2022年医药公司采购员工作总结(十篇)
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
医药公司采购员工作总结篇一
1.完成责任商品的采购,满足公司销售需求,根据市场行情定价或调价,指导销售业务的开展。
2.完成优化与拓宽采购渠道,引进有优势的新品种,加大总经销产品的开发力度,调整和优化库存产品结构,保证所购商品的有效销售,降低采购风险。
3.处理高价品种,维护库存商品的'核算成本价和采购定价、销售指导系数。
4.利用内外部资源,积极拓展利润延伸项目。
5.审核责任商品供货单位资格,按要求与供货单位签订购销合同或采购协议,确保各项手续办理的完整、及时。
6.处理责任商品供货单位各项返利的估算、清算及返利催收工作。
7.处理责任商品采购商品结算的审核、单位往来帐的核对,确保帐务清晰。
8.指导货物的往来调拨,并协助处理调拨中发生的问题。
9.制订购进退出计划,保证商品的及时退出,减轻库存压力,杜绝不良库存的出现,减少公司经济损失;降低经营风险。
医药公司采购员工作总结篇二
二、有很好的沟通能力和亲合力;
三、具有很强的责任心和独立开展工作的能力;
四、了解医药商业流通模式,熟悉商业网采流程;
七、对临时需要或抢救急用的药品要及时解决;
九、协助库管人员管理药品,做到帐物相符;
医药公司采购员工作总结篇三
2.规范、协调采购政策和行为,把握进货渠道的合法性。保证药品质量优质,价格合理。
3.了解药品信息及价格,做好药品寻价工作,正确执行药品价格政策,保证药品价格的准确性。退入库手续清楚,单据齐全。文件、单据妥善保存。
4.与医药公司互通信息,做好剩余药品、缺药、破损药品、效期药品的协调工作。
5.负责药品信息的维护,保证其准确性。维护计算机及其他设备,确保设备处于良好状态。
6.负责药品入库、出库、调价、报损、盘点等中西药库及制剂的日常业务的计算机管理工作。助库管人员管理药品,做到帐物相符。
7.为财务、审计提供各种报表及其他药品报表工作。
8.完成其他与采购相关事宜,处理日常办公事务。
医药公司采购员工作总结篇四
3、控制质量和成本;协助制定完成物资合格采购供应商的引进、更新与淘汰。
任职资格:
1.大专以上学历,有医学相关专业优先;
2.具有2年以上药品、试剂、医疗器械采购相关工作经验;
4.具备良好的表达、沟通能力以及团队协作意识;
5.有责任心、较强的学习能力,良好的职业操守、抗压性强;
6.人品正直、工作细致、严谨、诚信。
医药公司采购员工作总结篇五
3、 控制质量和成本;协助制定完成物资合格采购供应商的引进、更新与淘汰。
任职资格:
1.大专以上学历,有医学相关专业优先;
2.具有2年以上药品、试剂、医疗器械采购相关工作经验;
4.具备良好的表达、沟通能力以及团队协作意识;
5.有责任心、较强的学习能力,良好的职业操守、抗压性强;
6.人品正直、工作细致、严谨、诚信。
医药公司采购员工作总结篇六
1、负责药品购买计划的实施、跟进及交货期控制;
2、协助与供应商联系报价并完成价格核算及合同拟定、执行情况跟踪;
3、采购药品品质、数量适时跟进及异常情况的处理;
4、公司与供应商有关购买相关的业务联络工作;
任职资格
1、临床医学、药学相关专业,中专及以上学历;
4、熟悉办公软件使用;
5、良好的团队协作精神;诚实、正直、乐观、积极上进,能够适应高效率的工作环境。
篇三
1、按照采购制度执行日常采购流程;
2、负责品种管理和维护供应商;
3、负责出退货、库存管理和物流跟踪;
4、完成上级主管临时交办的其他工作。
任职要求
1、生物医药相关专业大专以上学历;
2、一年以上成品药采购或销售经验;
3、人品正直,责任心强,熟悉招标流程者优先;
医药公司采购员工作总结篇七
6.配合销售部门做好商品销售分析及毛利分析;
7.做好日常采购计划,并及时处理采购过程中出现的问题;
9.负责部门员工的管理、指导、培训、培养和考核等工作,作好部门团队建设工作。
医药公司采购员工作总结篇八
2、按照采购流程,完成所有采购细节的操作;
3、负责采购付款、采购库存管理工作;
4、负责供应商管理,采购返利等相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,医药相关专业;
2、熟悉办公软件;
3、较强的责任心,较强的沟通能力,性格开朗。
医药公司采购员工作总结篇九
1、按照采购制度执行日常采购流程;
2、负责品种管理和维护供应商;
3、负责出退货、库存管理和物流跟踪;
4、完成上级主管临时交办的其他工作。
任职要求
1、生物医药相关专业大专以上学历;
2、一年以上成品药采购或销售经验;
3、人品正直,责任心强,熟悉招标流程者优先;
医药公司采购员工作总结篇十
2、每月执行两次药品大计划,并对计划品种货比三家后择优采购;
3、及时解决临床科室申请的临时补充计划、急用药计划的采购问题;
4、解决采购中出现的问题;
5、引进新品,调整药品优势品种;
6、开发优势新公司,合同洽谈及现场考察;
7、每月对供应单位进行绩效评分,合理管理供应单位;
11、每月及时与供应商、财务分管会计核对账目,负责发票的整理及审查工作,登记并及时送财务科,并按时间节点提交付款申请。