最新服装设计师工作内容和职责(6篇)

服装设计师工作内容和职责篇一

1、了解童装流行趋势(包括面辅料信息)，搜集童装流行主题，色彩等资讯;对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度;

2、熟悉各种面、辅料的特点并能够合理的使用;

3、新面、辅料的开发、调样，采集与设计稿中相对应的面辅料。

4、负责提出产品设计的概念、款式、色彩的总体思路和方向，有计划地做好四季产品设计的主题、色系、面料、款式及产品上市波段等，并完成与相关技术材料的交接工作;

5、根据品牌定位结合市场，按规定时间完成产品系列设计图稿，报批，并绘制效果图;

6、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;

7、参与商场、目标品牌产品的动销调查，了解产品销售动态;

8、能熟练操作illustrator、photoshop、corelraw、cad等软件;

9、能够无障碍的与国外设计团队交流、沟通。

任职要求：

1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作3年以上，至少有1年童装设计工作经验;

2、能独立完成童装的开发和设计工作，进行打样跟进及工艺单制作;

3、熟悉服装面辅料性能及童装工作流程，有敏锐的市场感觉，清晰的设计思路，对面料、辅料、产品陈列有充分的认识与运用，熟悉服装色彩、配饰，了解服装生产流程及制作工艺;

4、具有较强的沟通协调能力;

5、英语4级以上，口语能力强;

6、具体薪资可根据个人实际情况面议。

服装设计师工作内容和职责篇二

1、根据电商货品需求，制定季度电商产品企划，选择合适的'面料打版，确保货品符合品牌风格

2、参与收集核心顾客群的潜在需求，了解顾客的潜在需求;

3、设计当季所需款式，确保完成设计计划;

4、参与货品款式评定，确保款式满足市场需求;

5、确保设计图稿的准确完成,使样衣达到预期效果。

服装设计师工作内容和职责篇三

1. 进行独立站品牌与多渠道品牌产品线规划，设定产品定位，建立产品体系，推出产品方案;

2.按照设计研发时间节点与要求进行团队工作任务分工，对团队进行赋能与绩效管理。 3. 对产品研发过程进行监管和控制，及时总结汇报解决问题。

4. 定期进行市场调研，收集产品及销售相关数据及资讯，并组织调研报告，为产品设计积累素材。

5. 参与面辅料企划，选择，确定，及维护工作，给出合理建议，有效控制产品研发成本且保持产品面辅料的丰富性

6. 与版师，工艺员，技术专家等沟通协作，完成泳衣从设计，打板，样衣制作，大货生产，拍摄，上新等一系列流程

7. 根据海外欧美市场国家地区的风土人情，服装喜好，把控预测当下市场潮流风向

服装设计师工作内容和职责篇四

1、结合品牌定位及竞争对手，制定及实施月度买货计划，控制货品结构、款式挑选、产品搭配、尺码配比、买货数量、零售定价等;

2、根据品牌需求，采购当季热销款式，并制定产品上市计划与波段;

3、分析目标人群消费习惯、调研竞品、收集竞品各类资料(产品/页面等)、了解目标人群的穿衣习惯和需求;

4、严格控制产品的采购成本;

5、跟进整个产品的进度。

服装设计师工作内容和职责篇五

职位描述

岗位职责：

1.纱线、款式企划，款式绘图；

2.跟踪样板，以及样板的修改和确定，审核样板资料；

3.辅料配料的确定，定样的沟通，确认主产纱的颜色；

4.色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。

任职要求：

1.服装（针织）设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作经验；

2.可直接与工厂交流工艺，略懂生产流程，最好有在专业针织供应商从业经验，了解纱线及生产成本，熟练工艺细节；

3.熟练操作设计绘图软件；

4.敬业敬岗，工作调理性强，严谨细致，执行力强；

5.对时尚产业非常敏感。

服装设计师工作内容和职责篇六

职责：

1、负责把握流行趋势，熟悉市场需求;

2、负责独立完成系列产品的设计与开发;

3、及时与相关部门沟通开发事宜并协调处理技术、工艺问题。

岗位要求：

1、专科以上学历，服装设计专业，有5年以上服装设计经验;

2、美学功底深厚，时尚触觉敏锐，创新意识强，对女装有深刻认识，能独立完成开发设计工作;

3、具备丰富的品牌服装设计理念，熟悉服装面辅料，对色彩、构思有独特意念，有较强的手绘功底和绘图技巧;

4、熟悉立裁，懂女装工艺及手法，能独立完成每季的企划方案

5、具有敬业精神，较强的计划能力、资源整合能力，优秀的团队管理和组织协调能力。