最新科室6s管理各岗位职责(3篇)
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科室6s管理各岗位职责篇一
编号:fs-zd-04017
管理员岗位职责(6)
duties of administrators
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。
管理员岗位职责(六)
在管理处主任的直接领导下开展日常管理服务工作。
1、熟悉掌握物业辖区业主和物业的基本情况;
2、建立收费台帐,掌握收费动态,及时收取、催交各项应收费用;
3、负责办理业主入住、迁出手续,监督管理装修事务;
4、负责巡视物业使用情况,以及保安、清洁、维修人员的工作情况;
5、负责对外包服务过程进行监督管理;
6、负责与业主沟通、回访,有效处理业主的投诉。
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科室6s管理各岗位职责篇二
ym/qms-qc-119
6s管理员岗位职责
1.在生产部领导的指导下,负责公司的6s管理工作,提高现场管理水平,及产品质量,劳动生产效率。
2.及时完成做好现场问题改进工作,向上级汇报。
3.配合仓库,管理好生产一线员工劳保用品的领取工作,做好监督,确认。
4.在生产部领导的指导下,管理好公司的安全生产,文明生产,环境保护及生产现场6s管理工作。
5.对生产一线员工的文明生产,管理制度的规范化进行监督。 6.及时向班长反馈有关6s工作的相关信息和处理结果。7.严肃、准确、及时、有效的进行信息传递。
8.严格做好本班工作,做到“不接收、不制造、不转交不合格的工作环境和设备以及产品,及时、准确汇报工作和反馈信息。 9.完善和提高6s管理的考评、考核以及实施效果。10.完成上级交给的其它临时工作任务。
科室6s管理各岗位职责篇三
6s管理员岗位安全责任制
1、负责开展企业文化的宣传工作,努力配合队组加强6s标准管理的实施。
2、负责编制各岗位工种的6s考评细则,做到措施合理,方便实施,有利于各项工作的顺利开展。
3、抓好本队形象工程的建设,做到队部区域图文并茂,有特点、有新意,创出新亮点。
4、积极配合值班队干组织好岗前仪式,保证符合6s实施标准,达到规范化。
5、积极指导各班组每日按潞安员工6s行为规则进行详细的a卡b卡考评。
6、积极参加企业文化办组织的各项活动,并及时把精神贯彻于每位员工。
7、负责月底6s考核结果的系统
总结
,并及时上栏公布。