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网络部门岗位职责篇一

2、根据公司领导安排，制定网站运营计划、并组织实施工作；

3、与企划、咨询以及其他部门的沟通工作；

4、网络部的日常工作安排及考核工作；

5、对部门员工业务培训工作；

6、网站各类数据的统计、分析工作；

7、网站运营

总结

8、完成公司、部门领导交办的其他事务。 网络管理员的岗位职责

1、负责公司数据维护、电脑维护、网络维护、网站建立

2、负责网络及数据安全策略的实施

3、负责公司网络安全进行设置、管理以及维护

4、负责公司业务系统、办公系统的维护及业务数据的管理

5、服从上司的工作分配

it 基础设施管理职责

主要职责描述：

负责管理和保证公司网络、服务器、台式机等基础设施的安

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方面：①网络维护管理；②系统维护管理；③常用设备管理

一、网络维护管理

二、系统维护管理

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1、硬件方面；

常规故障处理；

协助硬件资产登记，使用情况记录；

2、软件方面；

根据需求规划、安装、配置、管理服务器；

常规服务器、用户账户以及密码管理（建立、更新、删除；按需分配）；

服务器、用户操作系统安全补丁部署升级管理；

关键服务 / 服务器运行、日志监控

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根据实际需求规划、实行数据备份 / 恢复策略。

三、

打印机，复印机缺墨应及时更换硒鼓或墨盒；

卡纸必须关掉电源后正确取出；

硬件出现问题及时与经销商联系，根据情况进行修理或更换。

一、网管区域负责人职责: 除了做好网管工作外，还要兼顾以下工作：

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1、指导和监督负责区域内的各网管处理网络故障（2个工作日内完成）；

纤收发器、交换机等）、工具使用等；

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5、每月总结本区域的网络情况：把常出现的故障及其解决办法做好记录。

6、保管好本区域的工具，在离职时确保工具完好无损地交还给网络中心。

二、网管责任

1、ip 地址的分配和管理

各宿舍的 ip 地址由管理员分配。请管理员按照 ip 顺序依次分配，不允许用户自己挑选。也可以把停 网空余出来的 ip 地址进行重新分配。不允许私自把 ip 分配给没有登记上网的人。

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2、详细准确地整理用户资料

新用户资料或是旧用户的更改资料用红色字体显示。

3、网管中心财物

网管有权利和义务管理和保护网管中心的网络设备 , 包括本楼内的交换机，集线器，网络线，网络端口（网络模块或水晶头）等属于网管中心的设备。

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4、使用过程的监督、管理

况，如有发现该情况，要立即通知网管中心，由网管中心出面处理该情况

5、特殊天气情况的处理

器）关闭，同时把电源线拔掉，以免因电源线引雷导致设备的损坏。

6、机房环境卫生

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网管有义务维持机房良好的卫生状况。

7、楼内的网络故障处理（2 个工作日内完成）

：如水晶头坏、网络速度慢、端口不够时申请设备等

8、按时完成每月的工作表（下月的 5 号前提交上月的工作报告）；

10、将离任的旧网管做好新旧网管的交接工作：

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单，用户端口状况表，机房网线标签状况表。

用户端口状况表是指每个端口的好坏情况，新网管要检查每个端口是否能够正常使用或者损坏的状况，并且做好书面和电子版的记录。机房网线标签状况表是指机房里网络线的标签是否正确，显示清晰。

（2）新旧网管在一周内做好资料的交接手续，新网管自行留下原版，复印一份送交网络中心保存。

向网管中心反映，否则出现问题，由新网管负责。

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题，由新网管负责。

（5）旧网管必须在做好交接手续的情况下才允许离任。

例子一

一、网络管理中心主任岗位职责

1、负责网络管理中心的日常工作。制定网络管理中心工作计划和网络管理有关办法。

2、协助主管领导组织制订网络建设规划。

3、负责网络管理中心各项工程的实施。

4、负责协调解决各联网单位网络使用中的问题。

5、负责网络管理中心工作人员的队伍建设。

6、负责网络管理中心资产的管理工作。

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7、监督机房网络设备及软件的正常运行。

8、拓展网络管理信息中心业务范围，发挥校园网的作用。

9、落实网络管理信息中心内部岗位责任制，为学院

教学

10、完成主管领导交办的其它工作。

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网络部门岗位职责篇二

工作职责

保证网站上内容的及时性，合理性与合法性5.协同开发部，产品部，与市场部等部门，发现与解决网站页面的问6.题。

格瓦拉

推动改进意见和优化策略的落实和后期效以及客户服务等沟通协作，果的跟踪监测。

网络部门岗位职责篇三

主要负责此项工作人员：朱广春

一、认真贯彻执行部、省有关邮政通信网络管理的方针、政策和规章制度以及网络运行、时限频次、服务水平等规定；并结合本地区实际制定具体的实施细则，组织落实。

二、负责全局邮政网络运行管理和指挥调度；通信技术设备管理和通信质量管理以及所属县、支局邮政网络运行的指挥调度和指导检查。

三、

四、科学合理安排制定邮运网络、投递网络和投递频次以及班次的设置并确定服务水平。

五、加强本部门企业管理，根据本部门工作性质，制定各类规章制度，严格管理。会同有关部门，认真做好职工政治思想工作、职业道德教育、安全生产教育等。

六、会同有关部门做好本部门人员编制和生产、技术人员岗位培训。积极开展劳动竞赛，做好员工技术考核、绩效考核和考勤工作。

七、搞好与其他部门的团结协助配合工作。

1、责综合网机房内各路由器、交换机等广域网传输设备的日常管理和维护，确保网络设备的正常运作行，确保我局生产网和办公网通信传输畅通。

2、负责综合网机房内网络设备的配置及配置参数的变更，做好核心网络设备配置信息变动记录，备份各个设备的配置文件，并定期对网络设备的密码进行变更，确保网络信息的安全。

3、对核心网络的主干设备配备相应的备份设备，做好相应的配置，以便在出现故障时及时替代。

4、负责网络布线配线架的管理，确保配线的合理有序，网络设备机柜、配线架的干净整洁。

5、掌握各营业网点端设备接入网络的情况，以便发现问题时可迅速定位解决。

6、对全地区综合网和绿卡网地址进行总体规划、合理分配使用，并详细记录各网点及各部、室、局的ip地址使用情况。根据网络运行情况和网络管理策略，及时发现网络中存在的不和理情况、提出整改和升级方案，并负责实施对交换机ip地址设置、vlan划分、mac/ip地址绑定及qos等优化设置。

7、负责办公网的连接配置，监督网络通信状况，实时监控整个局域网的运转和网络通信流量情况，发现问题及时与电信方联系。

8、负责制定、发布网络基础设施使用管理办法并监督执行情况，制定网络故障应急预案，在出现网络故障时能按照执行，确保在短时间内恢复网络的畅通。

9、掌握机房数据通信电缆布线情况，在增减设备时确保布线合理，管理维护方便，保持机房整洁有序，按时记录网络机房运行日志，制定网络机房管理制度并监督执行。

10、认真填写故障记录登记表，及时向部门领导报告出现的突发事件和普遍问题。

11、每周对自己的工作进行计划和总结，每月认真写好自己的工作总结。

12、积极完成局里下达的各项任务和领导交办的各项工作。

系统管理员岗位职责：

主要负责此项工作人员：齐永辉

配合人员：李珂、张烨

1、负责我局各业务应用服务器操作系统和相关应用软件系统的安装、调试和维护；业务系统各项参数的设置、修改、检查，确保全地区邮政各业务系统的正常运行。

2、负责定期检查和清理文件系统、删除废弃文件，保持主机、前置机有足够的资源，使系统处于最佳运行状态。

3、负责设置和定期修改各服务器、前置机系统用户口令（密码）；授权或限制操作员、网络管理员的普通用户使用系统的口令（密码），保证系统安全的运行。

4、负责我局oa系统服务器的操作系统、数据库和应用软件的安装、调试和日常维护及软件系统的优化升级，定期备份主要信息文件，并做好病毒和黑客入侵的防范工作，确保我局办公系统服务器正常运行和信息的安全。

5、负责各服务器、前置机的系统和应用程序的升级和更新，并及时在《综合网机房主机升级、数据库备份及数据清理登记表》上做好详细记录。

6、负责对业务操作员、机房操作员及网络管理员的技术指导，随时解决系统运行中的技术问题。

7、负责各应用服务器、前置机的系统备份，安装相应的备份设备，并制定主机系统故障应急预案，以便在出现系统瘫痪时能够及时处理，缩短故障历时。

8、认真填写故障记录登记表，及时向部门领导报告出现的突发事件和普遍问题。

9、每周对自己的工作进行计划和总结，每月认真写好自己的工作总结。

10、积极完成局里下达的各项任务和领导交办的各项工作。

主要负责此项工作人员：张烨、李珂 配合人员：朱广春、齐永辉

1、负责我局计算机和外部设备的日常维护，做到维护到位处理故障及时。

2、作好办公计算机系统软件、办公软件、驱动程序的安装、设备故障以及病毒的预防和杀毒工作。

3、负责各网点计算机、监控、终端、打印机等设备的调测及维护工作，确保各项业务系统、设备正常运行。

4、负责配合区局召开的电视电话会议的联调和我局召开的全地区新视通会议的召集连通工作。

5、积极配合部门人员维持机房秩序，作好机房安全防范工作。

6、作好技术储备，不断更新知识，紧跟技术进步，在营业网点出现故障时能够及时处理，认真做好对各部门的技术支撑工作。

7、建立设备维护情况的登记，认真填写故障记录登记表，及时向部门领导报告出现的突发事件和普遍问题。

8、每周对自己的工作进行计划和总结，每月认真写好自己的工作总结。

9、积极完成局里下达的各项任务和领导交办的各项工作。

1、负责对全地区计算机、终端、打印机等设备登记管理工作。

2、参与设备的安装、调试及验收工作，负责办理交验手续。

3、负责各类文件、书籍、工具、设备使用说明及保修资料的存档、登记、分类、建帐、保管、收还借阅工作。

4、负责配合区局召开的电视电话会议的联调和我局召开的全地区新视通会议的召集连通工作，并负责11楼调音室的管理。

5、每周对自己的工作进行计划和总结，每月认真写好自己的工作总结。

6、积极完成局里下达的各项任务和领导交办的各项工作。

1、负责检查邮运生产纪律和邮运计划执行情况，作好邮运产品量的统计、审核以及相关报表的上报工作。

2、按照邮运班期、路线做好油料发放和制作驾驶员和押运员的差旅费清单工作。

3、负责各类车辆档案的管理工作，协助各部门办理购买车辆入户和车辆报废及各类车辆的年审和相关保费的购置手续。

4、接收和维护本邮区中心局生产作业系统所需的基础数据和控制数据。管理和维护本局各生产单位的邮件堆位、邮路数据及本邮区内计划控制数据。

5、负责全地区各邮政车辆月初加油卡的注资及月终用油量及款项的核对和各车辆单车运行成本的统计分析工作。

6、配合安保部门做好驾驶人员的安全学习工作。

7、每周对自己的工作进行计划和总结，每月认真写好自己的工作总结。

8、积极完成局里下达的各项任务和领导交办的各项工作。

主要负责此项工作人员：杨卫东

1、认真贯彻执行上级下达的调度通知和调度命令以及工作部署，及时处理反馈信息，协调、处理本班组各环节通信生产中出现的矛盾。

2、负责班组生产组织管理，贯彻执行规定的生产作业计划。

3、负责现场管理，确保生产运行顺畅，转运、邮运、分拣封发人员的现场管理，对执行发运计划、封发计划、邮件疏运、邮件交接工作以及通信质量等内容负有直接责任。

4、负责分拣封发、转运、押运、邮运生产管理及检查指导工作。统计、分析、上报本邮区网路运行各项生产数据，按照规定的频次、时限要求编制生产作业计划，协调各生产单位之间的关系。

5、随时解决处理生产现场发生的影响生产的各种问题。监督检查分拣封发单位是否按规定的时限、频次、封发计划以及操作规程完成分发作制止、纠正生产现场出现的各类违章违纪行为，并对责任人执行处罚。

6、每周组织班组人员召开一次生产班组例会，互相交流经验，对上周期间的生产运行情况作简要的总结，布置下一阶段的工作任务和注意事项。

7、负责班组人员的日常管理工作，带领班组成员认真完成局里下达的各项任务和领导安排的工作，做好工作的考勤，考核班组人员工作时提出奖惩意见。

网络部门岗位职责篇四

隶属部门：人力资源中心

召集人：

郑海芹

配合人：

人力资源部部长、培训主管、各部门主管

在保障公司网络及各种设备的正常运行下，为公司的日常办公提供便捷条件，同时制定相关的网络管理制度，提高公司人员的办公效率。收集各种资源及信息，通过网站等媒体来展示公司的企业文化与正面形象。

1.制定集团公司网络管理制度，对公司网络的进行使用分配。 2.对一些娱乐及游戏的相关网站进行技术上的屏蔽，并按照相关的网络制度对违反规定的人员进行处罚。

3.维护、保养集团公司的网络设备，并对网速等进行限制与分配，确保公司网络的通畅与员工的正常办公。

1.审定、审核公司电子设备更换或新购买的可行性与必要性。

2.对公司现存的服务器、网络设备等进行维护与保养，并对重要数据及时备份与保存。

1.负责蓝溪集团网站的更新与设计，参与下属公司的网站更新与设计。

2.持续更新展厅的每日一言，每天通过一条积极向上的短句来激励员工，并制作或播放企业的有关食品来展示企业文化或宣传公司的正面形象。

3.及时收集集团公司的各种活动内容或会议内容的相关信息或宣传招聘或视频以更新到集团公司网站，对公司人员进行邀稿来丰富网站内容。

1.负责集团公司办公软件的安装与使用指导，对新软件的使用进行相关的培训。

2.对公司新进员工进行相关软件的使用指导。

1.辅助部门领导进行企业的招聘工作。

2.辅助部门领导做好其他的文档、法规制定与管理。

3.辅助培训主管做好公司的培训任务。

4.辅助部门领导做好公司的督察工作。

5.辅助部门领导做好其他工作。

工作流程

一、申请使用qq等通讯软件的流程。

公司员工如若要使用qq等通讯软件办公，需在确保不会运用软件进行娱乐的情况下，提交保证申请书，并由相关的部门负责人签字后方可对其电脑作权限的开通。

二、维修、维护电子设备的工作流程。

电子设备需指定相关的负责人，电脑归电脑使用人负责，打印机等外联设备归打印机所连电脑使用人负责。电子设备出现故障时需填写维修申请卡，先由部门负责人签字后方交网络主管进行维修，网络主管需填写详细的维修记录或相关的维修建议，维修完毕后由维修申请人签字认可。

注：对于下载非法软件或游戏、外挂或野蛮暴力使用机器引起的设备故障，网络主管有权拒绝维修。经总经理或董事长批准后方可维修。禁止电子设备使用人员在无指导的情况下私自改装或拆卸电子设备。

网络主管需对公司各网站每周进行维护，对其存在的漏洞及木马等进行填补与删除，并填写详细的维护记录。

考核指标

一、网络管理的考核指标

1．对于存在的设备故障，自接到维修单的24小时内对电子设备故障进行维修或提出维修建议。对需要更换零件的其他设备故障，需在更换设备完毕的24小时内完成维修任务。

2.对公司存在的服务器等设备，网络主管需每周进行一次例行维护，有问题需及时解决，填写详细的保养记录。

1.展厅的每日一言要确保每日更新（休息日除外），内容要确保积极向上并无重复。

3.网站内容需每周一次备份，确保网站等出现问题时能及时恢复。 四、培训的考核指标。

1.对全公司的办公软件等基本软件的培训应不低于每年2次。 2.其他的培训情况在于培训主管的配合下完成。

网络部门岗位职责篇五

陆达整形美容医院http://珠海从事整形美容行业具有14年专业整形经验，消费者最信赖的整形美容机构。

岗位职责：

1．服从公司指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向公司负责。

2．严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责。

3．全面负责统一规划、安排管理部门人员工作与绩效考核工作。

4．制定年度网络推广计划并组织实施，同时做好各种网络推广预算和评估等工作。

5．制定部门营销任务，并量化、细化，各岗位协调并完成各项工作。

6．认真收阅部门人员的报表，汇总各数据，分析

总结

7．检查督导部门工作，发现不足，及时纠正。

8．每月召开部门例会，总结当月数据分析，安排下月工作。

9．安排部门内部培训交流，负责带领团队完成网络营销目标。

10．完成上级领导交办的相关工作。

岗位职责：

1．服从公司指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向公司负责。

2．严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责。

3．问答平台、百科、贴吧维护工作。及时、准确、科学自建、回答问题，适当引导访客，词条内容符合科学、准确的要求，并符合公司宣传要求。

4．认真做好网站外链工作。和维护关键词排名，力争第一，同时规划挖掘有效的关键词。

5．博客，论坛日常推广工作。发贴（文）符合品牌，增强品牌美誉度和公司知名度等，同时引导流量。

6．网站日常维护及文章更新工作。对网站日常情况的检测保证准确全面，网站更新要及时。

7．网络负面消息监控工作。全面的检索搜索引擎，及时的发现负面信息，对存在的负面信息进行截图保存（要求截整个网页），并及时上报并处理。

8．日常工作做好相关日志工作，同时每周将相关工作作总结同时上报上级主管。

9．完成上级领导交办的其它推广相关工作。

策划文案岗位职责

岗位职责：

1．服从公司指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向公司负责。

2．严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责。

3．负责公司广告（软文、硬广、杂志）等内容的创意与编写，确保各媒体（介）的文稿、资料无差错、杜绝原则性错误。

4．认真做好各类信息和资料收集、整理、汇总、归档等工作，为公司网站及各项目专题提供优质的文案。

5．全面负责活动策划、项目包装文案工作，担任创意定位、设计指导、效果统筹、文案编辑的任务，力求文稿简洁、活泼、生动、可读性强。

6．定期收集各媒体（介）相关文稿、资料，汲取精华，取长补短，及时向领导提供、反馈高质、新颖的文稿、资料。

7．定期与各部门交流、沟通，拓宽知识面，提高文稿水平；负责做好公司的宣传工作。

8．完成上级领导交办的其它工作。

岗位职责：

1．服从公司指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向公司负责。

2．严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责。

陆达整形美容医院http://珠海从事整形美容行业具有14年专业整形经验，消费者最信赖的整形美容机构。

3．负责公司广告、图片、动画、海报、logo及网页的设计制作。

4．认真做好各类信息和资料收集、整理、汇总、归档等工作，为公司旗下各项目的成功开发提供优质的素材。

5．全面主持设计工作，担纲创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务。

6．负责与各岗位的协调工作。

7．完成上级领导交办的其他事务。

岗位职责：

1．服从公司指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向公司负责。

2．严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责。

3．负责网站首页及板块相关专题栏目资料和信息的搜集、编辑、审校。

4．认真做好各类信息和资料收集、整理、汇总、归档等工作，为公司网站及各项目专题提供优质的软文。

5．全面负责活动策划、项目包装文案工作，担任创意定位、设计指导、效果统筹、文案编辑的任务，力求文稿简洁、活泼、生动、可读性强。

6．定期收集各媒体（介）相关文稿、资料，汲取精华，取长补短，及时向领导提供、反馈高质、新颖的文稿、资料。

7．做好编辑后内容的自检总结。每天发布的内容均要进行自检，以日志的形式提交，同时做好每周汇总。

8．完成上级领导交办的其它工作。

竞价专员岗位职责

岗位职责：

1．服从公司指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向公司负责。

2．严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责。

6．对竞价关键词进行整理和数据分析，统计每日的消费、流量，并优选关键词，进行有效评估，并及时调整竞价推广策略。

7．日常工作做好相关数据分析总结工作，同时每周将相关工作作总结同时上报上级主管。

8．完成上级领导交办的其它推广相关工作。

以上岗位职责涉及网络推广主管、推广专员、文案策划、采编编辑、网站美工、竞价专员等岗位职责，仅供参考！珠海心灵，谢谢！

网络部门岗位职责篇六

网络信息工程部

1.

负责网络信息工程部的日常工作，制定网络信息工程部工作计划和网络管理有关办法。2.负责网络建设和网络的正常运行。

3.

负责协调公司用户在网络使用权限中存在的问题。4.负责网络技术人员、经费、资产的技术工作。5.协助公司领导做好公司网络信息的其他工作。6.完成领导交办的其他工作。

1.

负责公司网络的日常维护和技术。2.负责网络应用软件的安装。3.负责公司网络应用人员的培训。4.指导公司各部门进行网络应用。

5.

负责公司网络机房的安全和设备的维护、升级。6.负责公司网上资源的建设和管理。7.负责网络安全和保密工作。8.负责公司及用户入网的接入工作。9.完成网络信息工程部主管交办的其它工作。

共2页，第1页

网络信息工程部

在公司领导小组的领导下，负责公司网络建设、使用与维护工作。1.贯彻执行公司上级部门有关网络信息管理的文件精神。2.严格遵守《网络国际联网安全保护管理办法》等法律、法规。3.负责制定公司计算机网络的发展规划和年度计划，建设好公司内网。4.负责公司网络的日常维护和管理。

5.

负责对网络资源进行分配，并与公司有关部门协调、实现网络运行

效益的最大化。

6.

负责上网内容的监管，保证网络更好地为各部门及用户服务。与公司有关部门共同负责公司网络安全和保密工作。

负责公司网络技术人和网络应用人员的培训。负责公司网络资产的管理。

公司网络机房安全检查的规定

（1）设备运行情况是否良好；（2）400电话是否工作正常；

共2页，第2页

网络信息工程部

（3）网络线路是否出现异常，运行情况；

共2页，第3页

网络部门岗位职责篇七

职责表述：制定工作计划并建立业绩目标与考核机制，领导部门员工完成既定业务目标与任务。

业绩计划与报表

1.每天做5条网络口碑推广，扩大亚果品牌影响力和口碑。

2.对制作的各种新套系内容和活动方案负责（包括正价，特价套系）。 3.带领部门销售组员开展网络销售工作，对网销业绩负责。4.随时留意收集同行动态，及时做好分析对策。5.负责团购活动策划，组织和执行。

6.负责和各种相关资源合作进行联系，浅谈合作，签订协议等。

业绩会议的组织与参加

1)每月15号，交下月业绩报表给焦健审核，通过后1天内销售人员选定低中高目标并签字后交到财务。

2)每周一14：00准时到2楼开销售会议，提出建议活动方案。

总结

3)业绩人员每天23：59前，以短信形式把当天业绩报备主管，主管在12小时内汇总再以短信形式把当天业绩报备上级。如遇漏发，每次处罚5rmb。

职责二/培训

职责表述：负责网络部成员的团队建设，培养和培训组员成为符合公司要求的合格网络部成员，建立优秀的网络销售队伍。

a.每周星期三16：00对组员做互联网推广、电子商务，互联网知识培训。

b.新员工入职，3天内做好新员工培训（包括认识产品，熟记活动套系与活动方式，约单说词，主管权限，约单规范，erp规范，公司规章制度，公司誓言，会议时间等）

职责三/规范

职责表述：建立并健全数码部制度与规范，提高并督导成员团队服务意识与团队配合意识，树立并展示专业的技术理念与公司品牌形象融为一体。

1.全体组员每天9:15开早会，记录每人昨天工作记录，接单和咨询情况，记录同行动态，安排当天的工作计划。未准时到场者处罚10rmb 2.每个星期一下午5点，部门周总结会议，全体组员参加，传达主管会信息，总结上周工作，安排本周工作。报备上周业绩，制定本周业绩，未准时到场者每分钟处罚1rmb。

3.每月最后一天19：00开员工大会，所有组员必须到场。未准时到场者每分钟处罚1rmb 4.每周第一个星期全体组员开恳谈会。未准时到场者每分钟处罚1rmb 5.每周一早上10点，到2楼开主管会。

6.每周主管会提交周报表和上周同行动态及培训报告，每月最后一周主管会提交月报表（包括本月工作和下月计划），并提名亚果之星。被提名者部门奖励20rmb。

7.每月最后一天18：00，部门月总结会议，总结本月工作，计划下月工作。未准时到场处罚每分钟1rmb。

8.每周五18：00，给自己客人发短信或qq 信息，内容大致为“亚果某某祝您周末愉快，工作顺利”。客人拍照前一天，给自己客人打电话，告诉客人清洗头发，不要使用发胶等一面影像拍照时的造型，睡前不要过多饮水，一面出现眼袋，并保持充足睡眠，保证拍照时的精神状态，拍照当天尽量穿无肩带内衣。如遇特殊天气，比如急降温或升温，通过qq或短信告诉客人请注意加减衣服，以防生病。不定期抽查，没做到组员，每次处罚10rmb。

9.业绩组员必须自备一个业绩笔记本，详细记录所有客人订单日期，姓名，套总，欠款，联系方式，单号，预约拍照时间，选样时间，取件时间，做全程跟踪服务。不定期抽查，未做到每条客人信息处罚10rmb。

10.填写单据规范，套系内产品写约单左侧，多赠送传品写约单右侧，超出权限部门让主管签字，产品名填写规范，字迹清晰。约单必须包括客人姓名，联系方式，总选张数，约单号，支付方式（现金，pos，支付宝），客人身份证号，还需注明刻盘15/张，入册30/张，所有产品照片在入册中选。收据必须写明收到客人的实际金额（金额需要大小写），单号，支付方式（现金，pos，支付宝），如不是全款，需注明，余款在拍照前付清。并让客人签字确认，叮咛卡需要叮嘱客人必须勾选预约沟通表，如产品包含会员卡还需填写客人生日。并保持与erp内容一致。如约单填写出现问题，每次处罚20rmb。

录入规范，内容必须要约单保持一致，如出现约单和erp不一直，每次处罚50rmb。

12.约单红联，收据黄联，和对应现金或pos单，必须在2个工作日内交到财务审核，如果超成本部分，组员需按成本的双倍价格赔付。如果主管签字，赔付需主管承担。

13.每星期一18：00和数码部一起在8楼大扫除，遇周五因为要发短信，或其它事情，时间顺延。每周会排一个值日生负责和监督整个楼层清洁卫生，出问题每次处罚20rmb。

 随时确保公司官方网站（包括团购，论坛，erp等）的正常运行。 确保公司电脑和局域网的正常运行。（网管）

 保证官方网站的数据安全，每周一做网站和数据库备份。不定期抽查，发现一次未备份，处罚20rmb。（网管）

 每天关注网站排名，收录情况，友情链接质量，访问量，分析用户访问页面需求，加大需求页面内容。

 每天做1个友情链接，链接要求百度快照2天内，首页第一，百度谷歌收录正常并在200以上，pr≥2，内容健康。

职责四/协作

职责表述：建立并健全协作部门之间的行为制度规范，提高团队配合意识与效率。

1.预约拍摄，通知门市客人信息时，确保数据准确（提交数据包括客人姓名，客人联系方式，套系，服装套数，客人是否自带车，是否需要车接）。提交不规范者门市负激励一次20rmb，如果门市漏排，负激励一次50rmb。

2.遇急件，特殊件或特殊客人等事情，约单写清楚，并提前找相关部门协调。

网络部门岗位职责篇八

2、根据公司领导安排，制定网站运营计划、并组织实施工作；

3、与企划、咨询以及其他部门的沟通工作；

4、网络部的日常工作安排及考核工作；

5、对部门员工业务培训工作；

6、网站各类数据的统计、分析工作；

7、网站运营总结、分析工作；

8、完成公司、部门领导交办的其他事务。 网络管理员的岗位职责

1、负责公司数据维护、电脑维护、网络维护、网站建立

2、负责网络及数据安全策略的实施

3、负责公司网络安全进行设置、管理以及维护

4、负责公司业务系统、办公系统的维护及业务数据的管理

5、服从上司的工作分配

it 基础设施管理职责

主要职责描述：

方面：①网络维护管理；②系统维护管理；③常用设备管理

一、网络维护管理

二、系统维护管理 1、硬件方面；

常规故障处理；

协助硬件资产登记，使用情况记录；

2、软件方面；

根据需求规划、安装、配置、管理服务器；

常规服务器、用户账户以及密码管理（建立、更新、删除；按需分配）；

服务器、用户操作系统安全补丁部署升级管理；

关键服务 / 服务器运行、日志监控

根据实际需求规划、实行数据备份 / 恢复策略。

三、常用设备管理

打印机，复印机缺墨应及时更换硒鼓或墨盒；

卡纸必须关掉电源后正确取出；

硬件出现问题及时与经销商联系，根据情况进行修理或更换。

一、网管区域负责人职责: 除了做好网管工作外，还要兼顾以下工作：

1、指导和监督负责区域内的各网管处理网络故障（2个工作日内完成）；

纤收发器、交换机等）、工具使用等；

5、每月总结本区域的网络情况：把常出现的故障及其解决办法做好记录。

6、保管好本区域的工具，在离职时确保工具完好无损地交还给网络中心。

二、网管责任

1、ip 地址的分配和管理

各宿舍的 ip 地址由管理员分配。请管理员按照 ip 顺序依次分配，不允许用户自己挑选。也可以把停 网空余出来的 ip 地址进行重新分配。不允许私自把 ip 分配给没有登记上网的人。

2、详细准确地整理用户资料

新用户资料或是旧用户的更改资料用红色字体显示。

3、网管中心财物

网管有权利和义务管理和保护网管中心的网络设备 , 包括本楼内的交换机，集线器，网络线，网络端口（网络模块或水晶头）等属于网管中心的设备。

4、使用过程的监督、管理

况，如有发现该情况，要立即通知网管中心，由网管中心出面处理该情况

5、特殊天气情况的处理

器）关闭，同时把电源线拔掉，以免因电源线引雷导致设备的损坏。

6、机房环境卫生

网管有义务维持机房良好的卫生状况。

7、楼内的网络故障处理（2 个工作日内完成）

：如水晶头坏、网络速度慢、端口不够时申请设备等

8、按时完成每月的工作表（下月的 5 号前提交上月的工作报告）；

10、将离任的旧网管做好新旧网管的交接工作：

单，用户端口状况表，机房网线标签状况表。

用户端口状况表是指每个端口的好坏情况，新网管要检查每个端口是否能够正常使用或者损坏的状况，并且做好书面和电子版的记录。机房网线标签状况表是指机房里网络线的标签是否正确，显示清晰。

（2）新旧网管在一周内做好资料的交接手续，新网管自行留下原版，复印一份送交网络中心保存。

向网管中心反映，否则出现问题，由新网管负责。

题，由新网管负责。

（5）旧网管必须在做好交接手续的情况下才允许离任。

例子一

一、网络管理中心主任岗位职责

1、负责网络管理中心的日常工作。制定网络管理中心工作计划和网络管理有关办法。

2、协助主管领导组织制订网络建设规划。

3、负责网络管理中心各项工程的实施。

4、负责协调解决各联网单位网络使用中的问题。

5、负责网络管理中心工作人员的队伍建设。

6、负责网络管理中心资产的管理工作。 7、监督机房网络设备及软件的正常运行。

8、拓展网络管理信息中心业务范围，发挥校园网的作用。

9、落实网络管理信息中心内部岗位责任制，为学院教学、科研创造良好的网络应用条件。

10、完成主管领导交办的其它工作。

网络部门岗位职责篇九

1.

负责网络信息工程部的日常工作，制定网络信息工程部工作计划和网络管理有关办法。2.负责网络建设和网络的正常运行。

3.

负责协调公司用户在网络使用权限中存在的问题。4.负责网络技术人员、经费、资产的技术工作。5.协助公司领导做好公司网络信息的其他工作。6.完成领导交办的其他工作。

1.

负责公司网络的日常维护和技术。2.负责网络应用软件的安装。3.负责公司网络应用人员的培训。4.指导公司各部门进行网络应用。

5.

负责公司网络机房的安全和设备的维护、升级。6.负责公司网上资源的建设和管理。7.负责网络安全和保密工作。8.负责公司及用户入网的接入工作。9.完成网络信息工程部主管交办的其它工作。

在公司领导小组的领导下，负责公司网络建设、使用与维护工作。1.贯彻执行公司上级部门有关网络信息管理的文件精神。2.严格遵守《网络国际联网安全保护管理办法》等法律、法规。3.负责制定公司计算机网络的发展规划和年度计划，建设好公司内网。4.负责公司网络的日常维护和管理。

5.

负责对网络资源进行分配，并与公司有关部门协调、实现网络运行

效益的最大化。

6.

负责上网内容的监管，保证网络更好地为各部门及用户服务。与公司有关部门共同负责公司网络安全和保密工作。

负责公司网络技术人和网络应用人员的培训。负责公司网络资产的管理。

公司网络机房安全检查的规定

（1）设备运行情况是否良好；（2）400电话是否工作正常；

（3）网络线路是否出现异常，运行情况；

网络信息工程部所有人员，每周排定值班表。四、检查负责人