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班子成员个人一岗双责履职情况篇一

一是坚持以学习自警自励，提高自身素质。自己认真学习中央、省市县委有关会议精神和企业现代化管理知识，坚持每天抽出一定时间在甘肃党建、学习强国平台学习有关文件、时事政治，通过学习不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。并积极参加支委会主题党日和各类学习会议，认真聆听专题党课，观看党风廉政建设警示教育专题片，夯实了廉政思想道德防线。

二是坚持用制度规范行为，加强自我约束。自己始终把廉政建设摆在突出位置，注重从思想上严格要求，行动上严格约束。以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己。按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。

三是坚持“一岗双责”制度，加强职工廉政教育。加强对公司各部门党风廉政建设工作的日常监督管理，对全体员工开展经常性的反腐倡廉教育。通过公司职工例会，学习扶贫领域腐败和作风问题的通报，加深员工对党风廉政教育的认识，将党风廉政建设要求融入生产全过程，推动防腐拒变的措施、要求、制度落实到公司产业发展中的每个环节，体现在每个步骤之中。并不定期到公司产业基地检查、督促基地生产工作，确保产业发展有序顺畅。

尽管自己在二季度履行“一岗双责”，抓党风廉政建设上做了一些工作，取得了一点成效，但还存在一些问题和不足，主要表现在：一是学习深度有待提高。对习近平新时代中国特色社会主义思想及省市县委有关精神学习不够全面、不够系统，意图领会不够精准。致使对工作中的新问题、新困难，思路不够灵活，解决办法不多。二是党风廉政建设任务落实上仍有差距。抓党风廉政建设工作的责任履行仍不到位，对党风廉政建设工作的新部署、新要求学习不够透彻，传达不够及时，执行不够到位，分管领域的党风廉政建设工作任务落实仍有差距。三是与员工交流不够经常。自己主要以公司项目建设为工作重点，忽视了对员工的经常性廉政教育，与工作人员交流不够多，互相监督和批评不够经常。

一是强化政治理论学习。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，积极学习掌握中央、省市县委重大决策部署，进一步强化规矩意识和纪律意识，做到在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。同时加强对公司员工廉政教育力度，让员工始终紧绷反腐倡廉这根弦，从而形成全公司风清气正的干事氛围。

二是加强党性修养。加强自身道德修养和人格锤炼，坚持以德修身，严格要求自己，自觉遵守中央八项规定，牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政。认真落实分管领域党风廉政建设责任，按照自重、自省、自尊、自爱的标准，对照检查，坚持从自身做起，抓学习，抓教育，抓管理。坚持对员工定期不定期开展谈心交流，做到常督促、常提醒、常告诚;通过交任务、压担子、靠责任等方式，解决员工“懒、散、慢”等问题，以作风的大转变促进各项工作的大发展。

三是全力抓好项目建设。自己将全力抓紧农作物秸秆综合利用项目建设，紧盯工期时限，全力做好项目协调调度工作，督促加快建设进度，确保项目如期完成。目前两个项目前期工作已完成，争取9月中旬完成建设任务并投入使用。同时加快苹果试验站布展工作，确保9月底投入运营。

班子成员个人一岗双责履职情况篇二

高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的“必修课”，摆上了每天的日程安排，坚持在分管单位和辖区每季度召开一次负责人党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据班子分工，对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。及时下发了《党风廉政建设责任书》，进一步明确了基层站所和农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。

以防为主，重在落实。利用党员现代远程教育平台，组织分管单位干部职工、辖区村组干部统一收看反腐倡廉警示教育片;召开廉政工作例会，开展自评、互评，进一步落实党风廉政工作。

加强学习，提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。

防微杜渐，执政为民。作为一名领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。麻坪镇党委政府始终把维护团结、带好队伍作为镇党委政府自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，带头贯彻民主集中制。本人作为整个班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。

二是坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。镇党委班子成员认真学习领会十七大及五中、六中全会精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重、自省、自警、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉过紧日子、自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本人也坚持履行好“一岗双责”，既对麻坪的经济和社会各项事业发展完成情况负责，又对分管单位及辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。

在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重?没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

本人将以科学发展观为指导，保持与时俱进的良好状态，廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。

一是深入学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的

批评意见

班子成员个人一岗双责履职情况篇三

一是始终坚持以学习自警自励，以学习增强拒腐防变的能力，提高自身素质。我认真学习了**，认真学习领会**的精神等，通过学习进一步认识到党员领导干部廉洁从政是*的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻*的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。平时能认真学习*的路线、方针、政策，注重学习矿建、安装、信访、武装保卫等知识等，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。按照公司党委的要求认真参加以案促改专题组织生活会，认真撰写心得体会和发言材料。积极参加中心组学习，参加有关党风廉政建设方面的教育培训，认真观看廉政影视教育片，通过正反两方面典型案例，夯实了廉政思想道德防线。

二是严于律己，率先垂范，自觉执行各项廉政制度。始终把党风廉政建设放在实出位置，加强自我约束，注重从学习思想和行动等方面严格要求和规范自己，做到了自重、自省、自警、自励，切实做到“慎权、慎敏、慎独、慎微”。努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。时时处处以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。始终坚持民主集中制原则，始终服从公司安排，坚决做到顾全大局，令行禁止。以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实个人重大事项报告制度。

三是坚持民主集中制原则。坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。本人认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。勇于开展批评和自我批评。经常就自身的工作职责及履行情况进行自我反省，自我总结，以切实遵守和贯彻好党风廉政建设相关规定和要求。结合民主生活会，对自己在工作作风、生活作风等方面情况作客观评价，对存在的问题作深刻创析，深挖原因，同时虚心接受大家的批评和建议。

四是带头执行领导干部廉洁自律的各项规定。认真学习领会上级关于党风廉政建设和反腐败斗争论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识自重、自省、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉抵制和反对各种消极腐败现象在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。同时也坚持履行好“一岗双责”，对分管工作的党风廉政建设情况负责，坚持廉洁教育，重大节假日及日常工作期间，经常有针对性地做好对安全部党员干部进行沟通交流，就廉洁自律的话题开展谈心谈话，常提醒，并检查党风廉政建设工作的落实情况同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。

根据建设公司党委安排，我本人和建设公司党政主要领导签订了《落实党风廉政建设“一岗双责”责任书》。根据业务分工，分管业务为建设公司及所属子公司信访稳定、施工安全管理、环保、科技创新、消防、武装保卫工作，对职责范围内的党风廉政建设履行“一岗双责”责任。

(一)制定目标、任务和措施

一是明确责任、落实责任。我和分管部室负责人签订“一岗双责”责任书，要求分管部室负责人严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，并严格落实本部门的党风廉政建设。

二是制订分管范围内党风廉政建设目标、任务、制度。要求2018年度在自己分管和部室的范围内，不得出现或发生违纪违法事件，不允许出现上访事件;建立健全分管范围和科室监督制约制度。明确了各自取责，理项了工作关系，分管部门做到了各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合，并能够自觉接受监督指导。

三是定期不定期按照责任制对分管部室负责人的的党风廉政建设责任履行情况进行督导、检查。发现苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正。。

(二)强化工作指导情况

2017年度重点督查三项内容：一是分管部门党风廉政建设制度的建立、健全和完善情况。二是分管部门、领域内制定实施党风廉政建设目标、任务和措施情况。三是6月23日对生产技术安全部的党风廉政建设进行督查，查找党风廉政建设薄弱点，提出解决办法，督促责任人落实整改。

(三)加强日常监管情况

一是坚持党风廉政建设与业务工作同步研究、同步布置、同步落实、同步检查，加强对分管业务、分管部门党风廉政建设工作的日常监督管理，把党风廉政建设要求融入分管工作中去。例如针对在集团公司整治纪律作风、狠刹“四风”突出问题专项巡回检查工作简报(第32期)中，出现的“基层安全监管人员买卖隐患，收取管理对象微信红包”这一现象，我要求安全管理人员要深刻认识到当前安全形势复杂，安全腐败无孔不入、形式隐蔽程度高、危害较大;并要求安全管理人员在日常安全检查或者督导中发现了安全隐患，不仅从安全角度进行分析隐患产生原因，还要从反腐方面进行分析。

二是廉政谈话。7月3日对部门负责人廉政谈话一次，有记录，询问当前廉政工作成效，结合询问针对部门实际情况，如何落实“廉政建设”的;询问如何在今后的工作中加强勤政廉政;如何加强自身修养，带头廉洁自律的。并要求其结合以案促改工作，以案说纪，吸取事故教训，防微杜渐，做到廉洁从业、改进作风、履职尽责，干净做事。

三是听取廉政汇报。6月23日，听取分管部门负责人廉政专题汇报一次，并对当前情况提出下阶段改进方向。

(四)自觉接受监督情况

一是认真学习廉洁从业和改进工作作风各项规定，带头严格执行廉洁从业和改进工作各项规定，营造风清气正、作风优良的政治生态和工作环境，自觉接受组织和广大群众监督。

二是坚持党的民主集中制原则，按时参加组织生活会、民主生活会、中心组学习，严格落实“三重一大”决策机制，严格执行事前请示制度和请销假规定，认真履行领导干部报告个人有关事项等制度规定。

三是对配偶、子女、亲属以及身边工作人员，从严要求、从严管理、严格监督，绝不允许出现违法乱纪的问题发生，自觉接受组织和广大群众监督。

1、信访稳定方面：组织制定下发《应急预案》，确保迅速有效地处置各类突发事件;认真落实隐患的排查和化解工作;落实包保工作。

2、安全管理方面：按时检查各土建项目危险性较大的施工工序、危险分部分项工程，督促各项目做好隐患整改工作，确保当前施工项目安全，并要求各项目部做好廉政建设，防范安全腐败的滋生。

3、科技创新：做好了2017年度科技成果的征集、评审工作，加强对各单位的科技创新考核，现各单位已经逐步开展加计扣除、专利申报、成果评价等工作。

4、武装保卫等方面：深入各单位调研武装保卫工作开展情况，针对建设公司实际情况， 10月13日下发《治安保卫工作管理暂行规定》，整体做好建设公司范围内的武装保卫工作。

(一)坚持经常性学习的理念不强。把理论学习当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，总认为自己工作的时间长，经验比较丰富，对政策理论水平理解的比较深，不需要坚持经常性学习，即使学习，也只是学习重点的东西，没有全面系统地对有关方针政策进行深入的学习，只是现学现用。

(二)互相监督和批评较少。因为自己工作主要以安全生产为重点，忽视了对身边员工反腐倡廉和职务犯罪方面的教育，在下属反腐倡廉上面交流较少，互相监督和批评较少。

(三)在部署业务工作的时候，对党风廉政建设工作部署的不够，对自己分管业务范围的党风廉政建设工作开展深度不够。原因是工作中缺乏进取意识，自我要求不高，对工作要求降低，没有做到高标准、严要求，致使工作不够深入，工作质量不高。

1、进一步加强政治理论的学习，学习贯彻新思想，提高对政治理论重要性的认识，认真学习领会**，强化规矩意识和法纪意识，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。

2、严格落实集体领导和个人分工相结合的制度，全面排查，确保廉政建设不存在盲点，并明确了各自取责，保证分管范围内做到各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合。

3、牢固树立宗旨意识和群众观点，坚持深入基层，深入职工群众，了解基层实际情况，认真倾听职工群众呼声，积极主动为基层排忧解难，为职工群众办实事、解难事。严格要求自己，不断改进自己的工作作风，高标准、严要求地推进各项工作，更好地服务于职工群众、服务于企业的改革发展。

4、严于律已，使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。我深知自己身上肩负责任和使命，我会珍惜组织对我的信任和重托，针对自己分管的安全管理、信访稳定、科技创新等各项工作，把握好自己，用好组织赋予我的权力，珍惜广大职工对我的支持和期望，严格按照规章制度办事，永远牢记把权力关在制度的笼子里，认真执行“三重一大”决策程序，为集团公司二次创业贡献自己的最大力量。

班子成员个人一岗双责履职情况篇四

进一步认识到党员干部廉洁从政是党的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，注意研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。

坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实党员干部个人收入申报制定，重大事项报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止。

作为一名党员干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中存在老好人现象，不愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

在今后的工作中，我将不断加强学习、不断提高思想水平和工作能力，以适应新形势新任务的需要，努力做到廉洁从政，进一步履行好“一岗双责”，对工作应尽职责，充分调动城管队员的积极性，使大家能扎实工作，各尽其责，推动我市城管工作再上新台阶!

班子成员个人一岗双责履职情况篇五

一岗双责个人履职情况汇报 一岗双责履职情况汇报

工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料。是利用写作研究的文体之1。本站今天为大家精心准备了1岗双责个人履职情况汇报 1岗双责履职情况汇报，希望对大家有所帮助!1岗双责个人履职情况汇报 1岗双责履职情况汇报乡党委：

今年以来，在乡党委和同志们的关心和支持下，在区纪委的指点下，本人认真实行自己的工作职责，在思想上、工作上时刻以1名共产党员的标准严格要求自己，充分发挥党员的先锋模范作用，扎实工作，完成了各项工作任务。现依照要求，将个人实行1岗双责情况汇报以下：

1、加强理论学习，严守政治纪律，增强做好工作的责任心和驾驭工作的能力

1是加强本身素质建设。加强对党的线路、方针、政策的学习，努力提高本身的政治理论水平和各方面的素质，从思想深处建立正确的人生观、价值观，为做好各项工作奠定了思想基础。通过自学、支部学习、班子学习等各种方式，认真学习了党的108大精神、省、市区相干会议精神和党风廉政有关文件等;同时利用工作之余加强了业务知识的学习，认真浏览有关纪检监察业务读本、杂志和网络信息，学习鉴戒其他同志的经验和做法，增强政治敏锐性及做好工作的责任感和紧急感，以扎实有效的工作风格，努力完成各项工作任务。

2是加强班子团结保护党委权威。在工作实践中，本人时刻遵守调和配合的原则，在思想上建立全局观念，在工作中严格按组织原则实行好自己职责，自觉保护班子的团结，保护全局利益，在班子成员之间能相互沟通、相互理解、相互支持，单位的大事严格依照集体研究的决定办理，在各项中心工作中，本人能够率先垂范，身体力行，发挥党员模范带头作用，积极营建团结向上、积极进取、心情愉快的工作氛围，更好的完成各项工作任务。

3是严管干部，坚决贯彻全面从严治党新要求。协助乡党委修改完善了《xx乡干部管理考核办法》、《xx乡干部履行力问责暂行规定》、《xx乡精准扶贫工作督查方案》、《xx各村(居)务监督委员会考核办法》等文件，健全目标管理、岗位责任、鼓励关怀、束缚问责“4位1体”干部管理体制，掌控好“4种形态”，为加速推动新城区建设提供纪律保障。1年来，共展开“两个责任”分级约谈干部xxx人，对包村领导、及村支两委成员展开示警约谈xx人，对展开精准扶贫工作中出现相应问题的站所长及普通职工展开诫勉谈话xx人，展开提示谈话xx人，全乡通报批评xx人。

4是做到廉洁自律建立良好形象。能够严格遵照党员领导干部廉洁自律的各项规章制度，坚决不做背背党性原则和党的纪律的事情，防微杜渐，警钟长鸣。结合自己工作，从本身做起严格履行，增强廉洁意识和自警意识，带头遵照各项规章制度，重视提高本身修养，努力做到生活正直、工作敬业。加强本身建设，改进工作风格，提高服务意识和服务水平，自觉接受大众的监督，做廉洁自律的榜样，在工作上和生活中没有不廉洁的行动。

2、明确职责，服务大局，认真实行纪检监察工作职责

作为纪检监察干部，我积极协助乡党委认真展开党风廉政建设。全面贯彻落实党的108大精神，坚持科学发展观，依照标本兼治、综合治理、惩防并举、重视预防的方针，认真实行纪检监察职责，不断拓宽从源头上预防和解决腐败问题的领域，提高全乡领导干部拒腐防变的能力，逐渐建立健全长效管理机制。

1是展开党风廉政建设警示教育。1年来共组织召开乡、村干部党风廉政建设专题学x余次，设置党风廉政宣扬标语xxx余幅，设立监督举报牌xx余块，编写各类党风廉政类信息xx条，在市级以上媒体发表宣扬信息xx条。

2是认真办理信访来访工作。1年来，我乡积极拓宽信访渠道，聆听大众呼声，做到有信必阅，有访必接，做到件件有落实，事事有回音，保护大众举报热忱。共接到信访件和上级转办件共xx件，办结xx件，立案xx件，结案xx件。针对大众反应的问题，重点查纠工作不认真负责，不公道正直，不严格按政策及时落实农村低保、留守儿童、精准扶贫、养老保险、民政救助等惠民政策的行动。

3是严肃查究背纪案件，认真做好民生监督。始终坚持反腐无禁区、全覆盖、零容忍，发现1起，查处1起。今年来，在民生领域发现问题线索xx个，共对xx乡党员干部背纪情况立案xx起(其中民生类案件xx起)，结案xx起，已处理背纪党员干部xx名，其中行政正告xx名，行政记过xx名，党内正告xx名。通过对这些干部的处理，有效改变了干部慵、懒、散、慢、浮等现象，化解了大众诉求，提升了全乡社会评价满意度。

4是用好用活教育谈话室。将乡原司法所办公楼层进行升级改造为新的纪检办公楼，全面提升了乡纪检工作办公环境，同时与乡卫生院建立了办案医疗保障协作机制，明确了执纪审查安全责任人及职责，设立了党员领导干部教育谈话室和警示教育室。通过利用乡教育谈话室，整理了全乡工作风格，净化了社风、民风和政风。截止目前，我乡使用教育谈话室共xxx次，其中：提示谈话xx次，诫勉谈话xx次，纪律审查xx次，取证谈话xx次，目前我乡无1次“走读式”谈话，也无1次安全事故产生。

5是聚焦精准扶贫，为脱贫攻坚保驾护航。1年来共展开精准扶贫工作督查xx次，纪律督查xx次，项目进度督查xx次，环境卫生督查xx次，遍访贫困户xx户，现场搜集问题xx条，现场答复问题xx件，转xx乡站所办理xx件，通过督查，进1步加强了干部职工的工作风格及效能建设。

3、存在的问题

到xx乡任职以来，虽然获得1定成绩，但还存在很多不足，在今后的工作中，我将取长补短，克服不足，更加勤奋工作，更好地实行好自己的工作职责。

1岗双责个人履职情况汇报 1岗双责履职情况汇报我于2015年7月调任发改局纪检组长。任职以来，在县纪委和局党组的正确领导下，认真贯彻履行中省市县关于党风廉政建设工作的各项决策部署，坚持以党的109大精神和习近平新时期中国特点社会主义思想为指引，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，切实实行纪检组长监督执纪问责职责，不断推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为推动我县发展改革工作实现追逐超出提供了坚强的纪律保障。

根据山纪办发[2019]1号文件通知精神，我就近3年来工作履职情况向大家汇报以下：

1、工作做法及成效

1是严格落实“两个责任”，推动管党治党从严从实。认真贯彻落实中省市县纪委全会精神，及时向局党组汇报,在每一年初召开党风廉政建设工作专题会，全面安排部署党风廉政建设和反腐败工作。召开党组会议研究局班子及班子成员党风廉政建设主体责任清单和纪检组监督责任清单，明确了局党组书记“第1责任人”职责和班子成员“1岗双责”，并上报县纪委审批后印发。纪检组认真实行监督职能，定期对局党组班子及班子成员主体责任落实情况进行监督，并将“两个责任”清单以示意图情势在发改局院内公然公示，接受广大党员干部和社会各界大众监督。层层压实责任，在每一年党风廉政建设安排部署会上局党组书记与各班子成员、班子成员与分管股室和下属单位负责人均签订目标责任书。建立了定期研判制度，坚持每季度末局党组书记对各位科级领导的“两个手册”进行研判点评，分析存在问题，提出指点意见，催促党员领导干部认真实行“1岗双责”。认真贯彻落实市县脱贫攻坚纪委书记半年工作例会，及时向局党组汇报“5个专项工作”并抓好落实。3年来，局党组召开会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作20余次，纪检组专题向局党组汇报工作15次，建立了自上而下压力传导、自下而上工作报告制度，使“两个责任”切实落到了实处。

2是驰而不息正风肃纪，建立机关良好形象。我局除在每一年年初组织展开风格纪律整理活动外，严格坚持每周5下午集体学习制度。在加强党章党纪党规学习的同时，组织干部职工集中收看《永久在路上》、《巡查利剑》、《骗局》等中央反腐警示教育片和学习《商洛市扶贫领域腐败问题警示录》等背规背纪案例，通过正反面典型案例对党员干部进行常常性教育，组织全部干部参加了新修订《中国共产党纪律处罚条例》知识考试，提示党员干部严守“6大纪律”，牢记“5个必须”、践行“3严3实”。并明确要求，严禁干部职工以各种名义接受企业和服务对象的礼品、礼金和有价证券，严禁利用职务之便接受管理服务对象的吃请、文娱等活动，严禁在工作8小时以外出入私人会所，参与赌博等不健康活动。每一年在元旦、春节、清明、51、端五、中秋、国庆等重要节日期间，局纪检组侧重围绕公款吃喝、背规收送礼金、公车私用或私车公养、带班值班等“节日病”展开暗访检查，对在检查中发现个别值班干部未坚守岗位，又未实行请假手续，在干部职工会上点名通报。延续加强对单位公务接待、公务用车和党员干部办理婚丧喜庆事宜的监督检查，严格监督干部职工下乡出差填写报批单和派车单，杜绝公车私用和私车公养现象产生。坚持每个月对机关廉政灶账务检查1次，确保账务规范公道。安排部署本系统本单位纠正暑期休假期“4风”工作，认真落实全面从严治党主体责任，严防“4风”问题反弹回潮和隐形变异。3年来，对家中办理婚丧喜庆事宜的干部职工约谈提示35人次，要求严格控制参加范围和人员，坚决杜绝大操大办借机敛财现象产生。局纪检组通过制作廉政宣扬画、建立发改微信群发送廉政信息、组织“我的家风家教”征文、局党组书记带头讲廉政党课、参观廉政教育基地等活动不断加强廉政宣扬，增强党员干部廉洁自律意识。并在发改系统组织展开对领导干部及其亲属插足工程建设项目和土地与矿产资源开提问题的监督检查，11名科级领导认真展开自查自纠，照实向县纪委报告个人情况。扎实展开了党员干部背规参与“1桌餐”专项整治、背规公款购买消费高级白酒问题、背规收送礼金问题专项整治活动，教育党员干部严格遵照中央8项规定，自觉建立道德高线、严守纪律底线、明确规矩红线，加强党性修养，培养健康的生活情趣。局党组班子成员以身作则，带头签订廉洁从政履职许诺书和《领导干部及其亲属不插足工程项目和土地、矿产资源开发许诺书》，要求所有科级领导及各股室负责人签订廉洁过节许诺书，延续加强节日期间廉政建设，建立了发改系统机关干部的良好形象。

3是扎实展开执纪审查，正确应用“4种形态”。局纪检组在1楼院内设立了信访举报箱，并公示了举报电话，及时受理大众来信、来访、来电举报事项。2016年3月—6月，我被县纪委抽调到监察2室参与执纪审查工作4个月，协助办理案件12件16人次。2017年，全面贯彻落实中纪委加强扶贫领域监督执纪问责电视电话会和全省纪检监察信访举报工作电视电话会议精神，带领检查组深入公共服务和基础设施调和组各成员单位及相干镇办督查水、电、路、广电网络、卫生室等基础设施项目完成情况，发现存在突出问题2起，及时催促被检查单位加强整改，确保脱贫攻坚任务落到实处。扎实展开“3个助力”行动，强化监督执纪问责工作联动，加强与城建、公安、市监等部门协作配合，着力发现在规范市场秩序工作中党员干部背纪背规问题线索1起，并及时报县纪委党风室调查处理。3年来，局党组班子规范应用监督执纪“4种形态”，局班子成员和下属单位负责人对不遵照纪律、上班迟到早退，风格漂浮、懒政怠政、履行中央8项规定不严的党员干部进行了约谈提示和批评教育，公道应用监督执纪第1种形态总计58件63人次。局纪检组坚持抓早抓小抓苗头，对问题早发现、早提示、早纠正，预防党员干部”小错”铸成“大错”，有效遏制了发改系统干部背规背纪案件的产生。

4是密切配合巡察工作，全力支持组织巡察。依照县纪委领导安排，因巡察办干部紧缺，在2017年2月—6月我被选派到县委巡察办协助工作。本人抽调工作期间，能够严格遵照巡察办各项规章制度，服从县纪委统1管理，做到巡察办业务工作与发改监督职责两不误两增进，全面完成各项工作任务。2017年12月4日，依照县委巡察领导小组的安排，县委第2巡察组开始巡察发改局党组工作。巡察工作动员会召开后，发改局党组及班子成员迅速提高政治站位，在思想上高度重视，以严肃认真负责的态度，恳切接受巡察组的政治体检。作为纪检组长我积极配合、全力支持巡察组工作，及时成立联系小组，为巡察组进驻展开巡察提供良好的办公条件和设施保障。对巡察组在巡察进程中查找发现的问题，我们不遮不掩、主动认领，立即制定整改措施，落实整改时限。对巡察组2018年4月27日在巡察反馈会上交办的事项，我们及时办理并在6月底反馈整改结果，总计4方面11个问题全部整改到位，巡察整改工作获得了实效。

5是加强干部队伍建设，不断提升执纪能力。发改局纪检组现有两人，纪检组长和1名兼职纪检干部。我们始终把提高本身能力建设作为认真履职的重要抓手，努力建设1支具有政治意识、大局意识、核情意识、看齐意识的干部队伍。最近几年来，为不断提高执纪能力建设，纪检组聚焦主责主业，不断加强对“两准则”、“4条例”和《监督执纪工作规则》的学习，始终牢记打铁还需本身硬、信任不能代替监督的执纪理念，带头遵纪守纪，严防出现“灯下黑”问题。扎实展开“纪检监察业务提升年”活动，约请县纪委业务骨干到局里进行业务指点和培训。作为纪检组长，2017年我2次在全县纪检监察工作季度点评会上进行了述职发言，并荣获好评。在平时重视学习研究纪检监察业务知识，不断提高本身监督执纪能力，加强与县纪委、监察委的上下联系和信息畅通，及时转达贯彻县纪委、监察委的各项决策部署，上报我局党风廉政工作信息和动态，建立和保护了纪检监察干部政治强、业务精、纪律严、风格正的良好形象。

2、个人廉洁从政情况

任职以来，我始终牢记执纪必先守纪、管人必先律己、打铁还需本身硬的理念，严格遵照《中国共产党廉洁自律准则》和廉洁从政有关规定，模范遵照中央8项规定和省市县党纪条规，坚持做到自重自省、慎微慎行。重视小节，守住底线，自觉把社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德融入到平常生活当中，不断净化自己的工作圈、朋友圈、生活圈。严格要求自己，不出入私人会所，不参与“1桌餐”宴请，不进文娱场所消费，自觉抵制歪门邪道，保持良好的精神寻求，培养健康的生活情趣。在单位严格履行公务用车有关规定，从不公车私用;没有益用婚丧喜庆事宜大操大办，借机敛财。工作中为人公道正直、坚持原则，不摆架子，不弄两面派，不做双面人。坚决履行民主集中制，全力保护班子团结，勇于展开批评和自我批评。生活中力求简朴节俭，不讲排场，不弄攀比，时时处处以1个纪检监察干部的标准严格要求和规范自己的行动，自觉防范和抵抗不正之风的腐蚀，建立了党员干部清正廉洁的良好形象。

3、存在的问题及下1步打算

回顾任职几年来的工作，我局的党风廉政建设和反腐败工作获得了1定的成绩，2016—2017连续两年半年、年终考核被县纪委评为优秀格次，2016年局党组荣获县委表彰为党风廉政工作先进集体，2017年局纪检组荣获县纪委、监察委表彰为纪检监察工作先进集体，2018年上半年被考核为优秀格次，这些成绩的获得得益于县纪委、监察委各位领导对发改工作的大力支持和肯定，得益于局党组对党风廉政工作的高度重视和班子成员的全力支持和配合，得益于发改系统全部干部职工的共同努力和全心付出。但成绩只代表过去，与上级要求和优秀兄弟部门相比我单位还有1定差距：1是“两个责任”落实还不够到位。部份班子成员落实主体责任的思路不清、办法不多、措施不实，责任压力传导不够。2是因条件限制，单位展开廉政文化宣扬氛围还不够浓。3是对背纪背规线索掌握不多，还需进1步拓宽信访举报渠道，积极发现和寻觅问题线索，加大案件查究力度。

下1步，我将以此次检查考核为契机，认真学习贯彻党的109大精神，进1步强化措施，狠抓整改落实。1是加强对局党组班子成员落实“两个责任”的监督检查，健全完善“1把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制，切实把党风廉政建设主体责任担当好、实行好、落实好。2是加强廉政文化宣扬。结合本部门实际和行业特点，制作廉政文化宣扬栏1幅，组织本系统全部干部职工到警示教育基地展开1次现场警示教育，通过典型案例剖析、观看警示教育片和警示案例展等方式，教育党员干部坚定理想信心，筑牢思想道德防线。3是扎实展开背规收送礼金问题专项整治活动，严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，教育引导党员干部深入认清纪法界限，严守纪法底线，扎牢制度笼子。在科级领导和中层干部中认真展开自查自纠，勇于公然进行许诺，自觉接受监督，努力营建发改系统风清气正的政治生态。4是继续用好用活监督执纪“4种形态”，及时展开约谈提示和批评教育，将背规背纪苗头抹杀在萌芽状态。同时积极发现和寻觅背纪背规问题线索，加大案件查究力度，发挥教育、警示、震慑效应。在今后的工作中，我将始终围绕县纪委、监察委和局党组的工作安排部署，认真履职尽责，不忘初心，牢记使命，勇于担当，扎实推动党风廉政建设各项工作的落实，为我县发改工作延续健康发展保驾护航，不断首创我局党风廉政建设和反腐败工作的新局面。

以上汇报，不妥的地方，请考核组各位领导和同志们批评指正。

1岗双责个人履职情况汇报 1岗双责履职情况汇报依照局党委工作安排，现将本人实行党建工作“1岗双责”情况做以下汇报，如有不妥的地方恳请同志们给予批评指正。

1、履责情况

(1)协助书记实行党建主体责任情况

依照区局党委分工，我分管区局办公室及信息中心工作，在实际工作中，我较好的实行了直接责任，积极发挥顾问助手作用，协助书记围绕“抓党建、带队伍、促税收”的工作思路，切实实行好党委抓党建主体责任。认真筹划、周到部署，展开好“讲严立”主题教育实践活动，加强党章党规和理论学习，增强基层党组织和党员干部纪律规矩意识，构成遵章守纪的思想和行动自觉。

(2)落实党风廉政建设责任制情况

注意加强对分管科股党员干部特别是负责人的教育、管理和监督，坚稳重要工作必谈廉政、重要时点必讲廉洁，发现苗头性、偏向性问题，有针对性地采取防范、预警措施。催促指点分管科股落实中央8项规定精神、坚决推动党风廉政建设和反腐败工作。落实党内谈话制度，认真展开提示谈话、诫勉谈话，每一年与分管科股负责人最少展开2次廉政谈话。

(3)发挥榜样作用情况

在分管工作中能做到率先垂范，坚持讲党性、重品行、作榜样，对上级交办的事，不管困难多大，都能扎扎实实、保质保量地完成任务。严格党内组织生活，积极参加“3会1课”学习，认真做好课前预习和学习记录，在民主生活会上勇于重视、深入剖析、主动改正自己的缺点毛病;对班子其他同志的缺点毛病勇于指出，帮助改进。自觉参加两重组织生活，以普通党员身份参加所在党小组活动。严格履行廉洁从政和改进风格各项规定，管好自己，以身作则;践行“讲严立”要求，做廉洁从政榜样。

2、存在的问题及缘由

1是理论学习坚持不够。对党风廉政工作的极端重要性认识不到位,还是有“轻学习重业务”的心理,在工作中存在以干代学,以忙挤学现象,不能锲而不舍,理论联系实践有差距。

2是缺少深入调查研究的精神。在党风廉政工作方法方面比较守旧没有创新, 教育的力度和手段还比较缺少，工作中满足于1知半解,对1些难点问题解决办法不多,缺少解决实际问题的力度。

3是履职不够尽责。工作上要求缺少高标准，缺少主动作为意识，有些教育监督工作止步于应对交差，存在“老好人”思想，监督力度不大，抓落实不够。虽然获得了1些成效，但是离上级的要求和大众的期望还有不小的差距。

3、下1步工作思路

班子成员个人一岗双责履职情况篇六

时光飞逝，已悄然来到我们的身边。在各位老师和同事的指导关怀下，我在思想、工作、学习上又有了一定的进步。现向各位老师汇报如下。

已成为家常便饭。适逢20__年我县新合疗的开展，住院患者剧增，节假日尤为明显。每逢节假日，看到其他单位人员休假，而我们却要付出比平时更多的心血和汗水。面对家人的埋怨，朋友的责备和外人的嘲讽，有时我甚至对自己从事的职业动摇过，可每当看到患者康复的笑脸，看到一个个危在旦夕的患者重获新生，所有的怨气都会烟消云散。

俗话说活到老，学到老，这句话用在医务人员身上再恰当不过。面对新知识，新技术不断的涌现，我从年初即制定了学习计划，每周花一定时间通过网络和电子书刊了解最新的医学动态，及时为自己充电。积极参加院科组织的学术讲座和疑难病历讨论，经常复习所学的知识，做到温故而知新。并于20__年上半年参加了市卫生局举办的内科骨干医生培训班，及时将所学知识应用到临床，努力使自己在科技日新月异的今天不致落伍。在日常工作中，认真接诊每一为患者，仔细分析患者的病情变化，虚心向科主任和上级医师请教，及时总结经验和教训。

记得曾有一位35岁的男性患者，患高血压5年，血压180/120mmhg，因既往小时候可能患有急性肾炎，曾在我院诊断为肾性高血压并多次在交大第一医院就诊。但因该患者从未有蛋白尿和血尿表现，无浮肿，且临床上不支持原发性高血压，住院期间患者有腿软，乏困无力症状，但查电解质示：钾正常，或稍偏低，结合上述线索即怀疑为原发性醛固酮增多症。但反复行腹部b超，肾上腺ct等均无异常，根据该患者病史，我们仍高度怀疑原醛。后该患者转至西安交大第一医院，经住院两周后确诊为原发性醛固酮增多症，ct证实为肾上腺皮质腺瘤，已行手术切除术，现已康复。还有一位62岁胸腔积液患者，经检查确诊为tb性胸膜炎。在住院治疗过程中突然出现呼吸急促，活动后尤为明显伴咳嗽、心悸、胸闷，急查心电图示：窦速。结合患者胸水已消失，有血压下降，烦躁不安，经对症治疗后上述症状无缓解，高度怀疑肺栓塞。在我院行心超及胸部ct均无明显异常，而血浆d-二聚体，放射性核素肺通气/灌注扫描我院无法检查，在我院现有技术力量无法确诊的情况下，科主任决定由我连夜护送患者转至西京医院，返回医院时已是凌晨4点多。第二天该患者家属电话告知在西京医院确诊为肺栓塞，并急诊行溶栓治疗，现已康复。类似这样的病例很多。

回想起来，如果不是当时仔细的分析和高度的警惕心和责任感，很有可能造成患者的误诊甚至造成无法弥补的损失。全年共分管病人约340人次，参与科内危重病人抢救约100人次。通过管理危重疑难病人，一方面丰富了我的临床经验，提高了应对危重患者的处理能力，另一方面也提高了危重疑难患者的抢救成功率和确诊率。

随着人民对健康期望值的提高和法律意识的增强，医疗纠纷在各级医院已比较常见。经常听到某某医院发生了医闹事件。静下心来仔细分析，大部分纠纷的起因还是有我们医务人员做得不够完美的地方。多年以来，我严格按照院科两级的各种规章制度办事，处处以卫生法规来规范自己的医疗活动。在平时的工作中，积极与患者沟通和交流，及时处理出现的问题和潜在的风险。严格执行病情告知义务，及时规范完成各种医疗文书，有效地将各种可能出现的问题消灭在萌芽状态。有时为了一个患者的病情变化未能及时向家属告知和记录，多次在班外放弃休息，和患者家属取得联系并及时告知和记录。全年无一例差错事故和投诉。在今年的年终工作检查中，我的病历得到专家组的表扬，并被评为优秀病历。

班子成员个人一岗双责履职情况篇七

20xx年上半年，驻省财政厅纪检组在省纪委的领导和财政厅党组的支持配合下，深入贯彻落实十八届中央纪委六次全会、国务院第四次廉政工作会议、省纪委九届六次全会、省政府第四次廉政工作会议和全国财政反腐倡廉建设工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真抓好主责主业，强化监督执纪问责，财政党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。

按照党风廉政建设责任制的规定和中央、省委关于纪检体制改革的部署要求，协助抓好主体责任落实。

一是及时传达部署。2月2日，组织召开全省财政反腐倡廉建设工作视频会议，传达学习贯彻十八届中央纪委六次全会、省纪委九届六次全会和全国财政反腐倡廉建设工作会议精神，总结20xx年财政系统党风廉政建设和反腐败工作，部署安排20xx年反腐倡廉任务。今年以来，共召开17次厅反腐倡廉建设领导小组会议，传达贯彻中纪委、省纪委关于反腐倡廉决策部署，传达违反作风纪律和违纪违法情况通报，共印发17期厅反腐倡廉建设会议纪要，部署落实好财政党风廉政建设和反腐败各项任务。

二是组织签定廉政责任书。组织签订《省财政厅20xx年党风廉政建设责任书》，厅党组、厅主要负责人、厅领导班子其他成员、派驻纪检组、处室单位主要负责人和党员干部个人等方面明确49条责任，厅主要领导、分管厅领导、纪检组长、处室单位主要负责人和党员干部个人共同签字履行，进一步压紧压实党风廉政建设“两个责任”，确保责任到人、落实到位。

三是分解落实任务。印发《20xx年省财政厅党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》到各处室单位，明确83项反腐倡廉具体工作任务，各处室单位年中和年末向厅党组和驻厅纪检组报告反腐倡廉工作情况，厅党组和驻厅纪检组半年进行一次自查和总结。

按照“转职能、转方式、转作风”，持续抓好监督执纪问责。

一是明确职责定位。准确把握中央纪委加强派驻机构建设的新部署新要求，坚决贯彻省委关于加强省纪委派驻机构建设的意见及省纪委关于全面向省一级党和国家机关派驻纪检机构的方案要求，深化思想认识、明确职责定位、做好组织协调、稳步推进落实，做到在思想上、认识上、行动上与省委、省纪委的要求保持高度一致。结合财政反腐倡廉工作实际，制定印发《省财政厅20xx年纪检监察工作要点》，明确5个方面共22项财政纪检监察工作任务。在党风廉政建设责任书中明确列出驻厅纪检组履行监督责任的7项具体内容，并抓好工作落实。

二是做好监督工作。今年以来，驻厅纪检组参加厅党组会、厅长办公会、厅党组中心组会议、厅反腐倡廉建设领导小组会议等厅各类重要会议近百次，对财政“三重一大”事项提出意见建议，实行有效监督，确保民主决策、科学部署、取得实效。把廉洁自律情况纳入厅省管干部和处级干部年度述职述德述廉重要内容，作为评先评优的重要依据。2次参与处室单位“两学一做”学习教育开展情况督查。全程参与监督干部任免交流和提拔任用，对14名人事变动的处级干部和8名拟提拔为处级的干部出具党风廉政建设情况鉴定。做好迎接中央和省重大决策部署落实情况考核、省委发展和党建考核的准备工作，检查各处室单位工作落实和资料整理情况。参与社保基金竞争性存储、省政府地方债发行、会计专业技术考试巡考、美丽乡村建设和扶持村级集体经济发展试点竞争立项评审以及厅属单位组织的招投标等活动共计8次，确保程序合规、流程严密、监督到位。

三是加大巡查力度。严格执行《安徽省财政厅政风行风巡查工作实施办法》，认真开展巡查工作，常态化开展“五位一体”巡查。上半年，结合省委考核、“两学一做”学习教育检查和日常内部巡查，对37个厅机关和厅属单位党风廉政建设、效能建设、作风建设、支部建设等情况检查实现了全覆盖，并要求厅信息中心就人员迟到问题整改到位;对蚌埠市财政局、宿州市财政局和灵璧县财政局开展专项巡查，重点巡查反腐倡廉建设、政风行风建设、系统巡查情况、“四风”专项整治、会商帮联等工作，指出存在的8个问题并督促整改落实，整改情况已得到书面反馈。

四是深化惩防体系建设。继续贯彻执行《中共安徽省财政厅党组关于贯彻落实中央〈建立健全惩治和预防腐败体系20xx-2017年工作规划〉的实施意见》，将任务分解落实到厅分管领导、处室单位和每位党员干部，驻厅纪检组做好协调、组织、监督和落实。加强廉政风险防控，继续深化巡查、内部控制、重要岗位和制度规范的“四个全覆盖”，加强对贯彻民主集中制和“三重一大”落实情况的监督检查，对涉农涉企项目资金进行全方位监管。开展职务犯罪预防工作，认真听取司法、检察、审计等部门提出的工作建议，形成年度总结报省预防职务犯罪领导小组。针对工作岗位变化重新排查廉政风险，完善更新形成《安徽省财政厅党员岗位廉政工作牌》，覆盖到全厅所有党员干部。

五是做好巡视整改。组织学习贯彻省委《关于中央巡视组对我省开展巡视“回头看”反馈意见的整改方案》和省纪委《落实省委关于中央巡视组对我省开展巡视“回头看”反馈意见的整改方案的实施办法》，结合财政工作实际，列出驻厅纪检组整改任务表、明确整改责任、规定完成时限，抓好省委对市县巡视问题中有关财政党风廉政建设方面的问题整改，及时报送整改任务清单和进展情况。按要求上报《中央第七巡视组对我省巡视反馈意见需财政厅落实的几项工作情况》《中央第五巡视组对我省巡视“回头看”反馈意见整改事项分解表中涉及党风廉政建设和反腐败工作的有关整改措施》，进一步压实细化涉及财政反腐倡廉的有关整改要求。

六是严肃执纪问责。践行监督执纪“四种形态”，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，防止失之于宽、失之于松、失之于软。加大监督检查力度，把党风廉政建设主体责任落实情况纳入党建和发展考核范围。收到10封人民来信，均及时依规依纪办理。

继续深化作风建设，抓常抓细抓长，以整改要求推动财政作风建设见成效、上台阶。

一是严守作风规定。严格执行中央八项规定、省委省政府三十条规定和厅党组三十条要求，9次在厅党组会和厅反腐倡廉建设领导小组会议上传达中纪委和省纪委印发的.违反中央八项规定精神等典型问题通报。认真执行省政府“十个严禁”，印发省财政厅“十二个严禁”，营造人人守规矩、人人讲作风的良好政治生态。抓好家风建设，要求党员领导干部在管好自己的同时，管好家庭成员和身边工作人员，以良好家风助推领导干部廉洁清明之风。

二是加强明察暗访。配合厅效能办定期组织效能明察，不定期组织作风纪律暗访。印发《安徽省财政厅关于20xx年元旦春节期间加强作风建设坚持廉洁自律的通知》等制度，强化廉洁自律要求。每逢法定节假日和双休日对办公区、宿舍区和公车使用情况进行检查，及时查处违纪违规行为，防止“四风”反弹。建立效能建设负面清单和考勤负面清单制度，做到不迟到的不签到，迟到必签到。今年以来累计共开展明察暗访18次，公车检查23次。

三是开展违规经商办企业专项整治。根据省委省政府文件精神，结合财政工作实际，制定《安徽省财政厅关于进一步开展违规经商办企业专项整治工作的实施方案》，细化任务、科学实施、明确责任，全面核查清理厅机关和厅属单位及其全体干部(含离退休干部)违规经商办企业情况，目前已完成自查自纠和甄别核查工作，有3人填报了经商办企业情况，已经集体甄别研究，对注协管理处的一名处级干部在上海一家企业任职员情况进行整改，1名挂职干部辞去了兼任的职务。

四是深化会商帮联和联系基层。主动到预算部门上门开展会商，将财政政策、财政服务和财政管理送到部门单位和服务对象。今年1-5月全厅共会商924次，其中厅领导带队60次，为预算部门和单位解决问题919个。厅领导和18个处室单位2次对口帮联市县财政局，对财政重要和疑难问题进行联系指导，一体化推进全省财政工作。开展下基层联系工作，今年1-5月全厅共下基层243次，其中厅领导30次。

积极协助厅党组抓好财政党风廉政教育，切实深化廉政风险防控，做到抓早抓小、防患于未然。

一是加强正面引导。把《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》纳入“两学一做”学习教育和党风廉政教育“每月一课”重要内容，列入干部教育培训内容，先后3次在基层财政所长培训班上廉政课，在厅办公内网安排播放《坚持高标准守住底线——和》(上、下)。组织全厅党员参加党章党规知识测试，考试成绩优良。加强先进典型教育，开展“学习先进典型，争当先锋模范”活动，学习焦裕禄、沈浩、杨善洲、吴波、高思杰、李保国等先进模范人物的崇高精神品质。开展革命传统教育和党史教育，学习传承金寨革命老区红色精神，积极营造奋发进取、廉洁从政的浓厚氛围。

二是开展警示教育。通报郭x雄严重违纪违法案及其教训，居安思危，举一反三，在理想信念上、遵规守纪上、作风家风上、惩贪治腐上深入对照查摆、做到警钟长鸣。安排播放警示教育片《纵欲之鉴——广州市原副市长、原增城市委书记曹鉴燎案警示录》和《精心“包装”的权钱交易——浙江金华市原副市长朱福林受贿案件剖析》，各处室单位组织观看并做好支部记录。

三是组织集体谈话。2月17日，厅党组和驻厅纪检组对综合管理类处室、支出管理类处室和厅属单位主要负责同志分别进行集体廉政谈话，要求各处室单位进一步抓好学习和教育、纪律和任务、效能和作风、责任和问责、示范和带动，把成绩巩固好、措施完善好、风气保持好。2月29日，参与对13位提拔交流的干部进行的集体谈话，要求倍加珍惜、加强学习、强化担当、夯实作风、廉洁自律，助推财政干部管理、业务建设、机关党建和廉政工作取得新成效。

四是利用媒体做好宣传。在元旦、春节、劳动节和端午节前向全厅党员干部职工发送廉政短信，提升干部职工勤政廉政意识。积极通过《安徽财政》《江淮风纪》《七月风》等传统媒体和省纪委官网、省财政厅官网等新媒体宣传财政反腐倡廉工作。定期在大厅电子屏上巡显宣传廉政标语，营造风清气正的廉政氛围。

驻厅纪检组高度重视自身建设，严格纪检监察干部管理、教育和监督，争做守纪模范、争当执纪尖兵。

一是抓好学习教育。按照省纪委和厅“两学一做”学习教育方案，制定驻厅纪检组学习教育方案，扎实抓好个人自学和支部集体学习，组织专题研讨和党课教育，共参加厅里组织的各类学习15余次，组织支部学习9次，撰写心得体会3篇，党性修养进一步提升、思想共识进一步凝聚、工作干劲进一步增强。

二是完善制度规划。完善驻厅纪检组内部控制操作规程，明确职责与分工、办事流程与风险点、内部安全与公文管理要求，全文共5章18条，是驻厅纪检组强化自身管理、规范办文办事、提升工作绩效的重要遵循。出台《财政纪检监察工作“十三五”子报告》，回顾“十二五”时期财政纪检监察工作成果，明确落实财政纪检监察“十三五”规划的总体要求和7项重点工作。

三是加强业务学习。按照“三转”工作和省委省纪委纪检监察工作改革的要求，进一步抓好主业主责、练好内功。及时学习贯彻十八届中央纪委六次全会精神和省纪委九届六次全会精神，贯彻王岐山书记在中央纪委派驻纪检组组长培训班开班式上讲话精神和省直单位党风廉政建设集体约谈暨巡视整改推进会精神，明确工作要求和整改责任、方针政策和努力方向。参加中纪委监察部北戴河培训中心第242期纪律审查业务培训班精学习，对正确处置问题线索、落实监督执纪“四种形态”，做好纪律审查工作有很强的指导性。

四是严格作风效能。按照省纪委“五严守十不准”要求，严格纪检监察干部管理，时刻把作风和纪律挺在前面，争做守纪模范、争当执纪尖兵。认真执行中央八项规定和省委三十条要求，严格遵守省直机关效能建设要求和省财政厅效能建设负面清单制度，并获得20xx年度效能建设先进单位。

班子成员个人一岗双责履职情况篇八

我坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党要管党、从严治党工作要求，深入学习贯彻党的十九大精神和十九届二中、三种全会精神，牢固树立“四个意识”，坚持把党风廉政建设“一岗双责”，确保自己廉洁做事、干净做人，树立良好的社会形象。

切实增强理论武装。精准定位自我，强化党风廉政建设责任担当，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。一年来，我学习了中央和省市县委党风廉政建设会议精神，学习了《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共各国监察法》等党内法规制度，进一步增强了自我对党风廉政建设工作的认识，筑牢了拒腐防变思想根基。

认真履行“一岗双责”的要求，把党风廉政建设同业务工作紧密结合，做到一起研究，一起部署，一起检查，一起落实，认真做好分管科室的党风廉政建设工作。多次与各科室工作人员交心谈心，提出廉洁执法的要求，要求严格按照程序、按照标准实施行政执法行为。积极配合分管党建工作的通知加强作风建设工作，通过制度建设、党课教育、民主生活会等方式，强化的工作作风。

1、深入研读《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《新形势下党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》等党纪党规，进一步增强廉政意识，时刻自省自律，做到所思、所为绝不触碰党风廉政“高压线”。

2、严格遵守党风廉政各项规定，把住从政“底线”，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，清白做人，干净做事，在党风廉政上作出表率，严于律己，以身作则。要求党员干部做到的，自己必须做到；要求党员干部不能做得，自己坚决不做。恪尽职守，勤勉尽责，秉公用权。

3、积极参加各种预防腐败教育活动，特别是警示片的观看，警示案例的学习，积极配合开展风险点的查找和预防措施的落实工作，做到预防腐败措施到位。

严格执行中央“八项规定”精神，本人及分管领域能够严格遵守《履职待遇业务支出管理办法》，公私分明，分管科室人员均未发生公车私用问题；未发生接受利益相关方宴请问题；未发生吃、拿、卡、要、收受项目单位礼品礼金等违纪行为，分管科室廉政建设做到“零”违规。

一是本人的工资及各类奖金、津贴、补贴是严格按照当前职务职级领取。二是本人办公用房符合规定标准；无公务用车配备，无因公出国（境），无职务消费、无秘书工作人员配备、无社会组织、企业兼职情况；三是配偶、子女及其配偶无经商办企业的情况，没有参加过影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动。

1、政治理论学习方面。学习的整体意识还不够强，政治理论和业务知识学习缺乏深度。

2、思想认识方面。没有将廉政工作和业务工作有机结合起来，“围绕业务抓廉政，抓好廉政促业务”的一是不强，致使廉政工作抓而不实。

3、工作作风方面。工作中存在疲于应付的现象，存在急于求成的思想，对待工作有时不够细致，一定程度上降低了工作标准。

4、履行“一岗双责”方面。对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，“从严治党”的思想没有得到真正的落实。

（一）进一步提高理论水平。进一步提高学习的自觉性和主动性，树立终身学习的理念，妥善处理好工作和学习关系，紧扣工作实际，认真学习各项业务知识，增强自身素质，不断提高工作能力和政策业务水平。坚持理论与实践相结合，对所学理论的思想内涵进行深入思考和认真研究，切实做到学有所思、学有所获。坚持学以致用、用以促学，把理论学习和工作开展有机结合起来，与解决实际问题紧密结合起来，进一步提高应用理论知识的能力，真正做到把学习成效转化为推动工作开展的实际成果。

（二）加强党性修养，严守政治纪律。要时刻用党章、用共产党员标准严格要求自己，用中国特色社会主义最新理论成果武装自己，不断改造自己的主观世界。时刻保持清醒的政治头脑、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力和政治鉴别力。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终同党中央和上级党委、政府保持高度一致，以身作则，出实力、办实事，不图虚名，不务虚功，坚决反对形式注意官僚注意、享乐主义和奢靡之风。

（三）廉洁自律从政，勤政务实为民。始终做到恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办实，不越雷池，不逾红线，守住底线。严格执行廉洁从政各项规定，从严要求自己，严格要求亲属，严格要求分管工作人员，自觉主动接受组织和群众的监督，踏实工作，勤政务实。

自觉接受监督，严格要求自己。在工作和生活中，严格按照党的纪律规范、约束自己，严格按照中央、省、市委、县委的规定要求自己，随时戒免自己，强化廉政意识，坚持廉洁自律，坚持讲真话、办实事，言行一致，切实做到耐得住清贫、抵得住诱惑、经得起考验，干净做事，清白做人，树立自身良好形象。同时继续履行好“一岗双责”，管好分管科室同志及家属，自觉遵纪守法，努力做到不碰法律高压线、不越纪律警戒线、不踩道德保底线、不松思想防腐线。