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养生馆春节放假的通知篇一

xx月18日(除夕)节日休息

xx月19日(初一)节日休息

xx月20日-24日(初二至初六)上午半日门诊(按节日值班安排)

xx月28日(星期六)全天门诊(按星期二安排)

注：1、干部门诊xx月20日、22日、24日安排上午半日门诊;

2、感染疾病科、肿瘤化疗科、介入血管外科、整形烧伤外科、神经外科、心脏外科、胸外科、小儿眼科、麻醉科疼痛治疗、抗感染门诊xx月22日、24日安排上午半日门诊;

3、放射治疗科xx月22日—24日安排上午半日门诊。

4、心理门诊、康复医学科、口腔科、核医学xx月18日-24日停诊。

儿科、急诊24小时开放。

xx大学第一医院

20xx年xx月

养生馆春节放假的通知篇二

亲爱的菲博特家人们！

春节将至，根据公司安排，结合物流公司收发货物情况，公司放假、订货及物流发货安排通知如下：

放假时间：20xx年2月14日（腊月二十九）至20xx年2月23日（正月初八）共10天，20xx年2月24日（正月初九）正式上班。

订货发货截止时间：订货日期截止时间20xx年1月26日，此前订单将按顺序发出至物流停止收件为止。

1月27日起下单的货物将于20xx年2月24日正式上班后按订单顺序陆续发货。

报单系统节假日期间正常运行，不受公司放假影响（2月16日提现于节后再行处理）。

请各位家人调整好订货时间，抓紧时间安排下单，确保春节前后备货充足，为迎接春节销售高峰做好准备。同时也方便公司的小伙伴能尽早安排发货，力争年前货物能顺利送到各位家人手中。

在此期间，给您带来的不便敬请谅解！

顺祝：菲博特家人们春节快乐，万事如意。新的一年发！发！发！

特此通知！

菲博特科技集团

20xx年1月22日

养生馆春节放假的通知篇三

尊敬的客户：

感谢您在过去一年里对支持与信任，在新的.一年里，也会一如既往地为大家提供优质的服务!

正值中国的传统节日“春节”来临，在此向各位新老客户拜个早年!预祝大家新春愉快!

20xx年春节放假具体安排如下：

澳洲总公司：

2月6 日-2月 9日公司休息， 10日起恢复日常业务;

中国分公司：

2月4日-2月12日春节休假：

2月13日：客服上班;

2月14日：恢复所有日常业务;

温馨提示：

预计2月1日为最后一班澳洲至中国的载货航班，如有需节前到达的货物请于此日期前发出。

2月7日-13日为法定节假日，海关放假 ，无法进行清关(2月14日海关正常上班)，

再次感谢大家一直以来对公司的关注及支持!

衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和、喜庆的春节!

养生馆春节放假的通知篇四

根据国务院办公厅《20xx年春节放假通知》，结合我司实际，对春节放假安排如下：

一、放假时间

20xx年我司春节放假时间定为：20xx年2月5日至20xx年3月3日（正月十六），3月3日（正月十六）正式上班。

二、放假要求

1、各部门放假前应妥善安排好本部门工作

2、公司人员要高度重视节假日期间的安全保卫措施，做好水、电、气、消防、施工等安全检查工作，排查安全隐患，确保节日期间的安全。

3、回家或出游的员工应注意安全，并遵守有关法律法规，提前做好返程安排，确保如期上班。

请客户提前做好工作安排，放假期间不提供交易！谢谢配合，更多详情请来电咨询。

xxx

20xx年xx月xx日

养生馆春节放假的通知篇五

集团各工厂、部门：

目前是公司生产高峰期，感谢全体员工一起接受严峻形势的挑战，来同心协力完成生产任务。结合公司生产经营情况，经总经办研究决定，特制定以下春节放假政策：

一、20××年春节放假安排如下：

春节放假七天，即20××年××月××日至××月××日放假调休，共7天。××月××日(星期日)、××月××日(星期××)上班。

二、鼓励一线员工留守×过年(针对公司在册的员工，不含中介)：

1、放假期间如因生产需要在初一、初二、初三加班的，一线员工按244元/天，其余假期162元/天计算;配合公司加班的一线员工，除了发放加班费之外，20××年×月×日至2月×日内无请假且20××年××月××日仍在职的员工还可享受一次性800元的奖金，另淡季可享受7天带薪假，并补贴200元车费;

2、春节加班期间，工效在80%以上的班组给予超产奖100元/人;

工效在75%，为达标;工效〈70%，则该工厂生产相关负责人的绩效为0，从厂长至班长，共同考核;

3、春节期间科室人员加班待遇如下：放假期间任何一天加班，均享受300元/天的加班费，不享受调休;

三、内部员工推荐政策：

1、公司欢迎员工在春节返乡期间能积极参与员工招聘宣传活动，把符合条件的同学、同乡、亲戚、朋友介绍推荐到公司(不予分配在同一车间)，需年满18周岁，身体健康，无不良记录，具体由人力资源部负责对介绍推荐人员进行把关、登记。

2、凡公司在职的内部员工介绍录用1名符合公司需要的社会工，并连续工作满6个月，前三个月奖励300元/人，后三个月奖励300元/人，领取介绍费时要求介绍人和被介绍人仍然在职，由人力资源部逐一核实后据以发放。

四、一线员工车票报销：

新员工：即日起至20××年××月××日前入职的新员工，在20××年××月××日可以报销入职时来×的单程火车或汽车票，凭票经人力资源部签字、分管副总(厂长)审批，按实报销。

老员工：可以在20××年××月份报销春节放假期间回乡往返车票。

报销标准为：初五到公司上班的，其往返车票全额报销;

初六上班的报销车票总额的80%;

初七上班的报销车票总额的50%;

五、春节后准时上班的，开门红包100元/人。

六、本规定由人力资源部解释，自公布之日起生效。

请各车间、各部门今日下班前必须张贴到生产或工作现场宣传公告栏处，请知悉并传达到位!

人力资源部

20××年××月××日