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盐源县教师进修学校篇一

为进一步提高干部选拔任用群众公信度，扩大干部选拔任用视野，推进干部队伍革命化、年轻化、知识化和专业化，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等政策法规，决定面向全市公开选拔区商务和粮食局（区经济合作局）局长、区安全生产监督管理局副局长、团区委副书记，公告如下：

一、选拔职位

区商务和粮食局（区经济合作局）局长；

区安全生产监督管理局副局长；

团区委副书记。

二、选拔范围

面向全市。

三、资格条件

报名人选除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应具备下列资格：

（一）区商务和粮食局（区经济合作局）局长报名人选应具备的资格条件：

1、有2年以上从事经济工作或相近工作的经历。

2、有一定的的领导工作经历，有较强的驾驭局势、处理复杂问题和对外协调能力，熟悉经济管理和招商引资工作。

3、具备国家公务员身份或参照公务员管理登记人员，现任正乡（科）级领导职务、非领导职务或现任副乡（科）级领导职务满2年（2007年7月1日以前任职），特别优秀的，可适当放宽报考资格，1

现任副乡（科）级领导职务满1年（2008年7月1日以前任职）；事业单位管理人员应现任正乡（科）级领导职务（含相当于正科级职务）。

4、具有大专及以上学历。

5、年龄不超过40周岁（1969年7月1日以后出生）。

6、近三年考核结果被评为称职（合格）及以上。

7、符合相关规定的任职回避条件。

8、身体健康。

（二）区安全生产监督管理局副局长报名人选应具备的资格条件：

1、熟悉安全生产监督管理工作，有3年以上从事安全生产监督管理工作或相近工作的经历。

2、有一定的领导工作经历，有较强的驾驭局势、处理复杂问题和组织协调能力。

3、具备国家公务员身份或参照公务员管理登记人员，现任副乡（科）级领导职务、副乡（科）级非领导职务或现任科员满3年（2006年7月1日以前任科员），特别优秀的可适当放宽任职年限，任科员满2年（2007年7月1日以前任科员）；事业单位管理人员，现任副乡（科）级领导职务（含相当于副科级职务）。

4、具有大专及以上学历。

5、年龄不超过40周岁（1969年7月1日以后出生）。

6、近三年考核结果被评为称职（合格）及以上。

7、符合相关规定的任职回避条件。

8、身体健康。

（三）团区委副书记报名人选应具备的资格条件：

1、要有较强的开拓创新意识、组织协调能力和驾驭工作局面能力。

2、具备国家公务员身份或参照公务员管理登记人员，现任副乡（科）级领导职务、副乡（科）级非领导职务或现任科员满3年（2006年7月1日以前任科员），特别优秀的，可以适当放宽任职资格，任科员满1年（2008年7月1日以前任科员）；事业单位管理人员，现任副乡（科）级领导职务（含相当于副科级职务）。

3、具有全日制大学及以上学历。

4、年龄不超过27周岁（1982年7月1日以后出生）。

5、近三年考核结果应为称职（合格）及以上。

6、符合相关规定的任职回避条件。

7、身体健康。

四、选拔程序和方法

（一）发布公告

在《长白山日报》、白山电视台、江源电视台、长白山网站、白山领导干部网上学习园等网络新闻媒体发布公告，同时委托各县（市、区）委组织部以适当形式发布公告。

（二）报名

报名采用现场报名的方式进行。

报名表可在长白山网站（http://）下载。

1、报名时间：2009年9月10日至9月24日（报名时间为15天）。

2、报名地点：江源区委组织部干部科（区政府办公楼六楼）。报名需提供：（1）本人身份证原件及复印件；（2）国家承认的学历、学位证书原件及复印件；（3）资格条件所要求的任职资格证明材料、专业技术职务资格证书原件及复印件；（4）报名表1份及近期小2寸正面免冠彩色同版照片4张；（5）按照干部管理权限提供的同意报考证明。报考人员须如实提供有效证件和填写本人有关情况，如发现弄虚作假者，取消参加考试资格和任用资格。

3、报名咨询电话：0439-3721176。

（三）资格审查

区委组织部负责报名人选资格审查。每个选拔职位资格审查合格者原则上应不少于10人，报名人数不足10人，由区委组织部重新调整选拔方案。

（四）笔试

笔试依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》命题。根据笔试成绩，每个选拔职位从高分到低分确定前5名为预备人选。如出现笔试成绩相同的，可将成绩并列的人选全部列为预备人选。

（五）体检

组织预备人选进行体检，如出现体检不合格的，则依次按笔试成绩递补。

（六）调研答辩

组织预备人选根据选拔职位的职责要求，结合全区实际进行命题式调查研究，形成调研报告。

调研结束后，组织有关方面领导、专家组成的评审组，对调研报告和预备人选答辩情况进行评审打分。

（七）面试

面试采取结构化面试的方式进行。主要测试应试者在领导能力素

质、个性特征等方面与选拔职位的匹配程度。面试依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》和选拔职位有关知识命题。面试时成立面试小组，由有关领导、专家等人员组成，负责考试和评分。

（八）组织考察

笔试、调研报告、面试均按百分制分别计分，再按3：3：4比例折算出综合成绩。根据综合成绩，每个选拔职位从高分到低分依次确定3人为考察人选。

区委组织部组成考察组对每个选拔职位的前3名人选进行考察，采取发布考察预告、民主测评、民意测验、个别谈话、实地走访、查阅干部档案等方法，对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，对人选是否胜任选拔职位做出评价，并形成考察报告，向部长办公会汇报考察情况。

（九）票决提名和差额票决

区委组织部召开部长办公会，经讨论酝酿后，每个选拔职位差额票决确定2名推荐人选，提交区委常委会讨论研究。

区商务和粮食局（区经济合作局）局长职位，由区委常委会讨论通过区委组织部推荐人选后，提交全委会差额票决提名任职人选。全委会委员在听取2名推荐人选的自然情况、简历和考察情况及两名人选的竞职演讲后，投票表决产生1名提名人选。

区安全生产监督管理局副局长、团区委副书记职位，由区委常委会对区委组织部每个职位推荐的2名人选进行差额票决，产生1名拟任人选。

（十）公示和任职

区商务和粮食局（区经济合作局）局长职位提名人选公示后，未

发现影响任用问题的，按有关法律规定办理任职手续，任职1年后，经考核不胜任现职的，免去其现任职务，按任前职务层次另行安排工作；区安全生产监督管理局副局长、团区委副书记职位拟任人选实行试用期制度，试用期为1年，试用期满后，经考核胜任现职的，办理正式任职手续，不胜任的，按原职务级别另行安排工作。

五、有关待遇

如干部从本区外选拔任职，根据任职干部本人意愿，有配偶或子女的，其配偶愿来江源工作，参照原工作岗位安排工作，子女就学、就业等问题酌情安排。

六、有关要求

面向全市公开选拔党政领导干部工作由区委组织部负责，区纪委监察局全程跟踪监督。公开选拔工作要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等政策规定，认真按程序办事，自觉接受群众和舆论监督，坚决抵制不正之风的干扰，确保选拔工作的公开、公平、公正。对工作出现的违纪行为，要按照党纪政纪规定，严肃查处。

中共白山市江源区委组织部

2009年9月10日

盐源县教师进修学校篇二

江源区教育局2011工作总结及2012年工作

安排

今年以来，在区委、区政府的正确领导和市教育局的具体指导下，全区教育系统坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以开展创先争优活动为动力，以实施教育“五大工程”为主线，以办人民满意教育为目标，以提高教育教学质量为重点，以提升教育管理水平为手段，以增强教育保障能力为基础，不断加大教育投入，努力改善办学条件，大力推进素质教育，积极推进教育均衡发展，圆满完成了全年工作任务。现将工作情况总结如下：

一、“以县为主”的管理体制进一步完善

（一）教育发展水平稳步提高。根据年初确定的全区教育工作总体思路，各级教育行政部门和各级各类学校根据自身实际，制定了切实可行的工作措施，狠抓工作落实，各项教育工作都取得了较好成绩，全区教育事业继续保持健康协调发展的良好局面。

（二）教育督导效果明显。圆满完成省教育督导团对我区教育督导评估反馈意见落实情况的复检工作。根据省督导团2010年12月对江源区教育督导评估的反馈意见，我们制定了落实省对江源区教育督导评估反馈意见整改情况实施方案，协调有关部门对省反馈意见进行整改。于5月1日上 1

报了落实教育工作整改情况表。对全区教育工作按省教育督导评估工作进行了全面自评，5月23日省督导评估检查组对我区落实整改意见情况进行了复检，并给予了充分的肯定和高度评价。认为江源区政府高度重视教育工作，对反馈意见整改工作落得实、速度快、成效显著。

7月14日，迎接了市督导室对我区普通高中的办学水平督导评估验收，6月，安排布署了义务教育均衡发展和义务教育学校标准化建设相关工作，并于9月13日至9月24日对全区10所达标校建设的学校进行了全面检查评估验收。

二、教育投入逐步增长

（一）加大教育投入，确保教育经费“三个增长”。认真贯彻落实国家及省义务教育法律法规及配套文件精神，完善农村义务教育保障机制，确保我区教育经费实现“三个增长。”

（二）义务教育经费保障机制改革进展顺利。根据省农村义务教育经费保障机制改革会议精神，以2010-2011学在校生为基数，按初中600元/生/年、小学400元/生/年为标准，落实国家、省农村义务教育经费保障资金。2011年春季，农村义务教育保障资金已经到位267.93万元，其中国家和省230.97万元，地方36.96万元，现资金已全部发放到校。

（三）继续完善贫困寄宿生生活补助工作。2011年发放高中贫困学生补助资金45.52万元，补助学生607人。

三、办学条件进一步改善

（一）校舍安全工程工作有序开展。2011年我区实施校舍安全工程学校3所，改造危房面积7426平方米，规划新建面积7050平方米，规划投资1084万元预计向省争取资金366万元，区财政自筹718万元。

（二）继续加大校舍维修改造工作力度。2011年，我区计划投资443万元，完成白山市第十三中学等17个维修改造工程项目。

（三）仪器装备得到加强 1．中学理、化、生实验室建设

（1）按照省装备处《吉林省“四室”装备工程结余款补招的申报通知》的文件精神，2011年将利用结余资金对项目学校四室装备按原项目规定的物品（货物）进行补充，我区结余补招资金109万元，按照“四室”装备标准，力争年末拟补充白山市第十七中学、二十六中学、二十中学、三中4所学校的初中理化生实验室设备和仪器及微机教学室的设备。

（2）针对中学理、化、生实验室环境差的问题，投入资金12万元，对白山市第五中学、第十三中学、第二十二中学、第二十五中学等4所学校的理、化、生实验室的地面、上下水、墙壁、通风等各个方面进行了综合改造，进一步提高了实验室的教学环境。

2．小学综合实验室建设

（1）针对学校在装备方面资金缺口较大的问题，区教育局在3月份投入资金10万元，为白山市第五中学、第十三中学、等2所九年一贯制学校增添了小学综合实验室的实验仪器。

（2）投入资金4万元，为西川小学、平川小学、四平小学等3所村小购置了小学综合实验室的实验仪器，逐步完善全区村小的小学综合实验室建设。

（3）2011年小学科学实验室装备项目预计投入56万元（其中：中央和省投入37万元；区财政投入19万元）为实验小学、大石人镇中心校、六中、三中、大阳岔中心校、松树二小、湾沟小学7所学校补充小学小学综合实验室的实验仪器和设备，配套资金正在协调中。

3．体、音、美、卫生器材投入

对于江源区部分学校体、音、美、卫生器材部分学科缺口较大的问题，2011年启动了农村薄弱校改造计划专项资金项目为实验小学、三中、六中、二十中学4所学校每校投入7万元，总计投入28万元，用于体、音、美、卫生室器材的配备；五中自筹资金2万元，添加了部分体、音、美器材，配套资金正在协调中。

4．图书项目

实施江源区农村义务学校图书装备项目，投入资金34.9

万元（其中：中央和省投入24.8万元；区财政投入10.1万元），预计为实验小学、六中、二十中、松树二小、大石人中心校5所学校补充图书131080册，配套资金正在协调中。

5．教育信息化建设

根据国家、省长期教育改革和发展规划纲要的指示精神及江源区教育发展“十二五”规划，为实现我区区域信息化优质资源的共建共享，全面提高中小学教师教育教学创新能力和科研水平，有效促进区域教育的均衡发展和整体教学质量的快速提高。

为白山市第二十中、三中、十三中、五中、六中、二十二中、二十五中、二十六中、二十七中、大阳岔中心校、大石人中心校、实验小学等十二所学校每校投入2.5万元、育林学校投入2万元，共投入资金32万元，用于购置计算机、投影、电动幕、中控系统、多媒体展台、音响设备、电子讲台及其他设备。

四、各类教育协调发展

（一）学前教育。制定江源区学前教育三年行动计划，制定并下发了《江源区民办幼儿园暂行管理办法》，进一步落实江源区教育局下发的《关于进一步规范幼儿园办园行为的通知》精神，配全区政协开展了学前教育调研工作。提高了我区学前教育质量，规范了办园行为。

（二）义务教育。认真贯彻落实《义务教育法》，《吉林省义务教育教学常规（试行）》，强化中小学教育教学工作的管理。

1、加强了中小学校教育教学工作的常规管理，推进了义务教育均衡发展。一是规范中小学教育教学常规管理，建立和完善了日常管理机制；二是抓好教育教学日常管理的落实，建立了相应的检查、督促机制；三是通过教学常规规范化管理，使学校能够规范学校管理全过程。通过规范化管理，推进了义务教育均衡发展，不断提升了全区教育教学质量。

2、加强常规教学的管理检查力度，强化教学质量的检查和监控。一是开展了教学质量建设活动，对各学校的“三开”情况进行认真的督导检查。二是集中围绕“强化教学常规管理、深化课堂改革、创建高效课堂、不断提升教学质量”这一核心，分三个模块于2011年6月9日至6月24日，由区基础教育科组成联合检查组，对全区中小学教学工作进行了检查评估，并下发了检查通报。

3、开展了教育教学质量的检测工作。（1）开展全区中小学期中学科质量抽测和中学生数、理、化、英语奥赛及小学生英语、语文、数学学科竞赛活动。与进修学校一起召开了质量检测分析会，为基层学校下一步的教学工作提出了有价值的意见和建议。（2）开展了对全区1175名初三考生的体育加试和301名毕业考生的阅卷工作。（3）开展了对全

区1175名中考建档工作及成绩量化评比工作。（4）开展了全区小学六年级1163名考生毕业考试的组织、阅卷、成绩量化评比工作。（5）目前正进行小一新生、初一新生、高一新生的建籍工作。

4、认真开展“控辍”工作，完善学生日常管理及学籍管理工作，不断提高我区义务教育完成率。一是建立“控辍”工作一把手负责制，分管领导常抓常管，形成齐抓共管的领导机制；二是开展了“控流活动月”的宣传，通过开展对贫困生扶贫包保和学困生学习包保活动，以及加强流失生动返工作，进一步巩固义务教育完成率。三是建立健全进城务工农民随迁子女和留守儿童等特殊群体子女（学生）档案，落实了随班就读制度。四是进一步规范了学校招生建籍、变动程序，加强学生考勤制度建设，完善学籍月报制度，规范校务日志和班级簿的使用，做到学生管理日清月结。

5、深化教育教学改革，强力打造高效课堂。一是3月份与进修学校一起组织召开了江源区课改推进会，制定下发了《江源区课程改革实施方案》。二是认真贯彻落实课改方案，与进修学校一起深入基层学校，围绕学习“杜朗口教学模式、强力打造高效课堂”，开展扎实有效的教研活动，推动我区教育教学改革向纵深发展。三是制定下发了《校际间对口支援活动方案》，对学校进行专业引领，促进我区课改向纵深发展。

（三）普通高中教育。

圆满完成了新高一招生工作。今年我区计划招生1102 人。其中，绝对统招313 人，指标生520 人，自费生269 人。实际招生1005 人，其中绝对统招264 人，指标生453 人，自费生287 人。

3、做好今年高考统计工作。在2011年全国普通高等学校招生考试中，报考人数1392人，升学人数1283人，其中，升入重点院校98人，升入普通院校449人，升入二级院校（含民办院校）543人，升入专科院校516人，录取率为92、17%，创历史新高。

（四）成人、职业教育。

制定了2011年江源区成职教工作要点，系统安排了工作任务，开展了职业教育宣传月工作。

（五）特殊教育

继续加强三类残儿的随班就读入学率，加大宣传，使社会，特别是学校对残疾儿童的关爱，提高对残疾儿童的教育程度，巩固现有成果。

五、学校管理得到加强

（一）办学行为逐步规范。各中小学校较好地落实了国家课程标准和教学计划，做到开全课程、开足课时，音乐、体育、美术、信息技术、健康教育等课程开设较规范，作息时间、教辅资料、家庭作业量等得到控制，学生课业负担有所减轻，文体活动丰富多彩的，大课间体育活动执行较好，中

小学生综合素质进一步增强，办学行为进一步规范。

（二）平安校园建设成效显著。

1．进一步落实安全责任。区教育局与各学校签订安全工作目标责任书，将安全工作责任落实到每一位教职工，严格实行安全工作责任追究制，确保了安全工作落到实处。

2．加强了安全教育。注重安全教育课的主渠道作用，开足上好安全教育课，同时结合“安全教育日”和“安全教育月”开展丰富多彩的安全教育活动。

3．加大学校安全检查力度。今年对学校检查达二十余人次。检查过程中，发现问题，及时整改。通过安全工作的常规化管理，学校安全工作逐步走上了规范化、制度化和常态化的轨道。

4．部门联动，齐抓共管。学校安全工作涉及面广，任务繁重，需要各部门的积极参与和紧密配合。江源区政府将学校安全工作职责落实到各部门，做到任务明确，责任清楚。并规定：公安部门负责校园内及校园周边的治安秩序，在学校设立警务室，派驻责任民警；交警部门负责校园周边的交通秩序，在校门口设置斑马线、减速带和学校慢行标志等；文化部门负责治理校园周边文化娱乐场所，严禁在校园200米范围内开设“网吧”、歌舞厅、游戏厅等；卫生部门负责学校食品卫生、饮用水安全和传染病防控工作；消防部门负责消防设施、用电和疏散通道检查，帮助学校进行消防安全

演练等；宣传部门负责学校安全工作的舆论宣传。教育部门负责校园安全内部管理和与各部门的沟通协调工作。

5．重视隐患排查，把隐患排查放在学校安全工作重中之重来抓。一是督促学校隐患排查要经常化和制度化；二是教育、公安、消防、交警、卫生与文化等部门组成联合检查组进行全方位的隐患排查；三是局安全办每学期常规性隐患排查；四是局领导及各科室深入学校安排、布置和指导业务工作时，随时对安全隐患进行检查；五是狠抓整改督办落实。对于排查出的重大校园安全隐患，除了向学校口头指出和责令整改外，还专门以教育局的名义下发整改通知书，要求学校限期整改，并实行跟踪督办，严格验收。六是积极争取政府资金投入。2011年政府投资22750元为学校购买了钢叉、防刺背心、防爆器、金属探测仪、防割手套等安保器材，投资17550元为学校购买警服，为两所学校建警务室投资18000元，投资142156.67元为19所学校维修警务室及装修警务室内外墙。投资144万对11所学校进行电路改造，投资104万排除8所学校消防隐患。安全设施进一步完善，学校安全管理工作得到加强。

（三）学校后勤管理受到保障。我局进一步在提高学校后勤管理水平和服务质量上下功夫，使学校后勤管理工作作上科学化、规范化轨道，给全体师生提供一个良好的生活学习环境，为提高教育教学质量做好保障。根据省相关文件要

求，在全区范围内开展“三创建”活动，下发了《关于做好2011年“三创建”工作的通知》（江源教发【2011】39号），转发了《白山市江源区2010年绿化美化工作实施方案》和《全市寄宿制中小学创建“示范性食堂”、“示范性宿舍”实施方案的通知》。推荐白山市第七中学、白山市第三中学、大石人中心学校参加吉林省“三创建”活动评选。并接受了省校产办的检查验收。

六、强化素质教育，教育质量不断提高

（一）素质教育全面推进。一年来，我区以实施“五大工程”为载体，转变教育观念，改变教学思路，合理调整作息时间，努力提升教育教学质量，有力推动了全区素质教育工作的顺利开展。开展了丰富多彩的文体活动，为庆祝建党90周年，2011年5月17日-20日在白山市第三中学成功举办了江源区第十一届中小学生（幼儿）田径运动会，全区有25只代表队800余名运动员参加了比赛，并得到了市区领导的高度评价。5月-7月，“学党史、跟党走、颂党恩、唱红歌”活动在全区25所学校轰轰烈烈的开展起来，6月17日，磊白山市第三中学举办了一台90分钟的大型红歌演唱会，收到了良好的效果。

（二）德育活动丰富多彩。组织我区青少年参加白山市第十三届青少年科技艺术大赛及“希望林杯”书画大赛，参与人数达700余人，获优秀指导教师奖近百人。组织开展全

区青省年读书四项活动，4月份组织全区中小学生爱国主义读书教育暨建党90周年征文比赛，20篇优秀作品分别获得市级一、二、三等奖。5月27日举办全区中小学生爱国主义读书教育暨建党90周年演讲讲故事比赛。

（三）家庭教育得到重视。通过召开德育工作会的形式研究制定新型家长学校标准，贯彻落实《白山市市家庭教育(心理健康教育)工作要点》，制定下发《江源区2011年家庭教育(心理健康教育)工作要点》、《江源区“首届家庭教育宣传周、心理健康教育宣传月”活动实施方案》、《全区中小学家长学校首期开课备课及上课的要求》等文件，积极采取措施保证家长学校组织机构、教学计划、教材、教师、考评制度“五有”的落实。全区28所中小学及幼儿园开展了“首届家庭教育宣传周、心理健康教育宣传月”系列活动，各学校通过悬挂条幅、制作展板、专题知识讲座等形式开展宣传活动。活动期间，全区师生积极参加，悬挂宣传条幅25条，制作宣传展板40块，心理健康教育讲座15场，《牵手两代》家长课程开课26节，观看家庭教育影片18部，开展心理健康教育主题班队会100余节，设计制作家庭教育心理健康教育班级板报200块，积极开展“5.25”心理健康日“关注心灵，健康成长”主题签名活动，全区25所中小学和幼儿园，共有近18000名学生、教师、家长参加了活动，活动报道于6月10日在《吉林教育新闻联播》节目播出，社会反响极好。

（四）语言文字工作逐步发展。下发了《江源区教育局2011年推普工作计划》，并在普通话宣传周开展了一系列的活动，积极参加国家和省语委会组织的以建党90周年红色经典诗文为主题的中华诵.经典诵读比赛和汉字书写大赛，上报诵读作品5篇，汉字书写作品10幅。

（七）教育质量不断提高。针对今年的高考形势，全面抓好高考备考工作。充分认识考试工作的重要性，突出了政府的职能作用，严抓考风考纪的管理，严格考试的过程管理，取得了较好的社会效果，赢得了全体考生及社会的满意，受到了省、市视察组的好评。2011年，我区高考录取情况较去年有所提高。重点录取文科40人，理科113人；本科录取文科219人，理科395人；专科录取文科174人，理科346人；录取率为92.2%。

七、教师队伍建设得到加强

（一）加强师德教育。

1.通过开展师德教育各项活动，使一些人民群众、家长、社会关心的热点问题、焦点问题得以解决。基本杜绝了个别教师乱办班乱补课、乱订学习材料现象，体罚、变相体罚、收受礼品现象已经杜绝。在工作中做到了层层落实责任制，出现问题层层追究领导干部的连带责任，一年来全区教师无违犯失德等事件发生。

2.树立典型，发挥榜样作用。2011年评选省级师德先进个人3人，区级标兵教师10名，区级优秀教师、优秀教育工作者34名，区政府于9月8日召开了教师节表彰大会，对获奖教师给予了表彰。

3．继续开展献爱心活动。2011年全年为湾沟镇四平村投入帮扶资金5万余元，协调水泥70吨，为17名困难群众和5名困难党员送去6200元帮扶资金和价值300元的物资。继续开展“一帮一”助学活动，每名党员和机关干部包保一名贫困学生，除生活困难教师外，每一名教师也包保一名学生。全年，机关干部和全系统教师共捐资13万余元，捐物3.6万元，有效解决了贫困学生就学难问题。

（二）进一步建立完善教师补充机制。为进一步加强我省教师队伍建设，创新农村教师补充机制，省教育厅于今年继续实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，我局根据缺编情况及时上报了需求，最后，省教育厅批准我区特设岗位45个，实际到位45人，全部分配到农村一线教师岗位工作，同时，招聘免费师范类毕业生4人，“硕师计划”5人，缓解了我区专任教师亟缺的现状。

（三）大力加强教师培训工作。为提高我区全体教师的整体素质，优化课堂结构，打造高效课堂，不断探索我区中小学教师全员培训新机制。2011年7月15-16日在江源区青少年宫举行了全区中小学教师“教学管理与教学改革”研训

班，此次培训班我们聘请了山东杜郎口的两名校长和五名学科教师分别做了专题讲座和五节学科示范课，较好地完成了教师全员培训任务。全区1100多名中小学专任教师参加了由“杜郎口”优秀教师讲授的为期两天的区级的集中业务培训。2011年3月18日，聘请了省教育学院的李元昌教授来江源区为教师讲授了《如何提高课堂效率 打造高效课堂》的业务培训。教师进修学校组织全区530多名专任教师在青少年宫参加了此次培训，聆听了李元昌教授的讲座。教育局胡局长作了最后总结，对我区当前课改又提出了新的要求。对我区教师进行了《强化师德意识 树立职业精神》、《提高教师素质 促进作风效能》两个专题的师德讲座培训，进一步提高了全体教师的师德素养。依据吉林省“国培计划”的通知要求，我们共遴选了247名教师参加为期三个月的网上省国培计划的各项培训学习，65名教师参加了市级学科培训。10月28日，在江源三中进行了小学五年语文、初中七年数学“同课异构“业务培训，全区共有111名（小学66人，中学45人）教师参加了业务学习，通过不同教师对同一课例的建构与实践，开阔了参培训教师的视野，提升了教师的业务水平。开学初，与白山市职业技术学院联合，在全区中小学中选出了10名教师参加幼儿教师短期培训，选出28名微机教师参加了信息技术短期培训班，收到了良好的效果。

（四）认真做好教师资格认定和教师专业技术职务“评聘结合”工作。下发了《关于做好2011年教师资格认定工作的通知》，规范教师资格认定，加强教师资格证书管理。2011年，共评聘初级专业技术职务283人。

八、加强行风建设和机关作风建设

（一）全面加强行风建设。

1．加强考试管理，维护考试公平。以考试安全为中心，围绕试题安全保密、考场管理和考风考纪三大工作重点，认真组织各类考试。通过加强考试管理制度建设，完善考试工作责任体系，强化考点建设，加强考试工作人员的培训和管理，加强考生的纪律教育，全区各类考试均没有发生集体舞弊现象，没有发生失密和泄密事件，没有发生其他意外突发事件。同时，积极运用现代技术，加大巡视检查力度，积极预防、严肃处理违规舞弊行为。

2．规范教育收费，加大教育乱收费查处力度。2月23日，区教育局召开全区教育系统工作暨纪可偿还监察工作会议，会上部署了2011年纪检监察工作任务，局党委与各学校签订了《2011年教育系统党风廉政建设、行风建设责任书》，既落实了责任，又明确了任务。同时教育局制定睛发了《江源区教育局领导班子落实党风廉政建设责任制重点工作任务分工实施方案》，形成分工明确、上下一体、责任落实、齐抓共管的有效责任落实机制，确保党风廉政建设工作

落到实处。2月25日，召开全区中小学校长工作会议，制定下发了《关于认真做好2011年春季开学教育收费检查工作的紧急通知》（江源教发[2011]15号），对春季开学初中小学收费工作进行安排部署。并要求各校严格按照省文件精神，严格规范收费行为，收费实行上墙公示，接受社会各界及学生家长的监督。

3．加强教辅资料管理。

召开了全区各镇中心校、中小学及幼儿园教材管理工作会议。传达了吉林省2011年教材工作会议精神，布置了今年秋季和明年春季教学用书征订工作，继续规范了我区中小学及幼儿园教学用书的征订行为。检查和指导了教科书循环使用、消毒、存放等工作。

4．认真处理群众来信来访，加大查办违纪案件工作力度。认真受理群众来信来访，对群众来信、来访能做到及时妥善处理。一年来共接到上访件4件，电话举报11次，办结率达100%，全系统无群体上访事件发生，初核免处4人。

（二）进一步强化机关作风建设。一是坚持工作承诺制。根据职能要求，将服务的内容、程序、时限以及服务标准等事项向社会作出公开承诺，确保各项承诺事项的落实，自觉接受群众监督。二是坚持限时办结制度。对于上级机关文件、领导批示件、学校请示件及群众反映的事项严格在规定的期限内办结，并及时反馈办理结果。三是坚持机关干部学习制

度，每周五上午机关全体干部均要参加学习，学习内容丰富，包括理论知识、业务、法律法规等，加强了机关干部学习的自律性，并在一定程度上提高了机关干部自身的水平。

（三）加强教育宣传工作。及时捕捉有价值信息，积极撰写稿件，宣传江源教育的工作动态、创新经验和做法。2011年共在省级媒体发稿3篇，在市级媒体发稿30余篇，区级媒体发稿10余篇，进一步提升了江源教育的影响力，营造了教育改革与发展的良好舆论环境。

（四）圆满完成了局机关日常工作。局机关各科室在局党委的领导下，进一步树立全局观念、服务意识和创新意识，扎扎实实做好各项工作。局机关办公条件进一步改善，工作效率明显提高；文秘、公文办理逐步规范，档案管理、车辆管理、后勤供应、安全保卫、节假日值班等工作也都圆满完成了工作任务。

2012年工作安排：

一、以全面推进素质教育为核心，进一步提高教育教学 质量。

二、以义务教育均衡发展为重点，促进基础教育又好又 快发展。

三、以加强教师队伍建设为抓手，满足教育发展的师资 需求。

四、以强化教育管理为保障，进一步规范学校办学行

为。

五、以解决教育热点难点问题为突破口，着力促进教育 公平。

盐源县教师进修学校篇三

江源区教师进修学校关于初中化学学科“送课下乡”

活动的通知

为了进一步深化课堂教学改革，提高课堂教学水平，为广大中学化学、物理教师搭建一个互相学习、共同提高的平台。进一步落实素质教育，提高课堂效率，转变教师的思想观念，尽快接受素质教育的理念，发挥骨干教师的引领、示范、辐射作用，加强教师之间的交流，提升教师素质。

江源区教师进修学校研究决定开展初中化学学科“送课下乡”活动。具体内容如下：

一、“送课”学科：初中化学（2节）

二、“送课”教师：白山市化学“十佳”教师，吉林省化学骨干教师，27中学化学教师王心杰；教学新秀17中学化学教师褚娜。

三、活动时间：2012年12月4日 上午8：00

四、活动地点：白山市第六中学

五、参会人员：江源区各中学全体化学教师，业务校长，教务主任届时参加。

江源区教师进修学校

2012年11月18日

盐源县教师进修学校篇四

江 源 区 情

江源区隶属于长白山第一市——白山市，是一个以循环经济为主体的新兴工业区，是吉林省重要林木产品加工基地和远近闻名的“中国松花石之乡”、“中国观赏石之乡”，被评为“2010中国百佳最具投资潜力县(区)”。

近年来，江源区始终坚持生态立区、工业强区、特色富区，工业化、城市化双轮驱动和农业现代化助推发展的工作思路，打特色牌、做特色文章，着力打造“观奇石、赏御砚、品山珍、购特产、泡温泉”的城市名片，大力推进生态城镇化建设，打造白山新城区和后花园，江源这个长白山旅游驿站、生态休闲城正在迅速崛起。

自然资源丰富。域内已探明煤炭储量3.75亿吨，产能达500万吨/年；松花石储量5000万立方米以上，清康熙年间，以其雕制而成的砚台被康熙帝赐名为“松花砚”，被誉为“大清国宝”、“宫廷御砚”；全区森林覆盖率达76%，平均年产木材25万立方米；林下资源极为丰富，盛产蓝莓、山野菜、天然野生菌类，以及五味子、刺五加等中草药材；辖区内大阳岔镇拥有世界仅存两处之

一、极具科研价值的寒武—奥陶地质界限层，被形象地称为“国外有个加拿大，中国有个大阳岔”。

区位优势明显。江源区是辽宁、河北、山东、北京等地经201国道通往长白山旅游风景区的必经之路。辖区内公路纵横交错，鹤大线、沈长线等5条国省干线高等级公路贯穿境内；浑白线、1

鸭大线两条铁路干线贯通南北，铁路运输可达全国各地。距长春龙嘉机场270公里，长白山机场100公里,距集安口岸162公里，丹东口岸392公里。具有与长白山旅游沿线、辽宁沿海经济带、长吉图开发开放先导区、黑龙江哈大齐工业走廊、白通丹经济带、对朝边贸的“六线对接”区位条件，特别是贯通东三省的东边道铁路工程启动后，江源对接以上几大经济带的区位条件将更加明显。

产业特色鲜明。以总投资过百亿元的八宝循环经济工业园为代表的煤炭精深加工和综合利用产业、以松花石产业园以及木材加工等为代表的各类特色产业园区和工业经济开发区已形成规模，循环经济体系日臻完善；以奇石文化城、温泉休闲会馆等项目为代表的现代服务业迅速崛起；以“棚膜经济”和“蛙、菌、药、菜、牧”为代表的农业特色产业发展迅速，“退粮进特”战略稳步实施，东部山区蔬菜基地初具规模。

生态环境优越。江源区交通沿线和江河两岸植被高低相间、错落有致，“绿色通道”蔚为壮观，城区内花园式小区、学校、工厂、精品街路以及镇村花园式村部和园林式村庄特色鲜明，城区供水、供电、通讯等基础设施完备，绿、美、净、亮交相辉映的生态休闲城初步形成。

政策优势富集。江源区拥有“宜县则县、宜区则区”体制优势，既能作为县享受国家支持县域经济发展、省扩权强县等政策，又可以作为区享受白山市所拥有的国家资源型城市经济转型试点市、循环经济试点市、资源枯竭城市、可持续发展综合实验区和

主体功能区规划定位等一系列扶持政策。

今天的江源正迈着大发展、快发展的跨越式步伐，敞开海纳百川、共谋宏图的广阔胸怀，诚邀各界朋友携手绘制美好蓝图。