酒店出纳的工作职责(3篇)
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酒店出纳的工作职责篇一
为加强财务制度管理,消除安全隐患,确保企业资产和财务管理有章可循,特制定本制度。
一、出纳员在财务会计和财务经理的领导下开展工作,严格执行财务制度,工作上不准违规违反公司制度,不准未经批准和私自支付款项。
二、出纳员不得兼管收入、费用、债权、债务等帐簿的登记工作。
三、出纳员不得保管签发支票所使用的全部印鉴。
四、在当天当班收到大量现金时必须在下班前存入银行,因特殊原因的确需要滞留大额现金,需经有关领导批准,加派看守力量。
五、空白银行票据现用现盖,严禁将盖好图章的票据存放过夜,空白票据只能由出纳人员亲自购买、填写保存,领取票据必须在票据登记簿上登记并有经手人在票据上签字。
六、使用完的发票、收据要有领用登记表,注明开票日期、发票号码、金额、项目,领用的要有领用人签字。
七、银行印鉴分人保管、使用。
八、使用银行印鉴的要由保管人员亲自操作,其它人员不得随意使用印鉴。
酒店出纳的工作职责篇二
财务出纳岗位职责
一、严格按照学院财务制度办理各种现金收付业务、费用报销业务、银行结算业务。
二、负责学院的涉税事宜,按月计提教职工个人所得税并做好学院其它税项的申报、缴纳及教职工津贴的发放工作。
三、
及时、准确、完整地向会计人员传递各种原始凭证。 四、妥善保管库存现金和各种有价证券。五、妥善保管有关印鉴、空白票据和空白支票。
六、妥善保管各种银行凭证,并定期整理、装订银行对账单。 七、仔细登记现金日记账和银行存款日记账,并做到日清月结。八、每日核对库存现金,做到账实相符,浮现差异及时汇报。九、定期与银行进行账目核对,编制《银行存款余额调节表》。十、及时编制学院资金日报表、月报表并报计财处负责人。
十一、负责银行账户的治理包括贷款证、税务登记证、收费许可证的更换及年审工作。 十二、负责学院收费项目的审核、申报、公示工作。十三、负责涉及学院财务各种统计报表的填报。
十四、按照报账规定期限及时清理各种借款、应收款项,严禁以白条子顶库。 十五、治理收费信息,保证其真实、合法、准确。
酒店出纳的工作职责篇三
酒店餐饮财务出纳岗位职责说明书
酒店餐饮财务出纳岗位职责
对上报告:会计主管
出纳员,很关键;静头脑,清杂念。业务忙,莫慌乱;情绪好,态度谦。取现金,当面点;高警惕,出安全。收现金,点两遍;辨真假,免赔款。支现金,先审单;内容全,要会签。收单据,要规范;不合规,担风险。账外账,甭保管;违法纪,又罚款。
对下所辖岗位:无
合作者:与财务部有业务关系的各部门或各组
外部关系:与财务部有业务关系的外单位
财务出纳工作内容:
1、严格执行资金管理制度,办理各项收付款。
2、按照财务规定办理本酒店所有付款业务。
3、认真清点各种钱款,认真辨别货币的真伪,保障酒店资金安全。
4、主要负责酒店零用金收支,及时请款,补充库存现金;确保资金安全,超额现金应送存银行。
5、负责将营业款缴存银行,不坐支现金,及时回笼酒店资金。
根据会计制度规定,设置科目明细账和使用对应的账簿,认真准确地登录各类明细账,要求做到账目清楚,数字准确,登记及时,帐证相符,发现问题及时更正
6、认真清点除本酒店各收银点收取的营业收入外的其他收款。
调动与控制全校
教学
过程的各个环节,检查教师备课教案,检查教师批改情况,穿梭入教学第一线。通过听课(每周不少于2节),了解掌握教师对新课标的落实情况,帮助教师改进教学方法,提高教学质量。制定学习、备课、会议等各项制度,定期组织教师举办观摩课,研究课,总结
交流教学经验,培养教师骨干,指导提高青年教师的业务水平。7、登记现金日记账,做到日清月结;登记银行日记账,并与银行对账单核对一致;月末与总账相符,月末编制银行余额调节表。
8、现金的账面金额同实际库存现金相符;妥善保管好库存现金、保守保险柜密码,不得转交他人。
9、不得“坐支”不得以“白条”抵库,更不许挪用现金。
10、认真保管每项经手的会计业务原始凭单,及时完整地传递给会计记账
财务出纳岗位承担主要责任:
1、确保资金的安全性。
2、按照财务规定和手续,支付各种款项;确保所有收支资金准确无误。
3、严格执行资金管理制度,确保账款相符。
财务出纳任职资格:
1、具有财务或相关专业专科以上学历。
员工出差回来后,据实填写支付证明单,并在单后面贴上收据或发票,先交由证明人签名,然后给总经理签名,进行实报实销,再经会计审核后,由出纳给予报销。
2、具有丰富的出纳专业知识。
3、具有较强财经法规专业知识,熟练掌据酒店的资金支付规章制度。熟悉电脑操作。
办理现金收付结算业务,严格按照国家有关现金管理的规定,根据稽核人员审核签章的收付款凭证,进行复核办理、款项收付。对重大的开支项目,必须要经过财务总监、总裁或董事长的审核签章,方可支付,收付款后要在收付款凭证上签单,并加盖“收讫”、“付讫”戳记。库存现金不得超过银行核定的限额,超过部分要及时存入银行,不得以白条抵充库存现象,更不得任意挪用现金。
负责公司员工考勤汇总,造表核实。及时发放员工工资和奖金,按月办理社会保险和在规定的时间内续保其它商业保险。
4、三年以上饭店出纳工作经历,熟悉酒店各部门的运作。
5、掌握饭店出纳工作,具有会计从业资格证。
(六)审核企业重大经济事项,出具独立的审核意见。审核意见与企业不一致或者有关建议未被采纳的,应及时书面向省国资委报告。
6、具有良好的职业道德和职业操守,工作积极性、主动。