2023年电气技术员岗位职责描述 电气技术管理岗位职责(十三篇)
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电气技术员岗位职责描述 电气技术管理岗位职责篇一
监督和管理全厂区各电气设备的运行、监控、巡检、日常维护和保养工作，跟踪并实施电力设备年度检修计划，月度维护保养计划;保养需要的原材料及零备件申报给电气工程师，并跟踪到货情况;
电力系统故障维修、应急处理，必要时制定和实施应急措施，以保证生产的正常维持;参与电气设备事故、故障的调查，分析原因，制定纠正和防范措施，存档备案。
电力系统的运行成本控制和节能降耗措施的制定实施;
电力系统的优化改造和新增系统的组织实施、进度跟踪、验收结算等
协助完成上级安排的其它各项工作。
电气技术员岗位职责描述 电气技术管理岗位职责篇二
负责10kv变压器、高压配电柜等设备预防性试验、交接性试验、继电保护等。
1、大专及以上学历，1年以上高压电力工程工作经验；
2、具有变压器预防性试验、交接性试验等高压技术经验；
3、需持有高压进网证或高压电工证。
电气技术员岗位职责描述 电气技术管理岗位职责篇三
1.了解电气原理图及结构图,能够根据电气及布置图纸进行产品安装与接线工作;
2.会使用常用电工工具,有配电柜制作及电气配线经验;
3.能够简单的编制控制程序(含plc程序和触摸屏程序)并能负责设备现场的调试工作;
4.协助电气工程师进行设备电气控制系统的调试及相关售后工作;
5.能够按照工作进度适时配合公司的加班;
6.有良好的沟通能力,具备良好的团队合作精神,工作态度积极,责任感强。
1.大专及以上学历,机电一体化、自动化、电气工程等相关专业;
2.熟悉机械和电气知识,须有非标自动化设备相关经验;
3.熟练掌握电气相关原理知识,熟练掌握电气基本电路的连接知识,能够熟练的独立布线,熟练的判断设备故障原因并解除故障;
电气技术员岗位职责描述 电气技术管理岗位职责篇四
1 监督贯彻执行本单位电气技术相关管理制度及工作标准 2 落实上级下达的各项工作计划与任务指标
3 负责本单位电气设备相关管理制度的编制及申请计划的编制
4 负责本单位电气技术的管理工作，编制和报审电气操作规程与改造方案
5 负责电气设备的检查、维护、考核及技术改造工作，解决电气设备技术问题
6 负责本单位电气技术资料的整理、归档及相关台账管理工作
7 负责本单位工程项目设计、建设及招投标工作有关的电气技术工作
8 组织员工开展电气技术培训与学习，推广电气技术知识 9 完成领导交办的其它工作
电气技术员岗位职责描述 电气技术管理岗位职责篇五
一、协助部门领导做好辖区电气设备的管理工作，对电气设备的规划、选型、购置、保管、安装、调试、维修、更新、改造、使用等负责。
二、负责辖区供、用电管理工作。
三、督促电仪工段长制定辖区电气、自动化、计量等设备管理的有关规章制度和技术规范，并监督执行。
四、督促电仪工段长建立辖区电气设备的以“预知性”为核心的管理、维护制度，并监督实施。
五、负责辖区电气设备的更新、改造方案及检修计划的制定和审核并负责监督实施。
六、负责制定辖区电气设备备品、配件采购与储备计划及采购规范并负责落实。
七、负责组织辖区电气设备技术状况的定期检查、分析。
八、负责组织辖区电气设备的设计及改造、完善工作。
九、负责辖区电气设备的设备档案管理。
十、督促电仪工段长对辖区电气设备的定期进行润滑、保养工作。
十一、负责组织电气设备及材料的入库检验，协助库房进行管理。
十二、完成上级交办的其他工作。
电气技术员岗位职责描述 电气技术管理岗位职责篇六
1、根据项目需求进行设计方案；
2、根据设计方案，进行细部设计；
3、结合客户的需求，对设计方案进行合理的调整；
4、协助公司持续不断地在技术方面专业领域及设计领域进行创新。
1、中专以上学历，机械设计等相关专业，具备一定的机电知识；
2、熟悉办公软件，熟练使用cad，各种绘图制图软件。
3、一年以上绘图相关工作经验。
4、具备高度的工作热情，良好的沟通、协作能力团队精神和创新精神。
电气技术员岗位职责描述 电气技术管理岗位职责篇七
1）负责设备的功能程序编写和调试。
2）负责设备在客户现场的调试、培训和验收工作。
3）负责跟进设备的售后工作，向工程师反馈客户的信息。
4）协助工程师编写设备的电气文档和图纸。
5）协助安装人员在厂内和厂外设备电气的安装。
6）协助qc完成设备在出厂前检验工作。
7）协助设备出厂前的电气打包和清点工作。
电气技术员岗位职责描述 电气技术管理岗位职责篇八
1、协助站长工作，负责分管工作，完成站长指定的工作，站长不在时履行站长职责。
2、专责工程师(技术员)的职责
3、变电站专责工程师是全站的技术负责人。
4、监督检查现场规章制度执行情况，参加较大范围的停电工作和较复杂操作的监督把关，组织处理技术问题。
5、督促修试计划的执行，掌握设备的运行状况，组织完成设备评价工作。
6、负责站内各种设备技术资料的收集、整理、管理，建立健全技术挡案和设备台帐。
7、负责组织编写、修改现场运行规程。
8、编制本站培训计划，完成本站值班人员的技术培训和考核工作。
9、制定保证安全的组织措施和技术措施，并督促执行。
1、负责对全矿电气、自动化设备设施的使用操作、维护保养指导与管理。
2、负责全矿电气、自动化设备设施运行情况、使用维护情况的监督检查。
3、负责全矿电气、自动化设备设施的备件材料计划的上报与备件的催提、调拨及其质量检验和使用情况跟踪。
4、负责全矿电气、自动化设备设施的检修计划拟定、实施，指导与监督检查验收工作。
5、负责所辖设备设施事故的原因调查与分析。
6、了解和掌握国际国内新技术、新材料的发展与运用信息，对所辖设备设施提出改进措施与方案，报主管领导审核批准并组织实施。
7、做好电气自动化设备设施的运行情况、使用维护情况、备件材料消耗与库存情况等信息资料的收集、建档工作。
8、负责本专业知识的职工培训。
9、负责所辖设备设施操作规程、维护检修规程的编写与修订。
电气技术员岗位职责描述 电气技术管理岗位职责篇九
1、协助电仪主任抓好电仪设备的正常运行，及时按程序组织人员解决电仪设备运行中出现的问题。
2、落实检修计划及方案，并监督实施，确保检修作业安全顺利进行。
3、负责检查、督促电仪工对动力自动化设备进行保养并记录，定期检查动力设备的运行、检修以及维护的记录和凭证。
4、协助电仪主任做好电仪条线降本增效工作。
5、负责分厂动力设备能源管理，杜绝浪费，开展分厂动力设备节能工作。
6、制定培训计划，按计划落实培训内容并定期检查培训效果，不断提升分厂人才队伍专业化。
7、掌握本岗位动力自动化的维护技能，经常相互学习交流，不断提高技术水平。
8、认真完成上级领导交待的其它任务。
电气技术员岗位职责描述 电气技术管理岗位职责篇十
1、负责10kv及以上电气设备（变压器、高压配电柜等）交接与预防性试验，电气设备安装及维修以及继电保护等
2、编制试验报告及技术方案。
1、高技及以上学历，工科专业，机电系，自动化、机械、电气、电力等专业；
2、能看懂电气装配图纸；熟悉cad绘图，以及分析报告撰写；
3、动手能力强、能吃苦耐劳。
4、20xx届应届生亦可。
电气技术员岗位职责描述 电气技术管理岗位职责篇十一
1.在车间领导组织下，严格执行各项规章制度，遵守各项操作规程和劳动纪律，确保各电气仪表控制系统的正常运行。
2.手机必须二十四小时开机，不得以任何借口、手段断绝联系；按时、按质、按量完成领导交办的工作。
3.负责电气仪表的使用、维护和保养工作，保证各类电气仪表在生产过程中操作灵活好用、数据准确可靠。
4.负责电气仪表的检修和校验，全车间的仪表检测、调控点进行巡回检查；对故障电气仪表维修、调校并投运，发现问题及时处理，处理不了时应及时向上级汇报。
5.要及时进行控制柜、操作计算机、打印机硬件设备的除尘、防潮、防鼠、防震动、防静电，系统防雷击、防电磁，及时网线整理、温度调节等预测、预防型维护。
6.电气仪表技术员除正常工作外，要进行仪表元件（压力表、温度计、流量计、传感器等）的校正，简单维修，做好回收利用。
7.负责做好所有电气仪表的设备台帐和档案，做好备件的申报；记录对应设备的保养，维护日期时间，督促现场操作人员按时巡检，打扫设备卫生等。
8.要求妥善保管软件盘，记录数据等重要资料，及时现场巡检，进行记录数据的观察、存档、保管及上交。保证生产正常，防止被动故障发生。
9.对dcs、plc系统要定期维护，在进行系统维护保养时要严格按照相关顺序操作。
10.做好各种维修维护工具、材料、设备的使用和保管。
11.熟知各类电气设备、仪表、自动控制及保护装置的构造、安装、工艺要求和工作原理；以便及时处理生产过程中出现的各种故障。
12.加强专业技能的学习，努力技改、创新工艺，发挥特长，团结同事，争做知识型、创新型的合格技术员。
电气技术员岗位职责描述 电气技术管理岗位职责篇十二
协助电仪主任抓好电仪设备的正常运行，及时按程序组织人员解决电仪设备运行中出现的问题;
落实检修计划及方案，并监督实施，确保检修作业安全顺利进行;
负责检查、督促电仪工对动力自动化设备进行保养并记录，定期检查动力设备的运行、检修以及维护的记录和凭证;
协助电仪主任做好电仪条线降本增效工作;
负责分厂动力设备能源管理，杜绝浪费，开展分厂动力设备节能工作;
制定培训计划，按计划落实培训内容并定期检查培训效果，不断提升分厂人才队伍专业化
掌握本岗位动力自动化的维护技能，经常相互学习交流，不断提高技术水平;
认真完成上级领导交待的其它任务。
电气技术员岗位职责描述 电气技术管理岗位职责篇十三
1、在工程师指导下负责公司通信机电设备的调试、检测工作。
2、根据内部技术调测通信设备，完善移动信号的'覆盖
3、负责公司设备技术档案的整理和保管工作。
1、年龄在18-32周岁之间
2、大专及大专以上学历
3、理工类相关专业优先面试
4、具有团队协作能力，具有管理能力优先录用
