最新商超业务员工作职责商超业务员工资待遇(六篇)

商超业务员工作职责商超业务员工资待遇篇一

2、销售量大的商场：一般来讲这样的店，大家都比较重视，谁做得好，谁就会受益;从另外一方面，这样的终端才是真正的战场，是强者过招的地方。

3、销售增长率飘浮不定的商场：了解商场最近是否有调整?对手有没有持续的促销活动?

4、导购、专柜位置、单品有调整的商场;

5、近期准备在部分卖场进行促销活动，关注代理商的配合工作是否到位，我们的支持是否得到落实;

6、公司需要重点掌控的形象店或零售店的旗舰店，传统重点店等。

7、其它销售额不高，但辅射商圈质优、可重点进行关注;

8、历史交易额一直不高也无起色的店，可进行适量的拜访，但一定要注意巡场的质量，做好导购员的思相工作，一同寻找销售工作共同来提高销售机会。

9、对于周六日容易出量的商场，应有针对性地在周五进行重点巡访。

商超业务员工作职责商超业务员工资待遇篇二

1)贯彻与执行公司的各项规章管理条例和业务员管理制度，积极参加公司的会议，对公司的各项销售业务政策及进度进行充分掌握及了解，服从上级的工作任务安排及工作指示，做好工作计划与协调工作，完成上级交办的工作任务;

2)根据下达工作任务进行目标任务的深度分解、编制拜访客户及开发计划，全面负责公司产品的销售及推广工作，并按时做好销售报告;

3)负责任的做好拜访门店客户的工作，并对拜访门店客户的资料认真进行记录。拜访门店客户情况，与客户进行深入洽谈，维护与门店客户的友好关系，充分明了门店客户对公司产品的看法建议及市场情况，便于开展公司产品一系列销售策略，为日后的促销活动等进行做好铺垫;

4)负责做好促销人员的管理工作，指导促销人员了解现场销售情况，搜集相关的市场动态信息、产品销售信息，活动执行效果以及未来销售情况的预估等等工作，帮助促销员做好在市场一线的工作;

5)充分了解市场情况的同时也需要了解竞争对手的销售情形，为了更好的使公司的产品更好的促进销售、打入市场，在了解公司产品的情况之时也需要充分了解竞争对手的价格情况、产品质量、市场策略等等方面的情况并及时向领导进行汇报，帮助公司更合适、更有效的适应市场;

6)做好市场信息的搜集工作，认真贯彻执行力，协助制定促销活动方案并组织执行，确保活动任务的有效执行，积极的完成销售任务;

7)监督与掌控终端市场情况，根据公司的要求与客户进行谈判，争取能够获得良好的产品终端陈列，并负责公司产品pop的布置情况，有效的维护品牌形象，同时对于市场中的反馈信息及意见进行搜集整理，把控市场销售的情况;

8)对执行的促销活动的效果进行总结并做好分析报告及时上报，为积累个人的活动经验以及公司的活动发展作为重要的参考依据;

9)商超业务员需要对工作中的各项数据进行统计分析工作，比如说销售数据、发货数据、使用数据等等及时的、完整的进行记录，定期对数据进行汇总与分析可以充分了解产品在不同地点的销售情况，有针对性的解决产品销售过程中的问题;

10)根据公司的计划制定产品的新市场开发工作，努力扩宽销售渠道，对于公司的新产品，商超业务员也需做好第一手的新产品推广及品牌维护工作，促进公司新产品的销售情况。

商超业务员工作职责商超业务员工资待遇篇三

1、负责公司产品的销售及推广

2、出色的完成公司下达的销售指标，撰写销售报告;

3、开拓新市场，发展新客户

4、客户维护及服务，增加产品销售范围;

5、老客户的维护，提升客户满意度。

6、负责销售区域销售活动的策划和执行，完成销售任务;

商超业务员工作职责商超业务员工资待遇篇四

1、负责公司产品的销售及推广

2、出色的完成公司下达的销售指标，撰写销售报告;

3、开拓新市场，发展新客户

4、客户维护及服务，增加产品销售范围;

5、老客户的维护，提升客户满意度。

6、负责销售区域销售活动的策划和执行，

商超业务员工作职责商超业务员工资待遇篇五

1、门店陈列维护、订单跟踪、库存管理、产品效期管理;

2、促销活动的谈判与执行;

3、促销品的管理;

4、相关销售费用的使用及费用投入效果的反馈;

5、门店营养顾问/导购/pc的管理;

6、门店销售状况分析及问题解决;

7、物流配送仓事物处理。

商超业务员工作职责商超业务员工资待遇篇六

1、负责所辖商超系统各产品订单达成，保证产品库存合理;

2、负责所辖商超系统促销活动的管理;

3、负责所辖商超系统产品价格、陈列管理;

4、销售活动信息的收集及反馈;

5、建立和维护好客情关系;

6、对所负责区域的市场作市场分析及销售预测;

7、完成所负责区域的销售目标和销售计划。