2023年劳动仲裁申请书(三篇)
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劳动仲裁申请书篇一
地址:_________________
法定代表人:_________________职务:_________________
委托代理人:_________________(姓名)、(性别)、(年龄)、(工作单位、职务)、(联系电话)
委托代理人:_________________(姓名)、(性别)、(年龄)、(工作单位、职务)、(联系电话)
现委托、两位同志作为我局就__________案件(执行案号为__________行非执字第号)向__________法院申请行政强制执行的委托代理人参加有关活动。
委托权限:一般委托代理。
委托期限:自授权之日起,至本案终结之日止。
特此授权
委托单位:_________________
法定代表人:_________________
劳动仲裁申请书篇二
申诉人:_________________,男, _________________ 族, _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日出生,_________________ 省 _________________ 市 _________________ 村人,现住该村,系 _________________ 工人。联系方式:_________________。
被申诉人:_________________公司。
住所地: _________________ 县 _________________ 村。
法定代表人: _________________ ,职务:_________________总经理。
仲裁请求
一、依法确认申诉人与被诉人之间存在劳动关系;
二、依法裁决被申诉人支付申诉人工资 _________________ 元。
事实和理由
申诉人于 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日 开始在__________公司上班,10月底被辞退。工作期间月工资 _________________ 元,包吃住,没有保险。但是公司8、9、10最后三个月工资没发,写了一张工资欠条说11月底结清。至今为止只给了三千元,剩下的一再推诿拒不给付工资。
为维护自己的合法权益,申诉人张三依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律规定,特向tt劳动争议仲裁委员会提起仲裁,请求tt县劳动争议仲裁委员会依法确认申诉人与被诉人之间存在劳动关系;依法裁决被申诉人支付申诉人工资 _________________ 元。
此致
_________________ 县劳动争议仲裁委员会
申诉人:_______________
_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日
劳动仲裁申请书篇三
上诉人与被上诉人劳动争议纠纷一案,上诉人曾于依法向_____________区人民法院起诉(以下简称一审法院),一审法院于适用简易程序公开审理此案,现已作出判决。上诉人认为一审法院作出的(201______)_____________民初字第_____________号民事判决书(以下简称判决)中认定的部分事实不符合客观情况,且理解及适用法律值得商榷。据此,上诉人不服依法向贵院上诉,对主要上诉请求事项的上诉事实与理由具体阐述如下:________________
一、被上诉人应支付上诉人_____________元
二、被上诉人应支付上诉人_____________工资_____________元;
三、请求判令被上诉人为上诉人_____________;
以上是针对主要上诉请求事项的上诉事实与理由的具体阐述,上诉人为维护自身合法权益,特上诉至贵院,恳请贵院在查清案件事实的基础上依法公正判决。
此致
_____________市中级人民法院上诉人:________________