人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

中标表态发言篇一

大家好！新年伊始，我们xxx人济济一堂，在此隆重召开总公司xx年度计划工作会议，我的心情感到无比的激动。在大会中，我们已经听取了xx总经理题为《xx》的工作报告。在已经过去的xx年，我们xxx公司取得了一定的成绩，这是在总公司的正确领导和鞭策鼓励下取得的，是各分公司和总公司各部门大力支持的结果，也是工程分公司全体员工精诚团结、拼搏奋进的结果。成绩只代表过去。新一轮的目标、新一轮的考验又交付在我们的肩上。

新的一年，工程分公司将根据xxx总经理的工作报告中的具体要求，作如下工作：

一是在认真总结xx年经验的基础上，扎扎实实贯彻20xx年度计划工作会议的精神，科学分解公司下达的工作目标；二是严把工程施工安全关，我们要坚持“以人为本”的安全管理理念，全方位、多层次，认真细致地将安全责任落实到工程施工的每一个环节，增强职工的安全意识，牢固树立工程现场安全第一的思想，坚决克服侥幸心理和麻痹思想，努力创造安全文明的工程施工环境。

三是精心组织、合理安排工程施工，在确保安全的前提下，把好工程质量的每个环节，加快施工进度，严格施工程序、监理措施。完善工程资料，及时做好工程验收、决算工作，加大工程款回收力度。

四是提高维修服务，定期巡查，维护供排水管网设施，以总公司社会服务服务承诺为导向，努力为群众提供生活的便利和满意的服务。

五是狠抓建章立制，抓实基础管理和日常工作的同时，强化技能培训，提升基层队伍素质和装备水平，加强职工内部团结及与部门之间的沟通，抓好基层建设。

六是勤俭节约不是口号，要赋予行动、精打细算。严把临时用工、耗油、工程用料、材料采购关。按操作规程，安全使用施工机械、设备，并定期保养，杜绝不必要的费用支出。

工程分公司将会牢记“服务、指导、监督、协调”的工作宗旨，紧紧围绕总公司的工作重点，团结协作，创新奋进，真抓实干，将各项工作做细、做实，真正使各项工作落到实处，确保xx年各项工作目标顺利实现，为公司的可持续发展再作新的贡献。谢谢大家。

中标表态发言篇二

各位领导、同志们：

按照会议的安排，我就科技局20xx年主要工作安排汇报如下：

认真贯彻落实旗委xx次全委扩大会议精神，以科学发展观为指导，按照旗委、政府经济社会发展目标和工作部署，围绕科学发展和转变经济发展方式这一主线，结合开展“创先争优”活动，以科技创新为动力，以科技服务为手段，强化科技引领，突出优势主导产业，加强载体建设，为全旗经济社会又好又快发展提供强有力的科技保障。

“围绕一个中心（全旗中心工作），提升三种能力（对旗委、政府决策的执行能力，服务和管理能力，企业创新能力），实施三大工程，构建五个平台，做好七项工作”。

实施三大工程：

一是科技创新引导工程。中小型科技企业是科技创新的生力军，是科技成果产业化的重要力量，是产业集群形成的有机整体。切实加强科技招商引资力度和质量，帮助企业引进产业带动强、技术含量高、发展前景广的项目，利用科技招商带动产业升级和转型。要为科技型中小企业营造良好的融资环境，加强对中小型科技企业的融资力度，引导金融机构和社会资金共同支持科技型中小企业发展。不断加强和改善对科技型中小企业的服务，从中小企业的科技需求出发，采取多种方式，为企业提供实实在在的服务。重点支持企业开展技术创新，鼓励企业转化科技成果，年内重点扶持3家高新技术企业和民营科技企业，新培育发展高新技术企业与民营科技企业2—3家，建立盟级研发中心2—3家，不断提高科技成果的转化率。

二是农牧业科技富民工程。重点围绕xxx蔬菜基地建设，组建专家技术服务团队，加快标准化种植与栽培，建设不同特色和规模的蔬菜专业园区，打造高品质、高附加值的蔬菜品种，为蔬菜基地建设提供科技支持；结合全盟科技示范工程，围绕新品种选育、农畜产品深加工和发展现代农牧业等方面实施一批科技项目。积极引进节水优质新品种，推广适用技术，建立不同类型的试验示范点，积极探索农牧民增收模式，组织大型科技下乡8次，完成农牧民实用技术培训1.2万人次以上。

三是重大科技项目和科技示范工程。围绕我旗战略性支

撑产业发展需求，在煤化工、盐化工、新能源技术推广应用、特色优势农畜产品精深加工等方面，加大科技扶持力度。重点支持“富民强县”工程、百万亩梭梭基地建设与肉苁蓉药用成分提取技术研发；丽源医药级二氨基苯甲酸技术研发；新亚直接耐晒黑ci：19生-白话文§ 产技术研发；明昇乳品发酵型酸梅饮料新产品开发；鑫隆番茄利用番茄皮、籽萃取番红素技术；阿拉善圣驼食品、骆驼协会驼产品的开发与研究。

构建五个平台：

一是科技资金投入平台，通过低息贷款、组织担保等形式帮助企业筹措科技资金，形成政府、企业、部门、中介组织参与的多元化科技投入资金体系，解决发展与科技资金短缺，投入渠道单一等矛盾；二是科技支撑发展平台，深化科技特派员创业行动，为企业提供更有力的技术服务，深化产学研合作，寻求更多智力支撑，鼓励企业建立自主研发中心，促进技术改进与升级；三是“三农三牧”服务平台，形成涉农部门联动机制，达到资源信息共享，技术设备支撑，人才队伍协作良好局面，推动农牧区发展与农牧民增收；四是信息网络互动平台，随时捕捉各类涉农信息，及时提供在线服务与互动服务，拓展科技服务领域；五是民生保障和改善平台，旨在提高人民群众生活质量与水平。在教育、文化、医疗卫生、公共安全等方面实施科技进社区、进校园、进农牧区，让更多的科技成果惠及广大人民群众。

做好七项工作：

一是科技项目申报工作。今年全旗范围内征集各类科技项目84，依据项目主题、类别、规模、资金构成等主导因素，加大跑上力度，积极寻求产业政策支持，逐级申报盟级、自治区级、国家级科研项目，争取专项经费，立项实施。加强项目监管，实施科技项目申报评审选拔机制，上报的科技项目，聘请相关领域科技专家和部门负责人进行评审论证，实地考察，听取当地政府及专业人士建议，使科技项目立项更为科学，集中财力、优化科技资源配置。

二是企业自主创新工作。进一步完善科技特派员队伍结构，吸纳更多的合作组织、实体、法人代表与企业专业技术人员进入科技特派员队伍，通过技术交流与服务提高行业整体水平。通过竞技比赛提高队伍创业热情，通过成果表彰提高队伍创业动力，通过政治待遇提高队伍社会地位。通过科技引导促进中小企业调整产业结构，延长产业链，提高竞争力。充分发挥企业服务中心的作用，着力解决科技型企业发展中的难点问题，形成政府扶持、科技支撑、部门协调、促进企业提高技术研发的新格局。

三是科技服务新农村新牧区工作。以促进农牧民增收为最终目标，通过加大实用技术与优良品种的引进与推广，特别是节水高效、舍饲养殖、蔬菜种植和沙产业种植方面的优良品种与先进技术的引进与推广，为农牧业发展提供技术支持；通过探索、引进先进管理技术，转变农牧业经营模式与种植模式，充分发挥专业合作社的作用，大力发展特色农牧业、绿色农牧业；通过加大对龙头企业的科技扶持，不断提升农畜产品品质和附加值。通过及时到位的送科技下乡与农牧民实用技术，不断完善服务网络，提升服务质量，确保农牧业科技需求的供给；通过科技部门抓，基层站点管，科技特派员教，乡土人才带的办法，切实提高农牧业的科技含量，形成上下联动，齐抓共管的科技服务体系。

四是科技信息网络服务工作。在原有的科技网络示范村的基础上，新建2—3个科技网络示范村，并以此为依托，结合“12396”农牧业科技服务热线，建立统一规划、统一管理全旗科技信息网络平台，将最新的实用技术、致富信息、市场动态，服务需求发布到信息网络平台上，定期和农忙时节邀请专家设立专家在线栏目，及时解答农牧民提出的生产生活中遇到的热点、难点问题。

五是新能源技术推广工作。立足资源优势，重点做好5mw金太阳光伏发电示范项目的建设与20mw光伏发电项目的实施，大力发展低碳经济；继续实施乡村亮化工程，不断扩大太阳能路灯推广示范力度，在更多的苏木镇嘎查安装太阳能路灯，改善基层的生活条件。清查摸底守边农牧区无电户底数，采取部门、苏牧镇政府、牧户按比例投入的办法解决资金难题，用3年时间全部解决边境牧户用电问题；加大对

太阳能采暖与新能源产品的推广力度，推进低碳经济与环境友好型社会发展。

六是知识产权保护和防震减灾工作。积极开展“4〃26”知识产权保护日宣传活动，加大保护知识产权宣传力度，激励创造拥有更多更好的自主知识产权产品。扎实开展“5〃12”地震日宣传活动，提高全民防震减灾意识；继续完善督查《防震减灾应急预案》的落实，加强地震应急数据库建设，继续做好各防震减灾专业队伍和中小学校开展应急演练工作；加强对重点地震防预区的防震知识普及与监测，做好“三网人员”的培训与管理，及时上报地震信息，为全旗防震减灾决策提供有力依据。

（七）做好机关自身建设工作。以“创先争优”活动为契机，进一步加强自身建设，将干部理论学习、中心组学习、领导干部讲党课有机结合，加强理论和业务学习，要求每个干部职工在学习的深度和广度上要有新的突破，在学习形式上要有进一步的创新；将党员双承诺、结对帮扶、志愿服务社区等创先主题活动与机关业务有机结合，不断提升干部队伍素质，努力开创科技工作新局面。

中标表态发言篇三

强化责任、坚定信念，立足全局、服务发展——人事科

xx年，人事科将以“三力”建设年活动为主线，立足本职，强化责任意识、奉献意识，坚定发展信念，立足全局工作重心，提高服务全局干部职工、服务交通事业发展的能力和水平，为我局“两保两树”工作做出应有贡献。人事科负责的工作主要有五项，分别为招商引资工作、人事劳资管理、机关党的建设、妇女工作及计划生育管理。xx年的工作思路是做到“四个破除”，即破除“小成即满”的思想，不断提升工作标杆；破除畏难发愁的情绪，勇于接受新任务、新挑战；破除等靠心理，善于主动解决工作中遇到的新问题；破除照本宣科的旧理念，敢于求创新、求突破。

在具体工作中做到以下几点：

一是积极探索招商引资工作新思路，制定科学合理的激励政策，进一步提高干部职工在招商引资工作中的积极性，争取引进一批投资规模大、科技含量高、经济效益好、带动性强的大项目，实现招商引资从小打小闹到招大招强的转变，提高工业类项目在招引项目中的比重，力争xx年招商引资工作实现量、质双突破。

二是继续深入开展创先争优和“三力”建设年活动，做好党员管理服务和发展党员工作，扎实开展新老党员结对帮扶活动，稳步推进机关党内民主建设，通过开展廉政风险防范管理，创新反腐倡廉工作机制，加强党的政治纪律教育和党员干部廉洁从政教育，提升交通系统的社会公信力，营造风清气正、运转和谐的发展环境。

三是开展有利于妇女发展、维护妇女权益的各项活动，切实提高女职工的参政意识和参政水平，促成女职工在具体工作中创先争优，为事业发展建功立业。

四是加强人口和计划生育管理，确保计划生育管理形势的良性循环。做好人口和计划生育基础性工作，开展计划生育优质服务，确保各项优惠政策的落实。

五是加强人事劳资管理，按规定进行人员考核和工资晋升，做到人事劳资管理公平、公正、公开。

为确保完成以上任务目标，在工作中要强化责任意识，属于自己职责范围内的工作要不折不扣地执行好，做到开展工作无延迟、零失误；要强化奉献意识，敢于挑重担、解难题，多为问题想办法，多为困难想出路；要强化服务意识，开展工作多从基层意愿、职工需求出发，不断提升服务水平，真正做到为民办实事，为群众解难事；要强化创新意识，以科学发展观为指导，破除固有思维，摆脱传统束缚，大胆探索，积极创新；要强化廉政意识，以廉政风险点排查、防控为依托，提高自律水平，做到公公正正办事，清清白白做人，以良好的政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德面对社会、面对工作。

xx年，人事科将以“执行力、创新力、公信力”建设为抓手，提升工作标准，强化管理服务职能，实现“工作争一流，发展上台阶”的目标，通过本职工作的开展实现全局“保畅通、保安全、树品牌、树形象”的总体目标。

坚定目标 迎难而上，努力开创喀什市城市建设新局面。

喀什市建设局

（xx年3月2日）

xx年，喀什市建设局将在地委、行署和市委、市政府的领导下，围绕喀什市老城区改造和保障性住房建设等重大民生工程，扎实抓好城市建设、住房建设等各项工作。

xx年的工作目标：按照“拉大城市框架，构筑城市风骨，培育城市灵气，打造城市灵魂，建设最佳人居城市”的总体思路，把完善城市功能，增强城市综合承载力，提升城市品位和市民居住幸福指数作为首要条件，紧密结合老城区危旧房改造工作，全面实施城市住房保障工程建设、棚户区改造建设和基础设施

中标表态发言篇四

各位领导、同志们：

今年以来，按照区委、区政府、区双创办下达的各阶段双创工作任务，我乡精心组织、周密部署、狠抓落实，经过近期的扎实工作，群众生活质量明显提高，集镇环境面貌大为改观，创建工作取得了阶段性成效，现将我乡开展“双创”工作我讲几点意见：

省级卫生乡镇创建工作以来，我乡在各级党政机关的重视、关心和支持、在各部门、社会各界和广大干部群众的共同努力下，精心安排，狠抓落实，齐心协力，攻坚克难，取得了显著成绩，为全乡经济社会跨越发展做出了积极贡献。一是创卫工作有序推开，区“双创”工作会召开后，我乡及时召开了乡、村干部参加的双创工作大会，进一步明确双创工作的指导思想、工作目标、时间安排、方法步骤，成立了由乡主要领导任组长，相关领导、干部，辖区单位、村负责人组成的“双创”工作领导小组及其办公室，配齐配强“双创”办日常工作人员，落实“双创”工作各项经费。为了确保创建工作有序开展，我们制定下发了《大河塔乡双创工作实施方案》签订了年创建单位（村）目标责任书。同时，乡党委、乡政府定期召开例会，专题研究和安排“双创”工作，实行“双创”工作进展情况定期汇报制度，强化制度约束，

推动“双创”工作步入经常化、制度化、规范化的轨道。乡“双创”办定期或不定期对集镇周边主要街道、创建单位、创建村进行督促检查，形成了逐步推进、责任到人、严抓落实、注重成效的工作格局，确保创建工作按期达标。二是基础设施不断完善。乡政府投资10多万元，对集镇街道进行全方位的绿化、硬化、美化工程，配备垃圾箱6个、环卫保洁车2辆，集中动员处理野广告10余次，硬化街道两旁人行道4000平方米，树立大型固定宣传栏四个，完成农村户用沼气“一池三改”建设60余座，改造农村人畜安全饮水工程8处，清理陈年垃圾40余吨，村庄圈舍、柴堆、土堆和粪堆座落有至，处理合理。全乡整体环境卫生改观巨大。三是爱国卫生运动升入推进，我乡历来重视环境卫生工作，每年在全乡大力开展爱国卫生月活动，今年创卫工作列入我乡日常工作计划之中，我乡加大爱国卫生运动的力度，在全国爱国卫生月活动之后，先后四次向各村发放药品，开展全面彻底的除“四害”活动，此外我乡将提高村民的健康知晓率和健康行为形成率作为工作的重点，广泛宣传，全面动员，狠抓落实、注重成效，“四害”得到了有效地防控，村民生活质量有了明显提高。

全力完成双创各项工作任务 按照区“双创”办创建3年规划，20xx年，大河塔乡要创省级卫生乡镇，并达标验收，西尧则、大河塔创建省级卫

生村，香水、兰家峁创市级卫生村，杨家畔、断桥沟、方家畔创区级卫生村；政府机关、辖区企事业单位逐步创建区、市、省级卫生单位，创建村、单位严格按照乡上组织的创建会议要求，加大对硬件基础设施建设和软件档案的规范管理，乡“双创”办将加强对各创建村、单位的工作指导和检查，确保创建目标顺利实现。当前，我们必须重点抓好以下几项工作：

（一）下大力气，切实提高基础设施建设水平。加快集镇基础设施建设，一要强化规划指导，按照统一格调，统一风格的总体要求对新建房屋进行先规划、后开工，强化规范建设意识，彰显山区集镇特色；二要完善配套设施，加快环卫实施建设，尽快完善集镇、乡村垃圾填埋处理场，加快农村、村民旱厕改造建设、改水工程。

（二）全面加强环境卫生综合整治。要求“双创”主题活动为契机，大力实施净化、美化、绿化工程，及时清运空闲土地垃圾，做到日产、日清。要大力开展集镇村庄结合部“三堆”（土堆、粪堆、柴堆）“三口”（路口、街口、家门口）“四乱”（污水乱泼、杂物乱扔、垃圾乱倒、畜禽乱跑）整治和村民房前屋后、院落屋顶整治活动，粉刷美化集镇、村庄外墙、清楚野广告。切实加强基层环卫机构建设，落实环卫工人配备，加大环卫经费投入，彻底解决集镇村庄“脏、乱、差”问题。

（三）齐抓共管，不断强化公共卫生管理。公共卫生管理是政府的一项重要职能，各有关部门要认真履行好职责。一是抓好健康教育。要进一步健全城乡健康教育机构，完善健康教育组织网络体系，提高健康教育专业队伍素质，购置对媒体教学设备，印制各类健康教育宣传资料，开展全民健康教育宣传工作，普及健康知识，提高全民健康生活水平。二是加强病媒生物防治工作。各单位要充实健全除四害工作机构和防治网络，落实除四害专项经费，坚持经常性的开展除“四害”活动，完善四害防治监测资料和档案资料，实现“四害”密度达标。三是抓好传染病防治。建立健全传染病防治网，加快医疗机构设立传染病预检分诊点，确保无重大甲、乙类传染病情爆发。

（四）加强监管，严格实行集镇居民门前，四包责任制，借助今天的“干部携手，共创家园”主题活动为载体，全面实行集镇居民门前四包责任制。确定大河塔乡集镇各农户、商户“双创”工作的责任人和门前四包任务，并且通过配备包抓干部的形式，促成双创工作监管实施的长效机制，形成由广大干部职工以共同努力，携手双创的新局面，有力地推动大河塔乡“双创”工作的进一步深入开展。

中标表态发言篇五

城管工作表态发言稿

各位领导、各位同事：

大家好，很荣幸的由我代表城管执法大队作2014年城管工作表态发言。2014年，城管执法大队将坚持“以人为本、服务经济”的方针，以加强队伍建设，大力开展市容环境整治工作，加强文明执法，加强廉洁自律为抓手，努力为全县人民打造一个更舒适、更和谐的宜居环境。

一、加强队伍建设，做到三抓：1、抓党的群众路线教育，促思想大转变；2、抓制度建设，促工作作风转变；3、抓纪律建设，促工作效率提高。着重整治上班打牌、中午饮酒等歪风邪气，加大对在岗不履职、脱岗串岗等消极现象的检查整治力度，确保队伍作风好转。

二、加强市容管理，确保市容整洁，做到四个加大整治：1、加大对出店占道经营的`整治力度；2、加大对游街商畈的整治力度；三、加大对油烟、噪声污染的整治力度；4、加大建设材料规范、整治的力度。

三、加强文明执法，实现执法效果和善待群众的统一。1、加大法律法规宣传力度，营造良好的执法氛围；2、讲究执法艺术，改进执法技巧和执法方式。必须坚持以法管人、以理服人、以情动人，做到打不还手，骂不还口，把依法处罚与教育规劝相结合，把刚性执法与有情操作相结合，把集中整治与有序疏导相结合，由单纯的事中处罚向事前预防、事后监督转变，由简单粗放型管理向高标精细化管理转变，统筹兼顾城市的“面子”与百姓的“肚子”，在法律范围内寻求最佳的社会效果。

四、加强廉洁自律树立清风正气执法队伍。1、认真学习落实党中央八条规定、省九条禁令和县、局系列指示精神，要求全队干部职工结合《廉政准则》有关内容的学习认真贯彻落实各级通知精神，把预防“节日病”作为党风廉政建设工作的一个重要内容抓紧抓好。2、要求各中队、股室严格遵守《廉政准则》及上级有关廉洁自律的各项规定要求，认真执行落实《禁酒令》、《十不准、十严禁》、《队容风纪规定》、《公务用车管理规定》等相关廉政纪律，积极防控腐败风险。

总之，2014年还有更多的问题需要我们去研究、更多的工作需要我们去探索和实践。只要我们上下一心，真抓实干，就一定能打造出一支“想干事、会干事、干实事、干成事、不出事”的城管队伍！