八类事业编员工将升为公务员，这8类事业编员工盼来了好消息，将要升级为“公务员”，“铁饭碗”更铁了，这8类事业事业编均是管理类，分别是公路行政、动物卫生监管、渔政监督、海事航运、文物、港口、移民和道路运输。也许会有很多人不理解，为什么偏偏是这8类事业编员工升为公务员？会不会对其他事业单位的员工不公平？小编带大家一起来了解一下。

八类事业编员工将升为公务员

想要拥有一份铁饭碗工作，可不是一件容易的事情，中小型企业人员流动性大，铁饭碗岗位几乎都是一个萝卜一个坑，稳定性特别高，一般人怎会放弃这么难得的工作，所以，录用比例高达几千人比一。

正因如此，大学生们退而求其次，转身投向事业单位，不得不说很有眼光，尤其是这8事业单位，迎来了一个好消息，将要升为“公务员”了，工资或将上调。

事业单位传来好消息，这8类事业编员工将升为公务员

能够进入事业单位已经很不容易了，而且，薪资待遇也很不错，让人十分的羡慕，虽然工资比不上私企多，但也算是稳定，又很体面。

这8类事业编员工盼来了好消息，将要升级为“公务员”，“铁饭碗”更铁了，这8类事业事业编均是管理类，分别是公路行政、动物卫生监管、渔政监督、海事航运、文物、港口、移民和道路运输。

也许会有很多人不理解，为什么偏偏是这8类事业编员工升为公务员？会不会对其他事业单位的员工不公平？

其实，主要原因在于这些岗位的重要性，工作任务艰巨，也是在前线工作，非常的辛苦，稍有疏忽都可能造成很大的影响，将这种福利待遇给到他们，也是对工作的认可，也会留住或吸引更多人才。

但是，升为公务员，不仅工资可能会上调，身上的担子还会更重，所以想报考的学生要仔细考虑，看自己是否适合这个岗位。

什么样的学生不适合从事公务员？

第一类：心有抱负，不愿居于一隅

大家都知道，考公务员的学生，多半是二本三本生，很少看见985名校学霸，主要原因是他们凭借名校光环，有很多条出路，可以考研、出国留学等等，他们心中有远大的抱负，不愿过那种一眼就能看见退休生活的工作，更喜欢出去闯荡，发挥自己所能。

第二类：想获取更多的利益

虽然升级为公务员，但薪资待遇也不会太高，想一个月挣三五万，还是不太可能的，所以，想自己当老板，或者有能力进入大企业的学生，是很难接受这么大的薪资差距，现在各个省市为了争抢人才，开出的福利待遇，也不比公务员差太多，所以，也是不太适合从事公务员的。

第三类：没有吃苦耐劳品质的学生

公务员看着光鲜亮丽，工作轻松，实际却未必，他们也很忙，有时也会加班到深夜，尤其是刚刚上岗的公务员，多数从事基层最辛苦的工作，如果大学生吃不了辛苦，是很难承受得住，而且，晋升空间并不大，所以，有的人在基层工作可能一辈子，都没有晋升，大学生也要做好这方面的心理准备。

大学生是该选“事业单位”还是“公务员”？

看个人的喜好和擅长

即使升为“铁饭碗”，和公务员还是有一定的差别，大学生可以根据自己的喜好或者擅长选择，不然的话，不熟悉工作内容，也不适应环境，时间长了，也会深陷疑惑，自我怀疑，如果因此导致工作失误，留下一生的污点，可就得不偿失了。

看单位所在的地理位置

工作单位的地理位置也很重要，大学生可以结合实际情况考虑，经济发展好的地方，工作内容复杂，压力来自四面八方，处理不好，也容易发生不好的事情，环境一般的地方，任务艰巨，也不是喝茶水看报纸的地方，薪资待遇可能会低很多，学生要慎重考虑。

看岗位的录用比例

好的岗位竞争激烈，如果自己资源不丰富，又没有突出的功绩，还是要尽量避免，但其他岗位，或许和你理想的样子相差甚远，学生也要做好准备，这一点无论是事业单位，还是公务员的单位，都会有这种情况，学生要及时关注信息，适时调整。

公共机构的变化很大，有要升为公务员的事业单位，也有要取消事业编的，而且，就算你顺利上岸，未来职场之路，还是要注意很多事情，不要大意，不然的话，也会跌落下来。

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