2023年数学过关课小结和反思(五篇)
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数学过关课小结和反思篇一
（一）执教者
梁爱宁
学习内容： 课本第109页例1和做一做
学习目标： ①让学生了解简单的推理知识，初步获得一些简单推理的经验，能进行含有三个条件的简单推理。②让学生经历简单的推理过程，体验逻辑推理的思想与方法，体会逻辑推理的条件与结论之间的联系。培养学生初步观察、分析、推理的能力和有条理地思考问题的意识。
③体会数学思想方法在生活中的用途，激发学生学习数学的积极性。
学习重点:掌握简单推理的过程.学习难点：推理依据的叙述.学习准备：黑、白珠子，主题图 学习过程：
一、创设情境、游戏导入
玩一个猜弹珠的游戏。
（1）师拿出一颗黑珠子，一颗白珠子，两只手各藏一颗。①现在你能猜出我左手拿的是白珠子还是黑珠子吗？ 生猜。
②你确定吗？你是怎么知道？ 生可能会说：“猜的”
③其他人是猜的吗？不能确定，是吗？
（2）现在老师给你们一个提示：左手拿的不是白珠子。
①现在能猜出左手拿的是什么？ 可能有学生会说：“黑珠子。”
②确定吗？能说说你的理由吗？ 学生回答。
③那现在你能猜出右手拿的是白珠子还是黑珠子呢？确定吗？说说你的理由。
学生回答。
小结：像这样根据一些提示，得出一些结论，这样的方法叫推理。
板书：简单的推理。
二、师生互动，探究新知。
（1）教学例1
①他们分别拿的是什么书？
出示：语文、数学、品德与生活三本书。小红：我拿的是语文书。小丽：我拿的不是数学书。小刚拿的是什么书？
②你看懂了什么？
小红拿的是语文书，小丽拿的是品德与生活书，小刚拿的是数学书。
③你是怎么知道的？
因为小丽拿的不是数学书，一定是品德与生活书，那小刚 拿的就是数学书。
④你们听明白了吗？有问题要问吗？
⑤问：小丽拿的不是数学书，为什么一定是品德与生活书，小丽拿的不是数学书，一定是品德书，最后小刚拿的只能是数学书了。
⑥谁能完整地说一下过程？
因为小红说自己拿的是语文书，剩下的就只有数学书和品德与生活书。小丽拿的不是数学书，一定是品德与生活书，所以小刚拿的是数学书。
（2）小结
原来想的时候可以从最容易推理的“小红拿的是语文书”入手，再想剩下的两本书，这样有根有据地推理就不会错了。
（3）刚才是用语言来说的，你还可以用其他的方法来表示推理的过程吗？ 学生思考，把人名和书名写出两行，再连线。
三、灵活运用、解决问题
（1）做一做第1题
先独立思考，同桌交流，再全班交流（2）做一做第2题
先独立思考，同桌交流，再全班交流
（3）帮助小朋友分水果 有三个小朋友在分水果，有苹果、梨、桃三种水果。小丽说：“我吃什么都行。”小红说：“我不喜欢吃苹果，也不喜欢吃桃。”小云说：“我不喜欢吃桃。”想一想，怎样分合适呢？
（4）拓展练习。
三人游戏，三顶不同颜色的帽子，闭眼，每人分别戴上一顶，根据同伴帽子的颜色，猜自己帽子的颜色。
四、课堂总结
今天这节课我们学了什么？
数学过关课小结和反思篇二
开展“人人过关课 ”活动实施方案
为深入贯彻海南教体局教研室文件精神，不断提高全体教师的课堂教学效率，促进学校教学质量的提升，营造良好的教师教研、学生自主探究的教学氛围。我校定于2012年9月---2012年12月开展“人人过关课 ”活动。在总结经验的基础上，为使活动能够在扎实、有效、持久、常态下开展，特制订以下方案。
一、指导思想
我校“以教导学，以学定教”为课堂教学改革理念；以全面提升教师专业化素质为目标，以提高常态下课堂效率为宗旨，按照“立足岗位、全员参与，互评互议、提升素质”的工作思路，以“学高为师，身正为范”的师德师风建设为导向，以规范的制度建设为保障，大力提高教师的教育教学能力，全面实施素质教育，推进我校教育均衡、公平、可持续发展。
二、活动目标
开展“人人过关课 ”是教师岗位大练兵活动的一项重要措施。此项活动将以过关课、公开课为载体，突出“新理念、新课程、新技术”，深化课改思想，提高教师在新课改背景下实施素质教育的能力，切实引导广大教师深入探讨课堂教学改革，钻研教材教法，努力打造高效课堂，提高教育教学质量，真正做到让学生自学探究、归纳总结、学练结合、发展创新，切实打造我校教师师德高尚、教法多样、学法多样、展示多样、教研一体、创新发展的课改标兵。
三、采取的流程
我校开展“人人过关课”活动采取的流程是：提出申请---统一安排---按时授课---授课教师反思---验评总结---形成反思材料。
四、组织领导
为使此项活动有计划、有组织、有管理，成立我校“人人过关课 ”活动领导小组。组 长：任宝忠 副组长：曲召祥
组 员：王军平王继云 顾海燕 谢淑琴 高永莉
田二兰 李爱俊 刘宝军 张凤桃 万增香 高玲环 尹桂香 巩志花
五、活动范围、活动内容及活动要求
（一）参加过关课活动人员
任课的所有教师
（二）活动内容
全体教师过关。
（三）活动要求
1.教师要深入钻研课标、教材，深入了解学生学情，仔细备课，认真上好每一节课。
2.各教研组长协助年级组长按照本组教师的要求安排过关课，且每周不超过四人次。
六、活动过程
（一）准备阶段
1.主要内容：
（1）制定开展“人人过关课”活动实施方案；
（2）选出评价小组成员；
（3）开发过关课课堂评价表；
（4）合理安排过关课计划
（5）制定不能过关的课的改进措施。
2.具体工作
（1）制定活动实施方案。
（2）加强教学保障工作。
（3）积极调动广大教师参与活动积极性。
（4）选出评价小组成员。
（5）开发过关课课堂评价表。
（6）合理安排过关课计划
（7）制定不能过关的课的改进措施。
3.考核验收：
（1）课改评价小组成员熟悉教案、学案。
（2）由课改评价小组成员深入课堂进行听课。
（3）由授课教师进行说课和自评。
（4）课改评价小组成员集体评课。
（5）生成反思材料和改进措施。
（6）不能过关再学习，再培训。
（二）活动阶段
1.教师在年级组处报名；
2.年级组长协助教研组长安排过关课时间；
4.学校安排相关人员负责录像与组织教师听课；
5.积极评课，给授课教师反馈评课信息；
6.授课教师需交讲课教案及课后成反思材料； 7.录像制作、反思材料总结存档。
（三）总结阶段
全面进行活动总结
七、保障措施
1统一思想，提高认识。
“人人过关课 ”活动是我校为加强教师队伍建设，提高教师整体素质的重大措施，是在新课改背景下转换教师教育教学思想的重要活动。各位教师应该充分认识本次活动的重要意义，狠抓落实。做到人人都参与、个个有收获，达到互相评议，共同提高。
2.加强领导，认真组织。
按照我校统一要求，结合个人实际情况，边学习边过关。
3.抓实抓细。
要做好教师课堂教学的评价和反思，提炼经验，避免流于形式、走过场。要切实保障“人人过关课”活动顺利开展。
4.搞好宣传，营造氛围。要通过形式多样的宣传活动，努力为过关可活动营造良好的氛围。各科任教师要及时发现、总结、推广过关课活动中涌现出的先进典型，使活动全面深入地开展。
5.注重反思，常抓不懈。
在活动过程中，要及时认真总结，针对活动中发现的问题，制定整改措施，加快课堂教学改革的步伐，大力推进素质教育，促进教育教学质量的不断提高。
2012.9
乌海市二十二中教务处
开展“人人过关课 ”活动实施方案
乌海市二十二中小学教务
2012.9
数学过关课小结和反思篇三
开展“人人过关课 ”活动实施方案
为深入贯彻海南教体局教研室文件精神，不断提高全体教师的课堂教学效率，促进学校教学质量的提升，营造良好的教师教研、学生自主探究的教学氛围。我校定于2012年9月---2012年12月开展“人人过关课 ”活动。在总结经验的基础上，为使活动能够在扎实、有效、持久、常态下开展，特制订以下方案。
一、指导思想
我校“以教导学，以学定教”为课堂教学改革理念；以全面提升教师专业化素质为目标，以提高常态下课堂效率为宗旨，按照“立足岗位、全员参与，互评互议、提升素质”的工作思路，以“学高为师，身正为范”的师德师风建设为导向，以规范的制度建设为保障，大力提高教师的教育教学能力，全面实施素质教育，推进我校教育均衡、公平、可持续发展。
二、活动目标
开展“人人过关课 ”是教师岗位大练兵活动的一项重要措施。此项活动将以过关课、公开课为载体，突出“新理念、新课程、新技术”，深化课改思想，提高教师在新课改背景下实施素质教育的能力，切实引导广大教师深入探讨课堂教学改革，钻研教材教法，努力打造高效课堂，提高教育教学质量，真正做到让学生自学探究、归纳总结、学练结合、发展创新，切实打造我校教师师德高尚、教法多样、学法多样、展示多样、教研一体、创新发展的课改标兵。
三、采取的流程
我校开展“人人过关课”活动采取的流程是：提出申请---统一安排---按时授课---授课教师反思---验评总结---形成反思材料。
四、组织领导
为使此项活动有计划、有组织、有管理，成立我校“人人过关课 ”活动领导小组。
组长：任宝忠
副组长：曲召祥
组员：王军平王继云顾海燕谢淑琴高永莉
田二兰李爱俊刘宝军张凤桃万增香
高玲环尹桂香巩志花
五、活动范围、活动内容及活动要求
（一）参加过关课活动人员
任课的所有教师
（二）活动内容
全体教师过关。
（三）活动要求
1.教师要深入钻研课标、教材，深入了解学生学情，仔细备课，认真上好每一节课。
2.各教研组长协助年级组长按照本组教师的要求安排过关课，且每周不超过四人次。
六、活动过程
（一）准备阶段
1.主要内容：
（1）制定开展“人人过关课”活动实施方案；
（2）选出评价小组成员；
（3）开发过关课课堂评价表；
（4）合理安排过关课计划
（5）制定不能过关的课的改进措施。
2.具体工作
（1）制定活动实施方案。
（2）加强教学保障工作。
（3）积极调动广大教师参与活动积极性。
（4）选出评价小组成员。
（5）开发过关课课堂评价表。
（6）合理安排过关课计划
（7）制定不能过关的课的改进措施。
3.考核验收：
（1）课改评价小组成员熟悉教案、学案。
（2）由课改评价小组成员深入课堂进行听课。
（3）由授课教师进行说课和自评。
（4）课改评价小组成员集体评课。
（5）生成反思材料和改进措施。
（6）不能过关再学习，再培训。
（二）活动阶段
1.教师在年级组处报名；
2.年级组长协助教研组长安排过关课时间；
4.学校安排相关人员负责录像与组织教师听课；
5.积极评课，给授课教师反馈评课信息；
6.授课教师需交讲课教案及课后成反思材料；
7.录像制作、反思材料总结存档。
（三）总结阶段
全面进行活动总结
七、保障措施
1统一思想，提高认识。
“人人过关课 ”活动是我校为加强教师队伍建设，提高教师整体素质的重大措施，是在新课改背景下转换教师教育教学思想的重要活动。各位教师应该充分认识本次活动的重要意义，狠抓落实。做到人人都参与、个个有收获，达到互相评议，共同提高。
2.加强领导，认真组织。
按照我校统一要求，结合个人实际情况，边学习边过关。
3.抓实抓细。
要做好教师课堂教学的评价和反思，提炼经验，避免流于形式、走过场。要切实保障“人人过关课”活动顺利开展。
4.搞好宣传，营造氛围。
要通过形式多样的宣传活动，努力为过关可活动营造良好的氛围。各科任教师要及时发现、总结、推广过关课活动中涌现出的先进典型，使活动全面深入地开展。
5.注重反思，常抓不懈。
在活动过程中，要及时认真总结，针对活动中发现的问题，制定整改措施，加快课堂教学改革的步伐，大力推进素质教育，促进教育教学质量的不断提高。
2012.9
乌海市二十二中教务处
开展“人人过关课 ”活动实施方案
乌海市二十二中小学教务
2012.9
数学过关课小结和反思篇四
三年级下册 module1 unit1 my favourite colour is yellow.一、教学背景
1、面向学生：小学三年级
2、学科：英语
3、课时：第四课时
4、学生课前准备：
a熟读单词，语音语调要到位。
b熟读课文，模仿语音语调，并了解文本大意。
二、教学目标：
1、学会本课单词，模仿语音语调，熟读。
2、理解课文内容，模仿语音语调，并了解文本大意。
3、能模仿正确的语音语调、流利、有感情、有动作地表演课文。
4、能运用本课的重点句型进行流利的对话。
三、情感目标：
通过各种教学手段，如表演、奖励、竞争、小组合作，交流激发他们学习英语的兴趣和热情，体验成功的快乐，注重培养积极向上、自信、善于交际的优良品质。
四、能力目标：
1、培养学生良好的学习习惯和学习方法。
2、培养学生在一定的语境中运用所学语言进行交际的能力。
五、教具准备：
颜色卡片、名片
六、教学过程 step1:dictation step2:review question1:当你想问别人最喜欢的歌曲是什么时，你应该怎么问？ question2:当回答我最喜欢的歌曲是abc歌曲，你应该怎么说？ step3：warm-up a song ‘abc song’ ngs(通过唱唱、问答的形式，不仅吸引学生的注意力，调动积极性，而且营造了学习英语的氛围。同时也为本课的教学作了知识的铺垫，构建了知识表象。)step4： presentation and tation t:boys and girls,please look at me carefully,do you know what’s in my hand? you can :......t:yes, it’s my calling card,it’s very popular in our many calling cards do you have? ss:......t:but do you want to have your calling cards? ss:yes.t:so today our tast is to make your calling i have prepared the material for !they are in my hand,and there are many colours,yes or no? ss:yes!t:what colour? ss:.......(复习颜色单词，采用老师教读，正音，让学生读，让学生找出身边的颜色并说出来等方法进行巩固)t:look,there are many of the colour cards on my hand,but i don’t know which one you will choose as your card? can you tell me ? ss:yes!t:what’s your favourite colour? s1:my favourite colour is yellow.t:here you are.s1:thank you!(逐个进行这样的情景展示)t：today our friend ,sam, also do his calling card,now let’s to see his open your book,and turn to p5 and read our test,but after you read,you should answer my question:what’s sam’s favourite colour?ok? ss:ok.......t:who can answer my question? s2:yellow.t: now,please read after me.......ce t:it’s our time to role play,which group can come here?......t:it’s very make your calling card.(比赛看那个小朋友做的好看，有创意，鼓励孩子把做好的名片送给朋友，多交好朋友)
数学过关课小结和反思篇五
数学过关课小结
本次过关课活动，6位数学教师全部参与，共上解决问题课5节、概念课1节。综合各位教师的课堂教学，可以看出老师们对这次过关课非常重视，都做了精心准备，同时也反映出教师的理念和行为有很大程度的转变。
现将数学教师在这次活动中的成绩与问题，从以下几方面简析如下：
一、教学常规
1、六位教师的课堂教学都比较重视教学方法的指导
如：孙秀翠老师的《梯形的面积》教学中，在推导梯形面积公式前，通过让学生回忆推导平行四边形、三角形公式时所用的方法，渗透“转化”的思想，并引导学生运用已有的方法和旧知，先通过动手实践来自主学习新知识，教师在此基础上再课件演示加深学生的理解，最后教师引导学生通过知识间的联系推导出公式。
柳春玲老师能引导学生通过动手操作，来帮助学生理解谁多、谁少，从而建立抽象的数学算式。
王英华老师在整个教学过程中，始终是引导学生有顺序的看图提问题、思考并解决问题；同时还注重引导学生观察比较前后知识的联系，发现规律，帮助巩固知识。
杨菊红老师课前能结合教学内容布置学生实地调查相关知识；课上通过创设学生感兴趣的话题，引出知识，并抓住重点词语循序渐进的引导学生理解并突破难点，进而掌握方法。
赵雪老师通过创设学生喜闻乐见的问题情境，引导学生发现问题、观察比较，初步感知路程、速度、时间；又教给学生画线段图的方法，帮助分析理解题意。李琛老师充分尊重学生的认知规律，先让学生尝试，再直观演示算理，最后抽象到算法上。
2、教学容量较大、节奏较快、有检测
六位教师的课堂教学都是新授课，多数教师的教学容量较大、节奏比较快、有课堂检测，特别是练习部分基本能保证在20分钟，并能体现一定的层次性和不同的形式。其中比较好的是王英华、孙秀翠、杨菊红、柳春玲、赵雪，但有的老师时间调控不合适，造成练习时间和内容过少；还有的老师练习内容欠缺考虑，层次有所体现，却与内容不太相符。
二、教学行为
1、六位教师都体现了所上课型的教学规律，其中解决问题课堂教学都体现了“创设问题情境、出示主题图——利用经验、选择解决策略——巩固应用、解决实际问题”。
但从课堂教学的行为来看，在“利用经验、选择解决策略”中，学生应用已有经验分析数量关系、选择解决策略上，做得很不够，甚至有的老师的课堂缺少分析数量关系这个行为。
2、能够引导学生采用“动手实践、自主探索与合作交流”的学习方式。
在教学中，大多数老师正在逐渐改变了“教师讲学生听，教师问学生答”的教学模式，能以学生自主活动为主要学习方式，鼓励学生积极参与活动，能创设丰富多彩的活动情境引导学生动手实践、自主探索与合作交流，而教师则作为数学学习活动的组织者、引导者和参与者。这一点，王英华老师做的最好，其次是杨菊红。
但有很多老师，虽有自主、合作、探究的意识，却流于形式，仍是教师讲的比较多，或者是没能为学生提供足够的时间和空间，让学生进行动手操作、自主探索与合作交流，未让学生通过大量的活动经历和体验后，由学生自悟自得出结论，而是教师生硬的将结论揭示给学生，学生的主体没有得到很好的体现。
三、学习习惯
1、能够关注学生学习数学的情感与态度
大多数老师能创设民主和谐的课堂教学氛围，设计丰富多样的学习活动内容，在教学过程中给予方法多样的评价，调动学生学习的兴趣，激发学生良好的学习情感，让学生积极主动、全身心投入到学习活动中去。其中，做的比较好的是王英华、李琛、杨菊红。但有的教师却未能结合学生的年龄特点，较好的激发学生兴趣。
2、多数教师比较注重学生的思维训练
数学教学要关注学生思维能力的培养，教学中要抓住“描述——建模——说理——应用”的过程。特别是对信息的表述、用什么方法解决问题的、为什么和怎么想的，以及对所学知识的整合、概括，要让学生在教师的引导下学会总结。多数教师的主导作用发挥的较好，能有意识的引导和训练学生有条理的、清晰的表达，并适时加以引导、点拨和提升。做的最好的是王英华老师，其次是杨菊红，但有的老师对学生表达能力的训练重视不够，课堂上给学生创造表达的机会和时间比较少，对学生表达时的声音、姿态等未予指导和评价。
四、现代技术和手段：都能够采用现代化的教学手段进行教学，信息技术有了长足的进步。
所有教师或多或少地都运用了多媒体课件进行教学，在教学中创设了生动、有趣的课堂教学情境，化静为动，变模糊、抽象为清晰、具体，调动了学生的学习积极性，极大地提高了课堂教学效益。
但有的老师，对于课件制作中的一些漏洞，没有及时的修改。
另外，还有几点问题值得注意：
1、教师还要加强基本功的训练，如：教学语言要准确精练，具有启发性。鼓励学生提问与质疑不能流于形式。
2、教师要善于采用多种评价性的语言，特别是对于低年级的孩子。
3、对于教学过程中的生成资源不能一闪而过，要善于抓住并对其进行引导。
