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破产申请的法律效力篇一

我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！

公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年4月6日正式离职。

感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励！

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

申请人签名：

日期：__年3月25

破产申请的法律效力篇二

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的.关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的'职业规划并不完全一致。

为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

申请人：__

申请日期：___

破产申请的法律效力篇三

企业申请破产要满足什么条件

小编希望企业申请破产要满足什么条件这篇文章对您有所帮助，如有必要请您下载收藏以便备查，接下来我们继续阅读。一、企业申请破产要满足什么条件

新《破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。同时满足以上两个条件才可申请企业破产：

1、公司不能清偿债务

不能清偿，是指债务人对请求偿还的到期债务，因丧失清偿能力而无法偿还的客观财产状况，也称不能支付或支付不能。不能清偿的要件为：

第一，债务人丧失清偿能力。认定债务人是否具有清偿能力，一般根据债务人的财产、信用、劳务等因素综合构成的。支付货币或财产为通常的债务清偿方法;以信用方法清偿债务，主要是指债务人借新债还旧债，或者协议延期偿还债务;以能力方法清偿债务，主要是指债务人以提供债权人接受的劳务、技能服务等折抵货币清偿债务。当债务人以所有方式均不能清偿债务时，即构成丧失清偿能力。缺乏清偿能力的认定应以客观状态作为标准，即缺乏清偿能力并非债务人主观上不愿或出于恶意而拒绝支付，而是不能支付的客观情况。

第二，债务人不能清偿的是已到偿还期限，提出清偿要求的、无争议或者已有确

破产申请的法律效力篇四

您好！

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职，我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司几个项目刚刚启动，刚开始有了眉目，随着工作的进一步推进，我们网络部在工作中的作用越来会越关键。申请辞职，对此我深表歉意。

我是网络部__网站的编辑，在__公司已经工作二年了，这两年来我一直从事网站编辑工作。主要的内容包括负责网站频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑，并更新上线；管理和维护社区，完善网站功能，提升用户体验；收集、研究和处理用户的意见和反馈信息；组织策划社区的推广活动及相关业内文章撰写；协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高；配合技术、市场等其他部门的工作。信息的加工，信息的采集专业的编辑，以及网页的推广。

请批准我在办公迁移之前离职。我希望在我未离开岗位之前，能够尽自己最后一份努力对公司做出回报，我将详细整理工作资料，配合岗位移交。再次感谢公司的栽培，各位领导各位同事对待我都非常好，我或许会离开公司，感谢公司。

此致

敬礼！

申请人：___

申请日期：__年__月__日

破产申请的法律效力篇五

作者简介：李长平，北京德和衡（邯郸）律师事务所合伙人。

（一）概念

目前，我国在立法中尚未对“以房抵债”进行明确地定义，本文认为，“以房抵债”可以将作为“以物抵债”的形式之一。房屋等不动产属于“以物抵债”中的“物”。一是必须存在原债务，而是必须通过房屋清偿原定债。在法律规定、法学理论中，“以房抵债”看似简单，基于法律的视角来概括，主要是采取他种给付来替代原定给付的行为。

（二）类型

1.履行签订买卖合同方式的担保借款

履行签订买卖合同方式的担保借款，主要是对采取买卖形式担保借款行為的履行，当出借人和借款人双方在借款合同签订时，还会签订一份有关房屋买卖的合同，同时还会在合同中明确约定，如果借款人在约定还款日期没能履行还款义务，那么就要按照房屋买卖合同，把出借人的借款转化成购房款。所以，其签的房屋买卖合同并不是真实进行买卖房屋，而是将其作为民间借贷的担保所用。以下对其进行具体分析。

就设立担保的性质问题而言，由于此类担保性质本身存在一定的不合理因素，按照《中华人民共和国物权法》中的相关原则，必须对物权种类与内容有法律明文规定，故此，此种用签订房屋买卖合同的方式实现担保借款合同的做法，不具备法律所规定的担保物权，债权人也就无法享有优先受偿权，所以从这个角度而言，通过房屋买卖合同来设定担保的行为与《中华人民共和国物权法》法定原则相悖。

目前我国的法律中并没有对买卖形式担保借款的所用的“以房抵债”进行明文规定。因此，本文认为“以房抵债”可以适用于《中华人民共和国物权法》的相关规定，也就是在法律实践中实际上对买卖形式担保借款的“以房抵债”是禁止的。

而就处置方式而言，按照有关民间借贷适用法律规定，当事人以签订买卖合同进行民间借贷担保合同时，如果借款人在还款期限后仍然不能偿还的，出借人请求履行买卖合同，法院应按照民间借贷法律关系审理，同时，应该向当事人进行解释和说明，使其明白诉讼请求变更的理由。如果当事人予以拒绝，那么法院则可以将其诉讼请求予以裁定驳回。按照民间借贷进行判决生效后，如果借款人不能偿还所确定的债务，为了偿还债务，出借人可以通过申请来拍卖合同中的标的物。借款人或出借人可以主张将拍卖所得偿还本息后的多余金额予以返还，或是对差额部分予以补偿。因此，买卖合同用作民间借贷担保，不可以采取设立或转移物权的方式。

从现实情况看，大多房地产企业破产案件都与购房业主权益息息相关，因此管理人员必须注重对这一问题的考虑。《中华人民共和国物权法》立法之精髓就在于房地产企业破产时，优先保障购房业主生存权，所以给购房业主交付房屋或者返还购物款是整个破产项目处置中的优先处置项目，但是需要注意的是，其仅仅适用于正当购房消费者，而并非签订因借款担保所需的房屋买卖合同的购房者。这是因为，企业破产后，债务人资不抵债，债务人的存量资源在后期的重整、清算以及购房业主能否尽快拿到房屋以及债权人的清偿比的提升有着不可或缺的作用。从现实情况看，如果以买卖房屋对借款进行担保所产生的借款数额往往比较巨大，属于巨额借款。如果想在借款没有到期的情况下进行“以房抵债”，则会将一套甚至整栋房屋作为抵债物，这样就会对后期债务人带来诸多麻烦。因此，此类购房的业主，并不是为了正当消费而购房，故此，也就不属于优先保障购房业主的行列，即使债权人享有管理人直接申报物权，也应按照有关法律规定对其物权认定进行否定，但是只对债权认定，并解除债权人与债务人签订的“以房抵债”协议。

2.借款债权转化成房屋债权

将借款债权转化为房屋债权的方式比较常见，借款人（开发商）与出借人（融资方）在签订借款协议后，如果借款期限终止，而开发商无力偿还其所应偿还的债务，而采取以其所开发的房产作为偿还方式予以抵债。

（一）否定学说的分析

目前，对“以房抵债”法律效力的否定学说认为，虽然“以房抵债”与“以物抵债”具有一定的区别，但是否定了“以房抵债”与禁止“以物抵债”的目的是基于相同利益的考虑，我国法律对“以房抵债”持否定态度，不管是《担保法》《中华人民共和国物权法》还是司法实践，可谓一以贯之。“以房抵债”在现实中出现的情况较多，就笔者的经验来看，“以房抵债”很多时候都是不得已而为之的结果，抑或是债权人在情势所迫下才低价处理财产抵债，所以“以房抵债”往往有着不得已的苦衷与不公平的债务相抵的情况出现，而这正是法律禁止此类情况的原因所在，比如在很多司法实践中，经常看到“以房抵债”时采用打折来抵债的情形。

（二）肯定学说的分析

有关肯定学说主要是基于担保理论的视角来分析，由于“以房抵债”难以达到担保目的，所以不管是担保物权抵押、质押、留置，还是人保保证、非典型担保所有权保留，之所以可以成立担保，这主要是由于此具备从属性和补充性以及确保债权实现的可能性，“以房抵债”并具备拓展责任财产范围，或者确保债权人得到优先受偿的保障力，当“以房抵债”无法成立担保时，按照“以房抵债”违反担保意义中的禁止规则来认定其无效就缺乏根据。

即便当事人在“以房抵债”中存在明显显失公平的情况，也不能根據《中华人民共和国物权法》中的禁止规则进行规制，这主要是现有立法在显失公平救济方面进行了一般性规定。

还有持肯定学说的认为，若对“以房抵债”的法律效力否定，显然是与合同效力的立法政策相悖，与合同法中的鼓励交易原则相冲突。合同法旨在鼓励交易。实践中经常存在过宽适用合同无效制度，使得合同无效的情况较多，这些现象与合同的鼓励原则也相悖。

（一）对合同要严格而又规范

通过司法实践不难看出，很多均是通过买卖合同的方式进行担保借款，在借款偿还期限未到之前，都是采取“以房抵债”的方式，这样就给后期债务人财务审查带来诸多不便。因此，应针对前期破产企业与债权人签订“以房抵债”合同进行法律规制，并将此房屋作为标的而签订合同需严格规制，从而尽可能地减轻后期债务审查的麻烦。譬如，实行“以房抵债”备案登记制度，而这样在破产房地产企业相后期债务审查中的难度就会大大降低。因此，在前期时，应该对“以房抵债”合同进行严格审查。

（二）强化合同的审查与撤销力度

综上所述，“以房抵债”在司法实践中往往较为复杂。由于此类合同在签订时间上存在较大的差别，而且在签订目的上也不同，在具体划分中，主要有两种：一是履行签订买卖合同方式的担保借款;二是借款债权转化成房屋债权，其中，还有代物清偿、债之更改。目前在“以房抵债”的法律效力方面主要持肯定和否定的两种态度，但是房地产市场中的法律关系十分复杂，我国在破产法方面的规定对实际指导的专业性还有待提升，更多的是通过相关法律来处置，依法做好破产企业的处理，需要在房地产行业破产方面的法律法规指导上不断完善。但是同时我们还要清醒地认识到，在房地产破产企业中关于“以房抵债”的法律效力问题又是案件办理的难点所在，极大地考验了破产管理人与法院的解决能力，所以需要我们在司法实践中，切实注重对其的实践研究和分析，需要结合司法实践中的争议与困难，掌握“以房抵债”在整个破产实务中的特殊性，尤其是要结合现实困境，加强对其的分析，并针对性的采取措施加强对其的改进。

参考文献：

破产申请的法律效力篇六

您好！

首先，感谢您和公司给我这个工作的机会和丰厚的待遇！

然而随着公司的日益发展壮大、大量管理和技术人才的引进和培养，我已经显得跟不上公司的发展，倒成了公司发展的包袱。经过这一阶段的认真反思和努力调整，仍跟不上公司的发展要求，这种情况无论是对公司的发展还是我个人的发展都是非常不利的，我认为只有离职才是对公司和自己最好的选择。因此，我决定申请离职。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。我非常重视我在南京奥联电子技术有限公司内的这段经历，也很荣幸自己成为过南京奥联电子技术有限公司的一员，我确信我在南京奥联电子技术有限公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

再次，感谢您，承望批准，不胜感激！

此致

敬礼！

申请人：__

20__年__月__日

破产申请的法律效力篇七

作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。

但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20__。3.16号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。

此致

敬礼

申请人：__

申请日期：___

破产申请的法律效力篇八

您好！首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来__宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在__宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿__宾馆的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：

日期：__年__月19日