最新幼儿园教学心得小班(七篇)
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
幼儿园教学心得小班篇一
去了才后悔其实我想的是对的,但是没用了,事情已经结束想什么做什么已经无法改变事情的结局。所以我现在明白,无论对与不对,主动说出自己的意见看法很重要。努力不一定成功,放弃一定是失败!
回想在游戏中,我有很多侥幸心理,也正体现了平常生活中的自己在处理问题上,也存在很大的侥幸心理,总觉得事情差不多就行,没有自己做事的原则,或有原则但是不那么坚定。其实不管别人怎么样,我们始终要坚持自己的原则,做个能给别人带来帮助的人。这几天回来一直忙,所以到现在才反思,两天“赢在教育-卓越人生”特训营的培训时间不长,但带给我的却是具大心灵震撼。我想想今天的我与我的过往经历有关系,我从小生长在一个爸爸妈妈总是吵架打架的家庭里,记忆最深的是在我很小的时候她们打架动了刀子,这么多年我一直处于一个担心害怕的状态,也想去改变,但是总是无能为力。其实现
在想想,这些虽然是致使自己现在不自信且有点自悲的个别原因,但其实还是自己的思维和心态没有及时调整才致使自己会这样。
结婚后在家庭中我一直觉得我做的够好了,所以平常都对老公理直气壮的,还总觉得老公对我不够好,现在想想我做的不够的地方也有好多,是啊一家人面前要什么面子,平常就是跟老公争的太多,要的太多,所以反而得到的太少。还有对待婆婆,我总觉得对她也很好了,又不和她闹见,又和她不打架,还给她买东西,但是想想她给予我们的,我知道我对她还是不够好!特别感谢婆婆,谢谢您!还有我的妈妈,虽然离的很近很少去看她,以后有时间我就会过去看看,陪您说说话。
“赢在教育-卓越人生”特训营的培训回来到幼儿园更加坚定了我的方向,我做事不再迟疑,对任何事情都认真面对,回来一个星期,幼儿园整体都提升了。最主要从内心真正认识到自己的问
题,敢于正视自己,调整自己。我相信不久的将来,我以及我们淄博市淄川区城二艺术幼儿园一定会成功的走向未来!
幼儿园教学心得小班篇二
作为教师首先应该是孩子的朋友,在平等的关系中,教师是幼儿的伙伴,使幼儿在心理上到安全,放松,让他益生活在自由、尊重、平等、合作的气氛中,在这气氛中,让幼儿充分的活动,获得表达自己欲望和能力的机会。
我们班每个孩子的个性都不相同,有的孩子活泼大方,他们能主动表现自己,见到客人能主动打招呼,听到音乐就能翩翩起舞,为大家表演,这样的是我们所倡导的。但是有些孩子,他们在里比较活泼,一旦离开了们们熟悉的环境,或家里来了客人,或者幼儿园来了陌生人参观等等,他们变利很胆怯,不敢说话。这种胆怯性格的形成,大多因为缺乏锻炼的机会,缺少表现自己的勇气的条件,如果不及时加以引导,将严重影响幼儿一生的发展。
胆怯的幼儿往往没有勇气在众人面前讲话,或说话声音很小,为改变这种胆怯的性格,我们努力为幼儿提供“说”的机会,让幼儿在每个人面前表达自己欲望和自己的感情。
作为一名幼教工作者,怎样去教幼儿、怎样主动和幼儿沟通是很重要的。
第一、现在的教育观,要求教师与幼儿的地位是平等的。 教师要尊重第一位幼儿,作为朋友坐下来与幼儿谈心,了解他们的性格特征。这些来容易的话,做起来却很难。每个人都有自己的权利,包括幼儿自己的权利,所以做什么都不要强制幼儿去做,可以去
引导幼儿动做。教师以亲切的话语,关心他们喜欢,做什么,需要什么。这样既拉近了师生关系,又使我们目标得以实施。
第二、开展丰富多彩的游戏,让幼儿从中得到知识。
在教育活动中,教师就尽量多设计一些与教育内容相一致的游戏。真正做到“规程“所要求的“以游戏为基础的活动,寓教育于硌项活动之中。
第三、抓住幼儿的闪光点。
让幼儿充满自信做好每一件事,教师应多鼓励幼儿,包括一些很小的事,对进行赞美,他们定会有所发展,有所进步,本班有个小朋友发音不准,我益不断纠正,只要他有点进步,我们就给予表扬,树立他们的自信心,现在,发音有很大进步,这些赞美的高速就像一个个小光环一新,老师亲手替他们带上。
所以,做为一名幼儿教师,既要当好老师,又要做幼儿的朋友,保证他们幸福的成长。
幼儿园教学心得小班篇三
为了提高自己的业务专业化水平,闲余之际,我读了《幼儿健康生活教育》这本理论与实践探索丛书。本书包括四部分内容:第一部分是幼儿健康生活教育的理论基础,即概论部分,其中包括幼儿健康生活教育的基本理念、幼儿健康生活教育目标及内容、幼儿健康生活教育途径与方法以及幼儿健康生活教育评价,使读者从宏观的角度了解幼儿健康生活教育的全貌。第二部分是组织与实施部分,其中包括进餐、饮水、如厕、睡眠、盥洗、着装、劳动、保健、安全教育、动作发展、体操运动、器械游戏12项内容,为了便于教师能依据幼儿的年龄特点实施教育,在每个年龄段又分别从幼儿实际表现、幼儿发展目标、成人指导与帮助及家园教育案例来展示生活健康教育,突出了本教材全面性、系统性及可操作性的特点。第三部分是依据各年龄段健康教育的内容与要求,挑选出适宜集体教学的活动案例若干,供教师在进行健康教学时参考。第四部分是在健康生活教育研究中总结出的宝贵经验或相关的研究论文,供我们在今后的健康教育研究中借鉴。读过这本书,开阔了自己的眼界,丰富了自己的经验,为自己的工作实践注入了新的营养。下面就结合自己的实践谈几点体会。
读过第一部分,使我对健康教育观念发生了改变。《纲要》中明确提出"幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在首位,要培养健康活泼、文明乐群、勇敢自信、有初步责任感的二十一世纪儿童"。可见,"健康第一"的思想不仅是教育的基本点,更是幼儿教育的出发点,幼儿健康生活教育是幼儿园教育的基础工程。所谓健康教育是以人和环境为中心的教育,它是为改善个体以及群体的健康知识、健康态度和健康行为提供有益的学习经验的过程。作为现代幼儿教育工作者,我们并不是简单的让幼儿获取知识或技能,也并不是对幼儿进行单一的知识灌输,而是在让幼儿获取知识的同时,培养幼儿的健康生活方式,这不仅体现了"教育即生活"的现代教育理念,更是纲要中所展现以幼儿为本的理念。
1、尊重理解孩子。作为教师,要关心孩子的身体、心理需要,保护孩子的身心健康发展。
2、让幼儿在轻松、自信、愉快的氛围中培养幼儿的健康生活方式,体验健康生活经验,提高身体动作发展。
第二部分的系统性内容和一些小案例,给了我在工作中的很大启示。如今幼儿园环境创设要时刻渗透教育目标,让动态的环境激起幼儿活动的欲望。因为对动态的事物感兴趣是幼儿的心理和生理特点,幼儿总是喜欢通过自身的运动了解环境、参与环境。因此,我注意为幼儿提供动态的环境,尽量让他们有机会去活动、去操作,让幼儿真正成为环境的主人。工作中我将幼儿生活健康方面内容渗透在教室、卧室、走廊、墙面等地方,使其形成一个整体的教育环境。如:在活动区、窗台、走廊、电源开关睡眠室等地方,我们通过集体讨论相应设计了一些安全标志,用来告诉幼儿物归原处,注意安全。这样不仅保证了良好的安全秩序,而且还养成了良好的行为习惯。
在小班幼儿刚刚入园时,针对他们的各种生活习惯养成不是很好时,我通过"洗手六部曲""小牙刷干净""给小花多喝水""叠衣变奏曲""勤洗澡不生病""小便为什么是黄的""这样大便才健康"等生活健康墙饰的提示进行教育。孩子们通过教师的引导、自己与墙饰的互动,培养了各方面的习惯。如:为了引导小班幼儿正确擦嘴,养成良好的擦嘴习惯。我创设了"学学小动物来擦嘴"活动墙饰。立体生动的小动物形象,大大激发了幼儿观察的兴趣,他们每次吃完饭后都能够来到面前,模仿小动物擦嘴的正确方法,久而久之养成了正确擦嘴的好习惯。,在孩子们活动时我们发现:他们的指甲很长,而且里面有杂物,为了调动家长一起参与健康教育,配合幼儿卫生习惯的培养,我们创设了"指甲长了剪一剪"墙饰。当家长为幼儿剪指甲了,小朋友的指甲干净时,我会在幼儿的"小花照片"旁边贴上自己喜欢的贴画,孩子们看到后,总是能够提醒家长为自己剪指甲,一方面调动家长的配合,减少了抓伤现象,更重要的是养成了勤剪指甲的好习惯。
幼儿健康教育的形式以日常生活中的集体与个别健康教育为主要形式,同时也离不开教师有计划、有目的、精心设计的健康教学活动。对幼儿不太容易理解的健康常识、不太容易掌握或需要系统训练的健康行为技能等内容,必须通过健康教学活动来完成。巩固幼儿的经验,增强幼儿的健康意识。如:针对我班幼儿自我保护能力差的情况,我进行了主题活动《快乐四个宝》,通过教育活动,幼儿知道了四个宝在生活中的功能,往耳朵里鼻孔里塞东西会导致窒息死亡,怎样做能保护好小眼睛,鼻子流血了不害怕,会求救或简单处理等。孩子们通过看老师拍照的小朋友吃手指、咬衣袖、吃帽带等错误行为照片和动画,知道什么东西是能放入口中吃的,什么东西不能放进嘴里,这样做很不卫生,会生病。并且在放寒假前,我为了使家园教育一致,有连续性,自拟"生活行为习惯表格"发放给家长,促使家长在假期继续督促培养幼儿的良好习惯,让好习惯长远发展。
幼儿园教学心得小班篇四
为了把干部作风建设年活动落到实处,根据县教体局的总体部署,我园计划从4月11日开始,组成四个小分队,对茅坪镇幼儿园、西营镇幼儿园、仓上镇幼儿园、构扒镇幼儿园实行“手拉手”帮扶活动,全程计划四个周。我有幸成为第二帮扶小组组长,带领刘海娇、周春歌两位老师,于4月18日早8:30奔赴西营镇幼儿园,中午11:30抵达目的地后,我们没有顾得休息,直接到达幼儿园,西营幼儿园邵耀琴园长热情的接待了我们,在园长办公室休息片刻,简单交流一下情况后,邵园长带领我们就近住进酒店后,与邵园长夫妇共进午餐。餐后休息半小时,邵园长带领我们参观了幼儿园的整体环境设施和正在建设的活动场地以及新购买的还没有安放的室外游乐玩具,并向我们介绍了西营镇幼儿园的历史变迁和长远规划,我们进入班级熟悉老师,实地考察了幼儿园的班级管理及教育教学基本情况,为了不影响班级的正常工作,真正体现作风建设年的工作作风,我和邵园长商量,把教师的学习辅导活动安排在幼儿园放园后。
在与西营镇幼儿园“手拉手”帮扶活动当中,我们支持工作团队实地考察了园所的环境设施、班级管理、教育教学、师幼水平、卫生保健、档案管理,我们在一起进行了教学研讨、环境创设现场示范与指导、示范观摩、个别帮扶、交流互动、捐赠学具、专题讲座、总结反馈等等活动,我们共观摩教学六课时,示范教学两课时,和全体教师召开会议四次,学习《纲要》、《一日工作流程》、介绍支持内容等一次,专题讲座一次,,点评活动一次,座谈反馈一次,帮扶活动取得了圆满的成功,同时把我园近年来的活动照片,环境创设照片,教师优秀活动案例和西营镇幼儿园的老师交流,并将照片资料、档案归档范围和保管期限表、优秀案例的文本资料及园内各种表格等资料赠送给西营镇幼儿园,以供日后工作参考。同时根据西营镇幼儿园的地理位置和办园特点,提出了切实可行的合理化建议,深得邵园长的感谢和教师的赞叹,这次“手拉手”活动,我们不但帮扶了西营镇幼儿园,同时也促进了自己的工作作风,获益匪浅。总体来讲,有四个感悟:
在下乡开展活动之前,领导就嘱咐我们,要体谅私营园所的艰难,从生活上要求我们从简节约。于是我们在下乡的第一天与邵园长见面后,发现幼儿园吃便餐没有条件,我们就要求食宿自理。后来感觉邵园长太热情好客,我们三人怕给他们增加经济负担,每次到就餐的时候,我们就赶快离开幼儿园,到镇上餐馆自己就餐,为单位树立良好形象。
我们牢牢记住园领导的嘱托,认真踏实的开展好每一项工作。特别是在周春歌和刘海娇两位老师,为了帮助西营镇幼儿园的老师学会利用身边资源搞好环境创设,想尽办法收集纸杯、饮料罐、瓶盖、彩色塑料袋等身边资源,耐心细致的现场指导西营镇幼儿园的老师;为了让示范课上得更加出彩,真正起到示范的作用,两位老师反复研究修改活动案例,精心做好活动前的准备。充分体现了我园教师在作风建设年活动当中崇高的职业道德和敬业精神。
在工作中,我们也发现农村幼儿园有他们求生存、求发展的无奈,一边要顺应家长和社会的需求,一边要考虑孩子的发展需求,真正是在夹缝中生存,因此我们一边指出他们工作中存在的误区,一边给他们提出折中改进的方法,真真切切的让他们感受到我们是同一个战壕的战友,而不是高高在上的指教,同时在全面考察了西营镇幼儿园的整体工作后,对他们提出了七条合理化建议,得到了邵园长发自内心的感谢。邵园长主动要求我们加入好友,将总结反馈材料发表到公开日志中,以便于网上查询,以后工作中努力整改。
在开展活动前,园内向全园教职员工和小朋友发出倡议,捐钱捐物。小朋友们带来了自己心爱的图书,老师们每人捐献了100元钱,为帮扶园的孩子们购置了橡皮泥、油画棒等,最让我们感动的是,西营镇镇政府不断热情的招待了我们,还专程派袁镇长和主管教育的周镇长全程参加了捐赠仪式,给这次活动捐赠了现金一千元,体现了镇政府对学前教育的关心和支持。
帮扶活动于四月二十一日正式结束,在这次帮扶活动当中,我也深深地受到感染,私营园所生存的艰难,老师辛苦无私的奉献,经办人开拓进取,勇于创新的精神都是我们学习的榜样,看看自己所处的工作环境,生活空间,更没有理由不好好工作、好好生活。
通过这次的帮扶活动,不仅为城乡幼儿园的老师们搭建了相互学习交流的平台,而且增进了园所之间的友谊,更进一步促进当地镇政府加大了对学前教育关心支持的力度。我相信,白河的幼儿教育事业在我们所有这群乐于奉献,积极进取的幼儿老师共同努力下,一定会再创新辉煌。
幼儿园教学心得小班篇五
教育笔记:不喜欢和小朋友们一起游戏的轩轩
背景:孩子在幼儿园里至少有3小时的户外活动时间,在户外活动中集体游戏是不可缺少的一部分,幼儿能否积极参与集体游戏直接影响到幼儿户外活动的质量和身体的生长发育状况。
实录:幼儿午睡起床后,又该是户外活动的时间了,这次安排幼儿们玩大型玩具,大型玩具一直是幼儿们最喜欢的户外活动之一,说到玩大型玩具,幼儿们都特别兴奋,迫不及待的想爬上去玩一玩。游戏开始,幼儿们自主分散开来,爬上小楼梯,有的玩滑滑梯,有的玩荡秋千,有的玩攀爬,有的在底下钻洞洞,大家都玩得不亦乐乎,笑得可开心了。正当别的幼儿都玩得很开心的时候,轩轩小朋友却坐在地上一动不动,呆呆地看着人家玩。老师引导他和其他幼儿一起去玩,他也不乐意,依然僵持在那一动不动,叫其他幼儿带领他去玩,他也不愿意,还一直说:“不要,我不去。”无论老师说什么做什么,他就是不愿意去玩。
分析:轩轩小朋友对于集体户外活动不是很乐意参与,可能是因为幼儿的性格比较内向,不善于言谈,对于人际交往比较胆怯,不够大胆、主动地与他人交流、交往。另外,他的交往方式比较单一,只和排在自己旁边的幼儿讲话、拉手,不会主动地去和好朋友一起游戏。在同伴交往中处于被动。
措施:
1.利用放学时间和微信多与家长进行沟通,反馈信息,让家长了解自己孩子在园的生活情况。
2.与家长交流,了解孩子在家的生活、活动情况,共同商讨,找出问题的缘由。
3.建议家长在节假日多带幼儿出去与其他幼儿一起玩玩,或是多到邻里走动走动,加强幼儿的交往、沟通能力。
幼儿园教学心得小班篇六
上周参加了幼儿园的家长委员会会议,与其他23位家长一起很荣幸地被幼儿园聘为家委会委员,非常感谢大三班王老师、感谢潘园长,感谢幼儿园给的这个机会。从园长手中接过聘书的那一刻起,深感责任重大,家委会要及时为幼儿园的发展献计献策,提供可利用园外教育资源,促进家园沟通,作为幼儿园与家长间沟通的桥梁,家委会还要及时收集反映广大家长们对幼儿园的工作意见和建议、组织交流育儿经验等,不断谱写家园共育新篇章。
会上,园领导宣读了家委会章程;向与会的常委及委员颁发了聘书;通过园长致辞,我们了解了幼儿园在过去的一年所取的优异的工作成绩及今后的重点工作;家委会代表发言后,委员们一起观看了“品味幸福,快乐育人”的幼儿园专题视频。园领导还带领我们参观了班级、户外设施、厨房及去年刚刚装修一新的大厅。参观过程中,几个班级各具特色的区角建设与孩子们丰富多彩、天真活泼的区域活动,令人眼花缭乱;户外更换了仿真草地、葡萄架等供幼儿游玩的场地及设施,还新增了“海盗船”滑梯、投篮器等大型玩具、器械,孩子们在柔软的草坪上欢快地跑、跳着;在大家都十分关注的厨房,我们看见,操作间宽敞明亮、卫生清洁,三位厨师服装、帽子、口罩穿戴整洁,正在包着很有名的包子。园长见大家都对包子很感兴趣,立即安排品尝,坐在会议室里,委员们象孩子一样由老师侍候着,包子吃了一个又一个,西红柿蛋花汤喝了一碗又一碗,如果不是怕抢了孩子们的午餐,真想再多吃二个才罢。
通过这次会议,更深入、直接地了解到幼儿园先进齐全的软硬件设施、优秀的教师团队及科学的“在环境中主动学习,在环境中和谐发展”的幼教理念,特别是园方一直坚持的小学教育不提前的做法,在这个幼儿教育日渐功利化的今天,更是难能可贵。
在与园长的交谈中,我们能真切地感受到她有一颗真诚的爱孩子的心,时时处处为孩子们着想,为了让孩子们玩得开心、健康,不惜花最贵的价钱,买大品牌、最环保、最益于孩子的设施。“爱是教育的真谛”,正因为园领导有爱,老师们有爱,我们才信任,把孩子送进幼儿园,孩子在园的吃、喝、玩、学才让人放心。
幼儿家长教育心得体会
如何做一名合格的爸爸妈妈?不单单是物质方面就可以了,宝宝教育方面是做一名合格爸妈的重要面,“棍棒底下出孝子”已经是上世纪的事情,现如今如何科学的育儿才是让宝宝赢在起跑线上的关键。
举例一:宝宝无理取闹时,不可心软改变立场:
宝宝要什么东西时,如果是又哭又闹的话,不管这件东西是不是他很想需要的,这
时候不能给他,给他的话是鼓励他,到后边哭闹成了一种武器。还比较小的时候带着宝宝到超市,看到卖糖果的摊子,赖在那里不肯走的,妈妈坚持不买,把在那里哭闹的宝宝拎了出超市,后边还有一次,是抓到一粒糖果要往嘴巴塞,妈妈反对,说没买单不能这样子,再到后来就不这样了,只是跟妈妈商量,买一些好不好,这个时候,买了会很高兴,不买也没很大情绪了。
举例二:以平常心对待宝宝的举动,反应不要过于激烈,给予适当的鼓励和引导:如果宝宝现在吃饭的时候总是要喝水,好象是条件反射似的,之前吃饭过程中喝水,妈妈是反应比较大些,不让他喝,结果你越是制止他啊,他越要这样干,到后来妈妈装作没看见,他还会在喝完之后,跟我说,妈妈,你看我喝水了,目的是引起家长的注意。
如果你家的宝宝爱模仿妈妈在家里干活,妈妈一般都会制止宝宝动作,其实起不到什么效果,反而拿着工具在客厅里头挥来挥去。如果你家的宝宝以后再抄起家伙时,妈妈开始肯定了他,哎呀,你真棒啊,能帮妈妈干活了,宝宝听了这话,那真是太高兴了,还真象模象样的弄上一圈,然后把工具再放回原处。
举例三:如何处理好宝宝的情绪问题:
有些宝宝只要妈妈或者爸爸在家,就跟妈妈(爸爸)又疯又闹的,非常的亢奋,中午连午觉也不睡了,人家说这是宝宝表达爱的一种方式,不知道是不是宝宝在幼儿园太压抑了(妈妈的猜想),关于这一点,妈妈还真有点不知所措,有时候疯得太厉害了,妈妈爸爸就会制止,其实好象没什么效果哟,要试图引导宝宝,表达爱的方式不只停留在这一种。
幼儿园教学心得小班篇七
为提高民办幼儿园管理人员的整体素质,提升幼儿园管理水平和质量,xx市民办教育协会于20xx年10月23日—10月24日组织“xx市民办教育活动月”民办幼儿园园长培训,我有幸参加了2天的封闭学习,这次学习的内容丰富、给我带来了不小的收获,通过参加培训深深的懂得了幼儿园常规管理和安全管理的重要意义。
各位专家的讲座给我留下了非常深刻的印象,她们不但将自己工作中成功的经验与我们分享,还给我们带来了鲜活的案例,并在案例中加上自己的见解,加以剖析,让我对照自身的管理,从中找出不足,吸取她们的先进经验,引导我们多方位、多角度的去考虑问题。
下面就这次培训来谈谈自己的几点体会:
幼儿园管理者要深入了解教师,积极创造条件满足教师的需要。一是满足教师的学习需要,在工作上为教师提供学习的机会和条件,鼓励他们接受继续教育提高学历层次,为他们报销学费;组织教师到外地参加有关学习活动,使教师获取更多的专业知识,提高教育教学能力,二是满足教师体现自我价值的需要,建立奖励机制,通过评先树优活动,帮助教师实现自身的价值。三是满足教师的生活需要,关心教师的身体健康和生活需要,如定期为他们检查身体,解决子女入学问题,落实教师的福利待遇,做好后勤保障工作等,为教师解决后顾之忧。同时积极开展丰富多彩的文体活动,使教师紧张的情绪得以放松,始终保持良好的心理状态。
其次,作为一名年轻的园长,对于当什么样的园长,办什么样的幼儿园正
是我所面临的问题,讲座中很明确的给我们提出了现代园长应具备的观点和要求以及现代化的幼儿园应该达到的要求,明确了我们园长的角色和幼儿园的发展方向,在此次学习中,让我们明确幼儿园的管理不容忽视,从师资、设备、环境、孩子、家长等各作为一名管理者,应首先领会幼儿园科学发展的内涵,切实转变教育管理理念,努力营造科学发展的氛围,为幼儿园走上科学发展之路积极创造条件。在管理方面,要摈弃传统的监督、检查者的观念,切实树立为家长服务、为教师服务的观念,甘心情愿当好家长平等的合作伙伴,当好教职工开展幼教工作的支持者、合作者与助手,放下架子,深入教职工中,深入家长中,研究问题,解决问题,同心同德促进幼儿教育科学发展。
推进幼儿园科学发展的关键在师
资。我们坚持以人为本的原则,加快教师专业成长的步伐,提升师资队伍的整体素质,就能为我园幼儿教育科学发展提供强有力的保障。今后通过园本培训、园本教研,帮助青年教师在业务上成长起来,为我园师资队伍建设刻不容缓的任务。我们应本着思想上帮助、生活上关心、业务上严格要求的原则,通过传帮带的形式,发挥骨干教师及老教师的示范作用,使所有青年教师在思想业务方面尽快成熟起来,鼓励老师们积极参与教育科学研究,锤炼组织教育活动与开展班级管理工作的艺术,不断提升业务素质。
这次培训活动不仅使我开拓了视野,增长了见识,更让我经历了一场深刻的教育思想观念的洗礼,给我注入了新的动力。感谢禄劝县教育局为我们安排这次的学习活动,让我们学到更多的专业知识,真是受益匪浅。