2023年中小企业劳动合同(3篇)
现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写，我们一起来了解一下吧。
中小企业劳动合同篇一
乙方：
法定地址：
法定代表人：
第一条 甲乙双方通过友好协商,签订本合同
第二条 甲方权责
1.甲方向乙方提供适宜的孵化场所。
2.甲方协助乙方办理工商注册、税务登记、高新技术企业资格认证等事务。
3.甲方协助乙方申领国家专项扶持基金、科技贷款担保或风险投资的资金支持。
4.甲方协助乙方申请国家及北京市的特殊优惠政策。
5.甲方视情况有选择性的将乙方编入甲方对外宣传资料。
6.甲方视情况有先择性的将乙方法定名称列入甲方的网站，并在需要的情况下建立相应内容的链接。
7.为乙方保守商业秘密。
8.甲方向乙方提供以上服务可以根据实际情况收取一定的费用。
9.甲方将按照《北京中关村生命科学园*物医药科技孵化有限公司入孵企业管理办法》及北京市政府或相关部门所颁布的相关法规对乙方进行管理和监督。
第三条乙方权责
1.按照甲方要求提供企业的相关资料、证照（复印件），所审报核心技术应拥有自主知识产权。
2.按照中关村生命科学园*物医药科技孵化有限公司的整体规划和规范要求运作 ，努力维护生命园及生命园孵化公司的品牌形象。
3.必须按季度向甲方提供真实可靠的运营信息。
4.在接受甲方上述第二条相应服务时，按甲方要求的格式和内容，定期提供相应资料；所提供资料包括但不限于报表财务（资产负债表、现金流量表、利润表），在研项目进展情况报告、工商、人事统计报表等。
5.优先到甲方的园区、基地以及其他合作科技园区、高新科技开发区进行中试及产业化发展。
6.积极参与甲方举办的项目推介会和信息交流会。
7.乙方未经甲方同意，不得擅自改变公司性质和场地用途。
8.定期足额向甲方支付费用。
9.乙方要严格遵守甲方及生命园公司制定的《北京中关村生命科学园*物医药科技孵化有限公司孵化企业入驻管理办法》、《北京中关村生命科学园*物医药科技孵化有限公司物业管理制度》等所有规章制度。
10.乙方必须接受甲方对其进行的孵化访谈，乙方应按甲方要求向甲方提供真实可靠的企业经营管理情况、项目进展情况等信息。
第四条联络机构
双方在本合同签订后，指定专人负责日常联络，不定期召开会议，研究相关服务方式及甲乙双方进一步开展实质性合作事宜。
第五条附则
1.甲乙双方就具体项目进行合作时，另签订合作合同。
2.本合同与甲乙双方所签订的《北京中关村生命科学园*物医药科技孵化有限公司房屋租赁合同》（合同号： ）具有不可分割性；本合同终止，则甲乙双方所签订的《北京中关村生命科学园*物医药科技孵化有限公司房屋租赁合同》同时终止，反亦然。
3.本协议的未尽事宜，经甲乙双方协商，可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效律。
4.在本协议执行过程中出现争议时，甲乙双方协商解决；协商不成可向主管法院提出诉讼。
5.本合同自年 月 日生效，到 年 月 日终止。
6.本合同一式四份，甲乙双方各执二份，每份具有相同法律效力。
甲方（公章）： 乙方（公章）：
法定代表人 法定代表人
(或授权代理人)：（或授权代理人）：
20__年 月 日 20__年 月 日
中小企业劳动合同篇二
甲方(以下简称甲方)：
代理人：
乙方(以下简称乙方)：
代理人：
为明确承租方和出租方的权利义务关系。本着公平公正。诚实守信的原则。通过甲、乙双方友好协商。达成协议如下:
一. 租用期限及车型、车次：
1.本合同有效期为：自
2.使用车型(按品牌及座位)：
3.使用数量：。
二.租车服务项目：
甲方在合同期限内负责向乙方提供带司机的租车服务，根据班车运行路线及运行时间。 服务乙方上下班及外出班车。
三. 双方责任
1. 乙方责任
1.1乙方乘车员工应于班车规定运行时间到达规定运行站点等车。如因员工个人原因未准时到达站点，所产生的交通费用由员工自行负责。
1.2 由乙方负责向乘车员工宣传。必须爱护车辆及车内物品。禁止在车上吸烟，爱护车内清洁。注意乘车秩序及安全。
1.3 如乙方需要对班车行车路线以及时间进行调整时，应提前通知甲方。如不通知甲方由次产生的费用由乙方承担。
2. 甲方责任
2.1 甲方保证并承诺，以本合同提供的车辆及司机，具有合法的运营资格。各项手续齐全。各种资质均符合国家道路运出管理的法律法规规定。
2.2 甲方司机在接送运行过程中，须严格遵守交通法规、保证安全的运行，以确保乙方乘车员工的人身安全。
2.3 甲方须保证本合同约定的运行路线和时间。如有违约甲方承担一切费用及责任。
2.4 甲方在为乙方提供班车运行服务期间，司机在车内严禁吸烟，需保证车内状态良好，车内各项设施功能正常使用，车内干净整洁。
2.5 如甲方提供的车辆需要年检，维修保养或者车辆出现故障及司机方面的原因，而不能正常为乙方提供服务时，甲方应采取换车及其他补救措施，以保证乙方员工正常出勤。
2.6 甲方应随时掌握运行路线变化及交通管理的变化情况。如遇有突发路况时，甲方应及时调整运行路线，并通知乙方。
2.7 在合同期限内，乙方如对甲方服务有不满意的地方，由乙方提出时甲方应在三天内以于解决。
2.8 乙方需要临时增加班次时，甲方尽量满足乙方需求，从而保证乙方的员工正常出勤。临时增加班次应额外给与支付。
四.车辆费用结算与支付
1.乙方向甲方支付/天的租车费用(此价格包含税费)，乙方支付的价格包括甲方提供车辆的油费、保养费、司机工资、维修费、停车费、高速 公路过桥费。车辆保险费等一切与车辆运营有关的所有费用。
2.结算方法：选择以下(√)为乙方向甲方的结算方式。 (√ )每月25日，甲方开具发票交于乙方进行结算，乙方审核完毕后于下月15日付款于甲方(节假日可顺延)( )甲方每次接送乙方员工后，乙方于送达日次日付款于甲方，甲方出具发票。 备注： .
五.赔偿责任
1.依本合同2.1条规定，若甲方对乙方提供的班车及司机，不具营运资格和正规手续(包括：营运证。车辆全险等。)乙方有权终止合同，并向甲方索赔两个月的租车费用的违约金。
2.乙方乘车人员若有损坏甲方车辆的行为，乙方同意按市场价赔偿。
3.因甲方原因不能保证乙方班车正常运行，由此产生的费用由甲方承担。
4.因乙方随意变更运行路线而产生的交通费用由乙方全部承担，若因甲方于乙方无关。
六. 约定
1.甲方为乙方提供班车服务期间，如因非乙方原因发生交通事故，造成乙方员工伤亡等特殊情况，由甲方承担全部责任，乙方积极配合。
2.甲方负责除车辆正常全险外，再免费给乙方员工提供车乘险双重险服务。还应自行为每辆车缴纳不少于10人，保险金额不低于100元的车乘人员险。”
2.甲方班车应于规定发车时间10分钟到达班车首发站点，遇下雨或下雪天气，甲方应将班车开到公司院内等候。
3.在合同履行期间，在合同履行期间，如有其他未知事宜，由甲乙双方按照国家规定依法签订补充协议。如遇有不可抗力因素，双方互不追究违约责任，自行承担各自损失。”
4. 本合同履行期限内，如任何一方提前终止本合同，需向对方支付一个月租金作为赔偿。 在履行本合同中，双方应互留联系方式及联系人，一方变更联系方式及联系人，应及时通知到对方，否则，自行承担对方无法送达相关文件及通知的法律责任。”
七.本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
八.同时乙方相关证件影本为本合同不可分割的一部分。
甲方：代理人：联系电话：日期： 年月日
乙方： 代理人：联系电话日期： 年 月 日 月
中小企业劳动合同篇三
甲方（单位名称）：住所地：
法定代表人：
乙方（姓名）：性别：身份证号码：
住所地：
文书送达地址：
根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限
1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止。
2、试用期，自________年____月____日至________年____月____日。
3、熟练期（培训期、见习期）从________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条工作内容及要求
乙方安排在________________部门，从事________________工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间
1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险
甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律
甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除
1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同
（1）在试用期内的；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。
第七条故意或者重大过失责任保证
如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。
在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。
第八条商业保密及竞业禁止
1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限。
2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。
3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿万元违约金。
第九条违约责任
本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合同解除的，则须向对方承担违约金十万元。
甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________
签订地点：_________签订地点：_________
_________年____月____日_________年____月____日
