2022年外企德科人力资源服务有限公司精选
无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
姓名：
工号：
职位：
级别：
部门：
职能：
入职日期：
评估期限：
总部 分部 合资公司 分店（所在地 店号 ）
评分定义：
超出期望
=4.0
—
5.0
有价值者
=3.0
—
3.9
低于期望者
=
信仰与价值部分
:
尊重个人
根据以下因素和员工在
”
尊重个人
”
方面的综合表现进行评分
此类别评分
:
人员发展
招聘最好的员工
:
培训员工的工作技能；辅导并激励员工；评估员工表现并帮助他们对自己提出更高要求；适时适当分派工作以增加员工的知识面；恰当授令员工可以在他们的工作上作出决定
沟通
清晰简洁地表达自己的意见；客观处事；令其他人知道事情的进展；积极主动地进行沟通
保密
对敏感的信息有效保密
发展他人
主动地指导别人并和别人共享知识；鼓励他人作出决定和敢于冒险
聆听
聆听并对员工和顾客作出回应
门户开放
对别人的意见、问题、和所关注的事情采取开放态度，有一个开放的思想并愿意接受其他人的建议而不存在偏见和成见
支持管理
支持并鼓励门户开放政策；愿意表达自己的意见和关注的事情；支持和贯彻既定的方针，并在有需要时适当地提出意见和建议
多元化
创造一个良好的环境，并促进可以增强和吸引多元化员工的机会
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