在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

公司员工社保如何缴纳

职级

岗位名称

薪资等级

说明

薪级

基本工资

岗位工资

绩效工资

合计

1

高

管

类

◆ 集团

总经理、副总经理

总监、总助

◆ 分支公司

总经理、副总经理

总监

①

1250

600

750

2500

◆ 集团

1．总经理试用期套⑥～⑦级（6000-7000元）。

2．副总、总监、总助试用期套③～⑤级（4000-5000元）。

◆ 分支公司

1．总经理试用期套③～④级（4000-4500元）。

2．副总经理、总监试用期套①～②级（2500-3000元）。

②

1500

700

900

3000

③

2000

800

1200

4000

④

2250

900

1350

4500

⑤

2500

1000

1500

5000

⑥

3000

1200

1800

6000

⑦

3500

1400

2100

7000

⑧

4000

1600

2400

8000

⑨

4500

1800

2700

9000

⑩

5000

2000

3000

10000

2

中

管

类

◆ 集团

部门经理、助理、秘书

车队长

◆ 分支公司

部门经理、会计

◆ 驻外机构

推广师、部长

省区经理、办事处主任

区域经理

◆ 厂部

生产部经理、副经理

①

500

200

300

1000

◆ 集团

1．部门经理试用期套⑦～⑩级（1900-2500元）。

2．秘书试用期套⑤～⑦级（1500-1900元）

3．助理试用期套①～④级（1000-1300元）。

4．车队长试用期套③～⑤级（1200-1500元）。

◆ 分支公司

1．部门经理试用期套⑤～⑦级（1500-1900元）。

2．会计试用期套④～⑥级（1300-1700元）。

◆ 驻外机构

1．推广师试用期套⑤～⑾级（1500-2700元）。

2．部长试用期套⑦～⑾级（1900-2700元）。

3．大省区经理试用期套③～⑤级（1200-1500元）。

4．办事处主任试用期套③～⑤级（1200-1500元）。

5．区域经理试用期套①～④级(1000-1300元)。

◆ 厂部

（不含浮动绩效工资300元及淡旺季补贴200元～500元）

1．生产部经理、副经理试用期套⑤～⑦级（1500-1900元）。

②

550

220

330

1100

③

600

240

360

1200

④

650

260

390

1300

⑤

750

300

450

1500

⑥

850

340

510

1700

⑦

950

380

570

1900

⑧

1050

420

630

2100

⑨

1150

460

690

2300

⑩

1250

500

750

2500

⑾

1350

540

810

2700

⑿

1500

600

900

3000

⒀

1650

660

990

3300

⒁

1800

720

1080

3600

⒂

2000

800

1200

4000

3

职

员

◆ 集团

总经理专职司机、总台

◆ 分支公司

出纳、文员、平面设计会计助理

◆ 驻外机构

业务主办

◆ 厂部

组长、车间主管

分车间主管、跟单员

质检、工艺员、仓管

①

400

160

240

800

◆ 集团

1．总经理专职司机、总台试用期套①～⑤级（800-1200元）。

◆ 分支公司

1．出纳、文员试用期套①～⑤级（800-1200元）。

2．会计助理试用期套②～⑤级（900-1200元）。

3．平面设计试用期套⑥～⑨级（1300-1700元）。

◆ 驻外机构

1．业务主办试用期套①～②级（800-900元）。

◆ 厂部

（不含浮动绩效工资300元及淡旺季补贴200元～500元）

1．组长、车间主管、跟单员、质检、工艺员、仓管试用期套①～⑤级（800-1200元）。

2．分车间主管、试用期套①～③级（800-1000元）。

②

450

180

270

900

文档下载《公司员工社保如何缴纳》