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运营岗位的主要职责篇一

二、制定酒楼经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。制定酒楼一系列价目，如菜价．餐饮毛利等。对本行业各种动向有高度的敏感性，制定市场拓展计划，带领销售部进行全面的推广销售。详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况，并采取对策，保证酒楼经营业务顺利进行；

三、建立健全酒楼的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理办公会检查情况汇报，并针对有关问题进行重点讲评和指示。传达政府或董事会的有关指示、文件、通知，处理好人际关系，协调各部门之间的关系，使酒店有一个高效率的工作系统；

四、健全各项财务制度。阅读分析每日、每月督促监督财务部门做好成本控制，财务预算等工作；指导财务工作；每季财务报表；检查分析每月营业情况；检查收支情况，检查应收帐款和应付帐款，

五、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量题，并将巡视结果传达至有关部门；

六、酒楼维修保养工作；

七、与各界人土保持良好的公共关系，树立酒楼形象，并代表酒楼出面接待酒楼重要贵宾；

八、指导训导工作，培养人才，提高整个酒楼的服务质量和员工素质；

九、以身作则，关心员工，奖罚分明，使酒楼有高度凝聚力，并要求员工，以高度热情和责任去完成好本职工作；

十、选聘、任免酒楼副总经理、总经理助理重要人事变动。负责酒楼管理人员的录用、考核、部门经理，决定酒楼机构设置，员工编制及奖惩、晋升工作。

运营岗位的主要职责篇二

1.遵守国家法律，法规和政策，维护国家和甲方的合法权益；

2.遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的领导，教育和工作安排；

3.认真履行岗位职责，严格遵守工作纪律，完成甲方安排的工作任务；

4.在聘用期内，自觉履行双方协商约定的义务，保守甲方的秘密；

5、服从管理，服从工作分配，不与领导争吵，无牢骚怪话，责任心强；

6、按时上下班，坚守工作岗位，节假日和假期有临时任务随叫随到；

7、工作主动，眼中有活，尽责尽职，及时做好各项服务工作.

运营岗位的主要职责篇三

1、 严格遵守设备操作规程，不违规操作。

2、 运转中注意电动机、滚筒及轴承的温度变化情况，保持其温度在行业标准规定的范围内。

3、严格执行交接班制度，按照交接班制度要求，做好交接班工作。

4、 遵守各项劳动纪律，有事请假，不得擅自离岗、串岗，上班期间不干与工作无关的事情。

5、 服从工作安排，认真与该岗位的上下道工序保持好联系，搞好物料的输送工作。

6、运转中注意检查缓冲托辊、调偏托辊的工作情况，发现有脱落时，做好记录，待停机时及时更换。检查各紧固件的紧固情况，当有松动时，待停机时及时处理。

7、 运转中注意检查来料中是否夹杂大块铁器等坚硬器物，防止撕破皮带，导致生产中断的事故。

8、 按相关要求搞好设备日常保养工作，发现异常情况时要及时向有关部门反映并采取有效措施处理。

9、 搞好本岗位的卫生，做到文明生产。

运营岗位的主要职责篇四

职责：

1、根据财务制度相关规定及管理办法与要求，进行各项经费的审核工作，并编制会记分录;

2、负责日常会计凭证的制作 审核各类会计基础资料，完善数据采集口径;

3、负责每月往来账清理、催收各项经费往来账目及日常资产管理工作;

4、负责打印、装订各类凭证、总账、明细账、项目账

5、负责发票的开具和银行资金审核;

6、完成财政年报资料及统计报表;

7、协助财务分析及各类查账对账、审计工作的开展，以及上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、全日制专科及以上学历，财务或会计学专业;

2、有2年以上会计经验;

3、条理性强、思维清晰缜密，良好的专业技能及职业操守;

4、具有高度的工作责任心及认真仔细的工作作风，有良好的沟通和协调能力有团队协作精神、服从上级工作安排;

运营岗位的主要职责篇五

1、协助制定和完善财务管理制度及流程;

2、制定并完善工作操作手册，管理稽核团队，培养后备人才;

3、带领稽核会计团队对全国各区域的预算进行控制，保证数据的准确性和及时性;

4、协助进行业务指标及费用的滚动预测/月度经营分析/预算编制，并定期输送分析报告;

5、对各分公司的地方财税政策进行整体收集，并针对地方的特殊政策，在不违背公司财务制度的状况下，进行地方的财税制度的调整，辅助各分公司进行税务报道，申报税项事宜;

6、与各分公司的税务和代理记账公司关系的建立和维护;

7、配合审计工作。

运营岗位的主要职责篇六

第一条 严格遵守设备操作规程，不违规操作。

第二条 运转中注意电动机、滚筒及轴承的温度变化情况，保持其温度在行业标准规定的范围内。

第三条 严格执行交接班制度，按照交接班制度要求，做好交接班工作。

第四条 遵守各项劳动纪律，有事请假，不得擅自离岗、串岗，上班期间不干与工作无关的事情。

第五条 服从工作安排，认真与该岗位的上下道工序保持好联系，搞好物料的输送工作。

第六条 运转中注意检查缓冲托辊、调偏托辊的工作情况，发现有脱落时，做好记录，待停机时及时更换。检查各紧固件的紧固情况，当有松动时，待停机时及时处理。

第七条 运转中注意检查来料中是否夹杂大块铁器等坚硬器物，防止撕破皮带，导致生产中断的事故。

第八条 按相关要求搞好设备日常保养工作，发现异常情况时要及时向有关部门反映并采取有效措施处理。

第九条 搞好本岗位的卫生，做到文明生产。

运营岗位的主要职责篇七

1、协助上级进行风控管理、结算管理、实物交割等体系化建设。

2、按照交易规则对交易商帐户进行日常管理。

3、按银行账户建立存款台账，每日与银行及结算总账核对余额。

4、及时整理、装订银行凭单等原始凭证，制作收、付、转记账凭证并录入电脑。

5、对拖欠资金的交易商追缴欠款，制定本市场代提前交收方案。

6、审核确认会计凭证，审查会计资料;复审柜台业务员的一切业务或单据。

7、每月组织结转各项代收费用、核对和处理各往来账项。

8、保管和使用市场结算专户的法人名章及异地收付款业务密码。

9、月末撰写货款收付报表分析。

10、上级领导交办的其他工作。

运营岗位的主要职责篇八

一、负责制定全厂电器设备的检修计划并实施;

二、负责电器线路的设计安装和全校所有运行电器设备的检修;

三、负责编制电器材料的使用计划。

四、确保电器设备的完好无损，对电器设备经常性的检查及卫生清理;

五、做好当日巡回检查记录，发现故障及时修理排除;

六、负责校内外各计量表的月末抄表计数与收费，记账清楚;

七、坚守岗位，严格执行操作规程;

八、负责检查安全用电，节约用电;

九、负责各种用电仪器的检测，执行处罚制度;

十、完成领导交办的其它任务.

运营岗位的主要职责篇九

1、负责招商加盟店活动策划、活动方案设计、活动执行的统筹工作；

2、有较强的活动创意能力，可结合招商加盟店特征与需求整合线上资源、策划营销活动，并对活动整体把控、推进、效果进行总结优化；

3、积极了解广东以及外省的市场，了解市场动态，有较强的组织、协调、执行能力以及执行过程中的监控和调优；

4、对活动数据进行跟踪和反馈，不断优化活动策略。

5、跨部门的协调和沟通，推动各部门人员合作达成目标；

6、建立有效运营手段，提升活动热度，增加眼一生品牌的关注度和客户数量；

7、其他常规及上级临时分配的事务性工作。