职工大方辞职申请书 企业职工辞职申请(五篇)
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职工大方辞职申请书 企业职工辞职申请篇一
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职.
来到____公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变.有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦.公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习.然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨.
记得陈总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了.或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考.尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作.否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头.
或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择.从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大.
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,sun
__项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进.也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职.我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当.长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧.
能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡.
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善.
也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达.
申请人:__
__年__月__日
尊敬的领导：
您好！
首先，非常感谢所有的公司领导和同事这一年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回忆了这一年来我的具体工作情况，觉得能够来公司工作是我的一个幸运的事情，我非常珍惜这份工作机会，在这段工作时间里公司领导对我的关怀和指导，同事们对我的帮助也让我十分感激。
这一段工作时间里，我学到许多器械方面的知识，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，在这里我很感谢公司领导对我的精心培养，关于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激公司赋予了我这样的得到历练的机会。但同时，我发觉自己从事__行业的爱好也减退了，我不期望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决议辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决议，也本谅我采取的暂别方式，我期望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我惟独衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
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20__年__月__日
职工大方辞职申请书 企业职工辞职申请篇三尊敬的领导：
首先，我想感谢(__司)给我的工作机会，感谢在(__司)工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。
进入(__司)是我第一份正式的工作，从20__年x月进入公司，到此刻已经一年有余，一直还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。正是这一年多的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变，正是这一年多的时间，让我学到了太多终身受益的知识，锻炼了自己多方面的能力，也正是在这一年多的时间里，我真正快速成长和成熟起来。同时，也正是因为这是成长的一年，整个过程有成绩也有遗憾，这些遗憾，才是我真正学东西的地方，但是这些遗憾不可避开地阻碍了我的发展，对此，我深感惋惜。
继续下去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此，我决定离开，虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依然是充满了活力与拼搏。
我也愿意把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事，因为惟独失败才干够让人学到足够的东西，也惟独失败，才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己，继续以后的生活和工作，我会用我的时代青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。
最后，我想感谢同事们的关怀和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。
__
20__年__月__日
尊敬的领导：
您好！我是销售部经理__，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我从20__年进入公司，到现在已有2年了，在这2年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱，在此表示衷心的感谢。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予的学习时间，学习了新的东西来充实了自己，并增加自己的知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！！
在经过20__年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面__的运做，但自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。
我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也自己感觉自己的能力还差的远，在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑，自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
申请人：__
尊敬的__大学人事处及__大学：
本人__，系__大学__学院教师，于20__年x月x日与贵单位签订聘用合同，即《引进高层次人才协议书》（编号：（20__）__号），同时签订《__省事业单位聘用合同》，其中约定合同期为x年，即从20__年x月x日至20__年x月x日。
因为个人家庭原因，本人要求解除上述聘用合同。
依据《事业单位人事管理条例》第十七条规定，“事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。”与此同时，依据《聘用合同》第x条“合同解除”第七款中约定，“乙方提前30日书面通知甲方，可以解除聘用合同。但是双方对解除聘用合同另有约定的除外。”在上述《协议书》和《聘用合同》中，都没有对解除聘用合同另有约定。
依据上述规定和约定，本人于20__年x月x日要求解除上述聘用合同，并将本书面报告提交给贵处，履行了解除双方聘用合同的法定要件，请贵处协助办理各项离职手续。
《事业单位人事管理条例》第十九条规定：“自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。”与此同时，《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”第九十六条规定：“事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。”
依据上述法律和条例的规定，本人要求，贵单位于聘用合同解除之日，即20__年x月x日，为本人出具终止人事关系的证明，并在十五日内为本人办理人事档案和社会保险关系转移手续。
此致
敬礼！
__大学__学院
20__年x月x日
