演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。大家想知道怎么样才能写得一篇好的演讲稿吗？下面我给大家整理了一些演讲稿模板范文，希望能够帮助到大家。

企业安全生产的演讲稿篇一

朋友，我问你：人最宝贵的是什么?当然是生命。为生命保驾护航的是什么?是安全。安全对个人、家庭、企业来说又意味着什么呢?意味着我们焦急等待亲人下班时还能按时听到钥匙在锁孔里转动的声音;意味着企业获得不竭的动力持续而快速地发展。所以，让我们争做本质安全人，将安全工作常抓不懈。

有句俗语说的好：“一根再细的头发也有它的影子;一个在小的事故，也有它的苗子”。然而，现实生活中并不是所有人都能认识到这一点。有的人安全意识淡薄，在工作中马虎、凑合、蛮不在乎，把安全制度、安全规程抛在脑后，导致了事故的发生，轻则设备受损，重则人身伤亡。

这不是骇人听闻，它就发生在我们身边。不信?那就听听这个真实的故事吧：大家曾亲切的称呼他---老钟，在一次处理冒顶事故时，因违章作业不幸身亡。事后，他妹妹对我哭诉了那催人泪下发人深思的经过。那是一个普通的星期天的中午，久居外地难得归家的她回到家后，哄着两个年幼的孩子，依偎着双亲和嫂嫂围在一起包饺子，嫂嫂说：“一会你哥就下班了，这么些年了，咱也吃顿团圆饭!”。于是，饺子在家人的欢声笑语中包好了。

哥哥下班的时间已过，可还没有听见那熟悉的脚步声，煮饺子的水温了又沸，沸了再温……时钟依旧悄然地走着，一家老小，就这样由静静的等待，变得浮燥不安起来。

不知何时，天空中飘来了几朵阴云，让人隐约感觉到了什么。“咚，咚咚” “回来了……爸爸回来了”侄女欢快的叫喊着奔去开门，然而出现在她面前的不是爸爸而是表情凝重的爸爸单位上的领导。

“老钟他，他……他出事了!”

噩耗传来，这个家的“天”塌了……

安葬哥哥的那天，风刮得很紧、很紧，一路上不时卷起的黄土，送他上路。

对此，我无言，耳边呜咽的哭声、沙哑的喊声，仍是那样的悲意凄凉，撕心裂胆。

春天走了会再来;花儿谢了会再开。然而对于我们来说，宝贵的生命只有一次。我们每个人都要珍惜这仅有的一次生命!为我们爱的人，更为爱我们的人。

企业安全生产的演讲稿篇二

“安全”这个概念，自古有之。有人说，安全是一种确保人员和财产不受损害的状态；也有人讲，无危则安，无缺则全，安全就是没有危险且尽善尽美。是的，安全是一个永恒的主题，也是一个沉重的话题，对于冶炼工人来说，时时刻刻持有安全的忧患意识是非常重要的。

冶炼作业是循环大整体，24小时不间断与高温红热工具打交道，只要设备开机运行生产，就有发生事故潜在的可能。在整条生产线上，每天有近百台机械同时运行，数百人在同时作业，造成事故的原因很多、很复杂：设备故障、操作失误、违章违纪、天气变化、人为现象，都有可能酿成事故。因此，我们在安全工作上来不得半点松懈，必须有高度戒备之心，在每一个环节和每一项作业过程必须要做到标准而为，违章不为。但是，尽管如此，“违章屡禁不止，隐患没有消除，事故未能避免”的现象还是时有发生。事故屡见不鲜、屡杜不绝，给企业、家庭及个人的生活和发展带来了严重的后果。当镜头追溯到我们身边曾发生的一幕幕悲惨的场面，心里无不为之叹息。

我不能忘记，20xx年三月，18岁的备料皮带工余某因违章作业，头部被绞入皮带造成当场死亡，年轻的生命瞬间即逝，花样年华，令人痛惜。

我们怎么也不敢相信，上班时还说笑的人，怎么就这样突然就消失了呢？死者逝矣，然而却给生者带来了巨大的悲痛。一场事故，留下了朝夕相伴哭天喊地的妻儿，留下了鬓发斑白需养老送终的父母，留下千万种思念化做的无尽哭声。

哪一个人不愿笑语常在，哪一个家庭不愿幸福美满，哪一个企业不愿兴旺发达，哪一个国家不愿繁荣昌盛。安全就如一根七彩的丝线把我们这一个个美好的愿望连接起来，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。安全就如一颗光芒四射的太阳，照亮我们整个人生，安全就如一根长长的纽带，联系着我们的生死存亡。

“安全第一，预防为主”---这是现在，是我和同事们每天上班时恪守的信念。安全是什么呢？是一幅标语？是一句口号？还是一个警示牌？不，这些都不是！安全是一种责任。安全从来不是个人的小事，而是重于泰山的集体的大事，只有每个岗位都实现了安全，才能保证整个系统的安全；只有每个人都实现了安全，才能保证企业的健康发展。安全是一种意识。警惕与安全相伴，麻痹与事故相连！我们只有付出自己的耐心、细心和诚心，才能换来生产的安全运行。安全是一种知识。事故固然可怕，但是，聪明的人会以别人的事故为教训，不断总结经验，在工作与生活中做到：不伤害别人，不伤害自己，同时还要不被别人伤害。

安全更是一种文化，“关爱生命，安全发展”就是以人为本的安全文化的核心内涵。有人说：“听不进安全告诫是耳朵的幼稚，不懂得安全防范是思想的幼稚，不遵守安全制度是行为的幼稚”。今天，我们大力倡导安全文化，就是要彻底根治这种可怕的幼稚！实现由“要我安全”到“我要安全”和“我会安全”的根本性转变。

如今我们企业为了长远的持续发展，在安全上更是毫无保留地投入。近几年来，我们的企业制定了一系列的安全措施，如体系文件、部门文件和各种安全规章制度，冶炼车间领导更是管家婆般将我们每天的工作内容和需注意的事项安排到点滴入微。进入生产现场，我们经常看到安全警示用语，如“上班请带好安全帽”、“你的家人在盼望着你平安回家”等。企业不间断地举办各类培训，培养员工“我要安全”的意识，提高“我会安全”的能力。使安全意识有质的飞跃，哪怕这种飞跃是通过反复的、经常的安全再教育也在所不惜。

安全生产是企业的永恒主题。是我们每名员工的共同责任和应尽义务，也是打造安全高效企业的根本要求。安全是我们千万人携手筑起的大厦，安全是千千万万个从业者的幸福安康，安全是涓涓溪流汇聚而成的汪洋大海，安全是每一位员工的美好愿望。那么，为了我们幸福的家，为了我们共同的梦，让我们团结起来，积极行动起来，把好胜利的舵，扬起安全的帆，在铜镍矿这片天空下守住安全，放飞我们的梦想与希望，驶向更光辉灿烂的明天！

企业安全生产的演讲稿篇三

大家好!

有人说，生命像烟花，绽放美妙，划过天际，兀自消逝;有人说，生命像蜡烛，点燃烛光，照亮心灵，蜡尽自灭;有人说，生命像流星，一瞬永恒，美好心愿，来匆匆去匆匆;有人说，生命是值得我们百般珍惜的无价之宝，生命是承载我们崇高精神的美丽躯壳，生命是我们这个世界丰富多彩、充满生机的不竭源泉;也有人说，生命是春天河边轻轻摆动的杨柳，生命是夏天火红石榴的绽放，生命是秋天飘飞的枫叶，生命是冬天塞北的瑞雪。

人的生命只有一次，而这宝贵的一次，一但失去了就再也不会回来了，安全是最重要的，没有什么能比安全可贵了，生命只有在安全中才能永葆鲜活，如果鲜活的生命不慎或不幸在日常工作中与安全失之交臂，造成了生命的丢失或残缺，那么会给一个家庭带来多大的痛苦，给社会带来多大的负担。

当仅仅为了贪图舒适、在现场作业却不戴安全帽时，你可曾想到，安全已离你而去?当你谈笑风生、三五成群地行走在铁道上时，你可曾想到，危险正擦肩而过?当你心存侥幸、违章作业时，你可曾想到，死神已悄悄来临?当你漫不经心、麻痹大意时，你是否明白，生命将就此停止，灾难已经降临?此时，再多的泪水，再痛的哭号，再深的悔恨，都已无法挽回生命匆匆而去的脚步!灾难的发生只是短短的一瞬，可无法磨灭的伤痛却将伴随亲人朋友的一生!

如果，如果，如果……任何一个如果，都可以阻止这不幸的发生，都可以让我们一如平常地上班下班、平凡但却平静地生活着。可是，如果忽视任何一个如果，都会酿成血淋淋的事故!生命是如此宝贵，却又这般脆弱，葬送生命的是什么?是麻痹大意，是违章操作，是无视安全。

安全捍卫着我们的生命，是安全在维护我们生存的权利，是安全在为我们注入无限力量。遵章守纪，就是尊重生命，尊重自我;重视安全，是每一个人的义务，更是我们每个人的责任。让我们携起手来呵护着文明之花，让我们远离伤痛，珍爱彼此生命。

侥幸是危险的前奏，追悔是安全的惩罚!不要说工作中有人管你是和你过不去，它是满含善意的提醒和呵护;不要说准确的操作规程让你感到劳累而繁琐，它能使你远离事故的陷阱;不要说简单的警语是累赘的替身，它会时刻提醒你守望安全;不要说预防是无用的枷锁和沉重的负担，它是对付危险最有效的武器;不要说有了安全设施就万无一失，它仰赖的是我们对隐患的关注和警惕。习以为常的随意操作扼杀了无数宝贵的生命，而对安全的无知与漠然又在酿造着一幕幕人生的悲剧!安全，今天你重视了没有?!

去生产现场，请戴好安全帽，那不过是举手之劳;去高空作业，请系好安全带，那也不过是举手之劳;生产指挥时，一定要再三确认;现场作业时，做到“三不伤害”;检修时，要挂停电牌，严格执行停送电制度;试车时，要认真检查设备状况，做好预警防范措施;上岗前，对危险因素及对策心中有数;交接班，对事故隐患和问题绝不放过;开车时，一定要系好安全带……血与泪的教训已敲响了安全的警钟!不要再用生命的躯体去抗击无情的危险，不要让心爱的岗位成为惨痛的记忆!安全，今天你遵守了没有?!

如果说，生命是一叶在岁月长河中行驶的小舟，是一片在茫茫大海中远航的孤帆，那么，安全就是把握生命的轮盘，就是指引生命的灯塔。生命，不应如鸿毛般飘忽，生命，不应如闪电般短暂。让我们时时重视安全，处处遵章守纪，如履薄冰，防微杜渐，去堵塞百分之一的疏漏，千分之一的侥幸，万分之一的偶然，共同筑起心中永不崩溃的大堤，让安全生产的警钟时刻长鸣!

一切源于生命，生命如此宝贵，我们应该好好珍惜，牢记安全，珍爱生命——让安全与我们同行!与生命同行!

企业安全生产的演讲稿篇四

“安全”是维系生命的基石,“安全”是幸福生活的保障。人们对它既亲切又敬畏。重视它，就会百业俱兴、万事大吉；忽视它，就会酿成事故、造成灾难。“安全”一次又一次向人类展示它的存在和力量！要享受幸福，就关注安全吧！因为安全始终与幸福相伴！

至导致电网的瘫痪；如果我们心存侥幸，就会造成巨大的损失，甚至付出生命的代价！

扑在工作上；下班时，她们的第一个电话就是询问丈夫是否平安。我是班里的安全员，每当我看到她们见到家人那种满足的笑容时，每当我听到电话里她们对家人的贴心嘱托时，一刹那间，我被这种人世间最神圣、最质朴的感情感动了！于是，当我操作设备时，“安全”提醒我，她们的人身安全紧握在我手中！当我监护她们时，“安全”提醒我，她们家人的心愿寄托在我手中！此时此刻，我忘记了白班的烈烈艳阳，忘记了夜班的漫漫长夜，因为我深知作为班里的安全员，我就是确保她们生命安全的守护员，我就是维系她们家庭幸福的护航员！

他毫不犹豫地选择了工作！为了不分散自己的精力，切实抓好电站的安全生产，他毅然决定让妻子辞去工作，专心照料父母和儿子。他本来有机会离开交通闭塞、条件恶劣的双龙电站，但他并没有这么做，因为他与双龙电站的每一名职工、每一台设备都结下了深厚的感情，他始终放不下电站的“安全”！像这样的例子，在我们公司的干部职工中还有很多很多……正是他们为安全工作的长期坚守和默默付出，才为我们的企业撑起了一片蓝天，使我们的企业呈现出健康稳定发展的态势。也正是“安全”为我们保驾护航，才有我们电力事业的扬帆万里！

为了每个欢乐的人生更加欢乐，为了每个幸福的家庭长久幸福，让我们把每一个时刻都当作生命的起点，牢记“安全”，珍爱生命吧！让我们把每一项工作都当着一种责任，携手并肩，坚守“安全”吧！

企业安全生产的演讲稿篇五

大家好!

首先感谢公司领导为我们提供了这样一个学习、交流的机会，让我们能够直抒胸意，表达“我要安全”的决心。我演讲的题目是：“演绎钢丝上的精彩”。

有人说我们的职业是在钢丝上跳舞，因为石油系统是一个高危行业。石油易燃、易爆的脾气，使生产、运输、仓储、销售程序复杂、环环相扣，其中哪怕是一个细小环节出了问题，都可能酿成大祸。在网上用“石油事故”作关键字进行搜索，就有490多万条结果。我们无法统计事故使多少人失去了宝贵的生命，多少家庭从此堕入无底的深渊，国家和集体遭受多大的损失，但透过这些事故，我们不难发现看似偶然的事故，都有违章操作、疏于防范的影子，缘于无良肇事者对生命的蔑视，无知违章人对制度的淡漠，是完全可以避免的!

当我们把目光投向一幕幕血肉模糊的场面，听到一声声撕心裂肺的哭喊，望着一张张悔不当初的面孔，看到一个个家庭由此失去和谐美满的时候，你是否感到酸涩在眼、刺痛在心呢？然而，泪水换不回生命的回归，咒骂换不来欢声笑语，处罚挽不回国家和集体的损失，唯有从事故中汲取教训、防止新的事故发生，才是我们从事故中能够得到的唯一收获。

绷紧安全这根弦，生产生活就会弹奏出动听的乐章。时刻牢记安全责任，主动落实安全措施，花大力气按照规章把小事做扎实，就是我们每个人应做的工作。在施工现场，在警告牌前，要想一想怎样防范；在亮起红灯的十字路口，要停下匆匆的脚步；进入生产现场，要主动关掉手机；客户进入生产区，要及时提醒他们给车辆戴上“安全帽”；仔细检查库区的每个角落，不放过任何蛛丝马迹……把这些看似很小很细的事做好，让检查仔细再仔细，让工作认真再认真，宁愿为安全憔悴，也决不为事故落泪，用分分秒秒的安全，换取年年岁岁的幸福。

各位领导、各位同事，人最宝贵的是生命，生命对于每个人只有一次，一旦失去便不再拥有。生命系于安全，安全又给予我们无限美好的生命。让我们把“安全”刻在心间，在各自的岗位上，承担起应尽的责任，扮演好各自的角色，让事故在生活中永远消失，让钢丝上的舞蹈演绎出企业和谐发展的精彩。

谢谢大家!

企业安全生产的演讲稿篇六

今年6月是全国第十七个安全生产月。十七年来，随着这项活动的深入开展，活动内容不断丰富，活动方式不断创新，活动效果不断凸显，为推动我市安全生产形势持续稳定发挥了积极的作用。一直以来，市委、市政府高度重视安全生产，坚持把安全生产作为最大的民生、最高的职责，切实加强基础建设，严格强化安全监管，坚定不移地维护人民群众生命财产安全，实现了全市安全生产形势持续稳定好转。今年上半年，全市事故起数、受伤人数、经济损失较去年同期都有大幅的下降。但是，由于我市安全生产点多面广、情况复杂、任务繁重，安全生产仍然面临着许多新问题、新矛盾，安全生产形势依然严峻。

安全生产事关人民群众生命财产安全，事关经济社会稳定大局，事关党和政府的形象声誉。今年来，习近平、等中央领导和林铎、唐仁健等省上领导就安全生产工作多次作出指示批示，多次召开相关会议，研究安全生产工作，并发表重要讲话。今年“安全生产月”活动的主题是“生命至上、安全发展”，旨在大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，坚守红线，落实责任，以防为主，防治结合，推进安全生产，切实维护广大人民群众的生命财产安全。

当前，陇南正处于脱贫攻坚的关键阶段，要保证与全国全省同步进入小康社会，就必须进一步加强安全生产，牢固树立“安全不认人、安全是短板”的思想观念，时刻绷紧安全生产这根弦，从最难处着想，从最坏处准备，从最弱处着手，向最好处努力，以更加有力的措施，解决安全生产领域突出问题，全面提升安全监管水平，有效防范生产安全事故。

全市各级各部门要以这次活动为契机，全面落实安全生产责任，紧盯重点领域不脱节，紧扣重点环节不懈怠，紧抓重点人员不放松，狠抓安全生产各项工作的落实，力争把安全生产工作抓得更好、更牢、更有成效。要让“安全生产月”成为强化安全意识的“推动月”，成为提升安全素质的“深化月”，成为深化安全管理的“攻坚月”。抓好安全生产工作，重在责任，贵在落实。要按照省市“转变作风，改善发展环境”活动的总体安排，狠抓责任清单制定，狠抓作风环境改善，狠抓安全责任落实，切实将市委、市政府“双查双整”的决策部署落到实处。

市民朋友们，同志们，生产再忙，安全不忘!为了您和家人的平安幸福，为了陇南的稳定发展，让我们共同行动起来，从我做起，从小做起，从头做起，共同营造安全和谐的良好环境，携手共谱我市安全生产新篇章。

祝今年“安全生产月”活动取得圆满成功!祝全市人民幸福安康、工作顺利!谢谢大家!

企业安全生产的演讲稿篇七

企业安全生产制度企业安全生产职责? 1、必须遵守安全生产法和其他有关安全生产的法律、法规。 2、必须加强安全生产管理。按照法律、法规和国家有关规定，结合本单位具体情况，做好安全生产的计划、组织、指挥、控制、协调等各项管理工作。要依法设置安全生产的管理机构、管理人员，建立健全本单位安全生产的各项规章制度并组织实施，做好对从业人员的安全生产教育和培训，搞好生产作业场所、设备、设施的安全管理等。在安全生产管理工作中，特别要注意尊重科学，探求和把握规律，运用安全目标管理、事故预测、标准化作业、人体生物节律等安全生产的现代化管理方法，更为有效地做好安全生产管理工作。?3、必须建立、健全安全产生责任制度。在企业安全生产责任制中，企业的主要负责人应对本单位的安全生产工作全面负责，其他各级管理人员、职能部门、技术人员和各岗位操作人员，应当根据各自的工作任务、岗位特点，确定其在安全生产方面的应做的工作和应负的责任，并与奖惩制度挂钩。?4、必须完善安全生产条件。企业必须具备保障安全生产的各项物质技术条件，其作业场所和各项生产经营设施、设备、器材和从业人员的安全防护用品等方面，都必须符合保障安全生产的要求。厂长（经理）安全生产责任制 ?1、对本企业的安全生产、劳动保护工作负全面责任和主体责任，把安全生产工作列入主要议事日程，建立健全并层层落实安全生产责任制，亲自抓负总责。? 2、认真贯彻执行国家《安全生产法》和劳动保护法律法规，以及上级有关安全生产的文件要求，并负责检查本企业全面贯彻执行情况，支持督促分管安全副厂长（副经理）和安技干部做好安全生产管理工作。 3、对新建、扩建、改建工程以及新产品、新工艺的设计、安装、投产运行，召集有关部门共同审查与验收，使之符合安全技术规范要求。凡不符合要求的，不批准施工和生产经营；新建项目和设施竣工不符合要求的，不予验收，不批准投产运营。?4、组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规程。在制定或编制本企业的各项规划、计划、总结时，将安全技术、劳动保护工作列为内容之一，保证本单位安全生产所需的资金投入。 5、经常布置并检查本企业安全隐患排查治理工作，及时消除安全隐患，认真抓好易燃易爆、危险品、压力容器、电力设施及其它重点部位的检查和管理，努力提高企业本质安全度。 6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。经常开展安全生产检查活动，针对问题，采取有效措施，及时消除不安全因素，保证安全生产。 7、积极参加安全生产知识培训，掌握企业安全生产管理知识，并负责抓好职工安全生产教育和岗位技能培训，特种作业人员参加相关培训取得《特种作业人员操作证》，做到持证上岗。 8、组织制定并实施本单位的安全事故应急救援预案。 9、及时、如实报告生产安全事故。 10、接受安全生产检查和督查，完成安全生产监督主管部门部署的工作任务。企业员工安全生产的权利和义务 从业人员享有的安全生产保障权利主要包括：?1、有关安全生产的知情权。包括获得安全生产教育和技能培训的权利，被如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利。?2、有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利。?3、有对安全生产问题提出批评、建议的权利。从业人员有权对本单位安全生产管理工作存在问题提出建议、批评、检举、控告，生产单位不得因此作出对从业人员不利的处分。?4、有对违章指挥的拒绝权。从业人员对管理者作出的可能危及安全的违章指挥，有权拒绝执行，并不得因此受到对自己不利处分。?5、有采取紧急避险措施的权利。从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取紧急措施后撤离作业场所，并不得因此受到对自己不利的处分。?6、在发生生产安全事故后，有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利等。?从业人员在享有获得安全生产保障权利的同时，也负有以自己的行为保证安全生产的义务。主要包括：?1、在作业过程中必须遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不得违章作业；?2、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识；?3、发现事故隐患应当及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告； 4、正确使用和佩戴劳动防护用品。?企业安全生产检查制度 1、每天进行人因安全性检查。 2、每天进行物态安全性检查。 3、岗位一天一查，班组车间一周一查，厂级一月一查，达到：岗位设施安全运行，工人安全操作；班组安全作业，安全生产；车间环境安全，规范文明生产；工厂责任落实到位，安全管理规范化。 4、自查领导思想，提高企业领导的安全意识；自查规章，提高职工遵章守纪、克服“三违”的自觉性；自查现场隐患，提高设备设施的本质安全程度；自查易燃易爆危险点，提高危险作业的安全保障水平；自查危险品保管，提高防盗防爆的保障措施；自查防火管理，提高全员消防意识和防火技能；自查事故预防，提高防范各类事故的能力；自查安全生产宣传教育和培训工作是否经常化和制度化，提高全员安全意识和自我保护意识。 5、经常开展安全管理效能检查。 6、严格岗位责任制检查。安全生产隐患管理制度 1、管理责任制度。坚持"管生产必须管安全"，切实落实安全生产隐患管理主体责任，对安全生产隐患的排查治理负全面责任，法定代表人是安全生产隐患排查治理的第一责任人。 2、隐患排查制度。在元旦、春节、"五一"、"十一"等重大节日前，认真组织开展安全生产隐患排查治理，根据安全生产法律法规规定、政府要求和自身安全生产的实际，适时进行安全生产隐患排查。 3、隐患报告制度。存在的重大安全生产隐患（可能引发较大及较大以上安全生产事故的隐患）报镇安全办。报告内容：隐患单位及所在地、隐患类别、隐患内容、隐患可能造成的危害、拟采取的治理措施、隐患治理责任人、预计投入治理经费、拟完成隐患治理时限等。 4、治理实施制度。安排专项经费，用于安全生产隐患的治理整改。严格按照"责任落实、措施落实、经费落实、时间落实"的要求，组织开展安全生产隐患治理整改，确保治理整改到位。隐患排除前或排除过程中，无法保证安全的，在停产停业或停止使用的情况下进行隐患治理整改。 5、验收注销制度。隐患治理整改结束后，及时向下达隐患治理整改通知书的行政主管部门提出验收申请。 6、隐患公告。?企业安全生产制度建设通知?一、按照上级安全生产监督管理机关要求，企业需新建安全生产事故隐患排查治理“八项制度”。?请在2008年11月21日浦头镇人民政府网站/政务公开﹥通知公告中下载。二、根据企业实际自行制定：1、? 原料仓库安全管理制度2、? 成品仓库安全管理制度3、? 电工安全责任制度4、? xx岗位操作规程5、? 门卫安全保卫制度6、? 其它制度安全管理专职人员的条件1、能认真执行上级有关安全生产方针、政策、模范遵守企业各项规章制度。2、具有高中或相关高中以上的文化程度，有一定的专业技术知识，具备安全管理经验。3、工作认真负责，作风正派，坚持原则，办事公道，热爱安全管理工作，有独立解决问题的工作能力。4、身体健康、能吃苦耐劳，勤奋务实。第六条安全活动经费由安全统筹金中开支，用于安全宣传教育，安全竞赛活动，经费由分管安全工作的领导审批，做到专款专用。第七条公司安全技术科，所属公司（车队）安全办公室，应逐步配备安全监督检查车、照相机、放像机、通讯设备和处理事故的必备工具。持有限责任公司安全检查证上岗。第二章安全生产责任制第八条公司总经理、所属公司（车队）经理安全工作职责。一、应做的工作1、组织贯彻落实国家法规和上级有关安全生产的指示精神，制定完善的企业安全生产规章制度。2、审定年度企业安全生产工作规划。3、领导安委会（安全领导小组）工作，及时主持召开会议，研究解决安全生产中存在的重大问题。4、检查督促各部门对安全工作职责的履行和安全法规及规章制度落实的重大问题。5、审批属本企业解决的安全经费。6、加强安全队伍的建设，支持安管人员正确行使职权。7、负责本企业责任事故的诉讼。8、坚持生产、安全“五同时”的原则，实行“安全一票否决权”。二、应负的责任1、对国家有关安全法规及上级安全工作指示精神不传达、不批示、延误时间，严重影响了安全生产正常进行。2、由于管理不严或管理混乱造成重大事故及其以上等级事故的发生。3、发现或听到反映安全生产中存在的严重安全隐患，不及时采取措施解决，导致事故发生。4、发现下级领导违章指挥生产不制止，或本人违章指挥导致事故发生。5、由司法部门确认应负的法律责任。第九条安全生产委员会（安全领导小组）工作职责1、坚持“安全第，预防为主）的方针，认真贯彻上级有关安全生产的政策、法令、法规及制度，并对所属单位贯彻执行情况进行督促检查。2、审定本企业关于安全方面的一切重大问题，方案和各种安全规章制度提请企业董事会审议通过。3、协调企业各部门工作，实现对安全工作的综合治理。4、表彰安全生产先进单位和个人。严肃认真地处理本企业重、特大事帮责任人。5、定期召开安全专题会议，听取安全情况汇报，及时研究解决安全工作中存在的问题。第十条党总支（党支部）安全工作职责1、宣传贯彻党和国家安全生产法规和有关指示精神，监督行政执行落实安全生产法规和各项安全规章制度。2、把安全工作列为职工思想政治工作的重要内容，采取多种形式对职工进行广泛的安全教育，经常深入生产一线听取职工对安全生产的意见，并及时向行政反馈情况。3、在考察选拔干部时，把安全思想和安全工作实绩作为一项重要内容，配合行政把好安全生产的用人关。4、支持行政领导和有关部门行使“安全一票否决权”。5、参与企业重大安全措施、安全活动的研究决策。组织和支持开展各项安全活动。6、会同行政做好重大事故善后处理工作，总结事故教训，对事故责任人进行教育处理。第十一条工会安全工作职责1、认真贯彻执行党和国家制定的安全工作方针、政策、法令、法规和企业的安全规章制度。2、把安全工作纳入工会工作的议事日程。采取多种形式对职工、家属进行安全教育。3、组织开展安全生产竞赛活动。4、定期召开职代会或职代会联席会议、审议行政安全生产报告及有关安全规章制度。5、按照全国总工会颁发的工会劳动保护监督检查三个《条例》的要求，组织安全生产的群众监督工作。公司工会成立安全生产监督检查小组，负责检查、监督和反馈安全生产方针、政策、制度的落实情况。定期组织职工代表对本企业安全规章制度情况的全面检查，监督有关部门对安全隐患进行整改。6、抓安全典型，树安全榜样，总结推广安全生产先进经验。第十二条公司、主管安全工作副总经理、所属公司（车队）主管安全工作副经理职责一、应尽职责：1、认真贯彻落实党和国家和安全生产方针、政策、法律、法令、通知、布告以及上级主管部门和企业的安全规章制度，及时传达上级安全生产的指示精神。2、组织制定安全目标管理和工作规划。领导和组织开展安全竞赛、安全整顿、安全检查等活动。经常深入生产现场，发现事故隐患及时责成有关部门限期解决。3、定期组织召开专题安全会议。参加安全职能部门召开的安全例会，不断总结分析安全形势，对安全上存在的问题及时研究解决的措施。4、加强安全队伍的建设，教育安全人员履行职责，严守纪律，坚持制度，秉公办事。经常检查督促他们的工作，支持安全人员大胆纠违章，使其有职、有责、有权。5、定期向安委会（安全领导小组）和总经理（经理）报告安全工作，负责提出须由安委会（安全领导小组）研究决定的安全工作议题。6参加特大事故苗头及重大以上事故的现场勘察调查和处理，查出事故原因，采取防范措施。7、签发安全文件。抓好安全典型，总结推广安全先进经验。二、应负责任：1、对上级工作的指示，不传达或传达不及时，影响了政策精神的及时贯彻落实。2、发现违章指挥、违章操作、违章装载不制止。本人违章指挥，违章操作，对上级有关安全规章制度不执行而造成事故。3、对总经理（经理）布置的安全工作不认真组织实施造成工作不落实，管理混乱，执章不严，导致重大事故或影响了安全工作正常开展。4、下级反映的安全问题不及时指示、答复、处理或汇报，延误了时机，导致了事故的发生。5、司法部确认应负的法律责任。第十三条公司、所属公司（车队）其它副总经理（副经理）安全工作职责。1、认真贯彻执行党和国家制定的安全工作方针、政策、法令、法规和企业的安全规章制度。认真完成总经理（经理）布置的安全工作，并及时反馈情况。2、抓好分管部门的安全宣传教育工作和岗位安全责任的落实。并根据岗位特点，制定整改措施。3、积极参加本单位的各种安全会议和安全竞赛活动。第十四条安全技术部、安全（科、室）工作职责1、认真贯彻落实国家安全工作方针、政策、法令和企业安全管理规章制度，行使“安全一票否决权”。2、负责制定本企业的安全管理规章制度（实施细则）和年度安全管理目标。3、定期召开安全例会，组织安全检查，开展安全宣传教育和安全竞赛活动。总结推广安全管理和安全行车经验，组织实施企业管理目标计划。4、做好安全管理人员的政治思想，职业道德和安全管理业务知识的教育、培训工作。5、参加行车事故的勘察和分析处理工作，并负责办理对违章、肇事责任者的处理事宜。做到三公开：即安全规章制度公开，发生事故公开，对违章肇事责任人的处理公开。及进组织举办违章肇事责任人学习班。6、负责行车事故的统计、上报和驾驶员安全公里的审核统计。做好驾驶员档案、重大事故档案、事故台帐和安全资料记录等基础工作，并及时做好资料的收集、整理归档工作。7、负责办理驾驶员的年度审验，严格审核行车事故费用开支，并负责办理车辆保险和事故经济损失索赔工作。8、对上级有关安全文件、指示、通知、通报及时传达和贯彻，负责本单位安全指示、通知、通报及事故处理文稿的审核打印和安全材料的拟写工作，收集单位安全情况，综合分析安全形势，为领导对安全生产决策提供依据。第十五条安全技术科安全工作职责1、在主管部门和主管领导的领导下，认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法令和指示精神。具体组织实施公司颁发的各项安全管理规章制度。2、制定本单位安全工作、教育工作、基础管理工作目标。3、组织安全人员业务培训和职工的安全思想教育，落实“安全第一，预防为主”的方针。掌握安全情况，及时提出有针对性的整改意见。4、组织安全工作会议，向领导汇报安全工作情况。5、负责安全管理工作的协调。6、负责安全宣传教育工作的实施和行车安全的综合检查工作。7、负责检查行车事故处理中“四不放过”原则的执行情况。8、负责审核办事内部准驾证和营运驾驶员从业资格证。9、负责本单位事故的组织调查、分析、处理。第十六条安全专职管理人员（内、外勤人员）职责一、安全外勤人员职责；1、认真贯彻“安全第一”的方针，宣传国家安全生产的各项法规、政策，落实企业安全管理规章制度。2、在同级单位及部门负责人的领导下进行工作，在安全教育和事故防范管理工作中当好参谋。3、及时掌握行车人员的思想、技术、身体及安全情况，定期对驾驶员进行可靠性鉴定；做好现场安全管理检查督促工作，严格纠正、处罚违章行为。4、发生事故及时赶赴现场，抢救伤员，拯救车辆，联络有关工作，配合、协助有关部门做好现场勘察、调查，并做好各项记录，找出事帮故发生的原因，坚按“四不放过”原则进行事故分析、提出处理意见，严格控制事故费用开支，及时办理保险索赔手续，事故结案五日内将全部资料汇集归档，并上报公司安全技术部。二、安全内勤人员的职责1、负责建立和保管驾驶员技术档案，准确及时完整地填报各种安全方面的统计报表和资料，拟写安全工作文稿和对事故责任人的处理报告，做好各种安全原始记录和“三图两表”的填写。办理日常安全业务事宜。2负责驾驶员安全公里统计。3、收集、整理和保存上级文件及有关安全资料。4、定期分析安全情况，向领导提供文字资料。5、发生重大以上事故及时报告事故情况，8小时内电话报告，24小时内用文字上报安全技术部。第十七条党总支（党支部）办和行政办公室安全工作职责1、组织宣传和贯彻党和国家和安全生产方针政策和安全法规并监督行政领导认真执行和落实。2、安全工作列为职工思想政治工作的重要内容，采取多种形式对职工进行安全教育。经常深入生产一线听取职工对安全生产的意见，并及时向领导反馈。3、在考察选拔干部时，把安全思想和安全工作实绩作为一项重要内容，配合行政把好安全生产的用人关。4、会同行政做好重大事故的善后处理工作，吸取事故教训，对事故责任者进行处理教育。5、参予企业的安全教育，安全活动研究决策，组织和支持开展各项安全活动。6、支持行政领导和有关部门正确行使安全一票否决权。7、做好职工的政治思想、职业道德安全法纪教育，配合有关部门开展宣传活动。第十八条财务科安全工作职责1、在编制年度财务计划时，视实际情况对财国安全、技术改选、安全设施改进等作出资金安排，并负责监督该项目经费的落实使用。2、按规定提取安全活动经费，并保证该资金的落实和使用。3、对计划外安全整改，安全活动资金尽力保证。4、按规定办理事故处理借款，督促有关单位办理车辆保险工作，并办理和协调处理保险赔的收支建帐工作。5、严格审查安全指标执行情况，严把承包兑现关。6、认真保管好各种票据和现金，防止遗失和失窃。第十九条驾驶员安全职责1、严格遵守《道路交通管理条例》和安全操作规程，企业的安全管理规章制度，维护交通秩序，服从管理和检查，确保行车安全。2、认真学习业务技术和安全知识，自觉参加各种安全学习和活动，为人们生命财产、企业信誉和经济效益负责，文明礼貌为旅客服务。3、爱护车辆，坚持“三检”制度，发现问题及时修复。4、遵守职业道德，携带有关证件，谨慎驾车，安全正点运行。5、按规定办好车辆保险手续。第三章安全生产监督检查第二十条公司设立稽投办公室，稽投办公室履行对车辆运行调度全过程监督管理职能。对车辆违章违规运行，无牌无证运行，未经调度运行等进行查处，并缴违章车辆证件，开具罚单，情节严重的了消经营资格并开除。第二十一条稽投办公室应及时受理投诉，调查核实及时处理。第四章驾驶人员管理制度第二十二条安全例会制度1、公司安委会每年度召开2-3次安全专题会议。每季度召开一次由所属公司（车队）分管安全工作的副总经理（安全队长）。公司安委会成员、安全技术部部门经理或安全管理专职人员参加的安全专题会议。2、所属公司（车队）安全工作领导小组每月召开一次安全专题会议，车队安全领导小组每月2-3次安全专题会议，车站、维修厂每季度召开一次安全专题会议。3、特殊情况应及时召开安全专题会议。4、安全例会的主要内容：（1）传达、学习上级有关安全管理工作的方针、文件、会议和指示精神。（2）结合本单位近期内安全工作的经验教训，制订防范措施，研究布置下步安全工作。（3）研究和处理安全工作中存在的重大问题。（4）对发生一般以上责任事故的责任人作出处理决定。（5）安全工作例会必须建立会议记录。第二十三条安全学习制度1、“安全活动日”：每月不得少于三次，以车队（或单位）组织进行，凡当日在队（单位）的驾驶员（员工）和领导必须参加，每次学习时间不得少于1小时，各单位不得擅自占用时间或无故不进行活动。“活动日”的主要内容是传达、学习上级有关安全法规、文件、会议精神，进安全课、分析事故、分析安全情况，提出安全工作要求，交流行车安全经验等，并做到记录清晰，内容具体，有据可查。2、出车（岗前）会：车队（单位）有条件的每天早晨必须召开出车会（或打招呼会），会议由安全队长或安全员主持，将前一天安全行车、外界事故信息和道路、气候变化情况及当天行车安全有关注意事项交待到每个当班驾驶员，并要逐天做好记录。第二十四条安全宣传教育制度1、公司每年深入到所属公司（车队）、基层讲安全课1-2次，协助单位开展安全活动不少于一次。举办违章、肇事人员学习班1-2次。2、各单位每年开展安全竞赛活动不少于两次，每季开展宣传教育和举办重点驾驶员学习班均不少于一次，对发生重大以上事故责任人及时进帮助教育。3、所属公司（车队）主管安全工作的领导，安全管理专职人员要坚持经常与驾驶员进行个别谈话教育，每年度召开一次驾驶员家属座谈会议。第二十五条安全基础管理工作制度1、管理程序图表化，安全管理部门均须制做全司统一的“三图两表”即：安全管理网络图、安全目标管理展开图、安全管理效果对比图、驾驶员安全公里统计表和月度安全统计表。要求明了直观，内容更换及时。2、原始记录规范化。各安全管理部门均要做好五本原始记录。即：安全“三会”记录本、行车事故记录本、违章作业及处理记录本、路检路查和日常维护检查记录本、安检工查车记录，要求记录详细、内容真实。（原始记录本由有限责任公司统一印制）3、档案管理标准化（1）公司、所属公司（车队）按有关规定建立完善的驾驶员技术档案；（2）行车事故档案、特大事故、重大事故的档案由公司建立，一般以下的行车事故档案由所属公司（车队）建立；（3）安全文件、资料档案，安全管理部门均要建立专柜年底将安全文件和资料整理存档；（4）驾驶员安全公里和事故费用、安全管理部门要建立台帐档案，驾驶员的安全公里要按月登记，年底累计，因事故取消的安全公里应及时剔除。第二十六条驾驶员管理规定随着本企业内部经营体制的不断变化，驾驶员的来源和素质越来越杂，为了保障安全生产，特制定本制度。驾驶员的管理规定凡驾驶我司车辆的驾驶员（包括承包、租赁、合股经营的），必须经车队安全管理部门进行资格审查，考核合格后报公司安全技术部备案，办理《营运驾驶从业资格证和内部准驾证》方可上路运行，未办理营运驾驶员从业资格证和内部准驾证作无证驾驶我司车辆处理，并不得继续驾驶我司车辆。驾驶员技术考核审批规定凡新进或聘请的外部驾驶员必须经车队安全管理人员对其进行技术操作考核。合格后办理营运驾驶同从业资格证和内部准驾证，方可驾驶我司车辆。3、解聘驾驶员管理规定不论什么原因凡被所属公司（车队）解聘的驾驶员一律不准再驾驶我司车辆。4、驾驶员年审规定（1）驾驶员年度审验由各单位安全管理部门负责签字盖章造册，报交警部门审验，其他单位、部门和个人无权承办。（2）年审工作按公安交警部门当年的规定执行。（3）承包经营我司车辆的驾驶员，在结清单位各项欠款的前提下，由单位统一办理，费用自理。5、驾驶员及车辆责任经营者必须遵守下列规定（1）驾驶车辆时，必须携带驾驶证、行驶证、道路运输证、营运驾驶员从业资格证（内部准驾证）等证件，驾驶证和营运驾驶员从业资格证（内部准驾证）不行转借、涂改或伪造。（2）严禁酒后开车、直流供油和下坡空档熄火滑行，不准将车辆交给无驾驶证的人或不符合规定的人驾驶。（3）不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆、不准驾驶不符合装载的车辆，不准私自雇请未办理内部准驾证（营运驾驶员从业资格证）的驾驶员替班（替班驾驶员必须经单位同意安排）。（4）不准在驾驶车辆时吸烟、饮食、闲谈和有碍安全行车的行为，不准穿拖鞋驾驶车辆。患有妨碍安全行车疾病或过度疲劳时，不准驾驶车辆。（5）车未停稳不准开门下客，车门未关好不准开车，驾驶车辆过渡，必须低速行驶，不准空档滑行。（6）驾驶车辆时必须严格遵章守纪，做到各行其道，中速行驶，礼貌行车，转弯做到“三件事”减速、鸣号、靠右行；起步做到“三看”：一看车辆周围上下有无障碍，二看仪表是否正常，三看有无车门未关好；会车时做到“三先”：先让、先慢、先停；超车做到“二不”：一不强行超车，二不前车不让道、不让速超车；停车作到“四好”：选了地点、挂好地点、挂好排档、拉好手刹、塞好三角木；行车中做到“四慢”“五掌握”，“四慢”是：情况不明慢，视线不清慢，起步、会车慢，通过交叉路口、狭路、桥梁、弯道、陡坡、繁华路段慢。“五掌握”是：掌握车辆安全技术状况，掌握道路及装载情况，掌握气候及地区变化，掌握各种车辆动态，掌握行人、儿童及牲畜活动情况。（7）必须按规章办理车辆各项保险。（8）车辆进库加油时，驾驶员应向旅客宣传不准吸烟和带明火进库使用通讯设备，车辆加油时必须熄火。（9）发生行车事故时，驾驶员必须立即停车，抢救伤者，保护现场，并及时向当地公安交警部门及所属单位报告，听候处理，不得逃逸或伪造现场。（10）驾驶员和车辆责任经营者必须服务单位的安排和管理，不准私乱行程自放车。第二十七条安全公里核定的规定1、肇事驾驶员安全公里的剔除规定一般事故，次责剔除一万安全公里；同责剔除五万安全公里；主责剔除十万安全公里；全责剔除二十万安全公里；重大事故，次责剔除三十万安全公里，同责以上剔除全部安全公里；特大事故，负有责任的剔除全部安全公里；发生特大事故苗头未构成等级事故的，视同一般事故剔除安全公里；发生行车事故驾驶员不负责任的不剔除安全公里；剔除安全公里由公司下文生效；安全公里不够剔除，剔除完为止。 2、无准确公里记录者（包括小车驾驶员、非生产车驾驶员）每年按三万公里计算。3、管理人员按实际行车公里计算，发生行事故，按上述规定剔除安全公里。4、行车肇事处理一视同仁，企业领导和管理人员行车肇事按本章处理，违章指挥生产而肇事的必须追究当事人的经济和行政责任。第二十八条行车事故处理规定1、处理事故的原则：处理行车事故责任人必须以交警部门事故责任认定书为依据，以法律为准绳，分清原因，划清责任，按责任论处。2、对事故责任人的处理权限：轻微事故由所属公司（车队）处理，结果报公司安全技术部备案；一般及一般以上责任事故和特大事故苗头（指客车驶出路外、落水、飞前轮、油箱脱落、失火等险情），由所属公司（车队）研究处理意见报公司下文处理。上报公司处理的事故，同时要报送肇事人检讨，事故现场图，责任认定书，结案书。属重大及重大以上事故，必须有检查报告，经公司安委会研究作出处理决定。3、事故报出时间，发生重大及重大以上事故必须及时电告公司安全技术部，并在12小时以内报送重大事故快速报告单；一般事故在24小时内报告安全技术部。事故处理结案十天内，必须对事故责任人作出处理或作出处理意见上报，公司在收到处理意见十天内，作出处理。任何单位不得隐瞒事故不报或对事故责任人放弃处理。4、事故分析规定。凡发生大小责任事故，都要按照“四不放过”（即事故原因及责任未分清不放过，肇事者和驾驶员没有受到教育不放过，领导负有责任未追究不放过，没有制定防范措施不放过）的原则，在发生事故后的第一次安全会议上进行分析，重大以上事故要及时，多次分析，直至达到“四不放过”的目的时为止。5、发生事故后，不论事故大小，负事故的什么责任，各责任公司（车队）必须立即组织资金，保障资金及时到位。第二十九条安全一票否决制度为了强化各级领导和全司员工的安全意识，建立自我约束机制，制止“三违”现象，预防事故的发生，促进安全生产，特制定本制度。一、安全一票否决分为生产过程的否决和评选表彰，晋级进行否决两大类型。二、生产过程中的安全一票否决原则上由专业安全监督人员负责实施否决权，对“三违”现象，凡本公司员工都江堰市有权予以现场制止，制止无效时可报告安全监督人员或进行举报。评选表彰、晋级的安全一票否决由企业安全生产委员会和所属公司（车队）安全领导小组按各自管辖权实施否决权。三、行车安全一票否决方式1、对生产过程中违章作业、运行、违法乱纪等行为以现场制止，停止作业、运行，进行现场整改，直至符合要求为止。2、对生产过程中的违章指挥拒绝执行。3、对事故有关责任者，严重的“三违”行为，不评选、晋级晋薪。4、对“三违”行为和事故责任者的处罚按《安全管理办法》的规定执行。四、行车安全一票否决的范围1、生产过程中必须制止和否决的范围：（1）超速、超载、疲劳驾车；（2）酒后开车；（3）驾驶带“病”车投入营运；（4）违反有关安全管理的法规，法令和企业规章制度的其它行为。2、评选表彰、晋级安全一票否决的范围（1）一般事故的全责、主责责任者，重大事故以上的所有责任都在考核期内不评选表彰，不作为奖励晋薪的对象。（2）重大事故的主要责任者、重大事故以上的有责任者在考核期限内不晋薪，在一年内不能晋升技术等级。（3）发生重大以上责任事故的公司（车队）不以评先进集体（单位）。（4）凡因责任以上事故受到处分的，根据所受处分的结果，按有关规定结合本制度处理。第三十条事故隐患整改制度为完善安全生产的自我约束机制，切实搞好事故隐患的整改，把事故消灭在萌芽状态，确保安全生产，特制定本制度。一、安全技术部须采取“事故隐患整改通知单”的形式，通知被整改部门。概括隐患的性质，分别做出立即整改，限期整改等要求，并负责跟踪检查。二、对严重危及员生命及国家财产安全的隐患，要立即整改，必要时停产整改。三、对有些限于物资技术条件理不能彻底整改的隐患，应采取有效的防范措施，明确整改计划，限期整改。四、对事故隐患的整改实行“三定”（定措施、定时间、定责任人），“三不推”（员工能解决的不推到班组、班组能解决不推到公司（车队）级部门、所属公司（车队）能解决的不推到公司）的原则。各级领导和有关单位对事故隐患整改必须认真负责、组织好人力、物力、财力及时整改，并做到条条有着落，件件有交待。五、存在隐患单位应按隐患整改通知单的要求，及时向安全技术部门反馈情况和整改结果，并在隐患整改通知和本部门（班组）的安全记录上记载好整改情况。第五单车辆安全生产管理制度第三十一条机务管理按公司《机务管理办法》执行。第三十二条所属车辆必须按保险公司有关规定实行保险，否则不得参运。第三十三条特大事故：①重伤11人以上；②死亡3人以上；③死亡1人，同时重伤8人以上；④死亡2人，同时重伤5人以上；⑤直接经济损失6万元以上。第三十四条重大事故：①重伤3-10人；②死亡1-2人；③直接经济损失3-6万元以内。第三十五条一般事故：①轻伤3人以上；②重伤1-2人；③直接经济损失1千-3万元以内。第三十六条轻微事故：轻伤1-2人。第三十七条安全管理四项指标一、肇事频率为3次/百万车公里。二、死亡频率为0.3人/百万车公里。三、伤人频率为1.6人/百万车公里。四、直接经济损失为5000元/百万车公里。第三十八条发生特大事故实行一票否决权并停业整顿。第三十九条安全第一责任人，分管安全领导违章指挥造成责任事故的：重大事故处500元/次罚款，一般事故处300元/次罚款，轻微事故处100元/次罚款。第四十条安全第一责任人，分管安全领导不履行职责，放任自流，监管不力，发现问题不及时整改而造成责任事故的：每次重大事故处1000元罚款，一般事故处800元/次罚款，轻微事故处500元/次罚款。第四十一条凡违反第二十八条第五款的规定，处责任单位1000元/次罚款。第四十二条驾驶员发生道路交通责任事故后，除按国家有关法规处理外，有限责任公司还将按如下进行处罚：（1）特大事故处2000元罚款。（2）重大事故负全责处1000元罚款，主责处800元罚款，同责处600元罚款，次责处400元罚款。（3）一般事故全责处400元罚款，主责处300元罚款，同责处200元罚款，次责处100元罚款。（4）轻微事故：负全责处200元罚款，主责处150元罚款，同责处100元罚款，次责处50元罚款。（5）发现违章行为一次处200元罚款。第四十三条以上罚款作为各单位安全经费。