为了确保事情或工作有序有效开展,通常需要提前准备好一份方案,方案属于计划类文书的一种。写方案的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家收集的方案策划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
药店活动的方案 6月药店活动主题篇一
各施工单位、监理单位(含设备):
六月份是全国安全生产月,为进一步加强乌鲁木齐轨道交通1号线工程安全管理工作,城轨集团、五中心计划于2017年6月1日至2017年6月30日开展“安全生产月”活动,五中心编制了乌鲁木齐轨道交通1号线工程“安全生产月”活动方案。
一、指导思想
全面落实科学发展观,深入贯彻国家有关安全政策,认真落实习近平总书记关于安全生产系列重要指示精神,进一步加强安全生产工作。以“强化安全发展观念,提升全民安全素质”为主题,以预防和杜绝安全生产事故为目标,以落实施工企业安全质量主体责任为核心,强化施工作业人员安全意识,提升轨道交通工程参建人员安全素质,推动乌市轨道交通1号线工程建设安全生产管理水平的进一步提高。
二、组织机构
为做好2017年乌鲁木齐轨道交通1号线工程“安全生产月”活动,五中心成立乌鲁木齐轨道交通1号线工程“安全生产月”活动领导小组。
组长:何庆奎
副组长:赵树林
刘刚 成员:中心各部门负责人
五中心安质部负责日常协调工作。
三、
活动安排(一)活动时间
2017年6月1日至2017年6月30日。
(二)活动主题
全面落实企业安全生产主体责任。
四、安全月活动实施方案
(一)宣贯、部署、动员阶段(6月1日—6月6日)。
1、五中心在5月底(或6月初)召开乌鲁木齐轨道交通1号线工程“2017年安全生产月活动动员大会”,对“安全生产月”活动进行动员、部署。
2、各施工、监理单位根据“安全月活动实施方案”要求,编制各单位“安全生产月活动方案”,组织本标段 “2017年安全生产月活动”动员会。
(二)实施阶段(6月7日—6月22日)。
1、各参建单位应成立安全生产自查自纠组织机构,结合现场实际情况开展安全生产自查和隐患排查治理工作,对施工现场可能存在的安全隐患进行全面的排查,对重大安全质量隐患要集中人力、精力、时间进行解决,有效整改,并应留存检查记录、影像资料。
2、各施工单位利用宣传条幅、板报、专栏、图片、专家授课等方式,开展以宣传施工安全知识为主要内容的教育培训活动。适时开展入场人员施工安全知识问答活动,营造安全生产月活动氛围。
3、各参建单位通过举办学习班、培训班等形式,对三类人员、特种作业人员等进行培训和考核,从而提高安全生产意识和安全生产管理水平,各施工单位应加强对一线工人的安全生产教育培训,增强从业人员的安全知识、安全意识、安全技能和安全防范意识。
4、开展应急预案演练周活动。各参建单位应编制、完善《突发事件应急演练方案》,并做好培训和组织演练等各项工作。应急预案应突出应急组织机构、应急物资、应急救援队伍、相关部门应急联络名册、应急疏散和应急响应程序等内容。培训应突出全面性和针对性;演练应该有组织、有总结。各监理单位要对演练活动进行把关、指导,确保演练的实效性。
5、五中心将根据实际情况,在安全月期间开展安全工作专项活动,各参建施工单位应至少结合现场实际情况开展针对性较强的安全生产专项活动(如知识竞赛、开放日等),并做好活动总结。
(三)总结阶段(6月23日—6月30日)
1、五中心安质部将结合2017年2季度履约考核工作,根据各单位上报的活动总结以及现场实际情况对各施工、监理单位
“安全生产月”活动开展情况进行检查。
2、6月底五中心将通过对参建施工、监理单位“安全生产月”活动组织情况进行对比,选择一个“安全月活动”较为突出,而且施工现场安全生产管理工作到位的施工标段,组织各施工、监理单位一线管理人员到该标段施工现场进行观摩交流活动,促进现场安全生产管理水平的提升。
四、工作要求
(一)高度重视,明确责任。
各单位要根据自身实际情况,成立相应的组织机构,明确责任分工。主要责任人要切实负起责任,对自查自纠的问题隐患及整改措施落实到位,责任到人,确保人员、时间、内容、效果“四落实”。
(二)理清思路,突出重点。
各单位要在全面整改落实的基础上,坚持把近期整改与中长期整改结合起来,对具备整改条件或存在重大安全隐患的,要立即整改;对经过努力能够解决的,要限期整改;对受客观条件限制一时决绝不了的问题,要分部整改或及时上报。
(三)实事求是,务求实效。
坚持从各单位的实际出发,扎扎实实抓整改、解难题、促发展。既要防止畏难情绪、无所作为,又要避免形式主义、短期行为,努力使整改落实工作真正经得起实践的检查。
(四)及时报送各类信息
1、各施工单位应根据要求编制各标段“安全生产月”活动方案及活动安排,并于2017年6月10日前上报五中心安质部。
2、各单位应根据要求,在安全生产月活动期间,每周向五中心安质部上报不少于2条有关安全生产月活动开展的信息。
3、各施工、监理单位应于6月26日前将安全生产月活动总结上报五中心安质部。
二〇一七年五月二十四日
药店活动的方案 6月药店活动主题篇二
2014年6月培训试卷
姓名:
一、问题
药品零售操作规程应当包括?
(一)药品采购、验收、销售;
(二)处方审核、调配、核对;
(三)药品拆零销售;
(四)特殊管理得的药品和国家专门管理要求的药品的销售;
(五)营业场所药品陈列及检查;
(六)计算机系统的操作和管理;
姓名:
一、问题
药品零售操作规程应当包括?
姓名:
一、填空
1、企业应当具有与其经营范围和规模相适应的经营条件,包括 ,并按照规定设置
2、企业负责人是药品质量的主要责任人,负责,负责提供必要的条件,保证和有效履行职责,确保企业按照《规范》要求经营药品。
二、问题
质量管理人员主要职责?
姓名:
一、填空
1、企业采购药品应当确定;确定; 核实。企业采购药品应当与供货单位签订。
2、发票应当列明药品的通用 等,不能全部列明的,应当附,并加盖。
3、验收药品应当做好验收记录,包括药品的等内容。
二、问答
1、对首管企业的审核,应当查验加盖其公章原印章的以下资料,确认真实、有效?
2、企业应当核实、留存供货单位销售人员以下资料?
3、企业与供货单位签订的质量保证协议至少包括以下内容?
姓名:
一、填空
1、企业应当对营业场所温度进行和,以使营业场所的温度符合常温要求。
2、存放、陈列药品的设备应当保持清洁卫生,不得放置并、。
3、企业应当对药品的有效期进行,防止近效期药品售出后可能发生的过期使用。
4、企业应当按包装标示的温度要求,包装上没有标示具体温度的,按照规定的贮藏要求进行储存。
5、药品因破损而导致泄漏时,应当迅速采取安全处理措施,防止对和造成污染。
6、企业应当对库存药品定期,做到
药店活动的方案 6月药店活动主题篇三
2011年“安全月”活动方案
为继续深化“安全生产年”活动,落实主体责任、提升安全素质,倡导规范管理,保持公司安全生产形势的持续稳定,为气化、空分、动力试运投产和工程建设创造良好的安全生产氛围,实现公司安全生产“七杜绝”目标,根据集团公司、xx公司关于开展2011年“安全生产月”活动要求,结合我公司生产建设的实际情况,制定本方案。
一、指导思想
贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)、2011年全国安全生产电视电话会议及xx安环[2011]33号文件精神,坚持“安全 3.6月13日至19日为应急预案演练周; 4.6月20日至30日为隐患排查、
总结
阶段 四、组织机构:(一)领导小组: 组 长:xxx 副组长:xxx、xxx、xxx、xxx、成 员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 各监理公司总监 各保运单位、施工单位项目经理 领导小组职责:1.领导小组负责公司“安全生产月“活动的全面领导; 2.组织开展各项安全检查活动; 3.组织公司重大安全活动。(二)办公室:
主 任:xxx 副主任:xxx 成 员:xxx 办公室职责:
1.策划制定 “安全生产月”活动工作方案,并进行宣传部署;
2.对各部室、分厂、单位活动落实情况进行日常监督,实施阶段考核;
3.按规定进行活动总结,按时上报,接受上级领导检查指导。
五、活动计划
1.利用宣传栏、内部电视、报纸、标语等各种方式开展宣传与动员,广泛宣传安全生产月“安全责任,重在落实”的主题,做到人人尽知,深刻理解主题含义。
2.制作安全月主题条幅,并在文化广场进行“安全生产月”全员签名活动。
3.下发《化工企业精选事故案例》,并组织学习,使全体员工和参建人员通过学习,能够解析事故原因,吸取事故教训,了解事故危害,提高安全生产意识,自觉遵守各种安全管理制度和安全生产操作规程,杜绝各类违章行为,预防事故发生。
4.生产技术部、工程设备部、hse管理部等部门及各分厂开展“三查四定”、试车条件确认工作,加大缺陷整改力度,确保各类装置“无缺陷”试车。
5.根据公司生产实际情况和年度应急演习计划,组织开展防火、防爆、防中毒应急预案演练,通过演习达到检查各参建单位应急机构的完善情况、检验各应急救援专业小组应急职责、检查应救援物资准备情况、提高全体人员应急能力和评审改进应急救援预案的目的。
6.集中组织员工学习《生产岗位安全操作规程》等规章制度,大力营造遵章守纪、从严管理的安全生产氛围,树立“违章就是事故”的理念,要通过强化管理,制度规范和养成教育,培养一支具有良好行为规范的职工队伍。按照
《xxx化工公司本质安全型化工企业的有关标准和实施方案》,推进企业本质安全文化建设,营造“我要安全、我会安全”、“人人讲风险、事事讲安全”的安全文化氛围,创建本质安全企业。
7.深入开展隐患排查,在施工现场重点检查起重吊装、脚手架搭拆、地管开挖、高处作业等危险作业,加强临边和井坑孔洞防护、临时用电等专项检查,控制人身伤害事故的发生。
8.结合“零事故企业”争创工作,按照检查要求和检查标准开展对标查管理,梳理管理缺陷,实现高标准要求,从严管理,规范管理。
9.组织员工填写《“落责任、反违章、查隐患、提建议”自查表》(表见能源化工公司文件附件),以员工岗位为基础,发现身边存在的安全问题和隐患,并汇总、分析发现的隐患问题,做到事事有回馈,件件有结论,实现排查隐患、确定责任、制定措施、认真整改安全生产长效机制。
10.针对8月份气化、空分两厂试运工作,重点加强试车方案完善,票证管理,制度制定和执行情况,生产检修的安全管理情况,完善生产现场警示标识,为全面投产积累安全管理经验。
11.坚决响应上级公司组织的各项活动,狠抓落实,不走过场,注重实效,认真总结,及时上报。
六、活动要求
1.以公司内各部门、分厂为单位,每单位在6月20日前,向公司思想政治部宣传部门至少投2篇以安全生产为主题的稿件、照片、漫画等作品。
2.根据公司正处在土建、安装、试运等工作并存的阶段特点,以“安全生产月”为载体,全面推动现场安全管理工作,以“五懂、五会、五能”为基本要求,认真做好员工上岗前岗位技能培训。
3.各参建单位及xxx公司根据自身施工特点,制定各自活动方案,紧扣安全月主题,精心组织,重在落实,重实效,确保通过系列活动,达到增强员工安全意识、提高安全技能的目的。
4.领导重视,不走过场,全员参与,宣传到位,形成氛围,有序推进,随时盘点,留有痕迹,注重总结。
附件1 2011年xxx化工公司安全生产月活动方案 附件2 《落责任、反违章、查隐患、提建议自查表》
2011.5.30
药店活动的方案 6月药店活动主题篇四
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2.活动内容
a.会员点击会籍分享的活动小程序码,或在门店扫一扫展架上的小程序码,进入即参与活动。
b.会员可转发此活动至朋友微信处,即可以一定概率获得特殊食材蛋黄、鲜肉或红枣。
c.会员多次转发,有更大几率获得特殊食材蛋黄,竞争大奖。
d.在合成粽子时,需通过手机号验证。
奖项设置(建议):
普通粽子:门店现场端午家庭运动会门票一套 / 到店即可领取“端午礼盒”一份。
红豆粽:****。
鲜肉粽:*******。
蛋黄粽:****。
蛋黄鲜肉粽:*****。
方案二:端午“刮刮卡”活动
活动介绍:
1.活动主题:“粽”有人在等你!
2---
面向高考应届生及回乡大学生,推出暑期卡,售价299元或399元。学生,扫码领取优惠券,并在朋友圈转发此海报。到店凭身份证或学生证,即可享受优惠。
方案四:暑假“刮刮卡”活动
活动概况:
1.活动主题:”泳”闯天涯,酷爽一夏
2.活动目的:旺季提升业绩
3.活动时间:6月*日-6月*日
活动形式:
1.活动工具 销售推“刮刮卡”营销活动
2.活动内容
运用“销售推”小程序上“刮刮卡”营销活动,客户参与刮奖即可获得优惠券的名额,让客户转发小程序给好友,还可以再获得一次刮奖机会。
奖项设置:
优惠券1:
优惠券2:
4----
药店活动的方案 6月药店活动主题篇五
2月春药店活动策划方案大全
——(2月冬季药店活动方案)
药店活动策划方案,第一点是营销管理的目标;第二点是营销管理的行动;第三点营销管理的计划。
上期我们讲了1月份药店活动策划方案,接下面介绍2月份药店活动方案)
2月份的时候就碰到了春节、情人节,二月份的时候我们可以挑选一些新年的,或者说一些情人节的,还有春节的一些礼品,而且是组合式的礼品做“健康连连,礼重情浓”。像刚才谈到的西洋参、冬虫夏草、灵芝这三个,可以把它们组合在一起,这些产品就叫做新年的组合礼品,是一个送礼组合。
准备好这些产品以后,第一个主题我们可以叫做“春节保胃战”。
为什么会做春节保胃战这样一个主题呢?
因为春节的时候在外的游子回到家乡,要与家人团聚,与领导团聚,与朋友团聚,与老师团聚等等,团聚的时候难免吃喝,胃肠道的疾病发生率就增加了。
所以我们在春节2月份的时候,药房应该有一个使命,有一个职责,就是提醒我们身边的老百姓顾客朋友们,在2月份的时候要保护好胃肠,所以我们的主题就叫“春节保胃战”。
保护胃的产品是哪些产品呢?胃肠道这个地方我们可以补充含有蛋白质、多种维生素是礼品、保健食品,帮助胃止痛等等这样一些产品。
第二个主题叫“春节礼品您准备了吗?”
当说到这个主题的时候,各位就和我一起思考一下这样一个主题,我们可以在橱窗上、天花板上、收银台出现,甚至我们可以在2月份的时候,在电脑小票上出现它们,在我们是购物袋上也要出现,这就是我们的主题一定要烘托出来。
第三个主题“春节回家送啥好,云南白药螺旋藻”就提醒我们在送礼品的时候到底送一个什么样的礼品会比较好。
第四个主题叫“祝天下有情人终成眷属”,我们送给这些情人们的产品,比方说护肤品、化妆品,还有养颜的美容的产品,这些产品我们就可以拿来送给我们自己的情人、家人。
注意:此文是截图《药店经营管理-总裁店长特训营》课程中,老师视频授课的中一部分:如何做好节日营销点击查看《药店经营管理-总裁店长特训营》教材详细介绍
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