2022年小学语文教师的心得体会(4篇)
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小学语文教师的心得体会篇一
我们当老师的,平时的工作是繁忙的,有时甚至是枯燥乏味的,交际圈也是很局限的,交往频繁最高的就是稚嫩而又纯洁的学生,这样周而复始的过着,时间长了,我们敏锐的思维难免也萎缩了些。
前不久得到消息,学校要面临跨越式发展,这激动人心的消息传遍了校园的每一个角落,宁静的学校一下欢快了起来,每一位老师,每一位学生,都欢欣鼓舞,甚至校园了的每一颗花草也变得鲜艳、翠绿了许多,因为这个好消息,我们二小人已盼望了八年之久,八年的等待我们付出的太多,让我们等得太辛苦了,为了这一天我们坚守的太久,遭受的委屈、心酸太多,在得到好消息的那一刻,所有的感受都迸发了出来,这种感受是无法言表的,也是无法运用文字来形容的。唯一的感受是教育是神圣的,把这神圣的事业要做的在辉煌些,太难了,太无奈。
不久,当我们从这个好消息沉浸下来后,默然发现这个好消息的背后还有太多的工作需要我们去做。面对搬迁,我们要有怎样超前办学的建设思路,我们的育人怎样渗透到学校的每个角落,我们软实力上的高效课堂怎样来打造。面对这一个个问题,我们的领导高瞻远瞩,早有打算,不会我们就去学,不懂我们就去请教,一来丰富我们的视野,激活我们已尘封的创意思维,二来为后期发展出谋划策,奠定基础。
四月十五日,我们一行三十人,怀着远大的憧憬,坐上颠簸的汽车驶向我们取经的目的地——。蜿蜒的山路,长途驱驶,坐在里面晕晕欲睡,很难受,为了缓解症状,除了欣赏窗外的美景,听取同事们的笑话,就在猜想教育到底有多前卫,他们的超前原因可能是这个小县很有钱,学校设计的和园林一样,所需要的硬件肯定是应有尽有,小班教学,教师的待遇肯定也不错,要不然哪有心情专注教育,奉献教育呀,要么就是徒有虚名。经过近乎六个小时的车程终于到了xx县城,心想到了这个新鲜的地方,要好好美餐一顿, 到了地方我大失所望,才十点,夜生活刚刚开始的时间,这个县城已是漆黑一片,闭户休息了,我们团队找了好半天,才找到一个小小的夜市,凑合吃了点不太合胃口的便饭,没办法只有休息,说实话也是累了。
十六号的早上八点钟,在教育局督导室主任的安排下,我们依次参观了,xx中学,xx初中、xx小学、中心校和xx幼儿园。参观完后我的第一个感触是我来时的猜想错了,这个坐落在关中平原上的小县城,经济是欠发达的,办学名气确实名不虚传,它的事实已向我证明了它的实力。
当我看到xx小学那科学合理的布局,园林般绿化的校园环境;xx中学那超大的运动场,造型优美的雕塑,尤其是xx幼儿园的教学楼设计的更新颖美观、别致大方,再加上中央空调,高当的办公区,更能显现出教育硬件设施的豪华、气派,让我对顿生好感,感受到了新时代学校建设的气息,不禁让我联想到我们学校将来发展的愿景,将会拥有市域内一流的规划布局、风格独特的建筑设计、舒适的办公设施、标准的运动场以及园林般的校园环境。这个不富裕的小县城在教育上能这样大手臂的投资,那真是尊重教育,重视教育,把教育当头等大事在做,政府的领导是可敬的,相信我们旬阳县的领导也会有让我们默然起敬的那一天。
看点不光局限在硬件设备上,关键是在各学校的校园文化建设上,看点多,特点突出,主要表现在以下几方面:一是学校文化建设主题鲜明,内涵丰富。所参观的几所学校,有县城的,有农村的,尽管地域不同,情况各异,但是每所的校园文化建设都有一个鲜明的主题,其内涵丰富,别致新颖。比如xx中学“育一片林,成万种材”、槐芽小学的“立志、励志”的办学思想。二是校园文化建设体系成熟,贯穿始末。所参观的每一所学校都能做到一区一主题,一楼一主题,一层一主题,整体优化,动态平衡,选择整合,形成体系,参透到学校的每一个角落,让学校的每一角落都说话,都育人,都是校园文化的载体。如xx幼儿园教学楼的一楼以浅蓝色为主色调,以“自然、生命”为主题,二楼以粉色主色调,以“民风、传承”为主题;再如xx中学校园。
小学语文教师的心得体会篇二
4月11日,我们五年级组的老师在学校领导的带领下到安吉县凤凰山中心小学进行了参观学习,受益匪浅。
12日早上到凤凰山小学时,迎接我们的是学生代表,带领我们参观校园,向我们做学校的介绍,他们那流利的语言,良好的精神风貌,获得了所有老师的啧啧称赞。
凤凰山小学的规模并不是很大,一走进校园,我们就感受到了浓厚的课改气息。教学楼前的展板都是学校各种活动的剪影以及学校所取得的成绩。走廊上、橱窗里都是师生作品展示。走进每个教室,精心的布置让人眼前一亮的感觉。每个角落,每面墙壁都分成了固定的板块,每个板块都张贴着相关的内容,比如中队角、心愿树、行为规范记录表、学生风采展示栏等,真正做到每一面墙壁都会说话。
接着我们深入各班听课,这次听课与平常听课的不同之处:
一、老师不是坐着听课,而是可以在教室里随意走动,随时观察了解不同的学习小组的活动及展示情况。
二、听课的过程中学生的表现让老师们震动。他们把学生分成几个学习小组,利用导学案自学和小组合作学习,通过课前自学、课前分工、课中的小展示和大展示、小结、当堂测试这六个环节,真正做到把课堂还给学生。整个课堂充满活力,学生从分配到任务后就都自发地积极地去完成,在这期间,学生始终处于一种主动、积极的心态,学生由原来的被动听讲变成了主动学习者、研究者、参与者,在课堂上学生充分发挥自己,敢说、能说、投入专注,课堂氛围民主、宽松、和谐、竞争合作。学生全员参与学习,使学生学习更投入更专注,使学生的展示、交流范围大大增加,学生独立思考、发现和解决问题更充分。课堂中反映出学生阳光、自信、大胆、沟通表达、合作探究和自我学习能力都非常强。
三、老师的讲解不超过八分钟,整堂课都是学生在“动”,老师只是巡视,偶尔评价一下。
听课结束之后,我们还听了教导主任给大家做了导学案的编制和运用,详细地介绍了凤凰山小学生小组合作学习开展情况和经验,让我们对他们教改的理念和“学案导学小组合作”教学模式背后的系列配套工程如从小组-班级-学校的评价体系都有了更好的了解。最后跟上课的老师进行面对面的交流,我们提出的困惑,他们都耐心地给予解答。
这次安吉之行,不仅让我们感受到了这所学校浓浓的文化气息,更感受到了真正以生为本的教育魅力。当学生作为知识的探究者投入到学习中,他们将以自己的好奇、想象、智慧和行动让我们为之惊奇。这对我们每一位教师触动都很大,我们将会取人之长补己之短,努力探索出适合我们学生的最有效的教学方法。
小学语文教师的心得体会篇三
近日,中心组织员工观看了安全警示教育视频,观影后中心主任对日常工作中的安全管理工作提出新的要求与建议。观看完视频,我深刻的感受到安全对于电力行业的重要性,“安全等于生命”这句话从此深深的刻在脑海里。
一是安全在我们这个行业工作的重中之重,首先要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享,唤起我们每位员工对“违章就是事故、事故意味死亡”的意识,做到工作一分钟、谨慎一辈子。要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。
二是要提高我们每名从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。要想不被安全否定,我们的管理就要有高度,要严格落实“安全发展”的.要求,抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查,打击不安全的行为。
三是一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有,小题大做。排查隐患很重要的是要细致,一定要有细之又细、慎之又慎的心,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,解决“不得病”的问题。
四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全,首要的是人的本质安全,这就要求对员工要一手抓教育,实行正面引导,树立正确的防范意识,一手抓制度约束,严格执行各项制度规定,目的是解决保护自我的问题;本质质量就是要干标准活,高标准干活,规范操作,不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范,设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作,哪些还没有标准,先把标准明确了,再按照标注去做,就是规范。我们要追求的就是凡事有标准,凡事按标准去做,这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。
五是要抓住关键。首先是我们的现场工作人员。经常在工作现场的人员一定要更加深刻的认识到现场工作中安全的重要性,所以抓住了现场工作人员的安全意识也就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。所以平时对经常在现场工作的人员必须要加强培养,再就是我们的新工人、老工人和骨干员工的相互作用。老员工存在冒险主义,凭着老经验、老习惯违章作业,淡薄安全意识,新员工安全操作技能低,工作不规范,这些都是需要我们注意的。
总之,事故用血的教训唤起每名员工重视安全、保护生命的意识,教育每名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全。“安全就是命”,我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工,形成大家的广泛认同,做到全员共知共享。我们要通过实实在在的例子使大家切实认识到,抓安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故,也要把事故当作自己的教训,变成我们的日常教材,做到警钟常鸣,警示高悬,从自我做起,从每一个小细节,推进整个公司的安全发展。
小学语文教师的心得体会篇四
5月27日一大早,我们东昌府区各联校校长和部分小学校长在区教育局教研室的带领下,前往茌平政法希望小学、临清大辛庄小学参观学习。两所农村小学到底魅力何在,吸引着一批又一批的参观者?怀着好奇心一路走来,亲眼目睹了两所小学平凡之中的伟大。我的心灵被深深地震撼了。那里的校长、老师、学生感动着我们。他们是农村教育的旗帜,为各学校树立了榜样。让我们看到了农村教育的美好前景,也更坚定了我们办好像城里一样,甚至比城里学校更好的优质教育的信心和决心。
一、深刻美好的印象
1、学校印象
两所学校 在绿树掩映之中,四周农房田野,环境优美。校园内干净整洁,花圃里的温馨提示,精美的剪纸、布帖、手抄报展板,楼道内墙壁上的科普小知识,教学楼拐角处的读书吧,走廊内的名人、名著便览、书法知识等布置得 井然有序、美观醒目。处处洋溢着浓郁的文化气息。孩子们在这和谐优美的环境下耳濡目染,进行着润物细无声的熏陶教育。大课间师生一起跑步健身,金棒舞、武术操、太极扇、诗文诵读等展现着学生活力四射、自信开朗的阳光少年形象。整个校园充满了浓厚的育人氛围。
2、校长印象
一个好学校必定有一个好校长。张桂姐和范春玲校长就是好校长。她们都已年过半百,站在老师们中间,你认不出她们是校长。但通过接触和听取报告,才深切感受到朴实、干练的她们为教育无私奉献的精神和无穷的人格魅力。她们怀着对农村教育的赤诚,对农村孩子的挚爱,奉献了青春,倾注了全部的心血。她们有思想,有远见卓识,有开拓创新精神。政法希望小学“突出主题,特色鲜明”的办学理念,大辛庄小学“为每一个孩子提供一生值得回忆的教育”的办学理念都突出了以人为本的思想。围绕这一中心,两位校长率先垂范,带领自己的团队持之以恒辛勤耕耘。她们在全体老师面前树立了一面旗帜,做了一个榜样,她们以校为家,来得最早,走得最晚,她们把老师看做自己的亲人、家人。以情感染人。范校长讲到学校管理时动情地说“我们学校有完善的制度,但我们却从没有用过制度去管人。”她们是在用自己的人格魅力凝聚了整个团队的力量。张桂姐校长常说的一句话是“累,乐之;苦,爱之。把平凡的事情干好就是不平凡”她们的言谈、事迹让人感动。临别大辛庄,我对范校长说“有你这样一位好校长,这里的孩子真幸福!”如果所有的农村孩子都拥有好校长,好老师,也许有一天冯明才主任所说 “让我们城里的孩子享受像农村那样的教育该有多好呀!”会成为现实。
3、教师印象
参观中,无论是课堂教学,还是课下交流,听取汇报,都展现了两所小学教师先进的教育教学理念、丰厚的文化底蕴、精湛的教育教学艺术,以及合作交流、共享互赢的团结协作精神。展示了他们自信开朗、积极向上风采。这两所学校和我们一样存在着师资严重短缺,教师工作超负荷的现状。例如:大辛庄小学学生816名,教师32名,其中有临近退休的老教师8名。但他们乐业、敬业,虽苦尤乐。这让我们心中油然而生敬意。他们用自己的行动诠释着教育的崇高和神圣,他们用师魂造福一方百姓。
4、学生有印象
参观学习结束了,但大辛庄孩子齐诵的两句话仍在我的耳边回响。“我们是一群农村的孩子,我们不是最优秀的,但我们是最努力的;我们是一群农村的孩子,我们不是最聪明的,但我们是最自信的。”孩子们自信的风采,阳光的心态,发自内心的快乐幸福都写在灿烂的脸上,流淌在他们清澈透明的眸子里。我深深感受到:这所学校已教给孩子终生享用的财富,留给了孩子童年最美好的回忆。这是他们办学理念最真实的体现。
二、几点粗浅的认识体会
1、一个好校长,一个富有凝聚力的团队是成就一所好学校的前提。
2、加强师德修养,提高教师职业幸福感;多渠道进行教师业务培训,提升教师专业素养是办好教育的根本。学校硬件设施固然重要,但人才是办好教育的关键因素。
3、立足实际,发挥教师特长,综合利用身边各种教育资源开发学校特色课程是活校之路。
三、今后工作的打算
1、把师德建设放在首位,增强团队凝聚力。
2、尽全力创造条件为教师业务学习铺路搭桥,提升教师专业素养。
3、继续打造高效课堂。充分利用网络进行备课、评课、交流、共享、互赢,解放教师,超越时空限制。
4、扎实推进“振兴阅读工程”。
5、进一步加强写字教学指导。