2023年国庆节放假通知书怎么发(十七篇)
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国庆节放假通知书怎么发篇一
x员工20xx年国庆节放假通知如下： 10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)上班。
请将此消息转达给我们所有的同事、客户、供应商和任何有需要通知的伙伴。
各个部门如有需要请安排好假期值班人员。
祝全体员工度过一个欢乐祥和的国庆节假日。
xx公司
20xx年9月xx日
国庆节放假通知书怎么发篇二
全体和元员工：
根据国务院对20xx年国庆节的放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司国庆节放假具体安排通知如下：
1、放假时间：放假调休共2天，9月28日(星期日)上班， 10月11日(星期六)上班。10月1日(星期三)至7日(星期二)放假休息，共7天，
2、请各位根据自己的工作性质及进度，对节日期间的工作进行计划安排，如需加班请提前将《加班申请书》由领导批示后交前台备案，如需请假请提前将《请假申请书》由领导批示后交前台备案，谢谢大家配合!
3、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。
4、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全。
国庆节放假通知书怎么发篇三
各处级单位，直属机构全体员工：
根据国务院办公厅相关规定，结合我司实际情况，经研究决定，现将我司国庆节放假具体安排通知如下
1、放假时间：20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。其中，10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)为国庆节法定节假日， 10月4日(星期一)、10月5日(星期二)公休。10月8号(星期六)、10月9号(星期天)公休调至10月4号(星期二)，10月5号(星期三)
2、国庆节假期后：各位同事请于10月8号按时到岗，国庆假期后续连续上班7天，请各位同事安排好自己的相关事宜行程。
3、放假期间，各部门要妥善安排好值班，做好保障保卫工作，遇有重大突发事件，按规定及时报告并妥善处置。应急管理服务中心做好应急管理服务工作(值班电话：)。
4、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。
5、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全，谨防上当受骗。
xx公司
20xx年9月xx日
国庆节放假通知书怎么发篇四
根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合本公司实际情况，经研究决定，公司决定20xx年十一国庆节放假安排如下：
20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。其中，10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)为国庆节法定节假日， 10月4日(星期一)、10月5日(星期二)公休。10月8号(星期六)、10月9号(星期天)公休调至10月4号(星期二)，10月5号(星期三)
1、20xx年十一国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。假期到后按时到岗
2、节假期间各部门安排好值班通知，并安排保卫科在节日期间须做好公司的安全保卫工作。
3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全，
4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，如需加班请提前将《加班申请书》由领导批示后交前台备案，如需请假请提前将《请假申请书》由领导批示后交前台备案，谢谢大家配合!
5、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。
放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。
年月日
国庆节放假通知书怎么发篇五
中心小学、各完小、幼儿园：
根据密云教委通知精神，20xx年国庆节放假时间安排为：10月1日—10月7日放假7天，10月8日(星期六)上班。为确保假期安全，现将有关事项通知如下：
一、高度重视安全教育工作
加强师生法制、安全教育，特别要教育师生注意交通安全、饮食安全，注意防火、防溺水、防摔伤、防踩踏、防传染病。教育学生不到未开放的景区旅游;不到无安全设施、无救护人员、无安全保障的水域游泳或玩耍;遇紧急情况向成年人求救，准确、及时使用120、119、110、122等求助、报警电话，避免发生更大伤亡;要求学生外出须征得家长同意，不私自在外留宿，不去人员密集场所，严防意外事故发生。各校要以“致家长一封信”的形式提示家长担负起假期对学生的监护责任，确保学生安全。
二、做好安全保卫工作
按照县教委有关工作要求，严格落实各项安全措施，进行全面、细致的安全检查，防止假期内各类安全事故的发生。重点检查校舍、电路线路、教学设备、安全责任制落实等情况，发现问题立即整改，彻底消除安全隐患。加强监控设备检修，保证设备24小时正常运行，随时有人监视，并做好监控信息存储工作。除保证校园网、视频监控系统、远红外报警系统等必要设施设备安全、正常使用外，其它设备的电源插销必须拔掉。
三、严禁出现违反“四风”行为
认真贯彻落实中央八项规定及各级政府关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定，严格执行有关廉洁从教和厉行节俭的要求，禁止各种奢侈浪费行为，进一步巩固“四风”治理成果。
四、加强教职工思想政治教育
教育广大教职工增强法律意识、安全意识、大局意识和政治敏感性，遵纪守法，严禁以任何形式参与、支持封建迷信等非法活动。严禁中小学假期补课或上新课，禁止有偿家教，一旦发现严肃处理。妥善化解家庭内部矛盾。有机动车驾驶证和私家车的教职工，遵守交通法规，严禁酒后驾车，确保度过一个欢乐祥和、风清气正的国庆节。
五、严格各项管理制度
严格值、带班制度，合理安排值、带班人员，明确要求，强化责任落实，做好值班记录和夜间巡查记录;严格重大事件上报制度，各单位值班电话及负责人电话要保持24小时畅通，确保联系迅捷;严格安全保卫制度，切实做好防火、防盗、防汛和卫生防疫等各项工作，确保校园安全。
遇有重大安全事故及突发事件，要按照“先口头、再书面”的程序第一时间上报学校。9月28日前，各校(园)将假期值带班安排表。
中心小学
20xx年x月x日
国庆节放假通知书怎么发篇六
各县（市、区）人民政府，市人民政府各部门，各有关单位：
根据省政府办公厅通知精神，为便于各地、各单位及早合理安排工作及交通运输、生产经营等有关工作，现将20xx年中秋节、国庆节放假调休日期安排通知如下。
节假日期间，各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
相关新闻：国庆连加7天班属超时违法 员工可举报
单位要求国庆期间连续加班7天，是否可以拒绝？国庆连续加班，是否违反国家的相关规定？昨天，劳坛工作室主任、劳动法专家谈育明提醒单位和员工：劳动法对于加班有专门规定，节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意，否则员工有权拒绝加班。
同时，如果国庆期间连续7天加班，违反劳动法规属于超时加班，不但员工有权拒绝还可以举报。如员工举报，单位将受到处罚。
据查，《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定，对于延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
那么，员工自愿是否可以国庆里连续7天加班呢？谈育明认为，《劳动法》的第三十八条规定并未设置前置条件，因此，不管是单位还是员工，都不能违反该规定，即便是员工自愿，也必须保证员工每周一天的休息时间。
如果单位违反该规定，谈育明指出，《劳动保障监察条例》规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。
中秋、国庆都加班 最少能赚1264元
国庆节的放假安排与往年一样，从10月1日至7日7天，其中前3天为法定假日，其余4天为公休日和双休日调休。
那么连续9天的加班能拿到多少钱呢？每天加班限时又是多少？重庆时报记者算给你看。
据了解，根据劳动法规定，若员工于法定假日加班，用人单位应按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的3倍另行支付加班工资；休息日加班则按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的2倍支付加班工资。
目前，重庆最低工资标准为1250元/月，我国法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
那么，今年中秋节2天都加班最少可以拿到287.41元，国庆节7天加班可以拿到977元，共计1264元。相当于9天就能赚我市一个月最低工资标准。
值得注意的是，尽管连续9天的加班费看起来很诱惑，但按照现行《劳动法》规定，中秋、国庆共计加班超27小时将违反《劳动法》。
"如果超出了这个时间，无论员工是否同意是否自愿，超过法定加班时间的行为都是违法的。"市人社局相关工作人员表示，企业违法与支付员工加班费并不冲突，企业若允许职工中秋、国庆连续超时加班，除仍需要按《劳动法》支付其加班费，还要承担相关的违法处罚。
此外，节日期间，无论是合同工还是临时工、正式还是试用期员工，计件工还是计时工都有权利要求用人单位支付加班费；用人单位也不能以福利或礼品折抵加班费。
如违反，可拨打12333举报，或向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
五成网友表示"我愿意"
如果9天真能赚到一个月的工资，大家会选择加班吗？对此，一家论坛发起一项关于"你想休假出去玩还是加班坐等数钱"的调查。结果显示，50%的网友表示"愿意加班9天赚取一个月工资";有38.48%的网友表示"我要假期，不要加班";此外还有11.54%的网友表示"不会全部加班，要休息休息".
"如果加班9天真的给我一个月的工资，我肯定会干。"网友"代陌生"说，一般放长假的时候，各景点都是人满为患，出去也是看人头，还不如安安心心在家加班赚钱。该网友称，自己现在一个月的工资是6000元左右，如果赚到这6000元，再选个另外的时间出去玩会更好。
网友"零琪琪"则表示："现在很多公司都是根据绩效考核发工资的，要让这样的公司发两倍、三倍的工资几乎不可能，所以加班9天赚一个月工资的假设难以实现。与其赚这点钱，还不如跟朋友出去玩，或者回老家探亲，放松放松。 听听省人社厅专家怎么说 超时加班违法 可操作性并不强
对于网友们发掘出的这个赚钱方案据记者采访了江苏省人社厅的劳动专家，他对此表示：超时加班违法，可操作性并不强。
该专家表示，按照现行劳动法规规定，"用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。"
据记者，如果劳动者选择在这个中秋、十一的9天假期全部加班，是明显违反劳动法规定的每个月36小时的上限规定，"而且无论员工是否同意是否自愿，超过法定加班时间的行为都是违法的。"
"从保护劳动者休息权的角度，一是企业不能强迫劳动者加班，要合理安排工作时间，还有劳动者也要为自己的身心健康着想，不能一味加班。"该专家表示，用人单位在9天假期当中有安排加班的话，应该根据相关规定支付加班费，也可以安排调休，保障劳动者的权益。如果劳动者的加班工资被克扣或者被迫超时加班，可以直接向劳动保障监察部门反映，或通过拨打电话12333进行举报。
"而且无论员工是否同意，超过法定加班时间的行为都是违法的。"一位律师也表示，在法律允许的范围内，用人单位安排劳动者加班必须履行法定程序。而违反法律、行政法规的劳动合同属无效劳动合同，无效劳动合同则没有法律约束力。所以，不管双方是否愿意，超时加班都是违法的。
国庆节放假通知书怎么发篇七
各位家长：
尊敬的家长：
您好!
秋风送爽，金桂飘香。在繁忙的工作中，我们即将迎来十一国庆大假，借此机会，我们幼儿园的全体师生祝各位家长朋友节日愉快!合家欢乐!
根据国务院办公厅通知，今年国庆节安排如下：
1、20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。10月8日(星期六)上课。
孩子的安全和健康问题是家庭、学校乃至整个社会关注的焦点问题。我们幼儿园也将此作为工作的重中之重。目前，手足口病防控形势仍然严峻。幼儿园和家庭有责任为孩子共同营造安全堡垒，让孩子不受病毒侵袭。为使孩子渡过一个祥和的节日，我们特作以下温馨提示：
1、带孩子外出旅游或走亲访友时，切记“珍爱生命，安全第一”，注意交通安全，遵守交通规则。
2、帮助孩子养成良好的卫生习惯。注意家庭与个人卫生，监督您的孩子做到勤洗手、勤洗澡、勤剪指甲。给孩子准备随身携带的手帕或纸巾，经常使用洗手液(肥皂)和清水洗手。请教给孩子正确的洗手方法。
3、 尽量避免带孩子到人群密集、拥挤、空气污浊的公共场所。
4、请家长和孩子参加适当的户外锻炼，增强体质，以提高自身免疫力和抗病能力。
5、养成良好生活作息习惯，早睡早起，避免孩子长时间看电视，保护眼睛，新入园的幼儿家长应提供孩子自己做事的机会，多讲幼儿园发生的事情，避免长假过后幼儿的情绪不稳定。
6、合家团圆或亲朋好友聚餐时，不要让孩子吃生、冷、硬的食品，更不要暴饮暴食。水果和零食也不能多吃，以免引起孩子的肠胃不适。
家长朋友们，“双节”将至，我们再次祝您及您的家人身体健康!万事如意!
××幼儿园
20xx年9月××日
国庆节放假通知书怎么发篇八
各镇人民政府、街道办事处，市直各单位：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》、《市人民政府办公室关于市直机关、事业单位工作时间的通知》精神，现将20xx年国庆节放假安排如下：
10月1日—10月7日放假，共7天。其中10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)为国庆节法定节假日，10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分别调至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)、10月8日(星期三)照常上班。
节假日期间，各镇(街道)、各部门要妥善安排好值班和安全保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众度过欢乐祥和的节日假期；任何单位和个人不得借机组织公款旅游活动，切实搞好廉政建设。
市人民政府办公室
20xx年xx月xx日
国庆节放假通知书怎么发篇九
根据国务院办公厅20xx年中秋、国庆节放假的通知精神，现经海高集团研究决定，特将放假安排相关事宜通知如下：
中秋节，9月26日（星期六）-9月27日（星期日），共2天，含周末公休。
国庆节，10月1日-7日放假调休，共7天；10月8日（星期四）-10日（星期六）上班。
各公司、部门有安排加班或值班的，按各公司、部门的安排实行。
请各公司、各部门注意加强假日期间的安全防范工作，节前重点做好以防火、防盗等安全检查工作，注意关闭门、窗、电脑、打印等电器设备。财务部门按照财务管理的规定做好财务安全管理工作。
1.如各公司、部门安排人员在假日期间加班或值班的，请部门负责人于9月21日（周一）下班之前将人员名单提交至综合管理部处。
2.假日期间加班或值班人员应保证手机畅通。
3.若有紧急情况，可致电综合管理部
预祝全体员工节日愉快，身体健康！
相关知识：国庆长假出行，勿忘消防安全
国庆假期临近，很多市民会选择外出旅游，或者出门逛街等。消防部门在此提醒，无论走到哪里，都要时刻留意身边的消防安全细节。
外出时，请及时清理阳台、楼道上堆积的可燃物，关闭电源、气源；教育孩子不要玩火，不要乱扔火种。探望长辈时，请帮助检查家用电器、燃气安全，教会老人紧急时刻的报警和疏散逃生方法。
乘坐汽车、地铁等公共交通工具时，不要携带易燃易爆危险品，留意灭火器、安全锤和安全出口位置。驾车出行前要检查电路、油路，查看车载灭火器是否过期失效，不要在消防车道上停放车辆。
进入宾馆、饭店等公共场所，须留意疏散通道、安全出口和消防器材位置，以便在发生意外情况时，从最近的出口快速逃生。进入景区游玩，不要动用明火，不随便吸烟、乱扔烟头；进入山林景区，不要携带打火机、汽油等易燃易爆物品，不要野炊生火，防止引发火灾。
遇到火灾，要辨明方向，有序逃生，不要返回火场拿取财物。高层建筑发生火灾时，要尽快从安全通道撤离；穿过浓烟逃生时，用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿前行，防止吸入有毒烟气；身上着火，不要奔跑，可就地打滚或用厚重衣物覆盖，压灭火苗。
遇有火情以及其他自然灾害，请及时拨打119报警，报警早，损失小。发现违规用火、用电、用油、用气，占用、堵塞或封闭安全出口、疏散通道和消防车通道，以及埋压、圈占、损坏、挪用、遮挡消防设施和器材等火灾隐患，请及时拨打火灾隐患举报投诉电话96119举报。
国庆节放假通知书怎么发篇十
经公司研究决定，国庆节放假及工作安排如下：
1、因生产需要，生产部门正常上班。生产工人于10月1-4日放假4天。
2、行政人员放假时间为国庆节10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。另外，行政人员也须根据情况安排人员值班，不得影响正常工作。
3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障公司值班人员的用餐。
4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。
5、各部门务必做好放假前的安全自查工作，关闭放假期间不使用的电器电源。
6、各部门须在xx月xx日下午5：30以前将本部门值班人员名单报送行政办公室，同时还需附上值班人员的联系方式。
特此通知。
x公司
xx年xx月xx日
国庆节放假通知书怎么发篇十一
各学部：
20xx年国庆节即将来临，根据学院放假通知精神，10月1日至7日放假，共7天。10月8日(星期六)上星期四的课;10月9日(星期日)上星期五的课。现将有关事项通知如下：
一、开展学生安全教育
1、各学部学生管理办公室在放假前要结合实际，有针对性地开展一次安全教育;
2、请同学们自觉遵守并服从学院教学安排，不提前离校，不逾期返校;
3、放假前，请各位同学把自己的学习和生活用品、贵重物品妥善处置好，不可随意丢放或托付他人;做一次全面的安全卫生大检查。留校的同学要严格遵守《广西大学行健文理学院学生宿舍管理规定》，按时作息，宿舍内不留宿他人，注意宿舍防盗、防火，不要晚归，增强安全防范意识，提高自我保护能力;
4、假期不组织学生到校外活动，国庆节期间需离开学校的学生，必须向班主任履行书面请假手续，经所在学部学生管理办公室批准后方可离校;假期在校学生遵守学校的各项规章制度;
5、不要擅自外出旅游和到江、河、湖、海等自然水域游泳。外出要注意交通安全，最好结伴而行;外出用餐时注意食品质量安全;提高对传销、诈骗等违法行为的警觉;
6、如发生安全事故和案件，要及时报保卫部门，紧急情况可同时拨打110(公安报警)或119(火警)。广西大学保卫处值班电话：;学院保卫科值班电话：;水电24小时值班电话：。
二、班级学生留校离校统计说明
1、即日起，各班主任通知本班假期离校的学生登录学院学生管理系统，提交离校申请后,各班主任于9月27日(星期二)下午15：00前登录学院学生管理系统，根据实际情况对班级留校离校学生进行线上统计、审核并将班级留校离校统计表(附件1)报给学部;
2、9月28日(星期三)下午15：00前，各学部学生管理办公室登录学院学生管理系统，完成学部请假学生信息统计、审核并将国庆节留校离校汇总表(附件2)交至学生工作部学生事务科办公室。
三、 各学部要确保放假前与收假后学生的出勤率
1、在20xx年9月30日、10月8日，学部组织辅导员巡查课堂，确保放假前后的出勤率;
2、要求全体留校学生必须于20xx年10月7日(星期五)下午19：00前返校，届时各班班主任自行检查人数并报给学部(附件3)，并完成系统销假录入工作，各学部在10月7日晚上8点前将学部总人数、已返校人数、未返校人数通过手机信息形式发送到学生事务科杨老师处;
3、各学部在10月8日上午9点前，将国庆节返校学生数据电子、纸质版(附件4)交至学生事务科，在10月8日下午17点前再次将返校最新数据电子、纸质版(附件4)交至学生事务科，同时在学院学生管理系统上更新最新数据;
4、未按时返校学生，各学部专业班级班主任实时掌控未到校学生信息，并对这类学生进行追踪，及时与家长反馈沟通。对无故逾期返校或不按规定履行请假手续离校的学生，各学部要依据校纪给予严肃的批评或纪律处分。
附件：
1、国庆节班级留校离校统计表
2、国庆节学部留校离校汇总表
3、国庆节收假班级返校统计表
4、国庆节收假学部返校汇总表
学生工作部、团委
9月23日
国庆节放假通知书怎么发篇十二
尊敬的父母：
您好!
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，现将20xx 年国庆节放假调休日期的具体安排公布如下：
1、20xx年10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上课。
2、请各单位做好假期安全稳定工作，并于9月29日下午5:30前将假期值班安排表报至校办综合科。
3、从10月1日起实行秋(冬)季作息制度，具体变动内容见附件，请各单位遵照执行。
为了使您的孩子度过一个安全而又意义的的节日，希望各位父母督促您的孩子做到：
1、结合国庆假日，向幼儿进行爱国主义教育。
2、鼓励孩子帮助家人做一些力所能及的家务。
3、引导孩子安排合理作息时间，养成优良的生活习惯。
4、注意饮食安全、交通安全等。
祝您和家人节日愉快!
x幼儿园
20xx年9月xx日
国庆节放假通知书怎么发篇十三
各单位：
根据上级通知安排，现将我校201*年国庆节放假安排通知如下：
一、放假时间
国庆节放假7天，假日为10月1日(星期六)至10月7日(星期五)。10月8日(星期六)按照10月6日(星期四)、10月9日(星期日)按照10月7日(星期五)上课上班。
校办产业部门和其他非全日制教育单位可根据工作需要，自行安排放假时间。
各单位要按学校的停课与调课安排，认真做好教学工作，确保教学秩序稳定，并切实安排好假日期间的值班、消防、安全和保卫工作。
各单位须按照中央和教育部党组关于贯彻落实中央八项规定精神和党风廉政建设的有关要求，切实树立纪律意识和规矩意识，严禁公款送礼、公款吃喝、公款旅游和奢侈浪费等不正之风，严禁用购物卡、提货券、预付卡及异地提取等形式用公款送节礼。
二、国庆节有关活动安排
(一)升挂国旗。按照《中华人民共和国国旗法》的规定，在学校闵行校区和中山北路校区内升挂国旗。有关工作由党委宣传部负责。
(二)开放景观灯光。9月30日至10月2日每天19:00至23:00，学校闵行校区和中山北路校区开放景观灯光。有关工作由后勤保障部负责。
三、值班要求
各单位要认真落实消防、治安等安全措施，落实值班工作责任制，各单位负责人要保持电话畅通，遇到问题要及时处置，紧急情况和重大问题要及时上报。
特此通知。
国庆节放假通知书怎么发篇十四
各位同学：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》规定，现将国庆节放假安排通知如下：
x月x日(星期三) 上午按课表上课，放学时间： 一年级：11:00
二至六年级：11:50
10月1日至10月7日放假。
10月8日 (星期四)按课表正常上课,课外活动正常开展。
10月10日(星期六)按星期三课表上课。
放假和调课期间课外活动暂停。
请同学们外出活动时注意遵守交通规则， 预防各种意外事故的发生。
祝同学们节日快乐!
师范大学实验小学
20xx年9月28日
国庆节放假通知书怎么发篇十五
根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合本公司实际情况，经研究决定，公司决定20xx年十一国庆节放假安排如下：
20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。其中，10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)为国庆节法定节假日， 10月4日(星期一)、10月5日(星期二)公休。10月8号(星期六)、10月9号(星期天)公休调至10月4号(星期二)，10月5号(星期三)
1、20xx年十一国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。假期到后按时到岗。
2、节假期间各部门安排好值班通知，并安排保卫科在节日期间须做好公司的安全保卫工作。
3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全，并按要求做好卫生清洁工作。
4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，如需加班请提前将《加班申请书》由领导批示后交前台备案，如需请假请提前将《请假申请书》由领导批示后交前台备案，谢谢大家配合!
5、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。
放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。
xx公司
20xx年9月xx日
国庆节放假通知书怎么发篇十六
尊敬的各位家长：
您好！接教育局通知，现将我园20xx年国庆节放假的相关事宜安排如下：国庆放假时间为10月1日-10月7日，10月8日(周三)开始上课。
国庆黄金周，想必您已安排好了形式多样的放松、娱乐活动，但孩子的健康是您的关注，也是我们的牵挂，为了让幼儿度过一个愉快、平安、健康、充实的国庆假期，我们在此提醒家长朋友们，无论出游还是留在家里，时刻关注孩子的健康，请您密切配合：
(1)因长假期间很多爸爸妈妈会带着孩子外出游玩，开阔孩子的眼界，增长孩子的知识，希望家长尽量减少聚会或到公园、商场等人群拥挤的公共场所外出的活动。以免造成幼儿身体不适。多参加一些户外活动或体育运动，并保持居室的通风和清洁卫生要注意节日期间的公共卫生、交通安全，劳逸结合。
(2)家长要时刻注意幼儿的饮食卫生，不要暴饮暴食，不要吃过多零食，避免消化不良，引起胃肠疾病。
(3)在家休息的幼儿，要合理安排好作息时间，早睡、早起，不可让幼儿长时间在室内看电视，尽量保持幼儿园的作息规律，以免孩子放假后回到园中出现不适应的现象。
(4)家长加强安全意识，幼儿外出活动一定要有家长陪同，并注意交通安全，注意家庭物品的合理放置，不让幼儿接触不安全物品及电源，谨防意外事故的发生。
(5)请勿将幼儿单独留在家里，外出时要提高警惕，防止坏人诈骗孩子，防止伤害未成年人的事件发生。
(6)继续在家养成良好的生活卫生习惯和行为习惯，例如自己的事情自己做，自己吃饭，自己穿衣，帮助妈妈做些扫地、择菜之类的家务活等等自理能
(7)天气变凉，家长要多注意幼儿，及时帮幼儿增减衣物。
(8)教育幼儿不得私自或结伴到河边、塘边玩耍或游泳，要远离不安全场所，不参加没有安全保障的活动。
祝小朋友们过一个安全、健康、快乐、充实的国庆假期。
x幼儿园
20xx年xx月xx日
国庆节放假通知书怎么发篇十七
各部门、各单位：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神，现将学校20xx年中秋节、国庆节放假安排通知如下：
一、放假安排
1.中秋节：9月27日(星期日)中秋节放假1天。9月26日(星期六)正常休息。
2.国庆节：10月1日(星期四)至10月7日(星期三)国庆节放假，共7天。10月10日(星期六)正常上班上课，上10月7日(第五周星期三)的课。10月11日(星期日)正常休息。原10月10日正常有课的教师及时自行安排补课。
3.20xx级本、专科学生军训按学生军训办公室要求进行。
二、值班值宿安排
1.放假期间，学校总值班由学校领导带班和中层干部值班。
总值班设在办公楼二楼值班室(办公楼1267室)。
值班电话：。
值班时间：上午08:30—11:30，下午13:30―16:30。
2.安全保卫值班设在保卫处报警中心(办公楼1156室)
值班电话：(24小时)。
3.各教学楼、办公楼、图书馆、实验室、学生公寓及要害部门按管理职责安排好值班，各部门、各单位、林园校区、北湖校区自行安排值班，如发生重大事件要及时向学校总值班室和安全保卫值班室报告，值班人员名单于9月25日下班前报至保卫处报警中心(办公楼1156室)和学校办公室秘书科(办公楼1355室)各1份。
三、假期要求
1.各部门、各单位要在假前对师生员工进行一次安全教育，尤其是自然灾害防范、旅游安全、消防安全、交通安全、食品及卫生防疫、易燃易爆物防范和人身伤害预防等方面的教育。特别是提高学生的自我保护意识，确保学生安全返校。相关部门要做好放假期间留校学生的管理服务工作。
2.各部门、各单位要按照学校《关于开展校园安全工作大检查、校园安全隐患大排查工作的通知》要求，在所辖范围内进行一次安全工作检查、安全隐患排查。切实做好放假期间的安全生产和安全防火工作，确保全校师生员工人身和财产安全。各教学、实验、办公区，学生公寓一律不得使用明火，对违章用电、用火造成严重后果者，学校将给予严肃处理并追究有关部门领导责任。
3.放假期间，所有公车一律入库封存，没有车库的妥善停放在校园内，停止使用。学校要坚决杜绝各种形式的公车私用现象，纪检监察部门要进行明察暗访。如出现问题，将严肃追究责任。
4.学校假期日常运行的保障单位，要根据工作岗位需要，切实安排好工作人员，保障日常生活和科研工作正常开展。
5.未经学校批准，严禁在校园内举办与学校无关的各类培训、讲座等对外服务活动。
6.放假期间，中层干部要保持联系畅通，若外出，须事先向主管领导报告。
