2022年学生会工作总结心得简短(五篇)
总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
学生会工作总结心得篇一
10月10日下午5：00在校团委会议室召开的各校区主要学生干部会议上，我作为三个校区校红十字会代表对我们组织9月份开展的各项工作向三位书记及其他指导老师作了汇报。下面，我对参加此次会议的几点感受做简单总结。
赖仿书记的三点忠告让我记忆犹新。
我明白作为主要干部，首先，心底要有基本的礼貌性原则，尊重指导老师，和同事和睦相处。其次，还要有良好的精神风貌。无论再累，我们都要抬起头，挺起胸，以笑脸相迎他人，因为笑容才是我们组织向外界展示的最好名片。最后，懂得谦虚上进，积极向指导老师学习。善于学习，懂得学习的干部会寻找到最快最好的学习路径，而我们的指导老师当然是最亮的指路明灯。
二、赖书记说：“干部的执行力度要强。”
作为第一负责人，针对某一次活动，我只是把职责分配到各部门干部手中，而没有关注他们工作的进展，执行情况势必将阻碍活动的计划进程，降低工作效率。所以，加强干部的尽职尽责心理，增加对工作的热情是一个负责人必须关注的事情。另外，做事情一定要善始善终。好的开始，完美的收场才算我们为活动画上句号。
三、赖书记还说：“善于汇报、沟通、参谋”
一个好将军，他最希望的是他的士兵愿意跟他打仗。我们的指导老师就是我们的将军，我们要主动向将军回报我们的思想，善于和将军交流，让将军明白我们宁愿战死沙场，誓死不归的战斗状态。一个好的士兵要把自己当成将军来看，面对问题，困难之时，首先做的是提出想法，做出对策。然后向将军汇报，要学会做一个参谋，而不是将问题推给上级，等待上级的解决方案。
罗元老师作为我们红十字会的指导老师，他的忠告再次让我感受到作为一个组织的主要负责人需要拥有和学习的能力是什么!
首先，我必须对自己明确定位，清楚各部门职能分工。
作为战场上的将军，一定要有方向，要让自己的士兵明白他们该去哪里，更要让士兵们明白自己是火头军还是先锋部队?在各尽其责，做好本职工作的基础上才能更好的互相合作，互相协助。
其次，我应该抓重点，抓典型，打造本组织特色品牌活动——无偿献血活动。
一个组织就相当于一个企业，企业要想在强大的竞争之林得以生存并壮大发展，打造特色品牌，以特色创造优势，吸纳人才，最终才能更好的服务社会。
最后，我该学会怎样整合资源，做好自己的特色活动。
我校红十字会是一个非营利组织机构，开展活动均为公益性。然而简单小型的公益活动对于一般群众来说毫无吸引力，不足以感召他们参加活动。但是相对于大型活动，活动经费来源将是我们面对的更大的难题。要想拉回赞助，首先要让赞助我们的人觉得活动是有意义的，值得参加，并能对他们公司本身有正面宣传作用。所以，我不能盲目的组织大家开展活动，不能盲目跟随老干部遗留的思想。我的眼界更应该开阔到其他高校红十字会，了解他们是怎样开展活动，整合资源，将一次活动做到吸引外界人士的关注。
关于如何做好工作报告的方法，当时我感觉到措手不及，不能很有条理的向各位老师回报我们一月来的工作重点，以及没有表露出我们所开展活动的意义、目的、所取得的成效。会后请教了罗老师。原来工作汇报需要像记叙文一样有条理，有前因后果，突出工作重点、目的、意义、取得成效所在，语言不要累赘琐碎。经老师指点，我又学会了一点。
以上都是我参加会议之后内心真切的感受，在此，再一次向团委各位老师致以崇敬和感谢!
学生会工作总结心得篇二
一、招新工作
本学期开展的首项工作是校区卫生小组招新工作，我们在招新事宜中经过报名、面试、培训、模拟查卫等一系列流程，从各学院精心挑选出_名查卫小组人员，开展查卫工作。另外，我们还特意对他们进行了礼貌方面的培训，使他们成为一支认真、细心、有责任心的团队。
二、第x届寝室文化艺术节活动
x月中旬，我们卫生部的第x届“寝室文化艺术节”工作顺利的拉下了帷幕。本活动于20_年x月x日下发活动开展通知至20_年x月x日结束，历时_x月。
本次活动的主题是“塑造特色寝室文化，共建和谐温馨校园”。这次活动的宗旨在于增进寝室成员之间的情感，加强各寝室之间的交流，进一步创建和谐的校园生活环境，丰富广大学生的课余生活，培养寝室成员之间的团结合作精神。
三、日常查卫工作
(一)卫生部的日常工作以寝室卫生检查为主，检查寝室卫生的时间为双周二中午12：30，并将时间的更改下发通知至各院。
(二)考虑到查卫的实际情况，卫生部于每双周一用短信通知各院卫生部做好准备，搞好寝室卫生，每双周二中午12：30校区查卫小组准时开展查卫工作，当天将查卫结果发至校区卫生部群共享，每双周三公布校区查卫小组对各院的查卫结果并将通报结果下发到各院学工办，并对不合格寝室及锁门寝室于当周五中午12：30进行复查。
四、会议工作
(一)部门内部会议
为了加强部门内部成员的沟通与联系，提高部门的办事效率，我们经常组织召开部门内部会议，认真做到当日事当日毕，对每次的活动、工作开展相应的讨论，总结经验与教训，为下次活动的开展打下坚实的基础。
(二)卫生小组会议
由于卫生小组人数比较多，因此我们并没有组织他们多次召开会议，本学期共组织他们召开了两次会议;第二次是确定校园打架斗殴同学的通讯员，各栋均选出一名通讯员来及时记录身边的违纪违规现象。
(三)与各院卫生部会议
此次会议针对各院学生会卫生部部长、副部长所开展的，在会上我们向他们简介了一下校区查卫的细节与流程，并且组织创建了一个qq群，邀请各院加入群中，以便日后共享校区查卫的结果。并且在会议最后我们听取各院对校区卫生部的意见与建议，及时的做好交流与沟通，加强了与各院之间的沟通与交流。
这一个学期，在老师的知道和部门成员的积极配合下，我们的工作顺利的完成了。总而言之，整体效果还是比较可观，并且达到了活动的目的与意义，希望我们留下的经验能与本部学生会各部门进行知识交流与分享，并给下届提供帮助，扬长避短，使学生会工作、卫生部工作越办越好!
学生会工作总结心得篇三
20_-20_学年第二学期即将来临，组织部上学期的工作也顺利落幕。在院团委老师的指导下，本届组织部继续立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作，并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚决的一步。我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨，一切从实际出发，不断吸取听取广大团员青年的意见，及时调整工作方式。下面将分几方面对组织部上学期工作进行总结。
一、干事招新
新学期开始，在迎新工作结束以后，组织部马上投入到学生会招新的工作中来。在团委学生会的统一组织下，通过宣讲，我们收到了很多本届大一新生的报名表，我们从大量的报名学生中经过严格而不严肃的面试、筛选之后，选出了九名新干事加入团委组织部。作为部长，我本人非常荣幸能与这九名活泼可爱的干事共事。在确定他们正式加入组织部之后，我们为每位新干事送去一张温馨的明信片，以表示我们的欢迎。
二、工作
第一学期组织的工作开展的很顺利。首先，本学期对各个班级收缴了一个学期的团费，各个班级均能及时统计班上团员人数，收好团费，以及顺利完成各个班级的团籍整理。然后，组织部沿着一贯的工作职责，通过开各班级团支书例会了解各个班级同学的需求，以及充分调动各班团支书的工作热情，加强团支书与组织部的工作联系，并且开展了一次大一各班团干的会议，会议基本全员出席，主要向所有出席的团干认真细心划好工作范畴以减轻团支书的工作压力。其次，本学期，组织部负责举办院运会的子项目“趣味运动会”的筹办。作为部长，本着充分调动干事的积极性，深入挖掘干事的办事潜力，和用心锻炼干事的工作能力，我们本次活动全权交由其中两个干事主要负责，其他干事全力配合。通过组织部全体成员的努力配合，虽然只是一次小小的活动，但是出来效果却甚好，游戏新颖，奖品有趣，吸引了很多学生围观并且得到好评。通过此次活动，部门感情深厚了不少，干事们对组织部的归属感更加强了。
三、部门建设
关于部门建设，我们延续了往年组织部的优良传统，比如每个星期全员聚餐，定时出去游玩，干事生日全员庆祝等等。但是在这个环节上，我本人认为有些环节我们作为部长有地方做得不好。我们大二上学期学习工作压力大，时间紧迫，忽略了关心干事们的日常生活或者学习问题，也有时无暇照顾某些干事的情绪，导致本届组织部干事的归属感并没有像以前那么强，有些加入了其他社团的干事甚至已经游离在部门边缘。在这方面，我们进行检讨，希望在接下来的日子中我们可以整个部门团结一致，相亲相爱。
四、与团委学生会其他部门的合作
本学期组织部积极配合其他部门的工作，除了工作上，我们还在生活上与其他们部门相处融洽，整体来说，本届学生会的分为融洽，更为组织部日后的工作带来更多便利，以及促进工作更加顺利地完成。
最后，回顾这一学期里组织部的工作，我们取得了一定的成绩，这与团委老师的正确领导分不开，也是我们部所有成员共同努力的结果。但是，我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结，成功的地方，我们会继续坚持发扬;不足的地方，我们希望在下学期的工作中改善。
学生会工作总结心得篇四
学生会20_年下学期工作基本结束，总体来看本学期的工作取得了不错的成效，虽然工作过程中依然存在失误，但是在本学期无论是日常工作还是举办活动，都能够比较顺利的完成，在学期末对本学期的工作予以总结。
一、日常工作
例会
值班
与各个校区的合作
二、日常工作中的问题
1. 大多成员对例会的形式有意见，下个学期应该有所改革。
2. 在值班的时候不知道该做什么
3. 平时工作较少，大多成员不知道做什么
(要让每一个成员感到每时每刻自己都是办公室的一员，这样就会经常想办公室的工作，不会感到盲目)
三、本学期举办的活动
大型调研活动
校园歌手大赛
拔河比赛
在这些活动中办公室承担的任务有：
活动前期的宣传(横幅、海报、摆台、宣传单页等)、物资准备、布场，活动中期执行任务，处理活动中的突发事件，照相和活动后期物资整理、新闻上传、文件整理等。
四、工作中出现的问题
物资采购的时间比较晚(活动策划物资清单提前完成)
宣传力度比较小，方式少
赞助的确定时间比较晚，对活动的影响很大
各部门不协调，意见不统一，导致部分任务出现偏差
活动安排不够详细，很多问题现场安排
(活动之前尽可能的安排好活动中的任务)
活动中工作人员对自己工作具体要求不清楚
(安排工作时应该尽可能的详细，全面)
7. 活动中的文件没有整理好
8. 部门成员对工作中出现的问题反思不够
五、工作中反映出的其他问题
1. 部门内部和各部门之间的交流比较少
在平时的工作中各个部门在一起工作的时间比较少，又不能够一直举办活动，由于没有较好的方式给部门之间成员交流，甚至部门内部人员交流也比较少。
2. 部门成员的积极性下降
本学年的第二个学期，不得不面临部分成员退出的现实，大家的工作积极性明显下降，迟到情况比较严重，工作态度有所转变，对学生会的工作有较大的影响。
3. 成员对自己的工作思考较少
六、工作心得
在学生会工作工作已经近一年，组织参加了不少的活动，在一次次活动中同样也收获很多，提高的不止是自己的工作能力，还有自己的思维方式等等，而且在学生会让我感受到的不是部员之间简单的工作，更多的是朋友之间的沟通与合作，感到更多的温馨与快乐。
至今总结下来对学生会以后工作可能有影响的几点
1. 注重部员思想的培养
办公室的工作多而杂，不但需要细心和耐心等，一种适应办公室的思维方式，一种相对成长的思维方式更有助于部委的成长和工作。
2. 更注重新部委的工作
这不止是部位来到的第一个学期，第二个学期更加重要，因为刚到的时候大家的好奇心会使积极性维持一定时间，更注重部员的工作，会让部员感受到自己和自己的工作时刻受到关注，能够较好的提高部委的积极性。
3. 尽量把部门的工作平均安排给每一个人
最好不要将较多的工作明显的安排给一个人，建议最好不要提前提拔部员，让大家感到所有人是平等的发展(不会打击积极性)
4. 活动的策划要尽可能的完善
5. 办公室系统化
做出“框架”，一个给大家工作最低标准的“框架”，并不是限制大家的创新，而且减少对部长的依赖，也有助于成长进步。
七、有关下个学期的建议
1. 部门文化的建立
2.回馈制度的完善
3. 增强成员之间的交流
4. 更注重部委工作
5. 部长工作角度的改变
(从负责制逐渐变为辅佐制，在带新部委方面)
活动文件备份整理好
(即是办公室的本职工作抓起来)
7.招新时在平时的基础上更注重个人的特长
本学年即将结束了，每个人在这里都留下了一年的印记，在每个人的心里留下了不同的印象，每个人对我们办公室做出了自己的贡献，有了自己的收获，同样希望学生会下一届做得更好，办公室更好，感受到家的温馨，需要大家共同创造!
总之，在过去的一年里，我能够恪尽职守，积极努力地完成学校领导交给的各项任务，工作量饱满，总体上对自己的工作是比较满意的。在新的一年里，我将不断改进工作中存在的不足，一如既往，再接再厉干好自己的各项工作，也希望能够得到领导和同学们更多的理解和支持。
学生会工作总结心得篇五
20__年学生会工作即将结束之际，回顾一学期来的工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开领导的指导，离不全体学生会干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。
学生会通过一个学期的实践，不断的摸索、总结经验，已经形成了一套适合我校实际的管理体制。不过我们还要进一步的完善各项管理制度，严格落实各项管理制度，逐步实现管理规范化。
一、学生会总体工作
学生会已有成员干部共_余人，其成员分工明确，工作有序，是学校安全检查、查寝、维护秩序、卫生评比、处理突发事件及各项工作，充分发挥了学生干部的模范带头作用。组织里的每个成员都具有很大的潜能，我相信只要具备积极热情和认真负责的态度，就能做出杰出的贡献，因此探讨如何提高组织成员的积极性具有十分重要的意义。学生组织是一个纯服务性的机构，同学们加入这个组织的愿望是能够得到锻炼、可以学习成长、获得真挚的友谊，能够为老师们、同学们服务，实现自己的价值。所以，我们建立学习型的组织，使每个成员都能够从工作中得到学习成长，一方面，学生科老师在工作上给予组织成员一定的指导，另一方面，对于不负责任的成员也要敢于提出批评，情节特别严重的给予惩罚、停职等。为进一步加强学生干部队伍自身建设、提高办事效率，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位，做好学生会工作计划。学生会干部是学生会能否坚实、稳定发展的关键。因而，在这一时期里，我们着重加强了对学生会干部队伍的建设，使人员机制更为灵活，能上能下能进能退，培养了广大学生会干部务实、高效的工作作风，使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。对其进行了岗前培训和试用，从而使学生会干部队伍充满生机活力，思路更加开阔。使学生会各部门工作更加高效，并顺应学校的发展，切实起到学生会为全校同学服务的作用。
2、定期开会，及时总结
为总结工作、布置任务，定期召开会议，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，将各部门发现的问题及时反馈给学生和相应班主任，让他们做到心中有数。表扬先进，鞭策后进，提高学生自我管理能力。
3、配合学校各项工作
⑴、在学校迎接评估期间，学生会各部成员任劳任怨配合学校老师的工作;并对操场、办公楼、男生宿舍、女生宿舍等校园环境的卫生死角通过一周的卫生大扫除，使其焕然一新;学生会协助王霞老师整理全校师生捐赠书任务。通过此次评估，使我深刻体会到带动和引导广大同学以主人翁的姿态投入到学校建设和发展当中，是必不可少的，学生是学校工作的基础，学生会要始终把带动和引导广大同学以主人翁意识作为现实工作的一项重要任务，积极带动广大同学投入到学校的建设和发展中去。
⑵、寝室评比活动在11月份举行，由我们学生科牵头带领学生会宣传，组织布置寝室与教室，得到了全校同学的热烈支持与积极参与，进一步充实与丰富了校园文化生活。
⑶、在元旦文艺演出时，各部门积极努力，保证活动圆满完成。
办公室：健全各项规章制度，规范工作程序，使学生会运行机制更趋完善。并整理学生会各部门资料，做好学生会例会的会议记录和考勤工作，制作学生会成员通讯录。加强了学生会各部门的沟通与交流工作。
纪检部：对各班级学生出勤进行日常检查，在部长的带领下每天的执勤情况越来越好，部长也不断创新工作方法方式，部员及时发现问题并提出想法和建议。这样以来，不仅提高了工作效率，也对部门工作能力上的提高有很大的帮助。
生活部：虽然工作比较单一，每天进行食堂执勤，在各成员的配合下，食堂执勤情况有所好转。
文体部：在本学期主要负责元旦文艺汇演，每天早上督促学生们起床，做到不迟到、不早退。每天检查各班的眼保健操情况。本部门中也存在缺点：分工不明确。检查情况良好。
宣传部：在宣传方面，宣传部不断创新海报制作，在这学期的海报上我们可以看到部员们的海报手绘能力的提高。他们不只是要求自己做好自己的本职工作，而是不断地要求自己努力创新，努力把工作做到。希望使自己的工作更能深入到学生中去，更好的发挥他们为广大师生服务的职责。横幅，精美的黑板报到海报和传单，为我系很好做出了宣传力度，为同学们带来最新的信息。部员们彼此互相帮助，团结友爱，在工作过程中不断提高自己的工作能力，除此以外，宣传部在日常工作以外，还经常和其它部门合作，开展了一系列上班上、宿舍宣传活动。
学习部：在本学期中的一系列活动都以服务于广大师生为宗旨，在工作中锻炼了其部员的工作能力，提高综合素质。同时也增长了经验。在本学期中学习部的征稿情况十分好，每次都会与各部门进行交流。相信学习部在以后的工作中还会在不断地进步中提高，不断地努力中继续完善。
三、本学期工作不足之处
1、对同学们的意见的收集、处理以及上传，我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速。
2、学生会各部门之间缺乏交流和沟通，致使我们的工作缺乏整体性和连续性。
3、整体学生会成员的素质有待进一步提高，主在个人的言行举止。
4、学生会部分成员积极性不高，不能自主完成自己的任务。
5、学生会部分成员时间观念不强，拖拉现象严重。
四、对学生会成员考核制度进一步完善
总体来说，学生会现在正在积极的方向进展，影响力也不断的扩大，有能力的人也逐渐凸现出来。在下学期工作中，主要会针对在组织制度、管理制度等方面还存在着不足之处，我们团结一致、共同探讨解决方案，多交流、多沟通，不断完善组织制度和提高工作职能，更好地开展各项工作，服务同学、服务学校!
