2023年年会老板发言稿简短(3篇)
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年会老板发言稿简短篇一
尊敬的各位领导、老师，亲爱的新同学：
大家上午好!
我是文学院20__级汉语言文学师范班郭子阳，很荣幸能够作为老生代表发言。
九月开学季，秋阳迎新来。在这个秋高气爽的季节里，合肥师范学院迎来了20__级新同学。师生齐聚体育馆，隆重举行20__级新生开学典礼。
首先，我代表学长对学弟学妹们的到来表示最热烈的欢迎!你们的到来，让这个九月的校园更加亮丽多彩!你们的加入，为合肥师范学院带来了新的希望! 一年前的我，像现在的你们一样，告别父母，远离家乡，满怀着对大学生活的憧憬来到了这所既有着深厚历史积淀、又焕发勃勃生机的学校。在这里，一切都是新鲜而陌生的，刚开始当然会有不适应，也会有迷惘。然而，走在风景优美的校园、走进明亮整洁的宿舍、见到热情的学长和亲切的老师，顿时消除了对陌生环境的不适应。
在飞扬青春、挥洒汗水，收获历练的军训之后，我和同学们在兴味盎然的课程中翻开了求学生涯的新篇章：我们在老师的精彩讲授和丰富多彩的课后实践中，体验到“爱满天下、知行合一”的;在井然有序的校园风貌和老师们的渊博知识和敬业精神中，感受着“诚朴包容、精细雅致”的校风，在“自强不息、追求卓越”的合师精神激励下，努力进取，实现新的梦想。
期待已久的大学生活即将开始，在欣喜和激动之余，很多新同学都难免对未来产生种.种疑惑和迷茫：大学四年的生活会是怎样的?四年之后，自己的人生又将怎样?我虽然只比大家早一年入学，但是我通过在合师院一年的生活和学习，已充分感受到了大学的魅力，相信我这一年来的经历和体验，一定能够给大家带来启发，对你们尽快融入大学生活有所帮助。
大学和高中有很多的不同，大学课堂上，我们不再是被动接受知识，而是主动参与，在合作与探究中培养自己的创新思维;课后也不再是题海鏖战，需要有更广泛的阅读面和独立的思考，在自主学习中体会到发现的乐趣;大学学习，更注重综合素质的培养，五彩缤纷的校园文化，为展现个人才华提供了多种多样的舞台，为结识志同道合的朋友搭建了开放自由的平台，通过积极参加学生社团
和各类活动，我们能够得到多方面能力的锻炼;在大学，我们不再埋头书本，而是需要更深地关注和思考着现实社会。
短短的四年里，我们不仅有大量的专业课程要学习，还有各类专业见习、实习和社会实践活动，更有毕业论文这一重要的综合实践。因此，我们必须从一开始就要有只争朝夕的精神和端正的学习态度。决不能抱着“60分万岁”的思想。入学教育阶段，我们就要制定愿景计划，有目的地学习。此外还要掌握正确的学习方法。大学不同于中学，自主学习时间多，考试更加灵活多样。在此，我提醒大家要学会主动学习，合理分配学习时间，养成“泡”图书馆的习惯。需要有效地利用课余时间和各种学习资源，不能局限于课本，多与老师、同学交流学习体会，培养自己的学习兴趣。
在与同学的相处中需要相互宽容理解，学会团结协作。良好的人际关系是我们顺利度过大学生活的重要保证。只要我们以诚待人，一定会收获真挚的友谊。
学弟学妹们，合师人是我们共同的身份，合肥师范学院是我们共同的家!让我们携手共筑我们美好的
明天!祝愿同学们学业有成，前程似锦!
提前祝愿各位领导、老师教师节快乐!
祝愿我们的学校明天更加灿烂辉煌!
谢谢大家!
20__年9月9日
年会老板发言稿简短篇二
为进一步加强作风建设，树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人，x在广泛征求意见、深入讨论的基础上，决定在x全面开展整顿作风。1月21日，我校召开了全校干部职工大会，就整顿作风工作进行了认真动员。会议传达了x在x作风纪律整顿会议上的讲话，认真学习了《x作风纪律整顿工作实施方案》，使我领会了这次整顿工作的指导思想是以“x”重要思想为指导，努力机关廉洁、勤政、务实、高效的新形象;明确了整顿工作的目标是纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义，从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型机关;我签定了作风纪律整顿工作责任书，从而迅速拉开了作风纪律整顿工作的帷幕。下面我就本人开展作风纪律整顿工作的情况，谈几点自己的认识和体会：
一、对开展作风纪律整顿工作的必要性和重要性的认识。加强道德建设是坚持党风廉政建设“三项基本格局”的一项重要内容，是我们做好学校工作的重要保证。而开展作风纪律整顿是进一步加强作风建设的需要，也是建设学习型、效能型、廉政型、法制型学校的需要。正是基于这种认识，我积极参加x组织的各项整顿工作。按照整顿作风的内容要求，认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足，分析原因、理清思路，制订和完善切实可行的整改措施，下大力气抓好整改。
二、积极参加各项学习教育，认真作好团结的文章、发展的文章。在方法上，通过四个结合即与“x”理论学习相结合;与争创一流业绩、做人民满意公仆相结合;与党风廉政建设和检查教育相结合;与组织收入、强化基础管理、制度建设、信息化建设和征管改革相结合。通过整顿作风全面解决思想作风、工作作风、纪律作风中存在的问题。
三、按照x的要求，推行“三过关”，实施“三举措”，深刻查找自己工作中存在的问题。对照县局的要求，我对自己的问题进行认真的查找和梳理，发现自己在思想作风上存在因循守旧，求稳怕乱的思想，在工作作风上存在教条主义、形式主义和瞎指挥的问题;在组织纪律方面存在执行制度不严，对违章的人和事处理不到位，怕丢选票，怕得罪人的问题。在廉洁从政方面存在接受x的请吃问题。存在上班期间不挂牌、不着装现象。
四、整改工作情况针对上述问题和现象，我进行了认真分析和研究，反复对照作风纪律整顿的要求，在思想上找原因，从工作中找教训，明确了整改目标，整改工作立说力行，坚持了边查边整边改。对能马上纠正的，立即整改，不能马上纠正的，我要承诺限时整改到位。对一时解决不了的问题，及时向单位职工解释。前一个阶段我采取的整改措施主要有：
1、认真自学x在x领导干部学习重要思想培训学习班上的讲话，增强了创新的责任感和紧迫感，牢牢把握改革创新，与时俱进的时代精神，从而克服自己因循守旧，求稳怕乱的思想。
2、反复学习在全省教育工作会议上的讲话，把握重点，掌握实质，保持良好的精神状态，有科学的态度、务实的精神和宁静的心性。克服自己存在的教条主义和形式主义的问题。
3、坚决克服好人主义，对x，决不姑息迁就，本着狠和准的原则，处理到位
年会老板发言稿简短篇三
尊敬的各位来宾、各位员工：
大家好!
非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂，共贺新春。时间过得飞快，我们已悄然告别了成绩斐然的20x年，迎来了充满希望的20x年。过去的一年，是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年，也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。公司取得所有的成绩都凝聚着在座各位员工的心血和汗水，是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力，感谢大家的支持。
20x年的成绩已经成为了历史，展望20x年，我们的任务更加艰巨，一是规划明年的工作，打造幸福企业。二是关于成立环祥集团。随着企业发展的壮大，就要追求一种目标、一种文化。不光要提高经理的收入，职工的收入也要提高，并且职工的幸福指数也要提高。打造幸福的企业，作为一个愿景、一个目标，首先需要建立一个儒雅的团队，每一个员工要做儒雅的员工，从我做起，从高管做起，人人参与，培养个人的良好品德。
个人具有了良好的品德，企业才有良好的品牌形象，才能自觉承担社会责任，才能完成打造幸福企业的使命。希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力，携手共进，在新的一年不断跨越，再创新的辉煌。战略决定方向，细节决定成败，20x年我们将继续完善优化产品结构，加强销售、合作等方面的管理，为客户提供多方面、多渠道的服务，通过各部门全力合作，稳步实现共赢。逐步成为真正的集团公司。
公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。对于每位员工，我主要强调三方面的内容，希望大家能够凝聚力量，全力以赴，共铸我们辉煌的未来。
一、联袂发展，合作双赢
对于我们来说真正的赢是双赢，这里包括三层意思：1.公司与客户的双赢，即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。2.公司与员工的双赢，通过建立行之有效的人才培养体系，推动公司的发展。通过每一位员工的努力，凝聚团队的力量，保证日常各项工作的顺利开展，从而更好的推动公司的发展历程。同时，公司将在20x年着力企业文化的建设，把环祥集团的文化理念，与发展战略相结合，促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。3.公司与社会的双赢，通过投身社会公益事业，提供就业机会，树立环祥集团良好的社会形象，为社会的发展做贡献。
二、和衷共济，携手共赢
“天时地利不如人和”，只有同事之间的关系融洽相处，我们工作起来才会更舒心，每天才会过得更有意义。“当工作是一种乐趣时，生活是一种享受;而当工作是一项义务时，生活就成为苦役”，同事之间若有良好的关系，将有利于大家的工作和生活。
三、做人之本，成事之基
我们常说“做事先做人”，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。的确，学会做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是谋事之基，一个人若要成功，首要问题就是学会做人。“善待别人，就是善待我们自己”，懂得尊重别人，懂得互谅互让，懂得爱护集体，懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中，都渴望着成功，而且很多有志之士为了心中的梦想，付出了很多，然而得到的却很少，这无疑对做人做事提出来更高的要求。
每一个成功的人背后都有着责任的身影，责任可以使人坚强，责任可以激发潜能，在一定程度上，责任承载着能力。一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力，才能争取到更多的机会，才能更好地走向成功。在这个世界上，有才华的人很多，但是既有才华又有责任感的人却不多，只有拥有责任与才华，才能更好地立足于社会。20x，我期待环祥集团因为有你而自豪!
