数据挖掘工程师工作流程(7篇)
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数据挖掘工程师工作流程篇一
1、参与数据挖掘项目的算法研发过程(包括需求分析、技术可行性评估、分析解决问题、实现新需求等);
2、独立分析、评估并解决问题,并用代码实现,在较短时间内寻求到最优的解决方案,并应用到产品中;
3、负责分布式算法的设计及编码,提高算法的精度和效率;
4、负责数据挖据方向上的技术预研工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,数学、统计、计算机科学与技术、软件工程、控制理论与控制工程、信号分析及信息处理等专业;
2、 3年以上数据挖掘、机器学习、深度学习领域工作和研究经验;
3、精通至少一种主流编程语言,包括但不限于c、c++、python、java等;
4、熟悉机器学习、深度学习算法,掌握mxnet、tensorflow、keras、torch、caffeonspark等一种或多种深度学习框架;
5、熟悉hadoop、spark等大数据平台及mllib和结构化数据库编程;
6、有数据挖掘、图像处理、音频信号分析、自然语言处理、物流优化、时间序列预测算法等与实际业务场景结合的成功经验;
7、善于分析和解决问题,富有想象力和学习能力,对数据敏感,善于发现数据中的价值,具有良好的团队合作精神。
数据挖掘工程师工作流程篇二
职责:
1、负责对数据进行清理、甄别、归类和整合等,提升数据质量;
2、设计多维度分析模型,并能根据实际情况给出数据分析结果;
3、针对海量用户行为和内容信息,构建和优化用户画像。
任职要求:
1、本科计算机或统计学相关专业,3年以上相关工作经验;
2、熟悉关系型据库,sql技能娴熟;
3、熟悉hadoop, hive, spark分布式平台;
4、scalapythonjava至少熟练掌握一种编程语言;
5、熟悉数据可视化技术;
6、熟悉大规模数据挖掘、机器学习等相关技术;
7、对用户画像分层,推荐系统有经验者优先考虑。
数据挖掘工程师工作流程篇三
职责:
1、负责内容的处理,包括关键词提取、主题分析、类目预测、质量打分等;
2、负责海量用户行为的分析研究,挖掘优化用户画像,包括人口属性和用户兴趣等;
3、负责推荐引擎算法的开发,包括各类推荐算法的实现、特征和参数调优、用户体验优化等;
4、负责数据营销平台策略的开发,包括用户洞察、行业指数趋势预测、各类精准定向算法的实现和优化等;
5、负责人工智能技术的研究,包括机器学习、知识推理、文本语义理解、计算机视觉等技术;
6、通过海量数据对用户广告的行为进行深入分析与洞察,提炼和发现业务规律,指导推荐模型特征构建,定位产品相关的数据问题及分析优化;
7、结合广告投放场景和用户画像进行分析、归纳统计指标建设,协助模型快速定位问题。
招聘要求及条件:
1、具备数据挖掘、nlp、机器学习、最优化等算法原理知识背景;
2、具备推荐系统、精准营销、信息检索等方面的工作经验优先;
3、具备大规模分布式计算平台的使用和并行算法的开发经验,对大数据处理及应用有浓厚兴趣;
4、具有机器学习、数据挖掘、算法优化的基础并具有浓厚兴趣;
5、熟悉统计原理及检验方法、熟悉数据分析方法;
6、熟悉分类、回归、聚类、降维等机器学习算法及应用场景;
7、熟悉java、python等,能独立完成相关的数据分析及分析报告相关工作。
数据挖掘工程师工作流程篇四
职责:
1、负责探迹平台智能策略逻辑设计与实现,包括智能评分、智能决策、业绩预测等业务的策略;
2、利用平台已有技术能力,包括内容识别算法、行为识别模型等,构建与业务需求相匹配的策略体系;
3、对平台用户行为数据进行分析和挖掘,建立数据模型,从数据中挖掘出用户的行为和消费习惯,通过数据挖掘对产品形成策略支持;
4、理解业务部门的需求,从数据库提取相关数据进行处理分析,指导产品和业务部门的日常运营;
5、建立和优化统计学和机器学习模型;
6、与数据算法/工程师合作和沟通去实现应用在产品上的算法模型;
任职资格:
1、统计学、计算机、通信相关专业本科以上学历;
2、编程基本功扎实、精通java、python、lua等语言;
3、善于沟通及主动思考总结、倡导创新与持续优化、思路周密、脚本代码严谨、对待策略逻辑有强烈兴趣;
4、具备产品意识和数据分析能力,熟悉回归,分类等常见机器学习算法;
5、具有数据处理,特征选择、算法调优、效果评估等相关工作经验;
6、逻辑清晰,对数字敏感;学习能力强,热爱编程;
7、有良好的团队合作及抗压能力、有强烈的主人翁意识推进事务进展;
数据挖掘工程师工作流程篇五
职责:
1、参与市场营销分析、策划、规划和数据分析工作;
2、根据分析、诊断结果,建立分析模型并优化,为运营决策、产品方向、销售策略等提供数据支持;
3、利用专业数据分析、挖掘工具进行数据建模;
4、有相关工作经验1年以上。
任职要求:
1、硕士以上学历,有较强的数学功底和扎实的统计学、数据挖掘功底;
2、掌握sql语句,熟悉oracle,具备数据处理能力;
3、精通常用数据挖掘工具软件r / spss clementine / sas/python等工具之一,掌握聚类分析、方差分析、相关分析、回归分析、关联规则、决策树、随机模型等常用数据分析方法以及经典的数据挖掘算法,具备一定的基础可自编挖掘算法;
4、有较强的市场敏感度,分析能力强;
5、具备良好的职业素质与敬业精神,注重团队合作,擅长沟通表达;
6、 1年或者以上零售或服装行业客户关系管理从业经验(奢侈品行业优先);有数据挖掘项目实施经验者优先,有营销知识,理念和实践者优先。
数据挖掘工程师工作流程篇六
职责:
深入研究业内领先的技术思路,输出具有创新价值的`预研项目可行性分析报告以及相关实验数据;
负责产品、销售、供应链、电商等公司数据的海量挖掘,并建立和优化用户标签、特征模型、产品精准匹配、异常预警等;
负责大数据下传统机器学习算法的并行化实现及应用,并提出改进方法和思路;
参与公司大数据架构,负责bi实施中的数据挖掘模块算法研究、模型建立和优化,帮助实现数据挖掘和分析平台的建设;
负责相关数据挖掘项目的需求收集、项目建立、项目设计开发和结果输出质量把控,通过数据挖掘结果驱动业务执行;
配合技术进行数据挖掘模型开发和模型封装,例如决策规则模型、预警模型、流失模型、效果标杆模型、客户生命周期管理模型等;
任职要求:
大学本科及以上学历,统计学、计算机、信息技术、数学相关专业;
两年以上数据建模经验;
数据主流数据库,mysql、oracle、db2等传统结构化数据仓库,熟悉hbase、mongodb等非结构化数据库;
熟悉常用的聚类、分类、回归、关联、时间序列等监督式和非监督式学习算法;
熟悉r、python、mllib等数据挖掘工具中至少一种。
熟悉spark、storm等大数据计算框架者优先。
数据挖掘工程师工作流程篇七
职责:
1.依据项目需求建构数据萃取与转换流程
2.挖掘数据特征,进行数据和特征融合
3.搭建数学模型,并对模型进行检验评估
职位要求:
1、计算机、数学、统计、人工智能等相关专业的硕士或以上学历;
2、二年以上数据挖掘、机器学习相关工作经验,熟悉python、spark、pandas、sklearn等数据分析工具者优先;
3、熟练掌握贝叶斯、随机森林、深度学习等机器学习算法;
4、突出的分析问题和解决问题能力,自我驱动,并且具备较强的学习能力、创新应用能力及沟通协调能力,有良好的团队合作意识;
5、有国际背景或能熟练使用英文沟通者优先