总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以使我们更有效率，不妨坐下来好好写写总结吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。

工作总结简介 工作总结工作情况篇一

宋长宏

一、参与了公司新换热站项目的建设工作。

在现有基础上，林盛供热公司的供暖面积进一步扩大，根据实际情况，今年续建了绿绣苑二期换热站，并建设了管径dn250长500米通往换热站的管网。作为一名技术管理人员，主要负责换热站、管网的施工方案，负责设备的选型。并且参与组织了施工现场的技术管理、施工管理以及施工现场的协调等工作。各类工程基本上在11月1日前全部完工，保证了新接暖小区的正常供暖。

二、负责自治区干休所、干部养老院管网改造的施工管理工作。

今年新接暖的单位及小区主要是绿绣苑二期及区干休所、干部养老院共计5万平方米。除了绿绣苑二期外，另外两家单位为旧小区，经过与这两家单位协商，由我公司对其管网进行改造，并对干休所的职工楼进行分户改造。面对施工时间紧，施工协调难度大的情况，公司及时组织公司员工及施工队对所有的项目同时展开。对施工中遇到的各种问题在现场及时解决。对于一些棘手的不好解决的问题，及时向公司总经理汇报，在公司领导的积极协调下，使得工程能够顺利进行，实现了项目按时交付使用，保证了正常供暖。

三、

由于送变电小区计划新建住宅楼，对原有换热站厂房进行了改造，要求对换热站设备重新进行移地安装。为了节约费用，我公司克服人员少、任务重的各种不利因数，组织公司员工在不耽误其他检修任务的同时，采取节假日不休息等措施，利用一个多月的时间圆满的完成了安装任务，并且为公司节约了6万多元的费用。

四、参与公司拓宽市场增加供热面积的工作

今年先后参与了与区干休所、区干部养老院、住宅建设集团、光耀集团及立达集团等单位洽谈接暖及签订合同等事宜。主要工作是商讨技术参数、设备选型、换热站布置及管网走向等问题。

五、组织负责了锅炉房及换热站各类设备的检修维护工作

在今年的夏季停暖期间，组织了公司相关人员对锅炉房及换热站的所用运转设备进行了检修、维护、保养。对去年锅炉运行中存在的一些问题，有针对性地

进行了检修、维护及改造。

六、负责锅炉房及换热站的日常管理工作

1、作为供热公司主要的生产技术管理人员，经常到锅炉房及换热站进行巡查，检查锅炉及换热器的运行状况，督促相关人员对锅炉房及换热站的各种设备进行检查，做好各项记录。基本做到了对出现的各种问题，随时分析随时解决，使得锅炉房及换热站设备设备能够正常运行，保证冬季的正常供暖。

2、在保证供暖的前提下，为了降低锅炉运行成本根据天气的温度，随时调整锅炉的运行台数及运行时间，并且对锅炉房、换热站的水泵及锅炉房的风机等运转设备进行变频调节，最大程度地降低煤耗及电耗。

七、制度执行情况

从个人角度来说，基本能够执行公司各项规章制度，自觉地遵守劳动纪律，自觉地执行公司的财务制度等，对于公司总经理安排的各项工作，并尽最大的努力去完成好。但是，作为公司一名管理者，我认为自己对公司的各项制度执行的还不到位，在公司制度的制定和改进方面和公司的大多数人一样，还缺乏主动性，没有过多的去想、去思考，不能很好地适应公司的发展要求。

以上是我个人2010年工作的总结，经过认真的思考，我认为虽然做了许多工作，取得了一些成绩，但所有这些都与场领导、公司领导的正确指挥与决策分不开的，也与公司全体员工的努力及配合分不开的。

总之，2010年即将过去，2011年即将到来，在新的一年里，做好如下工作：

1、密切协助、配合公司总经理做好各项工作。

2、要很抓技术管理工作，完善各项管理制度，提高自己和其他人员的技术水平。

3、进一步增强做好供暖工作的紧迫感、责任感，坚持不懈抓供暖，强化管理保供暖，克服各种困难，顺利完成今冬供暖工作。

4、依据供暖工作的各项规章制度，对供暖工作加大管理力度，对供暖不及时，供暖温度达不到要求及设备故障率过高、能源浪费等情况将进行严格考核，做到奖罚分明。

5、经常开展批评与自我批评，在思想上要创新，在工作上要有一个全新的形象，全新的面貌。

总之，群众利益无小事，做好供暖工作更是关系群众切身利益的一件大事。我决心在场领导及公司总经理的领导下，不遗余力、不辱使命，全力以赴抓好供暖工作，让百姓温暖过冬。同时，为林盛公司的发展做出自己的贡献。

工作总结简介 工作总结工作情况篇二

个人工作总结一般的格式为标题、前言、主体、结尾四部分。

标题即个人总结的名称，有时可以将主要内容、性质作标题，如不能表达出完整的意思时，在正标题下可以再拟副标题。如《企业财务会计个人工作总结——在财务管理上的问题解决办法》。这里便是两个标题了。

前言。前言的写法多种多样，有的概述变化情况及主要成绩；有的介绍基本情况；有的概述总结的目的、方法等等。

主体是总结的核心部分。这部分一般应叙述总结事件的过程、做法、体会、经验、教训，并且要作理论的概括，总结出规律性的东西。总结的优劣，这是决定性的部分。

结尾或提出今后努力方向，或指出存在的问题，或表示自己的态度。书写格式

工作总结一般由标题、正文和尾部三部分组成。

（一）标题

总结的标题大体上有两类构成形式：一类是公文式标题；一类是非公文式标题。公文式标题由单位名称、时间、事由、文种组成，如《××村2008年度工作总结》《××镇2008年党建工作总结》，有的只写《工作总结》等。非公文式标题则比较灵活，有的为双行标题，如《增强体质，全面贯彻执行教育方针——开展多种形式的体育活动》，有的为单行标题，如《推动人才交流，培植人才资源》等。

（二）正文

总结正文的结构由前言、主体、结尾组成。

1、前言。即正文的开头，一般简明扼要地概述基本情况，交代背景，点明主旨或说明成绩，为主体内容的展开做必要的铺垫。例如：“群众富不富，关键在支部；干部强不强，关键在班长”。能否选配好支部“一把手”，是加强农村基层党组织建设的核心。在工作中，我们积极围绕支部班子建设这个重点，紧紧抓住配好支部书记这个关键，着力走好“选人”“育人”“用人”这

三步棋，努力把工作引向深入。

2、主体。这是总结的核心部分，其内容包括做法和体会，成绩和问题，经验和教训等。这一部分要求在全面回顾工作情况的基础上，深刻、透彻地分析取得成绩的原因、条件、做法、以及存在问题的根源和教训，揭示工作中带有规律性的东西。回顾要全面，分析要透彻。

不同类型的总结，内容有所侧重，全面性总结其主体包括两个层次，即成绩和经验，存在的问题和教训。对于一般的工作总结，重点放在成绩和经验上。

总结正文的结构，主要采用逻辑结构形式。全面性总结根据过去一段工作中的成绩和问题，或者经验和教训的内在联系去组织材料。专题性总结以经验为轴心去组织材料。

3、结尾。可以概述全文，可以说明好经验带来的效果，可以提出今后努力方向或改进意见。例如：通过上述工作，促使支部书记和班子整体作用的发挥。不少村支部书记提出“任职一届、致富一方 ”，也出现了一批“舍小家，顾大家”的支部书记先进典型。

（三）尾部

包括署名和时间两项内容。如果标题中已有署名，这里可不再写

工作总结简介 工作总结工作情况篇三

无悔的选择 执着的追求

—淇滨区二中路继承同志事迹材料

他从教十余年，默默无闻地在中学德育、美育这片沃土上耕耘着。辛勤的汗水换来的是学校德育、美育工作的勃勃生机。他，就是淇滨区第二中学青年教师路继承，现为淇滨区第二中学副校长。

无悔选择勤耕耘

执教十余年来，路继承同志曾先后担任中学语文、英语、生物、地理、美术等学科的教学及班主任工作，所教学科的成绩受到学校及上级的一致好评。

执教伊始，路继承同志奉命首次成立学校学生会，负责学生学习、纪律、卫生等行为规范常规管理，每天起早贪黑兢兢业业，视学校工作为生命，其敬业精神及工作成绩深受领导及同志们的好评。当时的工作情形，用同事李爱华同志的话来概括最形象不过：路继承就是我校的时钟，住校的老师和学生，每天早上都是在他五点四十分的音乐铃声中起床的。

二00四年十月，淇滨区第二中学在以黄培俊同志为校长的领导班子的果断决策下，在区文教体局和镇中心学校领导的支持下，在全区率先实行中层领导干部竞聘上岗制，待聘岗位有总务主任、教务主任和政教主任。竞聘前，有同志建议路继承同志不如竞聘教务主任一职，路继承同志经过深思熟虑之后，毅然选择竞聘在常人看来似乎平淡、没有干头甚至繁琐的政教主任一职，因为五六年的学生会管理经历，使他已深深地喜欢上了走到学生中间去，和学生打交道，倾听学生们的心声。

路继承同志竞聘上政教主任一职后，狠抓德育教育。在长期的工作实践中，他深刻认识到：德育工作是学校工作的灵魂，是学校其他各项工作的保证。上任伊始，他以设计符合各年级成长的德育重点为切入点，以主题班会、主题活动为载体，以检查、评比为手段，以文明礼仪教育为重点突破口，加强德育科研，深化德育活动，坚持分层次、抓基础、重建设、重管理、创特色的工作思路和方法，以“德育观念求创新、德育管理上水平、德育工作重实效”为追求，努力培养一支骨干的班主任队伍，努力为开创我校德育工作新局面，形成良好校风和学风提供坚强有力的德育保证，从而促进学校全面工作健康、快速、有序、稳定发展。

德育工作结硕果

路继承同志学习借鉴名校经验，积极探索、大胆尝试创新管理，设立一点三线的德育管理模式：即以校长为核心；以班主任为主体的常规教育主线，作为实施德育常规管理的主力军，保证日常规范教育的有序开展；以教研组---学科教师为主体的“课堂教育主线”，把我校的感恩教育、养成教育等德育内容渗透到日常学科教学活动之中；以团委---学生会---班干部---全体学生为主体的“自我教育管理主线”，发挥团队、学生会、班干部为主导、学生为主体的自觉能动性。为充分发挥三条线的职能作用，他深入学习积极探讨新的管理理念，首先对班主任这一常规教育主线进行培训，纠正以往班主任的工作思想误区，比如针对路继承同志自2007年9月份以来开展的感恩教育、养成教育主题班会，个别班主任认为如此下大力气狠抓只是个形式，开不开无所谓。路继承同志则一针见血地指出：没有形式则没有内容，主题班会不但要开，更要开

好，开扎实，要作为一项常规工作细致深入的开展下去。通过培训，班主任的思想意识、理论水平有了大幅度提高，工作效果立竿见影。对以学科教师为主体的“课堂教育主线”，路继承同志则组织每周一的政治学习，对学科教师进行培训。对以全体学生为主体的“自我教育管理主线”，路继承同志则首先抓学生干部的培训，通过学生干部素质的提高，以点带面，培养学生的自主管理能力。

路继承同志注重举办多种形式的文体活动，致力于营造浓郁的校园文化氛围，为广大学生提供一个施展才华的舞台。2007年6月份举办学校第二届校园文化艺术节，鹤壁电视台新闻频道进行了专题报道，社会反响热烈。利用每年三月份的“学雷锋月”和十月份的“文明礼貌月”活动，对广大团员青年进行先进性教育；通过设立学习、卫生、纪律、文明监督岗，培养学生自主管理能力、主人翁意识。组织师生学习淇滨区文教体局下发的《淇滨区中小学生行为习惯养成手册》，实施我校李军校长提出的校本课程《弟子规》，举办各种形式的演讲赛、知识竞赛，将安全、法制、理想、感恩教育、伦理教育等德育内容渗透其中，教育学生感恩祖国、感恩父母、感恩教师。教育学生利用双休日回家帮父母做一些力所能及的家务劳动，让学生在劳动中感受父母持家的艰辛。通过努力，我校在学生行为规范养成教育方面已卓有成效，学生们无论见到我校教师还是外单位的人员都主动上前问好。经过全校师生的共同努力，“和谐、诚信、笃学、奋进”的优良校风正在形成。

六年来，路继承同志感受最深的是，政教工作和学生、家长打交道最多，是一项在很多方面靠磨破嘴皮子才能有所成效的工作。尤其是我校地处农村，学生家长都是农民出身，文化程度不高，甚至是文盲，对自己孩子的教育思想方式极为落后甚至是愚昧，导致在很大程度上不理解教师的教育思想和工作方式，跟学校和教师产生很多的矛盾和分歧甚至冲突。作为政教主任，他经常会接到班主任、任课教师的投诉，在和学生家长谈话的过程中，遇到不通情理的学生家长，他也出现过情绪激动。可作为农民的儿子，他深深懂得在他们的内心深处真正想要的是什么。他知道，动之以情、晓之以理加上极度的耐心是最好的工作法宝。六年来，凭着“俯下身子做事、挺直腰板做人”的工作理念，他所负责的政教处各项工作未出现过重大失误，有力地化解了多起矛盾纠纷，在学生家长中间树立起了良好的口碑，从而促进了学校全面工作健康、快速、有序、稳定发展。上级领导对他的工作给予了认可，多次被评为优秀教师，淇滨区综合治理先进工作者等荣誉称号。

个人业务出成果

在长期的美术书法教学工作中，路继承同志注重学生创新能力的培养，发掘出一批有艺术潜力的学生，为我市乃至我省的高一级学校输送了大批合格人才。其本人多次荣获艺术教育奖，市美术教育“十佳教师”、“优秀教师”等称号。

路继承同志在工作之余，勤习笔墨。

2006年6月，书法作品获“弘扬淇河文化、展示淇滨风采”作品展一等奖；2007年5月，书法作品荣获鹤壁建市50周年书法作品展一等奖。2008年5月，行书作品参加由河南省书法家协会主办的第十七届群众书法作品展，获最高奖；同年5月参加由河南省文联主办、河南省书法家

协会承办的“纪念改革开放30周年·关注民生”河南省公务员书法作品展，获最高奖。2009年6月，经河南省书法家协会批准，加入河南省书法家协会。现为河南省书法家协会会员、鹤壁市书法家协会会员、鹤壁市青年书法家协会会员。

2010年初，路继承同志的书法作品被鹤壁市委宣传部选中，进入了我市以诗经为主题，融淇河诗文化、淇河风情、鹤壁人文于一体的重大文化工程——淇水诗苑文化工程，多幅作品被刻成了碑文，供游人观赏。

展望未来的道路，路继承同志深感“革命尚未成功、同志仍需努力”。他深知作为一名教育工作者，教书和育人二者同等重要。他仍将以教书育人为己任，为鹤壁市淇滨区的教育事业锦上添花！

工作总结简介 工作总结工作情况篇四

安全保卫工作总结 简介：年度安全保卫工作总结今年，xxx农村信用社安全保卫工作在上级行办和xxx公安局局的正确领导下，认真贯彻落实全xxx农村信用社案防工作会议精神，紧紧围绕控案防险工作目标，坚持以防为主，以查促防的指导思想，加强队伍建设，强化经警队伍管理，营造了“安全为集...

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安全保卫工作总结

作者：佚名来源：不详发布时间：2007-12-27 23:44:58发布人：lsy1chj2wdh

3年度安全保卫工作总结今年，xxx农村信用社安全保卫工作在上级行办和xxx公安局局的正确领导下，认真贯彻落实全xxx农村信用社案防工作会议精神，紧紧围绕控案防险工作目标，坚持以防为主，以查促防的指导思想，加强队伍建设，强化经警队伍管理，营造了“安全为集体，人人保安全”的良好氛围，在保卫工作中取得了一定成效，实现了年内无安全保卫责任事故的目标。

一、抓思想教育，增强安全防范意识

(一)强化安全责任机制。抓好防范保安全，强化责任是关键。我县农村信用社从健全组织领导机构入手，严格落实“一把手”负责制，把目标管理摆在重要位置，横到边，竖到底，不留死角，层层签订目标责任状，并实行风险责任金专项考核的责任制约机制，强化领导责任和全员参与意识，一级向一级负责。各分社领导带头认真学习贯彻上级文件精神，定期研究部署保卫工作，经常深入基层开展安全检查，时刻注意掌握辖内安全动态，及时解决保卫工作中存在的问题。

(二)强化案防常识学习。我联社严格落实案防知识学习和教育制度,在每月一次的社主任例会和会计集中时，坚持安全常识学习和教育，做到了上级文件必学,基础知识常温,基本操作熟知,“四防预案”铭心。经警队员还要单独进行安全保卫方面的技能训练和安全知识的学习，对上级行办通报的案例我们还进行了专项学习。(三)强化思想警示教育。今年来,联社先后开展案件通报等专项警示教育xxxx,并举一反三,结合辖内社会治安形势,整顿思想,抓自查促整改,使广大员工对安全防范的严峻性、必要性有一个清醒的认识,增强忧患意识和紧迫感,克服麻痹和侥幸心理,警钟长鸣。

(四)强化案防意识教育。面对日趋严峻的治安形势，联社领导审时度势,以宣传贯彻落实农村信用社案防制度为主线,以“强化安全防范措施,增强安全防范意识,着力整改安全隐患,提高安全防范能力”为内容,以“学、练、改”为措施,在全辖农村信用社掀起了强化安全防范意识教育主题活动,分学习制度文件、开展预案演练和排查整改隐患三个阶段,联社先后召开主任办公会和社主任会专题研究部署全xxx农村信用社案防工作,各社层层动员,结合全xxx农村信用社职业道德教育内容，进行形式多样的案防教育，取得较好的效果。据统计,活动期间全社（部）为单位共组织学习1xxxx,人均学习时间达1xxxx小时,组织测试xxxx,同时还针对营业、守库、押送、枪弹、计算机操作及设备安全等方面的安全保卫制度落实情况进行了一次排查整改,整改安全隐患15处,坚持“三不放过”原则。通过活动的开展,有力地促进了全员按制度办事、依规程操作的自觉性，增强了全员居安思危的安全防范责任意识,提高了“四防”应急处置能力，为保障农村信用社安全营运夯实了思想“防护堤”。克服了过去 “重业务轻保卫,重检查形式轻整改落实,重建制轻投入”的思想认识误区,形成了“花钱买平安，不惜投入保平安”的共识,有效促进安全保卫工作走向业务经营、安全运行并重的良性发展轨道。

二、抓队伍建设,提高安全防范技能

(一)加强保卫队伍建设。按照xxx公安局和上级行办的要求,我联社今年对保卫队伍调整充实,实行建档建册,统一管理。调整保卫人员xxxx,新增保安xxxx,保卫人员都经过人事和保卫部门的严格审核把关,具备身体健康,政治思想好,文化水平高,工作认真负责，年纪较轻的特点,保证了队伍的青春和活力,队伍素质和战斗力均大有提高。全年完成押运头寸任务15xxxx次,均做到了安全、及时、无误(二)加强技能培训。今年组织xxxx保安参加州公安局的专业培训, 进行队列、警容风纪、实弹射击等训练，全部合格上岗。

(三)努力提高生活和工作保障。保卫人员担负着主要目标守卫和钞币押运的任务,工作

突击性强,危险性高,勤务活动要求早出晚归,风雨无阻。为调动积极保卫人员积极性和创造性,保持队伍良性发展,我们切实改善和落实保卫人员的劳保待遇,今年全辖不惜投入经费添置经警服装,并对经警队员运送头寸进行津贴补助制度,解决了队员后顾之忧,使队员从思想上减压卸负,安心工作。联社领导采取个别访谈、民主生活会形式,多次了解经警队员意见、建议,对有关保卫人员津贴补助、值班生活设施、休假等方面的问题予以妥善解决,充分调动了保卫人员的工作积极性。

三、抓检查整改,加大安全管理力度

(一)强化了检查整改。为促进安全保卫工作制度化、规范化,落实检查效果。年初,我们根据x办指示制定了安全保卫检查实施办法和违规违纪处罚实施细则,采取常规性检查与突击性抽查、白天查与晚上查、下乡随时查与重大节日专题查相结合的办法,时刻注意掌握辖内安全保卫工作动态,整改隐患,堵塞漏洞,防患于未然。今年来,我们采取听、查、问、试等方法,采取百分制形式,查制度看落实、查管理看漏洞、查设施看隐患、查思想看认识等方式将安全保卫工作纳入到每季综合考核工作目标,实行按季考核、按年兑现的工作新举措。

（二）严格五项管理。一是严格了押运安全管理。严格落实守、押安全制度,严格押运操作规程,确保了营业网点封包安全准时接送无差错，实现了押运无事故。二是严格了营业、守库、值班安全管理。各分社普遍建立了11项安全工作基本制度,制定了“四防”应急处置预案,并能做到制度上墙,内容入心,操作熟练。三是严格了枪弹管理。普遍落实了枪弹管理安全责任制,严格实行枪弹分管等“十严”规范化管理制度,领用、交接手续严密,登记齐全,责任明确,并做到部门每周检查和领导按月检查监督,枪支保管实行定人定责擦洗保养制度，保持枪支性能良好,全年未出现任何违规持枪或滥用枪支现象，确保了枪弹管理安全。四是严格了联防管理。各网点与四邻的机关单位或居民户、地方政府及公安派出所都建立了联防关系,签订联防协议，并加强了与联防户的联谊,使之能招之即来。五是严格了信息档案管理。

（三）加强物防建设。我们牢固树立“花钱保平安”的思想，贯彻从安全出发、从实际出发的原则,制定科学合理的安全设施建设计划,区别轻重缓急,分步实施,加大资金投入力度。今年来,在经费紧张的情况下，元，不断改进和加强安全设施建设，提高物防和技防水平，提高了安全系数。一是加强了金库房安全设施建设。新置联社中心库房大保险柜x台，完善联社营业部守库房设备。新置排气扇一台、双层铁床x架，加固库房门x只。二是加强了押运安全设施建设。

（四）突出了计算机安全管理。计算机的应用提高了工作效率，同时也给安全保卫工作带来新的课题。为强化计算机安全管理，我联社根据市办要求切实制定了计算机安全管理办法和计算机集中购置管理办法等，落实了管理责任，使计算机购置、安装、操作、使用、保养、业务备份管理等逐步走向规范化。同时，加大检查落实力度，对全辖计算机安全管理组织检查活动x次，对计算机系统用户和口令保护、数据安全、网络安全、硬件安装、病毒防范等方面进行了地毯式排查整改，确保了全辖计算机管理安全无事故。一年来,我联社的案防工作不断得到加强,取得了一定的成绩。但是,案防工作是一项复杂而又艰巨的系统工程,社会治安形势的严峻和大量安全设施设备的陈旧老化,使安全保卫工作也遇到了前所未有的挑战,存在的问题也逐步暴露出来。

一是安全防范意识有待进一步增强。少许职工和领导对安全保卫工作仍然存在麻痹思想,侥幸心理,主要表现在对一些陈旧老化设施设备整改不力。如xx分社、xxxx分社、xxx、xxx分社的电源线路老化隐患等问题。

二是安全防范设施有待进一步改善。受历史条件及现有经费限制,我联社的几个分社设施简陋,xx、xxx两分社营业柜台未装防弹玻璃,守库房、营业室未设卫生间，专用防弹运钞车也仅1辆,同时还要承担日常的行政用车，联社中心金库尚未进行电视监控改造，运钞车的gps卫星定位系统也待安装。

三是安全防范管理有待进一步改进。人员素质低、防卫设施差，一直是我们的薄弱环节以及走村串户式的经营模式都是安全保卫的重要隐患。此外,随电子化建设的飞速发展,计算机安全管理也有待进一步加强。[

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工作总结简介 工作总结工作情况篇五

2013年个人工作简介

2013年我主要负责鞍钢鲅鱼圈1#、2#高炉湿法改干法袋式除尘的电气安装工作以及鲅鱼圈5.5米厚板新增热处理生产线的收尾工作，现主要从以下几个方面简单介绍一下我这一年的具体工作：

一、技术工作方面

认真审图，将设计图纸与实际现场进行紧密结合，通过合理的计算减少施工数量，达到创效的目的。如现已实施的桥架安装，设计的桥架层数及数量通过计算得知已远远高于实际使用量，然后通过与设计院的沟通，将实际的桥架安装数量大大地加以缩减，既节省了材料，又节省了人工，间接性地创效约50余万元。

二、质量工作方面

质量是企业的生命，抓生产与抓质量密不可分。小到焊口防锈，大到电气柜安装均要求达到一流企业的质量水平。工程开工到现在，从未被上级公司曝光过一张照片；相反，工程施工的桥架安装及电缆敷设曾多次得到公司领导的好评，同时在今年的质量月中，积极开展各项质量活动，进行3次用户回访，1份qc成果，为提高职工质量意识积极组织答卷及讨论活动，在公司质量月活动总结时，我们队被公司评为2013年度质量月活动先进单位的称号。

三、安全管理方面

认真贯彻执行安全就是效益的理念，将安全放在生产的第一位，认真做好安全隐患排查工作，将隐患消灭在萌芽阶段，杜绝安全事故的发生，实现了安全事故为零的年初目标

四、施工进度管理方面

合理安排施工内容，严格按照项目部制定的进度目标组织生产。尤其在进入今年4月份的最后调试阶段，亲自组织单体试车，创造了一天打点470个的记录，为保证1#高炉干法除尘4月19日接点提供了有利的条件，确保1#干法除尘工程一次试车成功，顺利投入运行。

五、防火防盗

从年初到岁末，从施工现场到驻地小房，从自有职工到外雇劳务，时刻注意排除火灾隐患，杜绝火灾发生，实现火灾事故为零的目标；针对电缆被盗的事件频发的这一现象，提出以控制电缆保护动力电缆，以小电缆保护大电缆的方案，即将大电缆放置中间，周围及上方用小电缆加以保护，自从实施了此项方案，效果明显，再未出现丢失电缆的事件。

机电分公司电装一队

xxx

2013-12-4

工作总结简介 工作总结工作情况篇六

姓名：xxx 院别：物电院

专业：电子信息工程 联系方式：183xxxx2220（6xxx20）

工作简介：我从去年刚进校起，就开始当上了心理委员，期间，有许多事让我很难忘。下面，我对我的工作做一下简单的介绍。

1、我在工作期间，认真学习并积极宣传大学生心理健康知识，在本班级积极开展心理健康教育宣传活动。

2、注意发现学生中出现的各种心理异常现象，给予力所能及的帮助，做好月报表，并及时向班主任、学校心理健康辅导教师反映，使其得到尽快解决。

3、帮助有心理困难的同学及时前往心理咨询室接受心理辅导，负责向心理辅导教师提供同学的表现及情况，以便加强对接受咨询的学生跟踪及反馈，我会做到早预防、早发现、早处理。

4、协助学校开展心理普查工作，为学校了解同学们的情况提供了方便。

5、时常与其他班的心理委员交流，得到一些有效的经验或方法，以及当心委的心得。

6、协助学校开展各种活动，并在心理健康教育、讲座及活动中起骨干作用，带动其他学生积极参与与心理有关的活动。

心得体会

当然，在工作中也会遇到一些麻烦，但是，我都会尽力解决。协助学校开展各种活动，并在心理健康教育、讲座及活动中起骨干作用，带动其他学生积极参与与心理有关的活动。而通过举办女生文化节和525活动，也让我的活动策划能力和随机应变能力得到了提高。能在多变的环境中处理一些突发状况，这为以后的活动策划和进行提供了方便。

在这一年中，我们班举行了几次心理班会，通过心理班会的举行。让同学们在游戏中了解心理知识，放松自己。并且在班会上进行适当的心理知识介绍，以便同学们提高自己的心理调节能力，为以后更好的学习提供了方便。

总的来说，这一年来，自己在工作上尽到了自己最大的力量，尽力去做好每一件事。努力去了解每一个同学，帮那些遇到困难的同学解决一些问题，让他们的心情变得舒畅起来，这样也有益于他们的学习和生活。我也坚信自己在接下来的工作中能继续努力，把工作做得很好，让老师满意，让同学快乐。

工作总结简介 工作总结工作情况篇七

学生工作处2017年度工作总结（简介版）

一、共青团工作

（一）、活动清单及资料上报

1、下发新学期升国旗计划，政治理论学习、团日活动计划，团费收缴计划、团员教育评议活动通知

2、上报包头市第十五届“包头青年五四奖章”集体和个人

3、上报全区五四红旗团委、优秀共青团干部、优秀共青团员、五四红旗团支部

4、上报全市五四红旗团委、优秀共青团干部、优秀共青团员、五四红旗团支部

5、上报内蒙古自治区高校共青团需求统计

6、五四表彰评选2017年共青团先进集体、先进个人

7、组织开展“青春喜迎十九大·共筑网络强国梦”五四系列主题活动

8、内蒙古高校最美教师评选活动

9、组织开展庆祝自治区成立70周年系列主题活动

10、举办包头市播音主持朗诵艺术协会“感恩母爱”朗诵会走进包头职业技术学院专场演出

11、组织开展大学生网络文化艺术节网文、微电影作品和微信公众号活动

12、组织选举内蒙古自治区学生联合会第九次代表大会参会人员名单并上报相关材料

13、上报自治区高校校园文化精品项目

14、开展2017年下半年团员统计、团证注册、团关系转入转出及团费收缴工作

15、评选上报2017年高校共青团“活力团支部”。

16、举办“学习十九大精神、不忘初心跟党走”全区大学生形势与政策知识竞赛

17、开展“不忘初心跟党走 牢记使命勇担当”学习宣传贯彻党的十九大精神主题团日活动

18、开展“与信仰对话”—学习十九大精神主题报告会

19、举办2017年青年马克思主义者培养工程暨第二十三期团学干部培训班

20、2017年全国大中学生暑期同心营（内蒙古分营）活动选举上报工作

21、推选参加全区第十期青年马克思主义者培养工程大学生骨干培训班工作

（二）、社团活动清单

1、开展“青春献礼七十载、志愿服务亮北疆”学雷锋志愿服务活动月活动

2、2017年3月-9月份，组织开展“学习总书记讲话、做合格共青团员”主题教育实践活动：

3、4月-6月，组织开展“读书月”活动

4、组织开展了学院“汉字听写大赛”，复赛由人文与艺术设计系和电气工程系承办。

5、举办第八届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛

6、“南郊联社杯”第六届“创青春”包头市青年创新创业大赛

7、2017年内蒙古大学生志愿服务西部计划

8、组织学院艺术团成员参加全区大学生校园文化节活动

9、配合文明校园创建工作和优质专科高等职业院校评选

10、组织开展学生专业技能大赛

11、7-11月开展2017年大学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动

12、组织迎新生文艺汇演

13、包头市第二届百名大学生创新创业高新行暨稀土高新区第二届青年创新创业大赛

14、10-11月举办第四届网易云音乐内蒙古校园歌手大赛暨28届“青春之星——包职院好声音”校园歌手大赛

15、开展“道德故事大学堂”主题团日活动

16、上报了一项自治区高校德育创新实践项目——“道德故事大学堂”。

17、组织开展周末讲堂活动，活动共从“励志、劝学、修身、健体”四个篇章，为新生的健康成长提供了精神营养。

18、撰写《2017年社会实践成果集》、《2017年校园文化活动展》、《2017“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛作品集》。

（三）、学生社团建设

进一步加强和规范学生社团管理工作，充分发挥学生社团在校园文化建设中的重要作用。3月完成学生社团注册工作；5月-6月完成学生社团换届工作，6月23日举办社联社团干部的培训；9月中旬完成学生社团纳新工作；10月完成学生社团会费收缴和会员证发放工作；10月26日召开指导教师聘任大会，为20名指导教师颁发聘书，《包头职业技术学院学生社团指导教师管理办法》正处在广泛征求意见的过程中，经过充分的酝酿和论证后将正式下发；11月9日完成学生社团联合会常项部换届工作；11月-12月举办“社彩飞扬、团聚梦想”第十三届“社团文化艺术节”，评选表彰“优秀社团”10个，优秀指导教师5名，优秀会长10名，优秀会员30名；3月我院青年志愿者协会被评为“全国大中专学生最具影响力爱心社团”，飙风漂移社团、节奏轮滑社团、滑板协会被评为“全国大中专学生最具影响力体育社团”，学院获评“优秀组织奖”；5月百度百科俱乐部和青年志愿者协会被我爱竞赛网、四川省生态文明促进会、大学生环保知识竞赛组委会授予“2017年大学生环保知识竞赛”优秀联合主办单位奖；6月在全区大学生校园文化节全区高校社团精品评选活动中，外语角协会获得学术创新创业类三等奖。

（四）、撰写材料清单

1、撰写关于学习习近平总书记重要讲话精神、强化思想政治教育、社会主义核心价值观、学生思想动态调研材料汇总

2、撰写高等学校“文明校园”检查评价细则和任务分解

3、撰写 “纪念五四运动98周年重点活动”项目清单上报团市委

4、撰写学生工作处(团委、学生资助管理中心)及内设科室工作职责

5、撰写包头职业技术学院组织开展“青春喜迎十九大·共筑网络强国梦”五四系列主题活动总结

6、包头职业技术学院机关第三党总支第一支部三项制度

7、包头职业技术学院校园文化活动清单

8、修订学生手册中团员教育评议和五四评优等内容

9、起草包头职业技术学院反邪教协会章程

10、编写《包头职业技术学院关于发展团员工作的实施细则》及团员发展流程图

11、编写团员推优入党流程图，组织编写《包头职业技术学院共青团改革方案》图解

12、撰写《学生会改革方案》

（五）、与其他部门配合的工作

1、大国工匠进校园活动相关组织安排（负责颁奖礼仪、会场布置等）

2、党的十九大精神学习报告会（赵晶、吕达、联合宣传部，负责学生提问、主持人）

3、包头职业技术学院校园文化活动清单（党委院办曹老师）

4、包头职业技术学院第十一届田径运动会“体育道德风尚奖”评比（联合体育组，负责精神文明检查、打分、会场秩序）

5、第三届互联网+大学生创新创业大赛评分（配合教务处，负责评分）

6、毕业生典礼相关工作（联合学生科）

7、迎新生活动（联合学生科）

8、开学典礼、军训动员大会（联合学生科，负责礼仪颁奖、会场布置）

9、迎新晚会（联合学生科，负责会场设计、布置主持人等）

（六）、开展问卷调查活动

1、开展高校大学生参与社区志愿服务情况调查问卷（收取问卷31份）

2、开展高职院校青年学生政治信仰问题调查问卷（收取问卷34份）

3、看展大学生消费状况调查问卷（收取问卷100份，配合院办）

二、学生管理及资助工作

1、2017年学生资助管理中心完成了5名国家奖学金、292名国家励志奖学金、3371名国家助学金共计5

58、45万元的评审、上报、银行卡号统计、确认、发放等工作。

2、学生资助管理中心在每学期学生综合素质测评工作后组织开展学院奖学金的评审工作，学生资助管理中心完成了2017年第一学期2583名学院奖学金共计80、905万元的评审、上报、银行卡号统计、确认、发放等工作。

3、在我院79级热处理专业学生王丰先生的继续赞助下，根据《包头职业技术学院“王丰励志奖学金”管理办法》，学生资助管理中心顺利组织开展了我院第三届“王丰励志奖学金”评选活动，并为40名2017届毕业生共计发放奖学金8万元。

4、2017年学生资助管理中心完成了我院455名毕业生助学贷款网上毕业确认审核工作1830名在校生助学贷款网上回执录入工作。

5、2017年根据自治区《关于做好高校毕业生求职补贴发放工作的通知》（内人社发〔2013〕111号）开展我院2017届毕业生求职补贴268名2017届高校毕业生求职补贴（每名学生资助1000元）的统计、审核、上报工作。

6、2017年学生资助管理中心完成了90名应征入伍及退役复学学生的学费补偿共计10

2、02万元的申请、审核、上报工作，并完成了2016年第二批36名应征入伍及退役复学学生的学费补偿共计

38、82万元的审核、发放工作，完成了2017年第一批55名应征入伍及退役复学学生的学费补偿共计7

2、52万元的审核、发放工作。

7、2017年学生资助管理中心完成了我院377人次勤工助学学生补助的发放工作，发放金额累计

7、8912万元。

8、2017年学生资助管理中心开展了感恩励志教育工作，在全院进行了5场国家奖学金获得者的事迹汇报会，其中约有1500名2017级学生聆听了汇报；同时，5名获得国家奖学金的学生和40名获得国家励志奖学金和国家助学金的优秀学生做了个人总结，对全院学生进行了深刻的感恩励志教育。

9、建立我院2017年贫困生档案，档案中共有3371名贫困生，其中特困生305名，贫困生817名，困难生2249名。

10、积极组织开展了学院第七届“自强之星”评选活动，经本人申请，系部推荐，大众投票，现场汇报，最终授予李勇等10名同学学院第七届大学生“自强之星”荣誉称号，授予王鹏等13名同学学院第七届大学生“自强之星”提名奖荣誉。并推荐李勇、毕佳丽、赵璐3名同学参加了全区大学生“桃李之星”评选活动。

11、根据自治区教育厅要求，积极开展“资助管理年”活动，并迎接教育厅检查组领导的的现场检查，并做汇报，最终李瑞斌同志被评为资助工作“先进工作者”。

12、积极开展学院辅导员职业技能竞赛活动，并推荐苏日娜、刘璐2名辅导员参加区级比赛，其中刘璐同志代表自助区参加了国家级比赛并获得三等奖优异成绩。

13、按照自治区教育厅文件要求，积极开展、审核、推荐王洋洋等97名同学为“自治区三好学生”、李婵等21名同学为“自治区优秀学生干部”、张志强等162名同学为“自治区优秀大学毕业生”、115335等3个班级体为“自治区优秀班集体”。

14、配合部门其他科室，共同完成“大国工匠进校园”活动，主要负责前期会场布置，大会期间观众组织，现场引领和秩序维护的工作。暑假期间，按照包头市人民政府的指示，积极配合，组织学生作为表演方阵，代表包头市参加了“内蒙古自治区成立70周”年庆祝活动。

15、顺利完成了2017年迎新生及军训任务，主要负责迎新期间各参与部门的协调与任务下达，新生军训各项事务以及最终的表彰工作。

16、2017年学院继续实行二级管理制，学生管理科负责处理记过及以上学生处分。2017年处分违纪学生72人，占在校生人数的0、75%，撤销违纪处分127人。

17、在新时期新阶段，面对大学生素质教育出现的新情况新问题，我院结合在校学生素质教育工作现状，以德育答题平台为依托，适时创新实践育人模式，承担自治区教育厅“大学生德育创新”项目研究。以我院德育答题平台系统为创新点，充分发挥网络新媒体优势，打破时空局限，做到师生全覆盖。德育答题平台系统涵盖学生日常行为规范教育、诚信教育、安全法制教育等在内的10个模块，通过答题学习，可以有效弥补思想政治课堂教育的不足。

18、十九大期间，组织学院国旗护卫队全体成员完成校园巡逻安保工作，为我院校园安全稳定保驾护航，于此同时在全院开展学生安全隐患排查整治工作，促进学院教育教学工作健康、安全、协调发展。

19、正在、即将开展的重要工作： （1）2016/2017第二学期学院奖学金评选工作（2）2017年学院助学基金评选工作（3）2016/2017学院“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀毕业生”评选工作

（4）2017年日常行为规范检查年终总结工作（5）2007年学院辅导员培训及竞赛工作（6）各系年终考核工作

（7）各种制度的草拟与修订 ①《高校学生管理规定》 ②《辅导员精品项目》

③《单项奖学金评审办法》 ④《学生日常行为规范》

⑤《学生违纪处分管理办法》 ⑥《班主任工作条例》 ⑦《辅导员工作条例》 20、其他常项工作

（1）每月按时完成班主任、辅导员奖励性绩效工资审核与报送工作，开展两个学期的班主任人考核工作，并完成年度优秀班主任、辅导员的评选报送工作。

（2）完成逾15000人次的学生综合素质测评审核工作，逾500个班级的班级工作测评工作。

（3）新生学生证办理及火车优惠卡申购及信息录入工作;2016年办理学生证3129本，申购火车票购票优惠卡并录入信息2818张。2017年办理学生证3043本，申购火车票购票优惠卡并录入信息2540张。

（4）大

二、大三学生证补办及火车优惠卡充值补卡工作;2016年补办学生证79本，火车票乘车优惠卡补卡71张。2017年补办学生证97本，火车票乘车优惠卡补卡99张。

（5）完成每学年两个学期开学初全校人数统计及国家法定节假日留校、返校人数统计工作；

（6）积极筹划乌海职业技术学院学生工作处相关领导莅临我院的经验交流活动。（7）完成每学年秋期开学初学生思想动态调研工作；（8）组织安排好各种临时性学生活动

三、2017年心理工作完成情况

1、完成45个合班的心理健康教育课程

2、开展心理咨询。截止目前心理咨询数量为235次，其中抑郁症学生9名、精神分裂症3名、严重心理问题14人、一般心理问题25人。

3、心理危机预警和干预

4、完成2017级新生心理健康普查，共3056人参与测试，其中严重心理问题246人，一般心理问题328人，潜在心理困扰502人，无心理困扰1956人。

5、完成各系心理晴雨表的上报和审核。

6、宣传和活动 （1）、完成第九届“

5、25”心理健康月系列活动 （2）、完成全区高校第五届心理情景剧大赛的排练，录制，申报工作。（3）、宣传板报13张（4）、排版、印刷、发放《心海导航》4期，21、22、23、24期。（5）、给各系完成心理危机预警和干预制度上墙工作。

7、组织培训。给各系培训共8场

8、和北方医院心理康复科签署“合作单位”相关协议。

四、公寓管理科

（一）注重宣传教育和引导

1、通过学习传达上级文件、岗位培训、消防演练、工作例会、听取讲座等形式，提高了全体员工的安全防范意识和处理应急突发事件的能力，增强了其做好安全工作的主动性和积极性。

2、针对我院学生公寓现状，布置落实各项安全检查工作。特别注意在新生入校、毕业生离校、节假日等特殊时间节点，研究布置有关安全工作，使全体员工明确责任、注重细节，强化落实，保证节假日、新生入校、毕业生离校等阶段的安全稳定。

3、利用板报、标语、网上宣传、管理员口头传达、书面通知等形式给住宿学生温馨提示，使安全工作人人皆知，人人注意，人人防范，收到了较好的效果。

4、提高管理员、值班员树立服务第一的思想，结合学生实际思想行为情况，以传统的“三清”、“三勤”、“三心”为工作要求，定位教育方式、管理效果、服务质量，关注特殊问题的学生，做到了既要严格管理每个学生，又要热情、周到的关心每个学生。

（二）建立严格的安全检查制度，加强安全管理

公寓管理科本年度加强学生公寓门卫值班力度，加强外来人员的检查，做好外来人员登记审查工作，严把入口关，杜绝了外来人员随便进公寓而引发的不安定因素；做好公共场所安全巡查工作，特别在重要的时间节点，启用护校队协助学生公寓进行巡查；坚持管理员夜间值班制度，加大夜间巡查力度，注重实效，提高了夜间突发事情的应急反应能力；安排公寓管理员每周一次对学生公寓公共场所的消防设备、安全设施、用电情况进行检查，发现问题及时处理；注重对值班员进行岗位培训，加大考核和管理。学生公寓管理科还会同学生工作处、保卫处、教学系部等部门不定期地开展晚归、夜不归宿、违章用电、控烟管理等违纪行为检查，加大对违纪学生批评教育和惩处力度，从根本上杜绝了事故的发生，保证了学生的生命和财产安全。实施了学生公寓工作日报制、学生违规情况和设施维修统计日报制、日常宿舍卫生日检周报制，每周做到整栋楼宇检查全覆盖，通过检查，发现并及时消除了一些存在的安全隐患。同时结合公寓管理工作实际，对人员安排也进行了相应的规定及调整，力求做到以人为本，按章办事，用制度来管理事，用制度来管理人，通过内部良好的运作机制来调动工作人员的积极性。

（三）、注重细节、强化落实、认真做好重点工作

1、做好学生公寓e楼的搬迁工作

学院将呼得木林校区学生公寓e楼整体出租，为配合此项工作，呼得木林校区公寓管理科密切配合后勤管理处，积极协调入住学生所在系，先后分两批历时两个多月将337人迁至其他各楼，同时清理其他楼宇库房32间，置换衣柜、电脑桌、床等家具125套，报废方凳、电脑桌、床板等物品776件，比较圆满地完成了此项工作。

2、做好跨楼宇调整宿舍工作 2017年机械工业学校返回310名左右3+2学制的学生，其中呼得木林校区接纳2个专业大约160人，再考虑2017年招生情况，呼得木林校区学生公寓存在男生住不下特点。为缓解呼得木林校区住宿压力，由学生工作处牵头，联合学院后勤管理处、国有资产管理处，将呼得木林校区学生公寓c楼改造成男生楼，将学生公寓d楼北侧1-6层用隔断隔开，用来安置女生，期间涉及搬迁学生760人，经过呼得木林校区公寓管理科的努力，顺利完成跨楼宇宿舍调整工作，全面解决了呼得木林校区入住困难。

3、开展“学生公寓安全月”活动

为进一步加强学生公寓安全建设，切实保障学生的人身和财产安全，教 育引导广大学生提高安全防范和自我保护意识，营造健康、积极的宿舍文化氛围，建设内务整洁、秩序井然的宿舍育人环境，2017年上半年在学生公寓开展了以“创建平安校园，营造和谐文化，共建温馨宿舍”为主题的“安全月”活动。通过优秀宿舍评比、安全知识竞赛、安全专项检查等活动规范了学生的住宿行为，培养学生的学习、生活习惯，倡导了绿色文明健康的生活方式，增强了学生的团队精神和集体观念，促进了和谐校园建设。

4、积极落实学院学生工作二级管理制度

为加强公寓员工队伍建设，改进员工工作方式方法，增强员工宗旨意识，同时为了便于教育和引导学生，更加贴近学生生活，从而更好地为学生们提供一个温馨舒适的住宿生活环境，2017年公寓管理科及各楼管理员老师积极主动与教学系部联系，及时将住宿学生的内务卫生、生活习惯、思想状态等情况反馈到各教学系部。通过沟通增进了学生公寓和广大师生相互的了解，拉进了彼此间的距离，积极营造了学生工作处、教学系部、辅导员、学生会和宿舍自管会齐抓共管和良性循环的公寓工作局面，积极落实了学院关于学生工作的二级管理制度。

5、做好毕业生离校工作

（1）、积极主动了解各楼毕业生具体离校时间，加强情感沟通，写出温馨寄语及文明离校倡议。

（2）、加大安全检查力度。在学生毕业之前一个多月，在宿舍开展“三防”、“五查”活动。“三防”即防火、防盗、防意外事故；“五查”即查违章电器、查管制刀具、查吸烟、查饮酒、查思想动态，同时启用护校队协助学生公寓进行巡查，并加强与相关部门和各系辅导员老师沟通联系，掌握毕业生思想动态，制定突发事件预案，保证了2700多名毕业生安全文明离校。

（3）、各公寓楼管理员对毕业生宿舍内损坏的公共设施逐一进行详细检查登记，核算赔偿价格，积极追缴学生宿舍公共设施缺损赔偿款达7000多元，并全部上缴学院财务处。

（4）、要求毕业生对宿舍卫生进行了一次彻底的清理，保证了毕业生离校后宿舍卫生整洁干净。

6、做好新生入学接待工作

迎接新生工作不仅迎来八方学子，也迎来家长对孩子生活环境的渴望。为了给学生创造清洁、舒适的生活环境，公寓管理科利用假期时间，有计划、有目的、有准备的做好迎新准备工作。迎新前制定了详细迎新方案，充分了解各系新生招生人数，提前做出宿舍详细分配方案，组织人员对公寓设施进行维修，组织保洁员对公寓内外进行了彻底地清理，其中打扫新生宿舍280余间，清洗窗帘300多块，悬挂欢迎条幅13条，更换迎新展板40多块，启用2栋新建学生公寓，并为新生宿舍配置了清扫工具和凳子，努力营造欢乐氛围。针对新生数量多、时间短、任务重的特点。在新生入学期间，公寓工作人员全天候工作，克服困难、团结一致，2017年两校区圆满完成了310名“3+2”转段学生、2650名新生的接待工作及195人转专业新生的住宿调整工作。为新生发放床上用品、公寓备品2650多套。

7、加强宿舍文化建设，充分发挥宿舍的育人功能

学生公寓是学生的第二课堂，是学校精神文明建设的主要阵地。学生公寓利用板报、宣传栏，用生动形象的宣传画加强了对学生安全知识的宣传，大大提高了学生的安全意识和安全知识；加强各楼走廊文化宣传全覆盖；为了加强学生宿舍文化建设，充分发挥宿舍文化的育人功能，以学生工作处、团委工作中心为主线，丰富多彩地开展了以“清洁、文明、平安、和谐”为主题的第六届“公寓文化节”。通过违规电器和管制刀具大检查、优秀宿舍评选、叠被子比赛、棋类大赛、公寓摄影大赛、优秀宿舍长说舍情等活动，陶冶了学生的情操，磨练了学生的意志，增强了学生动手动脑的能力，培养了学生的良好的道德品质。同时学生公寓积极发挥文化的引领作用，2017年出版了4期《常青藤》简报和2期《佳家》杂志，努力把学生宿舍建成融“思想教育、行为指导、生活服务、文化活动”等多功能于一体的教育阵地。

8、积极做好维修上报工作

维修工作涉及到学生的切身利益，维修工作搞得好与坏，直接影响到住宿学生的生活质量，关乎到学院教学秩序的稳定。现在公寓管理科全体员工进一步强化宗旨意识，以服务学生为一切工作的出发点，工作积极主动，关心爱护学生，加强与后勤管理处协调，基本能保证学生公寓维修工作按时完成。在2017年公寓管理科还进一步的规范了学生公寓设施报修、维修登记制度，确保维修到位，其中一些小修、零修工作都是由学生公寓工作人员自己动手完成了，保证了学生们的正常起居生活秩序。

（四）、工作中存在的不足

随着高校改革的深入，教育的发展，学生在公寓内的时间越来越多，而我们公寓在管理上存在较多盲点和不足：各公寓楼日常管理任务繁杂，学生公寓育人的实效性和针对性并不明显，表现在重管理轻教育、重惩罚轻引导、公寓管理队伍具有多层次性，育人平台和方式过于简单、学生公寓活动场所缺乏、育人主体联动性不强、党团组织、思想政治没有实际深入到公寓等方面，直接影响到服务水平的提升；学生在公寓内损坏公物现象时有发生，特别在学生宿舍调整、毕业生离校前期维修问题更加突出；公寓保洁工作男女生公寓之间的卫生差距很大；维修工作还不能做到学生有问题时随叫随到、及时处理，公寓管理科与相关部门的维修工作范围、关系需进一步理顺；部分公寓的服务设施陈旧，如呼得木林校区学生公寓b楼供暖系统存在问题，学生公寓d楼厕所冲水系统需要改造，两校区学生公寓智能供电系统还需进一步改造；新启用的2栋学生公寓在维修方面还存职责不明、相互扯皮等现象；各学生公寓楼通道机实际功能没有真正实现；开展的公寓文化节还缺乏深度、广度和影响力；此外学生管理系统中涉及到公寓管理版块未启用，没有实现大数据共享。

（五）、2018年工作展望

2017年是繁忙的一年，是团结奋进的一年。在学生工作处的领导下，在全科同志的共同努力下，在各系师生的支持帮助下，宿舍环境较以前有了一定的改观，未发生重大安全责任事故，较好地完成了的各项工作任务，基本实现了既定的工作目标。但是，距领导的要求、学生的需求，在一些工作上还存在一定差距。针对上面列举地存在的不足，还有一段漫长的道路要走。特别是2017年5月14日晚，一精神病男子砸碎建华路校区4号学生公寓一楼卫生间玻璃钻进女生楼，公寓管理员赵富强老师果断、勇敢地出手制服住该男子，并报警将该男子移送至辖区派出所。在整个事件的处理过程中，虽然没有导致一名学生受到人身伤害，但学生公寓将长期以此为戒,进一步查找漏洞、规范管理、加强值守。展望2018年，公寓管理科将紧紧围绕学院的育人目标和工作中心，服从大局，积极探索、开拓创新，在完成常项工作的前提下，继续贯彻落实如下发展思路，即一个中心：以服务学生为中心；两个坚持：坚持在服务中提高管理水平、坚持在服务中教育管理学生；三个规范：规范设备维修日报制、规范学生违纪日报制、规范宿舍卫生日查周报制；四个定位：安全防范要定位、工作职责要定位、服务功能要定位、教育方式要定位；五个加强：对公寓管理队伍建设要加强、对学生的日常行为管理要加强、对公寓的文化育人作用要加强、对学生自我管理组织的发展要加强、对部门间沟通协调要加强。同时我们也深刻体会到：公寓管理是一项涉及全局、长期的、非常重要的工作，需要长抓不懈。面对新形势，我们将以维护学生公寓安全稳定为最终目的，居安思危，增强忧患意识、危机意识，采取群防群治，综合治理，注重预防，提高人防、心防、物防能力，共创文明、和谐公寓，使学生公寓真正成为学生温馨家园。同时继续坚持改革创新的精神，努力实践、破解难题，在规章制度建设、队伍管理等方面努力探索，加大诊改力度，不断提高管理工作实效，使我院公寓管理工作再上新台阶，我们有信心在2018年会做得更好。