2023年劳动合同解除或终止协议 劳动合同解除终止协议其它内容(3篇)
随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。合同的格式和要求是什么样的呢？下面是小编为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。
劳动合同解除或终止协议 劳动合同解除终止协议其它内容篇一
一、提前终止__________________有限公司的合同和章程。
二、公司将按照《公司法》的相关规定进行清算程序。
特此声明股东：______________公司(公章)
法定代表人：______________签字：_________________日期：_________________
股东：______________公司(公章)
法定代表人：______________签字：_________________日期：_________________
劳动合同解除或终止协议 劳动合同解除终止协议其它内容篇二
劳动合同解除或终止协议
文档编号：
甲方：
通讯地址：____________ ______
法定代表人或委托代理人：_______ ________
乙方：
身份证号码：___________________ _____________
家庭住址：_________________________________________________
户籍地址：_________________________________________________
联系方式：_____
根据双方签定的劳动合同，用人单位（甲方）按以下合同条款之一（第 条）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。
1.合同期限届满，不再续订新的劳动合同。
2.乙方主动申请辞职。
3.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。
4.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
5.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。
6.客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。
7. 其它
8.劳动合同约定的其他条款：
（1）乙方应于_______年_______月_______日前办理离职手续并结算工资；
（2）存档费用由_______方负担。
（3）社会保险及住房公积金于_______年_______月_______日_______（封存或转出）。
9. 本协议生效后，甲乙双方所有的关于劳动关系方面的权利与义务关系全部终结，今后不存在任何经济补偿、劳动关系解除争议、工资待遇争议和经济追究权利。
10. 乙方承诺将恪守诚实守信原则，即使离职（离开甲方处），乙方将保守在甲方处工作时所获悉的甲方及其他第三方的商业秘密、个人信息等全部信息（包括但不限于：甲方及其他第三方的商业资料、客户信息、个人资料等全部信息），不得将上述信息告知任何第三方。
11. 乙方承诺将恪守诚实守信原则，即使离职（离开甲方处），乙方将维护甲方及其相关方的声誉、形象、利益。不得作出任何可能损害甲方及其相关方声誉、形象、利益的行为。
12.本协议内容乙方应严格保密，不得对任何人泄露。
13.本协议经甲乙双方签字（盖章）后生效。
14.本协议一式两份，甲方执一份，乙方执一份，具有同等法律效力。
甲方：____________________ 乙方：____________________
_______年_______月______日 _______年_______月______日
劳动合同解除或终止协议 劳动合同解除终止协议其它内容篇三
甲方(用人单位)：_______________
乙方(劳动者)：_______________性别：_______________身份证号码：_______________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
第一条本合同为固定期限劳动合同。期限为_______。试用期为_______年________月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_______岗位工作，工作地点为_______。经双方协商同意，甲方可以调整乙方的工作岗位、任务或地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_______日前支付工资，支付的工资(税前月工资)为_______元/月，其中试用期的工资为_______元/月(如实行计件制，计件单价为_______元)。
甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的，应当按照《劳动法》第44条、《陕西省企业工资支付条例》第14、15、16条的规定支付加班或者延长工作时间工资。
第四条工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》、《陕西省劳动人事争议调解仲裁办法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
第七条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第八条双方其他约定
第九条本合同双方各执一份，自双方签字、盖章之日起生效，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章)：_______________
乙方签字：_______________
签订时间：______________________
