每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

活动主管岗位职责篇一

1、负责各类婚礼的全程管理、执行;参与策划及活动效果评估;

2、负责婚礼场地现场安排及过程跟踪、跟进，协调解决各类问题;

3、参与婚礼方案构建，完善各种婚礼相关资料的存档管理;

4、根据需要配合其他部门完成执行、宣传工作。

任职资格：

1、大专以上学历，广告学、市场营销等相关专业优先;

2、具备良好的协调和流程执行管控能力;

3、具有较强的活动推广、运作的能力;

4、吃苦耐劳，能承受一定工作压力，沟通协作能力良好，具有团队协作精神;

5、服从领导分配，处事严谨，工作积极，责任心强;

6、熟悉基础的婚礼布置物料。

活动主管岗位职责篇二

职责;

1、与客户就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推进实施;

2、完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期收尾工作;

3、完成策略、创意方案的活动报价工作;

4、参与活动前期筹备(如与供应商沟通、场地方谈判，准备及分发物料);

5、参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料;

6、负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理。

任职要求;

1、具备优秀的人际沟通和语言表达能力、灵活机智的处事能力，及优秀的客户维护能力;

2、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力;

3、具有诚信的品格，工作细致、认真负责;

4、熟练操作各种办公软件，如word, excel, powerpoint等;

5、具备良好的文字功底，具备活动方案的撰写及预算编制能力;

6、熟悉活动常用搭建材料及常用设备(如灯光音响等)。

活动主管岗位职责篇三

职责：

1、可以与策略和策略详细沟通需求，并能依此出具季度策划方案、稿件、创意概念等，并依据反馈完善意见进行调整，直至执行完成;

2、有良好的文案表达能力，善于启发创意、沟通设计，与团队成员共同输出创意概念，并落实完成设计海报、社会化传播素材等;

3、能够与团队其他成员合作，完成如调研报告、工作总结等工作;

4、能够顺畅的与公司内其他团队进行沟通，平稳推进跨部门项目执行;

5、整体负责传播计划的执行管理工作：合理分配工作，掌控传播计划的实施，撰写把控关键稿件等;

6、主动发掘项目中存在的问题和优化项目执行的机会，组织各方资源进行改善;

7、在项目结束后，可以针对项目进行细致的复盘，迭代执行经验便于今后的项目管理和项目执行;

任职资格：

1、为人正直守信、有责任心、能够承担一定的压力，有团队协作意识，为结果负责;

2、热爱传媒行业，对社会化媒体发生的新鲜事有喜爱、热情，关注网络上热点及行业新闻;

3、拥有优秀的项目管理能力，执行能力非常强;

4、有丰富撰稿工作经验者优先;拥有丰富传统创意执行【平面和视频创意】经验者优先;有线下活动以及品牌联合等经验者优先;

5、有好奇心，上进心，能不断学习，善于沟通，能够用心观察和发现;

6、熟悉办公软件的使用;

7、正规本科院校毕业，传媒类 或 新闻类 专业优先考虑。

活动主管岗位职责篇四

职责：

1. 根据需要完成各项活动的组织和执行工作;

2. 细化活动执行流程，负责活动物料制作、现场安排和跟踪跟进;

3. 协调解决活动过程各类问题，保证活动顺利完成，及时反馈项目进展，提出建设性意见;

4. 开拓、维持良好的合作商关系，拓展客户资源，参与开发与洽谈。

任职要求：

1. 本科及以上学历，有3年以上活动策划、组织执行等相关工作经验;

2. 具备较强的执行管理能力，能够管理团队作业，具有较强的沟通能力和协调能力，能够及时处理突发事件，具掌控现场的应变能力;

3. 有较强的语言表达能力，工作细致、严谨，富于激情，有客户资源者优先;

4. 具备良好心理素质，严谨细心，责任心强，有一定的承压能力，可出差。

活动主管岗位职责篇五

职责：

1、懂物料制作，协助制作部主管在项目执行过程中与各部门保持有效沟通;

2、协助制作部主管协调、解决展览展示搭建现场客户、场馆、制作人员的各种问题;

3、 与客户直接对接，负责公司各类活动的整体策划和统筹安排;

4，根据项目安排下属进行公司活动的安排、组织并实施，保证项目的顺利进行;

5、能够把关活动现场制作物及外协单位的工作品质，协助制作部主管掌控现场流程、时间节点及效果;

6、有一定的供应商资源，在广告、传媒等行业工作优先。

职位要求：

1、1年以上公关活动组织、执行与现场管理的经验;

2、了解活动流程及各类常规材质的使用和报价;

3、熟练使用 office办公软件;

5、善于沟通、表达，能够积极地配合策划;

6、高执行力，具备良好的职业心理素质及抗压能力

活动主管岗位职责篇六

1、 负责公司活动、展会的前期准备，根据活动策划制定相应的活动执行方案，细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求完成工作;

2、 对接供应商，制定供应商合作资源库，负责供应商筛选、比价等工作;

3、 协助完成活动及展会的前期洽谈工作，协助完成人员分工，协调内部各环节执行人员;

4、 负责展会及活动现场的布展监督和物料管控;

5、 负责联系酒店、av设备、摄影摄像、车辆、现场搭建及会场布置等工作，安排并执行餐饮、住宿安排和签到等工作并监管流程，负责与现场客户沟通，解决现场出现的问题;

6、 负责活动后照片、视频等素材的整理协调工作。

7、 有落地活动策划及执行相关工作经验者优先;

8、 熟悉媒体线下活动、大型会议、展览展示、现场搭建等运作特点及流程;

9、 具有较强的语言表达能力，优秀的活动运营思路，善于组织协调管理活动;

10、 具备自主工作能力、执行力，责任心强，有团队合作精神，具备吃苦耐劳的精神，能承受工作压力;

11、 具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力，善于调动内外部各种资源。

活动主管岗位职责篇七

职责：

可独立完成活动项目中的操作，现场执行等操作，保证活动效果;

有丰富的行业资源和渠道，根据活动的需要，及时有效做好活动场地、设备、人员及物料的准备工作，并负责控制项目成本与进度;

负责活动现场，并提出预案、会后总结;

协调并解决活动现场内出现的各种突发问题;

团队协助能力强，工作积极，认真负责。

任职要求：

1、2年以上活动工作经验，拥有各类高端活动策划及实操经验者优先;

2、具备较强的抗压能力，逻辑严密、思路清晰;、

3、具有良好的应变、沟通与组织能力，有较强的目标感和行动力，强烈的团队合作意识与责任感。

活动主管岗位职责篇八

职责

1、 协助市场活动经理参与全年线下活动规划的制定，以及具体活动的策划撰写工作。

2、 负责公司各类线下活动的前期筹备(前期文宣、合作商沟通、场地谈判、物料准备及分发等)，与各部门有效良好的沟通活动项目内容和细节确定，促进项目的落实与推进实施。

3、 负责活动现场的统筹、监督与执行

4、 负责项目各类资料(文件、数据、照片)的汇总、整理，汇报活动效果并撰写活动报告。

5、 管控市场部全部物料(品牌、礼品)，做好物料统计工作，并及时反馈。

6、 完成领导交办的其他工作

任职要求：

1、 本科科及以上学历，市场营销等相关专业优先

2、 具有一年以上市场活动执行工作经验

3、 良好的文字功底，具有较强的组织能力、协调能力和执行力。

4、 思维敏捷、善于沟通，具有良好的职业素养和团队合作。

5、 能承受一定的工作压力，能接受工作需要的出差安排

活动主管岗位职责篇九

职责：

1.具有巡展、会议、活动执行工作经验;

2.负责公司举办的社区活动或者其他活动的现场执行

3.活动前，负责与相关的物料商进行对接、沟通和执行。

4.将活动策划方案转化为具体的执行方案，细化工作流程。

5.可接受活动前中后期加班，反应灵敏。

6.具有文化、广告、公关公司或同岗位工作经历、熟悉或从事演出行业。

岗位要求：

1、要有较强的执行能力和沟通能力;

2、能吃苦耐劳并有一定抗压能力;

3、有责任心。

活动主管岗位职责篇十

职责

1. 负责统筹活动项目筹备期各板块工作，协调安排筹备期人员开展工作，完成计划性事务，包含但不限于项目报价、项目立项、项目执行案、培训案、项目进程表等;

2. 负责统筹项目执行，做好人员安排及费用控制，掌控项目进度;

3. 负责就项目执行与客户沟通，不断完善执行细节，把控项目执行标准，使项目执行极致化呈现;

4. 收集、整理项目执行信息，并对项目进行结案，对整个项目结果负责;

5. 负责项目团队建设，使项目团队执行水平有所提升。

任职资格：

1、运用管理知识、技能、工具，对项目进行计划、组织、指挥、协调、控制和评价，实现或超过设定的项目需求和期望

2、运用自己的专业技能和长处提高组织生产力，达成组织目标。

3、在创意策划案的基础上根据对公司资源、竞争环境、所服务的品牌自身特点制定执行方案、培训方案的能力，核心为严谨的逻辑思维。

4、不管作为指挥者、指挥者或组织者，通过主动沟通的意识，做到问题主动提出、及时处理、彻底沟通、责任明确、有效督办和限时反馈，实现部门间的有序衔接，有效落实。

5、表达、争辩、倾听和设计的能力(形象、动作、环境设计)，能将自身拥有的专业知识及能力进行充分的发挥，并给对方留下深刻印象。

活动主管岗位职责篇十一

职责：

1、独立完成项目的外联、制作搭建工作，优化及制作活动的时间表、工作流程、人员分工、会议资料等执行工作;

2、独立完成进场前场地勘查，与场馆、酒店及第三方的沟通协调工作;

3、协调与沟通公司服务供应商与活动场地方的协作关系;

4、配合项目经理对公司项目进行现场的各环节管理工作。

岗位要求：

1、20~35岁左右，大学专科及以上学历;

2、三年左右活动执行经验，一年以上管理工作经验，电竞行业、直销行业、快消行业、美妆行业项目背景优先;

3、细致，有条理，有责任心，能够承受较强的工作压力;

4、思路清晰、逻辑性强、拥有良好的团队合作精神，能适应频繁出差;

5、熟练操作office软件，能应用ai、ps等软件者为佳。

活动主管岗位职责篇十二

职责：

1.协同部门总监完成工作对接、任务分配及供应商资源管理

2.带领团队承接实施公司客户大型活动落地项目

3.整体活动项目环节把控及管理

4.团队建设

5.完成上级安排的其他工作

岗位要求:

1.有相关公关活动、快消品工作经验

2.熟悉公关活动、路演、商演、地推活动流程

3.有一定的管理统筹能力

活动主管岗位职责篇十三

职责：

1、组织实施行政管理工作，建立并完善公司行政办公管理流程和制度体系;

2、完成公司日常行政办公、档案、车辆、文印、章证、能源消耗及固定资产等一系列后勤保障工作;

3、相关外联及接待工作，如政府领导、业务公关、重要来宾等;

4、组织召开各种会议，负责招商会、产品推介会等大型会议的活动策划、组织、执行、监管等工作。

5、与业务活动相关的统计与核对工作;

6、遵守服务规范、热情、主动、周到、细致、文明礼貌的接待与会人员。

任职条件：

1、大专以上学历，有业务支持从业经验2年以上;

2、有较强的服务意识、具备良好的文字撰写及日常表格使用能力、思维活跃、表达能力强、逻辑清晰、较强的沟通及协调能力、具备团队精神、责任心强、良好的抗压能力;

3、具备事项推进能力，心态积极乐观向上;

4、可接受出差。

活动主管岗位职责篇十四

职责：

1. 负责各类活动现场布置、现场执行、后期总结与客户维护等;

2. 在活动现场与客户就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推进实施;

3. 参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判、准备及分发物料);

4. 参与活动现场管理，解决突发问题，传达项目更新资料;

5. 活动结束收集客户满意度信息，与活动合作方及客户保持良好互动关系;

6. 根据活动需要开发各类相关的活动资源，负责项目各类物料的汇总、整理，并向上级汇报;

7. 负责维护并加强公司与客户以及第三方的联系与协作;

任职资格：

1. 大专及以上学历，热爱公关活动行业，对本行业充满激情，工作态度积极主动;

2. 具有较强的表达能力、观察能力、沟通能力、有交际能力，性格随和开朗

3. 有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力;

4. 熟悉物料(材质，标准尺寸等)、供应商;

5.有200人以上活动策划、执行、统筹经验者优先考虑。

活动主管岗位职责篇十五

职责：

1、根据策划方案，安排和协助相关部门和人员，进行前期筹备工作，保证资源到位，分工明细;

2、负责策划方案的设计实施，市场策划及宣传;

3、负责执行活动整体费用的清算、结款工作;

4、负责执行活动现场必要数据的收集工作;

5、协助公关活动的实施，对全过程进行监控，及时解决出现的问题，保证活动的顺利进行。

任职资格：

1、两年以上活动执行经验，有大型会务运作经验者优先，特别是商业公关活动经验;

2、具有较强的适应能力以及良好的沟通合作能力;

3、具备良好的职业素养及团队合作精神，能在重压下工作;

4、能接受并适应出差，对各种会务流程熟悉。