、大专或以上学历,具备至少一年的销售工作经验;
2、熟悉销售的基本工作、学习能力强;
3、具有客户服务意识和销售技巧;
4、能承受较强的工作压力,主动性强,愿意挑战高薪;
5、优秀的语言表达能力,能独立处理紧急问题,善于处理客户关系。
电商销售人员岗位职责 电商销售岗位篇二十一
职责:
1、担任公司与客户之间桥梁和纽带的角色,是公司产品、服务的推广与营销的主要执行者与推动者;
2、熟悉大客户营销或顾问式营销,熟悉通过电话营销方式,开发客户(公司提供已成交的客户,进行深度开发及二次
开发);
3、根据市场需求及各大电商平台特性进行分销商的开发。
4、了解和收集各大电商平台同行及竞争产品的动态信息并及时反馈给上级。
5、按时完成销售任务,工作报表及其它工作安排。
任职资格:
1、基本:中专及以上学历,专业不限,性别不限。
2、经验:有1-2年左右销售经验,有过电销经验,热爱销售工作,愿意挑战自我、挑战高薪;
3、素质:性格外向,品行端正,乐观积极,坚韧抗压,有责任心和敬业精神;
4、能力:良好的沟通表达能力、敏锐快捷的市场反应能力、严密的逻辑思维和分析判断能力。
电商销售人员岗位职责 电商销售岗位篇二十二
职责:
1. 负责电商平台账号正常运营,店铺管理及维护,优化产品页面,确保账户安全并维护账号;
2. 接待客户咨询、报价、促成成交,处理订单并跟进,通过各种线上平台及各种方式进行已有潜在客户开发,并且维护老客户,开发新客户的一系列工作;
3. 负责处理客户问题,提供优质售后客服,保持账号好评率和良好的信用度;
4. 调查分析市场及竞争对手状况,努力推进产品排名, 提高销量,根据产品情况调整策略;
5. 及时记录、统计各项销售数据,根据数据调整销售策略,提高转化率和复购率;
6. 完成公司规定的销售目标,同时制定个人成长目标,想法设法快速成长,勇于担当;
任职要求:
1、大专及以上学历,有1年以上在阿里、淘宝等电商平台的工作经验(优秀应届毕业生亦可);
2、能熟练操作常用办公软件,具备独立业务操作能力;
3、有责任感,工作积极主动,具备良好的心理素质和抗压能力,
4、性格开朗,具有良好的沟通能力和团队合作精神;
5、有志于从事电商行业并有自己明确的规划和目标。
电商销售人员岗位职责 电商销售岗位篇二十三
1、公司行政制度的贯彻执行与监督管理;
2、负责和开发公司销售部做销控核对;
3、每日向开发公司提报日报、每周提供周报、每月提供月报;
4、建立内业档案及客户档案,以规范工作程序及完善内部管理制度;
5、配合完成所有管理报表;
6、完善客户合同管理工作流程;
7、协助开发商营销部部做好合约交接:归档并建立客户档案。检查合同→做合同登记并填报相关表格→影印相关 部分存档合同转交开发商营销部;
8、处理客户在办理贷款过程中所遇到的各种问题,协助处理客户投诉。