一岗双责一般指一岗双责制度。 “一岗”就是一个领导干部的职务所对应的岗位；“双责”就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责；下面小编在这里为大家精心整理了几篇关于落实一岗双责情况的报告范文，希望对同学们有所帮助，仅供参考。
2023年上半年，我认真贯彻落实党中央和省市县委以及局党组各项决策部署，牢记“三个务必”要求，认真履行“一岗双责”，以贯彻落实党的二十大、习近平来陕重要讲话精神以及开展“三个年”活动为抓手，扎实推进党风廉政建设，持续深化全面从严治党。现将上半年履职履责情况汇报如下：
一、把稳“方向盘”，树牢廉洁从政意识
始终坚持以学为先，把学习教育贯穿工作全过程。严格按照制度要求和工作需要，定期组织开展中心党支部、支委班子和党员干部集体学习，并采取与个人自学相结合的形式，认真深入系统学习党的二十大、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕考察重要讲话以及省市县委关于开展“三个年”活动和深入整治群众身边腐败问题等相关会议、文件精神，再次学习研读了《准则》、《条例》及中央八项规定等有关廉政建设的政策要求，自觉参加各类专题研讨和“三个年”活动学习研讨。同时，组织全体人员集中观看廉政警示教育片，运用鲜活事例，深刻警醒教育，筑牢思想防线，干干净净干事。以开展主题教育为引领，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”。上半年，讲廉政党课次，组织集体学习次，开展交流研讨次。
二、筑牢“防火墙”，厚植风清气正氛围
一是持续深化落实“两个责任”。认真履行党支部书记全面从严治党主体责任，督促领导班子成员认真落实“一岗双责”。将党风廉政建设工作与中心业务工作紧密结合，同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。年初，及时召开领导班子会、科长会、全体会，对党风廉政建设工作进行了部署安排，明确了工作任务，落实落细工作责任，持续、从严、从实推进党风廉政建设工作。
二是认真组织开展各类活动。先后组织召开“三个年”活动、群众身边腐败和作风问题专项整治、学习贯彻习总书记来陕考察重要讲话精神、纪律教育学习宣传月活动等专题会议，就相关工作进行全面安排部署，并逐一对项对标抓好落实。通过各类活动的扎实深入开展，全体党员党性得到锤炼、干部职工业务能力有了大幅提升，作风持续向好优化，形成了“风清气正齐干事、凝心聚力促发展”的良好氛围。
三是有效防范化解廉政风险。坚持贯彻注重预防的方针，根据单位整体和各业务科室工作特点，修订完善相关制度，严格工作办事程序，各项工作严格按照党纪法规和制度规定规范运行。认真落实责任报告、定期约谈提醒等制度，定期召开科室工作汇报会，发现问题及时解决。同时，用好“四种形态”，对个别职工身上存在的苗头性、倾向性问题及时开展提醒谈话，做到早发现、早提醒、早纠正。上半年，开展集体廉政谈话次，个别谈话3次。
三、坚持“做表率”，严以律己永葆本色
坚持把清正廉洁作为从政准则，在抓好中心党风廉政建设工作的同时，坚持打铁还需自身硬，严以律己，敬业实干，充分发挥表率作用。一是坚持按制度办事。坚持把党风廉政建设各项要求贯彻到工作方方面面，努力做到按制度办事、按规范行事。对于分管范围内的重要事情，都能按照民主集中制的原则和规定程序，或请示汇报、或提交相关会议讨论决定，自觉防止擅用权力。对于分管范围内的具体事情，严格按相关政策规定进行处理，努力做到一视同仁，自觉防止滥用权力。二是自觉接受监督。自觉接受来自职工和群众以及社会的监督，虚心听取各方面意见，正确把握自己的一言一行。能够认真执行廉洁自律各项规定，没有发生违纪违法行为。本人没有违规收送礼金和礼品，也没有利用名贵特产类资源谋取私利，更没有利用职务上的影响收受财物。三是坚持从严律己。带头加强党纪法规学习，认真执行中央八项规定，积极弘扬勤俭节约、艰苦奋斗工作作风。严格落实“三重一大”事项集体决策、“一把手”末位表态和回避等制度。带头践行各项廉政承诺，从严约束家人、亲属。始终坚持践行党员干部全心全意为民服务、××人护民安康的初心使命，干净做人、清廉干事。
上半年，自己较好的履行了党风廉政建设主体责任，但与上级要求和群众期盼相比还有差距。今后，我将认真贯彻落实党的XX大关于新时代党的建设总要求以及全面从严治党工作新要求，以“三个年”活动等工作为抓手，加大力度，强化措施，持续提升党员干部职工能力作风，推动全面从严治党走深走实，全力构建风清气正的良好政治生态，为××高质量发展集聚正能量、做出新贡献！
为进一步落实全面从严治党“一岗双责”，结合党内法规，本人坚持把纪律和规矩摆在前面，现将履职情况汇报如下：
一、坚持把党的政治建设摆在首位。明确党的政治建设的首要地位，自觉增强“四个意识”，杜绝了在执行党的政治路线问题上阳奉阴违、消极应付，杜绝在遵守政治规矩问题上胆大妄为，搞团团伙伙的现象，对党的政治规矩保持敬畏之心、尊崇之情、捍卫之意，把严格遵守政治规矩变成自觉行动。
二、用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习贯彻落实上级党委、纪委关于全面从严治党和党风廉政建设的新部署新要求，不折不扣落实好中央和省、市委和党工委的决策部署，认真执行上级关于实行党风廉政建设责任制的各项规定，积极参加中心组理论学习研讨，有针对性地学习市场经济、金融财税、矛盾化解等方面的知识，努力将学习成果转化为推动园区工作的实际行动。
三、严守政治纪律和政治规矩。认真学习并自觉遵守党章，时刻用党章的规定和要求来规范自己的言行，严格遵守组织程序，对重大问题主动向组织汇报，坚决服从组织决定，如实向组织报告个人情况和有关事项。认真遵守《关于领导干部勤政廉政暂行规定》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规定，带头严格执行中央“八项规定”，在公务用车、办公用房、职务消费、人情消费、三公经费等方面严格自律，没有违反规定行为。
四、抓实“一岗双责”责任。严格落实《党工委班子成员2022年落实党风廉政建设任务清单》40项，坚持定期与分管部门研究党风廉政建设工作，坚持每季度对分管部门负责人开展廉政集体谈话，坚持每半年召集分管部门研究部署党风廉政建设和反腐败工作，认真听取分管部门党风廉政建设和反腐败工作汇报，并要求在工程招投标、招商引资项目审查环节通知纪检监察部门介入，主动接受监督。
五、坚持将党建工作与业务工作同研究、同部署、同推进、同落实。坚持党的领导，时刻用党的知识武装自己，引导教育分管部门干部职工在工作中要坚持自己的初心使命，廉洁奉公。严格按照“三重一大”决策等制度要求，共组织召开招商引资项目审查会议6次，研究招商引资工作议题14个，对项目投资等重大事项提交党工委、管委会集体决策，始终把握好协调沟通、公开透明和集体研究这把尺子。自觉、足额交纳党费，认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，年内参加支部学习及“主题党日活动”22次，组织生活会1次，讲党课1次。
六、认真落实意识形态工作责任制。发挥思想引领、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作和牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。及时传达学习中央和上级及管理处党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。加强对意识形态领域重大问题的分析研判和统筹指导，督促分管部门干部职工提高政治敏锐性，确保导向正确、管控有力，切实维护园区意识形态领域安全。
七、加强监督和管理教育。加强对分管部门党员特别是党员领导干部的廉政和纪律规矩教育，确保廉政教育全覆盖。抓好分管联系部门廉政风险防控工作，严格落实谈心谈话制度，年内对10余名分管部门负责人开展谈心谈话2次，做到严管和厚爱结合、激励和约束并重。运用好“四种形态”的第一种形态，抓早抓小，常念“紧箍咒”、早打“预防针”，在不同地点、不同场合，都不失时机地利用正反典型，提醒分管部门“一把手”要警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。
八、严格执行廉洁纪律。始终坚持筑牢廉洁底线，自觉践行廉洁自律的各项规定，严守纪律不搞特殊化，严格约束自己的思想和言行，时刻做到自重、自省、自警、自励。持续整治“四风”问题，自觉强化“红线”和“底线”意识，筑牢拒腐防变思想防线。时刻牢记党员身份，坚持以身作则，自觉抵制不正之风，自觉净化生活圈、朋友圈和社交圈，严格要求亲属和身边工作人员，自觉培育良好家风，维护党员领导干部良好形象。不参与高消费娱乐活动，坚决抵制收受现金、购物卡、有价证券等不良行为，没有利用个人权利和影响为亲属牟利等情况。
九、强化责任担当。树立正确的政绩观，以“功成不必在我”的精神干工作，以“功成必定有我”的担当做事情，将“两转一强一提”大讨论和实践活动与推进作风革命、效能革命结合起来，树牢“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，力争工作实效更上一层楼。树牢新发展理念，紧紧围绕党工委、管委会中心工作，以强烈的事业心和责任感，狠抓招商引资、项目建设、信访维稳等分管领域重点工作。严格落实招商引资管理办法及评价和考核机制，用足用活招商政策，加快推进重点项目落地，完善跟踪服务，围绕新能源电池主导产业，在提升产业规模、延伸产业链条、发展新兴产业上实现新突破，为园区经济发展提供有力支撑。
十、坚持问题导向。认真做好省委第九巡视组反馈意见整改工作，对所分管领域涉及的10个整改问题，严肃对待，找准病根，对症下药，确保工作态度端正，工作措施有力，责任落实到位。同时，全面反思自查，建立长效机制，举一反三、全面检查，以对党和人民负责、对园区发展的政治自觉，切实担负起巡视整改工作的重大使命，确保取得实实在在工作成效。
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