2022年实习员工转正总结(5篇)
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。
实习员工转正总结篇1
按照公司的要求,我放弃了最后和同学聚会的美好时光于20__年__月__日到__公司报到,经过领导的安排,我被分到财务管理部任出纳,开始了紧张和繁忙的工作。
我的岗位工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算、开具增殖税发票和现金及各种有价证券的保管等重要任务。刚刚开始的时候,让我担任出纳工作,我感到很委屈,我简单的认为出纳工作好像很简单,不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。但是当我真正投入工作,我才知道,我对出纳工作的认识和了解是错误的,其实不然,出纳工作不仅责任重大,而且有不少学问和政策技术问题,需要好好学习才能掌握。
刚刚从学校走出来,毕竟理论和实践是有一定的差距的,理论很难和实践相结合,这就对实际工作造成了很大的困难,很是我以前很难完全意料到的。况且我对公司的情况不是完全的了解,对公司的运作方式也还不熟悉,处理起来不是很顺畅,因此,工作的效率很一般,对工作形成了难度,还好的是,在各位公司领导、同事和指导老师的指导下,知道了如何办理货币资金和各种票据的收入,保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整,如何填制和审核许多原始凭证,以及如何进行帐务处理等问题,通过在实践中指导,业务技能得到了很快的提升和锻炼,工作水平得以迅速的提高。
经过了将近__个月紧张的工作实践和总结,知道了要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容,出纳工作绝非“雕虫小技”,更不是可有可无的一个无足轻重的岗位,出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分,它是经济工作的第一线,因此,它要求出纳员要有全面精通的政策水平,熟练高超的业务技能,严谨细致的工作作风,作为一个合格的出纳。学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的政策水平。出纳工作需要很强的操作技巧。
打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员,不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识,还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。做好出纳工作首先要热爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德。出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;也要有对外的保安措施,维护个人安全和公司的利益不受到损失。出纳人员必须具备良好的职业道德修养,要热爱本职工作,精业、敬业,要竭力为本单位中心工作,为单位的总体利益、为全体职工服务,牢固的树立为人民服务的思想。
以上都是我将近__个月实习工作以来的一些体会和认识,也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好自己的本职工作,为公司和全体职工服务,和公司和全体员工一起共同发展!在此,我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作最大的肯定和鼓舞。
实习员工转正总结篇2
转眼间已至__月,进入公司至今,已有两个月的时间,回首这两个月的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,现就这几个月的工作情况,做简要总结:
1、工作收获:
(1)工作敏感度有所提高,能够较积极地向领导汇报工作进度与结果;
(2)工作适应力逐步增强
(3)踏实的工作态度:我坚持工作踏实,任劳任怨,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。
2、工作中存在的不足:
工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中,时常有些工作因为不够细心,从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中,本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作。
接下来的工作计划:会根据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!
3、需要努力的方向及感想:
希望在以后的工作中,努力提高工作水平,适应新形势下工作的需要,在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短,踏实工作,力求把今后的行政工作做得更好。
感谢领导的栽培和给予学习的机会,感谢同事们的每一次帮助,今后我将不断自我鞭策,自我激励,时刻严格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能运用所学,为公司出一份绵薄之力,更希望在不久之将来,我在工作上也可以独挡一面,不再依赖部门经理,不再依赖同事们,不辜负培养我帮助我,让我成长起来的人!
同时也希望公司能建立起更完善的各项制度,让公司和员工共同成长进步!
实习员工转正总结篇3
在工厂当车间组长已经不短的.时间了,在这段时间了,我学到了很多。有如何管理车间员工,处理好与员工的关系以及和上级的关系,如何激励员工加大生产,提高他们的积极性,这是我学到的感受了。
一年也要过去了,在年终的时候写出自己的心理感受和总结,用来给明年我以激励和鼓舞,我相信我能够做到。
一、对设备进行技术改造。
1、分别对一、二、三、六车间的部分设备根据实际情况进行了改造,降低了工人劳动强度,提高了产品质量,节约了生产成本。
2、通过公司组织处出学习,对生产工艺进行改进,将新的生产工艺配方成功应用于生产,降低了生产成本。
二、班组的建设与管理得到加强。
1、充分利用例会和车间班前班后会,将公司第二次创业的精神认真传达,使车间员工真正领会到公司的发展要求、前景和目标,筑建员工以厂为家的思想。
2、加强了班组培训学习。车间班组长的责任直接影响车间的工作质量,因此,在__年的班组建设中重点加强了班组长的培训与学习,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用。
三、现场管理得到改善。
1、制定了现场管理制度,并在生产过程中认真执行,宣传贯彻“5s”活动,并认真组织实施,使现场管理得到大的改善。
2、将东厂所有积压余料进行消化,避免了原材物料的浪费,节约了生产成本,改善了现场。
四、生产、技术管理得到加强。积极配合质量管理部门对车间质量的检查力度,并强化生产技术的管理力度,使产品质量一次抽检合格率大大提高,水分超标现象减少,产品板结现象得到较好控制。
五、狠抓安全管理不放松。
1、加强了对班组安全检查力度,完善了岗位责任制,发现问题及时通报并限期整改,使安全隐患大大降低,确保了__年的安全生产。
2、充分利用周二安全例会时间,认真分析一周来的安全生产情况,将车间发生的安全事故认真分析总结,吸取经验,杜绝类似事故的再次发生。
实习员工转正总结篇4
来到武汉永兴元有限公司实习4个月时间里,承蒙同事的指导,在这段实习期间学习到了很多新的东西,当然也看到了自己的差距,意识到自己需要努力弥补和完善的地方。
一、 工作总结
自从进入项目文案中心以来,我的主要工作是为公司编写项目建议书、项目建设方案、招投标文件,以及就公司现有资源产品整合起来编写产品白皮书、产品解决方案,然后学习了PS水印图片和Visio制图,之后学习了PPT的制作,对PPT动画设置进行了深度学习。
从最开始接受实习培训时,学习建设方案的编写,起初是特别不太会编写方式与方法,更不了解如何去搭建建设方案的框架。但是通过几次建设方案的编写锻炼之后,慢慢的也就开始形成一套适用于自己成长的思维模式。现在回过头来看,那段时期的方案编写也存在许多的不足,学无止境艺无涯,在实习阶段就是不断充实与加强的阶段,所以不断发现问题的过程就是自个进步的过程。通过最近这段时间对智慧交通的产品解决方案进行编写时也发现自身存在的很多问题,在编写资料的时候一味求速,却忽略了了解程度,所以编写过程中除了盲目就是盲目。所以,以后编写资料时一定要先花时间掌握、熟悉与了解,最后再开始撰写过程,正所谓磨刀不误砍柴工,只有牢牢掌握知识要点才可高效作业。
在工作氛围方面,工作的同事、环境都特别舒畅,大家可以不懂就问,互相学习,无论在工作还是生活方面都会互相关心,是一群年轻正茂、热情洋溢的年轻人,无论是对生活还是工作都有积极的引导作用。
二、自我提升总结
通过操作练习方案、产品介绍书的撰写工作,有出现多次返工修改的情况。归纳了一下原因,主要是:
1.做事讲求速度,急于求成,却事与愿违,忽略效率;
2.细节性导致小问题重重,工作严谨性亟需加强;
3.收集资料过程中不可浮躁,首先是要保持好心态,细致全面整理资料,全面掌握资料,才能做到不漏缺任何方面,保障方案的完整性;
4.任何事情的学习都不是一朝一夕能完成的。所以不论是建设方案,还是PS、Visio都要不断学习,不断实践,不断操作。实践实践验证里的唯一标准。
5.PPT制作时就得细致细心,不怕麻烦,特别是动画设置那一块,更得保存高度的细致性,既要简洁大方,又要登得上台面,展现公司产品,图文并茂。
实习员工转正总结篇5
人的一生就像繁华都市的公交车,有许许多多驿站需要停靠,每到一个驿站就意味着一个新的目的地和一段新的征程。怀着对未来美好的憧憬和从零开始的心态,很幸运地加入了成都光明光电股份有限公司。从此结束了美好自由的大学生活,进入了完全陌生的职场,开启了一段一无所知的全新征程。
怎样才能迅速地从一名学生转变为一个优秀的员工呢?带着满脑子的疑问,我进入了公司的技术中心支撑技术研究所,开始了全新的入职实习生活。工作第一天,完全陌生的环境,不同年龄层次的同事,让我对工作有了一丝恐慌。我能否迅速地适应新的环境?我要怎么和不同年龄层次的人沟通交流?我要怎么才能与他们融洽相处?我要怎么才能迅速进入工作状态?等等一系列问题困扰着我,让我焦虑不安。但是差不多一个月以后,我发现自己是杞人忧天。支撑所办公室的生活就跟大学生活差不多,办公室的同事就像平易近人的老师,每个人都非常好,都很乐意帮助我解答疑问,解决困难。加上公司采取的导师带培的方式,之前担忧的所有问题都迎刃而解了。随着时间推移,我发现自己渐渐地融入了这个团结的大集体。心理上的问题已经然解决了,剩下的就是工作上的问题。在刚开始阶段,由于自己所掌握知识的肤浅和实际工作中专业知识好和经验的匮乏,接收到的所有工作都让我无从下手,茫然不知所措。在前辈的指导和同事的关心帮助下,我很快就找到了问题的解决办法—同事和导师的指导能弥补实际工作中的专业知识的匮乏,自我不断学习能扩充自身所掌握的基
础知识。万事开头难,只要克服了一开始的困难,后面的工作也就顺风顺水了。其实在单位工作和在学校学习有异曲同工之妙,只要虚心请教,努力学习,再加上认真负责的态度就没有做不好的工作。
实习到现在快半年了,期间有过迷茫、焦虑、沮丧、幡然醒悟以及豁然开朗。现在实习留给我的最大感受就是先苦后甜,受益匪浅。总结一下实习期间主要收获了以下几点经验:
一、严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业,吃苦耐劳。没有规矩不成方圆,规章制度是公司为了合理提高效率和保障利益制定的,作为一名员工必须自觉遵守。热爱自己的职业,热爱自己的岗位,工作才能有激情,才能全身心投入。吃苦耐劳是做任何事情都必须具备的优良品质,正所谓先苦后甜,收获都是建立在自己辛苦努力付出上的,假使天上掉馅饼也只会落在有准备的人手里。
二、加强各项基础知识的学习与积累,多向工作中的前辈和同事请教,学会将理论知识应用于实际工作。正所谓活到老学到老,无论处于什么阶段,学习的过程都不能停止。如果知识积累匮乏,就会使工作进展非常困难,所以在工作中要时刻保持自主学习的状态,不懂多问,多查阅资料,努力扫清工作中存在的知识盲点。通过不断地学习与积累基础知识,能为我们打下坚实的基础,我们还需要向工作中的前辈和同事们学习如何将理论知识应用于实际工作。前人的经验总结能够使我们看清工作中问题的症结所在,进而对症下药,避免走弯路,达到事半功倍的效果。
三、与同事和谐相处,加强团队沟通与协作,以尽快更好地融入
工作团队。支撑技术研究所是一个非常优秀的科研团队,每一位同事都非常优秀,都有很多值得学习的地方。物以类聚,人以群分,要与优秀的人打交道,那就必须先让自己优秀起来。与同事和谐相处,能为自己创造向他们学习的机会,才能让自己向他们看齐。对于初入职场的新人,必定有很多工作上的问题无法解决,这时候就需要求助于优秀的团队,加强与团队的沟通协作,能更快地解决问题,让自己在最短时间内融入团队,跟上团队的节奏。
四、对待工作积极、认真、负责,尽全力完成各项工作任务。这是作为一名员工必须具备的基本素质。保持积极、认真和负责的态度,才能让自己全身心的投入工作,减少工作中出现的失误,提高自己的工作效率。对于领导和同事安排的工作,不要有畏难情绪。不管工作有多么困难,我们只要努力按计划一步一步进行,竭尽全力,坚持不懈,困难总会慢慢被蚕食,最终总会做出一些让自己团队和领导满意的成绩。
我相信如果完全做到了以上这几点,就能很顺利很迅速完成学生到员工之间的角色转换。通过这一段时间的入职实习,获得的经验将受用终身。我还需要继续加强基础知识的学习与积累,在未来的工作中将我所学到的理论知识和实践经验运用到实际工作中,努力做好每一项工作,为创造自我的个人价值和人生价值尽我所能,为实现自己的远大理想和光明未来拼尽全力。