抚养子女协商协议书(3篇)
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抚养子女协商协议书篇一
协议人:______________,性别:____,出生年月:______________,民族:____,单位:______________,住址:______________
协议人:______________,性别:____,出生年月:______________,民族:____,单位:______________,住址:_____________
_协议人_____________与协议人_____________经充分协商,自愿达成如下协议:
一、双方一致同意孩子_____________的抚养权归女(男)方_____________。
二、男(女)方_____________对孩子_____________享有探望权。
三、探望时间及方式:凡双休日、节假日,如无特别事宜,男(女)方均可对孩子进行探望。探望之前,必须先经与女(男)方电话联系。探望期间,要保证孩子的安全及身心健康、愉快。
四、如遇其它未尽事宜或应时事宜,按照一切有利于孩子的原则,互谅互让,协商解决。
协议人:______________(签名)协议人:______________(签名)
________________年___________月___________日________________年_______________月___________日
抚养子女协商协议书篇二
立约人:_________(姓名),性别_________,出生年月_________,民族_________,职业_________,工作单位和住址_________。
立约人:_________(姓名),性别_________,出生年月_________,民族_________,职业_________,工作单位和住址_________。
见证人:_________(姓名),性别_________,出生年月_________,民族_________,职业_________,工作单位和住址_________。
立约人_________与_________于_________年_________月_________日结婚,因_________原因双方自愿同意离婚。因儿子/女儿尚年小,现两人经协商,决定将儿子/女儿_________交由_________抚养,并达成如下抚养协议,由邻居_________作见证人。
1.儿子/女儿_________由父亲_________(或母亲_________)抚养,直至年满16周岁,其间负责其日常生活、健康和教育等方面的监护。
2.母亲_________(或父亲_________)则每月支付抚养费_________元,不承担具体抚养工作。
3.双方仍与儿子/女儿保留父(母)关系,享有探望权,没有抚养的一方每半年可以探望一次。
4.以上所列各项,立约人完全同意,并有见证人作证。
立约人(签字):_________立约人(签字):_________
见证人(签字):_________
日期_________年____月____日_________年____月____日
抚养子女协商协议书篇三
甲方:__________________
乙方:__________________
身份证:__________________
乙方于__________年______月______日始服务于甲方,现甲乙双方根据(___________)第三十六条的规定,本着“平等自愿,协商一致”原则,现甲方于乙方协商解除(或终止)劳动关系,提前协商解除(或终止)双方于__________年______月______日签订的劳动合同:
1、双方的劳动关系于__________年______月______日正式解除,乙方的工资,加班费等结算至该日。
2、乙方的社会保险待遇截止__________年______月底。
3、乙方按规定于__________年______月______日前办理完结工作交接及相关离职手续,如乙方未在规定期限内办理相关手续,则相关法律责任由其自行承担。
4、甲方指派相关人员配合乙方的工作交接和手续的办理,并在乙方办理完结交接手续的当天出具相应的离职证明。
5、双方同意甲方:
不支付协商解除劳动合同的经济补偿金。
支付协商解除劳动合同的经济补偿金。
小计:补偿金基数:__________元,合计:__________元整。
本协议一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
6、本协议自签订之日起即时生效,双方即时解除劳动关系,甲方与乙方不存在劳动关系存续期间其他争议和未结事宜,任何一方不得以任何形式(包括不限于仲裁、诉讼、索赔、申诉等形式)基于劳动关系提出其他请求。
甲方(签字并盖章):__________
__________年______月______日
乙方(签字):__________
__________年______月______日